档案室优秀女职工事迹材料

2025-12-19 档案室优秀女职工事迹材料

档案室优秀女职工事迹材料(锦集十五篇)。

❂ 档案室优秀女职工事迹材料

先进典型做为一名银行大堂经理,xxx始终以“一份耕耘、就有一份收获”为工作信条,在大堂经理的工作岗位上以热忱、耐心细致的服务博得了客户的赞誉。具备良好的业务能力,营销能力,组织能力,其中最重要的还是出众的沟通能力,真情服务迎来了丰富的客户资源。以20xx年销售保险业务375万元,高居xxxxx榜首。在飞速发展的今天,发展和竞争成了世界的主题。

特别是在这几年经济危机的影响下,全世界的金融业面临着巨大的压力和挑战,虽然我国及时有效的进行了宏观调控拉动内需,但是对于银行业来说影响也是巨大的。如何才能在强大的竞争中立足,稳中求胜,不断的发展壮大自己,只有更好的做好营销工作,不断的寻找营销项目和合作伙伴,拓宽服务领域,因而保险营销就扮演了一个很重要的角色。随着人均收入和生活水平的不断提高,保险已走向了千家万户,而银行与保险公司的紧密合作不但取得了很好的经济效益成功的实现了双赢,而且方便了客户,市场前景好、发展空间大,因此要进一步的抓住有力时机将保险营销做好,最终实现客户,银行和保险公司“三赢”的丰收局面。

xxx在工作中主要是通过和客户进行良好的交流和沟通,了解客户的需求,从众多的客户中挖掘出真正有实力的优质客户来,进行个性化、亲情化、差别化的服务,从改变客户保险意识和理念着手,让客户接受银行保险产品。

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xxx,现任库车县第二人民医院结核科主任、副高级职称。自20xx年12月担任传染科主任以来,所负责科室先后多次被评为“先进科室”,其个人也多次被地区、县级评为“优秀党员”“先进个人”“优秀科主任”等荣誉称号。

恪尽职守钻研业务

从事医疗工作二十多年来,她始终立足于本职工作,恪尽职守,刻苦钻研业务,勇于探索,团结和带领科室医护人员,圆满完成各项医疗任务,在自己平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨,全心全意,热情为患者服务,急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想,始终坚持“医者父母心”的原则,始终把患者的生命安全放在第一位。在专业科研工作方面,她注重自身水平提升,20xx年个人申请举办了地区级继续教育结核病防治知识培训班,同时还参与申报了地区级《耐药结核病人密切接触者流行病学调查》科研课题,发表结核病方面论文6篇,并参与自治区重大专项科研课题4项。她常常说,作为一名医生,只有通过提高自身专业水平,提高医疗服务质量,从自身做起,从点滴做起,视病人如亲人,才能赢得了病人的理解、支持与尊重。

服务基层传帮解带

积极发挥人才作用,开展各项工作发挥传帮带作用,通过业务查房,专业学习讲座等方式,指导科室医生规范诊疗行为,优化常见急危重症的诊疗流程,提高诊治急危重症的水平。通过师带徒的方式,传授肺结核病诊疗的经验,培养出数名能独立进行结核病诊疗的骨干医生。在服务基层方面,她积极参加院部组织的.下乡义诊送医送药、知识宣讲等活动服务广大基层群众及医务人员。在20xx年“3.24”世界防治结核病日活动期间,她不怕麻烦,深入学校、机关单位做知识讲座,在县域内各级医疗机构进行结核病防治知识的授课,较大程度上提高了群众及医务人员的传染病防治知识。

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11月3日,神舟八号与天宫一号目标飞行器在举世瞩目中实现太空牵手。11月17日,伴随着神舟八号飞船返回舱安全降落至预定地点,我国首次空间交会对接任务取得圆满成功,无数国人为之欢呼雀跃。这一刻,作为中国载人航天工程γ高度表的主任设计师,王征在电视机前心潮澎湃,为一这刻的到来,他和他的项目团队已经持续努力了十余年……

γ高度表工作是神舟飞船飞行任务的最后环节,是飞船安全着陆的关键设备。该设备的成功与否,直接关系着交会对接任务的圆满完成。然而,长期以来γ高度表在技术上却一直受制于国外,一直引进使用国外产品,成为飞船上唯一没有实现国产化的单机设备。“誓把‘中国制造’的γ高度表送上天!早日实现神舟飞船的全面国产化”已成为大家共同的梦想。

在γ高度表研制的的艰苦历程中,由于多方原因,高度表课题曾经前景黯淡,人员大量流失。留下来的都是热爱这项事业,并乐于奉献的人。王征一参加工作就坚守在该项目组,矢志不移,潜心求索,遇到多少困难也咬牙坚持。与项目组成员一起摸索前行,解决工程技术关键课题。克服种种困难,确保交付“万无一失”的高质量产品。

在项目研制期间,王征同志作为主任设计师,统筹全局,在产品研制、生产、组织管理、试验验证、外协配套及条件建设等工作中发挥了重要作用。为了对比验证产品的技术参数,王征同志多次操作放射源,身体受到了一定程度的放射性损伤,导致轻度脱发、身体虚弱,转氨酶指数高出正常值4倍,医院要求住院治疗,他却收起病假条更加忘我地投入到攻关任务中。经过不懈努力,他带领项目组成员一同攻克了光子测距机理、测距精度、可靠性设计等关键技术。

由于该表的特殊性,大量外场试验不是集中在寒冬,就是在酷暑,环境十分恶劣。多少个冰雪严寒,虽然穿着军大衣和毛皮鞋,人被冻得膝盖以下没有了知觉。夏天40多度的天气,外场在荒无人烟的大片空地,没有遮挡物,太阳似乎要把人蒸发掉。王征面对这一切总是一副以苦为乐、不屈不挠的硬汉精神,是三院人的执著追求和拼搏进取精神的缩影。

为了确保产品生产高质量,他更是亲历亲为,带领项目组成员逐个工序的跟踪、检查和记录,掌握第一手资料。,国内唯一一家给神舟产品配套生产某重要配件的厂家要搬迁,生产线即将停产。王征闻讯火速赶赴该厂,几次三番找厂长协调沟通,最终他执着的精神感动了厂长,生产线暂时不搬直到生产完该配件。

立志航天报国,是王征的坚定信念与不懈追求,他早已把这些信念转化为实际行动投入到工作中。在γ高度表研制进度最紧张的日子里,王征身先士卒,在完成本职工作的同时,还统筹全组所有的科研进度,常常加班到深夜,在他的时间表里已经没有了“8小时工作制”和周六周日的概念,用他自己的话说:“现在赶时间,就是为以后争取时间”。一次,在产品的试验过程中,外协件出现了故障,飞船总体要求必须在9天内完成归零工作。他不分白天黑夜,吃住在实验室,一边进行故障模式分析,一边组织外协单位开展工作。那段时间,他与时间赛跑,“国家利益高于一切”在他身上得以最好的诠释。通过反复试验,按时间节点完成了归零工作,按期交付飞船总体,首次参加XX试验中出色的表现,获得了上级的好评,坚定了上级领导使用国产γ高度表的信心。

在神舟八号初样研制期间,王征同志带领项目组以严肃认真、一丝不苟的态度,争时间、抢进度,积极配合总体单位开展工作。详细比对数据,配合总体完成仿真分析工作,查找问题机理,协助总体优化改进措施,保证了工程进度,得到了总体单位领导和技术人员的一致好评与认可。正是他的精益求精,保证了神舟八号飞船γ高度表的无质量问题,试验一次性通过。

王征作为主任设计师,平时不仅抓技术,还注重研制队伍的建设。他每次给新职工讲的第一课就是航天传统精神教育,他讲述该项目组几代人的不懈努力与艰苦奋斗,讲述航天新人应以什么样的责任来承担任务,给新职工以无限的鼓舞。通过阶梯式培养,两年来共培养了3名新职工,他严细慎实的工作作风和质量为先的管理理念,得到了大家的一致认可。 他在工作中知无不言,授人以渔,手把手教新职工如何开展工作、遇到技术瓶颈如何找到突破口、采取哪些有力措施去解决问题等等。外场试验条件艰苦他先上;需要加班时他一直都在同志们身边。他的点滴言行是项目组其他同志最好的榜样。在科研生产任务再忙的情况下,他也做好自己党支部支委的工作。十几年来,王征曾因工作推迟了婚期,连蜜月旅行都是在妻子的催促下后补的;由于忘我工作,留下了颈椎病的病根,每次都是坚持工作直到眩晕难耐才被同志送去医院就医;他把神舟产品当成自己的孩子认真负责地对待,倾注了大量心血。但在女儿出生后,他却没时间照顾妻子和孩子。谈到女儿眼中满是慈爱,谈到家人他总是心怀愧疚。

经过不懈努力,20当神八飞入太空,问鼎长天之际,γ高度表首次作为主份产品参加神舟飞船飞行任务,取得圆满成功。35所研发制造的γ高度表填补了我国在该领域的空白,为实现神舟飞船单机设备的完全国产化做出了重要贡献,从此我国载人航天不再受制于人,实现了把“中国制造”送入太空的誓言。

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本着干一行、爱一行、钻一行的原则。对待工作,她保持着端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性。针对设备种类多、事务类别繁杂,工作任务重的实际,她真正做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极开展工作。自客车库检与乘务成立两个车间分别管理,为了弥补在kmis使用中人员业务水平参差不齐的实际,多次下车间、现场指导设备使用,主动处理疑难故障。对常见故障编写处理方法,指导日常使用,保证kmis系统安全、稳定的运行,并顺利地接入呼和铁路局kmis系统,保证数据信息的完整准确。

为了提高自身素质,能够更好地胜任本职工作,她经常钻研业务知识,虚心向同事请教,取他人之长补己之短,不断提升自己的业务水平和操作技能。对领导安排的工作认真完成。对同事提出的问题耐心解答及时处理,并认真记录故障现象,查找原因,详细记录处理方法和思路,使业务技能得到了长足的提高。20xx年完成了蓝旗、多伦、浩来呼热作业场翻车视频监控系统的接入列检作业使用,浩来呼热制气作业场办公局域网络的开通。

在日常工作中,她严格遵守各项规章制度、法律法规,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,认真开展批评和自她批评,虚心听取领导和同事的意见建议,时刻保持良好的单位工作人员形象,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。

今后在不断学习和岗位锻炼中,她会更加努力学习,使自己的思想道德水平和技术业务综合能力得到提高,以更加饱满的热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,向领导和同事们汇报。

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小萍,年月出生,年高中毕业后来到胜利公路站当了一名普通的养路女工,每天与砂石、泥土为伴,晴天一身汗,雨天一身泥。从事公路养护工作的十二年,是她一生中最宝贵的青春年华,而她却毫无保留的奉献给了她所钟爱的公路养护事业。

公路养护是一项非常辛苦的工作,晴天是灰尘满面,夏天是蚊虫叮咬浑身是汗,雨天毫无遮挡,一年到头脸朝黄土背朝天,可她从不向困难低头,凭着一颗赤诚的奉献精神,顽强地追求着自已的事业,在养护工作中,她虚心好学,在实践中不断探索,提高养护水平,养路工作中最苦最累的活莫过于打路肩草和攒料堆了,这对男同志来说都是挺困难的活,让一个刚参加工作的女同志来干,难度可想而知,可她有股不服输的劲,每次分配工作都要求到最累最艰苦的地方去干,她说我要把自己练成一名合格的养路工人,每天工作下来,她的手磨出泡,泡又磨出了血,最后双手结了一层厚厚的老茧,而她从没有叫过一声苦,每次分配的任务她总是最先完成,经过岁月的磨炼,使她从一个天真无邪的小丫头变成了一个精明能干的女养路工。

养路的活不仅仅是力气活,而且同样也需要文化,需要技术和经验,小萍认识到了这一点,她觉得自己业务水平低、经验少,恐怕自己掌握不了养护技术,跟不上时代的发展,她就坚持自学养护知识,积极参加站举办的养护技术培训班,提高自己的养护水平,她边干边学,把理论同实践结合起来学习,遇有养护中出现的难题,总是虚心向年长的同志请教,由于她的虚心好学,很快她就掌握了养护生产技术知识,在站举办的养护知识培训班中,连续几年取得第一的好成绩,她对自己要求严格,从不满足现状,在工作中继续努力学习,总是很快就能掌握新的知识,她的吃苦耐劳的精神,使她锻炼成了能文能武的养路骨干,多年的养护经验使她在去年农场公路改革养路员工竞聘中脱颖而出,以总分第一的好成绩,被公路站聘为养路工。

“路是养路工的脸面、管好路、养好路是养路工人的天职,既然拿起了养护这把锹,就要干出点样子来”小萍在工作中常常这样提醒自己,做为一名女养路工付出的总是要比男同志多,加班加点,早出晚归是常有的事,而养护中最怕出现的就是雪阻、翻浆和水毁,在某年由于春季几场春雨较大,加之管养路段路基基础薄弱,公路站管养省道饶抚公路多处出现翻浆,部分路段出现阻塞交通现象,为及时保通养护班分成几个小组多处进行抢修,小萍同志主动要求带一组人到最翻浆最严重的地方去,为及时完成工作,她带领全组早点上路,中午吃在路上,饿了啃几口馒头,渴了喝几口凉水,晚上顶着星星回家,不怕天热和蚊虫叮咬,不顾满身泥土,一米一米地把翻浆淤泥挖出,把石块填到坑内,在她忘我的奉献精神的鼓舞下,员工们干劲倍增,只用了天的时间就圆满的完成了饶抚公路公里处严重翻浆路段的治理工作,在这天里,她义务献工近个小时,使这段路好路率水平年底达到历年最好水平,为争创“”级站打下了良好的基础。

无论是在工作还是生活中,女养路工注定是要比男同志付出的多。但无论是干哪样,小萍同志就认准一个死理,“干一行就要爱一行,干什么都要干出个样来”,由于小萍同志的爱人是公路站的平地机手,夏季繁忙时平地机出外施工,一个月难得回来一趟,照顾孩子的重担就全部落在了她一个人的身上,为了不影响孩子上学,她总是早上早早起床,为孩子做好饭,然后再去上班,遇到抢险任务时,就只好把孩子送到老公公、老婆婆那里,而老公公、老婆婆家还有一个九十多岁的老奶奶需要照顾,最忙的时候,工作起来和孩子半个多月都难得见上一面,总是忙了工作顾不了家,无法好好照顾女儿的饮食起居,无法在老人面前尽孝,提起家庭,小萍总是一脸的愧疚,因为为了工作,她欠家里的实在是太多了。

小萍同志爱路如命,爱班如家,对年轻同志更是情同手足,对有些刚参加工作的同志不安心养护工作,她总是苦口婆心的开导,对不熟悉业务的,她总是热心的把自己的经验传授,在工作中她尽量把轻的活让给年轻的同志,她说她忘不了她是怎么样在老同志的帮助下成长为一名合格的养路工的,她要让这些新同志感受到道班大家庭的温暖,使她们尽快的成长起来,对于老同志她也关怀备至,每次总是把最累、最苦的活留给自己,对完不成任务,她总是积极帮助,据统计,小萍同志几年来除保质保量完成自已负责路段的养护工作外,帮助其它女工打路边草约多公里,抟料堆约多公里,铺垫坑槽近5平米。为公路养护工作做出了贡献。

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5月15日,星期天,下午5点30分,正在矿社区卫生服务站附近遛弯的小利接了个电话,就快步走进了社区卫生服务站,告知正在值班医生王艳萍,矿机修厂一职工,突发右手活动不灵,需紧急出诊。王艳萍听后,二话没说,拎起急救箱,就和小利走出大门,开上自己的私家车飞奔现场。

一到现场,小利和王艳萍马上给患者做起了检查。原来这是一位多年的高血压患者,突然右手不能持物,活动受限,高度怀疑脑血管意外,急需到总院行头颅CT检查。但此时患者身边既无家属,又无交通工具,怎么办?时间就是生命,病情容不得等待,小利和王艳萍当即决定开车亲自送患者到总院,并在路上联系上了患者家属到总院会合。

到了总院急诊室,小利和王艳萍,跑前跑后,又帮患者挂号、缴费、进行CT检查,直到和患者家属一起办完手续,安排好住院后,两人才放心离去。此时时间已近晚上10点。

当一个人需要帮助的时候,能够及时最大努力的.给予。作为医者,不仅是解除了患者身体上的痛苦,更是给予了精神上的慰籍和心灵上的温暖。

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xx,女,xx岁,xx地铁集团有限公司客运部xx站站长。曾就职于xx地铁时,被评为20xx年xx地铁集团有限公司运营总部优秀团员,20xx年度xx地铁集团有限公司运营总部优秀员工。后在xx地铁任职期间,被评为20xx年度xx地铁集团有限公司优秀员工。

自加入xx地铁以来,勤奋刻苦钻研业务,在xx地铁运营一线员工培训和规章编写工作中贡献突出。在xx地铁运营前筹备期间,吃苦耐劳,身先士卒,带领车站员工克服艰苦恶劣环境,不怕脏不怕累,排查各类安全隐患和服务缺陷,为xx地铁的顺利开通提供了安全保障。

从一名初入职场的实习生到一名合格尽职的站务员,再到业务扎实的值班员,再到一名做事磊落的值班站长,再到如今xx地铁客流大站的站长,她通过自身的刻苦勤奋从最基层的岗位一步步坐起一步步晋升,积累了丰富的地铁运营一线工作经验。工作中,她认真负责完成每一项工作,尽职尽责,从未遭到过乘客一则投诉,也未出现过一次差错。她以“要做就做好”的信念严格要求自己,争取高质高效的完成每一项工作。经过她的不懈努力,xx先后被评为xx地铁集团20xx年下半年优秀团员、xx地铁集团运营总部20xx年优秀员工。20xx年3月,当听闻xx省第一条地铁--xx地铁开始向社会广纳贤才的消息,一直关注着家乡地铁建设的她毅然放弃了xx优厚的待遇和闲适的生活投奔到了家乡的地铁建设队伍中。经过层层选拔面试,这个xx姑娘终于如愿以偿回到了家乡的怀抱。然而真正的磨练才刚刚开始,xx地铁运营公司艰苦的筹备工作才刚刚拉开帷幕。

在试运营初期筹备期间,她丝毫没有被艰苦恶劣的现场环境吓到,xx勇敢地挑起了身为站长的重任,在没有通风和水、满是噪音和灰尘的环境条件下,她带着手底下几个刚入职场尚无工作经验的大学生,一次次排查安全隐患和设计缺陷,积极跟进工程进度,将发现的问题及时反馈上级,争取在初期将日后可能影响到车站运营服务的问题及时整改解决。在试运营工作中,她发扬吃苦耐劳精神团结协作任劳任怨,带领车站20余名员工圆满完成多次大型接待,顺利保障了xx地铁3号线北段的开通运营。3号线北段开始运营后,车站客流量为全线之最,面对毫无乘坐地铁经验的大批市民和毫无工作经验的新员工队伍,她用心服务为乘客耐心讲解,手把手教导员工引导站台乘客排队候车并取得良好效果。她用严谨负责的工作态度要求车站每一位员工,在她的管理下,车站员工的业务日渐增强,服务意识和责任意识也明显提高,车站在服务工作中多次受到乘客口头及热线表扬。她本着严格管理认真细致的原则,积极配合车间开展各项工作并落实车站运作,在她的带领下,她所负责的xx站获得了xx地铁集团有限公司20xx年度优秀班组的荣誉称号。

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***,19**年入党,现任**市**街道财政所所长。近年来,他紧紧围绕“抓收入、促改革、强作风”三条主线,带领着全所同志奋力拼搏,大力培植财源,积极组织收入,优化支出结构,深化财政改革,最大限度地发挥每一分财政资金的最大效益,不断开拓了财政工作的新局面。201*年街道本级财政收入完成*****万元,占任务*****万元的***%,比去年同比增长**%,总量及增幅均位居全市前列。本人多次受到市委、市政府表彰,财政所也获得了**市财政系统“先进集体” 、**市文明单位、**市目标完成“先进集体”、**市“先进基层党组织”等荣誉称号。

拾芝麻,抱西瓜,倾尽全力抓收入。把收入工作做为财政工作的核心,最大限度地抓好收入,是他想得最多的问题,财政工作经验丰富的他,非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理,不抓收入,哪里有钱用。他充分发挥财政职能,积极争取上级与外来资金,建立财源建设资金扶持机制,用于街道招商引资和项目建设。工作中,他深入开展调查研究,注重收入调度分析,强化财政监督,协调解决好项目建设、企业经营、税收征管的各种问题,不放过任何一个聚财的机会和环节,在全街道范围内开展了拉网式调查,逐街逐巷逐户,摸清税源底子和税源结构,建立起办事处、社区、居三级协税护税网络,201*年社区与居协税护税形成税收达****万元。采取全面征收与重点征收相结合的办法,对二三产业纳税大户进行跟踪管理,对**家规模企业、**家招商引资企业及房地产和餐饮企业实施重点监控,每月一调度,每月一排名,每月一通报。认真贯彻“加强征管、堵塞漏洞、惩治贪腐、清缴欠税”的综合治税工作思路,依法治税、依率计征,严厉打击各种偷、逃、抗税行为,按照“以票管款,票款同步”原则,认真做好其他收入征收工作,确保各项收入“应收尽收、应管尽管”。

善用财,勤理财,全力当好红管家。他注重改革创新,积极推行部门预算、国库集中支付、政府采购,严格“收支两条线”和财政票据管理,杜绝坐支、挪用和私设小金库,避免了贪腐现象的滋生,理顺了财经秩序,端正了行业正气,净化了管理环境。在具体的资金使用中,他将更多的财力投向民生和社会公益事业,促进社会和谐与可持续发展。在强化财政支出管理中,他努力压缩非生产性支出,保证了工资、住房补贴按时足额发放与“三险一金”的及时交纳。在对专项资金实行规范管理上,他坚持做到“四到位”、“六不准”,专款专用及时拨付,确保了群众满意。认真落实惠民政策,完善粮食直补、良种补贴等惠民资金支付程序,做好家电、 摩托车下乡政策兑现工作,发放补贴资金****万元;加大科教文卫事业支持力度,更加有效地推动各项社会事业协调发展,投资****余万元用于**中学塑胶操场建设、**幼儿园改建、中心小学教学楼建设等;投资***余万元完成**个居委农家书屋建设,实现农家书屋全覆盖;进一步完善社会保障体系建设,城乡低保对象实现动态管理下的应保尽保,街道财政发放各类补助救助资金***万元,辖区居民新农合和城镇合作医疗的参合率达100%;支持城市建设和重点公益项目建设,投入***万元用于新兴**、**和***区等老旧小区升级改造,投资***万元的**街、**街等城区背街小巷综合整治,投资***万元用于**路、**路绿化、美化、亮化工程,切实让公共财政的阳光慧泽了广大群众,真正使财政工作温暖千家万户。

讲廉政,求实效,以身作则带队伍。洁身自好,廉洁奉公是他的一贯作风。在所长这个岗位上,掌管收钱收物事宜,控制每年几千万元的支出,确实有权,但从未利用职务之便谋私利。他对待身边的财政干部更是从严要求,制订严格细致的岗位责任制,强化学习,不断提高政治素质。结合“四珍惜、四树立”教育活动,开展了“学、比、看”主题活动和“创先争优”、“文明单位创建”活动,努力把财政所建设成勤政、廉洁、高效、规范的服务型机关;严格实行了“一岗双责”制度,与每名同志都签订了《岗位目标责任书》、《党风廉政建设保证书》、《机关效能建设承诺书》,教育所内工作人员时时处处提醒自己严格自律,树立理财为公、务实高效、作风严谨、服务优良的财政干部形象。在他潜然默化的影响下,街道财政所的干部紧密团结,工作开展得有条不紊,个个都炼成了精兵强将。财政所在市纪委组织的基层站所政风行风民主评议活动中,获得民主评议第一名,连续两年无不满意票,被评为群众“最满意基层站所”。

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天行健,君子以自强不息金鑫,男,1987年6月出生,党员,汉族,毕业于浙江交通学院,大专,宁波工务段线路工,在校期间曾获得“社会工作积极分子”、“优秀大学生干部”、“国家励志奖学金”等荣誉,工作后获得“宁波工务段首届青工比武第二名”。

“我们无法预知人生的路途,但此刻的尽心投入,必然会成为我们前行路上的有利基石”他一直将这句话贯穿在自己的工作中,虚心向前辈们请教业务知识,积极和领导交流心得体会,努力提高自己的的业务水平,掌握工务专业技术,在短短几年的工作中就成了工区生产的中坚力量并带动年轻职工一起努力,一起学习,共同进步。

一,坚持不懈,铁杵磨成针

2009年正赶上沿海铁路的大发展,工务部门肩负着为铁路运输提供良好设备的重任,是实施跨越发展的前沿阵地,辛苦不用过多的言语便能体会到,而甬台温铁路的联调联试更是辛苦中的辛苦,这对于一名刚从学校走出来的大学生来说是一种顶端掉落崖底的感觉。许多同期进来的同学,同事没过多久就选择离开这个岗位的时候,他坚持了下来。人们总是对养路工抱有偏见,认为养路工是出苦力的,他不这么认为,他觉得这是对人意志的一种考验,不论任何的岗位,要想取得成功,都有它不可言喻的心酸过程。他说:“其实我只是想看看自己能不能坚持”,这也正是他的个性,只要坚持不懈铁杵自然磨成针。很多在铁路系统工作了多年的老同志在那时也曾劝他这份工作对年轻人来说太辛苦,让他还是放弃这份工作。那时他暗下决心,不能落后,不能被大家看不起,年轻人也有年轻人的精神。从此,凡事脏活,累活他抢着干,全身心的投入,把忍辱负重、不甘人后、自加压力、扎实工作,作为对线路路工职业道德内涵的理解。碰到问题他也总是以工作为重,曾今有次走路不小心扭伤了脚,为了早日回归工作岗位,他没过几天就到工区帮助工长做室内台帐,做计划报表,等伤好了之后又立刻投身到生产中去。

二,天不下雨,那就求雨

他是一个有理想、有目标、有追求的人,对于自己的工作一直怀揣着一份自己的见解,工区成立后,生产慢慢步入正轨,他在继续坚持努力工作的同时,不忘发现工作中的问题和不解之处,然后请教老同志,查阅相关书籍,自己上网订阅铁路工务的书刊,充实自己的技术知识,也乐于对生产和工作提出自己的见解,如沿海作业在天窗修制度下“重检慎修”的理念开始贯穿生产之中时,他主动提出参加到检查小组,结合自己的专业测量知识,和领导交流检查方法,首先开始了使用水准仪抄平检查,控制起道的方式,有效的提高了作业效率。在这一套步骤完善之后,他又主动的向领导要求自己抄平自己作业,以此来掌握起道作业的要领,然后又开始了改道和拨道等等工作,对沿海铁路的检修工作有了深入的认识。年轻同事很是羡慕他有那么多学习的机会,他就告诉大家:机会是自己创造的,我们要从教我学转变成我要学。争做学习型职工一直是他对自己工作的一个定位。也正是这样的理念,为工区的年轻同志树立了榜样,大家的积极性被他带动,他也毫不保留的把自己的所学所感告诉大家。

三,积极工作,踏实做人

平常别人休息的时候,他任然坚持工作,至今任有许多的假期。哪里有需要他就去哪里,主动请命。工区职工多是来自外地,到加班的时候总是缺少人员,但每次都少不了他。段,工会,车间的活动他都积极参加,在“青工比武”“篮球赛”“业务知识竞答中都有非常好的成绩。2010年末,他参加了南京站仙西联络线和京沪高铁的联调联试工作,工作之余钻研高铁工作与客专250线路的不同之处,每天记工作日志,写工作小结,学习安博格小车的作业方式和难点,在京沪高铁联调将近尾声的时候,又回到工作指导2011新入路职工的业务学习。同事们都称他为“最佳第六人”,哪里需要就去哪里。有人曾说,像他这么努力的将来一定会做领导,他笑笑说:做不做领导我从未想过,我只是想多学一些东西,让自己成为有用的人,也为我们大学生工人们争做一个榜样,一直喜欢呆在工区是因为这里有很多我可以学习的东西。他身上有一种感染力,一种新时代的路人的精神。

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小王同志,现任大唐张北风力发电有限责任公司运行值长,该同志在工作中兢兢业业、勤勤恳恳,团结同志,攻坚克难,在本职岗位上,尽职尽责,不断学习、创新,带领全班成员共同进步,起到了“兵头将尾”的作用,在急难险重任务面前,充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用,带领所在班组出色完成了生产任务。

20xx年6月,该同志由大唐微水发电厂调往大唐锡林郭勒风力发电有限责任公司,从火电厂来到从未接触过的风电场,该同志面对挑战,毫不退缩。到了风场后,该同志除了完成班组内的正常工作外,利用业余时间,翻阅了大量资料,经常到现场熟悉设备,遇到不明白的问题虚心向老师傅和设备厂家人员请教,就是凭着这种勤学好问的精神,该同志在短短两个月的时间内就对风场生产工作有了全面掌握,为以后的生产管理工作打下坚实基础。

20xx年12月,小王被公司安排到大唐张北风力发电有限责任公司进行生产准备工作。到现场后,面临年底前投产发电的艰巨任务,小王团结带领班组成员,夜以继日看图纸、熟悉现场设备,精心准备送电方案。虽然张北风电场和其他风场设备大部分相同,但是仍有一些他们从未接触过的设备,为了全面掌握这类设备的各种特性,小王组织班组人员向设备厂家人员学习,通过理论讲解和现场实践的方式,经过3天3夜的努力,使大家掌握了设备的操作、检查和常见的异常处理等,于12月19日,顺利完成了直流系统调试验收、35千伏系统反送电、厂用电和箱变冲击试验、风机调试、并网等工作,得到了省公司领导亲自发来的贺信。在操作中,坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格按照“两票三制”执行,提前12天完成了省公司下达的任务。

张北风电场投产后,生产工作逐步进入正轨。在班组管理中,小王坚持以人为本,经常与班组成员在一起谈心,了解每个员工的思想情况和个人及家庭的实际困难,做好他们的思想工作并尽力帮忙解决困难,还定期组织开展乒乓球、篮球、棋牌等活动,丰富班组成员的业余生活,提高班组的凝聚力,确保了班组全体成员的思想稳定;在生产工作中,小王带领全值,坚持以“安全第一,预防为主”的方针,严格执行各项规章制度,强化岗位安全职责,从去年12月底,张北风电场现有风机投入运行以来,至今,两票合格率达到100%,并且在两个月内先后发现缺陷20多处,在小王的带领下,班组成员及时处理好架空线路铁塔被盗、箱变渗油、35千伏开关柜内放电等严重缺陷,保证了全值安全生产稳定的局面。

遇有生产操作时,小王奋勇争先,冲锋在前,20xx年4月份,在当地调度因线路抢修指示临时停机,待抢修完毕恢复风机运行时,由于当时张北地区积雪融化,车辆无法进入现场,为了尽快恢复送电抢发电量,小王带领班组步行60多公里完成了送电操作。由于积雪过深,操作完成后大家的鞋袜都已经湿透,冰凉难耐。但当看到风机顺利恢复运行,旋转起来后,大家感到非常欣慰。据统计,当日抢发电量5万多度,最终该值当月超额完成公司下达的发电量任务,得到了公司领导的肯定。

20xx年5月份,随着张北风场工程的'逐步开展,工程和生产的交叉作业逐渐多了起来。为了保证安全生产并保证工程的施工进度,该同志每天主动与工程管理人员沟通,将涉及停电的施工工作,尽量安排在一起,既保证了工程进度,同时又保证了发电量的完成,为公司抢发电量,促进盈利做出了贡献。

作为风场运行安全生产的责任值长,小王对待安全生产一丝不苟,积极组织全值开展多种形式的安全学习活动,使全值人员对安全生产有了新的认识,改变了事故是无法避免的陈旧观念,巩固了大家的安全理念,提高了大家的安全意识和安全责任。针对安全生产检查出的问题隐患,小王带领班组成员制定措施,及时进行整改,不断完善风场生产工作的规范化管理,确保了风机安全、稳定、运行,为抢发电量打下坚实的设备基础。

20xx年10月份,张北施工已经进入繁忙时期,大量设备到场,生产准备人员需要验收、监护调试、学习设备特性及使用。但是天有不测风云,小王的爱人在体检时,发现左肾有肿瘤。无奈之下,该同志请假陪爱人做检查,并做手术治疗。但是他考虑工作需要,在爱人出院后的第二天就赶赴风场投入工作。他的这一举动使生产现场员工深受感动,但在这背后却是他年迈的父母、爱人为家庭默默地付出以及大力支持。

作为张北风场生产准备组的负责人,小王带领几名成员,白天跑现场,晚上加班整理生产准备资料。经过两个多月的努力,于11月30日提前完成了两票三制等16项风场管理制度的修编,风力发电机组运行规程5项现场规程的修编,为质检以及生产投运做好了充足准备。

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德州市解放南路小学工会女职工委员会,现有女教职员工48人,占员工总数的80 %。多年以来,女工委在校党委和工会的正确领导下,努力抓好女教职工工作,充分发挥和调动女教职员工队伍的积极性和创造性,广大女教职工立足岗位,无私奉献,在学校各项工作中切实起到了骨干作用,顶起了半边天,取得了良好社会反映,为学校持续有效发展做出应有的贡献。

一、积极开展学习,创建一支综合素质过硬的女教职工队伍。

发展是硬道理,学校要实现持续有效发展,教职员工素质是关键,因此我校女工委一直以来,都把提高女教职工综合素质做为一项重要工作来抓。

一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式,加强政治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女教职工的政治思想素质。使女教职工充分了解国情、校情,不断解放思想,更新观念,提高广大女教职工危机感、责任感,牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育,通过各种形式,使“四自”、“三德”的观念深入人心,成为女教职工工作生活中自觉的行为准则。

二是大力开展业务技能学习,快速提升女教职工专业素养。为了提高女工的专业文化素养,女工委鼓励女教职工钻研本岗业务,不断拓展知识层面,不断提高文化品位,立足岗位成才。在女教职工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我校“职工书屋”现有图书万余册,各种报刊杂志数十种,此外,每年还投入资金一千余元添置新图书,满足了女教职员工的精神需求。

三是积极开展丰富多彩的文体活动,开放了乒乓球室、篮球场,每年都举办各种体育比赛和庆“三八”等活动,组织女教职工进行跳绳、踢毽、羽毛球、乒乓球等体育活动,提高了女教职工健康意识,引导她们进行健康的生活,使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到教育教学工作中去。

二、切实维护女教职工权益,增强女教职工组织的凝聚力和感召力。

我校女工委采取各种有力措施,积极维护女教职工合法权益和特殊利益。

一是通过各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女教职员工提高法律保护意识,同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事,从而为保障女教职工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。

二是深入调查了解女教职工的工作状况和思想情绪,大力贯彻有关维护女教职工合法权益的法规制度,确保在工作上岗舒心、安心。真正了解她们的思想素质、文化素质、专业素质、法制观念等情况,强化工作,狠抓落实,有效地维护了女教职工的合法权益。

三是开展关爱女性身心健康活动,加大女教职工健康普查跟踪治疗力度,做好女教职工妇科病的普查工作,为患病女职工提供优质服务和健康的生活环境,女工委还组织女教职工参加学习,通过多种形式学习了疾病预防的相关知识,增强了自我保护和保健意识,以实际的行动真诚关爱女教职工健康。四是积极开展活动,切实为女教职工分忧解难,及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞,有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾,遇到这种情况,女工委总是多方工作,化解矛盾,使他们和好如初。有的女教职工生活有困难,面对这种情况,女工委总是及时进行帮扶,帮助她们解决问题,使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。

三、强化女教职工的爱岗敬业意识,推动女教职工在学校建设中建功立业。

在工作中,女工委积极鼓励广大女教职工全方位提高自身素质,勇于挑战自我,敢于争先,不断实现自身价值,立足本职岗位“创新业、立新功”。我校先后开展了“阳光女性大讲堂”、“阳光女性读书演讲”、争创“女职工建功立业标兵岗”等活动,通过活动提升女教职工队伍的整体素质,切实维护女教职工的学习权与发展权,为新一轮课程改革提供坚实的人才保证和智力支持。

在生活中,女工委也引导女教职工在家庭生活中发扬传统美德,建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女教职工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用,为社会、为学校、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女教职工树立正确的人生观和价值观,把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应,争做廉内助,帮助另一半在工作生活中清正廉洁。

多年以来,我校女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲爱护女教职工身心健康,维护女教职工合法权益的动人诗篇,在今后的征程中,她们将在上级工会组织和我校党委、工会的关心和带领下,坚持优良传统和好的经验,立足工作实际,继续努力做好妇女工作,让上级组织放心,让广大女教职员工满意,为学校发展继续贡献力量,为构建学校的和谐发展增添新的力量!

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一、基本情况

xx县通信分公司营业中心,现有职工8人,其中女职工7人,平均年龄26岁,她们都具有中专及以上学历,是一支年轻化、知识化的通信员工队伍。营业中心作为通信公司的综合营业服务机构,主要担负县城驻地办理装、移机业务、数据信息业务、电报业务、各类电话卡销售及收缴电话费业务,并负责为全县通信客户提供各类通信业务咨询,是通信与客户联系的窗口与纽带。几年来,我们在上级主管部门和各级妇联的领导下,认真贯彻落实争创活动的有关要求,采取多种措施,狠抓争创工作的落实,使营业中心各项工作都有取得了很大成绩,为广大通信客户提供了优质服务,赢得了通信客户的一致好评。并先后被评为“市巾帼建功示范窗口”、“市青年文明号”、“市五一劳动奖状”等市级以上荣誉称号。该中心有2名同志被县妇联授予巾帼建功岗位明星称号,有1名同志被团市委、市通信局授予青年文明工作者。

二、创建情况

“巾帼文明示范岗”创建活动是一项系统工程,是推进精神文明建设的有效途径。创建对内可凝聚人心,振奋精神,推动工作不断上新台阶,对外可为单位赢得良好社会声誉。作为通信企业门面的营业中心如何发挥“半边天”作用,对于提升通信企业形象有着至关重要的影响。对此,局党委高度重视营业中心创建工作,并把创建以“巾帼文明示范岗”为主题的巾帼建功系统活动作为思想政治工作和创建通信企业文化的`一项重要内容。基于对巾帼文明示范岗重要性的认识,我们着眼于创,立足与争,把“巾帼文明示范岗”创建活动作为规范行为,提高素质,塑造企业形象的一项重要举措,列入了重要议事日程。

(一)、加强领导,健全组织制度,夯实基础,为争创活动提供了强有力的保障事迹材料

为使创建活动规范化,按照巾帼文明示范岗条件和要求,我们首先从健全完善领导组织机构入手,分别成立了巾帼文明示范岗创建活动领导小组、妇委会领导小组,妇女儿童领导小组,人口与计划生育领导小组,使中心每名同志都参与到创建活动中去,从而调动了大家的积极性和创造性。同时,为保证争创活动顺利进行,根据巾帼创建活动的意见精神,我们又制定了《营业中心巾帼文明示范岗活动争创方案》,确立了创建活动计划、目标和措施,使整个活动有计划、有步骤地进行。在此基础上,为便于领导们了解情况,我们还加强了档案管理,将创建方案、领导机构、会议记录、活动资料、教育计划、实施情况、两个文明成果等分类归档,健全了创建档案。同时我们还加大了宣传力度,在营业厅悬挂了“文明示范岗”的创建标志,设立创建信箱和创建监督台,主动接受社会监督。通过这些措施,保证了巾帼文明示范岗的活动有条不紊、扎实有效的开展。

(二)、强化思想教育,深化内涵建设,提高了女职工的整体素质事迹材料网

“巾帼文明示范岗”的含金量高不高,关键在于女同志的道德素质修养。为此,在开展巾帼文明示范岗创建活动中,我们把提高女职工整体素质作为创建活动重点。

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自投产以来,她一步一个脚印扎扎实实地走了过来,面对4项公司和3项总厂级荣誉,她没有任何的骄傲和自满的情绪,她总是在事务员这个平凡的工作岗位上,踏踏实实、勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。她就是四钢轧总厂炼钢分厂综合事务员——×××。

×××同事自07年担任炼钢分厂综合事务员以来,始终牢记为全分厂职工全心全意服务的宗旨,勇挑重担,身兼数职,不仅在分厂组建期间出色的完成了总厂下达的各类综合事务,主动参与建立建全分厂大量的综合性、基础性的管理文件、技术文件,并且还带领广大女工在生产准备期、试生产期、投产期中的“巾帼建功”、“企业文化建设”、维护女工合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作。

自从老区投身四钢轧以来,她从来没有停止过学习,坚持向书本学习,向实践学习,她把每位同事都当成自己的`老师,不断向他们请教,不断提高自身工作业务素质。工作中她将书本知识与实践结合起来,在实践中不断完善自己,很快就能在工作中独当一面。

×××同事始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,自我加压长期坚持政治理论学习。理论是行动的先导,在实际工作中,她认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神,将学到的知识与工作融汇贯通,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与总厂党委、分厂党支部保持高度一致。坚持以身作则,其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。工作中她做到为人正直,办事公道,大事讲原则,小事讲风格,积极开展批评与自我批评,努力改正克服缺点,对同事既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。尽管工作环境都是男性,她依然不卑不亢、有理有节、鲜明的提出自己的观点和看法,并且通过自己良好的工作作风,在职工中形成了互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。作为分厂管理班子成员,她能够时时、事事严格要求自己,自觉遵守总厂、分厂各项规定,严格规范自己的行为。深入作业区工作时,她注重了解女工群众的愿望、疾苦,并尽职责所能帮助女工解决实际问题。

工作中,她坚持以“急分厂之所急、急女工之所需、联结总厂相关部门与作业区职工纽带”的三位交汇点为工作立足点,积极动员女工同事参与总厂、分厂各类安全生产活动。大力推进女工全面参与岗位标准化作业工作,多次在总厂、分厂职代会机会中提议、并讨论女工工作焦点、热点,全力为分厂女工谋求合谐、民主、奋进的工作氛围。她还积极引导女工为四钢轧建设贡献力量,开展女职工爱国主义、集体主义、社会主义思想教育及各类安全基础教育活动。

每月分厂绩效与奖金分配是一项需要大量时间与细心对待的工作,在身体健康的时候,加点班还是能够完成的,但是对于一个躺在病床上的病人来说,却似是一项无法完成的工作。11年3月底,分厂领导怀着即焦急又内疚的心态拨通了昨天才刚刚动完手术的×××电话,没想到一心牵挂手头工作的她一口答应了下来。于是,病床上的她一边坚强地忍着刀口的疼痛,一边用还插着输液针的右手,在笔记本电脑上进行工作,豆大汗珠一粒粒落了下来,湿透了病床上的被套。在顽强的毅力和强烈的责任感的支撑下,她用那虚弱的身躯在病床上完成了当月的绩效与奖金分配工作,身边的病友、同事无不感动。

分厂各类办公文件、数据、报表及各类文件精确度与时效性有一定的要求,但是这背后,还需要专人进行大量的数据采集、整理、归档、录入等基础性工作。为了在人手缺少、工作量大、时效性高的工作环境中更好完成工作,×××选择了自我加压:学、钻、精!为此她捧起了计算机专业书籍钻研,经常加班加点工作,而女人喜欢的逛街对她确是奢侈的。同时她还不耻下问,向年轻的技术员学习,向同事学习,对业务的钻研达到入迷的程度,有时在电脑前一坐就是一天,凭着这股韧劲,她的工作效率很快就有了质的飞跃,给她的工作插上了翅膀,让她做得更快更好更顺手。

天道酬勤,经过努力,×××同事已经成长为一名出色综合事务人员,领导和同事们都给与很高的评价。她从不满足于已经取得的成绩,时刻以高标准严格要求自己,为了分厂各项工作有序开展,总是不断设定新的目标,在目标中一步步腾飞,在追求目标中不断前进。

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,女,19xx年11月13日出生,哈萨克族,大学文化程度,籍贯阿勒泰富蕴县人,于20xx年7月份新疆医学院临床医学专业毕业。于x年12月参加工作,现任乌鲁木齐市米东区芦草沟乡卫生院内科医师。

自参加工作以来,一直兢兢业业、默默无闻地工作,实实在在做人,点滴奉献,始终高举各民族的健康放在第一位,站在维护民族团结的最前列。诚实的人品、务实的工作赢得了上级领导的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。20xx年被授予“优秀工作人员”。

从工作到至今一直从事基层卫生工作,立足农村,在最基层的医疗卫生工作岗位上默默奉献自己,兢兢业业,任劳任怨,不怕苦,不怕累,一心一意为广大群众着想,为病人排忧解难,从未出现医疗事故、医疗纠纷,赢得了广大群众的信赖和赞誉,多次受到市县镇主管部门的表彰。

农村基层卫生工作是一项艰苦而光荣的任务,二十多年来,一直坚守在农村基层卫生工作第一线,严寒酷暑,从无怨言。从医20多年来,总是急病人之所急,想病人之所想,不管刮风下雨,不管白天黑夜,病人随叫随到,不怕苦,不怕累,不怕麻烦,精心治疗,耐心护理,让患者满意,也让家属放心。

每每遇到老年体弱患者我就主动上门了解病情,为他们免费治疗、测血压、查心率、测血糖。还耐心向他们讲解偏瘫的康复知识,还帮他们做康复锻炼等得到了广大群众的赞扬和好评,像这种情况还很多很多。

这些年来,我从不收病人的出诊费,即使半夜三更出诊,也是这样,为患者扰忧解难。

我经常免费给村民进行测血糖、量血压、测体温、查心律、测脉搏等常规检查,并讲授健康、防病知识,对村民进行健康教育,深夜急诊、出诊更是家常便饭。

乡卫生院不仅肩负着农村的常见病、多发病的诊疗工作,而且承担着配合县卫生局、县疾控中心做好预防接种工作,预防工作是消灭传染病,保护人民健康的一项重要措施。我在农村卫生工作中始终以防病工作为工作重点点,跟预防接种工作人员认真落实各项防疫工作,利用广播、墙报等向群众讲解各种预防措施,使预防接种工作家喻户晓,老幼皆知,我乡的防疫工作始终保持在全镇的先进行列。

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