不知道匡匡对托儿所的生活有没有心理上和生理上的准备？如果家中有条件照顾，还是迟点上比较好。
至于匡匡的依赖心理，可以有意识的训练他，设计一些小小的障碍让他面对，克服了就及时鼓励。老人带孩子总会宠着他，这点对匡匡很不利，所以在适当的时候，最好和老人统一方法方式，在育儿观点上取得一致。
1806的回复：
选个好的托儿所。
首先要看托儿所的条件和师资。老师和孩子的比例决定了老师是否有足够的精力和时间照顾孩子，不仅因为匡匡这么大的孩子吃饭、上厕所都需要成人的帮助，而且老师要能照顾到孩子的冷暖甚至每个孩子的性格特点，这样才能保证上托儿所的质量，不给孩子造成阴影。我家星星二十二个月上幼儿园，当时小托班上只有6个孩子，有3个老师，所以我还是比较满意的。
适应过程的长短因人而异，入托后生病增多应该是正常的，毕竟交叉感染的机会增多了，所以建议你考虑春秋季入托。
swlihy的回复：
铭铭是差不多十九个月开始上幼儿园的，我觉得对于你说的不适应问题倒是没什么，铭铭现在吃饭也还要喂，现在上幼儿园还是老师喂。由于在幼儿园的小朋友多，孩子容易互相传染疾病，这一点你倒是要考虑的。因为铭铭上幼儿园三个月，这一次咳嗽一个月还没完全好，我觉得跟上幼儿园有关，因为本来有一个星期没上幼儿园好了许多，上幼儿园之后又加重了。开始肯定会不适应的，可能比大点更容易适应，铭铭是差不多十天就适应了，而我们邻居有个三岁才上幼儿园的小朋友却要两个多月才适应。我觉得你最好等到天气暖一点再送较好，主要是现在天气冷怕孩子在路上受凉。反正你们也有家人帮着带。
渊渊的回复：
确实现在要送匡匡去托儿所嫌小了点，匡匡才二十个月，自理能力还没有，再加上本身他就粘大人，一下子让他独立起来，我想他还不能适应。而且托儿所，小朋友多，老师少，不能自理的孩子会吃很多苦的，也更会让孩子产生对托儿所的恐惧。我想如果家里有人带的话，最好还是不要送去，况且现在天又冷，等下半年了，天正好不冷不热，孩子又过了一个夏天，更加懂事了，再送去也不迟。我家萱萱就打算下半年送小托班。
nightingale的回复：
还是慎重点好，二十个月的孩子，还不到二岁呢！我相信书上写的道理。这个时候，妈妈应该在他身边才对。
匡匡的回复：
谢谢各位妈妈，这样的话我就让匡匡过了夏天再说，让他在家里再过些开心日子吧，毕竟这样的日子也不多了，以后更多的日子他要面对的是辛苦的生活。
如果匡匡知道，肯定要作揖感谢各位阿姨了：）
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要不要让孩子插班上幼儿园？
宝宝入园大事真是让爸妈“牵肠挂肚”！不少爸妈绞尽脑汁用尽多少方法，为的就是让宝宝顺利适应幼儿园生活，经过前人的经验提醒与实际状况的考虑，有些爸妈选择以插班方式入园，主要就是希望避开9月开学时集体痛哭的凄凉场面;运气好的老师还会因为插班宝宝是新生，而多投以一些关注的精力与眼光。
为此，我们做了一个小小的调查，发现爸妈对于宝宝插班基本上分成3派：希望插班、不希望插班和不知道哪种更合适;此外调查结果显示，如果内、外在环境许可，希望宝宝插班入园的爸妈占多数，但同样也有高达1/3以上的爸妈仍然犹豫于插班与不插班之间。
入园小调查：如果有机会插班，你会希望宝宝插班入园吗?
希望插班35%
不希望插班34%
不知道哪种更合适31%
“希望宝宝插班”派的爸妈认为插班更利于宝宝快速适应。
已经成功插班入园的妈妈们更是赞成插班做法，他们认为自己当初为宝宝选择插班是正确的，因为宝宝在入园后适应良好，而且更可以根据宝宝实际状况较自由地选择入园时间，底气更足;“不希望插班”派的爸妈则认为让宝宝和大家一起入园，起点相同，才更有利于宝宝自信心建立。另外，还有很大部分的爸妈不知道哪种更合适，对于让不让宝宝插班举棋不定。
可见，插班不插班已经变成未入园的爸妈选择宝宝入园时机的重要问题，在这里，我们将从爸妈、幼儿园老师、园长等三个面向，为爸妈们详细解析他们对插班的态度，希望解答您的疑惑、能帮你坚定立场。
反方观点：世上无完事。
对于插班持反对意见的不在少数呢，且来看看他们的担心。
上海市小番茄妈妈：宝宝容易被孤立
小番茄是九月入园的，当时年纪并没有达到幼儿园招生要求的两周岁半。我也考虑过是否等满两周岁半时插班，细想之后打消了念头。我觉得，插班的宝宝容易被孤立。大家同时入园，互不相识，起点是一样的。经过一段时间的接触，就会自动分出亲疏，后加入的宝宝要想融入这些基本稳固的小团体就比较困难。如果宝宝被孤立，就会产生自卑，从而造成许多其他心理方面的隐患哦。
关于入园初的哭闹，宝宝几乎无一例外地都会哭上几天。小番茄回来时曾颇为自豪地告诉我：“大家都哭的。”我想，如果是插班，唯有他一个人哭，会不会觉得很没面子呢?
其实最重要的是，与所有的新生宝宝一起入园，当爸妈的可以比较出自己的宝宝适应能力如何。如果插班就不能比较了，爸妈会搞不清楚是幼儿园老师的问题还是宝宝自己的问题。
3岁前幼儿不宜放托儿所
世界著名育儿专家史蒂夫·毕德甫在其即将出版的一本新书中警告说，把3岁以下的幼儿放进托儿所可能不利于他们的发育成长，因为越来越多的证据显示，在这样的环境下培养出来的幼儿往往更具有攻击性和反社会行为。
据《星期日泰晤士报》报道，毕德甫在他下月即将出版的新书《养育婴儿：3岁以下应该进入托儿所吗？》中承认，他以前很相信托儿所以及其所扮演的扩展女性生活的角色，但他后来发现，现实与想象并不一致。
毕德甫说：“事实上，它们经常让人非常失望。最好的托儿所会尽力满足生活在群体中的每个幼儿的需要，但很力不从心，而最差的托儿所则玩忽职守、令人恐惧，里面的幼儿孤独而不知所措，看了让人寒心。”
毕德甫表示，他之所以转变观念是因为越来越多的证据显示，在家庭之外被照看的婴儿常常表现出更具攻击性和反社会行为等问题。他认为，这样的婴儿以后可能会在与人发展紧密关系时出现问题。毕德甫的警告主要是针对那些从婴儿6个月起就将其“关进”托儿所并让其在托儿所度过一天大部分时光的父母。
毕德甫相信，对2岁以下的幼儿来说，没有什么能够取代一对一的照看，而父母是他们最理想的照看者。他称，婴儿的大脑需要爱的刺激，只有这样它们才能获得良好的发育。毕德甫说，保姆可以作为一种折中解决方案，但找到一位合适的人需要很大的运气。相比之下，由家庭成员或他们的朋友照看幼儿是“更加安全的选择”。
选择正规托儿所 对娃成长好处多
当孩子们慢慢的长大的时候，很多的父母都会送孩子们去托儿所。父母在给孩子们选择托儿所的时候可能会遇到一些问题。那么，怎样才能给孩子们选择一个正确的托儿所呢？为什么非正式的托儿所可能会对孩子的认知发展有伤害呢？
正规托儿所的孩子更优异
孩子去一个正式的学前教育项目或者是去正式的托儿中心，与和妈妈待在家里有着本质上相同的标准化考试成绩。但是，如果孩子们是去那些非正式的托儿中心的话，那么，他们考试的成绩与和妈妈在一起的分数是要低将近百分之二点六的。
正规托儿所可减轻分离痛苦
广泛的研究表明，儿童早期的成绩和孩子们在未来的发展有着密切的联系，这个研究表明，让孩子们和自己的父母分离的话，可能会对孩子们的认知产生一些负面影响，但是，如果父母给孩子们选择了合适的托儿所的话，那么，这样的负面影响在一定程度上是能够抵消的。
国外的一项相关研究
这项研究使得1990年美国福利法鼓励更多的单身母亲进入到照顾孩子们的行列。在这个改变出现之前，大约有将近百分之五十九的单身母亲在外工作。在2007年，这个数字增加到了百分之七十二。研究人员对在这项改变之前和之后出生的孩子们的学习成绩进行了比较，以发现除了社会经济地位等因素之外，就业率的增加是否会对孩子的成绩产生影响。
选择正确的托儿所很重要
研究发现，在托儿所里面的孩子们的成绩会显著的降低。但是，是不是所有的孩子在去托儿所之后，成绩都会下降呢？当研究人员将这些孩子分为在正式的托儿所里接受教育和接受非正式的托儿所的教育，再次进行分析之后，他们发现，那些接受非正式托儿所的教育的孩子们的分数会更低。换句话说，也就是接受正式托儿所的孩子们的成绩并没有发现有降低。由此可见，给孩子们选择一个适合他们的托儿所是非常重要的。
根据政策的解释就是，如果给单身母亲提供一定的经济支持的话，这样她们就能够花更多的时间去照顾孩子，并且给孩子们提供更好的接受教育的机会。
3岁以下幼儿不宜放托儿所
世界著名育儿专家史蒂夫·毕德甫在其即将出版的一本新书中警告说，把3岁以下的幼儿放进托儿所可能不利于他们的发育成长。
因为越来越多的证据显示，在这样的环境下培养出来的幼儿往往更具有攻击性和反社会行为。
据《星期日泰晤士报》报道，毕德甫在他下月即将出版的新书《养育婴儿：3岁以下应该进入托儿所吗？》中承认，他以前很相信托儿所以及其所扮演的扩展女性生活的角色，但他后来发现，现实与想象并不一致。
毕德甫说：“事实上，它们经常让人非常失望。最好的托儿所会尽力满足生活在群体中的每个幼儿的需要，但很力不从心，而最差的托儿所则玩忽职守、令人恐惧，里面的幼儿孤独而不知所措，看了让人寒心。”
毕德甫表示，他之所以转变观念是因为越来越多的证据显示，在家庭之外被照看的婴儿常常表现出更具攻击性和反社会行为等问题。他认为，这样的婴儿以后可能会在与人发展紧密关系时出现问题。毕德甫的警告主要是针对那些从婴儿6个月起就将其“关进”托儿所并让其在托儿所度过一天大部分时光的父母。
毕德甫相信，对2岁以下的幼儿来说，没有什么能够取代一对一的照看，而父母是他们最理想的照看者。他称，婴儿的大脑需要爱的刺激，只有这样它们才能获得良好的发育。毕德甫说，保姆可以作为一种折中解决方案，但找到一位合适的人需要很大的运气。相比之下，由家庭成员或他们的朋友照看幼儿是“更加安全的选择”。
宝宝的屁股要不要打呢
在不少家庭中，爸爸妈妈对能不能打孩子的屁股各执己见。
大多数专家都反对，甚至称之为虐待儿童，因为他们认为，如果孩子经常被打屁股，他的今后的性格可能会趋向内向和孤僻。
但是，有一些比较“另类”的专家却声称，这算得上是一种实用而有效的惩罚手段，如果只是适当地轻轻地“教训”一下孩子，是没有害处的。
调查发现，有些孩子的确比其他孩子更“招打”。一个脾气比较倔强的孩子和一个性格温和的孩子相比，前者就比较难带，小屁股也更可能挨打。
特别告诫——
打孩子的屁股，其实常常是父母内心不满和怒火的一种发泄：你吵得我头都痛了，现在我要给你点颜色看看。
在这种情况下，打屁股没有任何教育意义。
爸爸妈妈常常着急地来询问：
为什么我的孩子越打越不听话？孩子的屁股到底能不能打？
回答之前，先请爸爸妈妈们思考一个问题：
这是因为他对打屁股的反抗呢，还是因为他对控制自己的行为有困难？
专家的意见——
a)孩子过分顽皮的时候，偶尔的，不带辱骂和暴力性的打屁股，不会造成什么心理问题。
*打屁股是为了让孩子记住，自己过分顽皮会带来这个小小的教训；
*父母下手并不重；
*平常父母很注意营造一个充满爱和理性的家庭环境，这是最重要的。有时候，父母时不时、动不动就训斥和数落的教育方法更令人担心。
b)打屁股的方法并不值得推广。
*打屁股对孩子缺乏有效的纪律约束。这种惩罚只是为了让孩子记住怎样是不合规矩的做法或行为，即，打屁股只能教会他们“什么是不应该的”，而不是“什么是应该的”。
*该行为同时还隐含着“身体力量决定了什么是对、什么是错”的负面含义。事实上，有时候父母们对孩子调皮的行为举止采用“视而不见”的方法反而有效。
c)学做聪明的父母。
*约束孩子的行为,夫妻双方的观点必须一致，这样，孩子得到的信息将始终是一样的，那样，他学守规矩也将会更快。父母之间千万不要形成相互对立的观点，这对教育孩子很不利。
*平时，多留意杂志报纸上专家对于惩罚孩子的看法，看是否能找出一个能令你们双方都满意并且奏效的育儿方法。
*让“自然状况”发生。当配偶或家人因为孩子太过于顽皮吵闹而要惩罚他时，你不要当场跳出来加以阻止，因为只要惩罚是柔和适中的，并不会对孩子构成伤害。而当着孩子的面，夫妻吵架才是最糟糕的。
小贴士：
*做一张“好宝宝”表格。宝宝表现好，就奖励他一个用粘纸笑脸或是小星；
*假装对宝宝的无理取闹视而不见。
国外小宝宝入托儿所常见吗？
托儿所是孩子开始集体生活的第一步，从熟悉的父母身边来到陌生的老师身边，从众星捧月到为寒月辉映的一颗无名小星星生活在众多曾经同为皓月的小朋友中间，从一切全凭依赖大人到自己独立思考处理一些事情，所有的变化，对于一个3岁的小孩子无疑是极大的考验。把3岁以下的宝宝送入托儿所，这种情况在国外多见吗?一起来看看吧!
俄罗斯
俄罗斯有接收3岁以下小宝宝的日间托儿所，但一般都是妈妈不得不返回职场，家里又没有其他人可以帮着照顾，才会把宝宝送去托儿所。对于送小宝宝入托，人们的看法非常不同：一些人认为，日托非常好，因为3岁以下的宝宝非常容易融入集体;而另一些人认为，宝宝太小入托，容易生病，对健康不利。
通常情况下，如果你听说哪个宝宝上托儿所了，人们的第一反应是宝宝有个单亲妈妈，或家里有什么困难。大部分家庭都不会送这么小的宝宝去日托。但是，如果生活让妈妈们不得不做出这样的选择，她们会非常仔细地考察日托的资质，确保宝宝能得到细致的照顾。
西班牙
西班牙妇女的产假是16周，另有15天的母乳喂养假，很多妈妈都会把这两个假期合并，以便有更多的时间可以和宝宝在一起。但大多数职场妈妈会在宝宝4～5个月大时，返回工作岗位，因此，将宝宝送去日托，是很多职场妈妈的选择。
不过能接收这么小的宝宝的公立幼儿园并不多，而私立幼儿园非常昂贵。过去几年，由于经济危机，公立幼儿园大幅涨价，而且数量也减少了，很多父母无法负担送孩儿去日托的费用。加上持续增长的失业率，父母中有一人不工作，在家照顾孩子(通常是母亲)的情况越来越多。
意大利
在意大利，日间托儿所的数量不多，尤其在南部，而且费用非常昂贵。通常，妈妈们之所以将这么小的宝宝送去日托，大都是因为她必须要工作，而宝宝的祖父母都住得很远，这种现象在大城市尤为普遍。对于职场妈妈来说，还有一个选择，就是找个一住家保姆或日间保姆。但住家保姆的费用非常贵，而日间保姆在我们国家还不是很普遍。当妈妈们别无选择的时候，把小宝宝送去日托，是大家都能接受的。宝宝在托儿所里能得到细致的照顾，并且对宝宝的社交发展也有帮助。而对那些呆在家里的妈妈来说，如果她们也利用了托儿所的便利，则会被认为比较懒。
法国
按照法国现行的法律，孩子出生后，父亲可以享受两周的全薪产假;母亲可以休16周的全薪产假，生育第二、第三个孩子时，父亲产假不变，母亲的产假最多可达26周，薪水都由雇主承担。产假结束后，生有一个孩子家庭，父母中的一方还可以享受半年的不带薪育儿假，两个或有两个孩子以上的家庭最高则可享受3年育儿假，政府每月会对育儿假补助500欧元。不过，休育儿假的家庭并不常见，因为离开职场这么久也会有很多问题，尤其是近年还有经济危机的影响。在法国，接收3岁以下宝宝的日托机构并不多，帮着双职工父母照顾宝宝的，一是祖父母，二是保姆。目前法国政府承诺2015年，将新建100,000托儿场所。
宝宝护理要不要找“月嫂”？
相信很多准妈妈总有一大堆的问题：要不要找月嫂？按什么标准考核才能找到一个好月嫂？如果月嫂进了门，与家人的“坐月子”观念有分歧怎么办？月嫂来了，家里的钟点工还要不要请呢？
月嫂的职责范围
月嫂一般分“白天服务”和“24小时带宝宝”两种：前者晚上不带宝宝睡觉，工作时间在8～9个小时，后者更为辛苦，所以报酬会在2500～3800之间，达到普通月嫂薪酬的两倍；个别特级护理的月嫂，月薪会在4000元以上。月嫂60%到70%的工作是参与宝宝的护理和养育，30%～40%的精力则放在帮产妇恢复上。
宝宝护理分为四大块：
1、是照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，指导宝宝游泳，锻炼身体；
2、是健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒；观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；
3、是常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；
4、是宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。
产妇护理分成五大块：
1、是产妇的生活护理，包括帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物；
2、是产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势；
3、是制作产妇的营养餐和催乳汤水，再保证母乳的产量和质量的同时，防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖；
4、是指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；
第五块是经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。
正规月嫂公司派出的月嫂，还要每天书写工作日记，记录每天宝宝护理和产妇护理的心得，以保证自己的工作成效有案可查。
请月嫂省钱方案
一个专家级的月嫂往往月薪不菲，如果产妇家中有人有医务、幼教方面的背景，并可以抽空对产妇提供指导，那么请一个普通级别的月嫂就够了，这样一个月也可以节省千把百元的费用。
好处仔细说
如果家中老人可以帮助带宝宝，或者家中姐妹姑嫂承诺可以轮班带宝宝，要不要请月嫂？我们的意见是，如果经济状况允许，还是请一个。月嫂带来的额外好处包括：
有一个外人介入可以更好地解决产妇的产后抑郁。
有很多情况会造成产后抑郁的高发，包括老辈人要求坐月子不出门不见客，不洗澡不刷牙，让产妇觉得自我价值完全丧失，生活空前封闭；或者是产妇是完美主义者，什么都想给宝宝最好的，发现自己给不了，就郁闷得要命。心理学家发现，疏导产后抑郁的工作由产妇的家人来做，往往是不奏效的；由月嫂来做，效果好得多。月嫂会兼顾老辈人的观念和产妇的身心需求，提出一个折中的坐月子的方案，让产妇的生活范围扩大，身心愉悦；另外，在产妇的家人认为“产妇爱发脾气，难伺候”时，月嫂因为见多识广，更能体谅产妇在产后的轻微抑郁，有的月嫂甚至介绍以前的客户跟产妇认识，让以前的客户跟产妇谈怎样克服产后的烦躁与沮丧，效果相当不错。
月嫂能更有效地培养产妇独立带孩子的能力。
产妇往往对自己的长辈有依赖心，如果发现宝宝的奶奶或姥姥带孩子很有经验，产妇会当“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是临时雇佣者，不会长时间留在家中，因此很多产妇会留神观察月嫂的一举一动，以便随时全面接受带宝宝的重任。
“以一当三”的高效护理带给产妇清静的休养环境。
除了双胞胎和多胞胎，我们不主张宝宝的护理由很多长辈“轮班”。频繁地探访、高声聊天、七手八脚地帮忙，对产妇产后的清静休养和恢复，都是一种干扰。我们常常看到，一个宝宝洗澡，三四个大人还摆弄不过来，月嫂一个人就搞定了，这说明娴熟的服务技能在此时对产妇而言，是一剂“定心丸”。月嫂服务得好，对产妇的情绪稳定很有效。
怎么沟通呢
每个家庭请月嫂的时候都对月嫂有着很高的期待，一旦月嫂达不到要求，产妇和家人就牢骚满腹。有时，月嫂公司被迫换了人来，又对产妇和宝宝的状况不了解，导致产妇和家人的情绪波动。有些产妇甚至气得奶水骤减。由此可见，遇到问题，心平气和地与月嫂沟通，争取月嫂的配合，比频繁换人要强。
问题1：月嫂不肯做家务
“月嫂”的基本职责是照顾产妇和婴儿，但有些家庭以为自己是花钱请了个“保姆”，以为家里的一些杂活也是月嫂分内的工作。其实，如果把月嫂当勤杂工使唤，让月嫂替全家做饭洗衣，这其实是分散了月嫂的精力，反而影响其对产妇和婴儿的护理工作。另外，还有些月嫂不肯洗产妇的内裤和袜子，是因为月嫂公司有规定，怕月嫂因此手上带了细菌，对婴儿不利。因此，在雇请月嫂时，产妇最好与月嫂公司签订合同，把月嫂职责范围的事一项项写下来加以确认，这样，雇主不会觉得月嫂“躲懒”，月嫂也不会觉得雇主“老提非分要求”。
问题2：月嫂晚上睡得死，基本不管宝宝
即便是承诺晚上带宝宝的“高薪月嫂”，也不可能24小时工作，如果产妇和家人希望月嫂晚上警醒些，应在晚上17点到23点之间接手月嫂的工作，在这段时间让月嫂适当休息，下半夜月嫂起身照料宝宝也会有精神有体力。
问题3：月嫂留指甲戴耳环，担心刮伤宝宝
合理的要求是可以当面跟月嫂提的，千万不要窝在心里。比如要求“月嫂”讲究个人卫生，剪指甲，不戴任何首饰，以免划伤婴儿，不用婴儿和产妇的餐具和水杯等，不随便索要不合理的费用和物品等。如果月嫂对你的合理建议不予采纳，可以通过月嫂公司进行沟通和调解。
问题4：月嫂不爱笑，家中死气沉沉
有些客户挑刺的不是月嫂的技术，而是月嫂的性情脾气，这说明越来越多的家庭关注到月嫂对优化产妇情绪、缓释家庭焦虑状态的作用。当然可以与月嫂沟通，想方设法使之变得开朗而不拘谨。但最好的办法，还是在一开始，就对所请月嫂的脾性与爱好提出一定的要求。真正的好月嫂，不仅是技术过硬、人品端正，还要怀着爱心来服务，以“解人之难”为骄傲。这需要月嫂有一副热心肠，客户在面试月嫂时，就要特别留心到这一点。