干部竞聘副职演讲稿

第一部分：关于银行副行长竞争的讲话

银行副行长竞争上岗演讲稿.txt当你以为自己一无所有时，你至少还有时间，时间能抚平一切创伤，所以请不要流泪。能满足的期待，才值得期待；能实现的期望，才有价值。

青春的秘密是一颗不安的心。不是生活决定了什么样的品位，而是品位决定了什么样的生活。银行副行长竞争上岗演讲稿

各位领导、各位评委：

大家好！我叫李××，今年××岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处。感谢您给我学习和锻炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。

自7月份毕业以来，我已经在xx bank工作x年了。年期间，通过不断的学习和实践，他们的理论水平和专业技能得到了显著提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论知识的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。

在此期间，每一个过程都有行业领导和同事的支持和帮助，也有他们的辛勤工作。

在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时，我也深刻认识到挑战和机遇对个人进步的重要性。有了机遇，我们应该善于抓住机遇。 没有机会，我们应该努力创造机会。

我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最大的努力；第二，我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次比赛是锻炼自己的好机会。不管我能不能被录用，这都会提高我自己。

为了竞争这个职位，我认为我有以下优势：

一、具备丰富的工作经验。在从×3年跨入××银行大门以来的×年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。

在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。此外，通过长期与客户打交道，我掌握了许多工作方法和技能，而这些方法和技能只有通过学习才能获得。这样我就可以针对不同的客户采取不同的工作方法，保证以最有效的方式工作。

多年的工作经验也使我逐步走出了会计、储蓄等具体工作领域，站在全面发展的高度来了解工作、开展工作。我认为，有×年扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。

2、 具备本岗位所需的专业知识和综合知识。实事求是地讲，我来××银行的×年是不断学习的×年。通过不懈的学习，使自己不断充实。

根据工作需要，我学习了计算机、英语、会计等专业知识和技能。通过学习，我取得了“计算机等级考试二级证书”；通过学习，我圆满完成了财会专业本科的学习，取得了本科文凭，其中我所撰写的毕业**“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺利通过答辩，并被评为优秀**；通过学习，我高难度地获得了国家专业技术职称中级会计师考试，并获得了中级会计师

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职称；同样通过学习，我一度通过了国家英语考试。在会计专业本科三年多的学习中，无论天气如何，只要工作许可，我坚持每周六、周日开车去北京学习。

学习的过程也是锻炼的过程。在这个艰难的过程中，我不断地享受着每一个进步带来的自信和快乐。学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高，更重要的是使我越来越坚信一个道理，那就是：坚持就是胜利，工作需要就是动力。

3、 有较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。通过技术服务，帮助领导真正掌握了20%客户80%的存款；通过大力推进中间业务，实现了资源共享、共同发展；通过对银行资金**和增减变化情况的分析，较全面地掌握了工作的节奏，为保障银行资产的安全、合理运营做出了一点贡献。

同时我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系，内外勤工作之间的关系，积极帮助同事解决存在的困难和问题。通过努力，我被评为20xx标准服务标兵和支行先进工作者。

四、具备良好的工作作风。我始终坚信，良好的工作作风和优秀的业务能力是同等重要的，特别是对于我们的金融服务业。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题。

我认为只有有一个好的工作作风，才能树立良好的形象，赢得客户的青睐。

在认清自己所具备的上述优势的同时，我也清醒认识到自身存在的一些不足，如在把理论工作更深入、更紧密地与实际工作相结合，推动本职工作开展方面做得还不够；工作方式方法有待进一步创新；虽然业务熟练度高，但深度不够等，这些都需要在今后的工作中加以改进和完善。

在以后的工作中，我将继续巩固并更加充分地发挥以上优势，尽快弥补自身的不足，争取使自已的综合素质和业务技能得到进一步提高。

如果我竞争这个职位，我会在以下几个方面努力：

1、 强化服务意识，提高服务水平。众所周知，金融业是一个重要的服务型产业，主要依靠服务求发展、求生存。如何提供一流的服务是关系到企业发展的关键问题。

要提高服务水平，首先要培养良好的服务意识，努力塑造良好的企业精神和企业文化，并把这种意识形态用简短的文字表达出来，让每个人牢记在心，不断地用这种凝聚着企业精神的文字强化大家的服务意识，牢记服务的宗旨。二要提高服务质量，坚决避免把企业文化留在嘴边和泛泛的话语上。我将严格要求每个下属在工作中做到以下几点：

第一，对顾客微笑，提供微笑服务；第二，耐心回答顾客提出的每一个问题；三是通过自身努力能为顾客解决的问题必须给予解决；第四，实行首问负责制，每一个首先知道问题的工作人员都必须负责解决或协调解决，不能相互推卸责任。第三，推广使用行业文明用语，要根据分管部门工作特点，制定出一定数量的文明用语，如：您好，请您输入密码。

您收好，请慢走。请不要担心，我们会尽力为您解决的等等。每个人在遇到类似的工作场所时都必须使用文明的语言。四是建立健全客户投诉制度，及时了解客户反馈，改进针对意见的服务。

第五，结合用户投诉制度，定期召开分管人员会议，要求大家不断地用企业精神对照自己的工作，找差距、找不足。同时进行服务测评，奖优罚劣。通过以上措施，努力为大家服务

态度和服务水平明显提高。

2、 努力学习新知识，掌握新技能。技术不断发展、知识不断更新。就我们的金融体系而言，操作软件不断升级，新技术不断涌现。

而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界**组织后面临的新形势，金融服务的领域必将进一步拓宽，金融服务系统必将进一步完善，在这一过程中，新知识、新技术的应用是不可避免的，这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的许多同志，包括我自已，离这一要求相比还存在很大差距。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时，增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，如外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪。

只有这样，才能更好地适应新形势的需要。要想实现上述目标，必须从现起提高对员工业务水平的要求，在内部建立一整套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围，使大家充分认识到学习对我行发展的重要性，对自身发展的重要性。在这方面，我一定要充分做好表率，特别是要团结同事加强对一些新事物、新知识的学习与讨论，营造出浓厚的学习氛围，争取跟上时代发展的步伐，走在全行业务学习的前列。

通过强化学习，促进工作效率和工作质量的提高，最终要让储户感觉到，我们的工作质量更好，我们的工作效率更高，我们的综合素质更强。同时，我们应该加强知识储备，为今后的发展打下坚实的基础。

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感谢各位领导给我这次竞聘的机会，由于我身体健康问题不能亲自参加这个岗位的竞聘活动，说实在话，我是没有信心的；但是，我对这个岗位的工作还是充满信心。实事求是是我们党一贯的原则，下边我就把我的真实想法和大家汇报一下：

一、我对副职岗位的看法

第一、我认为，对于一个具有一定规模的生产企业，副职有着举足轻重的作用，是企业各项规章制度和各项计划的直接执行者。

无论是副经理还是副书记，自己的职责就是贯彻公司及党委决议，扎扎实实的为企业工作，为职工负责，把每一项书面的工作计划落实到各个生产车间和科室，以达到甚至超过我们的设想或计划。

第二、副职是正职的得力助手和参谋。

在具体的工作中，副职是正职的的得力助手是勿庸质疑的，本着为集体负责的精神，副职也要做好领导的参谋，公司的每一项活动都关系到企业的生存和发展，影响广大职工对企业的信心与支持。一个称职的副职是能够帮助企业做好谋划的。

第三、副职是能够与企业职工同甘共苦的领导者。

古人对君王的考核中，有一条是“独乐乐，与民乐乐，孰乐？”我们的企业领导者不是君王，更应该作到与职工同甘共苦，这也是我们党一贯的要求，只有这样，才能够增加我们这个集体的向心力和凝聚力，体现我们的团队精神和企业文化。同时，也增强我们的领导者卓越的领导艺术和个人魅力。

第四、副职是集团公司和上级机关单位与本单位职工联系的纽带。

人们常说，我们生活在信息时代，信息传播方式发达。但是作为企业自身的各种信息却不是这些先进手段所能代替的。集团公司的指示精神、上级党政机关的政策，都需要我们的分管领导具体实施，认真贯彻执行，使每一个职工都能领会上级精神并贯彻执行。我们的副职正是这种承上启下的桥梁和纽带作用。

二、我的优势

第一、优秀的专业技术水平。

我是选矿工程技术人员，对自己的专业技术向来是严格要求，力求精益求精。通过多年来的工作实践，虚心向各方面人员学习，专业水平不断提高，小型试验得研究、现场指标的控制、现场问题的解决，都还是具有一定的水准。现在就这一方面，我想用昨天、今天、明天来向大家汇报一下：

说说自己昨天的成绩

下一步就是我要讲的今天： 年 月，我来到公司。一是为了家庭，二是为了自己的理想。以前我在学校里学的就是铜铅锌有色金属选矿，而毕业后干的是黄金化学选矿。我想试试自己的能力，把自己锻炼成多方位的选矿技术人员。刚接触到铜钼分离试验工作，我带领试验人员用长春研究院的试验方案进行验证试验，试验没有成功。后来，我独立制定铜钼分离方案，重新开始试验，用了不到一个月的时间便试验成功，铜精矿品位达到xx%以上，含杂不超标，钼精矿品位达到xx%以上，含铜xx%，不超标，属于合格产品。该试验得成功意味着甲玛铜钼矿分离不再是难题，同时也表明我有能力挑起多金属选矿研究的重担。

在甲玛选厂试生产期间，我们主要处理单铜矿石，为了尽快找到单铜浮选药剂添加方案，我们试验室分成两组进行黑白两班进行试验，仅用一个星期的时间便得到两组试验方案和结果。

明天：我可能会遇到各种各样的技术难题，但我会努力学习，不断提高自己的业务水平。我认为“三人行，必有我师”，我会向周围的职工学习，我会向领导学习，我更会向科院院所的选矿专家学习。我知道前方的路是任重道远，我会坚持不懈！

第二:对同志、对工作积极认真负责的态度。

对同志、对工作采取一种认真负责的态度我认为是一个领导者必备的素质。多年来，我觉得作为一名普通干部，就应该扎扎实实的工作，对工作负责，对集体负责，对同志负责，同时 ，也是对自己负责。而我多年的实际也是这么做的。

三、竞聘感言

谋事谨慎，遇事沉着，处事果断，为人公正，待人热诚，这是我待人处世的一贯作风。有幸参加这次竞聘，我不能要求评委把您神圣的选票投给我，我只能说，我不会让把票投给我的人失望，因为我有能力，也有信心把我所竞聘的工作做好。

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尊敬的各位领导、各位评委：

大家上午好！首先感谢各级领导为我们创造了这个能自我展示的平台，今天有幸参加中层正职岗位竞聘，也希望得到各位评委的信任和支持。

我的演讲题目是创新是不变的旋律，发展是永恒的主题。首先自我介绍一下，我是xx，毕业于xx，xx职称，历任xx等岗位。参加工作十几年来，我始终坚持学中干、干中学，理论水平和内外勤工作经验有了很大的积累和提高，曾连续三年被评为县级先进工作者，所在单位也两次被评为市“十佳信用社”。

担任xx信用社副主任以后，通过在多个信用社工作学习和锻炼的机会，我的组织协调能力，分析判断能力，处事应变能力，文字组织能力，社会交往能力有了很大的提升，在自己的职责及领同时与各级领导授权范围内努力地开展工作，取得了很大的成绩。特别值得一提的是在xx年我与同事们一道取得了现金清收不良贷款xx万元的骄人战绩。

如果竞聘成功，我的工作思路是坚决服从上级领导安排，积极配合上级工作，营造一个内强素质打基础，外抓机遇创条件，审慎经验防风险，克难求进促发展，真抓实干创成效的工作格局，实现打造精品农商行的工作目标。

一、转观念，抓管理。

二、强素质，带队伍。

三、重创新，促发展。

社会是发展的，环境是变化的，但唯有我们商行人创新发展的思路和拼搏进取的精神和动力是永恒不变的。

尊敬的各位领导、各位评委！岁月的溪流带走了我青春的稚嫩，却留给我成熟、果敢与坚强。我渴望成功，也会坦然面对失败。在今后的职业生涯里，我一定会不遗余力地忠实于我选择的农商行事业。为了她的蒸蒸日上，为了她的灿烂辉煌，为了我们共同的“xx梦”而不懈奋斗！相信我，有这个能力！

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尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家好！

我叫XX；37岁；中共党员；大专文化；助理经济师，现任XX县XX农村信用社主任，今天我竞聘的岗位是XX县农村合作联社副主任一职，我竞聘这一职位有以下优势：

本人参加工作20年来，历任出纳员，会计员，网点负责人，大社信贷员，基层副主任等职务，自XX年任XX农村信用社负责人以来，在工作中，本人敢于创新，敢管善管，工作成效显著；自XX年以来，本人连续12年考核均为“优秀”和被评为“先进个人”，本人和XX农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为“优秀党员”和“先进单位”。

干好纪检工作，本人自信是有充分条件的，至少有下列优势：

一是求实意识强。本人年参加工作，毕业于学院，至年在岗位工作，年加入金融管理队伍，不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子，不作表面文章，从实际出发，说老实话，办老实事，做老实人，从思想深处树立起宁可自己吃亏，不让工作受损的工作作风。

二是创新意识强。纪检工作不是“收发室”，不是“转运站”，不能简单照抄照转上级指示；也不是“消防队”等到下面出了问题再去抓，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应注意研究新情况，产生新思想，解决新问题，不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年，“涛声依旧”，一切都按部旧班，没有创新，形成不了自己的特点，纪检工作就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上大好形式发展和需要。近几年来，本人接触的业务工作比较多，能和全体同志共同努力，创造性的开展工作，把领导和上级的指导与任务具体化，既从本行实际出发，又正确地体现并落实上级的指示和任务，针对目前系统内的一些违规违章和普遍性、倾向性的问题，在自己的本职岗位上提出新的有效地解决办法，针对X一个局部可能出现的问题进行预测，提出有预见性地工作对策，从实际出发，抓好有自己鲜明特色的工作。进行创造性的开展工作的有效尝试。使工作不断出现新局面

三是中心意识强，不论何时，紧紧围绕本行的中心工作和党委领导的意图来开展工作。在掌握上情和下情的基础上搞好结合，强化中心意识，善于站在全局的高度思考问题，把经历放在想工作、议工作、抓工作上，在实际工作中，摆正位置，自觉主动的处理好部、室、所工作与中心工作的关系，克服本位主义思想，主动服从中心工作，消除彼此争时间、争空间、争地位、争荣誉的现象，在大局下开展工作。

四是重点意识强。重点工作是中心工作的重点工作，强化重点意识，是工作的关键。在特定的环境下，做到通力协作，主动配合，给重点工作让路，突出重点，兼顾一般，防止平均使劲，事无巨细眉毛胡子一把抓。

五是超前意识强。努力当好参谋、助手。财务工作室是全行工作的核心，做到不仅对当前工作了如指掌，而且对未来的工作做到心中有数。

六是质量意识强，把质量建设作为一项重点工作来抓，做到高标准、高质量、高效率地完成任务。不满足于一般化，过得去。严格规范操作、办事严谨细致，努力不出差错或少出差错。七是服务意识强，始终把本职工作放在服务之中。不论是前来办事的群众，还是本行工作人员，对与本职工作有关的事。服务周到，提供方便，热情接待坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”的现象，彻底摒弃那种居高临下，指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。

八是有协调意识。把协调作为一种统一步调，形成合力的调节器，加强各部、室、所之间的沟通，把握横向和纵向协调力度，避免了“各自为政”、“单打一”等业务观点的出现。

九是有自律意识。以身作则，严格自律。不断增强自我管理、自我约束力，要求工作人员做到的自己首先做到。把自己的一举一动与维护全行形象结合起来。

十是有法规意识。这里的法规不是法律法规，法是指按照党的路线、方针、政策办事，规是指按规矩办事，也就是说按领导的意图加强请示、加强报告，防止因乱了规矩而造成不应有的尴尬，被动局面。

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尊敬的评委老师，亲爱的社区居民们：

大家好！我是XXX，非常荣幸能有机会在这里竞聘社区副职，我愿意服从社区的安排，为社区发展贡献自己的一份力量。

首先，我想表达我对社区的热爱和使命感。社区是我们生活的基础，是我们共同生活、共同发展的地方。作为社区的一员，我深知社区的问题和需求，同时也深深地痛感着社区的不足之处。因此，我希望能够通过竞聘社区副职的机会，为社区的建设和发展做出积极的贡献。

其次，我想强调的是我的能力和经验。多年来，我在各个领域积累了丰富的工作经验，不仅使我具备了较强的组织协调能力，同时还培养了我面对困难和挑战时的沉着冷静。无论是在学生会还是工作单位，我都能与人良好相处，善于倾听他人的需求，希望能够把这些能力和经验转化为社区工作的实际成果。

然后，我将阐述我参选的理由和竞选承诺。首先，我愿意全身心投入到社区副职的工作中。我相信，只有通过自己的真正努力，才能够推动社区的进步和发展。其次，我承诺，我将认真对待社区居民的事务和诉求，积极倾听他们的意见和建议。同时，我会积极与社区居民交流，了解他们的需求和期望，争取为他们提供更好的服务和支持。最后，我将倾力推动社区的各项工作，努力完善社区的基础设施和公共服务，提升社区居民的生活质量和幸福感。

最后，我想表达我对社区的美好愿景和展望。我希望未来的社区能够实现更好的发展，在文化、教育、医疗、环境等方面有所提升。我希望社区居民能够更加团结友爱，互帮互助，共同营造一个和谐、宜居的社区环境。我相信，通过我们共同的努力，社区将会变得更加繁荣与美好。

总而言之，我深知社区副职不仅仅是一个职位，更是一份责任和使命。我愿意承担这份责任和使命，为社区的发展尽自己的一份力量。如果我有幸当选社区副职，我将全心全意为社区居民服务，努力推动社区的进步和发展。我诚恳地希望能够得到大家的支持和信任，让我们携手共同努力，共同创造美好的社区。

谢谢大家！

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