防艾观后感

寒假社会实践报告

——瑞福盛置业公司见习收获

学院：建筑工程学院

姓名：冯建伟

学号：***

班级：测绘0902班

时间：2012年2月14日

艾莫老师讲座观后感

公司为我们员工有更好的发展而开展各种各样的培训对于我们自身素质和工作能力的提升起着至关重要的作用，此次培训更为别具一格，聆听职场名家艾莫老师的职业讲座，讲座中艾莫老师结合自己自身的职场工作经验对于职业技能方面的事情做出具体的归纳与分析，让自已收益匪浅，感触很多。

如何做成一个合格的甚至是优秀员工？或者如何在自己的工作场所实现自己的价值，为企业的发展做出贡献？自从踏入工作岗位就一直思考，但总是感觉差点什么。

此次看完艾莫老师的讲座之后，有许多地方都感同身受，产生强烈的共鸣；有的地方则有柳暗花明又一村的感觉，自己在工作中遇到的一些难以解答的问题仿佛艾莫老师都以自身的经历给出了明确的答案，自己也更为明确了如何做。

如今作为见习人员，看完艾莫老师的讲座我归纳总结如下：

总的来说，我们应该热爱和珍惜自己的工作，树立正确的价值观。把公司作为你的第二个家，让你的愿景与公司的发展愿景保持一致。公司是员工的发展平台，很多个人价值观和抱负需要通过公司的发展来实现。

而员工专业素质的提高也是公司发展的动力和最有力的保障。同这一方面来看员工与公司是一个共同体。对于任何新老员工，我们都应该充分欣赏和认可公司的企业文化。

把自己的生活和事业结合起来，认识到工作就是你的事业，在事业中创造价值。都有责任为自己的公司做出最大的贡献和努力。

做一个合格的员工，特别是一个优秀的员工，应该具备很多素质。听了报告后，我总结了以下几个方面：

一、做一名合格的员工有责任心，遵守职业道德。对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马乎乎，随随便便应付了事。

态度比能力更重要。作为一名基层管理者，他不应该逃避制造业的问题，不应该在发现问题时抱怨，不应该在解决问题时功劳，不应该谈论国防问题。

二、作为一名优秀的员工要有敬业精神。每个员工都在为自己工作。他或她可以得到更多的报酬而不需要报酬。在工作中，比工资更重要的是学习经验、锻炼能力和获得成长机会。

你的工作不只是为了老板，更是为了你自己。常常会听到有人抱怨：“为了那么点儿钱，值得那么卖命吗？

”还有人说：“市场经济嘛，讲究等价交换，拿多少钱办多少事……” 这些说法都是错误的我们的应该从我们的工作中体会到成就感，并且身心愉悦的投入到我们的工作中。

如果你只做自己的工作，你将永远无法在同事和上级眼中树立良好的形象。然而，当你愿意做超出你分内的工作时，你的行为会给你带来很好的评价，并会进一步建立你的良好声誉。这种良好的声誉，将给你带来更多的体验。

如果抱着“工作是为获得薪水”这样的想法不放，一个人终其一生也无法体会到工作的乐趣及成功的喜悦。只有树立为自己工作的信念，有强烈的自我实现的愿望，才能产生强大的动力。不要气馁，即使你在工作中受挫，即使你目前的薪水很低，因为没有人能夺走你拥有的无形资产——你的技能、经验、决心和信心。

坚持下去，这一切最终都会给你回报。

三、一个优秀的职业人应该做事追求完美。虽然没有最好，只有更好，但在时间和能力的约束下是最好的，我们要做的就是在自身条件的约束下做到最好。要把握每项工作的大局，既要把握其内在意义，又要明确其外部影响；既要明确工作基础，又要把握其发展方向。

尽自己最大努力做到自己的完美。

四、一个优秀的职业人应该有上进心。一个人应该有更高的追求和远大的理想。一个没有抱负、不想进取的人，在竞争中会处于劣势，最终被淘汰。

明确公司个人的职业发展方向和技能需求，使个人与公司共同成长。

公司素养是靠每个人不懈的努力来提高的。掌握本岗位所需的基本知识和基能是最基本的要求。但除此之外，科学技术不断进步，生产技术和生产工艺也在不断改进，公司生产的产品也在不断更新，一个人的知识和技能也在迅速老化，如果他不努力学习，就会倒下。

如果你个人还有更大的目标，那要求就不止于此了。俗话说，人无远虑，必有近忧。如果你有更进一步的要求，你必须从现在开始，坚持不懈地努力取得成果。

机会是留给有准备的人的。从我们公司的角度来看，首先，我们需要了解我们职位的基本知识和基能要求。我们要精通基本功，掌握基本知识，想方设法拓展。

学会吃苦。不吃苦中苦，哪能成为人上人。如果一个人只想享受工作的好处，拒绝承担工作的责任，或者不愿意付出工作的代价，结果只能与自己的目标不同，他永远得不到想要的成功和幸福。

因为付出和得到是成正比的，富有的金钱和工作成就需要你付出更多的劳动，迎接更大的挑战才能得到。

学会创新。运用创新思维，打破旧的思维模式，创造性地开展自己的工作。关键是把工作做好，结果是目的，过程是手段，试验更简单，成本更低，效率更高。

六、一位优秀的职业人应该时刻保持一颗平常心。在工作中，尽量不要因为自己的利益而和其他同事讨价还价；不要随便谈论别人；在和同事一起工作时，当他们有不同的观点时，应该提出积己的建议，尽量不要否定对方；要和同事和睦相处，不要形成小团体。人的本性是自私的，这不怕承认，怕的是你抱着自私的本性不放，不懂得用高尚的信仰来改造、充实自己的心灵。

其实，只要你敞开胸怀，你就会发现，虽然人无完人，但任何人也绝不会是一无是处。懂得欣赏别人的优点，身边的人就会幸福，让自己幸福。这是我的标尺，时刻鞭策我的行为，使我有能力成为一名好员工。

以前我的一直为自己找逃避工作的理由，自己的学历经验而发愁自卑，看完本篇后，关于艾莫老师讲述的关于自我心态、自我定位、自我相信及自我努力的阐述令我茅塞顿，令我由衷的相信天生我材必有用，自身现在无法触及的“高度”也能通过在自身的努力与学习当中实现，实现自我的价值。

dvd1：成功素质训练系列上

dvd2：成功素质训练系列下

黄金、电脑、舌头被称为二十一世纪地位三**宝，如何把握成功的未来，是自己走出演说恐惧症的误区，面对众人能够口吐莲花、侃侃而谈、滔滔不绝、到过长江。

你想给别人留下美好的意义印象吗？你想在生活中左右逢源、备受欢迎吗？如果你还别人际关系所困扰，如果你还没有勇气和他人有效的沟通和交往，和人际关系大师.成功学专家艾莫先生齐心交流。

如何满足顾客的挑剔？如何克服顾客的拒绝？如何迈出推销的第一步？如何登上销售冠军的宝座？艾莫先生以丰富的推销经历、实战技巧和浓厚的理**底，与你分享推销事业中的酸甜苦辣。

dvd3：做最有用的员工上

dvd4：做最有用的员工下

对于一个成长中的企业来说，每年都会有一些刚从校园踏入职场的新员工。他们充满激情和创新精神，但也可能冲动，不懂规则。能否帮助他们快速实现身份转换，融入企业和岗位，关系到气味未来的成败。

dvd5：赢在系统上

dvd6：赢在系统下

讲述啦有的人终其一生都不能实现创富梦想，有的人只能赚小钱不能赚大钱，有的人专利前但是太忙、太辛苦。这是因为他们只知道投资项目，而不知道投资系统。那么，在商业模式日趋成熟的今天，你的企业是遇到了难以突破的瓶颈，还是经历了最艰难的挣扎？

你是否沉浸在频繁而复杂的事情中，却没有享受到金钱带来的自由和幸福？国际演讲者阿莫先生向您讲述了企业在当今世界取胜的秘诀，轻松而持久地取胜，引爆您创造财富的潜能，建立您创造财富的体系，帮助您的企业变得更大、更强、更长久！

dvd7：一桶金系统创富上

dvd8：一桶金系统创富下

很多人赚到钱，但没有改变对待金钱的态度；很多人转到钱，但没有提升赚钱的能力；很多人一直在投资一个项目，但没有投资一个系统。很多人赚到了“金钱的数量”，但没有赚到“金钱的质量”。

第9张dvd：让新员工努力工作上

dvd-10：让新员工努力工作下

对于一个成长中的企业来说，每年都会有一些刚从校园踏入职场的新员工。他们充满激情和创新精神，但也可能冲动，不懂规则。能否帮助他们快速实现身份转换，融入企业和岗位，关系到气味未来的成败。

dvd11：努力工作上

dvd12：努力工作下

在职场中很多人表现出一种不成熟的心态：他们认为工作混一个小时就转一个小时，多付出一份努力，公司就多占一份便宜，因而对工作缺乏热情，应付了事。殊不知，努力工作增加的是自己的价值，而敷衍工作消耗的却是自己的生命。

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努力工作是一种对家人、对公司、对社会的责任。

石真语大师系列

dvd13：总裁的营销宝典上

dvd14：总裁的营销宝典下

营销能力弱是很多企业面临的头号难题！没有准确的营销战略，没有合理的流程管理，缺乏优秀的高级营销人才，没有高效的营销团队，营销渠道不畅，等等，这些问题无一不在困扰这企业的联系人，也极大的阻碍着企业的发展。这些问题纷乱复杂，该如何解决呢？

如何进行企业的营销战略思考；如何通心路、谋思路、练套路；如何招人、培养人、改变人、该找人；如何建设营销系统，造就流程合理、战斗力强悍的核心营销团队；如何进行“五项修炼”；最终达到企业“头、腰、脚一体，道、法、术合一”的至高境界。

dvd15：销售人员必修的第一堂课上

dvd16：销售人员必修的第一堂课下

企业销售竞争力组成；销售语言沟通；销售沟通能力的四个层次；销售人才的素质结构；销售人员能力本能意识；超级销售心灵法则；中国式销售沟通系统。

dvd17：实战销售管理上

dvd18：实战销售管理下

企业中最重要的机构是销售部门，世界上最难带的团队是销售团队，本教材从销售队伍的规划、选才、用人、培训、育人、激励、留人等多方面入手，系统讲授构建高级业绩精英团队的秘诀。

艾莫?个人简历

荣任中国第一演讲协会-长春市演讲协会首届理事会秘书长，同年开始中国成功学的研究，开始举办演讲、交际、公共关系、推销及成功学培训班。拥有26年企管顾问经验，其服务的企业遍及美国、加拿大、俄罗斯、乌克兰、新加坡、马来西亚、台湾等16个国家和地区。他诚考察40多个发达国家，访问了五百多为全球最成功的企业家，终于发掘出从普通人成为亿万富翁的共同秘密，设计出了被海外**誉为全球年收入百万以上人士的必修课---《赢在系统-总裁特训营》。

资深的企管顾问，服务的企业遍及中国大陆、台湾、美国、加拿大等16个国家和地区，在中国创维集团、奥康集团、茅台集团、大庆石油、康基集团、永业集团等国内知名企业均接受过艾莫老师的咨询指导以及培训服务，是华人咨询及教育培训领域最有影响力的人之一。

◈ 防艾观后感

身边处处有安全，可是不遵守安全法则后果都是很严重的。

如果溺水时首先应保持镇静，千万不要手脚乱蹬拚命挣扎，可减少水草缠绕，节省体力。正确的自救做法是落水后立即屏住呼吸，然后放松肢体，尽可能地保持仰位，使头部后仰。只要不胡乱挣扎，人体在水中就不会失去平衡。这样你的口鼻将最先浮出水面可以进行呼吸和呼救。呼吸时尽量用嘴吸气、用鼻呼气，以防呛水。经过长时间游泳自觉体力不支时，可改为仰泳，用手足轻轻划水即可使口鼻轻松浮于水面之上，现场急救。

◈ 防艾观后感

每次一到暑假，学生溺水的时事件就特别多，而马上就是暑假了，为了不让学生溺水的事情再次发生，我希望每个人都能做到防溺水，4我提出几点关于防溺水的倡议：

1。小学生应在成人带领下游泳，学会游泳;

山塘边玩耍;

3。不去非游泳区游泳;

4。不会游泳者，不要游到深水区，即使带着救生圈也不安全;

5。游泳前要做适当的`准备活动，以防抽筋。

河边、湖边、江边、水库边、水沟边、池塘边玩耍、追赶，以防滑入水中，有句俗语：有事无事江边走，难免有打湿脚的时候。

7。严禁学生私自下水游泳，特别是中小学生必须有大人的陪同并带好救生圈。

沙石长期被水浸泡，而变很松散，有些水边长年累月被水浸泡还长了一层苔藓，一踩上去就滑入水中，即使不滑入水中都有被摔伤的危险。

这就是我对防溺水的倡议了，希望每一个中小学生都能够自觉的遵守着一些。

◈ 防艾观后感

赌博是一种具有严重毁灭性的行为，在赌博活动中，赌徒可能会因为贪婪、冲动等缺乏理智的行为而失去大量财产，并导致身心健康及家庭关系等方面的严重问题。防止赌博成为人们生活中的“顽疾”，必须加强防赌宣传和教育，树立正确的防赌观念。

防赌观念建立起来，需要长时间的思考和坚定不移的执行，这其中最核心的问题就是了解和认知赌博的危害性。赌博是一种极易上瘾的行为，其风险和影响可以影响到个人的生活、职业以及身心健康等多个方面。因此，在短时间内即便赢得了超乎想象的利润，但长期来看，最终还是会自断底线。越来越多的人，特别是年轻人，对赌博持有了错误的认识，以为赌博是一种途径变得富有，而忽略了风险和影响。

防赌的观念，不仅仅是避免赌博，更是培养主动拥有文化素质和核心价值观念的能力，这样我们才能更好地抵制赌博的诱惑，遵守自己的信仰和原则。通过正确的防赌观念，提高自身的自我评价和自我意识、建立自己的素质，有利于我们更好地抵御赌博的诱惑。

要在社会上树立起防赌的观念，还需要加强与家庭和社会的沟通。家庭和社会是个体形成防赌意识的重要环境，家长和教师要始终提醒年轻人谨慎对待赌博，让他们正确了解赌博活动的危害性，切实防止赌博威胁自身和家庭的和谐稳定。同时，社会各界也应该加强公共宣传，通过各种方式向社会大众传递防赌理念，帮助社会成员提高自我保护意识和防范意识，从而有效避免赌博的恶劣影响。

最后，要真正实现防赌目标，还需要政府、法律部门和社会组织等多方合力，从政策上加以引导和规范。例如，建立健全的法律法规，加强对赌博活动的监管和打击，配合各种科技手段，防止赌博行为的滋生。这样，我们才能在理念、行为和法律等多重层面上全面防范赌博，实现人类更加健康、和谐、有序的发展。

总之，防赌观念对于每个人都非常重要。通过正确的防赌观念建立与加强，有助于我们更好地掌握人生的主动权，将赌博危害降到最低，切实推动社会的进步。我们应该从自己做起，先让自己正确对待赌博，然后通过宣传教育和社会合作，让更多的人知道赌博的害处，逐步形成共识，共同实现防赌目标，为自己和家庭的未来保驾护航。

◈ 防艾观后感

艾莫讲座观后感（一）

刚刚踏进职场，难免内心恐慌。工作的目标是什么？怎样做才是实现了自己的价值？也许以前我还很难说出来，但通过前几日新员工培训——“如何做最有用的员工”我得出了答案。

第一讲中提到，在职场中什么决定成败。放在以前我会说是能力、学历等之类的东西，但是艾莫老师一针见血的指出，职场之中决定成败的是：态度。态度好，你可以赢在起点；反之，则从一开始你便会摔得很深

1.职场中的态度决定成败

什么样的态度能让我们赢在起点？看这个视频的时候我一直在思索。通过艾莫老师幽默诙谐的语言，我有所顿悟。艾莫老师提到了自己在加拿大开车的经历：因为对待开车抱着中国人惯有的对规则不屑一顾的态度，很多名贵的跑车在车祸中报废，同时也因为最终的醒悟，至今已有16年没有发生过哪怕是擦碰在内的交通事故。他告诉我们：开车如是，工作亦如是。带着一颗良好的积极的心态去工作，机会也会善待你；反之则会处处碰壁。“

想要作为一名优秀员工，我们必须带着这几个心态投入到工作中去：

①归零的心态。带着空杯心态不断去学习才能攀上新的高峰

②积极的心态。积极的人像太阳，走到哪里哪里都会亮；消极的人像月亮，初一十五不一样”。

③感恩的心态。时常心怀感恩的人，生活态度才会更加积极。

④包容的心态。海纳百川，有容乃大。水利万物而不争。包容心，是当我们面对一切不和谐的因素时，心态都不会轻易被影响。

2.企业的和谐发展需要怎样一个团队

这一课里我印象最深的是艾莫老师总结的怎样一群人可以带给一个企业无限的生机与活力。企业的发展需要具备这么几种人：

1）教练

对于教练，我的理解是：包括了企业文化的传播者和企业所需的专业技能工程师。前者可以帮助企业内部员工团结一心，凝成一股绳；后者则是企业更好开展生产经营活动的必要保证

2）支持者

对于企业的领导层决策，如果没有个支持的群体，并且去引导带动基层，领导的决策必然难以落实。由上至下的决策也许会有抵触，但是同级别之间的游说则可以大大避免这个尴尬。同时在股份制企业里面，所有的决策都非一个人说了算，领导层只有拥有更多的董事会成员支持才能保证决策的执行。

3）顾问

关于顾问我是这么理解的，现在有一种很吃香的职业——ERP顾问咨询。越来越多的企业高薪设置这么一个岗位，也正是认识到了顾问这个角色的重要性。艾莫老师的讲座反复提到了三国演义中的典故，我想这顾问正是犹如孔明的地位。没有这样一个高瞻远瞩出谋划策的军事，哪来三分天下之势？或许刘玄德也只能当一辈子落魄皇叔了。

4）批评者

批评者则更好理解了。古语有云：以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴衰，以人为镜可以明得失。唐初的魏征就是这么一个批评者。只有真心实地为企业考虑的人，才能不为得失大胆直言。领导也是人，是人必有过，这个时候就需要一个真正从大局利益出发纠正领导错误的人。

3.优秀的员工需具备哪些品质？

失败的人各不相同，但成功的人却都一样。所有成功的人身上必然都具备某些相同的品质，才必然的诱发了成功。成功是一种积淀，量变必然诱发质变的过程而绝非偶然。在艾莫老师的讲解中我明白了作为一个优秀员工我们必须具备的三点品质：

（一）专业：企业始终是以营利为目的的团体。专业的从业者能够让企业更高效的实现和完成盈利目标。专业的人在工作中必然会受到赏识和认可。

（二）敬业：职场上有4种人，德大才大的人，德大才小的人，德小才大的人和德小才小的人。比起专业，其实敬业更重要。勤能补拙，即使一个人不专业如果他足够敬业，他会通过不断努力去弥补劣势，水滴石穿，铁杵成针，谁能说一个努力的人会永远不专业？反之，一个专业的人如果不敬业，他是傲慢的，这也是企业不敢用的。德大才小的人也是如此，只要有良好的培训机制，也能合理安排这样一类人。至于德小才小的人，那是企业坚决不能用的。

（三）人品：人品和上面提到的德很近似，也是企业必须重视的。不忠诚不敬业的人，在企业里不仅无法创造价值，甚至会导致破坏。

经过这一段时间的培训，我对职场的一些认识有了微妙的变化。在今后的过程中，我会注重专业技能和工作态度上的提升，不断向着一个优秀员工的目标迈进！

艾莫讲座观后感（二）

最近一直观看世界华人培训大师艾莫老师的《做最有用的'好员工》讲座。艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言，告诉我们企业需要什么样的员工，认清你是哪种类型的员工，怎样才能成为企业最有用的好员工，给我留下了深刻的印象，受益匪浅。我深深的意识到要想把自己打造成为一个优秀的员工，一个有价值的员工，一个有用的员工，实现你所有的职业的梦想。我觉得要从以下几个方面下功夫：

第一、具备良好的心态。在培训之后，我才知道我之前就一直存在着艾莫老师所说的错误心态，即法官心态和旁观者心态，我总是错误地认为我是在为老板或者上司工作，用这种观点来指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯。其实，每个人要想把工作做好就要一直保持着积极心态，尤其在挫折环境中更要积极，在工作中身怀谦卑之心，对成功充满敬畏，对未来充满渴望，怀有必胜的信心。然后客观的去看待工作。

第二、培养敬业精神。敬业就是努力工作，对待工作问题，用肩扛，用头顶，用生命的力量托起超过负荷的东西。吴子申的事例就是在告诉我们，敬业的员工，他们制造问题不推卸，发现问题不抱怨，解决问题不居功，防御问题不声张。人才有舞台才有价值，公司为我们提供发展的舞台，作为员工我们应当把公司当成是自己的家，把工作当成自己的事业。

第三、专业技能，是实现价值的硬实力。我们的行业是技术性行业，这就需要我们不断提升自己的专业知识。职场成功的心路历程就是要有一个梦想，有一个明确的目标，有一个最有效的计划，持续地行动，坚定的信念。不怕辛苦，不畏惧困难，不怕新的挑战，始终树立终身学习意识，不断的去提升自己。

第四、要摆正自己的位置，做好定位，做好自己的事情。成功没有彩排的机会，每一天你都要以正式上场的姿态扮好它。

第五、坚持做好每一件事情。要想成为有用的员工，就要放下你此时此刻背负的自以为重要的东西，有工作热情。当你决定做一个有用的人才时候，就要凡是全力以赴，全身心的投入工作，不放弃，不抛弃，坚定不移的朝着自己的奋斗目标前进。

第六、经营自己的职业生涯，提升自己的价值，好好经营自己现在的工作；当你用摸索的方法坚持时，不一定会成功；要用系统的方法去解决问题；用系统的方法来提升自己，做好自己，配合他人，懂得协调，要创造环境

在今后的工作中，我将会以饱满的热情和高度的责任感来面对工作中的挑战，争做公司里的MVP，以自己的实际行动为公司的发展贡献自己的一份力量，实现自我价值。

◈ 防艾观后感

昨天早上，我和老师一起观看了防溺水视频。

刚放时为我们讲了一件溺水事故。几名儿童结伴去游泳。来到河边一名孩子先跳下去示范，不到一分钟就身亡了。这一分钟让我惊讶，一分钟就写十几个字那么快，连喊救命的时间都没有。另一名孩子下去营救也身亡了。这一来就是2条命，人死不能复生，所以我劝大家要珍惜自己的生命，防止溺水情况。

视频看到这时我突然想起我在二年级学游泳的时候发生的一件事。我来到游泳馆进去，换好了衣服正走行那个下水的梯子时，因为走路不稳太兴奋了心里想：终于可以下水学游泳了”。正想完没看地面，扑通一声掉进了浅水区，起来时还喝了几口水。这时我又想：当时如果掉进塘河、水库怎么办，看来下次还要加强溺水常识。

等看到后半部分是时我们会看到视频会给我们讲溺水常识：

1、8公斤啊，那只和一个西瓜的重量差不多，却让两个施救者都掉下了水，其中有一个人还是有东西可以扶的。如果换做是在池塘边，施救者没有东西可扶，再加上落水者的拼命挣扎和地面的湿滑。那水中的拉力重量肯定是小于6、8公斤时岸上的施救救者就会落入水中的，大人都有可能也会被拖下水。

如今，人们的预防溺水的知识，对于野泳的危险性，只有肤浅的认识，片面的认知。只要你在夏夜来到湘江河河畔，放眼望去，全都是人，其中一大部分的人都在游泳，湘江河里有许多的漩涡、数不胜数交杂在一起的水草，江面上横行的快艇，还有许多不为人知的危险。如果当时有人落水了，十几个不明危险的人手牵着手去救他，那后果真的不敢想象。

在此，我真诚地劝告大家，千万不要野泳，看到别人落水了，因应该大声呼救，并拨打110电话求助。同时我也真诚地祝福大家阖家欢乐，幸福安康。

◈ 防艾观后感

通过这2113次公司集体观看艾莫老师的”如何做5261企业最4102有用的好员工”，讲座，实让我1653收益匪浅，感触良多。

如何做成一个德才兼备的优秀员工一直是我琢磨至今困扰的问题，当看完艾莫老师的讲座之后，心潮十分澎湃，回思以往为人.处事.工作都为自己汗颜。当初百思不得其解的问题 ，如拔丝拆茧，瞬间明析，明了，结缔心中已久的自我怀疑情绪也瞬间随风飞逝，“清爽”此时眼前一片光明，犹如溺水之人抓住救命稻草。在此我感谢集团，艾莫老师，在短短的培训时间讲座过程中让我相信能在日后的学习生活当中展现自我，实现自我在集团公司中的价值。

以前我的一直为自己找逃避的理由，自己的学历.经验而发愁自卑，看完本篇后，关于艾莫老师讲述的关于自我心态.自我定位.自我相信及自我努力的阐述令我茅塞顿开结合本公司的“人本适合论”，令我由衷的相信天生我材必有用，自身现在无法触及的“高度”也能通过在自身的努力与学习当中实现，实现自我的价值。

如今作为新成立经贸公司的一员，看完艾莫老师的讲座“做一个优秀的员工”，我归纳若如下：

2：个人的价值关，品德与公司的发展愿景保持一致。

4：用自己的生命与事业相结合，认同工作就是事业，在事业的生命中创造价值。

◈ 防艾观后感