群众文化工作计划
2025-12-13 群众文化工作计划群众文化工作计划(模板十五篇)。
✹ 群众文化工作计划
一、宣传我县惠民工程的丰硕成果
为了满足基层老百姓对文化的需求，计划于20xx年上半年分三门类(舞蹈、戏曲、歌曲)九场次(九个乡镇)送文化下乡。具体计划戏曲类送灯明寺、于桥、秦村;歌曲类送霞口、连镇、大单;舞蹈类送龙王李、找王、城关镇。
二 、举办东光县第三届书法国画艺术公益讲座
我们计划于20xx年4月中旬举办第三届书画公益讲座，此活动现正在筹备中;
三 、举办县市戏曲联谊活动
20xx年5、6月，我馆组织戏迷朋友们于周边县市举行联议活动。
四、积极响应河北省文化厅市群艺馆的号召，开展群众艺术活动，积极培养群众的艺术文化生活。20xx年邀请戏曲名家举办的第一期戏曲知识培训活动，为我县的广大戏迷朋友提供了学习、提高的机会;极大的鼓舞了戏迷们积极性，为我县戏曲艺术的繁荣发展作出了一定贡献。计划于20xx年7、8月举行第二期戏曲知识培训活动。
五、举办东光县第二节届摄影艺术展
我县现有大批摄影爱好者，有在周边省市很有影响的摄影协会，协会会员们很多作品获得省市级奖项。摄影，以其直观影像作品宣扬真善美，给人以深刻的印象。为了让我县群众获得这种影像美的文化享受，提高欣赏水平，文化馆计划与20xx年9--10月份摄影展。
六、积极开展农村文艺辅导基地创建活动
20xx年10月，下乡辅导基层文化，帮助农村建立起自己的文娱队伍，活跃农村文化生活。
七 、 组织好我县各大节日庆典活动。
八 、 积极和县内外艺术社团联合组织各类戏曲、综艺等联谊会，活跃群众文化。
✹ 群众文化工作计划
校园文化是学校物质文明、政治文明和精神文明的主要内涵之一，为全面深化校园文化建设，加强校园人文管理，渗透人文素质教育，特制定xxxx年我校校园文化建设工作计划。
一、指导思想
以学校工作计划为指导，以校园文化建设为导向，以渗透人文素质教育为目标，通过采取一系列措施，促进学生综合素质整体提高，丰富学生校园文化生活，创设良好的育人氛围，促进学校整体工作再上新台阶，作出应有的贡献。
二、目标任务
1．加强礼仪文化教育，营造师生互尊互爱的良好氛围。
2．加强学生养成教育，形成良好的行为习惯。
3．加强室内文化建设，构建师生良好的工作育人环境。
4．抓住重大节日，有针对性对学生进行爱国、爱社会主义、爱学校、爱家乡的教育。
5．广泛开展文体活动，让学生体验到校园中的人文关怀。
6．办好校园报《放飞》
7．有计划地在校园花池，种植原地种植、栽植花草，树木。
8．设置心理咨询室，全面开展心理咨询活动，促进学生身心健康。
9．组建各种形式学生兴趣小组，组织小制作、小发明比赛和科普作品展览等活动，要让学生充分感受到浓厚的艺术氛围和无穷的科技魅力，让他们的个性得到充分的张扬。
三、实施措施
1．采取有效措施，加强礼仪文化教育
政教处将进一步规范礼仪教育常规，要结合学校实际，不断补充和完善学生礼仪教育条例，要充分利用广播、板报、校报的载体作用，大力营造礼仪教育的良好氛围；要建立礼仪教育的监督机制，设立文明礼仪教育监督岗，切实纠正礼仪教育的不良行为，要建立有效的礼仪文化教育考核机制，通过有效考核切实加强礼仪文化教育。
2．进一步加强室内文化建设，构建良好的师生学习工作环境。
xxxx年室内文化的重点是补充教师办公室文化，完善教室文化、实验室文化和体育室文化，音乐室文化，美术室文化，微机室文化，突出做好各室文化建设工作。
3．抓住重大节日，广泛开展爱国主义教育。
政教处、少先队要充分利用重大节日，有针对性、主题性地对学生进行爱国主义教育，并通过此活动来激发广大学生爱学校、爱老师、爱家乡的热情。
4．大力开展文体活动，加强学生人文素质教育。
良好的文化活动对学生身心健康发展起着积极作用，为此，少先队在做好重大节日文艺汇演的前提下，大力开展具有健康意义的、生动活泼的文体活动，开展定期考核制度，并做为文明班级考核的主要依据之一。
5．有计划地载植花草树木，建设绿色校园。
总务处以“绿色学校”为挈机，结合“绿色学校”创建的要求，并结合学校实际，制定详细的栽植树、种植计划，要以种花草树木为目标，栽种花草树木，既要体现经济原则，又要体现美观校园的原则，努力发挥了花草树木的育人作用。
校园文化建设是一项复杂的工程，各室、各班级要切实履行职责，共同为xxxx年校园文化建设做出应有的贡献.
一、指导思想：
本学期以全面提高学生的素养为宗旨，以校本校本教研为载体，通过集体备课、课堂展示、交流研讨等方式改进教学行为，以提高教学效益为主要研究内容，力使本学期工作教研常规化、有效化、特色化，切实发挥专业引领的功能，努力提高我校小学部各学科课堂教学质量，推进新课程改革的发展。
二、工作目标：
1.通过教研提高基础学科的教学质量。
2.打造一支师德高尚、素养过硬、团结协作的教师队伍。
3.营造良好的学习氛围、为学生创造学习和展示的舞台，挖掘学生的潜能。
4.抓好文体工作，丰富学生的课余生活。
三、主要工作：
1．师资建设，提高教师素养。
（1）继续开展教师继续教育培训和学习，加强校本培训，促进教师的专业化发展。
（2）创造教师走出去学习的机会，利用与晋江二小等十七所协作校联研的活动，提高教师的理论水平和实践能力。
（3）采取“师徒结对”“青蓝工程”的形式，共同提升我校教师的教研教学水平。
（4）通过“每周一诗”等形式，促进教师提高书写钢笔字、粉笔字和毛笔字的质量。
（5）推荐相关业务书籍给教师阅读，或推荐优秀课实录给教师观看，提高教师的业务水平。
2.规范管理，提高教学质量。
（1）规范常规检查。本学期的常规检查将设计教师自评表及教研组长评价表，从计划、总结、备课、批改作业、听课、读书笔记等方面检查教师常规材料。
（2）规范导学作业。本学期语文数学都使用导学作业代替练习册作业，但要求设计作业必须做到质量兼顾、全面考虑每一位的学生的需要，作业既要有基础题又要有提高题，要做到减负不减质。
（3）规范课堂面貌。本学期将重点规范学生课堂言语的表达、要求表达清楚、明白、完整，学会倾听别人的表达，要求要用心倾听别人的说话、养成边听边思考边记录的好习惯。
3．开展丰富的学科活动，提高学生素养。
（1）重视抓好学生写字教学研究，规范学生的写字姿势，提高学生的写字质量。本学期，将结合工作检查中的学生作业，调研各班的写字质量。
（2）继续推行“好书伴我行”活动，积极开展课外阅读，倡导“书香校园”的文化建设，语文教师要充分利用阅读课加强阅读指导，阅读知识竞赛，推进课外阅读，促进学生语文素养的提升。
（3）本学期，语文教研组计划于第8周举行“《弟子规》诵读大赛”，第13周举行“低年级汉字听写大赛”；数学教研组计划于第7周举行“数学计算能力比赛”，第14周举行“趣味数学”。
4．加强教学教研，向教研要质量。
（1）以书香带动教学。教师没有丰富渊博的知识、扎实教学理论引领不可能教出优秀的学生。要求教师响应学校提出“读书活动”，要求每一位教师认真阅读有益于教学的书籍，及时写好读书笔记，以此才能保证上课、写教学论文、教育随笔有充分的理论依据，以丰富的知识充实我们的课堂教学，提高我们课堂教学的质量。
（2）以小组合作学习推动课堂教学建模。聚焦自主学习，构建学导型自主学习课堂，让教师的讲堂变为学生的学堂。在教学中充分发挥学生主体作用，引导学生主动学习，掌握学习方法，提高单位时间学生学习、交往、表达的频度与效率，优势互补，培养探究意识和合作精神，促进学生解决问题能力的发展。
5．狠抓毕业班工作，树立学校良好形象。
本学期毕业班工作将进入最后的冲刺阶段，毕业班教师要尽快授完课程，保证有充裕的时间进行复习。毕业班教师要发扬虚心请教的精神，收集和共享复习材料，遇到教学困惑要虚心请教老教师，争取本届毕业班都能取得最好的学业成绩，树立慎中的良好形象。
一指导思想
依据“以服务为宗旨，以就业为导向，以提高质量为重点”的职业教育办学方针，结合学校的实际情况，以争创国家级示范校为契机，认真落实学校关于新学期教学工作的要求，积极探索课堂教学和教学管理新思路，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设；以课堂教学为抓手，以技能大赛为推手，强化过程管理，提高教育教学效率。努力打造一支优秀的教师队伍，切实提高教师的师德修养和教学业务水平，使我校教育教学质量在新形势下上档次，上台阶，实实在在为国家和本地区培养出更多的实用技能型劳动者。
二、主要工作及具体措施
(一)教师队伍建设
1.加强师德建设，倡导爱岗敬业奉献精神。
加强师德师风教育，大力弘扬高尚师德。建立师德常规教育学习制度，在不断加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育，引导教师把教书育人作为毕生的事业追求，自觉担负起教书育人的神圣职责，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人。树立教书育人先进典型，大力宣传表彰，充分发挥榜样的示范和激励作用，弘扬高尚师德，倡导爱岗敬业奉献精神。
2.加强师资培训，促进教师业务成长。
①加大对专业教师的培养力度。开展有针对性的业务学习，强化专业教师技能培训。切实有效地加强提高教师技能水平和实训水平。利用学生就业后专业教师的课程相对较轻的契机，让教师走进实验室，和各专业学生竞赛队一起参加学习和培训，打造一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队。
②搭建教师交流、学习、提高的平台。本学期教务处将组织各专业各学科教师参加省、市、区各级教研活动和考察学习活动，搭建教师快速成长的平台，以此提高我校教师的教育教学水平。
③强化专业教师技能培训。教务处将创设机制，形成氛围，引导教师岗位练兵，促进教师专业成长，也为全市、全省专业课师生技能竞赛作准备。
3.探索教学业务督导的改革，形成良好的教学氛围。
①教师座谈。教务处将不定期的组织各个专业的教师座谈，了解教师的教学需求、思想状况，及时发现问题并妥善处理。
②教学绩效的检测评比。本学期教务处将进一步改进和完善教师教学绩效的检测评比方式，通过“课内比较学”活动，督查听课、现场测评、学生评教评学、业务抽检、业务考评等多种方式加强教学督导管理。
③“课内比教学”活动。全体教师必须认真参加“课内比教学”活动，每位教师必须至少讲一节公开课，每节课必须有教案，有总结，有教学反思，有评课记录。通过听课、评课，提高教师的课堂教学质量，选出优秀教师参加区级、市级教学比武，促进教师业务水平的快速提高。
（二）教学常规管理
1.加强常规教学管理，全面提高教育教学质量。
①狠抓教学计划的制定与落实，切实保障教学工作有序进行。
教学计划统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，科学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。各任课教师在做学科教学计划的同时，要对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，保证课堂教学的有效性。
本学期，教务处将继续抓教学计划的落实情况，采取随堂听课、期中、期末检查相结合的方式来检查教学计划的执行情况。
②加强教学过程管理，规范教育教学行为。教学过程是一个动态的过程，本学期将着力加强教学过程的监管。
严格教学纪律。教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，坚决杜绝旷课现象，做好课堂巡查、教务日志和班务日志的记载。对迟到加强课堂教学质量管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，禁止上课期间学生随意进出。
加大对听课检查的力度。教师每学期累计听课不得低于10节，教务处及时检查登记，以避免出现作假现象。
加大教学工作的检查力度。随机（事先不通知）抽查教师到岗、授课情况，对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载，提出改进措施；同时查学生的学习情况，如随机抽查各班课堂纪律情况，记载检查情况，及时反馈，并作为学期结束考核的依据之一。
加强专业课教学的管理，规范专业技能实验实训教学。各相关专业技能教师必须按照实训项目进行实训和考评，严格按专业计划组织学生实训，保证进度和质量。
2.以教研组为阵地，开展教科研工作
①充分发挥教研组的教科研优势，提高教科研活动在教研组工作中的份量，使教科研活动制度化。各组要按照教务处的要求及安排，使各项活动落到实处，做到按时准时、保质保量、不走过场。广泛开展读教育名著、专题研讨、教师论坛等一系列学习交流活动，在做好读书笔记的基础上，积极引导教师参加教科研。积极撰写论文并向正式刊物踊跃投稿、公开发表，或在各级论文评比中获奖；积极参加国家级和省市级课题研究，努力提高自身的教科研水平。
②教研组长应积极指导本组教师开展的各项教研活动，教研活动要做到定地点、定时间、定内容、定中心发言人，并且有活动记录。
③加强听课评议制度建设，要求及时做好听课评议记录，并交教务处备案。
④继续组织教研组外出交流学习活动。
⑤教研组着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的研究活动，切实把教研组办成教研气氛浓厚的学术阵地。
3.狠抓学生技能竞赛，充分突出职校生以技能为本的原则。
①加强学生实践能力和职业技能的培养，组织各教研组开展第二课堂活动，组建专门的技能大赛班，安排专业技能过硬、经验丰富的骨干教师包班辅导，切实提高学生的专业技能水平，在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。
②要像抓高考一样抓竞赛，学期初要完善各项目竞赛计划的制订，学生的选拔，重视竞赛的辅导过程，争取师生竞赛成绩比往年有较大的提高。做到每项竞赛期初有计划、训练过程的记载及检查落实、后期有模拟、总结及反思。
③组织教研组开展校内学生的竞赛活动。通过组织较多的校内比赛来提高学生的技能水平，发现优秀学生，为技能大赛出成绩提供有效保障。
④积极开展第二课堂活动。根据专业技能目标和大赛要求制订相应的辅导计划表，切实提高学习效率，使第二课堂活动成为打造品牌专业，培养精品学生的平台，为培养学生的综合素质服务。
4.加强高三升学班教学管理，积极组织复习备考工作。
①加强高三年级三个升学班的日常教学管理工作，并想方设法搜集信息，积极指导相关教师做好复习备考工作。
②组织好高三年级升学班二月和四月调考和成绩分析工作。
③组织好高三复习备考和高考考试工作。
5.强化服务意识，做好教学辅助工作。
①认真加强对考务工作和学生成绩的过程管理，规范学生的补考工作，组织好期中和期末考试，积极参与国家级示范校创建工作。
②按iso9001质量管理要求，认真细致地完成档案资料整理、信息收集上传和后台数据填报工作，及时上报相关表册或数据。
③做好语言文字规范化示范学校创建成果的巩固工作，进一步做好推普工作，争创国家级语言文字规范化示范学校，提高全体师生文明程度，提升学校品位，扩大办学影响。
✹ 群众文化工作计划
我处按照《办事处群众文化艺术节活动实施方案》要求，着眼于繁荣基层文化，充分展示我处深厚的文化底蕴，开展了丰富的文化活动，取得了良好的社会效果。
一、重在引导，加大宣传
按照引领和谐文化、构建和谐社会的总体要求，本着“三贴近”原则，通过广播、板报、橱窗、展牌、标语等宣传形式，多渠道、多角度宣传首届群众文化艺术节的意义、目的及活动内容，突出“群众文化”这一主题，营造浓厚氛围，倡导科学健康的生活方式。
二、活动丰富，群众积极
文化活动的开展主要从三方面入手：一是依靠党支部引领、先进个人支持、文艺团体带动等形式，积极发动群众参与文化体育活动，发掘艺术人才，活跃文化形式。二是依托我处与油田良好文化合作关系，开展油地文化共建。三是发动机关及各部门、学校、企业积极参加文化活动，改进作风，提升素质。具体活动如下：
（一）“百姓乐园－走进季家铺村”。金都商务酒店、水电和运输戏曲中心、殷边文化宣传队等多部门共同演出了精彩节目戏曲、快板等，充分展示了我处文化队伍风采。
（二）“十月放歌－油地共建文化新村”晚会系列。油城民生网及办事处联合举办了“十月放歌－油地共建文化新村”文艺晚会。副市长王占强等市领导和办事处领导观看了演出，村村民、附近村的村民约戏曲、舞蹈，表演唱等节目，既有名家献唱，又有本土节目，尤其是村舞蹈队的表演，引得现场观众掌声、欢呼声不断，热烈的气氛驱走了深秋的寒意，沸腾了往日宁静的村庄。
（三）群众文化系列活动。今年5月份，村由大学生村官和妇代会主任陈丽娟组织成立广场舞蹈队一支，每天晚上在村委会院内练习舞蹈，五十多名妇女参与，经过半年排练，节目成熟，参加了由本村承办的“十月放歌”文艺晚会。太平庄村新成立文化队伍一支，多是普通农家妇女，她们认真学习，每天晚上跳广场舞蹈，有时到季家铺村文化大院学习交流。
三、总结经验，长效运行
办事处群众文化艺术节，在广大干部群众的积极参与和大力支持下，达到了丰富广大人民群众文化生活，倡导健康科学生活方式的目标。
（一）领导重视，机构健全。群众文化艺术节是在办事处党委的大力支持下有序开展的，从方案的制定到实施，办事处领导给予了高度重视及大力支持，并召开专门会议研究部署此项工作，成立组委会，下拨专项资金，组委会成员各司其职，分工合作，坚决贯彻执行，确保了艺术节取得圆满成功。
（二）集思广益，精心策划。为把群众文化艺术节办好，办事处领导就文化艺术节工作提出指导意见，组委会邀请油田职工、文艺团体负责人、村干部，广泛听取各方面意见，并就主题活动、亮点展示、宣传造势等方面进行了重点策划。
（三）宣传到位，营造环境。为了更好营造良好的舆论氛围，凝聚办好群众文化艺术节的强大工作动力，召开村干部动员大会，要求村两委广泛带动，并提供活动场地、电视、音箱等设备。
✹ 群众文化工作计划
文化工作计划1
为了认真贯彻落实中央《关于健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称《实施纲要》)和省、市、县、镇关于推进廉政文化建设“六进”活动的要求，切实加强反腐倡廉宣传教育，结合我村实际，进一步推进我村廉政文化建设，特制订如下计划：
一、指导思想
本次活动主题为“营造文明新风，建和谐新农村”.以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及x大以来党中央一系列重大战略思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系20x—20x年工作规划》(以下简称《工作规划》的要求)，加强廉政文化阵地建设，开展丰富多彩的文化活动，大力建设廉洁的社会文化、政治文化、企业文化和职业文化，弘扬廉政精神，营造廉政氛围，推动全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
主要工作任务
二、积极开展基层反腐倡廉教育
①、在增强教育的针对性和实效性上下功夫。
把反腐倡廉内容纳入我村党员、干部教育培训总体规划，组织开展经常性教育活动。根据我村实际和不同层次党员、干部的特点，确定教育计划，以讲党课、送党课下村组、培训、自学等多种方式开展教育。充分发挥报刊、电视、网络等媒体作用。通过村民代表大会、党员议事会等形式加强廉政教育，提高干部的勤政奉公意识。明确教育的重点。以村领导班子成员和企业负责人为重点，进行党的先进性教育、理想信念和党的宗旨教育、党的优良传统和作风教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育、行为规范教育。推进廉政文化进农村活动。紧密结合社会主义新农村建设，积极开展廉政文化进鹊江小区、进各村民组、进厂矿企业、进家庭活动，采取多种形式推动先进文化在基层的传播，本年计划自编自演一些群众喜闻乐见的廉政文化娱乐节目，诸如开展廉政文化利用先锋在线、文化共享工程，播放一些优秀的反复倡廉电影，如《生死抉择》等，营造反腐倡廉的良好氛围，把上级的廉政精神灌输到每个党员干部的思想上。
②、规范农村基层党员、干部行为。
规范农村基层党员、干部的行为。加强农村基层干部的作风建设，制定农村党员、干部和村级干部行为规范，不断增强农村基层党员、干部的廉政意识。
建立和完善村干部的监督制度。 健全村党员议事会制度，落实重大事项集体决策制度，明确议事范围，严格议事程序，提高我村领导班子决策民主化、科学化和规范化水平。加强对工程项目建设的监督管理，建立招投标、工程建设、质量验收、资金预决算及支付等全过程、各环节的监督机制。完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度。进一步规范村级事务决策和管理程序，保证党员和群众对村级事务的知情权、参与权和决策权。明确我村“两委”职责界定，理顺村级“两委”关系，完善村委会向村级党组织报告工作等制度。整合和加强村务公开监督小组、村民民主理财小组等内部监督力量，发挥其应有的作用。推行民主恳谈会、民主听证会等民主议事方式。对村里关于新农村建设试点等活动要广泛征求群众代表的意见和建议。进一步完善“一事一议”制度。严格按照法律法规规定的村民会议、村民代表会议的表决方式开展“一事一议”。邀请县党校教师对我村基层干部进行任前廉政谈话、诫勉谈话，健全村两委述职述廉等制度，村党政组织负责人每年要向村民代表会议报告工作及个人廉洁自律情况，接受党员和村民代表的评议和测评，接受群众的询问，对存在的问题要制定整改措施。
三、建立健全农村集体资金、资产和资源管理制度。
完善我村财务管理制度。进一步规范银行账户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财等制度。要加强对农村集体财务的审计监督。当前，要加强对退耕还林、粮食直补、集体土地征用、村内“一事一议”筹资酬劳、新型农村合作医疗、政府发放到村到户的各项补贴资金和物资等事项的审计，并将审计结果及时公布。制定和完善农村集体资产、资源的承包、租赁、出让等管理制度。规范农村集体土地、水面等资源的开发利用，实行资产、资源的评估、公开竞价和招投标制度。严格防止集体资产、资源的流失，确保集体资产、资源的保值增值。
四、全面推进财务公开、村务公开和党务公开
1、深入推进财务公开。
积极运用现代技术手段，不断创新公开的形式。公开面继续保持100%，规范化程度要继续保持90%以上。广泛听取群众意见，并将评议的结果向有关部门反馈，存在问题的积极改正。
2、认真做好村务公开。
编制村务公开目录。一般事项每季度公开一次，特殊事项随时公开。同时还要通过村民代表会议、民主听证会议等有效形式和手段进行公开。群众对公开的内容有疑问的，村民委员将在10日内予以解释和答复。切实加强对工作的指导和监督检查，坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。
3、积极推行村党务公开。
我村党组织的工作事项，凡不违反保密规定的，都要向党员和农民群众公开。适宜在党内公开的，通过会议、文件、简报等形式进行公开;适宜对农民群众公开的，通过党务公开栏、开放党员活动室等形式进行公开。对党员群众反映的情况，要及时反馈意见。
文化工作计划2
x年是建党x周年，是实施"x"规划的开局之年。x年我市宣传思想工作的思路是：以深入贯彻党的x届五中全会精神为主线，以全面贯彻落实科学发展观为指导，结合x实际，重点做好以下四个方面工作：
(一)以提高广大党员干部理论素质为重点，继续抓好理论教育和党员教育工作。
一是以建设学习型党组织为根本目标，进一步加强各级党委(党组)中心组学习;二是以基层党校建设为抓手，建立基层党员轮训制度，落实基层党员教育培训规划，拓宽党员受教育渠道;三是以提高党员干部理论素养为目的，继续组织年度全市科级领导干部理论学习考试;四是以推进科学发展观大众化为重大任务，深入开展"学习实践科学发展观，加快推进跨越式发展"主题党课活动，增强科学理论教育引导作用，培养造就一大批按照科学理论武装、具有超前眼光、善于把握规律、富有创新精神的党员干部。
(二)以争创全国文明城市为载体，继续抓好文明城市和文明景区创建工作。
一是大力推进新一轮文明城市建设。围绕拓宽领域、深化内涵、创新创优、提升水平，建立健全考核量化、届期管理的动态机制和市民教育、监督约束、投入保障的长效机制，力争x年跨入全省文明城市行列。二是搞好一场知识竞赛、一场演讲比赛和一场有奖征文比赛的"三个一"活动，宣传建党__周年来中国共产党带领全国各族人民建设社会主义现代化国家取得的伟大成就，深入广泛普及公民基本道德规范和道德知识。三是围绕提升一批基地、建设一批精品线路、推出一批纪念活动，深入开展民族精神教育和爱国爱家教育。打造青少年"绿色上网"活动空间，为青少年健康成长创造良好条件。
(三)以活跃广大人民群众文化生活为目的，继续抓好社会宣传和群众文化工作。
一是紧紧围绕x市委为宣传部和x市委市政府的工作部署，高标准完成各项社会宣传工作。二是做好文化体制改革和文化旅游产业协调工作。三是围绕建党__周年这一大事，策划组织多个有声势、有影响的社会宣传活动。四是继续做好x年群众文化活动工作，重点抓好广场文化周、三下乡活动。五是组织全国知名画家、书法家、作家，来登采风，出版《天地之中--文化圣山》系列丛书，加强文艺精品创作，提高x文化知名度。
(四)以树立x对外良好形象为目标，继续抓好新闻宣传和对外宣传工作。
是配合市委、市政府实现经济、文化双跨越的目标，以x日报、x日报为重点，在上三级主流媒体发表一批有份量、有影响的新闻稿件。二是选择省、x市一些发行量大、影响力强的主流平面媒体，策划、开展"文化x"系列宣传报道活动。三是做好上三级媒体新闻记者的协调、联系与来登采访接待工作，组织好有关集中采访活动。四是围绕工业、农业、重点项目建设、文化、旅游等市委、市政府中心工作，在《x日报市县新闻x》专版做好头题新闻宣传报道工作。五是着力打造"嵩山论剑"品牌，以"天地之中"历史建筑群为核心，多角度、深层次、全方位挖掘"中"文化内涵，向网民们展示"中"文化的魅力。六是制作出版发行外宣图书《天地之中?功夫之都》(名字待定)。深入宣传"中"文化和少林文化，全面展示近年来x文化旅游建设发展的新成就、新面貌。与央视主流媒体合作，策划、拍摄制作一套全面反映x新貌的城市形象片--《天地之中-x》。
文化工作计划3
根据省委、市委和县委部署，今年全县宣传思想文化工作总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以国家x系列重要讲话精神为统领，按照县委、县政府“保定力、促升级，主动适应新常态，圆满收官x，幸福基础再夯实”的总体目标，围绕学习领会宣传贯彻国家x系列重要讲话精神“一条主线”，推进全省重点市县精神文明建设试点和全国文明城“两大创建”，加快全县宣传思想文化工作社会影响力、舆论引导力、执行落实力和工作创新力“四个提升”，为建设文明幸福宜丰提供坚实思想基础、强大精神动力、有力舆论支持和良好文化条件。
一、深入学习领会宣传贯彻国家x系列重要讲话精神，推动理论武装新提升
1.进一步加强党委(党组)中心组学习领会。以县委中心组为龙头，以党员领导干部为重点，把学习领会宣传贯彻国家x系列重要讲话精神作为各级党委(党组)中心组的重要内容，突出县级领导带头学、党员干部研讨学、干部讲堂专题学、先进典型激励学、廉政教育警示学“五学机制”，围绕《x谈治国理政》、《国家x系列重要讲话读本》等理论书籍，广泛开展集中学习领会、研讨座谈、经验交流等学习领会活动，推动党员干部更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2.进一步加强讲话精神的研究阐释。围绕讲话精神提出的重要观点、论断，结合县情实际和工作需要，组织理论工作者有针对性地开展理论研究和阐释活动，推出一些具有较高水平和运用价值的理论调研文章，力争在各大报刊杂志上刊登发表，为广大干部群众深刻理解讲话精神提供有力的理论支撑;积极组织参加省、市学习领会贯彻国家x系列重要讲话精神理论研讨会，继续开展全县“十佳理论学习领会中心组”、“十佳理论学习领会先进个人”评选活动，在全县各级党组织中形成学理论、用理论的良好氛围。
3.进一步加强讲话精神的宣传普及。以干部大讲堂、全民读书月、“五同五心”活动、乡镇(场)党委书记能力建设研讨会为载体，组织专家宣讲团、百姓宣讲团、文艺宣传队深入基层，进村入户开展形式多样、内容丰富的宣讲活动，充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，采取开设专题专栏、刊播学习领会动态、刊发体会文章等方式，引导广大干群深刻领会、准确把握讲话精神实质，推动讲话精神和党的方针政策进农村、进社区、进学校、进企业，在全县范围内掀起新一轮的学习领会热潮。
二、积极唱响建设幸福宜丰主旋律，推进新闻宣传新突破
1.切实加大围绕中心、服务大局的宣传力度。充分发挥新闻宣传鼓舞干劲、凝聚人心、推动发展的重要作用，加强对中央、省委、市委和县委重要会议、重大活动、重大部署的宣传，积极宣传县委、县政府的方针政策和决策部署，积极宣传全县经济社会发展取得的辉煌成就，积极宣传全县维护稳定和改善民生的具体举措，积极宣传各地各部门贯彻落实的显著成效，扎实做好“三严三实”主题教育、法治宜丰建设、党风廉政建设、党建工作的宣传，着力营造风清气正的良好政治生态。
2.切实加大新闻策划、正面宣传的工作力度。巩固完善每周新闻策划例会工作机制，制定出台选题报送、上稿通报、考核奖励等制度，围绕县委、县政府重要工作、重大活动和全县经济社会发展的突出亮点，对内容、题目、角度、方式进行深度策划，加强与中央、省市新闻媒体的沟通联系，主攻头版头条、新闻联播、网站首页，推动新闻报道上大报、进大台、见大刊，有效提升新闻报道的质量水平，不断在上级媒体唱响宜丰好声音。
3.切实加大热点问题、突发事件的引导力度。成立宜丰县互联网信息办公室，建立健全党务政务信息公开、新闻发布例会、舆情信息处置机制，加快推进党委意识形态工作制度化、规范化建设;坚持“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，提高与媒体打交道的能力，主动对接各级新闻媒体的采访，加大网络舆情的监管和处置力度，探索建立每日舆情短信直报、网络舆情分析月报制度，妥善应对食品卫生、征地拆迁、环境污染、安全生产、工资就业等热点问题和突发事件;发挥网络评论专员队伍的舆论引导作用，及时发布先入为主、先声夺人的权威信息，有效化解不利因素，消除负面影响，牢牢掌握舆论导向的话语权和主动权。
三、着力浓厚凝聚社会正能量氛围，促进社会宣传新作为
1.做大做强典型宣传。进一步巩固完善典型推荐、典型学习领会、典型宣传工作机制，充分发挥先进典型的示范引领作用，突出以身边典型教育身边人，通过挖掘和培育各行各业涌现出来的身边好人、道德模范、创业标兵和践行群众路线好干部，进行强势宣传推介，积极推出一批在全市、全省乃至全国具有影响力的先进典型，努力营造宣传先进典型、学习领会先进典型、争当先进典型的浓厚氛围。
2.做精做深主题宣传。积极弘扬民族精神、时代精神和新时期宜丰精神，深入开展社会主义核心价值观和“中国梦”教育实践活动;持续开展主题鲜明、内容丰富的“五同五心”活动，不断丰富党员干部下基层政策宣讲、访贫问苦、排查纠纷、化解矛盾形式;精心组织纪念中国人民抗日战争暨世界反法西思战争胜利70周年主题宣传教育活动，扎实开展“缅怀英烈·圆梦中华”、“红色文化进校园”等系列活动，加强熊雄故居、国防教育园、黄沙会战旧址等爱国主义教育基地建设。
3.做新做优阵地宣传。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，不断加强宣传阵地建设，创新宣传工作方式方法，始终保持昂扬的宣传基调，积极弘扬社会正气，扩大主流正面声音，以普通百姓担纲传递社会正能量的主角，继续抓好以“弘扬真善美·传递正能量”为主题的“百姓宣讲”电视栏目，充分激发广大干群争先创优、干事创业的热情，为全县改革发展大局营造良好的思想舆论环境。
四、加快推进全国文明城创建步伐，实现文明创建新跨越
1.深化社会主义核心价值观教育实践。深入贯彻国家x在会见第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作先进代表时重要讲话以及全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会精神，以开展全省重点精神文明试点县工作为契机，把“三个倡导”、“24字内涵”贯穿经济社会发展和文明创建全过程，稳步推进“讲文明·树新风”公益广告宣传，深入开展“我们的节日”、“图说我们的价值观”系列活动，继续抓好“文明伴我行”公益派送、“假日自护课堂”等活动，以群众喜闻乐见、通俗易懂的方式，推动社会主义核心价值观入脑入心，把宜丰打造成为全省社会主义核心价值观教育实践的“排头兵”。
2.扎实做好“身边好人”发布工作。注重故事化、制度化、社会化表达，突出全方位、全领域、全媒体发布，全面推开“身边好人榜”发布工作，多角度进行“时代楷模”、“道德模范”、“最美人物”的学习领会宣传，持续性开展好“百姓宣讲”、“感动宜丰”、“善德人物”等具有宜丰特色的系列活动，力争推出更多“江西好人”、“中国好人”，在全社会形成“学英模、树正气、促和谐、谋发展”的浓厚氛围。
3.广泛开展学雷锋志愿服务活动。推进学雷锋志愿服务制度化、常态化，进一步扩大全县志愿者注册的覆盖面和普及率，积极搭建志愿者服务平台，积极开展以扶贫济困、扶残助残、邻里守望、人道救助为主的“三关爱”服务活动，培养和选树一批宜丰义工联、宜丰爱心社等志愿服务品牌，通过倡导文明新风、普及文明礼仪、开展道德实践，不断提升全社会对志愿服务的认知度和参与度，为成功创建全国文明城打下坚实基础。
五、积极推进文化体制改革，迈出文化强县建设新步伐
1.全面深化文化体制改革。加快推进公共文化服务标准化、均等化，坚持开展送戏下乡、农家书屋、农村电影免费放映，推进广播电视“户户通”工程。全面深化文化事业单位改革，进一步理顺文化管理体制，探索建立党委、政府有机结合、宣传部门有效引导的管理模式，加快组建文化广电新闻出版局，开展图书馆、博物馆、文化馆组建理事会、完善法人治理结构试点，深化文化市场综合行政执法改革，实现文化体制体系的科学领导。
2.加快推进文化产业发展。积极落实中央、省市文件精神，加强文化产业发展规划和方针政策的实施，巩固和完善文化产业发展运作机制，尽快成立宜丰县文化产业发展领导小组，围绕产业基地大力实施文化产业招商，推动文化与科技、旅游、金融、园区发展相融合，培育和扶持一批文化骨干企业，引进和发展一批文化产业项目，大力支持民营文化企业特别是具有发展前景的文具、根雕、动漫、电商、设计等小微企业的发展，切实增强文化产业的整体实力和竞争力。
3.推动文化精品创作生产。坚持以群众为中心、以中国梦为主题，加强优秀作品创作生产的规划指导，确定一批文艺创作、图书出版等重点选题，力争打造一批以《天宝往事》为代表的文学小说、音乐戏曲、摄影绘画等精品，通过繁荣传统文化，讲好宜丰故事，推出更多扎根人民、扎根生活、充满真情、打动人心的文艺作品;鼓励和支持各类优秀文艺作品和文艺人才参评全国性、全省性奖项评选，带动和促进全县文化作品的创作生产。
六、切实加强干部队伍建设，开创宣传思想工作新局面
1.大力加强教育培训。大力实施“素质提升”工程，加大对宣传干部队伍的教育培训力度，研究制定“十三五”时期全县宣传思想文化系统干部队伍教育培训规划，举办好宣传思想文化系统骨干培训班，采取“请进来”和“走出去”方式，适时开展办班培训、跟班学习领会等活动，着力提升宣传干部的政治水平、理论素养和文字功底;加大对新闻宣传、广播电视、文艺创作等方面的人才培养，做好全县新一轮文化名家暨“四个一批”等人才选拔、推荐和报送工作。
2.着力加强队伍建设。按照“紧跟中央、安心热爱、钻研探索、积极作为”和“讲政治、管队伍、守纪律”的要求，建立健全宣传干部培养、选拔、考核、激励机制，配齐配强宣传思想文化战线各级领导班子，健全宣传思想工作目标管理责任制，完善宣传思想工作考评办法，做好宣传干部队伍和人才状况调研，建立宣传系统优秀人才储备库，不断充实社区、村组宣传文化工作人员，为宣传思想工作提供有力人才支撑。
3.全力加强作风建设。严格落实中央“”、“六条禁令”和县委提出的廉洁自律“二十条”，进一步加强和改进宣传干部队伍的作风建设，结合“三严三实”主题教育，深入开展“走基层、转作风、改文风”活动，切实加强宣传思想文化系统领导班子的思想政治和能力建设，在宣传干部队伍中牢固树立大局意识、中心意识，发扬敢于担当、善于创新、争先创优精神，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化干部队伍。
✹ 群众文化工作计划
一、指导思想
校园文化建设要以全面贯彻教育方针全面提高教育质量为宗旨，以全面实施素质教育、培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标，强化“三风”建设，为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境，使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园，从而形成能够充分展示学校个性魅力和和办学特色的校园文化。
二、总体目标和工作重点
培养优良的校风、教风、学风;以开展各种文明创建活动为中心，努力建设内容丰富多彩，格调健康向上，既充满生机活力又促进师生共同发展的校园文化，形成学校浓厚的文化氛围;通过校园文化建设活动，促进学生思想道德和科学文化素质健康协调发展，努力构建和谐校园。
三、主要工作措施
(一)加强学校环境建设
本着“追求高品味，着眼实用性，科学规范，合理高效”的原则，搞好校园绿化、美化，适当设置具备育人功能的景点，做到点面结合，使校园成为工作、学习、休憩的理想育人场所。
1、净化、绿化、美化工作
目标：体现一定的文化内涵，根据现有条件，巧妙设计各景点，花草树木布局错落有致、疏密合理，边边角角也不放过，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”，建设恬静雅致、自然优美的校园。
(1)学校净化是学校文明的第一个标志。在校园内所有的教育活动场所、生活场所都要保持洁净，做到视线内无脏乱，每个师生员工都应有良好的卫生习惯。
(2)多年来，我校特别注重育人环境的优化，在此基础上，我校将根据实际做精做美，也要对于办公室、教室、功能室的绿化做适当的添置。同时加强对绿化工作的目标责任制管理，由校内员工定期对全校花草、树木进行修剪、养护。开展“绿色行动”，由班级认领绿地，在绿地上设置富有艺术性和教育性的标语，成立“护绿”学生社团，定期开展绿色教育、环境保护活动。
2、人文景观建设
目标：加强人本文化建设，充分体现“协调和谐、个性魅力、办学特色”的原则。
(1)打造“走廊文化”、“楼梯文化”、“厕所文化”，让学校的每一面墙壁，每一个角落都能说话，在教学楼学生必经的走廊内创设“文化长廊”。在走廊及楼梯墙壁的适当位置悬挂统一规格、制作精美的师生字画、工艺作品、设置班级风采展示栏。
(2)学校各种标牌(处室牌、教室牌、绿地标牌等)要做到精致美观。
(3)不断优化校园音响系统，每天课前播放轻松欢快的轻音乐，让师生在其中得到美的享受。
3、班级文化环境建设
班级教室的布置要兼顾共性与个性，各班师生可根据各自的特点创设不同的风格与追求，鼓励和引导学生参与班级文化建设，通过班风、学风、教风的建设来体现隐性文化，让教室成为学生表现自我，优化个性的场所。
4、办公室文化环境建设
办公室文化环境建设是校园文化建设的重要组成部分。学校各办公室应根据学校文化建设的具体要求认真布置，营造浓厚的办公室文化氛围。学校将根据具体标准评选“先进办公室”。
5、队室及其他功能教室文化环境建设
队室是一所小学文明的窗口之一，也可以从队室反映出一所小学文化水平的高低，所以让队室插上文化的翅膀对于学校文化建设有着比较重要的意义。我校的队室还需在文化性、艺术性、教育性及儿童化上做些文章，同时也要做日常清洁维护工作。同时也要注重其他功能教室的文化环境建设。
6、努力构建数字校园
在我校现有的计算机网络系统及计算机管理人员基础上，积极发挥其在开展教学、科研和管理及电子政务的作用，要运用宽带、局域网将校园内的各种信息数字化，以增进交流，改变教师的授课方式与学生的学习方式，提高学校管理的水平。学校要充分发挥校园网的作用，全面改版学校网站，精心设计网页，经常更新网站内容，丰富信息流量，为学校、教师、学生、家长、社会搭建一个交流平台。
7、改善周边环境，打造“平安校园”
经常与公安、工商、文化等部门和社区单位共同配合，及时搞好学校周边环境的综合治理，使学校周边环境安全、健康，避免不良风气、行为、文化对学生的身心侵害。
(二)加强学校精神培育
1、打造学校精神
学校精神是学校文化的核心，是学校的灵魂，我校要认真总结本校的优良传统，紧密结合时代精神，提炼富有内涵和个性的办学理念，通过长期积淀成为我校的学校精神。
(1)继续开展师德建设活动。这个要与建立和谐师生关系紧密结合起来，突出开展“对学生要有爱心，对工作要有责任心，对同事要有诚心”三心活动，使师生凝心聚力。
(2)与时俱进开展系列教育活动。结合各种传统、重大节日等，继续深化小学生日常行为规范教育。
(3)提高师生的团队精神。在师生中创造性地开展一些活动，重点突出开展一些形式多样文体活动，让师生在活动中感受到快乐，感受到温暖。
2、打造教师文化
(1)开展教师专业阅读和校本培训，构建教师文化。
结合读书节用“终身学习”的理念指导、鼓励教师阅读专业书籍，促进教师养成自觉读书学习的习惯;采取“经验交流(班主任)、案例分析、课堂研讨”等形式来提高教师的教学研究能力;开展以“教师教学展示”为主要内容的活动，评选北马路小学校园名师，引领学校校本培训和教科研工作。
(2)开展校本研究，重建教研文化。
凭借教师专业化发展学校这一载体，用“走出去，请进来”的办法，利用专业引领这一形式指导教师的教学实践;落实学校教研组制度，加强教师之间的对话、互动和合作;要求教师做好教学反思，从四个方面“精彩回顾、弥补追述、教育摘录、教学随想”使大家在自我反思中提升教学综合能力。
3、统一学校形象标识
学校精神要通过一定的物质载体表现出来，所以我校将在原有基础上，加强形象策划并广泛征集意见，进一步完善、统一学校各种形象标识，推行学校卡通形象“太阳花”，精心制作并规范使用校训、校标、校徽、校旗、校歌，编辑校报、校刊，制作、美化各类指示牌。让师生耳濡目染，受到学校精神的熏陶和激励，从而增强了凝聚力和向心力。同时也充分显示了学校办学思想和人文特色。
(三)丰富学校行为文化
我校要按照学生身心发展规律，充分发挥学生个性特长，开展形式多样的学校活动，通过活动强化学校文化精神，打造“阳光”、“绿色”、“书香”的北马路小学。
1、实施“阳光教育行动”，打造“阳光童年”。
(1)继续深入开展心理健康教育活动，及时帮助学生解决心理困惑，使学生心理阳光起来。
(2)继续完善学生激励机制，以学校卡通形象“太阳花”为依托，以“三好生”、“学习太阳花”、“体育太阳花”“礼仪太阳花等评选泔活动，发放“太阳花” 卡，来评价激励孩子。把学生最美的一面找出来，促进学生和谐发展。
(3)组建学生太阳花社团，如太阳花读书社、太阳花广播站、太阳花记者团等。通过社团活动，丰富学生课余生活，促进学生素质提高，同时努力让学生太阳花社团成为我校文化建设的重要阵地。
2、开展“绿色教育”，努力创建“绿色学校”。
目标：通过优化校园环境和对学生进行环保教育、节约教育和劳动技能教育，努力创建县“绿色学校”。
(1)创设优雅的校园环境，营造浓厚的绿色教育氛围。加强宣传，根据“建设环境，保护环境，人人有责”的要求，充分利用各种契机，大张旗鼓地宣传环保、科普知识;通过多种渠道，扩大环保知识视野。
(2)强化学科渗透，做到绿色教育与学科渗透相结合、与科技、科普教育相结合，校内教育与校外活动相结合，课内教育与课外辅导相结合。精心组织形式多样、内容丰富的绿色教育日活动，提高教育的针对性和实效性。
(3)倡导绿色生活方式，深化学生绿色行为，开展节水节能活动，“拒绝白色污染”，自觉爱护资源，注意回收资源。
(4)积极开展绿色行动“五个一”活动。环保文章读一读，环境污染看一看，环保小报办一办，绿色行动做一做，环境之星评一评等系列活动。
3、推进“书香童年”计划，创建“书香校园”。
目标：通过创建“书香校园”活动，旨在营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围，激发师生读书的兴趣，让课外书为孩子们打开一扇扇窗，开启一道道门，丰富他们的知识，开阔他们的视野，活跃他们的思维，陶冶他们的情操，真正使他们体验到：我们的成长离不开读书。
(1)举办读书节活动，开展经典诗文诵读、“书香班级”及“书香少年”的评比。
(2)引领教师专业阅读，为教师推荐书目并购置相应图书，让教师的知识、能力、人格在专业阅读中提高、升华自己。
(3)把推进“书香童年”计划，举办读书节，创建“书香校园”作为学校文化建设的一个重要载体。要真正让学生能捧起经典，在经典中快乐成长。
在重视以上三大项目的同时，我们要积极组织好各种融趣味性与知识性于一体的文化活动，要积极开展艺术节、读书节、体育节、科技节等活动，要积极开展学生综合实践活动。精心组织，发挥学校文化育人的功能，使学生受到良好的文化熏陶和教育。
(四)加强制度文化建设
制度本身就是一种文化，制度的形成应该由全体师生共同参与制订，这样形成的制度才能更显出它的优越性和生命力，最后才能能够转化为全体教职工的自觉行为。
目标：通过制度文化建设，在依法、高效、规范管理的基础上，倡导阳光管理、民主管理、自主管理，体现以人为本的精神，从而形成统一意志，又使个人心情舒畅的生动活泼的制度环境，促进广大师生形成良好的行为习惯、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和积极向上的精神风貌。
1、完善教职工代表大会制。
学校工会要发挥其职能作用，把这项工作做好。学校行政班子要倾听教职工代表的正确建议，保证学校决策无误、行动无误。学校领导班子主要成员要定期与教职工谈心，谈心主题要鲜明。对群众反映出来的问题，条件成熟的要马上改，暂时不能改的也要向老师们解释清楚。
2、要继续完善学校各种制度。
学校要继续完善《教师评价制度》、《教学常规考核细则》、《班主任工作考核实施细则》、《安全制度》、《教职工请假制度》、《学生评价制度》等等，使之更具有人性化、合理化。
3、坚持依法治校，加强民主管理与监督。
坚持依法治校，加强民主管理，是构建和谐校园的根本保证。只有坚持依法治校、强化民主管理，才能营造“心齐气顺、共谋发展”的和谐校园。所以我们要推进校务公开，保障广大教职员工对事关学校发展的重大问题和群众切身利益的重大事项，拥有知情权、参与权和监督权。进一步完善教代会制度，充分发挥教代会等群众组织的作用，调动一切积极因素，齐心推动学校事业快速发展。
四、保障机制
(一)统一思想，提高认识，明确校园文化建设的重要性。
校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体，大力加强和建设校园文化是学校管理的一个重要内容。推进高品位校园文化建设是发展先进文化的重要内容，是实现教育现代化的必然要求。因此全校教职工要提高对加强校园文化建设的重要性、必要性的认识，把思想自觉统一到学校校园文化建设的行动上来。
(二)加强领导，明确职责，确保校园文化建设工作的顺利进行。
校园文化建设是一个系统工程，需要全校师生长期共同的努力，更需要各处室的齐抓共管、同心协力发挥各自的功能，互相配合，形成合力，共同构建健康向上的校园文化特色。
(三)以人为本，发挥师生在校园文化建设中的主体作用。
师生是学校的主体，校园文化是师生员工学习、工作以及生活的一种精神氛围与物质环境，每个师生员工都生活在其中，并且自觉或不自觉地参与这种精神氛围和物质环境的建造与变革，又自觉不自觉地接受这一文化氛围的陶冶、引导和塑造。为此，要充分发挥他们在校园文化建设中的主体作用，使校园文化建设在学校发展过程中，真正达到“求真务实，以乐醒人，以美育人”的积极效果。
(四)加大对学校文化建设的投入力度。
学校要保证一定数量的资金用于文化建设，在学校文化建设的同时与学校其他建设结合起来，提高资金的使用效率，形成整体推进的合力。
✹ 群众文化工作计划
近年来，随着中国社会经济的快速发展与变革，人们的思想观念与价值观念也在发生着深刻的变化。作为一个社会主义国家，更加意识到宣传思想文化工作的重要性。在新的时代背景下，必须精心制定宣传思想文化工作计划，以推进社会主义核心价值观的传播，塑造良好的社会风尚，并提升国家的软实力。
要加强对核心价值观的宣传。核心价值观是当代中国社会主义文化的重要体现，是打造共同理想与价值观念的基石。通过发挥媒体的力量，将制作一系列精品微视频，其中包括各种故事、人物典范，以真实生动的形式表现核心价值观的内涵。这些视频将通过网络、电视、广播等媒介进行传播，并结合相应的线下活动和展览，真正融入人们的日常生活。
要注重对优秀传统文化的传承与弘扬。我国拥有悠久灿烂的传统文化，而传统文化是中华文明的重要支柱，是的精神家园。将组织一系列文化活动，例如传统音乐、舞蹈、戏剧等的演出，举办传统文化展览和讲座等活动。同时，还将投入资源，挖掘、整理和保护的非物质文化遗产，使之更好地传承下去。相信通过这样的努力，可以让更多的人了解和热爱中国传统文化。
在宣传思想文化工作计划中，还要积极推进国际文化交流与合作。中国的文化自古以来就是举世瞩目的，丰富多样的文化内涵使得具有独特的魅力。将利用国际交流平台，开展与世界各国的文化交流活动。计划举办国际文化节、国际艺术展览等活动，邀请外国文化代表来华，同时派遣我国的艺术家和文化使者到国外进行文化交流。通过交流与合作，可以更好地展现的文化魅力，增进国家之间的友谊与了解。
还要注重宣传思想文化工作的创新与发展。随着时代的推移，新的媒介与科技不断涌现，将充分利用这些新手段进行创新宣传。例如，在线媒体和社交媒体平台已经成为人们获取信息和传播信息的主要渠道，将加大在这些平台上的推广力度，通过短视频、直播、微博等形式，使宣传思想文化工作更加灵活快捷、生动有趣。同时，还要注重整合优化现有的宣传资源，消除信息孤岛，让大众更好地获取正能量的信息，提升国家的软实力。
小编认为，制定一份详细具体且生动的宣传思想文化工作计划对于推进社会主义核心价值观的传播、传承优秀传统文化和增进国际文化交流合作具有重要意义。相信，通过这样的计划和努力，的国家将更加繁荣昌盛，人民的思想观念将得到进一步的提升和培育，的文化将在世界上发出更为闪亮的光芒。
✹ 群众文化工作计划
20xx年是深入贯彻落实党的17大和十七届三中、四中、五中全会精神，实施“十二五”规划的开局之年，全市文化工作的总体思路是：突出一个主题（科学发展），紧扣两大目标（完善公共文化服务体系；推动文化产业成为县域经济支柱性产业），发挥“三大功能”（文化引导社会、教育人民、推动发展的功能），推进“五大工程”（文化惠民工程、文艺精品工程、特色品牌工程、产业拓展工程、素质提升工程）。为实现“两个率先”目标提供精神动力和文化支撑，用优异的工作业绩迎接建党90周年和党的十八大召开。20xx年重点做好以下八项工作：
一、围绕庆祝建党90周年,举办“爱我”原创民歌大赛、美术书法展览、少儿文艺作品评奖活动、农民读书演讲赛等一系列文化活动。
二、按照“一县一品”要求，聘请国家或省级导演，进一步打磨反映地域文化特色的'大型情景歌舞《清江清长江长》，将之打造成我市一张文艺名片，作为服务全市招商引资和旅游工作的保留节目。
三、编一部文化集成。
四、在松宜矿区建设一个文化服务中心、1至2个共享工程基层服务点、3至5个书屋，实现市域内文化站、农家书屋、文化资源信息共享工程全覆盖；同时做好市文化馆整体搬迁筹备工作。
五、以不断满足群众日益增长的文化需求为目标，组织各类专题文艺节目进乡村、进社区、进校园、进厂矿、进军营，全年免费演出150场以上。
六、加强全市文化市场综合执法机构和队伍建设，取消文化市场管理费，建立文化市场综合执法长效机制。
七、做好将整体纳入清江流域文化生态保护区的申报工作和“民间吹打乐”项目的省级申报工作。
八、出台鼓励文化项目招商引资奖励政策，培育有较强竞争力和影响力的文化骨干企业，发展文化产业。
✹ 群众文化工作计划
20xx年8月18日我加入到某公司，至今已经有四个月的时间。在这四个月的时间里，根据公司的战略发展需要，主要对企业文化载体进行了初步搭建及完善，美化了企业文化环境，挖掘了部分领导及老员工的成长故事，初步进行了两次文化宣导，小规模组织了一次蛋糕试吃活动，初步建立了某公司的企业文化资料库，启动了新员工入职培训，并每天为过生日的员工发送短信祝福。具体内容如下：
一、年度工作总结
(一)、企业文化载体搭建与运营维护
1、《某公司》内刊的策划与创建工作。
2、某公司官方微信、微博前期运营策划及日常运营维护
3、8层、18层宣传栏的更新、管理与维护
(二)、员工活动
(三)、企业文化氛围营造
(四)企业文化墙美化
(五)、员工生日祝福
(六)、建立某公司企业文化资料库
(七)、新员工入职培训的组织实施
二、来年企业文化建设工作和培训工作初步设想
20xx年是公司企业文化建设工作实施的第一年(四个月)，企业文化工作还不成体系，20xx年企业文化工作的思路是做好现有工作的基础上，逐步完善企业文化体系，促进企业文化工作健康运行，促进企业文化理念“内化于心、外化于形”，以企业文化软实力促进企业健康、持续的发展。
(一)、建立、健全公司信息来源及对外发布流程和制度
目前公司内部的信息沟通较为闭塞，虽然已经组建了通讯员队伍，但是由于现在的通讯员队伍不是各部门的核心员工，无法获知各部门的最新动态，所以无法成为公司内部信息来源的主力。
20xx年通过明确的流程、制度，逐步建立、健全公司信息对外发布流程，搭建一个较为畅通的信息沟通平台，同时，通过对外宣传，逐步树立起较为专业的品牌形象。
(二)企业文化传播载体运营常规化
企业文化载体是上传下达的载体，是企业与员工沟通的平台，截至目前，公司已经启动的有公司官方微信、公司官方微博、两个宣传栏，《某公司》内刊正在组建中。20xx年，在逐步搭建公司内部信息来源渠道后，保证微信、微博、宣传栏的常规运营，并出版《某公司》内刊，同时将内刊的出版保持常规化，形成长(内刊)短(OA、邮箱、微信、微博)结合的传播方式。
(三)塑造标杆文化，汇编《某公司故事集》
树立优秀员工的标杆作用。通过采访、收集优秀员工的成长故事，在内部广泛宣传，塑造标杆文化，起到树立典型的作用。挖掘符合企业文化价值观的故事，进行内部传播。
(四)、提炼、完善企业文化理念，逐步编制《某公司企业文化手册》。
企业文化理念是企业文化建设的灵魂，目前公司现有理念较为完善，建议在完善现有企业文化理念的基础上，把各个理念细化并进行广泛宣贯，同时，结合公司优秀员工的励志故事，逐步编制《某公司企业文化手册》，用于传播公司文化，塑造品牌形象。
(五)企业文化活动丰富化
公司目前内部活动基本为零，20xx年建议逐步增加员工活动，通过组织不同类型的活动，活跃内部氛围，促进员工之间的沟通，增加员工对公司的归属感和认同感。具体思路如下：
1、 两个维度：企业文化活动建议分“公司组织”和“员工自行组织的活动”两个维度。
2、 大型活动：建议全年由公司组织的大型活动1-2次，如全体出游或户外拓展。
3、 运动会或其他文体活动：可组织全员的运动会或摄影比赛、征文比赛等其他文体活动。
4、 为每位员工设立活动经费：充分考虑到公司的性质，建议为每位员工设立活动经费，建议200元-500元/人/年，员工可自行组织出游，人数必须在6人以上，活动后要求提交照片和感想，人力资源部负责管理审核。
(六)、企业文化环境建设
参与办公环境的设计，维护和更新8层、18层宣传栏，同时对8层、18层空白墙面进行策划和设计，并进行不定期更新，达到展示公司典型项目和内部文化的目的。
(七)、企业文化制度建设
制度和流程是保障企业文化建设贯彻实施的重要措施，根据公司实际情况，修改并完善《某公司内刊管理制度》、《某公司通讯员管理制度》等，完善并明确各项制度，促进企业文化建设的规范性。
(八)、企业文化调研与规划
20xx年底开展企业文化调研与规划，对本年度开展的工作进行广泛调研，通过调研发现年度工作的问题，及时修改及调整方向，同时作为次年度工作开展的依据。
(九)、建立、建设企业文化素材库
完善公司大事记，记录重要事件和重要的时间，收集、整理公司重要活动、会议的影像资料。
(十)、完善培训体系，丰富培训课程
随着公司的持续发展，公司对专业人才的需求日渐提高。目前，公司现有培训模式为：新员工入职培训、工程质量标准部组织的培训、审计质量标准部组织的培训。公司的培训现状是：针对分公司组织的专业培训较多，且各分公司分别组织开展，没有交集，公司整个培训工作没有成为一个体系;除此之外，管理培训、通用培训、企业文化培训基本没有。现有培训也没有与员工的个人成长、职位晋升相关联。
在20xx年已经开展了部分培训工作的基础上，20xx年度培训工作的重点是丰富培训课程体系，开展针对不同层级、不同对象的培训，且与业务培训有机结合。具体内容如下：
1、管理培训
管理者培训是为各分公司、部门管理人员提升管理技能而设的培训课程。课程围绕中层管理者必备的三大核心能力展开：目标管理、团队管理和领导魅力。课程内容包括管理能力提升、团队建设、执行力、沟通力、领导力、个人修养等。
2、专业技能培训
由工程部、审计部、资产评估部自行组织开展各项业务类培训。
3、通用能力培训
通用能力培训是针对公司全体员工围绕与工作相关的知识、技能和心态等方面内容开展的非专业培训，旨在提升全员的职业化素质与水平。包括提高员工工作效率、激发团队凝聚力、企业归属感、工作责任心等内容，如团队建设、职业化素质、时间与目标管理、服务礼仪、工作心态等培训。
4、企业文化培训
主要指企业文化宣讲培训，课程内容主要是公司的企业文化理念、公司发展故事、职业道德承诺等内容。
5、新员工入职培训
主要是针对公司新进员工进行的培训，让新员工了解公司历史、制度、企业文化，促进新员工进入融入公司。
除此之外，建议：
1、 加强企业文化培训，要求全员必须分批次参与企业文化培训，熟知公司企业文化理念。
2、建议逐步完善培训体系，将培训积分化，将参与培训与员工个人晋升、薪酬调整、年底评优挂钩。
✹ 群众文化工作计划
20xx年，既是全面完成“十二五”规划的收官之年，又是全面推进依法治国的开局之年。全区教育宣传思想工作的思路是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，围绕教育改革发展大局，坚持正面宣传、团结鼓劲的工作基调，着力用科学的教育发展观和法治思想武装教职工特别是党员干部头脑，以解读新政策、挖掘新经验、唱响主旋律为重点，大力加强信息员队伍和宣传阵地建设，充分利用各级各类媒体网络平台，扎实开展宣传报道活动，不断提升教育宣传工作水平，扩大教育的影响，为推动教育改革发展提供强大的精神动力和舆论支持。
深入学习宣传和贯彻落实党的十八届四中全会精神，深刻认识依法治国、依法治市、依法治区的重要意义，强化依法治教、依法治校意识，切实把法治理念和法治精神落实到教育工作实践中。深入加强青少年法治知识学习和法治教育，提高广大青少年的法律素质，让法治观念和民主意识进学校、进课堂、进头脑，切实提高依法办教育的能力水平。
深入学习领会XXX“四个全面”战略思想，学习贯彻工作报告和国家和省、市教育工作会议精神，引导教育系统干部职工全面贯彻党的教育方针，不断深化教育改革，夯实教书育人的思想基础。
全区各学校要把教育信息宣传工作放在重要位置，明确分管领导，配备专兼职信息员，落实教育宣传工作责任。关心支持信息宣传工作人员的工作与生活，进一步完善宣传工作激励机制，将信息宣传工作纳入年度考核、绩效工资评定的工作量，充分调动通讯员的工作积极性。组织开展教育宣传理论学习和业务培训，努力提高通讯员的政策水平、理论素养和业务能力，努力建设一支政治立场坚定、业务能力精湛、纪律作风严明的信息员队伍，不断提高教育信息宣传工作的质量和水平。各校信息宣传工作分管领导和信息员登记表电子档请于4月10日前发送至教体局办公室邮箱。
优化教育信息网布局，强化网站编辑管理和网站信息发布更新，增强网站的新闻宣传、政策解读、政务公开、政民互动等功能，努力将教育门户网站办得更丰富、更精彩，使之成为展示全区教育工作亮点的重要窗口。充分利用《教育》、电视台“教育”栏目和教育政务微博、微信等新媒体，全方位展示全区教育改革发展动态、成功经验，及时回应群众关切，展示教育良好风貌。同时，加大指导监管力度，加强校报、校刊、校园网、校园广播等校园媒体平台建设，提升学校对外宣传的协同能力。加强网络信息安全管理，保证校园网络信息内容合法、完整、准确、及时，保障校园网络安全运行。
主动加强与省、市、区新闻主流媒体的交流与沟通，结合重要改革措施的出台、重点工作的开展、群众关注的热点问题等，积极组织开展系列报道或专题报道，不断提高在各级网站、报刊上的.上稿量，努力营造良好的教育舆论环境，维护教育稳定大局。
紧紧围绕教育中心工作，统揽全局、把握重点，扎实开展信息宣传工作，突出对教师队伍建设、学校管理、师德师风建设、职业教育、课程改革、教育信息化等重点工作的宣传和报道。
(一)突出党建工作。大力宣传全区教育系统学习和贯彻落实十八届四中全会精神，强化依法治教、依法治校，深化教育实践活动整改落实工作，切实加强班子建设、队伍建设、师德建设、精神文明建设，所采取的新举措、取得的新成效。
(二)突出作风建设。大力宣传教育系统积极适应新常态，推进党风廉政建设工作，持之以恒抓作风建设、制度建设、行风建设以及强化财务监管、纪律约束、严格问责，带来的廉洁务实新风尚。
(三)突出理念提升。大力宣传全区各学校更新教育理念，深化教研教改，打造高效课堂和书香校园，提升教育教学质量，促进学校特色发展的新措施、新亮点。
(四)突出管理改革。大力宣传强化常规管理和精细化管理，深化教育管理改革、教师交流轮岗，提升管理水平所采取的有效措施。
(五)突出养成教育。大力宣传各学校培育和践行社会主义核心价值观，进一步推进校园文化建设，加强和改进学校德育及团队工作，积极开展创建国家园林城市所采取的具体措施以及成功经验。
(六)突出平安建设。大力宣传各学校开展安全教育、普法教育，实施依法治校工作，创建“平安校园”所采取的得力措施。
(七)突出政策解读。大力宣传实施义务教育保障经费改革、困难学生资助、生源地贷款等教育民生工程的有效做法。
(八)突出典型引路。大力宣传优秀教师、教学骨干、师德标兵等先进典型的感人事迹，展示教师队伍新风貌，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。
(九)突出舆论引导。建立完善信息报送、分析研判、快速反应的舆情引导机制，对涉及入学升学、招生考试和师德师风等群众关注的教育焦点热点问题，要主动回应、注重引导，及时回应社会关切。
全区各学校要高度重视宣传思想工作，切实加强对教育宣传思想工作的组织领导。各乡镇中心校每月向“教育信息网”报送信息不少于10条，区直中小学、幼儿园每月不少于5条。区教体局将实行信息报送每月通报制度，对各校上报“教育信息网”和“教育网”的信息数量进行月统计、年汇总，年终予以通报，对信息报送数量和质量较高的学校和信息员进行表彰奖励;对信息工作不重视，出现迟报、不报的单位进行通报批评。
✹ 群众文化工作计划
校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体，是适应新世纪素质教育发展需要。是进一步提高学校校园文化建设水平，为学生的健康成长创造良好学习环境的需要。我校将坚持以以人文精神培养为核心，以服务全校师生为宗旨，以素质拓展为目的，立足实际，突出特色，通过加强校园文化活动的基础设施建设，创新校园文化活动的内容，拓展校园文化活动的领域，规范校园文化活动的模式，努力构建具有我校特色的校园文化体系，使我校校园全面实现净化、绿化、美化、静化。特制订校园文化建设年度计划如下：
一、指导思想
校园文化建设要以全面贯彻教育方针和全面提高教育质量为宗旨，以全面实施素质教育、培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标，突出“自主发展、和谐发展、全面发展”的办学理念，强化“三风”（学风、教风、校风）建设，为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境，使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园，从而形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。
二、具体内容和措施
（一）校园物质文化建设
儿童化”的原则，对学校的墙壁进行文化着装。让每一面墙所说的话，和它的外在形式和谐统一。
智慧的含蓄，以静制动，动静结合，显示出我们所追求的教育理想是：让我们的孩子自信、沉着、积极、优雅。
全面发展。
《中小学日常行为规范》和激励性语言要张贴在黑板报或宣传栏内，教室两侧有名人、名言，且清洁卫生、美观大方。
5、注重学生寝室文化建设
消除寝室各种安全稳患，确保学生人生安全、财物安全，做好卫生保健及消毒工作，寝室必须保证干净、整洁，衣物、被褥、脸盆等必须摆放整洁，因地制宜，营造出“文明、礼貌、互助、和谐”的文化氛围。维持好宿舍秩序。
（二）、校园精神文化建设方面
文化氛围育人氛围。好的校风具有深刻“强制性”的感染力，使不符合环境气氛要求的心理和行为时刻感受到一种无形的压力，使每一位校园人的集体感受日趋巩固和扩展，形成集体成员心理特性最协调的心理相容状态；好的校风具有对学校成员内在动力的激发作用，催人奋进；好的校风对学校成员的心理发展具有保护作用，对不良的心理倾向和行为具有强大的抵御力量，有效地排除各种不良心理和行为的侵蚀和干扰。我们的校风是：“和谐、勤奋、求实、创新”。
作风和风格，是教师道德品质、文化知识水平、教育理论、技能等素质的综合表现。让中老年教师在教学上推陈出新，大胆接受新的教育思想。使每一位教师都能有所发展，从而形成明通小学“博学、求精、敬业、爱生”的教风。
“优雅的学生礼仪”，并以此为起点，对学生的学习、生活、行为等进行优质训练，努力使学生成为德、智、体、美、劳全面发展的人，和谐的人。我们的学风是：“文明、守纪、乐学、善思”。
工会活动、让老师有机会说出自己的心理话，让学生有机会诉说自己的苦恼。让师生之间更好地沟通，让老师之间在相互的合作中取长补短，增进彼此的感情，消除误会，让矛盾冲突化解在萌芽之初，为明通小学创造出和谐的校园人际关系环境。
（三）、校园制度文化建设
校园文化建设渗透于学校的教学、科研、管理、生活及各种校园活动等方面，校园制度文化建设是学校实施素质教育和精神文明建设的重要组成部分。只有和谐、健康、积极向上的校园文化才能培养和谐发展的师生，才能推动学校的和谐发展。这是我们持之以恒的追求，也是我们行香人继承传统、展望将来的强劲推动力。
（四）具体安排
1、“校风”“教风”“学风”做钛金字，固定墙面上。
2、继续做好校园绿化工作。
3、布置教室文化。
4、对学校的墙壁进行文化着装。
5、布置宣传栏。
6、更换铝合金校门。
三、强化管理
工会具体负责组织开展全校性校园文化建设活动。
全员参与、全程运行、全面落实校园文化建设委员会定期进行计划、部署、评估和总结，保证工作的落实。
3、学校加大经费的投入力度，保证校园文化建设的正常进行。
4、在学校制定教学目标责任书，促进教师的主体参与。
✹ 群众文化工作计划
村级文化工作计划是一个重要的文化遗产保护、文化传承和发展的措施，具体可以参考下述建议： 1. 组织文化活动：组织各种文化活动，如文艺表演、书法、绘画、音乐、舞蹈等，提高村民的文化素养和审美水平，促进文化交流和融合。 2. 推广传统文化：保护和传承传统文化，如剪纸、刺绣、陶瓷、木雕等，让村民了解和欣赏传统文化的魅力。 3. 建设文化场所：建设文化场所，如图书馆、文化中心、文化站等，为村民提供文化休闲和娱乐的场所，提高村民的文化水平和凝聚力。 4. 培训文化人才：为村民提供文化培训，如书法、绘画、音乐、舞蹈等，培养村民的文化技能和创造力，促进村民自我发展和创新。 5. 推广数字文化：利用数字技术，如互联网、手机、平板电脑等，推广文化信息和交流，让村民更好地了解和欣赏文化产品。 6. 开展文化保护：加强对文化 asset(文化遗产)的保护，如古建筑、传统建筑、历史文物等，确保文化的遗传和传承。 7. 参与国际文化交流：积极参与国际文化交流活动，与其他国家的文化机构合作，推广中国文化，促进文化交流和融合。 以上仅是一些建议，具体的工作计划需要根据当地的实际情况和需求进行制定。
✹ 群众文化工作计划
一、总体目标
坚持以提升企业品牌，创造良好社会效益，全面促进企业质量管理为目标，优化公司文化资源配置，充分调动社会各方面的参与与支持，在各社区开展丰富多彩的文化活动;并在企业内部深入展开文化与技术交流，不断提升员工的文化素质与专业水平，加强企业内部员工的向心力、凝聚力。通过社区文化建设健康、有序地发展，进一步促进公司的稳步发展。
二、工作任务
1、全面拓展社区文化建设思路，使公司的社区文化工作逐步迈向规范化、系统化、持续化的发展道路。通过制定切实可行的年度工作计划，不断充实完善公司的社区文化建设资源，建立本公司企业文化、社区文化资源库，并实现资源共享。
2、加大投入，拓展社区文化阵地。根据近些年来我公司社区文化开展的情况来看，某些方面的确存在特色，且颇有收获。但因各小区的社区文化建设均未能充分整合企业资源与社区资源，还都处于文化建设的半封闭状态，未能及时有效的传播公司企业文化及精神。因此，建议拓展资金渠道，一方面积极争取社会的支持，开展形式灵活的文化合作机制，争取与社区其他企业合作，筹措基本建设资金，扩大社区文化的阵地，
3、加强引导，活跃群众文化社团。群众文化组织是一种民间组织，他是社区居民根据自己的爱好组建而成。根据调查摸底，龙岩分公司群众文化组织相对成熟。丰富的群众文化社团为社区的文化建设注入了助推器。建议对其加强引导，健全组织网络体系和建立文化社团人员花名册，发挥这些社团的作用，让其形成社区文化活动的主力军。由***公司牵头，成立社区文化工作领导小组，逐步达到活动系列化，组织网络化，发展目标化，繁荣小区群众文化艺术。
4、拓宽载体，丰富社区文化内含。在公司总经办的领导下，研究有效的文化载体，如：
1)建立公司企业网站;
2)制作企业CI系统;
3)制作企业宣传片;
4)定期编排企业内部刊物;
5)构建企业短信平台;
6)定期举办趣味生动、居民参与性高的社区文体活动。
20xx年，围绕公司的整体目标要求，重点做好“五个一”的建设，即“一品、一节、一会、一校、一栏”建设。
“一品”即深化小区“一居一品”创建工作，立足各小区实际，创品牌特色小区，力争在二年时间内，推出一至二个品牌项目，并使其达到街道第一，市区有影响的效果。
“一节”即举办小区文化节。文化节要立足小区，面向社会，吸引更多的人员参与，让更多的居民群众成为文化节的参与者也是受益者。
“一会”即举办小区运动会，以增强人们科学健身意识，提高科学健身水平和增强凝聚力，达到体育竞技与小区凝聚的双丰收。
“一校”即开办“社区讲堂”，定期举办物业管理理论学习、生活常识、法律知识等多种形式的培训活动。
“一栏”即建设文化宣传栏，每个小区利用宣传栏、黑板报等宣传阵地，定期向广大业主公布公司最新动态、相关知识等，让健康、积极的文化去感染人、影响人。
三、主要工作措施
1、切实加强对社区文化工作的领导和管理。社区文化工作要纳入各管理服务中心主任的责任目标和考核内容，各小区要有文化发展规划和年度工作计划，年末要对各小区的文化建设进行一次全面考核评估，并制订出相应的奖惩措施，以推进社区文化建设。
2、增加文化专项资金投入和文化设施的建设。各小区要广开渠道，多方筹措资金，用好社区资源，为社区文化建设的可持续发展打好基础。要积极主动与辖区街道、居委联系，群策群力，努力发展社区文化，力争做到一年一小变，三年一大变。
3、加强学习，提高员工的群体素质，构建新的文化队伍建设。在各管理服务中心设兼职社区文化员，负责各小区具体社区文化事务性工作。
4、加强社区文化建设的档案管理，各小区要建立文化活动档案，文化活动做到“五有”即：有计划、有安排、有资料素材(图片、音像等)、有总结。公司每年进行汇总存档，并汇编公司文化活动年鉴，同时也有利于对各社区的文化活动考核。
四、附具体工作安排。
1、宣传栏内容安排：
xx月份主题备注
1月
1、新春快乐
2月
1、消费者权益日
2、家居防潮
3月
1、公司20xx年度计划
2、保护小区环境
4月
1、消防知识
2、五一快乐
5月
1、夏日防暑、六一儿童节快乐
2、高空坠物的应急处理
6月
1、安全、快乐过暑假、日常保健小运动
2、物业管理知识
7月
1、爱护地球，环保生活，心灵健康
2、物业管理知识
8月
1、小孩入学前的准备、交通安全知识
2、物业管理知识
9月
1、十一节日快乐、秋日防干燥
2、物业管理知识
10月
1、尊老爱幼，全民学习，提高文化素质
2、物业管理知识
11月
1、圣诞节日快乐、冬日的节日锦集
2、物业管理知识
12月
1、冬日保暖、家居防火
2、物业管理知识
3、企业报刊内容安排：
一
1、20xx年度总结暨20xx培训大会4月25日前
2、质量提高年——我们如何实现
二
1、质量提高年——论服务质量的提高7月25日前
2、公司参加一级资质评审的决心
三
1、质量提高年——如何学习酒店式的管理模式10月25日前
四
1、热烈庆祝xx物业获取国家一级资质元月25日前
2、质量提高年——我们的收获
3、网站建设工作安排
5月1日-5月15日
1、进行市场调查，联系比较多家网页制作公司报价。
2、最终确定一家为合作单位。
5月16日-31日
1、与网页制作单位共同商讨企业网页信息资源。
2、收集整理各类与网页制作有关的资料。
5月1日-5月15日
1、配合网页制作单位设计制作企业网页。
2、掌握网页维护的相关知识。
5月16日-5月30日
1、公司网页设立的宣传推广。
2、组织各分公司、管理服务中心相关人员学习公司网页资源的合理利用。
6月起
1、适时更新网页资源。
2、充分发挥公司网址在日常信息传递、内外交流等方面的作用，使之有效促进公司各项管理工作上一个新的台阶。
4、“社区讲堂”各项工作安排：
5月1日-5月15日
1、根据各小区特点，考虑在较为成熟的小区内开设“社区讲堂”。
2、拟订“社区讲堂”具体实施方案。
3、发放调查问卷，充分挖掘小区业户资源，鼓励业主上“社区讲堂”进行讲课。
4、宣布“社区讲堂”正式成立。
六月幼儿养育知识讲座
七月夏日防暑常识讲座
八月法律常识讲座
九月安全防火知识讲座
十月生活常识讲座
十一月老年人知识讲座
十二月冬季饮食常识讲座
5、社区活动内容安排：
评比类授予“文明户”、“十佳居民”、“十佳少年”、“环保模范”。每年一次树立楷模，加强荣誉感
大型活动举办小区文化艺术节十月丰富居民生活，提高素质
举办新年晚会元月加强交流,活跃气氛
举办春季运动会五月提倡参与，鼓励竞争
常规体育娱乐活动棋牌类每天加强身体锻炼促进沟通交流在各小区努力开辟相关场所
球类(篮球、羽毛球等)
老年健身活动(太极拳、秧歌、气功)
郊游登山九九重阳节加强身体锻炼
踏青清明节培养环保意识
常规节日布置小区营造节日气氛元旦增强节日气氛，增进各管理服务中心与小区业主的交流
布置小区营造节日气氛，向重点照顾居民拜年春节
组织义务劳动，为居民办好事，修自行车、理发学雷锋日
为小朋友设置游戏项目，开展小区游园活动儿童节
开展党员座谈会建党日
向小区居住的教师送鲜花、贺卡教师节
布置串灯，向重点照顾居民送月饼中秋节
升国旗，挂彩旗、横幅，开展“爱国主义征文”活动国庆节
公益类大扫除不定期培养公德、自律
向灾区献爱心不定期培养爱心
义诊不定期培养奉献精神与有关单位联合
沙龙各种沙龙聚会不定期共同爱好，增进友谊
✹ 群众文化工作计划
近年来，我国社会主义群众文化工作取得了显著成就，但也面临着新的挑战和机遇。在这一背景下，为了能够更好地推动我国群众文化事业的全面发展，我们制定了一份全新的群众文化工作计划。
一、总体目标
本计划旨在加强群众文化建设，推动群众文化事业发展，进一步增进人民群众的文化素养，满足人民群众对美好生活的向往。
二、重点领域与目标
1. 推动乡村文化振兴
乡村是我国的根基，也是实施乡村振兴战略的重要地区。我们将深入实施乡村文化振兴计划，在农村地区建设更多公共文化设施，提供丰富多样的文化服务，满足农民群众的文化需求。同时，加强乡村文化队伍建设，培养和选拔一批乡村文化人才，推动群众性文艺活动在乡村地区蓬勃开展。
2. 深化社区文化建设
社区是人民群众日常生活的重要场所，我们将加强社区文化建设，让社区成为群众丰富多彩文化生活的中心。我们将推广社区文化活动，开展朗诵、书画、舞蹈等文化类培训班，并举办文化交流展览，鼓励社区居民积极参与，创造出更多属于自己的文化。
3. 丰富群众性文艺活动
群众性文艺活动是人民群众喜闻乐见的文化形式，也是群众文化工作的重要内容。我们将组织开展全国性和地方性的文艺展演、比赛、音乐会等群众性文艺活动，让广大群众能够欣赏到高水平的艺术表演，同时也为广大文艺爱好者提供展示才华的机会。
4. 增加文化产品供给
提供多元化的文化产品是群众文化工作的关键。我们将继续加大对电影、音乐、出版、演艺等领域的支持，鼓励并引导各类文化企业增加文化产品的供给。同时，加强版权保护，培养优秀原创文化作品，提高我国文化产品的知名度和竞争力。
三、具体举措
1. 落实扶持政策
加大对群众文化事业的财政扶持力度，出台一系列政策措施，激励社会和企业的投资，鼓励社会效益和经济效益相结合。
2. 引导文化创新创业
鼓励广大人民群众积极参与文化创新创业，建立并完善文化产权保护机制，提供良好的创新环境和政策支持。
3. 加强人才培养
建设高水平的群众文化人才队伍，注重培养一批熟悉群众文化事业的专业人才，不断提高他们的创作水平和艺术水平。
4. 加强文化交流合作
加强与国际间的文化交流与合作，吸收国外先进经验，推广中国传统文化和现代先进文化。
四、落实机制
建立科学规范的考核评价体系，定期对各地区各部门的群众文化工作进行评估和总结，及时发现问题，推动工作的不断改进和优化。
本计划的实施，将为进一步提升我国人民群众的文化素养、推动乡村振兴、丰富人民群众的文化生活，打下坚实的基础。让我们共同努力，推动我国群众文化事业向更高水平迈进！
✹ 群众文化工作计划
一、强化网吧监管，严查网吧违规接纳未成年人行为，网吧监控软件在线率达到90%以上。
1.采取错时执法、交差执法、联合执法，强化日常监管，做到每月对全市网吧巡查1遍。
2.对全市网络文化市场监控情况每月进行通报。5月开展网吧监控软件专项检查行动，严厉查处擅自卸载或安装监控软件不完整等行为。
3.7-9月开展全市暑期网络文化市场综合整治行动，部署网络文化市场创建全国文明城市活动，严厉查处网吧违规接纳未成年人，严格落实上网登记制度，确保创城工作取得优异成绩。
二、加强娱乐市场监管，严厉查处娱乐场所违规接纳未成年人、娱乐活动中宣扬淫秽、、暴力等禁止内容的行为。
1.6月开展歌舞娱乐市场专项整治活动，打击歌舞娱乐场所播放不健康曲目、侵权盗版等问题，净化娱乐市场。
2.11月开展游艺市场专项整治活动，重拳整治电子游戏场所在非国家法定节假日接纳未成年人，规范电子游戏市场经营秩序。
3.按照全市旅游标准化试点和创建工作的要求，做好文化娱乐业态的标准化创建工作。
三、加强营业性演出市场的监管，对营业性演出活动的检查不少于70%，涉外演出做到每场必到，全程监督。
1.11月组织营业性演出单位进行《营业性演出管理条例》及实施细则培训，强化经营者的守法经营意识。
2.在圣诞、元旦、春节等传统节日期间开展营业性演出专项检查行动，严厉查处各类无证演出、低俗演出等行为，确保节日演出市场健康发展。
四、规范艺术品市场交易秩序，落实艺术品经营单位备案制度。
1.4月举办艺术品市场管理座谈会，强化经营者的守法经营意识。
2.5月开展艺术品法制宣传周活动，增进社会公众对艺术品行业的了解。
五、加大出版物市场整治力度，打击各类侵权盗版行为。
1.每季度对学校周边、城郊集市、车站、电子商场等重点区域出版物市场检查1遍，取缔无证游商、地摊，收缴各类非法出版物。
2.1－2月开展出版物批销市场专项检查行动，清查书刊、软件、音像制品市场和物流单位，遏制侵权盗版出版物在市场上的流通。
3.4月开展“剑网行动”，对本地注册网站实施主动监管，净化网络环境，打击网络侵权盗版行为。
六、开展印刷企业集中执法行动，规范印刷企业生产经营秩序。
1.3月份开展落实印刷企业相关法律法规规定和安全生产要求检查，整改印刷企业存在的问题。
2.第3季度开展集中执法行动，查处非法印刷、复制和违规加印、出售标识标签等违法行为，查处和打击地下印刷、复制窝点。
七、开展报刊专项整治行动，遏制各类非法报刊乱发乱投现象。
1.开展全市报刊出版单位排查行动，督导正规报刊出版单位加强管理，整改违规问题。
2.5—6月联合相关部门开展打击非法报刊专项行动，查处非报刊出版单位擅自出版报刊和印刷企业擅自印刷报刊行为，遏制各类非法报刊乱发乱投现象。
八、加强广播电视传播秩序整治，进一步规范广播电视节目的接收和传播秩序。
1.4月开展网络视听节目专项整治行动，对违规网站进行整改。
2.第4季度联合相关部门开展打击擅自安装和使用卫星电视地面接收设施专项整治行动，对违法接收广播电视节目行为进行查处。
分管领导：责任科室：稽查二队
九、深入开展“扫黄打非”斗争。
1.召开全市“扫黄打非”工作会议，制定“扫黄打非”年度工作方案，协调召开“扫黄打非”联席会议，认真组织开展好整治互联网和手机媒体传播淫秽色情及低俗信息等专项行动。
2.每季度对全市组织1次暗访工作，组织开展“扫黄打非”年度考核工作。
3.建立规范的举报电话接听、受理、转办、督查制度，确保12318举报电话24小时畅通，确保举报件件有回音、事事有着落。
十、深入实施文化市场规范化建设工程，健全文化市场综合管理机制。
1.全年组织机关集中业务培训18次，6月对各市区业务骨干集中培训1次，提升全市文化市场综合执法能力和水平。
2.7月组织开展“全市文化市场综合行政执法岗位大练兵与技能大比武”活动，选拔骨干参加全省“岗位大练兵与技能大比武”。
3.9月开展文化市场综合执法案卷评查活动，提高执法档案管理水平。
✹ 群众文化工作计划
20xx年既是忙碌的一年，又是收获的一年。今年先后举办了“百姓系列”品牌活动、创建文化示范区等一系列活动，地区文化活力全面繁荣，提升了文化馆服务能级，满足人民群众多层次、多样化的精神文化需求，各项赛事屡传捷报。在这一年里，我以昂扬的精神，狠抓人才队伍建设，加强内部管理，圆满完成了全年的工作计划。
一、狠抓求务实、努力求实效
今年以来，我始终坚持了求真务实的工作作风，本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，努力当好“一把手”。
在行政管理方面，做好日常事务的协调、管理和监督工作，努力完成构建文化示范区创建工作。
在安全方面，始终将安全生产摆在工作的首位，每天必查，并设有专职安全员，安全制度做到人人明确，安全知识人人掌握，努力把一切安全隐患杜绝在萌芽状态。
在宣传方面，主要作了三方面工作：一是建立了馆宣传领导小组，建立了本馆宣传网络，有关部门都确立了宣传信息员，加强了本馆宣传工作力度，我馆目前是全市18个区县中入围全国第十六届“群星奖”作品最多、比例最高的。二是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。
二、坚持唯才是举，造就高层次领军人物
1、以培训提高素质，将业务人员的素质能力建设作为我馆人才建设的重要任务来抓。将市级专家请到培训课堂，通过专家现场指导并与文艺骨干互动的形式，以针对性地解决专业实践问题，从而进一步提升我馆各专业门类业务人员的创作与指导水平。此外，年内还推荐多名业务骨干参加摄像视频编辑、高级音响师等市级机构举办的专业培训，使他们在各自的专业领域的专业技能得以质的提升。通过“请进来、走出去”的系统培育模式，我馆业务干部的专业艺术素养得到切实提升。
2、大胆起用业务人员，结合全年的各个主要工作采取项目负责制、在区级大型活动中担当现场执行导演的方式以锻炼他们的整体能力。同时给专业老师较大的平台，使其参与、创作、演出、指导的作品得到更多的展示机会，在发挥带头、指导作用之余，提高自己的业务水平和业务素养。通过这一措施，使数名业务人员从“一专”锻炼成为“多能”的符合群众文化需求的“全”才要求。
3、强化激励机制以激发人才队伍的发展活力。物质激励与精神激励并举，使那些工作表现出色、业务能力出众的业务人员能实现自身价值而获得自豪感和荣誉感，以此激励和带动馆内其他的业务人员不断地追求上进。
在明年的工作中，我将更加努力，相信在上级领导及全馆职工的共同努力，我馆明年会再创辉煌。
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