社区党建信访述职报告

社区党建信访述职报告（通用二十篇）。

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一、工作概述

经过一年的党建助理工作，我深刻感受到了党建工作的重要性和意义。在这一年中，我按照党组织的要求和上级安排，积极主动地参与各项党建工作，努力为党组织和广大党员服务，全面提高党员队伍的素质，推动党的事业向前发展。

二、党组织建设

在党组织建设方面，我积极参与党支部工作，协助党支部书记完成各项工作任务。我组织了一次支部党员大会，听取党员的意见和建议，为党支部的工作提供了有力的支持。我还参与了党突出问题整改工作，对党支部发现的问题进行汇总整理，并向上级党组织提出相应的整改意见。通过这些工作，提高了党支部的组织纪律性和凝聚力，加强了党组织的建设。

三、党员管理

作为党建助理，我主要负责党员管理工作。我积极组织党员参加各项培训学习活动，提高党员的综合素质和业务水平。同时，我还加强了对党员党风廉政建设的管理，及时了解和掌握党员的思想动态和工作表现，发现问题及时进行引导和纠正。通过这些工作，成功解决了一些党员在工作中出现的困惑和问题，提高了党员的工作能力和服务意识。

四、宣传工作

党员宣传工作是党建工作中至关重要的一环。我积极组织党员学习党的理论，通过开展集中学习和座谈讨论等形式，提高党员对党的思想理论的理解和把握。我还组织了一系列活动，如党员学习读书会、党员思想交流座谈会等，为党员提供了一个交流和学习的平台。通过这些举措，有效加强了党员的理论学习和政治觉悟，提高了党员的党性修养和组织观念。

五、志愿服务

党建助理工作还包括开展志愿服务活动。我积极组织党员参与社区志愿者活动，关注社区居民的需求，帮助解决实际困难。在社区义务教育服务中，我组织了一次送知识下乡活动，结合社区实际，开展了一系列科普教育宣传活动，提高了人们的科学文化素养。我还组织了一次党员义务植树活动，增强了党员的环保意识和社会责任感。

六、存在问题及改进方案

在开展党建助理工作中，我也存在一些不足之处。工作中有时无法及时解决党员提出的问题，需要进一步提高工作效率。在党员管理和宣传工作中，需要加强沟通和协调，提高工作的整体性和连贯性。针对这些问题，我将进一步加强学习，提高自身工作能力，加强与党员的沟通交流，提高工作的效果和质量。

七、工作心得与体会

通过一年的党建助理工作，我深刻认识到党建工作的重要性和复杂性。作为党建助理，责任重大，工作任务繁琐，需要积极主动地与广大党员联系和沟通，发挥党组织的号召力和凝聚力。党建助理工作不仅要具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，更需要有高度的责任心和服务意识。通过这一年的工作，我深刻认识到党建助理工作对提高党组织的凝聚力和战斗力具有重要的作用和影响。

我将继续以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，为党组织的发展和广大党员的成长贡献自己的力量。我深知在今后的工作中还有许多需要学习和提高的地方，我将不断充实自己，不断探索创新，为党建工作的深入推进奉献自己的才智和力量。

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一、强化信访工作责任制落实。建立党政一把手负总责，一级抓一级，一级对一级负责的运行机制。 1、强化依法信访工作。对群众反映的违法违纪信访案件进行查处。 2、及时通报信访情况，对集体访、越级访等突发事件及时上报镇有关领导。实行社区领导公开接访，领导直接包案，做到随访随接。 变“群众上访”为“干部下访”。对群众反映的问题在一线研究，在一线调处，在一线化解。 3、抓好“四项工作”，化解突出社会矛盾。 抓好“敞开式办公，一门式服务”工作。建立了社区事务受理中心，把“一门式”服务中心模式向小区延伸。 抓好排查调处工作。构建了社区信访排查工作网络体系。抓好畅通信访渠道工作，设立了群众“信访信箱”， 抓好依法信访工作。 三、坚持“四个结合”，积极构建社区工作新平台。 坚持信访工作与社区党建结合，夯实群众思想基础。坚持信访工作与社区服务结合，消除信访不稳定因素。坚持信访工作与社区宣传教育结合，引导群众依法维权。 四、健全信访各项工作制度，强化制度约束 为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道，社区在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待制，信访工作联络制，信访岗位责任追究制，下派工作组制，矛盾纠纷排查制等五项信访工作制，对重点案件实行领导包案到底，协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利，更及时。此外，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下珍贵的资料。

五、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查 为切实做好信访隐患排查工作，做到信访矛盾不出村，不出社区，我社区设立专职信访员和联络员，建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。社区专职信访员由富有社区工作经验的同志担任，联络员由社区有名望的老党员、老干部担任，社区领导定期听取联络员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。 六、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理 第一，社区主要领导包案，对一些重点疑难案件，由社区党总支部书记亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题及时得到化解， 第二，强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。社区加大对信访工作督导力度，社区每周召开一次信访工作调度会，由主管信访的副书记汇报一周来的的信访苗头及信访案件处理情况，对重点案件，集体协商，加大工作力度，确保案件的及时解决。

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主任、副主任、各位委员：

大家下午好!

在过去的一年中，按照上级部门的要求，始终牢记自己的工作职责，切实与其他党组成员密切配合，认真抓好分管工作，兢兢业业，尽职尽责，取得了一定的成绩。下面，将一年的工作述职如下：

一、深入开展创先争优活动，全面促进水务中心工作

按照市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，自x月份开始，水务系统的创先争优活动有计划、有步骤地进行。做为水务系统创先争优活动领导小组副组长，我具体负责此项工作。在整个活动期间，我能够 认真履行工作职责，学习领会市委精神，对活动进行全面部署，及时召开动员大会和转段工作会议，紧紧把握关键环节和步骤。

同时，监督指导系统各基层党组织的活动开展情况，使系统各单位圆满完成了动员部署、制定方案、公开承诺、党性教育、百日推进等重点环节的工作任务，使整个系统的活动有声有色、各具特色。通过开展创先争优活动，水务系统广大党员干部服务科学发展、服务基层、促进可持续发展的自觉性和坚定性进一步得到增强，机关作风切实改进，执政为民的意识明显增强，执行力和公信力也明显提升;水行政执法人员通过“创先争优”活动树立了敢抓严管的执法形象、优质高效的服务形象和清正廉洁的自律 形象;机关党组织更加坚强有力，全面推进学习型党组织建设，激发党员队伍活力，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。“创先争优”活动的有序开展，激发了广大党员干部的工作热情，有力地促进了水务中心工作的开展。

二、努力抓好党建、精神文明、“五五”普法、计划生育、群团等各项工作

一是按照市直机关党工委的工作会议精神，制定了20_年党建工作要点和20_年党建工作目标管理方案，建立了一把手负总责的党建工作责任制;

二是努力抓好学习型机关建设，制定并下发了20_年学习安排，既包括了理论学习内容，还包括了普法及业务学习的内容;

三是做好发展新党员工作，20_年全系统共发展新党员19名;

四是继续抓好党务公开工作，在网上建立了党务公开专栏;

五是抓好“结对共建”和“三级联创”工作，与建国社区签订了“结对共建”协议，扶助_x元资金建设垃圾池，解决社区环境卫生问题;包联_X镇前查干花村，指导推进该村基层党组织建设;

六是与各单位签订了“五五”普法责任书、人口和计划生育工作责任书，做到了工作任务明确，工作责任到位，保质保量完成了“五五”普法验收工作;

七是做好精神文明单位的指导和推荐工作;

八是为促进共青团工作的新发展，指导组建了自来水公司“水滴”青年志愿者服务队;

九是积极组织参加抗震抗旱救灾活动和“博爱一日捐”活动，全系统职工共捐款_x万多元;十是为了丰富职工的文化生活，成功组织了“迎国庆”自来水杯职工乒乓球赛。

三、拓宽渠道，采取措施，促进吐_山水库经济发展

20_年，重点抓水库的生产创收工作，通过支持砖厂生产运行增加了职工收入;指导水库党支部在生产中深入开展创先争优活动，发现和树立了优秀典型;帮助水库争取财政支持，维修办公场所，改善办公条件;支持水库建设群众文体活动场所，丰富职工群众的业余文化生活;积极帮助水库职工解决突出的遗留问题。

四、加强自身建设，努力提高水平

作为系统党委副书记，我平时比较注意自身素质的提高，能自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的有关文件，重点学习了党的党的十九大精神，不断提高自身的理论水平和政治素质。同时，还比较注重业务知识的学习，努力使自己成为懂业务工作的党务干部。在工作中，自己能够与班子的其他成员团结协作，积极配合，从不闹无原则的纠纷，能自觉维护班子团结。今后，我将进一步加强学习，进一步增强创新意识，不断提高自身的领导水平和工作能力。

一年来，在自身努力和大家帮助下，我认真完成了分管的工作任务。工作和述职中如有不妥之处，恳请大家提出宝贵意见。

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一、序言

近年来，我在驻京党建工作岗位上，始终将党建工作作为首要任务，以党的十九大精神为指引，深入贯彻落实XXX关于党建工作的重要讲话和指示精神，积极探索解决党建工作中遇到的难题和问题，取得了一定的成绩。下面，就我所主持的驻京党建工作进行述职报告，总结经验，完善不足，共同推动党建事业取得更为显著的成果。

二、工作总体情况

1. 党组织建设

针对机关党组织建设存在的问题，如组织活力不足、党员参与率下降等，我采取了一系列措施来提升党组织的凝聚力和战斗力。首先，加强党组织的基层建设，提高基层党支部的组织力和活动水平；其次，积极推广先进基层党组织的党建经验，通过开展党组织书记定期交流座谈活动，加深了组织间的互学互鉴；最后，加强对党组织干部的培训，提高其组织工作能力和水平。

2. 党员教育管理

在党员教育管理方面，我加强了党员教育培训的组织，根据党员的实际情况，制定了一系列针对性教育培训计划。通过开展党性教育、党规党纪教育、党章党史学习等活动，增强了党员的党性意识和纪律观念。同时，我还推动党员管理工作的信息化，建立党员档案管理系统，便于随时随地查阅党员档案信息，提高党员管理的精确性和效率。

3. 党风廉政建设

驻京党风廉政建设一直是我们工作的重中之重。在这方面，我注重加强制度建设，完善纪检监察工作流程。深入开展党风廉政教育，加强对干部的警示教育和廉政风险防控培训，营造风清气正的政治生态。同时，我还推动开展扶贫领域违纪违法问题专项整治，加强对扶贫资金的监督和管理，保障资金使用的公平公正。

三、成绩与不足

1. 成绩

通过我所主持的驻京党建工作，党组织建设、党员教育管理和党风廉政建设方面都取得了一定的成绩。党组织活力明显增强，党员参与率和组织活动参与度均有所提升。党员教育培训工作不断推进，党员学习氛围浓厚。党风廉政建设成效显著，廉政教育教育活动深入开展，党员干部廉洁自律意识增强。

2. 不足

在驻京党建工作中也存在一些不足之处。首先，有的党组织活动内容单一，缺乏创新，导致党员参与热情不高。其次，在党员教育管理方面，还需进一步提升教育培训的针对性和实效性，同时完善党员管理的制度和机制。最后，对于一些廉政风险的防控措施还需要进一步加强，确保党风廉政建设的长效有效。

四、下阶段工作计划

在下阶段的驻京党建工作中，我将进一步加强党组织建设，提升党组织的组织力和凝聚力。同时，深化党员教育管理工作，进一步加强党员的党性教育和党风廉政教育，提高党员的政治觉悟和组织意识。同时，加强党风廉政建设，进一步加强廉政风险防控，推动廉政文化的建设和落地。

五、结语

总之，驻京党建工作是一项长期任务，取得的成绩固然值得肯定，但也要看到不足之处。我相信，在党的坚强领导下，通过不断完善和创新，驻京党建工作一定会取得更加显著的成果。我将继续努力，全力以赴，为推动党建事业做出更大贡献。感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助！ZJ09.CoM

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一年来，按照市委的安排部署，自己认真履行党建工作"第一责任人"的职责，紧紧围绕提高党的执政能力和加强党的先进性建设这条主线，自觉增强"管党"意识，强力落实"管党"措施，积极探索创新基层党建、促进跨越发展的有效途径和方法，使全县基层党建工作的质量和水平有了新的提高，加快了县域经济事业的快速发展。

一、强化理论武装，不断增强"管党"的自觉性

"管党"的自觉性来源于政治上的清醒和坚定。自己始终把理论武装作为基础性工作来抓，先后深入学习了邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十七大精神，全面把握中国特色社会主义理论体系的科学内涵、精神实质和根本要求，深刻理解胡锦涛同志关于党的建设的系列论述，提高了自身运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决实际问题的能力和水平。通过理论思考，自己一是进一步增强了书记要带头抓好党建的自觉性，工作中坚持以党建为抓手，强基固本推进全县各项工作。二是进一步增强了以科学发展观为统领、围绕经济抓党建的坚定性。自己立足合阳实际，把全县工作的主题定位为和谐奋进、跨越发展，确定了全城创卫、全民创业、加快果畜基地壮大、煤炭资源开发、洽川旅游发展的工作重点。为此，坚持把党建工作放在和谐奋进、跨越发展的大局中谋划，放到"两创三加快"的目标中去落实，增强了党建工作的针对性和实效性，使党建工作和经济工作相互促进，共同发展。三是进一步增强了凝聚合力抓党建的主动性。紧紧依靠县委一班人，依靠县级各大班子和基层党组织凝心聚力，合力推动党建工作，在全县形成了各方齐动、共抓党建的良好局面。

二、深入调查研究，统筹党建工作，不断增强"管党"的创造性

自己坚持把调查研究作为成事之基、谋事之道，通过专题调研、召开座谈会、研讨会调研和到点调研等形式，及时掌握党建工作的新情况新问题，不断完善全县党建工作的思路和规划。在深化对县情和党建工作现状认识的基础上，就新时期干部队伍建设、党建工作与经济工作的结合点等问题进行深入地思考，形成了"以加强党的执政能力和先进性建设为主线，围绕中心，服务大局，积极推进班子创优、组织创先、制度创新、党员干部干事创业"的党建工作思路。工作中，自己一是稳妥推进干部人事制度改革。健全完善了体现科学发展观的干部选拔任用和考核机制，制定了《合阳县干部任用工作程序图》，实行考察预告制、政绩公示制、常委会研究干部票决制、任前公示制、 试用期制，扩大了干部选任透明度。在乡镇党委换届中，通过多次调研，试行"三推一面试"等办法，使想干事、会干事、能干成事的干部走上了领导岗位，优化了班子结构，激发了班子干事创业的活力。"三推一面试"的办法在全国市县乡党委换届工作座谈会上交流了做法。二是积极创新干部培训形式。建立了"干部培训日"制度，成立了"流动党校"，对干部理论学习实行红黄绿"三卡"考核。培训中紧紧围绕全县"六大建设"重点和"两创三加快"的实际需要，精心选题，并邀请名师主讲，增强了干部培训的针对性和实效性。三是着力创新基层党建工作，坚持村党支部成员"两推一选"制度，着力建设"双强"型农村党员干部队伍，大力开展党员干部"三带三创"主题党建活动，着力加强机关和镇村规范化建设，全县党建"三级联创"水平明显提高。13年6月，我县被省委命名为"农村基层组织建设先进县"。

三、坚持围绕发展抓党建，不断增强"管党"的实效性

自己坚持围绕经济社会发展大局部署党建工作，落实党建工作措施。

1、围绕发展抓培训。采取"走出去、请进来"的办法，帮助党员干部解放思想，更新观念，激发党员干部创业激情，坚定创业信心。积极整合职业教育、农广校、党员电化教育和远程教育资源，紧紧围绕项目建设、果畜产业发展需要，大力开展订单式培训，高密度、大规模地培训农村党员干部，培训产业大户，进一步提升党员干部的创业技能。一年来，先后举办培训会56场次，培训党员干部1.75万人次，安排37名优秀年轻干部到招商、创卫、新农村建设、信访等岗位实践锻炼，各级干部的发展意识和争先意识明显增强，驾驭市场经济的能力进一步提高。

2、围绕发展配班子。坚持重实绩、重公论、重基层、重一线，注重在项目建设、县城创卫、果畜产业发展等重点工作中培养锻炼干部、发现使用干部。坚持根据"两创三加快"的需要选配干部。突出选拔优秀年轻干部、经济型干部，进一步优化了班子结构，增强了干部干事创业的积极性。

3、围绕发展抓活动。开展的党员干部带头创业、带领群众创业、带动全县创业为主要内容的"三带三创"主题党建活动，转变了乡镇职能，促进了全民创业和新农村建设。围绕创建省级文明卫生县城，在社区党员中开展"认领十岗、争当五员"主题实践活动，充分发挥了党员干部的模范带头作用。各级干部在推进"两创三加快"等重点工作的具体实践中凝炼出的"没钱心齐干大事，事事见底"的创卫精神和形成的六种 新风正气，成为推动全县跨越发展的宝贵精神财富。

4、围绕发展建机制。建立"乡村说事日"制度，落实县、乡党员领导干部联乡包村责任制，以和谐促发展。推广了马家庄乡全兴寨村、新池镇宋家庄村级规范化管理办法，实行党务、村务"双公开"，以民主公开促发展。推行了党支部 合作社(协会)模式，助推农村发展。围绕发展抓党建收到了明显成效，全县进一步唱响了以煤富县的主旋律，项目建设深入推进，果畜基地建设初显成效，创卫通过市上验收。合阳在全市上半年目标考核中位次前移。

四、坚持抓点带面，不断增强"管党"的示范性

一是带头抓好联系点。一年来，我先后4次带领相关部门负责同志深入自己的党建联系点坊镇中雷村和坊南村，指导村上完善党建和发展规划，督促村党支部落实班子建设和党员队伍建设措施，总结推广了坊南村党支部和党员"双向承诺"的做法及村党支部换届试点工作经验，协调帮助村上解决了行路难、饮水难、上学难及改善村容村貌等问题，使两个村成为全县新农村建设示范村。二是注重树立典型。先后抓了新农村建设试点村38个。树立了农村党支部"十面旗"、机关党建规范化建设"十佳"和10名党员创业标兵、100名创业之星等典型群体，带动了整体工作。三是解剖后进。在"两委"换届中，自己先后深入城关、坊镇、新池、黑池、马家庄等五个乡镇，对村情复杂、班子涣散、管理薄弱的问题村进行解剖。在解剖后进中，自己对村"两委"换届工作提出了"一细致""两严格""三加强""四重视"、重视妇女干部参选、重视问题村、重视落选干部思想政治工作)的意见，较好地指导了全县村"两委"换届选举工作。

五、坚持整合资源，形成"管党"的合力

1、建立责任制。注重发挥党建工作领导小组的职能，完善县、乡党员领导干部联乡包村责任制，形成了县乡村齐抓共管的联动格局。充分发挥县委的核心领导作用明确了乡镇党委书记"直接责任人"责任、县乡主管领导的主管责任、农村党支部书记的具体责任人责任。

2、抓联动。自己坚持定期主持召开县委常委会研究党建工作，听取汇报，分析形势，解决党建工作中存在的困难和问题。要求组织部门切实加强对基层组织建设各成员单位的协调，压实成员单位的工作责任，努力在协调与合作中实现齐抓共管的良好局面，全县形成了上下联动、齐心协力抓党建的合力。

3、抓督查。坚持把党建工作纳入年度目标考评范围，并把考核结果同评优树模、干部选拔任用相挂钩。责成组织部每半年进行一次全面检查，指导组织部采取分片联查的形式对党建工作深入督查指导，促进了工作落实。

一年来，自己在抓党建中做了一定的工作，我县的党建工作也取得了较好的成绩，但与市委的要求、兄弟县市同志的工作相比，还存在一定差距。一是适应新形势、新任务、新要求抓党建的自觉性还不强，党建服务发展的视野还不开阔、方法还不活。二是抓农村党建多，抓非公党建少，重点村、问题村调研指导多，对面上调研指导还不够。三是解决党建工作中的一些难点问题，如党员队伍老化、组织生活弱化等问题还缺乏有效办法。在今后工作中，自己一定要进一步增强"管党"意识，自觉按照"围绕经济抓党建，抓好党建促发展"的要求，针对党建工作中存在的问题，创新工作方法，严格工作标准，提高工作水平，使党建工作更好地与"跨越发展、和谐奋进"的具体实践结合起来，充分发挥党建对经济社会发展的强大推动作用，努力向市委交一份满意的答卷。

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信访主任述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！本次述职报告，我将综合总结我担任信访主任的工作情况和成绩，并对未来工作进行展望和计划。

一、工作情况回顾

我担任信访主任已有一年时间，在这一年里，我牢记领导交给的任务，全力以赴，努力工作，取得了以下成绩：

1. 加强组织管理。我积极参与信访工作的组织与协调，制定和完善了相关工作制度，加强了信访工作的组织性、科学性和规范性。

2. 提升服务质量。我注重改进信访工作中的服务质量，通过与信访群众面对面的沟通交流，认真倾听他们的诉求，推动解决各类问题，有效维护了信访群众的合法权益。

3. 加强督查督办。我深入挖掘信访工作中存在的问题，积极与相关部门进行沟通协调，及时解决各类信访问题，并将问题反馈给领导，推动信访工作的改进和完善。

4. 加强信息统计与分析。我认真负责地进行信访数据的统计与分析，出具详尽的报告和分析，为领导决策提供了参考依据。

5. 建立健全团队。我注重团队建设，激发员工的工作热情和积极性，定期组织培训和交流活动，提高团队的工作效能和协同能力。

二、工作成效回顾

通过我的努力，信访工作取得了显著成效：

1. 提高了信访受理质量。通过积极主动与信访群众进行沟通，及时了解问题症结，并调动相关部门的资源解决问题，取得了良好的工作效果。

2. 减少了信访事项数量。通过严格落实各项政策，提高政府部门的服务能力和效率，有效减少了重复和无理信访的数量。

3. 增强了信访工作的透明度。通过建立和完善信访工作的制度和流程，提高工作的规范性和公开性，增强了信访群众对政府工作的信任。

4. 形成了良好的信访工作氛围。通过团队建设和培训，增强了团队的凝聚力和向心力，形成了积极向上的工作氛围，进一步提高了工作效率。

三、未来工作展望

尽管在过去的工作中取得了一定的成绩，但工作仍然存在一些不足和问题。在未来的工作中，我将继续努力，做到以下几点：

1. 加强沟通和协调。进一步增强与信访群众的沟通交流，充分了解他们的需求和困难，积极与相关部门进行协调，推动问题的解决。

2. 提高工作效率。进一步优化工作流程，缩短办理时间，提高信访工作的效率和质量，做到事事有着落。

3. 强化督查督办。进一步加大对信访问题的督查力度，确保相关问题得到及时解决，切实维护信访群众的合法权益。

4. 加强团队建设。进一步加强对团队成员的培训和激励，提高团队的整体素质和能力，增强团队的协同合作能力。

通过以上努力，我相信在未来的工作中，我将能够更好地履行信访主任的职责，为政府信访工作的改善和发展做出更大的贡献。

谢谢各位领导对我的支持和关心！

以上就是我的一份信访主任述职报告，请领导批示。谢谢！

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在20__的工作中将继续坚持以人为本，为民服务的宗旨，发挥优势，弥补不足，使党建工作更上一层楼。如下是给大家整理的社区支部书记党建述职报告，希望对大家有所作用。

社区支部书记党建述职报告篇按照区委要求，现就履行党建工作第一责任人责任情况报告如下：

一、履职措施和工作成效

(一)落实党组织书记履行第一责任人职责方面。一年来，我作为_____社区党支部书记，针对社区党建工作存在的困难和问题以及显示状况，积极深入社区群众调研征求意见，制定了《2023年_____社区党建工作计划》;坚持每季度召开社区党建专题会议，研究工作进度、党员教育管理、党建工作落实等事项;按时向街道党工委、纪工委报告责任制落实情况，切实履行了党风廉政建设主体责任和书记第一责任人的职责。

(二)思想建设方面。坚持求实、创新的原则，增强社区支部思想理论建设工作的针对性。根据不同层次、不同年龄段党员、干部的思想理论实践，科学设置思想理论建设内容，扎实生动地开展党的方针政策教育、理想信念教育、集体主义教育、公民道德教育、民主法制教育，努力提高文化素质。加强对社区党员干部的世界观者。

(二)社企共建机制还不健全。目前，社区虽与工业园区有关企业建立共驻共建工作机制，但园区各企业单位党组织参与社区党建工作的广度和深度还不够，共建意识不强，支持、参与社区建设的热情不高。

(三)工作创新活力不足。目前，我社区党支部开展活动，方法还比较单一、陈旧，缺乏创新和针对性，很难对党员产生吸引力，进而影响了支部领导核心作用的发挥，与新形势下城市社区建设和管理的需要还存在差距。

(四)党员教育管理存在薄弱环节。_____社区作为老旧煤矿家属区，因其特有的地企共管和城乡结合地理位置，存在着党员教育管理难的现象。部分党员长期在外地务工、经商，基本上不过组织生活，也不向组织报告工作、学习、生活情况，他们已经游离于组织之外。

(五)服务社区群众还有差距。深入社区调研的深度和广度还不够，不能充分、真实的掌握居民所想、所盼。这次三严三实征求意见中，一些居民反映强烈的大病救助面窄等问题屡有提及，自己也在不少场合提出并强调，但潜下心来主动研究不够，服务机制没有及时跟进。

存在上述问题和不足，有客观原因，但根本还是自身的主观因素：一是责任意识还不够强。具体反映在履行第一责任人的主动性、自觉性还不够强，没有切实做到端正认识抓好党建工作。二是服务能力水平仍需提高。自己开展调研，指导帮助基层解决一些实际问题，但总体来看对于在新形势下如何做好社区工作研究的还不深入，存在联系基层、联系职工最后一公里的问题。三是开新意识还不够强。对新形势下如何加强社区党建工作的思考有所欠缺，致使谋划、部署党建工作时，上级部署要求的规定动作能够不折不扣完成，结合实际开展的自选动作没有完全达到应有的效果，缺乏更有针对性、实效性的工作举措。

三、下步工作打算

20__年,我将认真履行党建工作第一责任人职责，落实上级党组织部署要求，强化思想、组织、作风建设，突出服务功能，推动社区服务工作再上新台阶作。重点举措如下：

(一)强化理论学习，不断提升履职能力。增强学习的自觉性和紧迫性，深入、系统学习党建科学化理论特别是XXX___系列重要讲话精神，提升思想认识水平。牵头组织社区党员学习党纲及党章，明确党员的权利和义务，使社区全体党员从思想上牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，在思想上和政治上与党中央保持一致，牢记党的先进性，增强忧患意识，充分发挥社区党组织的领导核心作用，提升履职能力。

(二)加强组织建设，发挥战斗堡垒作用。积极召开支部组织生活会，做好组织生活会会议记录，保证党的路线方针政策和各项任务在社区能够得到很好的贯彻落实。针对社区党员大

多年纪较大的实际情况，社区支部要按照便于党员参加活动、利于党组织发挥作用的要求，创新党组织活动方式，着力开展党的工作，充分发挥社区党组织的领导核心作用。

(三)加强党员管理，发挥党员模范作用。

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以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实上级信访工作会议精神和要求，坚持与时俱进、开拓创新，畅通信访渠道，不断推进依法信访，全面构筑大信访格局，进一步落实信访工作领导责任制，继续加强信访队伍自身建设，更好地为和谐社区创建服务。

20XX年清水河社区信访工作将以党的十七届六中全会精神为指针，紧紧围绕我县信访工作要求和部署，做到领导进一步到位，责任进一步明确，工作进一步落实，全力以赴将抓好以下五方面工作：强化领导责任，推进信访工作一把手工程。

(一)信访工作是党和政府密切与人民群众联系的重要渠道和窗口，要以讲政治、讲宗旨、讲稳定的高度来认识重视信访工作，把信访工作作为一项重要工作来抓，摆上重要议事日程，进一步加强对信访工作的领导，形成党政一把手亲自抓，其他部门配合抓的工作体系，进一步调整和充实各信访工作组织，在全社区建起横向到边，纵向到底的信访工作网络，达到领导整体重视到位，思想认识到位，工作措施到位。按照“谁主管、谁负责”和“分级负责，归口办理”的原则，继续深化和落实以“一把手工程”为龙头的信访工作领导责任制。加大信访工作的学习宣传力度。

(二)，深刻理解信访工作认真组织全体工作人员学习《信访工作条例》的内涵，把信访工作的内容学懂弄通，充分运用信访工作的条例内容切实解决人民群众的利益诉求;同时向广大人民群众宣传信访工作《条例》精神，使人民群众了解《条例》、充分运用《条例》来解决自己的切身利益问题。切实解决好民生问题。

(三)改善民生是治国理政的根本。要进一步健全信访工作制度，落实惠民政策，以“接待群众要热心、听取意见要耐心、解决问题要真心、改正错误有决心”的四心服务，积极为群众办实事、做好事、解难事。健全矛盾纠纷排查化解工作机制。

(四)排查化解矛盾纠纷工作是正确处理人民内部矛盾、维护群众合法权益的有效途径，也是强化基层基础工作、维护社会和谐稳定的第一道防线。信访工作必须把重心从事后处理转移到事前排查、化解上来，对于苗头性、倾向性问题，特别是群众反映强烈的热点、难点问题，充分发挥人民调解组织的作用，开展矛盾纠纷排查化解工作，做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，努力把问题解决在基层和萌芽状态，并不断创新工作格局，着力形成齐抓共管的工作局面。加强信访工作的督查督办。

(五)凡涉及到我社区所承担的创建工作方面的信访问题要认真做好接待、记录和解释工作，并协调相关责任单位(部门)及时进行办理，该落实的工作必须在规定的时限内完成，确因特殊情况不能完成的，必须向当事人回复并承诺解决的时间。凡在信访工作中出现的违规违纪的人和事要坚决督查督办，一查到底，决不姑息迁就。

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　今年来, 本人始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，切实履行了党委书记抓党建第一责任人职责，紧扣“发展、稳定、协调”工作主题，认真落实大党建工作要求，围绕县委组织部《XX年组织工作要点》的工作部署，按照“抓好四大建设(阵地、班子、队伍、制度)，开展三项活动(升级晋档、创先争优、群众路线教育)，发挥两大作用(支部战斗堡垒和党员先锋模范作用)，提升整体水平”的工作思路，务实、创新地推进党建工作，真正形成了“抓党建、促发展、保稳定”的良好工作格局。

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尊敬的领导，各位同志们：

大家好!

今年以年，我社区在镇党委的正确领导下，以“党的群众路线教育实践活动”为主题，以求真务实的精神全面推进党建工作，按照镇党委基层党建责任制目标要求，深入开展了党员学习教育等一系列活动，提高了党员干部队伍整体素质，现将本人年党建工作开展情况汇报如下：

(一)强化责任意识，努力促进党组织和党建工作有序发展。

成立党建工作领导小组，落实党建工作责任制。年初，与各支部层层签订了党建工作责任书，明确了相关班子成员、各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工责任制，形成了党总支书记负总责，班子成员具体配合的党建格局。

对各项工作有布置、有检查，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。

(二)打造一支作风硬、素质高、真抓实干的党员干部队伍。

一是以交心谈心等方式，及时了解和掌握社区党员、干部思想和工作动态，鼓励双向交流，解决了沟通不够、言路不畅、监督管理不到位的问题。二是积极探索学习方法，利用例会、社区宣传栏、远程教育等各种形式加强对社区干部、工作人员的教育和学习，提高社区工作人员的理论水平和工作能力。三是积极推动社区党风廉政建设教育和学习，着力构建思想防线，以身作则，整风肃纪，从源头上杜绝腐败思想和行为，培养党员干部无私奉献的精神、节俭清廉的政治本色和人生态度。

(三)围绕科学执政、民主执政、依法执政，带头履行书记职责。

时时处处为党员干部树立表率，对党总支的决策决议及各项工作，以身作则，身先士卒，工作始终冲在第一线，既当指挥员，又当战斗员。

严格执行“四议两公开”工作法，确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。

加强党务、居务公开。规范党务、居务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序，落实公开责任和督促机制。

(四)扎实开展好党的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动于3月3日启动以来，我组织成立了XXX社区群众路线教育实践活动领导小组，按照镇党委的统一部署，认真开展各项工作。集中学习活动3次，以社区“两委”班子讨论的形式，开展专题研讨交流活动1次，全面检查读书笔记1次，收集学习心得体会13篇。专门针对教育实践活动公开了意见听取电话，设置了意见箱，召开座谈会1次，深入群众进行座谈交流1次，走访村民小组8个，回收有效调查问卷58份，以面对面的形式听取XXX社区人员意见1次，以个别谈话形式听取意见26人次，共收集到意见或建设34条，其中与社区“两委”班子“四风”问题有关建议或意见11条，与社区“两委”班子成员“四风”问题有关的意见或建议5条。通过这段时间的努力，解决了社区党员干部队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰，效果更加明显。

(五)加强流动党员管理。按照“工作不留空白、教育不断跟进、党性得到增强、作用有效发挥”要求，建立了流动党员管理台账。

(六)严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，共发展党员2名，转正党员1名。

(一)抓好计生工作。组织社区工作站人员做好信息采集、人口通报反馈和流动人口计生管理等工作，并组织广大居民到社区会议室开展各种计生宣传活动。

(二)加强对流动人口管理力度，减少治安刑事案件的发生，定期组织流动人口学习法律法规，召开专题会议，安排专人定期进行排查，全力维护一方平安。

(三)着重做好民生工作。我始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨努力为居民办实事、做好事。

(四)时刻关注下岗失业人员、困难家庭、困难人员的工作生活情况，并始终把弱势群体工作作为社区的一个重点。

(五)扎实打牢综治调解维稳基础，全面创建平安和谐社区。做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。

(六)加强党风廉政建设，健立健全党风廉政建设的各项规章制度。为了加强社区党风廉政建设，提高居务透明度，切实保障居民群众当家作主的权力，我社区特制定了“党务公开、政务公开、居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制，对贯彻落实情况逐项进行检查考核，掌握进度，找出差距，解决问题，推动工作的落实。

(七)充分遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和上级党委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，上缴镇党委年全年党费共计**元人民币。

(八)加强社区居民法制宣传教育，营造普法、学法、懂法氛围，深入开展反邪教的宣传活动，做好社区稳控人员工作及涉军人员稳控工作，带头执行24小时值班制度，分组对可能上访的人员包案责任制全程监控重点对象，社区无一例上访现象发生，加强公交车站值班，为上级部门分忧，确保了辖区的稳定。

(一)我个人方面，还存在政治理论水平不够高、不经常深入基层，与大家面对面、心贴心交流不够等问题，特别是与党员干部的谈心交心中掌握人员思想不够主动，化解矛盾不够及时，人员聚焦合力不够集中，在一定程度上影响了工作质量。

(二)党总支方面，存在着班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，工作能力还有待提高;全心全意为人民服务的宗旨观念淡化，走基层、接地气、通下情、听民意不深入，没有真正建立与群众沟通联系的渠道。党员们工作中缺少持续的动力，安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。

在今后的党建工作中，我将严格按照镇党委的要求，继续完善自己，认真履行好党总支书记的职责，按照镇党委党建工作的总体部署，团结党总支班子成员，整合班子力量，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，规范化管理社区工作人员。本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自已的特长。在工作中形成互相帮助，团结协作的工作作风，对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺利开展提供了组织保障，努力促进XXX社区和谐、健康发展。

谢谢大家!

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【篇一】

街道地处市区中心，辖区面积1.48平方公里，1.14万户，3.97万人，设6个社区居委会，8个党支部，党员156名。近几年来，街道党工委按照省、市、区的有关要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定带给了强有力的组织保证。个性是去年以来，我们以争创街道社区党建'红旗'为目标，深入开展'三凝聚'(凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会)街道、社区好班子建立活动，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。2001年以来，先后荣获'全国先进基层党组织'、'全国城市体育先进社区'、'江西省人民满意的公务员群众'、'江西省先进基层党校'、'全市先进基层党组织'等荣誉称号，连续7年被区委评为'先进基层党工委'、连续7年获'街道两个礼貌建设目标管理第一名';建立'社区'4个，礼貌单位1个，省、市、区级礼貌单位65个，'五好'礼貌家庭2000余户;长岗岭社区居委会主任谢小英被中组部、民政部授予'全国优秀社区工作者'称号。我们的主要做法是：

一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的内聚力、向心力

在争创活动中，我们以'三凝聚'活动为载体，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的内聚力和向心力。

首先，改革内部管理体制。按照'精简、高效'的原则，对街道内设机构进行了调整，设立'一办一部五科'(即，党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科)，内设机构裁减了41%。行政人员采取'清退、归位、分流本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络、离岗'等办法，进行优化精减。同时，成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督，在街道社区全面推行政务公开，共设立公开办事栏37个，公开资料20多项。透过改革街道内部管理体制，大大提高了办事效率。

其次，强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻'三个代表'重要思想贯穿于'三凝聚'活动的全过程，用'三个代表'重要思想来指导实践，推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政潜力'五大建设'实际，查摆问题，研究制订改善措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度，增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮忙解决实际问题，每月在社区工作时间都在10天以上，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。同时，为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍，我们面向社会公开招聘了6名35岁以下、大专以上学历的社区干部，组织他们到上海跟班学习，进行重点培养。

再次，搭建党员活动舞台。透过建立党员活动室、流动党员服务站、党员职责区等活动阵地，以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、'党员一帮一'、'为党旗增辉、为社区奉献'、'帮贫困、聚民心'和'五个一工程'(即：出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全街道构成了'党员带头、人人参与'的良好风尚。去年以来，共组建'一帮一'结对帮困扶贫工作组24个，为孤寡老人购物500余件，走访慰问困难户300余次，做好事200余件;建立党建工作共建点18个，党员职责区18个，党员志愿者服务队伍7支，有66名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到实惠，增强党组织的亲和力、吸引力

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。

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第一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的状况下，投资10多万元，对先前封闭式的办公场所进行彻底改造，将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中，率先实行'一门式'办公，并设置了咨询服务台，开通了服务热线，为便民需求带给'三全式'(全天候、全方位、全程式)服务;同时，投入近百万元，相继建立了7个社区服务中心、7个劳动和社会保障所、7个老年服务中心、7个创业服务中心以及21个便民服务网点。街、居社区服务中心(站)与区社区服务中心联网，构筑了区、街、居三级服务网络，服务资料涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目20多个，极大地方便了居民群众，增强了社区服务功能。

第二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，在辖区内大力开展'三能'(提高社区干部就业服务潜力、下岗人员就业创业潜力和进城农民务工经商潜力)建设活动。在活动中，我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校，开展再就业、创业培训工作。去年以来，共举办各类培训班132期，参加培训7600人次本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络，安置下岗失业人员2176人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区株大计算机职业技能培训中心，每年培训下岗失业人员1500余人次。建立了劳动力资源库，并与42个辖区民营企业建立了劳动力供求网络，及时为下岗失业人员带给就业岗位。目前，有36名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。同时，鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业，以创业带动就业。下岗职工史建平，在街道社区的帮忙下，创办了'帮忙下岗职工连锁服务社'，带动了15名下岗职工再就业。

第三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时，我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行'门前三包'、垃圾袋装职责制，每月组织两次对单位、门店'门前三包'及单位、庭院'门内达标'进行检查，整顿'四占十乱'现象;筹资近20万元对辖区内4条道路进行硬化、美化改造，开展'居室美化、阳台绿化、楼道净化'活动，有效地改善了居民的居住环境。先后组建保洁队15支，垃圾清运组17个，拆除小街小巷违章建筑73间。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络，经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区112个单位和商业网点签订了综治职责状，组建了义务治安巡逻大队6支，义务治安巡逻中队33支，综治室、警务室8个(其中民营企业2个)，在全省率先实现了综治进民企。同时，组织开展了经常性的法律教育和咨询，共开展法律咨询110余次，调解民事纠纷23起，成功率达100%。

三、抓协调、聚合力，让社会各方在社区建设中贡献力量，增强党组织的影响力、渗透力

为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新领导方法和工作手段，努力拓展工作领域，用心协调各方利益，有效凝聚各方力量，增强了党组织的影响力和渗透力。

1、建立多方参与机制。应对'四个多样化'的新形势，我们坚持以社区党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会，各社区成立了社区党建工作协调委员会，发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用，实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时，健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制，充分调动社区单位和社区居民用心性，构成了以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区全体党员为主体，驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。

2、开展社区集中共建。去年，市、区两级党委、政府创造性地推出了集中共建城市社区新举措。我们抢抓机遇，及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来，用心动员和协调76个驻街单位参与社区共建。在共建单位的帮扶下，我们群策群力，争取共建资金130余万元，在8个月的时间内解决了多年来制约社区发展的办公和服务设施用房问题。目前，6个社区的办公和服务设施用房平均面积由原先的71平方米增加到233平方米，并装修一新，社区办公条件得到彻底本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络改观。共建，不仅仅改善了社区的基础设施条件，而且增强了驻区单位、社区居民的社区意识。与此同时，各共建单位还注重发挥各社区的优势，帮忙社区建立'学习型'、'服务型'、'创业型'、'生态型'等特色社区，广场社区充分发挥辖区内人民广场、文化广场等文化资源优势，用心建立'文化型社区';长岗岭社区针对驻区单位、企业比较多，突出就业培训，职业介绍，着力建立'创业型社区'。目前全街道六个社区均构成了'一居一特'建立格局。

3、浓厚社区文化氛围。我们透过整合街道辖区内各类学校、文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办2场100多个辖区单位参与的文艺汇演，开展1次社区全民健身运动会，去年以来，我们还组织开展了''三个代表'进社区'五老'宣讲团宣讲会'、'双休日学习课堂'、'社区学习超市'、'社区理论演讲和咨询会'、'社区终身教育节'等群众性学习活动;组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队、木兰拳剑、京剧协会等文体队伍32支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区文体赛事，节有欢歌庆典。长岗岭社区荣获全省'亿万妇女健身活动'先进单位。广场社区组建的'百姓乐园'坚持每晚在文化广场演出，参与的居民少则几百人，多则上千人，歌声嘹亮，激情飞跃，场面十分热闹，省、市新闻媒体进行了专题报道。社区文化活动，既展示了社区居民热爱生活、追求完美理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

【篇二】

去年以来，按照中央和省、市、区委要求，结合党的群众路线教育实践活动，我用心履行党委书记的职责，改善工作方法，创新工作载体，完善工作制度，扎实推进社区党建工作。现述职如下：

一、履职工作特色和亮点

一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位，细化、量化党建目标任务，11次主持召开社区党委会和专题党建会议，牵头研究制定社区党建工作计划，落实党建工作职责，解决党建实际困难3件。落实走访、谈话等制度，结合群众路线实践活动深入社区走访51次，与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话18人次。

二是突出社区党建工作特色。着力打造“社区共建”、“党员志愿者服务”、“便民服务一条龙”等工作亮点，全力打造“一站式”服务大厅，增设代缴水、电、电话费等服务窗口，切实提高服务居民群众的质量和水平。

三是为党建工作开展带给基础保障。注重打牢党建工作基础，为网格党支部专门安排2处活动场所，投入2万元购买了电视机、电脑、打印机、档案柜，为网格党支部组织活动、开展工作带给了必要的工作保障。述职报告范文

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视不够。“第一职责人”意识不强，社区成立后，在改善办公条件、信访维稳、安全生产、社区管理等方面投入较大，对基层党建工作投入精力和财力相对较少，对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的职责感和紧迫感。

二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好，“三会一课”和民主评议党员等工作不能带头经常组织，自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多，所以活动不好组织的想法，并以此为借口，对党的活动不重视、不组织，得过且过、敷衍了事。

三是党务干部整体素质和潜力水平不能满足工作需要。由于忽视了对党务工作者的教育培训，导致党务干部的潜力素质停滞不前，后备力量严重不足，直接影响了社区服务功能的有效发挥。今年社区原有的2名党务协理员相继退休后，社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时，个性是组织服务群众过程中，明显感觉不能适应和满足工作需要。

四是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的用心作用，满足于过去打造“一站式、一条龙服务”取得的工作成绩，没有对服务群众工作进行认真深入的研究，群众反映什么就帮忙解决什么，主动服务、灵活服务意识不强。

产生以上问题的主要原因有：一是思想认识有偏差。作为社区书记，对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够，重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作“务虚多、务实少”，加上总觉得社区是信访维稳“重灾区”，各项工作任务繁重复杂，工作力量薄弱，对于抓党建工作显得力不从心，因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态，没有真正俯下身子主动参与，跟踪检查。对社区党建研究不深，办法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性，没有长远规划，在落实过程中存在“淡化”、“虚化”、“弱化”、“简化”甚至“曲化”等问题，阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作，对基层党建职责落实重视不够，缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度，也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全，想着干，推着干，没有构成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。

三、下步工作思路和主要措施

一是认真落实主体职责。作为党建工作“第一职责人”，坚持站在巩固党的执政地位的高度，深刻认识加强社区党建的极端重要性，扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标职责制，认真抓好党委的民主生活会和基层党支部的组织生活会，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

二是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新社区党建工作，利用宣传、培训、活动等方式提高社区党员的政治理论水平。保证每季度组织一次“理论讲堂”、半年开展一次党建工作集中培训，提高社区党务干部开展党建工作的潜力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造完美心灵、弘扬社会正气的阵地，提高社区群众的政治思想觉悟。加强精神礼貌建设，计划组织“践行社会主义核心价值观”、“廉政文化进社区”等社区文化活动6场次，丰富群众的精神文化生活，弘扬中华民族的优秀传统，全面推进社区党建。

三是打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题，发挥社区“一站式”服务大厅的“一条龙”服务功能，增设代买火车票等贴心服务项目。每年开展一次社区居民体检和为老人、儿童理发的公益性活动。充分发挥社区党员志愿者作用，深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、政策咨询等服务。继续开展“六必访”活动，为弱势群体带给上门服务。述职报告范文

四是全面加强网格党支部建设。社区换届选举结束后，进一步整合调整社区网格党支部，选优配强网格党支部书记，层层落实社区、网格党支部书记主体职责，同时加大网格党支部的经费投入，保证每个支部1000元的党建活动经费，协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为网格党支部带给活动阵地。

【篇三】

金墩社区党建工作状况汇报金墩社区地处__市城区中心地带，辖区面积0.15平方公里。居民总户数1614户，总人口4695人。辖区内有市委、市政府、市总工会、城关小学、国美电器城等各类政府机关、企事业单位、个体户计300多家。社区党委现有党员123人，下设3个党支部，社区两委干部9人。近年来，社区党委在__市委、市政府以及街道党工委的正确领导下，在辖区其它单位的用心支持下，在社区居民的共同努力下，以开展“创五好、评”活动为载体，以构建和谐社区为目标，高起点、高要求，充分利用各种资源优势，努力建立环境优美、安全礼貌、服务满意的社区，充分展现了“民思我想、民困我帮、民需我办、民求我应”的金墩社区精神风貌。现将社区党建工作开展状况汇报如下：

一、抓班子队伍建设，为创一流社区带给组织保证

社区党组织是党在城市的最基层组织，是社区各项工作的领导核心。2023年6月，经__市委同意，社区支部改设党委，下设三个党支部，进一步优化了社区党组织网络建设。两年来共发展新党员人，入党用心分子实行动态管理，现有入党用心分子11人，他们在社区开展各项工作中都能起先锋模范作用，牢固树立了党组织的核心领导地位。

在党组织的领导下，狠抓社区班子建设，我们以社区组织换届选举为契机，坚持民主选举、民主决策、民主管理、民主监督原则，按照“四化”的要求和德才兼备的原则，拓宽选用人才的渠道，选准配强社区班子成员，确保社区班子成员具有较强的政策水平、法制意识和组织协调潜力，干部到达年龄年轻化，知识多元化，职数配备合理化，9名社区干部平均年龄为34.2岁，文化程度均达高中以上，其中在职大专学历超过一半，整体素质高，并用心组织社区干部参加市、街道两级举办各种不同岗位的业务知识培训，不断提高他们的政治思想素质和业务综合潜力，为创一流社区奠定了良好的基础。同时，认真开展先进性教育活动回头看，紧紧围绕党中央提出的“提高党员素质、加强党组织建设、服务人民群众、促进各项工作”四个目标，用心构建“党员经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制，逐步建立了党员经常受教育、党员帮扶困难群众、党员发挥先锋模范作用，党组织发挥战斗堡垒作用四个长效机制，使党组织的凝聚力、战斗力不断增强。

二、抓载体建设、增强党建实效

1、抓工作载体，构筑社区党建工作网络体系。一是深入开展“创五好、评”活动。社区党委要求做到“三个先行”即社区建设思想先行、社区党组织建设先行、社区党员行动先行。根据职责状及评工作总体要求，对照标准找差距，发挥优势创特色，使我社区党组织建设得到有效加强。去年被__市委评为“五党支部”。二是成立社区党建联席会议。针对辖区内单位资源并结合社区实际，我们与城关小学、市机关管理局、市总工会、粮食局、市老年活动中心、市体委、市物价局、市融侨税务局、福建宇凡律师事务所党组织签定了共建协议书，每年召开二次座谈会，充分调动辖区单位参与共建和谐社区的用心性，构成心往一处想、劲往一处使的工作合力。三是以“社区党员教育管理服务站”为载体，建立“六必访”制度（新进的党员必访、有思想问题的党员必访、有困难的党员必访、生病的党员必访、没来参加组织生活的党员必访、外出回家的党员必访），增强了党组织的向心力。透过制定和落实党员教育管理制度，以党员培训班、党员活动日、民主生活会、民主评议党员等有效途径，引导社区党员开展做单位的表率、做社区居民的表率、做家庭成员的表率的“三表率”活动，进一步强化党员意识。同时加强各类党员的分类教育管理，对离退休党员开展“退岗不退色”、在职党员开展“在岗不落伍”、失业党员开展“下岗不失志”教育，对暂时未安置的复退军人和大中专毕业生中国共产党员，有存在思想不稳定等问题，我们透过家访谈心、过组织生活会与之思想交流等方式对他们进行经常性教育管理，提高了党员教育的针对性和实效性。四是在党员中开展“五个一”活动，“五个一”即每年为社区办一件实事、提一条合理化推荐、参加一次义务奉献活动，为一户困难户“献爱心，送温暖”活动，做一名社区宣传员的活动。透过活动进一步增强社区的主人意识、职责意识，老年党员努力为社区建设发挥余热，做出自己应有的贡献。

2、抓物质载体，实现社区党建工作区域资源共享。随着社区党建资料的不断拓展和深入，社区党组织的物质条件不足的矛盾将日益突出。透过有效地整合社区内的所有资源，实现社区资源共享、优势互补、互惠互利，建立社区党建工作新型的物质载体。我们社区党委充分利用辖区内社区单位资源丰富这一优势，用心开展与社区单位共建活动，如与城关小学开展共建，学校的学生们成为社区的卫生宣传员、经常为社区孤寡老人服务，成为学雷锋做好事的榜样，学校为社区困难家庭的子女减免学杂费；融侨国税分局全局干部为社区三个特困户家庭五个学生带给学费保障，经常下来看望慰问并了解学习状况；福建宇凡律师事务所送法进社区，为居民开设法律讲座，利用寒暑假为中小学生开设法律夏令营活动；市政府机关管理局为社区开展各项活动带给人才及资金的支持；市物价局开展《物价条例》进社区宣传活动，组织社区干部、离退休老同志一齐督查社区内物价工作；利用老年活动中心的资源开展老年健康讲座培训，开办老年大学、开设老年图书馆等。我们还广泛发动社区各方面力量，共同扶持社区弱势群体、建立单位、党员和贫困户一对一帮扶济困结对子，及时把捐款捐物送到贫困户手中。社区与各单位之间实现了关系和谐、事务共办、资源共享、礼貌共建。

三、抓服务建设、构建和谐社区

我们坚持“以人为本，服务居民”的宗旨，始终把服务居民作为社区党建工作的出发点和落脚点。

1、以创造良好的治安环境，营造祥和的生活氛围为前提，建立平安社区。一是加强“11211”工程建设。依托社区警务室，进一步加强社区治安巡逻队伍建设，不定期进行治安巡逻。由老人组成的社区治安志愿者巡逻队也发挥了重要作用。用心发挥调解“三级网络”的作用，一发现问题，就立刻到现场制止，事后再进行调解，防止事态扩大而引起上访等不良后果，一年来共发生7起民事纠纷，都得到及时调解，成功率达100%。二是切实抓好反偷私渡工作，加强落实联保制度，广泛宣传政府对“偷私渡者”所采取一系列严历打击措施，与各居民小组签订了反偷私渡职责状24份。三是加强消防工作宣传、检查，整改并落实各项制度，指定专人负责管理。每月不定期一至二次到辖区内进行防火防范工作巡检，还结合其它工作一并检查，尤其是对木屋、旧屋、流动人口居住点进行严格检查。我们还成立一支义务消防队伍，配备消防器材，做到有备无患。

2、以家园清洁活动为载体，建立卫生社区。一是加大宣传力度。利用宣传栏、宣传标语和宣传单，大力宣传卫生知识、防病知识和城管工作职责意识，引导市民自觉养成讲卫生、爱清洁的习惯，提高市民的自我管理意识。推行垃圾袋和定点定时收集制度，逐步构成人人讲卫生，人人参与城市管理的工作氛围。二是推进社区卫生的长效管理。首先是加快巷道整治，应对现实投入超多资金改造老巷道，一年来投入改造巷道等基础设施20多万元，为社区基础设施奠定良好的整治基础。其次，强化制度管理。督促沿街沿巷店面、落实“门前三包”管理，不断完善管理资料，拓展管理范围，提高管理标准。再次，强化长效管理。进一步练好卫生基本功，配足社区卫生人员，完善卫生设施，白天巡回保洁，垃圾随产随清，做到白__天候保洁，晚上保洁到12：00。同时将清理“牛皮癣”工作经常化，使社区卫生管理走上规范化的轨道。

3、以帮扶弱势群体为支架，建立保障社区。一是启动老年“星光计划”，健全企业退休工人扶贫助学体系，建立助困基金，以青年志愿者服务队和巾帼志愿者服务队为重点，长年深入开展“一帮一”扶贫济困活动，对孤寡、重病、高龄老人定期上门带给家政、生活照料、医疗卫生保健和社会福利服务。今年，社区党委免费为社区196位70岁以上的老人办理公园优惠证、乘车证等，并时时记着各种节日为老人送去党的关怀和温暖。二是为下岗和待业人员带给就业和再就业服务。发动社区干部，对社区待业和就业人员进行全面摸底，建立档案，免费带给就业信息和就业指导。在社区企业和就业人员之间架起一座桥梁，如社区居民阮文彪，原是城关粮站会计下岗，因一时找不到工作，经社区推荐，到小北社区担任出租房管理员，现因市劳动保障管理局招收财会人员，经社区推荐、应聘，被录取到市劳动保障管理局当会计，工作认真，公司反映良好，他个人也满意新的岗位。到目前为止，社区共为下岗失业人员推荐工作岗位69个，有46人成功实现了再就业。去年我们社区的社保工作还作为__市示范单位代表__市劳动保障工作展此刻五区八县面前，深受他们的好评。三是牢固树立“大保障”观念，对困难群众和弱势群体进行摸底，实行动态管理，并建立档

案，定期不定期走访慰问和帮忙，切实解决他们的生活和就业困难。去年以来，我们共走访慰问了63户困难户，发放慰问金1.38万元，全社区低保户12户32人，共发放低保金5万元。

4、以提高社区文化品味为平台，建立礼貌社区。社区党委感到建立礼貌和谐社区，首先务必融洽邻里关系，营造温馨的生活环境，而的办法就是举办各种群众性的活动，透过举办各种活动，让居民们参与进来，在活动中彼此熟悉、沟通和了解。一是充分利用现有区域资源优势，如市体育公园、体育场、老年大学、城关小学、老年活动中心、市总工会等各种大型场所开展形式多样的文体活动，成功举办了“金墩之秋”文艺晚会，组织社区居民和共建单位参加，丰富了他们的业余生活，陶冶了他们情操，增进了居民之间的了解。本月底我们还将在体育公园广场再次举办金墩专场“激情文化广场大家唱”，同时也期望透过举办这次活动，把“激情文化广场大家唱”真正推向社区居民，让社区居民自娱自乐，尽情歌唱，进一步丰富市民的文化生活。二是结合拗九节、三八节、五一节、中秋节、国庆节、重阳节等，举办各种自编自演精彩节目，居民们用心参与。社区还成立了腰鼓队、拳剑队、舞蹈队、门球队、气排球队、地掷球队、柔力球队等。此刻每一天晨晚，这些业余文艺队伍都能自发地在体育公园、街心公园等广场进行锻炼、表演，并已成了一道靓丽的风景线。三是社区党委与辖区单位共建宣传长栏、计生宣传栏、台办宣传栏、党建宣传栏、

法制宣传栏、科普宣传栏、卫生宣传栏、阅报栏等，广泛宣传市民礼貌公约、市民“十大”行为规范，公民道德建设实施纲要等，大力弘扬礼貌新风，引导居民热爱家园、热爱社区。四是用心开展“六进社区”活动中，利用图片展览、文艺演出、送宣传材料、开办讲座、理解咨询等形式，把科技、文化、法律、环保、卫生、计生等知识送到社区，交到居民手中，极大地丰富了居民的业余生活，帮忙他们提高自身素质。五是大力开展礼貌家庭户、平安家庭户等评选活动，评出了陈瑞芝、林敦仁、王小山等一批礼貌家庭户和平安家庭户。在社区里倡导尊老爱幼、夫妻和睦、邻里友好的社会公德和家庭美德。

5、以开展便民利民服务为理念，建立服务型社区。目前已有党员服务、计生服务、医疗服务、物业管理、图书阅览、棋牌娱乐、电脑培训、打字复印、托幼、青年志愿者服务队等十多种服务项目，服务网点遍布整个社区，能为居民带给方便快捷的服务，基本实现了“小事不出社区”的目标。透过建立“服务型社区，社区的日常工作实现了由被动管理到主动服务的转变，一些就应由社区承担的日常性管理工作，如计划生育、爱国卫生、殡葬改革、综合治理、党员管理、下岗失业人员再就业等工作，原先是管理对象找上门来再进行被动管理，此刻我们努力把工作方式转变为主动服务，既到达管理的目的，又让居民群众乐于理解。例如我们深入开展计划生育优质服务，坚持送药具、送资料上门，负责为已婚育龄妇女做b超妇检，外来务工经商人员带给《婚育证明》暂住证和验证咨询，免费带给避孕药具等服务。透过为居民服务活动，社区组织两委干部和党员串千家门，知千家情，解千家愁，暖万人心，把党和政府的关怀送到千家万户，推动了社区各项工作的开展，密切了党群干群关系。

四、抓政务公开，推动廉政建设

社区党委高度重视居务公开民主管理工作，把该项工作摆上重要的议事日程，共投入近5000元在辖区比较醒目处设置了居务公开栏，规范了居务公开的资料、程序、时间和形式。对群众反映的意见、推荐和提出的问题，及时采取有效措施加以解决，并把解决状况及时在“回音壁”栏目向群众反馈。同时认真落实了以民主监督为主要资料的党务公开、事务公开和财务公开的“三公开一监督”制度，取得了明显成效：一是使社区干部与居民群众的关系更加和谐，架起了社区干部与社区居民群众相互沟通的桥梁，社区工作也由以前的“为民做主”，转变为“由民做主”，把社区事务的决策权、参与权、监督权和知情权都交给了居民群众，提高了社区各项工作的透明度，构成了干群之间相互信任、相互理解和相互支持的和谐氛围；二是使社区两委之间的关系更加和谐，透过推行居务公开和民主监督，及时纠正了社区一些不科学的决策，“两委”班子的思想作风建设和勤政廉政建设得到了进一步加强，增强了班子的凝聚力、号召力和战斗力；三是使社区居民之间的关系更加和谐，透过开展居务公开和民主监督，为居民带给了一个讨论社区事务，交流思想认识的平台，居民们在参与社区内部事务管理，监督社区居委会工作的过程中，增进了彼此间的了解，促进了人与人之间的和谐相处。目前，在我社区基本构成了“居务公开让民知，社区事务让民管，社区工作让民审，重大事项让民议”的民主管理体系，为加快推进和谐社区建设奠定了坚实基础。

近年来，社区的各项工作都取得了用心成效：基本实现了领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、经济发展好和社区成员反映好的目标，党建工作扎实推进，“三个礼貌”建设同步协调发展，但我们明白，成绩只能代表过去，金墩社区与其他先进社区相比还有必须的差距，我们相信在市委、市政府、__街道党工委的带领下，我们必须抓住发展机遇，以构建和谐社区为目标，真抓实干、开拓进取，努力把金墩社区各项工作推上一个新的高度。

⬒ 社区党建信访述职报告 ⬒

⬒ 社区党建信访述职报告 ⬒

今年，凉水社区党支部在柳城街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的“三个代表”和“十七大”精神，以“基层组织建设年”为契机，按照“三分类、三升级”的活动要求，以丰富多彩的活动为载体，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，努力开创我社区党建工作新局面。借此机会，我向在座的领导和同志们，对我社区上半年党建工作作以下汇报，不妥之处请批评指正。

一、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作。

1.建立完善组织制度。

一是抓制度建设，规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度，制定详细的党建工作计划、学习及培训计划;认真落实“三会一课”制度，强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设，积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神。以远程教育网络为平台，组织社区党员干部认真学习，让党员过好组织生活。

二是社区党支部的领导核心地位进一步加强。社区党建工作机制进一步健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。

2.加强党员干部思想建设、作风建设、纪律建设。

今年以来，按照区委、街道党工委等上级党委关于加强党员干部纪律作风建设的要求，凉水社区党支部高度重视，通过开展党员干部约谈、野外拓展训练、观看党性教育电影等多种方式开展党员思想教育，很大程度地提高了社区党员的思想觉悟，严肃了党员队伍的纪律作风，进一步提升了党员队伍的思考力、执行力、创造力。

3.加强预备党员管理，抓好后备人才建设。

社区在发展党员方面，坚持发展政治觉悟高、思想素质好、群众评价好、工作能力强的党员，确保社区党员队伍的整体素质水平的提高。同时，党支部还加大对预备党员的考察力度，定期开展预备党员谈话，提升预备党员思想觉悟和理论水平，保证后备党员质量和素质。今年，凉水社区党支部共发展入党积极分子5名，其中2名积极分子顺利转为预备党员，另有2名预备党员也顺利实现转正。

二、认真贯彻学习大会精神，提高党员队伍理论水平。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，基层党组织要坚定不移地宣传和执行党的路线、方针、政策。凉水社区党支部充分利用成都市第十二次党代会、四川省第十次党代会召开的契机，抓紧支部成员理论建设。并以此为基础，开展大讨论，大调研。力求让每位党员干部深入了解大会精神，积极思考，科学谋划，与时俱进，将大会精神真正贯彻到实践中去，到工作中去，到社区建设中去，力争以饱满的热情和开拓的精神喜迎召开。

三、学习先进，创先争优。

为响应党中央提出的“创先争优”活动，提高社区党员创先争优、勇当标兵的豪气，凉水社区党支部今年来开展了一系列学习创新活动，旨在促进党员干部先进性、竞争性，提升队伍战斗力、影响力。

1.加强内部学习，增进竞争意识。凉水社区党支部，将入党积极分子与老党员实行一对一结对帮扶。通过此种互助方式，激活了社区党支部的活力，提升了预备党员思想觉悟，促进了双方的学习提高。同时，党支部还通过干部约谈、思想交流等方式，激发党员干部的忧患意识，竞争意识，增进党支部内生动力。

2.宝山村参观学习。凉水社区于5月5日，组织支部全体党员干部集体到全国创建文明村镇工作先进单位、四川省小康示范先进村——彭州市龙门山镇宝山村学习参观。在一天的学习过程中，党员干部重点向当地村委会领导详细请教了关于发展经济、集体股份制经济、土地流转、农村新居建设等多方面的情况。通过参观学习，引发了社区广大党员干部的思考，进一步提升了社区党员思想水平和实践能力。

四、抓文体、创载体，丰富党建活动内容。

今年是基层组织建设年，社区党支部高度重视文化建设，不断丰富延伸党建活动形式和内容。我社区老年文体队成立以来，对宣传政策、服务群众、沟通干群关系方面发挥了重要作用，社区党支部将坚持文化建设为先导，重点依托老年文体队这一载体，促进社区文化建设、拓展党建平台，丰富党建形式，充实党建内容，丰富群众生活，活跃社区气氛。

五、抓建设，上台阶，党建推动各项工作。

党支部是社会各项工作的领导核心，党建工作是其他各项工作的中心环节，凉水社区党支部按照“党建促公服，以公服促社管”的工作思路，在抓好党建自身工作的同时，积极促进其他工作开展，尤其抓好社区的民政、安置、计生、劳保等民生工作。

(一)加快推进安置小区建设

安置问题是我社区头等大事，凉水社区党支部自始自终高度重视拆迁居民的搬迁安置问题。在柳城街道党工委的大力支持下，凉水社区党支积极协调，密切沟通，加快推进柳岸锦城后期建设工作。目前已督促海科公司着手开工一切事宜，将在近期开工建设。社区党支部坚决力争在年底完成小区总平完工，最终实现拆迁居民安置入住的夙愿，促进社区和谐稳定。

(二)狠抓城乡环境综合整治

城乡环境综合整治是社区首要工作，在社区党支部的领导下，我社区整治效果显著。共取缔五洞桥占道经营占道经营摊点数十起，规范乱停乱放车辆停放80余次，制止广告乱贴现象20余起，清除社区内“牛皮癣”150余处，拆除不规范店招10余个。清理居民院落卫生死角20余处。动用大型机械装栽机、推土机、农用车，清理道路积存垃圾100余立方、杂物20余吨;覆盖建筑垃圾40余处，并在五洞桥路用彩钢瓦打围400余米，用遮阳网打围100余米，用遮阳网覆盖裸土40余处。

通过城乡环境工作，促进了民政、计生、劳动保障、综治维稳等各项工作的全面开展。以上，是我社区党支部在半年来各项工作的总体概括。今年来，虽然我们取得了一定的成绩，但距离上级党委的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我将带领社区支部继续紧密地围绕在街道党工委的正确领导下，以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作、抓好党员干部队伍建设，促进社区建设的全面发展。

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各位领导、同志们：

20_年，五泉村党支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党和国家的方针政策、法律法规,向实践学习，向广大党员干部学习，严格要求，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，创新思路，积极进取，现将我就抓党建工作如下汇报： 一是加强和改进党的建设。在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面落实党支部书记抓党建工作“双述双评”制度和党员民主评议工作制度，全面推行“四议两公开”民主决策机制。切实加强党的先进性建设，落实培训计划，大力提高广大党员干部的理论素养和战略思维能力，把思想政治建设提高到一个新水平。深入开展创建“五个好”党支部和“五带头”活动，坚持党员的“三会一课”制度，党员参会率必须达到95%以上。

有书写能力的党员撰写学习笔记5000字，心得体会2篇。充分发挥农村党组织在富民工程、农村稳定中的领导核心作用和服务保障功能。加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，并在流动党员中开展“五个一”的活动，党员实行目标管理，目标管理责任书分青年党员、有致富能力的党员、流动党员、老年党员四个层次签订。结合“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，加强组织领导，履行责任，全面完成各项工作。规范远程教育管理，认真落实“逢十”集中播放收看制度，全年播放36场次，全年下载信息108条(每周2条)，在电脑上建立内容部少于30G的资料库，远程教育站点每月不少于20小时点播时长。进一步提升完善村务活动中心服务功能，并按要求对党建图版进行更换。

二是抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村社干部学习教育，实行村社干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

三是认真开展新农村建设，大力构建和谐新五泉。认真开展“五星文明户”创评活动，并对评选的“五星文明户”进行表彰，以便其发挥引领示范作用，带动全村群众开展创建活动。认真组织开展清洁农村大行动，坚持月末周五卫生整治制度，做到有安排有检查，实行定点堆放及联户清运责任制，及时清理垃圾池杂物，大力整治村社及农户环境卫生，村委会主干道路及居民点街道，做到干净整洁，无“三堆杂物”，无卫生死角。全面完成村委会和二社、六社2各精神文明示范社的绿化、美化、净化工作。

今年本人带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。

综上所述，本人在全年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真学习贯彻十七届六中全会精神及市、县、乡党代会、人代会精神，紧紧围绕全村各项事业发展，狠抓经济文化建设。始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民服务。

党建述职报告精选范文

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⬒ 社区党建信访述职报告 ⬒

我认真履行第一责任人的职责，主要落实党建工作如下：一、 主要工作(一)一年来我亲自带头讲党课，组织基层党员集中学习培训。学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、XXX视察广东重要讲话精神。(二)推进《三年行动计划》落实工作。严格按照镇党委的部署，组织全体党员认真开展学习，落实三会一课等基本制度。(三)推进实施头雁工程。亲自选拔培养党组织书记后备人才，选拔优秀年轻干部(四)推进落实扫黑除恶专项斗争工作。我们展开了系统扫黑除恶专项斗争工作，对黑恶势力随意强占等情况进行了摸底排查。(五)推进落实抓党建促乡村振兴。积极做好乡村振兴工作，我村深化领导干部驻点普遍联系群众制度。(六)推进支部标准化规范化建设。抓好两新党建工作，我村今年发展了一名同志为新党员，明年将新建一个两新组织。(七)重视立行立改的突出的党建工作问题和整改2017年度查摆的问题。推行了多项措施整改，与时俱进，效果良好。二、存在问题(一)党建工作落实不够。党建工作上缺乏规范性、长期性督查，环节上没有深抓、细抓，流于形式的较多，强化执行的较少，对新情况新问题的研究不够，在非公企业党建工作如何开展、流动党员管理如何加强等方面面临许多问题。三年行动计划落实还不到位，立行立改的工作落实不够。(二)党建活动创新意识不足，内容匮乏。活动内容及工作缺乏创新性。目前的现状来说，党支部组织在进行活动的组织时应付差事，上级组织分下来什么样的活动，基层党组织就组织一样的活动，没有对活动进行自主创新，更没有将单位的特色体现出来，所组织的活动无法发挥其吸引力。每次活动都是对照上级安排的模式进行，没有结合社区特色，使一些活动流于形式，出现为完成任务而主办活动。(三)支部标准化规范化建设工作力度不够。开展主题党日单一。党建工作影响力需要提高，向上级党组织报送的各类党建活动信息、图片资料和党建调研材料、党务公开公示工作，增强组织工作透明度等工作需要完善。(四)联系群众的部分突出问题。虽然我村定期开展驻点走访工作，但驻点工作仍存在不足：一是个别驻点辅助团队成员对相关的政策还欠缺了解，不能很好地形成系统的帮扶措施，缺乏处理问题的工作经验;二是个别驻点辅助团队的台账资料有待完善，驻点联系群众工作情况上报不及时。(五)党员教育组织管理存在缺位。比较突出的问题是召集难，村级党组织很难召集齐党员们按时参加三会一课或者党员活动。(七)扫黑除恶工作力度不够。虽然对扫黑除恶整体工作的进行全面的安排部署，也安排专门力量进行摸底排查。但工作开展以来，截止目前，还未排查出系统内的黑恶势力。宣传工作还不够到位，在宣传工作上抓的不够，对黑恶势力的震慑还不够。(八)党建组织员日常管理方面。由于村集体经济比较薄弱面临经费不足，相对的教育培训设施不完善，党群服务中心建设不完善，党工委抓党建工作力量还显不够。三、努力方向(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党建工作。(二)注重加强和完善党内组织生活。坚持三会一课制度，结合各网格党支部实际，组织和开展好党内各项活动，不断丰富活动内容，创新活动载体，提升活动质量。(三)加强党员教育培训工作。及时传达党的各项方针和政策，把党员教育培训工作真正落到实处，不留死角。

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