县纪委借调干部思想总结

县纪委借调干部思想总结（热门十四篇）。

「1」县纪委借调干部思想总结

篇1：县纪委委员述职述廉报告<\/h2>

按县纪委统一安排，我向大家述职，简要汇报所做的有关工作。本人现任县纪委委员、县委宣传部副部长，具体分管全县新闻宣传、社会宣传、科学发展观宣传和文明创建工作，作为县纪委委员，注重增强自律意识，严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，切实当好廉洁自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自励。结合工作实际，在纪检教育、保护、监督、惩处的四大职能中，寻找和宣传工作的共鸣点，努力抓好全县的党风廉政建设宣教工作。

一、坚定理想信念，把握正确导向。

作为班子的一员，时时处处维护一把手的核心作用，时时处处维护领导集体的形象和权威。增强法纪观念和群众意识，经常深入基层，广泛调查研究。长年坚持早出晚归，做遵章守纪的模范，工作、生活不铺张浪费，做厉行节约的模范，注重加强自律，做个人修养的模范。切实做到勤学习，不断改造自我;多实践，不断充实自我;宽胸襟，不断锤炼自我;严自律，不断完善自我;讲奉献，切实引导好全县的舆论导向，把好正确的政治方向，使全县党员干部在发展经济的征途中不迷路偏航。

二、不断加强学习，着力提高能力。注重加强学习。时刻以不放松廉政学习教育，及时学习有关纪检法规，筑牢拒腐防变的第一道防线。参加省委党校公共管理研究生专业学习顺利毕业。把每一次活动作为难得的学习机会，开阔了视野，增长了才干。积极建言献策。提出的在县城区安装电子监控设施的提案，适应社会发展需要，符合群众生活关注。承办单位县公安局积极办理，县政府常务会议予以研究，通过公开招标，总投资900多万元，近期将在县城80多处安装140多个电子监控设施，这将有效增强群众的安全感、威慑犯罪分子、提高办案效率。

三、履行岗位职责，创优工作业绩。

作为兼职纪检干部，自觉维护纪检干部的形象，努力创造一流的.工作业绩。通过精心策划，开展了一系列有特色、有影响、有效果的活动。

舆论宣传强劲有力。紧扣 “项目建设推进年”宣传做文章。在县城主要路段、显著位置设置标语40多条、大型宣传牌9块，在一报两台一网开设专题专栏，着力营造浓厚的社会氛围。围绕学习实践科学发展观宣传理思路。开设了《扎实推进项目，促进科学发展》专栏，对全县及各部门学习情况及时进行动态报道，通过领导访谈、科学发展典型在身边的特色栏目和制作公益宣传画、悬挂宣传标语、宣传栏等形式，百善镇着力打造食品物流两张名片、濉溪县十下乡活动被新华社、人民日报及国内主要新闻网站关注。组织了有51个参学单位广泛参加的规模大、影响广、效果优的知识竞赛。立足关注民生工程浓声势。围绕“关注民生解民忧，构建和谐促发展”主题，于3月15日配合县纪委成功举办了淮北市政风行风热线暨户外直播走进濉溪活动。突出典型宣传强引领。重点挖掘、推介、宣传了韩村镇全程代理、孙疃镇政务公开、双堆镇卢沟新农村建设等重大典型。成功策划组织“感动濉溪”十佳人物和精神文明先进个人评比表彰活动，举办“感动濉溪”十佳人物颁奖晚会，配合市电视台制作了4期《社会故事》节目，进行重点跟踪宣传。联合有关部门命名表彰的见义勇为优秀青年---刘安峰，形成军地互动，产生良好社会反响，在县政务网站开设典型宣传专题，对我县各行各业涌现的先进典型进行深入宣传。参与重要会议报道扩影响。做好县委全委会、县人大、政协“两会”的宣传报道工作，通过解读工作报告，展示代表、委员访谈等方式，增强了宣传报道效果。组织社会宣传优指导。围绕工作实际、结合阶段性工作特点，做好县团代会换届、依法治县、甲流感防治、秸秆禁烧等宣传。通过发放宣传资料，制作宣传条幅、墙体标语，出动流动宣传车，在县电台、电视台开设专栏等方式的宣传，有力促进各项工作的推进。以“爱祖国、爱家乡”和“迎国庆、讲文明、树新风”为主题，精心策划并组织挂国旗、“祝福祖国唱响濉溪”为主题的群众文化艺术展演等丰富多彩的活动，丰富了群众节日文化生活，营造了热烈喜庆、欢乐祥和的节日氛围。

文明创建硕果非凡。积极倡导和践行社会主义荣辱观，提升公民思想道德水平。组织参评淮北市首届思想道德模范和“感动淮北”十佳人物，广泛掀起了学习先进、争当先进的热潮。加强未成年人思想道德教育，召开全县未成年人思想道德建设会议，出台《关于进一步净化社会环境促进未成年人健康成长的实施意见》;进一步健全完善了学校、家庭、社会“三结合”的教育网络，濉溪中学、濉溪镇六小被确立为省级未成年人思想道德建设示范点。积极开展文明创建。大力营造创建氛围，强化创建工作宣传，下发了《关于做好环境整治宣传工作的意见》。策划制作了“清洁乡村、美化家园”主题宣传，在城乡主要道路两侧、乡镇集镇街道、大项目所在地制作墙标和条幅1000多条，使讲文明、树新风的理念更加深入人心。注重文明礼仪知识的宣传教育，举办以“迎国庆、讲文明、树新风”为主题的“濉溪供电杯”文明礼知识竞赛，编印《文明礼仪手册》近千册发放到机关、群众手中。

四、加强作风建设，自觉廉洁从政。

坚持把各项工作往深里做、往实里做、往群众心里做，切实改进领导作风和工作作风，牢固树立群众观点，真正以群众的反映为第一信号，把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、拥护不拥护作为一切工作的出发点和落脚点，做到诱发不安定的事不做、妨碍稳定、激化矛盾的事不干。工作中不搞花架子，不做表面文章。同时在部机关坚持民主集中制原则，充分发扬民主，正确处理个人与领导集体的关系，营造一个团结、民主、和谐、集体决策的良好氛围。

五、增强委员意识，发挥委员作用。

个人理解委员意识应包含角色意识、工作意识、形象意识等方面，在召开部长办公会研究有关问题时，及时提醒纪检监察的相关规定，在宣传系统布置工作时，一并落实纪检监察的有关任务，时时处处注重维护纪检监察干部的良好形象。县纪委委员是工作的岗位，需要我们践行岗位职责。一是加强交流。为保持信息畅通，通过网上查、资料找、会议听、当面问、基层看，做到耳聪目明，不游离于纪检组织之外，确保第一时间掌握信息、第一时间策划方案、第一时间宣传发动。如：年初县纪委、政法委联合开展护航大项目行动，及时把信息传递给媒体、学教办，多形式营造氛围。配合县纪委制作廉政文化一条街宣传牌，在县城主干道开展廉政文化宣传，从每一条标语内容的选定、背景图案的选择、现场悬挂的效果，均积极参与，共设置宣传牌104块、宣传标语208条。本人注重关注各级纪检工作动态，及时学习有关会议精神，以及新近出台有关法规和文件，经常和委机关领导交流，掌握阶段性工作重点，经常电话沟通有无工作需要参与配合。二是主动参与。按时参加县纪委的各项会议和活动，每次做到精心准备，积极发言。主动配合做好纪检宣传工作，在县电台、电视台、政务网开辟了《效能之窗》、《走进直播间》、《优化发展环境》等有特色、有影响的专栏。邀请组织《安徽日报》、《淮北日报》及电台、电视台等媒体记者，联合报道了韩村镇全程代理、孙疃镇政务公开等典型，形成舆论强势。积极向新华社、人民日报社等主流媒体推介我县护航大项目优环境、公开评议提效能、转变作风促政风等重大新闻线索，引得他们的关注和报道。

篇2：纪委委员工作计划<\/h2>

一、强化监督，服务大局，更加有力有效地保障党委政府决策部署贯彻落实

全市各级纪检监察组织要严格执行、切实维护党的纪律，紧扣市委、市政府的中心工作和重大决策部署，加强监督检查，促进工作落实，为经济社会发展保驾护航。

严明政治纪律。各级党组织和广大党员干部必须自觉遵守党章，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许搞有令不行、有禁不止。在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验，自觉维护党的形象。各级纪检监察组织要加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。

维护政令畅通。要紧紧围绕中央、省、市关于推进科学发展一系列重大决策部署加强监督检查，确保政令畅通。出台《瑞安市纪检监察服务保障重大建设项目实施方案》，会同有关部门重点加强对实体经济振兴、项目建设、城乡统筹发展和环境整治提升等事关转型发展工作的监督检查;加强对保障房建设、生态建设等事关民生项目的监督检查。通过监督检查，进一步严明纪律，强化问责问效，努力促进市委、市政府重大决策部署的贯彻落实。要加强反腐倡廉制度执行力建设，把执行制度与建立健全制度放在同等重要的位置，加强对制度执行情况的监督检查，切实维护制度性。

激发创业激情。打造品质之城，建设幸福瑞安需要干部群众解放思想、敢为人先、勇于担当。要健全鼓励干部敢闯敢干的激励机制、容错机制和澄清机制，制定《瑞安市鼓励和保护党员干部改革创新干事创业的若干意见》，支持广大党员干部解放思想、先行先试、敢于担当、勇于干事，营造风清气正的干事创业氛围。

二、改进作风，提升效能，更加有力有效地创优发展环境

全市各级纪检监察组织要切实履行协助党委抓党风的职责，推进机关作风和效能建设，确保以良好的作风聚集要素、凝聚民心、营造环境。

切实加强领导干部作风建设。要加强对中央、省、温州和我市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定落实情况的监督检查，严肃处理违规行为，确保中央“”、省委“六个严禁”和温州市委实施细则等规定见诸行动，取得实效。要结合开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，完善领导干部下访约访接访和蹲点调研等直接联系群众制度。开展“服务企业、服务基层”专项行动，深化“百日扶工大行动”，巩固深化“进村入企”大走访活动成果，进一步激发广大党员干部服务群众的主动性和自觉性。各级领导干部要以身作则、率先垂范，把各项要求落实到每一项工作、每一个环节之中，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

切实解决作风效能突出问题。要坚持以纠促建，加大作风整顿力度，深入治理庸懒散奢等不良风气，坚决反对形式主义和官僚主义。开展“正风肃纪整治庸懒散奢”专项行动，创新效能投诉方式方法，通过健全效能监测点、走访行政处罚对象、公开征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”线索等多种方式，全力整治“小鬼”难缠，加大“小鬼”背后“阎王”问责力度，公开处理一批典型案件。要全面改进文风会风，提倡开短会、讲短话、发短文，精简会议活动。健全“三公”监管新机制，切实抓好公务消费“三严四禁”、公务用车改革、党政干部因公出国管理等制度的落实，充分发挥公务用车gps定位监管系统的作用，确保“三公”改革各项措施执行到位。

切实推进领导干部廉洁自律工作。加强对各级领导干部遵守廉政准则行为的监督检查，开展执行金融改革、操办婚丧喜庆纪律要求的专项督查。坚决纠正领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题。认真落实并不断完善领导干部报告个人有关事项制度，对配偶子女移居国外的领导干部加强管理。

局面，为建邺的繁荣发展作出我们的新贡献。

篇3：县纪委工作报告<\/h2>

今年以来，在盟纪委监察局，县委、政府的坚强领导和大力支持下，多伦县纪委监察局认真落实“转职能、转方式、转作风”要求和上级纪委、县委党风廉政建设和反腐工作各项决策部署，扎实开展基层基础建设年活动，有力推动了全县反腐倡廉建设各项工作深入开展。现将工作开展情况汇报如下：

一、认真贯彻落实上级会议精神

十八届中央纪委五次全会、自治区纪委九届六次全会和盟纪委会议召开后，县纪委监察局迅速召开学习会，深入学习传达会议精神，研究确定我县党风廉政建设和反腐倡廉工作总体思路。2月14日，组织召开多伦县扩大会议，对20党风廉政建设和反腐工作进行了安排部署。

二、党风廉政建设和反腐工作开展情况

党风政风监督工作。一是扎实推进“两个责任”的贯彻落实。制定了《多伦县进一步推进“两个责任”落实和提高履行“一岗双责”意识工作方案》，明确了全县各级党政班子及成员职责任务，促进“两个责任”和“一岗双责”的有效落实;在全县副科级以上领导干部中就遵守规定精神、《廉政准则》等纪律规定开展了廉政承诺活动，全县317名副科级以上领导干部进行了公开承诺;县纪委与各乡镇、各部门党组织负责人签订落实党风廉政建设责任状，突出各级党组织落实党风廉政建设主体责任。3月份，县纪委组成三个督查组对各乡镇、部门贯彻落实年县纪委会议精神、落实自治区巡视组反馈意见整改、廉政风险防控制度建立完善和公开公示等情况开展了专项督查，并下发了督查通报。二是深化廉政风险防控工作。县纪委印发《关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》，全县5个乡镇、86个部门按照通知要求，对本部门、本单位的办事流程、业务责任人、廉政风险点、防范措施、各项制度规定进行梳理完善，制定廉政风险防控工作手册，并在政务门户网站进行公开公示，方便群众办事，主动接受群众监督。三是广泛开展廉政谈话活动。充分发挥廉政谈话教育提醒作用，今年以来，县纪委监察局主要领导与各乡镇和县直部门主要负责人进行廉政谈话34人。四是加大明察暗访和监督检查力度。紧盯年节等关键时间节点，组成明察暗访组，对“四风”问题开展明察暗访，严肃查处违规违纪问题。今年以来，对各乡镇、各部门开展明察暗访15批次，对8名违反工作纪律的党员干部进行了处理，其中通报批评5人，给予党政纪处分3人，并对2名乡镇主要领导进行了诫勉谈话。五是切实解决群众反映的突出问题。从群众最关心、最迫切的问题入手，督促职能部门深入整治教育医疗、保障性住房、征地拆迁、食品药品安全等涉及民生的突出问题，坚决纠正不作为、乱作为和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等突出问题。参与1起安全事故调查工作。强化对行政服务中心的效能监察，对审批事项进行全程监控预警，截止目前，县行政审批中心共受理办件92846件，办结91090件，办结率98.1%。六是强化农村基层党风廉政建设。以完善村级监督体系为出发点，坚持监督检查与建章立制并重，全县5个乡镇对村务公开民主管理各项制度进行了重新梳理，将3421村级民主管理工作模式和456工作法纳入村务公开民主管理制度，修订完善了村“三委”班子权力运行监督制约相关制度和监督考核实施办法。各乡镇纪委对党风廉政建设责任制年终考核中排名末位的村党支部书记进行了约谈，在全乡范围内进行通报，并将此项工作形成制度。

信访举报和案件查办工作。始终保持案件查办的高压态势，严肃查办各类违纪案件，做到了有访必接、有线索必查。截止目前，纪检监察机关共受理群众信访举报39件，初核办结16件，正在初核15件，暂存2件，转有关部门办理6件。立案5件，结案4件，给予党政纪处分10人。落实依纪依法安全文明办案责任制，与5个乡镇纪委签订了依纪依法安全文明办案责任状，注意工作方法，提高办案技巧，遵守办案纪律，杜绝办案中出现任何问题。建立了《信访问题线索筛查和办理制度》、《问题线索集体排查会议制度》，对案件线索进行统一集中管理、集体研究处置，对办理情况进行实时跟踪，案件监督管理机制不断强化。

宣传教育工作。坚持把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政教育。年初，举办了落实党风廉政建设“两个责任”培训班和典型案件警示教育活动,对全县5个乡镇基层站所负责人、村“三委”班子，共650人进行了教育培训;围绕《以良好精神状态，适应全面从严治党新常态》为题，对全县495名副科级以上干部进行集中培训;邀请自治区党委党校教授就落实从严治党要求、当前党风廉政建设和反腐形势、切实加强反腐倡廉工作、落实“两个责任”等内容，对全县副科级以上干部进行了专题培训，进一步增强全县干部职工党性修养和拒腐防变能力，促进领导干部认真履行“一岗双责”，切实加强党风廉政建设和反腐工作。紧盯重要时间节点和敏感事件，认真做好网络舆情收集工作，报送网评文章8篇，跟帖文章95条，被自治区、盟级党报党刊选登反腐倡廉稿件27篇。

积极推进基层基础建设年活动。按上级要求，结合实际，制定了《多伦县纪委监察局开展纪检监察机关基层基础建设年活动实施方案》，对每一项工作任务进行了逐条分解细化，确定了责任领导、分管领导、责任科室和完成时限，扎实推进活动开展。一是全面完成内设机构调整和职责梳理工作。制定了《多伦县纪委监察局内设机构调整方案》，将内设机构由原来的10个调整为9个。纪检监察室由原来的1个增加到3个，占到机关内设机构的30%。配齐了纪检监察机关科室主任，提拔干部3名，转任干部1名，调入干部5名，调出干部1名。保证机关70%以上的人员力量用于监督执纪问责工作。通过2轮清理清退，取消或不再参与的议事协调机构80个，保留或继续参与11个，其中监察局退出政府议事协调机构39个，保留2个。二是全面完成乡镇纪委组织机构改革工作。按照上级有关要求，结合实际，制定了《关于改革乡镇纪检组织建设的实施方案》，全县五个乡镇纪委全部单独挂牌，完成了乡镇纪委书记、副书记的单设，配齐配强了专兼职纪检干部，在办公设施、交通工具和办案装备上给予了保障。三是扎实推进纪委派驻机构全覆盖工作。在深入调查研究的基础上，初步制定了《多伦县实行纪检监察派驻机构工作方案》，按照盟纪委的部署，年底前完成派驻机构全覆盖工作。

巡视整改和移交问题线索办理情况。一是扎实开展巡视整改工作。去年11月份，自治区党委第七巡视组对我县纪委监察局履行监督责任情况进行了巡视，巡视工作结束后，巡视组向多伦县纪委反馈了党风廉政建设和反腐工作、落实规定精神和作风建设、干部教育管理等3大类8个方面存在的问题和不足，反馈意见结束后，多伦县纪委监察局迅速行动，认真部署，结合实际，制定了《多伦县纪委监察局落实自治区党委第七巡视组反馈意见整改方案》，对反馈意见逐条进行了分解细化，提出了具体的整改措施。通过组织开展专项治理、自查自纠、督查暗访、宣传教育、查办案件、建章立制等措施确保整改任务按期保质保量完成。二是认真核实巡视组移交干部问题线索。对巡视组移交的23件问题线索已调查核实21件，其中立案4件，结案3件，给予党政纪处分5人;失实13件;通过法律途径解决1件，责成公安机关处理1件;限期整改纠正2件;正在调查核实2件，计划在6月20前全部完成调查核实工作。

三、不断加强纪检监察机关自身建设

一是加强纪检监察干部教育培训。始终坚持每周五集体学习制度，组织开展理想信念、政策理论、业务知识、党纪条规学习，深入学习、解读重要会议、重要文件精神。积极参加、组织各类业务交流培训，选派1名纪检干部参与自治区纪委办案，1名干部到盟纪委监察局调训，派出17名县、乡镇两级纪检干部参加自治区纪委监察厅和盟纪委监察局组织业务知识培训，使纪检干部业务素质和履职水平进一步得到提升。制定了《多伦县纪检监察系统培训计划》，年底前，完成对县、乡两级纪检监察干部的业务轮训。二是强化内部监督。组宣室行使干部监督职能，负责对全县纪检监察系统干部的`教育、管理和监督;开展廉政风险防控工作，明确职能职责，对各职能科室工作流程进行梳理完善，制定了廉政风险防范防控制度;建立机关管理制度、工作制度和“三重一大”事项决策实施细则，并按照制度规定严格执行。围绕岗位职责、纪律规定、办案安全、廉洁自律等方面，采取书记与副书记、局长与副局长、副书记与分管科室之间层层签订责任状的方式，加强内部监督，增强纪检监察干部责任意识。在全县开展纪检监察干部履职尽责问卷调查活动，主动接受社会各界监督，坚决防止“灯下黑”的问题。

四、下半年工作安排

深入开展基层基础建设年活动。一是扎实推进纪委派驻机构全覆盖工作。按照全面派驻、分类设置、职能明确、权责一致的原则，改革完善派驻机构领导体制和工作机制，年内努力实现对全县党委部门、政府综合部门、政府专业部门、政府社会部门、公检法司部门实行纪检监察派驻机构全覆盖。二是实现乡镇纪委书记、副书记提名考察工作具体化、程序化、制度化。参照上级纪委实施意见和工作办法，结合我县实际研究制定乡镇纪委书记、副书记提名考察办法，实行乡镇纪委书记、副书记的选任，由县纪委提名与组织部门商定后，报县委决定，并报盟纪委备案。同时，细化提名考察程序，完善备用人选库和管理制度，建立健全交流推荐制度。三是切实加强干部培训，提升执纪监督能力。加强对纪检监察机关新录用干部初任培训、新任职领导干部岗前培训以及案件查办专项业务培训等工作，切实提高纪检监察干部的政治素质和案件查办等各方面专业素养。年底前，完成对县、乡两级纪检监察干部的业务轮训。四是规范信访举报工作。健全完善信访举报受理、办理、接访、保密等规章制度，依法依规开展信访举报工作。按照上级统一要求，积极推进12388举报电话和举报电子信箱建设，进一步建立完善网络举报平台。五是规范问题线索管理和处置工作。制定问题线索集中管理和统一调度制度，实行案件线索集体排查制度。把各乡镇受理的党员和国家工作人员违纪违法问题线索统一纳入县纪委线索管理平台集中管理，并严格按照“五类”标准进行处置。六是规范案件查办工作。严格依纪依法安全文明办案，研究建立乡镇纪委案件查办协作机制，建立健全县纪委层面的案件查办综合调度、协调指导、服务保障等机制制度，有效发挥联合办案、交叉办案、异地办案的综合效能。七是规范案件审理工作。参照上级有关规定要求，推进县级纪委案件联合审理或集中审理制度落实。八是推进纪检监察机关信息化建设。加强信息化基础设施建设和信息网络安全建设，建立健全配套制度，提高信息化和网络安全管理规范化水平，确保在 2015 年年底前通过内网分级保护测评。建立健全办案经费保障机制，规范县级纪检监察机关标准化谈话室使用和管理、配齐信息化办公设备、摄影摄像取证设备和办案同步录音录像设备。

全面完成巡视整改和移交问题线索办理工作。一是严格按照《整改方案》要求，对已经完成的整改任务进行总结分析，查漏补缺，进一步扩大整改工作成果。对尚未完成的整改任务，进一步细化整改内容，强化工作举措，保证在规定时限内，全面完成巡视整改工作。二是严格按照纪律审查工作程序，抓紧对移送案件线索进行调查核实，符合立案条件和标准的，坚决立案查处，力争在6月20前完成全部移送案件线索的调查核实工作。

加强日常监督检查和专项督查工作。一是对各乡镇、各部门落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设进行半年督查和年终考核;二是对全县各乡镇、各部门党风廉政建设安排部署情况、重点工作完成情况和“两个责任”落实情况，开展集中检查;三是紧盯重要时间节点，对各乡镇、各部门和各级党员领导干部落实规定精神、遵守廉洁从政、廉洁自律规定情况，增加日常监督检查和明察暗访次数，持之以恒纠正“四风”;四是在全县范围内开展“马上就办”行动，加大对服务部门和窗口单位工作作风的监督检查力度，对政府服务过程进行实时监察监控，提高服务质量和效率。

篇4：县纪委工作报告<\/h2>

2015年县纪委工作报告

各位代表：

现在，受大会的委托，我代表中共XX县城关镇纪律检查委员会向镇第十三次党的代表大会作工作报告，请予审议。

过去五年工作的基本估价

中共城关镇第十二次代表大会以来，镇纪委在县纪委和镇党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，坚持从严治党的基本方针，进一步加强党风廉政建设，有力地推进了党风廉政建设，维护了全镇改革、发展和社会大局的稳定，全镇反腐朽和纪检监察工作取得了突出成绩，受到了上级党委和纪委的肯定。过去的五年，是镇纪委全面履行职能并取得辉煌成效的五年。

五年来，我们突出做好了以下四个方面的工作：

一、狠抓教育，党员干部廉洁自律有了明显进步。

对党员干部进行党规、党纪教育是纪检组织工作的一项基本职能，也是反腐倡廉的治本措施。五年来，镇纪委针对新形势下党员干部中出现的新情况、新问题，采取系统学习、短期培训和正反典型教育等形式，对全镇党员干部进行了政治理论、党性观念、党风党纪等方面的教育。主要组织党员干部学习了“一法两条例”即《中共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》等法律法规。组织党员干部观看了系列反腐影片。为进一步深化廉洁自律工作，认真组织党员干部深入学习了省市县纪委党风廉政建设的相关文件，开展了“三更”、“五平”、“不换状态就换人”等学习实践活动，进一步增强了党员干部拒腐防变的意识。根据镇党风廉政建设的实际情况，进一步建立和健全了党员干部廉洁自律的各项规章，使全镇党员干部的言行做到了有章可循，有规可依，做到了令行禁止。通过开展廉洁自律工作，全镇党员干部普遍受到了党风廉政教育，增加了廉洁自律的自觉性。由于本届纪委廉洁自律工作抓得好，近几年来，全镇非生产性开支逐年减少，并县涌现出了一大批廉洁自律、积极向上的先进党支部、优秀党员和模范干部。

二、从严执纪，查处各类案件有了较大突破。

五年来，镇纪委坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐朽的重要环节来抓。在实际工作中，镇纪委积极调查，充实办案力量，主动请缨，快速出查，从蛛丝马迹中开辟案源，与腐朽行为进行坚决斗争，使镇纪委威信倍增。五年来，共查处各类违纪案件3起，结案3起，党纪处分5人，被处分的党员干部中主职干部2人。通过查办案件，为集体挽回经济损失30多万元。在查办案件中，镇纪委坚持实事求是的原则，通过调查核实，既惩处了一批违法乱纪者，又为2名受到实名举报的党员干部澄清了是非，保护了一些因坚持原则而受到诬蔑陷害的同志。给了群众一个明白，也还了干部一个清白，既保障了党员的合法权利，又净化了党风民主空气。

此与同时，镇纪委还加强了对信访的宣传和引导，群众举报的积极性不断提高。五年来，共收到群众举报电话11起，对每一个信访，我们都认真对待，慎重处理。这不仅为查办违纪案件提供了重要线索，同时也保证和促进了社会政治的稳定。

三、着力治本，廉政机制建设不断加强。

反腐倡廉要取得根本性的进展，就必须加大从源头上预防和治理腐朽的力度，铲除腐朽现象滋生蔓延的土壤。近几年来，全镇不断加强廉政机制建设，主要狠抓了三个方面：一是重抓农村党风廉政建设。按照县纪委的要求继续开展了“百名党风政风监督员进百村”活动，深入推进农村基层民主管理、村务公开，并把村级民主管理、村务公开作为化解基层热点难点问题的重要工作来抓，从源头上化解了一些村场社区管理不民主、财务不规范的问题。二是重抓机关公务消费货币化改革。我们根据县纪委关于乡镇机关公务消费实行货币化补贴改革的有关要求，对交通费、通讯费、办公费、公务接待费和差旅费等分别制定了限额包干办法，改实报实销为总额控制，包干到人，超支不补。机关货币化补贴改革运行以来，取得了很好的成效，镇机关公务开支大幅度减少，降低了行政成本，转变了干部作风，拉近了干部同群众的距离。三是重抓“有错无为”问责工作。全县召开贯彻落实《岳阳市领导干部和机关工作人员有错无为问责办法》工作动员大会来，我们认真领会会议精神，广泛宣传发动，扎实开展学习，切实加强领导，不断强化措施，迅速将有错无为问责工作贯彻落实到了实处。实施半年来，全镇广大干部都牢固树立了“有错是过，无为也是过;有错要问责，无为也要问责”的观念，有力的促进了廉政工作。在狠刹“人情风”方面，我们召开机关干部、村场社区支部书记、部门负责人狠刹“人情风”工作会议，传达了上级精神，要求与会人员全部签订了承诺书。狠刹“人情风”以来，全镇没有一名干部违规，成效十分显著。

四、纠风政纪，专项治理工作取得显著效果。

五年来，镇纪委从城关的实际情况和服从服务经济建设的目的出发，根据县纪委的安排，结合我镇实际，针对群众反映强烈的问题认真进行清理纠正，在较多方面取得明显的成效。主要抓好了经济环境的治理和财务的清理审计。在经济环境的治理上，严格规范收费项目，对“七站八所”的收费进行了专项检查，对所有收费项目及标准都进行了明确。在财务清理审计上，镇纪委和审计组每年对全镇的村场、社区都进行过一次以上的财务清理审计工作。在清理过程上，我们采取全面清帐和专案审查相结合，在帮助被清单位进一步完善财务手续、健全财务制度的同时，又对财务清理中暴露出来的违纪人员给予必要的纪律处分。通过财务清理有力的遏制了非生产性开支的膨胀。五年来，全镇共压缩非生产性开支80多万元。

各位代表，镇纪委过去五年的工作虽然取得了一些成绩，便面临的形势依然严峻，工作中还存在不少的差距，少数腐朽现象还没有得到有效遏制，甚至有个别党员干部身上表现还十分突出，贪脏贿赂、腐化堕落还在个别党员干部中存在，奢侈之风还在屡禁不止：少数单位亏损严重，非生产性开支大，群众不满意。纪委办案的力度和深度也有待更进一步加大。总的来讲，与上级纪委的要求和人民群众的期望还有一定的差距，对于这些问题，我们将引起高度重视，认真研究解决。

篇5：县纪委工作报告<\/h2>

201*年在县委、县纪委的科学指导下，镇党委的正确领导下，营根镇纪委严抓党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设，认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神和省六届六次全会以及县委十二届三次全会决策部署，全面落实“三转”要求，做好“三资”委托代理规范化和干部监督制度化建设，同时创新举措、狠抓落实，各项工作取得明显成效。现将一年来工作情况汇报如下：

一、抓责任，促落实，基层反腐倡廉建设取得新成效

强化责任，全面落实，党风廉政建设取得新成效。

1.根据县委的有关要求，加强我镇惩治和预防腐败体系建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，制定和印发了《营根镇贯彻落实实施办法》的通知，建立健全改进作风的常态化机制，完善党风政风行风建设社会评价机制，制作党风廉政建设工作台账登记表，形成党委统一领导、党政齐抓共管，部门各负其责，全方位预防和治理腐败的新局面。

2.为扎实推进我镇惩治和预防腐败体系建设，进一步加强党风廉政建设，我镇领导班子、各部门主要负责人、村两委负责人共36人签订了《党风廉政建设责任书》，加强党风廉政建设，促进我镇党政领导班子、村两委干部在党风廉政建设和反腐败工作中认真履行职责，保证我镇基层党风廉政建设各项工作任务的贯彻落实。为践行严肃整治“会所中的歪风”通知要求，镇全体党员干部签订了不出入私人会所，自觉接受党组织和人民群众监督的《承诺书》49份，促使党员干部严格落实党风廉政建设工作和反腐倡廉工作的要求，同时健全了领导干部廉政档案制度，从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。

加强干部作风建设，提升机关工作效能。为进一步加强机关效能建设，一是我镇制定和完善了《营根镇驻点干部下村工作制度》、《营根镇车辆管理》、《营根镇工作人员请假制度》、《营根镇党政领导信访接待日制度》，以及制定和完善周例会、月例会、请销假制度等。二是严格执行上下班指纹签到纪律等，严肃查处“吃拿卡拿”等现象，彻底杜绝部分干部职工上下班纪律散漫、工作不实的现象。有力促进党员干部作风的转变，进一步促进了工作。三是强化干部下村制度。对部分领导干部，不深入基层，不深入群众、调查研究不够、工作作风不扎实等问题，镇党委要求镇领导班子成员每月至少下到联系村庄两次，驻村干部至少每周下驻点村两次，并将此列入年度考核评优秀条件。

规范管理，推进村民小组“三资”委托代理。为维护农民群众的切身利益，建立“产权明晰，权责明确，经营高效、管理民主、监督到位”的管理机制，全面推进农村党风廉政建设，镇党委着重抓好农村集体“三资”委托代理工作，印发了《营根镇推进村民小组“三资”委托代理服务工作实施方案》、《营根镇村民小组“三资”委托代理移交手续有关要求的通知》。并将207月份拨付的红岭水库水浸赔偿款中，所涉及的17个村民小组也提前纳入了“三资”委托代理。截至2015年11月30日，已有59个村民小组纳入镇财政所“三资”委托代理，管理的资金达10347811.49元，避免了村小组财务管理混乱，村干部乱花钱的情况发生，有力的促进了村民小组财务管理制度化、规范化。打通了村务公开“最后一公里”。为进一步规范村务、组务公开，在什也村、新丰村、槟榔园等村小组建立了组务公开栏，真正把村民关心的事项全部公开，接受群众监督，还村小组干部以清白，还农民群众以明白。实行农村“三资”的规范化管理后，变为事先抓防范、事中抓规范、事后全过程监督，使教育、制度、监督融为一体，从源头上遏制了基层腐败现象的发生，有力地促进了农村基层的党风廉政建设，维护了社会稳定。

二、抓教育，筑防线，廉政文化教育工作有声有色

以廉政文化为抓手，实现教育经常化。为提升我镇干部职工服务群众的意识和能力，增强“敢干事、干成事”的作风，镇委、镇政府以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，制定学习计划，通过发放一批《中国共产党党章》、《论群众路线》、《损害群众利益-典型案例剖析》等学习材料，组织党员干部学习《XXX系列重要讲话读本》、《党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法律法规，开展学习“远学焦裕禄、近学牛开展”书籍，观看电影《焦裕禄》等多种方式，加深干部职工对“人民公仆”的理解，树立全心全意为群众服务的宗旨意识。

深入开展反腐倡廉教育，不断深化镇村干部廉洁自律。一是组织全体镇机关干部职工、村两委负责人共计340人次集体观看了《琼中县农村党风廉政建设乡土文化戏巡演》和警示记录片《官箴—中国古代文化中的政治智慧》，充分运用生动而鲜明的表演题材和典型的腐败案例对全体党员干部进行警示教育，使广大党员干部举一反三，切实受到廉政文化教育;二是组织镇全体干部职工共98人，到县委党校观看廉政文化长廊;三是向全体党员干部职工、村两委负责人共187人，通报了《关于对六起违反规定和省二十条规定精神典型问题的通报》、《关于对县松涛林场场长王传坤等三起违纪案件的通报》，这是发生在身边的事例，对我们更有警示教育作用，通报过后还组织干部职工进行座谈交流。

核定权利清单，强化岗位廉政风险责任意识。为深入推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，提升党员干部特别是领导干部的廉政风险防控能力，我镇廉政风险防控工作领导小组依据“三定”方案和相关法规政策，科学划分、合理界定领导班子成员、内设机构及所属岗位的职责权限，制定了镇廉政风险防控工作“职权目录”151条，绘制“权力运行流程图”29张。通过自身查找、群众评议、专家建议、案例分析和组织审定等方式全面查找廉政风险点，共查找廉政风险点210个，其中高级廉政风险点17个、中级廉政风险点118个、低级廉政风险点75个;提出制度化防控措施187条，其他防范措施30条，信息化防控措施3条。我镇通过开展廉政风险防范管理工作，优化了权力结构、推进权力公开透明运行和加大了治本力度，进一步强化了关键岗位人员的责任意识和廉政从政意识。

三、抓监督，严查处，促进基层党员干部廉洁从政

加强农村基层财务清查，努力推进监督检查常态化。2015年底，镇纪委成立由纪检书记符琳为组长的财务清查小组，对全镇16个村委会，共98个村小组开展了村民小组“三资”经营收入情况调查，在对各村小组财务清查工作中发现和群众举报的财务存在问题、换届没有履行移交手续的村小组，开展财务清查工作。在清查过程中发现了各村小组白条子报账现象比较普遍，部分村小组存在公款私存现象，少数合同管理不规范，存在“君子协议、“口头合同”，个别还存在历史遗留的呆死帐，其原因较复杂。其中镇财务清查工作组着重对高田、什伽玛、升坡二、里龙、城文等5个村小组开展财务清查。对于存在问题的村小组有关人员，情节较轻的进行了教育批评和指正，要求限期整改，情节严重的将会追究有关人员的责任，绝不姑息。通过清查工作，推进了村民小组财务制度的规范管理，进一步促进了农村基层党风廉政建设，切实维护了广大农民群众的切身利益。

加大信访维稳工作力度，促进社会和谐稳定。

1.营根镇纪委高度重视信访工作，对所有的信访件都认真地进行了分析、核实，今年以来共接待来访群众187人次，受理信访案件15宗，均已答复上访群众;收到群众来信7封、县纪检信访室转办信访件6件，5宗信访件已办结。营根镇纪委坚决查处农村基层党员干部违纪违法行为，历来着眼于教育和保护干部，但对腐败问题，镇纪委态度是坚决的，发现一起，查处一起。2015年12月3日，镇计生办主任王海莉被《直播海南》记者报道一事，镇党委决定暂停王海莉计生办主任职务，接受组织调查，并于2015年12月5日，下发了《关于免去王海莉同志职务的通知》文件，并在全镇干部职工大会上通报批评。

2.针对近年来各类群众上访事件增多，特别是因土地征收引发的上访案件，我镇建立了信访责任区，确定了领导班子接访日，接待群众来访;加强矛盾排查机制，采取驻村干部下村走访、定期听取汇报、召开重点人群座谈会等多种形式，组织开展矛盾排查工作，把矛盾化解在萌芽状态。特别是因征地引起的上访件，镇领导亲自带队处理，做好群众的思想工作，制止了事态的扩大。今年来，共接待来访群众380人次，受理各类解决矛盾纠纷157宗，成功调处157宗，调处成功率为100%，制止群体性械斗8件，防止群众性上访47宗，向当地政府提出司法建议6件，杜绝一些极端行为的发生，促进了社会和谐稳定。

严明纪律，强化措施，征地拆迁工作稳步推进。营根镇涉及的征地项目较多，镇委领导把征地拆迁工作作为廉政风险防控工作的重点来抓，明确将征地工作的负责领导和有关工作人员纳入廉政风险防控工作的管理对象，要进行廉政风险点排查。具体内容要一对一的明确，土地丈量、青苗清点、证照审核、公示等环节做好监督核实，通过加强对各个环节交接点上的监督和防控，超前预防廉政风险。镇委要求镇纪委对征地拆迁工作，青苗清点、房屋土地丈量及其附属物登记、征地工作经费使用等有关情况全程进行跟踪督查，保证征地补偿资金安全及时足额发放，切实维护人民群众的合法权益。目前，营根镇未发生在征地拆迁当中镇干部与拆迁户联合骗取征地拆迁补偿金等违规、违纪的行为。

四、抓队伍，强素质，纪检监察设备不断发展壮大

建全纪检组织工作保障机制。在镇党委、政府的重视下，营根镇逐步完善镇纪检组织工作保障机制，纪检监察室的业务装备及办案工作的硬件设施基本达到了“十有”标准，今年继续配备了一批录音笔、便捷式打印机、笔记本电脑等设备，为营根镇纪检工作有效开展提供有力保障。

强化纪检监察干部业务素质。为全面落实从严治党新要求，切实增强我镇纪检监察干部队伍的纪律观念，镇纪委组织镇纪检委员5人，开展为期两个月的“对党忠诚、严守纪律、秉公执纪”专题教育活动。通过学习教育、深化剖析，撰写心得体会，查摆问题等方式，使队伍的理想信念进一步坚定，纪律进一步增强，秉公执纪意识进一步提高。

建立健全内部监督机制。建立健全机关管理制度、纪检监察工作制度、案件质量跟踪等各项内部监督制度。同时成立了“营根镇群众工作站”机构，制定了《营根镇群众工作站主要职责》，按照“便民、公开、依法、无偿”原则，主动为群众服务，不断拓宽服务范围和领域。

五、存在的问题

一是部分党员干部和基层单位负责人对于抓好廉政风险防控和反腐倡廉工作的重视度不够，职权认识不清，仍存在一手硬、一手软的现象，对工作的进一步开展存在阻碍。

二是纪检案件核查时，党员干部普遍存在老好人现象，有思想顾虑，担心得罪人，导致纪检工作有时放不开手脚，致使案件查办工作到往往是“大事化小，小事化了”。

三是村级财务监管机制不够完善，村级财务收支公开的内容不够全面、形式比较单一，公开时间滞后、公开透明度不够，村民理财小组作用发挥不够明显，需进一步完善。

六、20xx年工作计划

加强干部队伍作风建设，提高机关效能。继续抓好我镇党员干部作风建设，以党风廉政建设和廉政风险防控工作为抓手，强化从政道德教育，固本强基，筑严思想道德防线，创造使人“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的环境。

进一步完善农村基层财务监管机制，努力推进监督检查常态化。继续健全和完善农村集体“三资”管理的各项制度，重点抓好长效工作机制的建立，促进村级财务管理规范化、制度化、透明化。

继续抓好案件查办工作，营造良好的政治环境。做到有案必查，违纪必究。忠于本职，积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。认真挖掘线索，加大查办力度，确保我镇的党风廉政建设取得明显成效。

继续积极钻研纪检监察工作业务，进一步加强对反腐倡廉工作和纪检监察理论的学习，掌握具体工作业务知识，提升综合能力和依法执政水平。

篇6：县纪委工作报告<\/h2>

今年以来，我室在县纪委常委会和县监察局的领导下，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照年初的工作部署和要求，坚持依纪依法履行办案工作职责，围绕中心，服务大局，使各项工作取得了明显成效。

一、主要工作完成情况

集中精力查办违纪违法案件

今年以来，全县纪检监察系统共立案查处违纪违法案件**件**人，结案**件，结案率**%，其中大要案件**件。

违纪违法案件的主要特点是：贪污贿赂行为案件**件居首位，且涉案金额较大;领导干部违纪违法行为仍较突出，今年查处科级干部**人，主要表现在少数领导干部因放松学习和思想改造，利用手中的权力追求享乐，以权谋私，收受贿赂、礼金，贪污、挪用、挥霍公款等;妨碍社会管理秩序行为和领导干部失职渎职案件明显增加 。

通过办案，从严惩处了一批违纪违法者，较好地发挥了案件检查的惩处职能和威慑作用，维护了正常的经济、社会秩序。我们的具体做法是：

1、统一认识，将查办案件工作摆到突出位置

作为执纪专门机关，不办案就是失职，这是县纪委常委一班人的共识。年初，委、局成立了案件管理领导小组，明确由纪委书记、监察局长负总责，分管副书记、副局长、常委具体抓落实，实行常委分片包干联系派驻纪检组和基层纪委责任制，纪检监察室具体负责案件查处工作，其他各业务室积极参与、配合案件查处工作，始终把查案工作摆到了突出位置。为进一步保证办案工作的有序进行，确立了立足“三个坚持”、做到“三个到位”的工作思路。

“三个坚持”，一是坚持定目标任务，实行全员办案。年初，委、局制定了办案工作目标，并将目标任务分解到各室、各基层纪检组织，提出查办案件的数量和质量要求。同时坚持半年通报一次办案工作情况，好的表扬，差的批评，增强了各级纪检监察组织和内部各室的办案责任;二是坚持领导靠前指挥。委、局主要领导坚持把主要精力放在查案工作上。纪委常委定期召开例会，听取分管领导、纪检监察室的工作汇报，研究加强办案工作的措施，解决办案中遇到的具体问题。对大要案件和疑难案件，纪委领导坚持亲自包案，靠前指挥，有力地促进了全县的查案工作;三是坚持实行办案工作奖励制度。年终考核，把办案工作作为一项重要考核内容，对成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励。

“三个到位”，一是领导重视到位。每年召开全县党风廉政建设和反腐败工作会，主要领导都要反复强调反腐查案的重要性，要求各级党政组织和领导干部，全力支持纪检监察机关的办案工作;各级纪检监察机关要大胆履行职责，对违法违纪案件，不管涉及到谁，都要一查到底，严肃处理，绝不允许瞒案不报，压案不查;二是工作支持到位。对重要信访举报，坚持亲自阅批，对重要案件，主要领导都亲自过问。对办案过程中遇到困难和阻力时，要亲自出面帮助解决，支持办案人员履行职责;三是条件创造到位。始终如一地保证办案用车、办案经费落实和办案人员到位、通讯工具齐备等。从而，为集中精力查办案件创造了宽松的环境。

2、广辟案源，多渠道挖掘案件线索

在充分发挥信访主渠道作用的同时，还注重从以下几个方面挖掘案件线索。一是从落实党风廉政建设责任制、纠风、执法监察等工作中发现线索。二是从审计、物价、税务部门检查和公、检、法办案中发现案件线索。三是深入群众，向社会广泛搜集案件线索。四是从自身办案中注意挖掘“窝案”、“串案”、“案中案”。

3、突出重点查办大要案件和典型案件，保持惩治腐败的强劲势头

查办大要案件，惩治腐败分子，是反腐败斗争深入进行的迫切需要。为此，我们结合实际，找准重点，做到“三个严查”： 一是严查领导干部违纪案件。领导干部手中握有较大权力，其违法违纪造成的后果往往较为严重，且社会影响较大。因此，我们始终把查办领导干部违纪案件作为办案工作的重中之重，一旦发现案件线索，就集中优势兵力，快查快结，严查严办。如我们及时查处了****案件。二是严查贪污贿赂行为的违纪案件。贪污、受贿、挪用公款违纪案件，是我县近几年易发多发的案件，因此，我们把查处这类案件作为查办的重点，今年立案查处贪污贿赂行为的违纪案件**件，处分违纪人员**人，为国家和集体挽回经济损失**万余元;如查处县**局原**长**利用工作职务之便，在**年12月收受***所送的18万元人民币，受到开除当党籍、开除公职处分。三是严查顶风违纪案件。特别是对有令不行，有禁不止，顶风作案的违纪行为，坚决查处，决不姑息迁就。我们先后查办了违反××政策、违规使用专项资金的违纪案件，对×××××名科级领导干部给予了党纪政纪处分，查处教育乱收费案件，如严肃查处×××中学校长××在××年，向学生乱收费××的问题受到×××处分。四是重视查处失职渎职案件。今年共立案查处失职渎职案件××件，处分违纪人员××人。如查处了××××事故、×××事故等责任追究案有关责任人，分别给予了党纪、政纪处分。

4、充分发挥组织协调作用，形成办案整体合力

今年以来，我们充分发挥纪委在反腐败中的组织协调职能，加强对公安、检察、审计及其他行政执法部门的联系，集中人力物力打歼灭战，重点查处了建设工程中行贿受贿、在实施国家项目工程中违规使用项目资金、损害群众利益以及失职渎职等方面的违纪违法窝案、串案。如查办原×××××长×××在×××工作期间，贪污公款的案件，是由县纪委×××、×××二同志挂帅，组织县纪委、检察院反贪局、监察局、审计、财政等单位，抽调50余名精干力量组成专案调查组，以最短的时间查清了*××伙同他人在×××私分公款××万元、×××××贪污××万多元的违纪违法事实，有关人员受到了法律及党纪政纪处理，为国家和集体挽回经济损失180余万元，大长了纪委的声威。

5、狠抓基层办案的协查、协办和督促、指导

今年以来，我县因乡镇机构改革，配备了一批新的纪委书记和纪检组长，因业务不熟，办案非常困难，因此，我们对基层纪委发现的违纪线索，及时协助调查;对于办案与中心工作有冲突或有其它阻力的，积极协调，督查督办;对基层纪委案件查处有困难的，及时指导、协办。一年来，先后指导、协助、督促、督办基层纪委办案*件，×人受到党纪处分。为培训办案骨干，我们还采取现场练兵的方法，适时抽调基层纪委干部协助办案××余人。有力地促进了基层纪委办案工作。

6、狠抓业务培训，努力提高办案人员的政治业务素质和独立办案能力

为了适应新形势下反腐败工作的需要，今年我们把提高纪检监察工作能力作为加强队伍建设的重要内容，有针对性地开展了系列学习培训活动：一是积极参加委、局组织的政治业务集中学习活动，认真学习党的十六届四、五中全会精神和邓小平理论，学习江泽民同志“三个代表”重要思想，不断强化办案人员的政治责任感和使命感;二是主动开展室内业务学习活动，一方面，自费订阅各种资料自学，在具体办案中，互教互学，轮流主办案件;另一方面，定期开展业务知识讲座，学习党纪政纪条规和党的方针、政策以及国家的法律、法规，交流办案心得体会，总结办案经验与办案技巧，积极撰写案件剖析材料和调研文章，不断提高自身的理论水平和独立办案能力。

重视和认真解决群众反映的热难点问题

我室在人手少、任务重的情况下，全年共办理信访案件××件，信访件××件，解决热难点问题××起。

在信访问题中，对每一件群众来信，我们都本着对人民群众认真负责的态度，真诚贴近上访人员，零距离倾听民意，切实解决群众的合理诉求。有些问题虽不属纪检监察职责范围，但我们通过换位思考，设身处地体谅上访群众的疾苦，带着对群众的深厚感情，从服务百姓的角度出发，也要过问，不推卸责任，切实解决群众反映强烈的热难点问题。如今年，我们先后调查处理了群众强烈反映的涉及某些部门、个别领导干部收送现金和有价证券、跑官要官等问题，严肃查处了县×××局长×××收受贿赂案，×××长××贪污私分公款案，县×××局长××某等人受贿收受礼金案等;对群众反映强烈的中小学乱收费、医药购销中不正之风、加重农民负担、公路“三乱”、专项资金违规使用等问题，我们通过明察暗访和调查取证，采取组织协调各相关部门制定专项治理方案，召开部门联席会，组织自查自纠和监督检查等办法，不仅使问题一一得到解决，还通过进一步的调查核实，对县×××、×××、×××等违反××政策，挤占、挪用、截留项目资金的违纪行为，给予了有关人员纪律处分，对原×××、×××等乱收费行为，进行了严肃处理。

通过办理信访问题，及时认真纠正了少数部门行政执法不规范、执行上级政策走样，村级组织改选中违反组织程序，学校乱收费、加重农民负担，党员干部侮辱、殴打群众、对检举人打击报复，领导干部接受礼金、礼品、宴客敛财，挥霍浪费公共财物，违规驾驶公车、公车私用等热难点问题，较好地维护了群众的切身利益和社会稳定。

积极服从服务于中心工作

一年来，我室人员严格遵守工作纪律和办案纪律，无任何事故发生;坚持定期做好案件统计分析，按质按量撰写调研文章×篇、信息×篇，被上级媒体采用×篇;服从领导安排，先后参加了县政府组织的××、××等专项检查工作;在配合省、市纪委查办案件工作中，听从指挥，尽职尽责，赢得了上级领导的充分肯定，圆满完成了领导交办的其他各项工作任务。

二、工作体会

1、领导重视是案件查处的保障

今年我们在查办案件，特别是重大、疑难案件中，得力于委、局领导高度重视案件检查工作，一是在案件的后勤保障上做到了“三落实”：落实人员，落实车辆，落实经费，一切以办案为中心，全员办案;二是当办案工作遇到阻力，委、局领导亲自听汇报，切实解决办案中的具体问题，给办案人员撑腰壮胆;三是领导靠前指挥办理重大疑难案件。

2、严格办案程序是案件查处的前提

我们在办案中，牢固树立依法依纪、文明安全办案的观念，严格执行《案件检查工作条例》，把好立案关和“两规”措施使用关，做到事实清楚、证据确凿、程序合法。

3、锁定证据是案件查处的关键

要把违纪违法案件办成经得起历史检验的铁案，关键是做好调查取证工作，全面固定证据。对于领导干部违纪违法的大案要案，由于其涉案人员较多，层次高，关系复杂，我们注重分清主次，集中力量做好外围调查取证工作，充分掌握相关的人证、物证和书证，再一举突破案件核心人物，形成环环相扣的证据琐链。在调查取证中，我们严格办案纪律，严禁以威胁、引诱、欺骗、刑讯逼供等非法手段收集证据。如我们查处县××局原局长××违纪案件，由于在调查中所取证据全面、充分,有效遏制了被调查人翻供，确保了该案的质量，被调查人受到了纪律追究。

4、讲究办案技巧、整合办案力量是突破大要案件的重要手段

集中优势兵力，整体联动，形成合力。今年查处的窝案、串案，都是通过组织协调司法机关和有关行政执法部门在确定办案思路、制定调查方案、排除办案阻力、解决办案难题等重大问题上，积极发挥了主导作用，形成优势互补;在调查取证、追缴赃款、采取强制措施等重要环节的具体业务工作上，尊重各执法机关依法办事、取证的规定和程序，做到手段相济、优势互补、协同作战;在此基础上，我们还注重发挥部门纪检组织和基层纪委的配合作用，让他们参与大要案件查办，不仅可以缓解纪检监察机关自身办案人手不够、弥补行业业务和专业技术等方面不足。由于我们方法得当，组织有力，成功突破了一大批大要案件，为组织协调办案积累了丰富的经验。

政策攻心，各个击破。行受贿案件由于证据单一，突破难度较大，我们在缜密初核，取得有效证据的基础上，再将行受贿双方及涉案其他人员同时通知到案，先由领导对每名涉案人员谈话，促使被调查人员尽快讲清自己的问题，再由办案人员针对每个涉案人员的不同特点，对其分别展开强大的政策攻势，动之以情，晓之以理，道之以法，各个击破。今年以来，我们共办理贪污、受贿案件××件，处分违纪人员××人。

5、注重追缴赃款的强硬性，增强腐败成本是预防和治理腐败的有效措施

一方面，我们坚持对违纪人员大力宣讲政策和纪律，要求其必须按要求及时交清所有赃款赃物;另一方面，努力做好违纪人员家属及亲友的思想工作，要求他们积极配合、协助，帮助违纪人员退清赃款赃物，争取从轻从宽处理。

三、存在主要问题

一年来，我们在查案惩腐等各项工作中做出了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是学习掌握业务技能的深度和广度还不够;二是办案实践多，总结经验、宣传推广少;三是办案工作的政治社会效果还没有得到较好的体现，离群众满意的距离还有较大差距;四是在通过剖析案例，分析违纪诱因，进行研究预防和治理腐败对策、建章立制、规范行为等方面，还须努力。

四、明年工作的基本思路

进一步加强业务学习，不断提高执纪办案水平

一要坚持在县纪委常委会和县监察局的领导下，把学习放在首位，用“三个代表”重要思想指导案件检查工作，强化依纪依法办案的基本素质，不办关系案、人情案、金钱案，做到秉公执纪，廉洁办案，要通过办案办出亲和力、办出凝聚力、办出威慑力、办出公信力。二要有目的、有计划地磨练基层办案人员，或定期抽调基层纪委、纪检组的同志参与县纪委办案，进行面对面、手把手的传帮带，传授证据的搜集鉴别，突破案件的技巧，案件性质的认定等专业知识，或对批转基层查办的案件，定时跟踪督察、指导协办，增强其解决实际问题的能力。三要定期培训。通过举办培训讲座，推荐办案骨干参加上级组织的业务培训学习，大面积提高办案人员业务素质。此外，建议领导注意吸收年富力强、素质好的专业人才，增强队伍的活力和战斗力。

拓宽办案视野，多方挖掘案源

在发挥信访主渠道作用的同时，还要重视从本系统其他业务工作中获取线索，从其他执法机关业务工作中获取线索，从社会生活中挖掘线索。

继续发挥惩治的重要作用

集中力量查办大案要案，严肃查处领导干部收受红包礼金、贪污受贿、严重失职、渎职、违反政治纪律、破坏经济软环境以及损害群众利益等违规违纪行为，进一步遏止在重要领域、关键部位易发腐败的势头，通过案件查处和惩治腐败，增大腐败的政治、经济及社会成本，最大限度减少腐败机会。

注重惩防教育

通过剖析案例，从中发现案件发生的特点和规律，加强预警预防，查找管理工作中存在的漏洞和腐败滋生的深层次原因，掌握热点部门、重要岗位人员在纪律作风方面出现的苗头性、倾向性问题，制定行为规范，明确纪律要求，完善制度，规范程序，有效遏制腐败问题的产生。

篇7：纪委班子考察评议<\/h2>

教学工作个人总结<\/p>

时间过得真快，转眼又过了一学期。这是忙碌的一学期，也是充实的一学期，收获的一学期。这一学期我负责高二、两个班的教学工作。我结合学生的实际情况，有针对性地制订了教学计划，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展，较好地完成了教学任务。现将本学期教学工作总结如下：

一、充分的课前备课

上好新课的前提是备好课，根据教材内容及学生的实际，精心设计教学过程和拟定教学方法尤为重要，因此，我把备课当作关键的关键。本学期，我加强了理论学习，特别是学习了中小学常用的教学方法，包括讲授法，讨论法，直观演示法，练习法，读书指导法;而课堂教学常用方法包括讲授式的教学方法，问题探究式教学方法，训练与实践式教学方法，基于现代信息技术的教学方法。通过学习，这也为我增加了不少自信。我本着“干什么、学什么，缺什么，补什么”的原则，在学期初上新课前，认真研究教材、教参、教案，试题，吃透知识，力求每一课都备的完美。课后，我认真反思，对每节课进行了再备课。

二、高效率的课堂教学

上好课就要抓好每一次课堂教学。在教学中，我注重理清知识的条理和逻辑，坚持每个知识点讲清楚，分析透，通过多种方式将课本知识化难为易，不给学生吃夹生饭，增加情景教学，努力增强课堂教学的效果。学习了课堂教学常用方法包括讲授式的教学方法，问题探究式教学方法，训练与实践式教学方法，基于现代信息技术的教学方法后，在课堂上我有意识选择去实践些教学方法。

根据数学课程的特点，实施较多的是讲授式的教学方法和问题探究式教学方法，比如概念性课题，一般采用问题探究式教学方法。我在上选修2-1《导数的概念》这一课时，就采用了问题探究式教学方法。新课引入通过提出问题1：上一节课我们的学习跳水问题时知道，平均速度能描述运动员某一时刻的运动状态吗?学生作答，得出能描述的是瞬时速度。

问题2：如何求运动员的瞬时速度?你能举例吗?比如，t=2时的瞬时速度是多少?引导学生阅读教材p74表格。

问题3：⊿t越来越小，当⊿t趋于0时，平均速度v有什么样的变化趋势?学生得出当⊿t趋于0时，平均速度都趋近于一个确定的值—13.1，所以，运动员在t=2时的瞬时速度是—13.1m/s。问题4：以上求得瞬时速度的过程体现了一个什么思想?逼近的思想。

问题5：你能得出一个什么结论吗?学生小结：局部以匀速代替变速，以平均速度代替瞬时速度，然后通过取极限，从瞬时速度的近似值过渡到瞬时速度的精确值。

问题6：函数f在x=xo处的瞬时变化率怎么样表示?学生阅读教材得出函数yy=f在x=xo的导数。知识点讲授完后对昨天作业进行讲评，同时增加了一问：求它的导数;最后完成了一道练习题。而例题课、练习课则常常采用讲授式的教学方法，以教师讲，学生练习为主。=f在x=x0处的瞬时变化率是：

三、完善的课后反思

看过一句这样的话“思之则活，思活则深，思深则透，思透则新，思新则进”。学期初我在中山教师博客和搜狐博客开通了教师博客，把自己的教学反思放到博客上。坚持一学期下来，日志总数为58篇，这都是自己反思的成果，每一篇都反思自己的教学行为，总结教学的得失与成败，对整个教学过程进行回顾、分析和审视，才能形成自我反思的意识和自我监控的能力，才能不断丰富自我素养，提升自我发展能力，逐步完善教学艺术，以期实现教师自身的教学水平提升。

一学期来，我的教学工作中取得了一定的成绩，个人的教学也有了一点提高，但是与现代教学质量的要求还有不小的距离，自身尚存在一定的不足，如：在教学工作中课堂语言不够生动等问题，这些问题尚需在今后的教学工作中不断改进和完善。

小学教师教学工作总结<\/p>

这学期，本人继续担任五班的班主任。经过上几个学期的努力，总的来说，本学期的各项工作开展的都还算顺利，我也在原有的基础上继续加强了以下几点：

一、继续加强了解和研究每一个学生

了解学生包括了解学生的思想品德情况，如遵守纪律、文明行为习惯、尊敬师长、团结同学等情况;学生的学习情况，如学习成绩、学习态度、学习能力、学习方法等;学生的个人兴趣、爱好和特长情况。因为只有了解和研究每一个新生，才能更好的管理他们，教育他们，使他们充分溶入到我们这个集体中。学生在长大，因此也在变化，只有随时掌握学生的思想变化，才能针对他进行有效的教育。这学期，我还是通过家访，电访等形式了解所需的资料。

二、继续加强对学生的德育教育

第一。继续通过每星期的思想品德课，每天的晨间谈话课来加强学生的道德教育。

第二。继续让副班长每天记录班里的好人好事和其他表现不好的事情;让仪表委员每天记录有不良行为的同学。并且我坚持每天看“好坏事记录本”，每周看“品德记录本”，只要学生做好事，我就表扬;只要学生犯了错误，就要调查清楚，然后严加教育;对于骂人、打架的学生，更是严肃处理。

第三。强化对两个双差生的关怀和德育教育。对于那几个双差生，我每隔几天就找他们谈谈心，还找来班里几个品学兼优的学生帮助他们。一旦他们打架或是犯了其他的错，我就马上教育。

第四。鼓励学生的良好行为。一旦学生有了好的行为表现，或做了好事，我会第一时间加以肯定，使学生强化了一些良好的行为习惯。

第五。同时，通过班会和中午时间，让他们接触一些好的书籍，有空还给他们讲讲四大名着中的《三国演义》。

第六。为了激发学生，本学期，我继续开设德育奖，在学期末时评选出三位班级优秀少先队员，由学生来选。无论成绩好坏都有资格，选中的学生将得到一份奖品，而这奖品是期末各个奖项中最最丰厚的，并给这些学生拍照留念。同时，他们的思品成绩为优。

三、继续培养学生的学习习惯

本学期我还是继续保持上学期的方法：学生早上一到教室后便开始学习，值日同学值日;中午，11：40后开始学习。在作业上，要求他们平时的作业也要书写工整。下半学期，由于天气炎热，中午午休。

四、强化常规训练带动教育教学工作

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，会使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练也很重要。本学期常规训练的内容我以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规为主，同时结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等。使学生无论在课堂上也好，出操集会也好，都能保持良好的纪律。

五、强化班干部的管理能力

前几学期，我都是不断的扩建班委，使更多的学生得到锻炼的机会，也使他们懂得班干部工作的辛苦。这学期，我采用压缩班委，把原来近30个班干部压缩成10个，因为并不是每个学生都有当好班委的能力。我决定个别培养几个能力强的干部。经过一学期的学习、锻炼，10位班干部中的大部分人在他的负责方面，都能独当一面。

六、加强安全教育

这两学期，学校正在建设新的教学楼，学生的活动空间小了，又因为好奇等原因，潜在着不少安全隐患。为了学生的安全，我切实贯彻学校的安全细则，努力做到“安全无小事，安全从小事做起”。利用每天的晨间谈话课，利用平时的空余时间，一次次强调。

作为一位年轻教师，在工作中肯定存在不足的地方。但是我相信随着实践的深入，不断反思;经验的积累，不断改进。我一定能够做得越来越好，争取当一名优秀的班主任。

初中教学个人工作小结<\/p>

一、认真学习,提高思想认识,树立新的理念

1、坚持每月的政治学习和业务学习,认真学习洋思中学的教学理念“先学后教，当堂训练”,积极发挥学生的主体作用和教师的主导作用。并将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的方式将课堂还给学生。

2、通过学习洋思中学的经验,使自己逐步领会到“以人为本”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。

二、新型教学方法的使用

教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:

发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握重难点。在制定教学目标时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点, 突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后生物课该怎么教和怎么讲。

4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

做好后进生转化工作

作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:

1、用发展的观点看学生。应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导,化消极因素为积极因素。 首先，帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。 其次，以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。因为做到了以上几点,所以我在后进生转化工作上,效果还是明显的。

三、认真教学，使学生学有所得

现在的学生不怎么爱上生物课。这的确是我们要思考的一个问题。但是，我们生物老师也并不是完全束手无策无所作为的。我觉得，“变通”不失为吸引学生的一个好办法。我们生物老师不要受中考功利的影响，课该怎么上就怎么上我在想，要是能到野外上生物课才好呢。至少，适当用点实物，把大自然的美展现在学生面前，学生不喜欢生物课才怪呢!只要把学生吸引进去了，就那么几条知识点何愁解决不了啊!讲述《花的结构》时，我让学生去摘了些迎春花自己动手解剖花的结构，这样学生对雌蕊和雄蕊的结构一目了然。讲述《苔藓植物》植物时我让学生自己先去采集，学生兴趣盎然。在讲《藻类植物》时，学生到池塘里捞点水绵放在显微镜下观察，藻类植物的结构也就一目了然了。

篇8：县政协委员考察材料<\/h2>

xxx，男，1966年10月生人，xxxxx公司总经理，

公司总经理xxx是xx省xx市xx县人，高中毕业以后外出打工经商，经过多年打拼，事业有成。在xx创建电动车生产厂，感动于xx县600农民下温州，投资XX兴业。他艰苦创业，努力创新，在行业有很高的知名度。是山东省自行车理事会常务理事、山东省浙江商会常务理事，上一届XX县政协委员。xxx积极参与社会事业，认真履行社会兼职的职责，尤其是积极参与政协的.会议和各项活动，积极建言献策，认真撰写提案，起到了模范带头左右。他身体力行，积极参加政协委员联谊会的活动，并现身说法带动了XX县私营企业的观念创新。

山东XX电动车有限公司是开发区的招商引资企业，在开发区投资建厂。公司占地100亩，总投资7800万元，建筑面积30000平方米，建有5栋标准厂房，5条现代化的电动车生产流水线，1条烤漆流水线，配备了先进的生产、检测设备，形成了产品研发、产品制造、质量检测、售后服务等完善的技术、生产体系，通过了ISO9000认证，形成了年产20万辆电动自行车的生产能力和先进的企业管理体系。产品投标山东省和河北省的家电下乡招标，一举中标，成为我县唯一的家电下乡中标产品。全场现有员工200人，其中大专以上学历的40人,占20%，员工整体素质逐年提高。产品远销新加坡，马来西亚等国家和国内山东、河北、山西、江苏、陕西、青海、新疆、内蒙、黑龙江等省市区，在全国尤其在山东省、河北省有较高的知名度。公司每年贡献税金在100万左右。

XX经济开发区管委会

篇9：乡镇纪委委员工作总结<\/h2>

一年来，在市纪委和局党委的正确领导下，自己圆满完成了年度各项工作任务，较好地履行了纪委书记职责。现将一年来履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况报告如下：

一、思想作风方面

1、认真贯彻十八大精神，深入学习科学发展观，积极参加市委和局党委组织的党员学习教育活动，加强党风廉政建设，提高党员干部的政治觉悟和政治素质。

2、保持了政治上的坚定性，能不断改造世界观，严格地执行党的路线、方针和政策，自觉地同党中央保持一致。带头遵守党的各项纪律，尤其是作为纪委书记在廉洁自律方面能严格要求自己，起到表率作用。

3、有大局意识、服从领导，维护领导班子团结，全力支持“一把手”的工作，保持了进取向上的精神。

4。较好地履行了职责，完成了市纪委、局党委下达的各项工作任务，在工作实践中提高了能力和水平。

二、业务工作方面

1、按照局党委分工，20XX年我主要分管局党办和纪检监察室、工会、宣传、计生及省级文明单位创建等工作，已于3月份分别与党办和纪检监察室签订了领导干部分管科室党风廉政建设责任书，3月底向市纪委签订了领导干部廉政建设承诺书。随后我们还组织局广大党员干部学习党的理论和政策，党委多次开会研究单位党风廉政建设工作，带头学习党风党纪和廉政方面的法律法规，学习两个《条例》和廉政准则，认真履行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并按第六条之规定规范自己的言行，做到重大事情及时向组织报告，时刻置于党组织的关心与监督之下。观看反腐倡廉教育录像片，做好内务政务公开工作，及时传达贯彻市党风廉政建设的有关精神，落实公车使用，集资住房等项规定工作，把市委、市纪委关于党风廉政建设的各项规定落到实处。

2、今年，局主要工作重点是省级文明单位的创建工作，这是一项民心工作，作为此项工作的负责人，我深感责任重大，全力以赴投入工作，首先进行了办公楼的硬件建设，各楼道建起了文化长廊，增添了创建文化氛围；大厅等布设了花草；所有的门牌标识都进行了重新制作；对局三室一校一办内部全部进行了重新布设、装饰、增添了运动器材。软件建设方面，到相关单位参观学习、回到局里，同文明办的同志加班加点，补充完善了20XX年、20XX年的全部档案资料以及影像资料，同时高质量的完成了20XX年创建工作的所有材料。在全局干部职工的共同努力下，汗水结出了丰硕的成果，我局顺利了通过了省级文明单位的审查。

3、为了加强黄金系统的沟通和交流，活跃干部职工文化生活，我局举办了黄金系统第二届职工运动会，局党委安排由我主抓这项工作，运动会的筹备是一个具体而繁琐的工作，从前期的准备到整个运动会的运行，历时二个多月，完满完成了预定目标，胜利闭幕。

4、在七一前夕开展了局优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者的评选活动。严格按照程序和标准，按期转正了党员一名，发展了预备党员三名，并按规定及时办理了手续，保证了组织的健全运转和发展党员的质量，给党组织输入了新的血液。在以上工作的基础上，召开了市黄金局庆祝建党88周年暨先进表彰会。

5、是搞好爱心捐助活动：“七一”前夕，我局积极响应市直工委和市总工会的号召，组织全体干部职工和黄金大酒店的中层干部举行了“七一”爱心捐助活动，广大干部职工共捐款6650元。

6、认真作好各项活动的筹备及宣传工作，三月份，局十名女职工组队参加了市直机关工委组织的登南山活动；局工会组织全局职工开展了“关心健康，亲近自然”为主题的登山活动。四月份，我局组成二十余人的运动员代表队参加了三门峡市直机关庆“五一”、迎“五四”全民健身趣味运动会；8月8日全民健身活动日，组织全体干部职工积极投入此项活动中，使大家在身心愉悦的的活动中达到锻炼体质的目的。

三、深入学习科学发展观方面

在学习实践科学发展观活动中，被市委抽出主抓第十二督导组的工作，学习实践活动自20XX年3月中旬开始，到20XX年8月下旬结束，历时近6个月。自活动启动以来，始终坚持组织领导到位、动员部署到位、工作措施到位，找准学习实践载体，坚持群众路线，较好地完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的工作。作为组长，率领市委第十二督导组，在三门峡市第二批深入学习实践科学发展观活动指导检查工作中，被授予先进集体称号，集体智慧结晶的论文《提高认识、强化指导、不辱使命》，荣获三门峡市深入学习实践科学发展观活动优秀论文一等奖。

四、个人在廉政建设方面

亦能按照市党风廉政建设的部署要求，做好本部门党风廉政建设目标规划，落实党风廉政建设层层责任目标制，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费，管好自己和家属、子女及身边工作人员，认真参加各项学习活动和民-主生活会，能开展批评与自我批评，不参加各种公-款消费和娱乐活动，没接受有价证券和实物，在交通和通讯工具管理方面均能按市规定标准执行，时刻保持清正廉洁。

回顾今年工作，总的来讲，自己在党风廉政建设责任制方面能按照上级要求，严以律己，自觉履行工作职责。存在问题主要表现在对党风廉政建设的重要性认识还有待于进一步提高，这方面的信心还需要进一步增强。加强领导班子建设，自觉做好沟通汇报，充分发挥行业职能作用。

今后工作中，要认真学习贯彻党的十八大精神和盛市委关于反腐倡廉工作要求，坚持科学发展观。要充分认识反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性，要树立正确的人生观、世界观和价值观，慎用职权，勤政为民，坚持标本兼治，关口前移，防患未然的方针，从思想上构筑拒腐防变的防线。按照市委和局党委要求，做到自警、自慎、自励，在自己的工作岗位上，勤奋努力踏实工作，本份做人，全面完成各项责任目标而努力工作。

一、上半年工作情况

1、认真贯彻落实规定，并取得明显成效。

根据规定的有关文件要求，我镇党委、政府高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促各项工作的开展，成效显著。

首先加强了组织领导，认真学习，提高认识。为认真贯彻落实“”，镇党委、政府成立了作风建设领导小组，以加强对全镇干部作风建设的领导。党政领导成员中心学习小组对县委、县政府“”与“五个严禁”进行了认真的学习和讨论，一致认为全体党政领导干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，为全镇干部做出表率。同时，在4月8日的全镇干部职工大会上，镇纪委书记重新宣读了“”的内容，镇党委书记对于落实“”与“五个严禁”也作了重要讲话，强调今年要突出抓好干部队伍作风建设，切实转变工作作风和工作方式。

其次，抓住重点，健全制度，加强督查。根据我镇干部作风建设的现状与县委、县政府的要求，我镇出台了《关于镇包村人员和村两委考核奖惩办法》、《干部职工考勤奖惩制度》和《霞寨镇干部、职工量化考核细则实施方案》，坚持以制度管人，健全工作约束机制。镇作风建设领导小组与镇纪委、监察室对各所、站、室在执行“”与“五个严禁”方面的工作，开展不定期的督查与抽查。通过对各单位的明察暗访，我镇各单位、干部职工能严格执行作风建设的各项制度，没有发现违纪情况。

第三，认真对照检查，查摆问题，成效显著。我镇在组织学习贯彻执行的同时，认真对照规定和县委实施办法进行对照检查，对所发现的问题进行仔细的分析，提出切实可行的整治方案，并取得了很好的成效。

2、加大违纪案件查处力度，重视信访举报回复工作，并积极配合上级纪委抽调人员协助办案。

镇纪委始终把查处违法违纪案件作为开展党风廉政建设和反腐工作的中心任务，明确职责，严格办案程序，保证执法办案工作依法进行。及时化解农村社会各种矛盾纠纷，促进农村基层的和谐稳定，没有发生越级上访和出现老访户事件。同时积极配合上级纪委抽调人员协助办案，上半年分别被县和市纪委抽调2批次共28天协助办案，被抽调人员表现良好。

3、积极构建和完善农村党风廉政建设“12345”工作体系，不断提高农村基层党风廉政建设科学化水平。

根据“12345”工作机制，我镇及时调整充实了便民服务中心领导机构和窗口值班人员，重新明确了中心的分管领导和中心主任，制定了相应的工作制度和监督机制，“三资”监管中心纳入便民服务中心管理，中心工作实现正常运转，提高了办事效率和工作水平。加强了村干部和村级监督两支队伍的建设，积极探索建立村干部廉洁履职工作机制。镇纪委组织村监委会、纪检员跟踪村干部换届承诺事项落实情况，全镇26个行政村，项目总数83个，截止目前已累计完成41个，完成本届总任务的50%，总体反映良好，满意率都在80%以上，“三资”监管服务中心标准化建设进一步完善。深化党务、政务公开标准化建设，调整充实党务政务公开领导小组，相应成立以纪委书记为组长的党务政务公开监督领导小组。按照“四位一体”工作要求，收集7类对象手机号码13062个，已发送村务信息35期、9万多条，发布重大事项信息5千多条，发送便民服务内容、村干部廉洁履职规定、农业科技服务等信息26期17万多条。全镇26个村已全面实施“五要工程”，今年岩岭村排水沟工程、钟腾村新小学选址等重大事项，均按照“五要”工程的程序规范运行，取得很好的实效。

“12345”体系工作虽然取得了一定的成效，但也存在着差距，如中心的工作人员服务水平有待提升，特别是村纪检委员和村委监督委员两支队伍的工作能力和监督水平也急需提高，“三资”监管服务中心标准化建设也需更加完善，“四位一体”的公开方式还缺少电视播放方式，“五要”工程的实施还要克服一些心理障碍和阻力等等。

4、认真撰写和报送各类信息，积极开展反腐倡廉宣传教育。

上半年共向县《纪检监察信息》报送信息7条，被采用3条，向《作风建设年简报》报送信息11条，被采用5条。同时，深入开展党风廉政和反腐倡廉宣传教育活动。在每周一晚上的学习例会上，采取集中学习的方式，组织党员领导干部学习中央“”、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履职若干规定》以及中央、省、市、县纪委相关文件、会议精神，突出党风廉政教育基本理论知识和规章制度的学习。号召镇全体干部职工签订廉洁履职承诺书89份，承诺率达100%，进一步提高干部职工廉洁履职能力，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

5、加强纪检监察队伍的自身建设，提升履职能力。

镇纪委通过召开会议，重新明确了纪检监察班子成员的分工工作职责，积极参加市、县纪委组织举办的廉政教育培训班，同时加强了理论和纪检监察业务的学习，不断提高纪检工作水平，及时反馈上级机关重要工作部署落实情况。目前，我镇设有纪委副书记1名，监察室主任由纪委副书记兼任，专职纪检委员1名，存在着人手不足的情况。

6、创新工作机制取得新进展。

利用在榜眼府建立的“镇村干部廉洁履职教育基地”，上半年分别举办镇、村干部培训班2期，组织学习党的十八大精神和规定以及《农村基层干部廉洁履职若干规定》、19个和22个不准，培训教育广大党员干部切实转变作风，廉洁履职，爱岗敬业，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，推动反腐败斗争向纵深发展，取得不错的成效。

7、存在的问题和不足：

一是纪检监察业务知识和工作水平需要不断的去学习和提高；二是案件查办力度有待加强，经济案件还没能够突破；三是开拓创新意识还有待增强，创新工作还是缺少点子、思路。

二、下半年工作思路

1、认真学习贯彻党的十八大精神，规定，厉行节约的规定以及省、市、县纪委会议精神。

2、进一步配合县纪委加大查办违纪案件力度，突出重点，抓住典型，严查农村基层党员干部失职、渎职、贪污受贿、侵犯群众利益等违纪违法案件。

3、进一步加强镇纪委自身建设，注重自身政治理论和业务知识的学习，转变作风，增强效能，努力提高依纪依法办案工作水平。

4、全面实施拓展农村“五要”工程和党务政务村务公开标准化建设。

5、继续加强对新一届村两委的廉政教育，特别是村纪检委员和村务监督委员会两支队伍建设，适时组织这两支队伍进行业务培训，以提高工作能力和监督水平。

篇10：乡镇纪委委员工作总结<\/h2>

20XX年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，在乡党委、政府的具体指导下，我乡纪委全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见，深入学习科学发展观，紧紧围绕全乡大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全乡党风廉政建设工作的健康有序发展，为全乡各项工作提供了坚强的组织保障和纪律保障，具体总结如下：

一、工作亮点和特色

20XX年是洛阳市委、政府确定的“环境创优年”，借助这次活动的开展，我乡纪委以“进一步强化纪律作风建设，提高为民服务的质量”为总体要求，在完成这一要求的同时，在工作中突出亮点和特色。

（一）完善查案制度，深化办案效果

为充分调动纪检干部办案的积极性和主动性，我们通过建立包片查案制，完善领导责任制，建立瞒报追究制三项措施，进一步强化了办案责任，严肃了办案纪律，激发了乡、村纪检工作人员的办案热情。一是建立包片查案制。乡纪委5名成员每人分包7-8个村，与各村纪检工作联络员共同负责行政村案件工作的初查、立案、调查取证和结案处理等工作；二是完善领导责任制。明确各村支部书记为本村党风廉政建设和案件查处的第一责任人，村联络员为直接责任人，把案件查办工作列入年终考核的重要项目；三是建立瞒报追究制。明确规定各行政村对群众反映强烈的违纪线索瞒报、迟报、不报，致使群众越级上访或造成其它严重后果的，将严格追究所在村支部书记和纪委联络员的责任，以严格的制度约束，有效确保了案件线索的及时上报，为提前介入并查处赢得了先机。通过制度的确立、人员积极性的调动，20XX年度县分查处案件数量为5起，我乡实际共查处7起，超额2起完成县定任务。经过这些案件的查处和震慑，有效的转变了全乡党员干部的工作作风。

（二）建立便民服务体系，切实提升为民意识

按照市、县有关文件要求，为了进一步抓好农村基层便民服务工作的深化和进一步规范，我乡成立以书记为组长、乡长为常务副组长、主抓副职为副组长、各二级机构负责人为成员的便民服务体系建设领导小组，制定出切实可行的实施方案。目前我乡已建成高标准的便民服务中心一所，全乡39个行政村全部建有村级便民服务站，全乡便民服务体系建设均达到了“三化标准”，即办公设施标准化、服务事项标准化、办事制度和服务类型标准化。通过全乡便民服务体系标准化的建设，力求做到“民有所求、我有所为，民有所呼、我有所应，民有所盼，我有所办”，真真正正的方便群众，让群众切切实实的享受到党委、政府在努力提升为民意识方面所作的努力。

（三）提升干部自身素质，加大廉政教育力度

加强党风廉政教育建设，是巩固党的执政基础的需要；是密切党群干群关系，维护社会稳定、促进社会和谐发展的需要。在强化党员干部业务能力的同时，我们把加大廉政教育力度作为重点，加大对全乡乡、村两级党员干部党风廉政教育的力度。我们把廉政教育经常化、制度化。积极推进实施“四个一”，即组织一次廉政党课、建设一个廉政文化长廊、发放一份廉政宣传单、开展一次现身说法教育。明确要求各党支部确定廉政教育学习计划，定期组织学习活动，学习活动要有记录，学习后要有心得体会，体会后要付诸于实践。定期组织人员对各支部的廉政教育学习情况进行检查，根据检查的情况进行通报，并记入年终考评。我们要求全乡党员干部要树立起法纪意识、艰苦奋斗意识和积小善意识，通过加强工作作风建设、生活作风建设等廉政教育活动，提升党员干部的自身素质。

（四）加强村务监督力度，促进村务政务公开

充分发挥村务监督委员会的作用，对村两委干部和党员的工作作风、服务水平及廉洁自律、带领群众致富等情况进行实时监督检查，对村两委任期目标的执行和村党务、村务的决策、公开、管理、民主议事情况实行全面监督，组织全乡党员干部开展每年一次的“述职述廉”工作，公开阐述自己一年来的的工作及廉洁自律情况。规定每月6日为村务政务公开日，按照固定内容公开、随即事务公开的要求，及时公开财务状况、惠农政策、村两委的共同商议、公益性工程项目进展情况等，切实做到给群众一个明白、还自己一个清白。

（五）扎实开展“进农户问党风”活动，做好群众贴心人“进农户问党风”活动是上级纪委为了切实密切联系群众，搞好干群关系，及时掌握党情、民风、群众呼声的有效途径，搞好这些工作，意义重大。我乡要求全乡纪委工作人员每月确定至少5户农民家庭联系户，走访不下30家农户，每月召开一次“进农户问党风”工作例会。要求工作人员认真与联系户沟通交流，扎实写好民情笔记，深入了解民情民意，重点了解党的强农惠农政策和资金落实情况、农村基层干部作风情况，以及农村基层党风政风情况等。要摸清当前农民群众反映强烈的突出问题，虚心倾听、采纳吸收农民群众意见建议。

二、存在的不足

通过各方面的努力，我们在工作上取得了一些成绩，但是一定程度上还存在很多不足。一是对基层党员干部监管力度不严。对基层党员干部一些小事上面，一定程度上还存在着“生活小节，是小事，没有必要太认真”的思想，有时也会碍于人情，放松对基层党员干部的要求；二是便民服务实效性初显。由于便民服务体系刚刚建立，对广大群众来说是一个新鲜事物，有一个适应的过程，这也是我乡便民服务体系首次建立，整个体系的运转还处于磨合期，一定程度上影响到了为群众办理事物的效率；三是党风廉政教育活动开展不均衡。由于基层党员干部多为农民，很多人为了家庭生计在外打工，各个村的基层组织建设情况也不尽相同，就使教育活动开展的不系统。

三、下步工作思路

近年来，随着便民服务体系的进一步深入开展、国家对三农资金投入规模不断加大，少数农村基层干部作风不实、办事不公、以权谋私、与民争利等问题逐渐显现。下一步我们将从以下几个方面认真做起：

1、我们将重点围绕农村涉农、涉财等农民群众关心的热点问题，加大对乡、村干部监督检查力度，为各项惠农政策的贯彻落实创造良好的环境。

2、进一步做好便民服务项目的宣传工作，细化村、乡两级便民服务机构的服务项目，在便民服务工作中认真总结经验方法，提高便民服务效率。

3、继续推进党风廉政教育活动的开展，开放思维，创新工作方法，尝试成立党风廉政教育互学互助小组等，加强对基层党员干部的监督力度，通过制度建设来构建用制度规范基层党员干部的行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。

中共==乡纪律检查委员会

20XX年11月15日