尽管在孩子的婴儿阶段，日常生活照顾依然以妻子主导，可是上海市年轻一代父亲抚养孩子的参与性和合理性早已显著高过她们的祖辈，因此，86%的上海市妻子给丈夫“为人正直父”的试卷搞出了“令人满意”的高分数，该数据信息来源于上海社科院家中研究所今日发布的一份父亲参加科学研究的汇报，该科学研究上海市区统计调查了892个家中，累计现有1752个爸爸妈妈样版，在其中市区家中占68%，郊县占32%。亲子
近半新爸爸会婴儿换尿布
从获知妻子孕期的第二天刚开始，李泰就包下了所有家务活，早上六点醒来，去菜市场买当日新鮮的菜，夜里回家了煮饭，吃完晚餐陪夫人散散步，美名其曰“遛大肚子”。孕妈妈的腿容易抽筋，李泰常常帮妻子推拿。他专业买来胎心仪听小宝宝的心率，还三天两头冲着妻子的腹部讲话，开展宝宝胎教。像李泰那样的丈夫上海市区愈来愈多，她们不但从妻子孕期刚开始就勤奋进到 “父亲人物角色”，并且当孩子问世之后，她们也积极开展到照顾教育孩子的事务管理中去。亲子
此次数据调查报告，在“给孩子提前准备饮食/喂养”、“深夜小便照料孩子”做得非常少的父亲只占12%和14%；“带孩子就医/打疫苗/医护/守候”层面也是绝大多数父亲都到场；即便是 “婴儿换尿布/婴儿尿布”、“给孩子冼澡”那样在传统式上被定义为 “女性活”的也是有近半父亲参加。
科学研究责任人、上海社科院家中研究所负责人A表明，特别注意的是，郊县父亲在产检、饲养、陪孩子就医层面做得更强，这将会和大城市父亲工作压力太大，日程安排比不上郊县父亲随意相关。而大城市父亲在与孩子沟通交流互动交流层面做得大量，高文凭父亲在守候妻子和抚养孩子层面参与性更大，并且更愿意用比较宽松公平的方法和孩子沟通交流。
孩子让男生更有使命感
此次调研最新发现：很多父亲体现，参加抚养孩子，对其本身有挺大的益处——包含使命感提高、更为完善信心、激励自己奋发进取和取得成功、越来越更颇具善心等。
32岁的张先生有一个三岁的孩子：“每日下班了陪孩子打游戏就是我最美好的时光，用胡须扎扎他，被他啪啪地叫着‘父亲’，体会他钦佩的眼光，让我认为挺有满足感的。带孩子出来，他人夸赞孩子聪慧讲礼貌的情况下，因为我感觉很引以为豪，‘养不教，父之过’，不长即使了，生出来就会有教好他的义务。 ”
A负责人说，相对来说，父亲适度参加照顾文化教育孩子，反倒给他产生大量反面危害，如做父母的愉悦引以为豪、被孩子必须的价值感、和孩子一起游戏变年青、孩子产生的优越感等。并且绝大多数被调研的父亲表明，照顾孩子令她们提高了使命感、越来越更为完善信心、越来越更为颇具善心、有益于她们激励自己获得成功。亲子
专家认为开设“父亲假”
此次数据调查报告，妻子生产制造时仍有19%的市区丈夫和6%的郊县丈夫无法去医院守候，从孩子出世到小孩满月期内，32%的市区丈夫和24%的郊县丈夫未请一天假。工作中忙、休假难变成一些父亲育儿教育缺乏的关键外部原因。大部分父亲表明“我特想多陪伴孩子，但工作中太忙非常少有时间”，因而，约2/3的父亲赞同父亲也应当有生育假。从全国性范畴看，女士生孕后，全国各地男性护理假時间区别很大，上海市晚婚晚育女士的直系亲属所享有的晚婚晚育护理假至少，仅为三天，数最多的是河南省，长达一个月。
现阶段，许多 國家的父亲能够运用三种方式的暑假来照料幼年的孩子，如父亲假、育儿假及其在孩子有紧急状况时的临时性暑假。父亲假是专业准予给父亲的，一般从孩子出世后刚开始，与妈妈假另外推行。
亲子A负责人表明，提倡父亲休育儿假，激励男士尽快进到照顾孩子的家中人物角色，有益于完成夫妇人物角色公平，对孩子得到父亲的爱、夫妇增加相爱和紧密亲子关系也是有优良推动作用。
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带孩子逛街有学问
带孩子逛街究竟有什么讲究呢，看看小编为大家搜集整理的几大要点吧！
一、选择合适的商场
商场是每位父母，特别是妈妈们都爱去的地方。父母若带孩子进商店，也应该有所选择。比如：多进一些书店、文具店。当孩子看到叔叔、阿姨、哥哥、姐姐乃至爷爷、奶奶们在那里认真精选着自己心爱的书藉时，孩子会无形之中感受到知识给人们带来的无穷力量，同时也会培养幼儿从小爱学习、爱文化的美德。
二、介绍知识不能忘
父母在带孩子外出游玩时，可一边游玩，一边给孩子讲述景点的历史和典故，比如舜耕历山、李清照故居的介绍等，这不仅丰富了孩子的知识，也增进了孩子从小爱祖国、爱家乡的情感。
三、注意培养观察力
父母在上街前一定要讲清楚今天带他去什么地方，要求他把见到的某些事物记下来。如：你在道路两旁见到了哪些建筑物，汽车如何在道路上行驶，在公园里看见了什么景区，最让你开心的是什么地方等等。因为这样既可提示孩子外出游玩时要留心观察，提高社会观察力，同时还可以促进幼儿口语表达能力的发展。只是家长要记住回来后及时询问孩子，否则效果不佳哦！
四、教给孩子理财常识
一般的幼儿可能并没有自己的零花钱可以支配，但这并不表明孩子不需要知道理财知识。所以当父母带孩子进入商场时，也应教给孩子合理地花钱。告诉孩子什么东西该买，什么东西不该买，为什么买这样的物品，不买那样的物品。总之，在花钱这方面，父母要不断地给孩子讲明道理，这样既培养孩子节约用钱的美德，同时又教会孩子合理地用钱。
五、培养社会公德
首先父母在带孩子外出游玩时，一定要以身作则。如：坐车排队、与人打交道要用礼貌用语、扶老携幼、不乱扔垃圾、不随地吐痰等等；其次，让孩子懂得哪些是良好的社会公德，哪些是不好的品质。比如有小朋友乱扔果皮，就要及时告诉孩子这是不对的。父母的一言一行都在起着潜移默化的感染作用，所以父母首先要在孩子面前树立良好的榜样，这样孩子才能健康快乐的成长。
早教知识：爷爷奶奶带孩子受伤率减半
隔代育儿怎么样？一直以来，大家都争吵不休。前不久，美国《巴尔的摩太阳报》报导称，祖父母照顾孩子更安全性。
美国约翰斯·霍普金斯·布隆伯格公共卫生服务学校的科学研究工作人员发觉，将孩子交到祖父母照顾，与妈妈亲身照护及其交到幼儿园对比，孩子负伤的风险能降低一半。
对于此事，北京海淀妇幼保健医院少年儿童初期生长发育管理中心主任医师闫琦表述道，一方面，老人有着更丰富的育儿心得，她们针对孩子的安全隐患具备更强的预料工作能力，提早想起孩子到不一样的年龄层，将会会出現什么问题。例如刚会行走的孩子，会跑来跑去，将会会走入餐厅厨房烫伤起泡等，因此在防范于未然上，老人比年青父母更胜一筹。
另一方面，老人会资金投入大量的精力照顾孩子，照护加倍细致。年青父母除开孩子，也要应对工作中、人际交往等，不可以把精力都放到孩子的身上。而老人没了别的琐碎，能竭尽全力地资金投入到照顾孩子中去，乃至放心不下地守着，因此 孩子出出现意外的概率也会减少。此外，老人经历过日常生活的苍桑，心理状态较为平静豁达大度，办事也提心吊胆，这种也会耳濡目染地危害孩子，进而减少她们鲁莽行事的将会。
参加调研的美国权威专家杰弗里专家教授也表明，这并不是说长辈是照顾少年儿童的左膀右臂，父母还理应依据详细情况，为孩子作出最好的选择。
"带孩子上班" 双赢的职场早教
给孩子上一堂实景职场课。
职场
JOB
(图为
的小白领)
“带孩子上班”原本是计划经济时代的产物，在以前卫、时尚而著称的深圳，这也成为众多白领家长经常实施的举动。但是，很多人仅仅是为了节约养育成本，纯粹是出于“边工作、边带娃”的实用考虑，却往往不知道“带孩子上班”其实颇具教育价值。
8月12日，
用微博的方式发起“带孩子上班日”活动，参与活动的家长把孩子带到自己的工作岗位，并用微博图文并茂地记录下“孩子和爸妈一起上班”的情景。孩子们得以窥知“上班”和“上学”的世界有何不同，提前对成人的职场氛围有所感知。
1.80后白领妈妈最想天天都是“带孩子上班日”
“瞧!大小同事谈工作。”“昨天带晴晴来上班，这孩子整个一自来熟，说是告诉我出去玩玩，哪知道跑到我们老总办公室去了，并且还把鞋子脱掉坐在椅子上玩，丝毫不害怕老总在她边上。”“她看到文件夹、键盘塑料盖、鼠标什么的都觉得新鲜，都想去摸一摸。”南都记者在“带孩子上班日”活动平台上看到一长串妙趣横生的微博。而孩子煞有介事地和爸爸“会见客户”、帮妈妈整理文件，那股热乎认真劲，俨然一个袖珍版的小白领。
据了解，在美国，每年都有“带孩子上班日”(TakeKidsToWorkDAY)仅是为了增进亲子关系，更在于给孩子一个机会来了解自己父母所从事的工作，使孩子有机会接触成人的世界。而在中国，较为广泛的说法是，“带孩子上班日”被定在每年8月的第二个星期五。
不过，在深圳本土，“带孩子上班”早已不仅仅是一次短暂的活动，对于不少新生代母亲而言，真恨不得天天都是“带孩子上班日”。80后深圳妈妈梁蕊告诉南都记者，深圳家庭普遍压力较大，工作时长、强度都远远胜于“朝九晚五”的内地城市，节假日加班更是家常便饭，父母陪伴孩子的时间寥寥无几，加上早教成本激增，幼儿园、早教机构学位耗价数千仍然“一席难求”。因此，不少父母要么把孩子托付给隔代长辈，要么就干脆把孩子直接领到办公室来带。“有时领导会过问，怎么又把孩子带来上班了，我只能一边讪笑，一边‘立誓’：我带孩子绝对不会影响工作……其实怎么可能完全没影响，但根据我家经济条件和综合状况，这也是迫不得已的选择。”也就是说，在大多数情况下，“带孩子上班”更像是一种过渡性的被迫之举，它只能偶尔为之，更要指望开明领导“网开一面”。
2.让孩子了解父母的工作也是一种“职场早教”?
据
相关负责人介绍，“带孩子上班”不应视作“不舍得让孩子上幼儿园，不舍得交给长辈带”的候补选择，而应当积极利用孩子近距离接触工作岗位的契机，给孩子以及时、有趣的辅导，就能完成一次成效不错的“职场早教”。“年幼的孩子模仿能力、感知能力、记忆能力非常强，对于父母来讲，可能带孩子上班只是人生中的一个小片段，对于孩子来讲却也许会刻骨铭心，若干年后，他们甚至可能回忆得起父母办公室中任何一个小摆设、小细节，因此，何不因地制宜、结合情景给孩子上一堂生动的‘职场课’呢?”
南都记者了解到，参与本次“带孩子上班日”活动的家长，大都抓住了这一“教育”时机。有家长借机给孩子传授职场礼仪、启蒙职场人事常识，“见到叔叔阿姨哥哥姐姐要记得问好，那个叔叔是科长、那个阿姨是主任……”;有家长让孩子给一些简易的文件进行分类，年纪稍大的孩子还让他们抄写文件，“有些孩子的书法水平比我们大人高多了”;有些家长给孩子讲解文件批阅流程、工作细节，并把母子互动的情景拍下来，载入成长纪念相册。“别看这些孩子年纪小，其实悟性很高，有时他们陪父母上班所做的事情，就跟一个前来毕业实习的大学生差不多，他们经过职场氛围、办公室氛围的熏陶，这些生动鲜活的办公室场景印烙在他们的童年回忆中，将来求职时，或许就不会对职场氛围感到过多的陌生和敬畏。”
相关负责人如是说。
三个月获得三年的工作经验，可能吗?
问：我是应届生，可招聘单位的告示上大多写着“两至三年工作经验”，这是不是意味着我完全没机会了?“工作经验”可以“速成”吗?比如花两三个月就获得相当于三年经验的水平?
成长分子 资深人力资源研究专家、天涯论坛“职场天地”达人堂专家
取决于你的信息收集与处理能力是否够强
很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定。很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力，而这个收集与处理信息的过程，也能极大地提升你的职业能力。因此，需牢记“模仿中成长，在创新中成功”，其实在真正的职业工作中，大多数的工作都是模仿重复，强调的是工作效率，而不是创新。对于企业而言，过度的创新必然导致过多的失败，以及效率的低下。也就是说，很多工作其实只是按照既定流程的“重复”，并不一定具有多高的“技术含量”，如果能找准行业，通过搜集资料、总结报告、模拟训练等方式锻炼自己的综合技能，足够认真并有足够的悟性，短期内具备相当于别人工作两三年的水平也是完全可能的。
【网友热议】带孩子上班日
早教知识：带孩子沉浸在美妙的音乐中
“当一串脆响的音乐符号像彗星一样落下来，我好像看到不计其数个精灵，他们身穿太阳，打破云雾，身背幸福快乐，要将美好的礼物赠给大家……”它是闺女三年级作文中的一段话。做为爸爸，我就是亦惊亦喜，觉得女儿长大了，她已开始了赏析音乐的与众不同之行。怎么带孩子沉浸在美妙的音乐中？
闺女平平无奇2岁的情况下，有一次，我陪她看了《千与千寻》，电影片尾的音乐简直光彩夺目，沒有喧闹，节奏轻快而悠长，很舒服很被爱的感觉。2岁的平平无奇竟然从这当中听出了艺术美，一遍遍规定回看。怎么带孩子沉浸在美妙的音乐中？
一对擅于倾听的耳朵里面是必须培养的，宝宝胎教音乐固不能少，出世之初至三岁以前，特别是在关键。平平无奇出世后，我还在笔记本上储放了许多 悦耳的轻音乐。大约她小孩满月的情况下，她的耳朵里面就很早触碰了美好的音乐。
大家的卧房有一串贝壳风铃，轻风吹来，那一阵阵风铃声，如同一阵微雨滋养着地面。每日早晨，平平无奇醒来第一件事，便是把贝壳风铃轻轻地一摇，卧房内马上填满着婉转动听的响声。怎么带孩子沉浸在美妙的音乐中？
有一次，我和媳妇都工作中到很晚，早晨起床时，我们俩一脸苦相，这一切，平平无奇都看在眼中。她用一串串美好的风铃声守候大家换衣，听着听着，大家脸部渐渐地盛开了微笑。平平无奇说:“父母的忧虑变干了一片湖泊。”我一惊，了不得，这一九岁的小姑娘出入口成“诗”哩！
怎么带孩子沉浸在美妙的音乐中？我经常带平平无奇沉浸在音乐中，平平无奇由于我的沉浸而沉浸，由于我的惊叹而惊叹，渐渐地，她学会了独立捕获，进而有着了非常好的鉴赏能力。