2025-12-12 取消活动的通知 取消活动的通知（系列十四篇）。
◈ 取消活动的通知
尊敬的全体员工：
经过公司管理层的不懈努力，我们决定取消公司目前所有加班费政策。
公司一直以来重视员工的工作和生活平衡，但由于一些不可抗拒的原因，我们的加班工作确实无法避免。但是，公司一直秉持着“以人为本”的理念，尽力为员工提供良好的工作环境和合理的加班政策。然而，在近年来的工作中，我们发现了一些员工对于加班工作的态度存在一些问题，导致公司加班工作的情况越来越多，给公司带来了一些负面影响。
因此，公司决定取消目前的加班费政策，以更好地保障员工的工作和生活平衡，同时避免公司因支付加班费而产生的额外成本。
公司将根据将根据相关法律法规和公司实际情况，制定新的加班政策，并将会在近期公布。公司同时将加强对员工的宣传和培训，帮助员工更好地理解公司的加班政策，并鼓励员工在工作和生活之间取得平衡，为公司的长期发展做出贡献。
最后，公司感谢全体员工在过去的工作中对公司的支持和帮助，同时也希望全体员工能够共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
◈ 取消活动的通知
尊敬的全体员工：
经过公司管理层的认真考虑和决策，我决定取消公司一直以来实行的加班费政策。
我们公司一直秉持着“以人为本”的理念，致力于为员工提供更好的工作环境和福利待遇。然而，随着市场竞争的加剧和公司运营的压力，我们需要采取更加灵活的工作方式来应对日益变化的工作环境。
因此，我决定取消公司一直以来实行的加班费政策，并将根据当地法律法规的规定，为员工提供相应的补偿。具体的补偿方案将在稍后公布，请注意查看公司官方网站或直接向人力资源部门咨询。
在此，我代表公司向全体员工表示诚挚的歉意。我们将一如既往地努力为员工提供更好的工作环境和福利待遇，希望全体员工能够保持良好的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
此致
敬礼！
XXX公司
人力资源部门
◈ 取消活动的通知
尊敬的与会者们，
我怀着深深的遗憾致信于此，通知大家本次计划中的会议被取消。这对于我们来说同样是个令人失望的结果，但由于不可抗力的原因我们只能做出这样的决定。
最初，我们计划举行的这次会议是为了让大家相聚一堂，共同讨论和分享关于我们即将推出的新产品的重要信息。近期全球爆发的新型冠状病毒疫情使得我们必须重新考虑举办这次会议的安全性和风险。
我们非常重视与会者们的安全和健康，并且对此次疫情保持高度警惕。世界卫生组织和各相关机构纷纷发布了有关疫情防控的紧急指南，强调避免人员聚集和减少旅行。鉴于此，我们决定取消这次会议，以降低疫情传播的风险，保护每一位与会者以及我们所在的社区。
虽然我们无法通过线下聚会分享最新的产品信息，但我们将不遗余力地寻找其他的方式来向大家传递所需的信息。我们正在积极探讨线上会议的可能性，并计划通过视频会议、电子邮件等方式与各位进行沟通和交流。这不仅能够确保信息的分享仍然进行，也能让我们坚持公司之间的合作和沟通。
我们理解这次取消对于大家来说也是个失望的消息，因为您已经安排了行程，预订了住宿和机票。我们和会议场地以及酒店方再三商议后，已经达成某些灵活的解决方案。具体的解决方案将会以邮件形式与您进行沟通，并帮助您尽快获取退款或者将预订转至其他日期。
我们真心希望您能理解我们的决定，并且支持我们为了保护您的健康和安全所做出的努力。虽然这是一次无法预料的情况，但我们相信只有人们的团结和共同努力，我们才能够应对和克服这场突发疫情。
请留意我们之后的通知和邮件，我们将随时向您提供新的安排和计划。同时，如果您有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
我们对这次取消表达我们最深切的歉意。感谢您一直以来对我们的支持，我们期待在不久的将来能够再次与您相聚，共同度过这次疫情带来的挑战。
衷心祝愿您和您的家人能够保持健康和平安。
谢谢。
您诚挚的
[您的姓名]
◈ 取消活动的通知
尊敬的家长们：
您好！
为有效做好疫情防控工作，切实保障我园师幼生命安全和身体健康，根据陇南市武都区教育局关于全区学校幼儿园错峰开学相关通知，为切实做好师幼入园后日常疫情防控工作，现将有关事宜通知如下，希望全体师幼及家长严格落实幼儿园疫情防控各项工作要求，积极配合幼儿园做好复学工作。
疫情防控期间，为避免人员聚集，幼儿园采取错峰入园
9月6日
小班幼儿入园
9月7日
中班幼儿入园
9月8日 大班幼儿入园
附：
9月6日（星期二）：暂时执行简托模式，中午正常接送（校车不接送，幼儿在园不用餐）。
9月7日（星期三）：开始执行日托模式（日托班宝贝开始在幼儿园用餐，同时校车开始接送）。
9月8日（星期四）：大中小各班级全体幼儿正常入园。
返园前注意事项
1.入园当天，孩子本人及孩子父母48小时核酸检测报告、健康码和行程码(若孩子和父母以外其他监护人一起居住的也需提供监护人健康码和行程码)，要求彩印，并注明班级、姓名、与孩子关系等信息，孩子入园时必须带齐彩印的报告单，戴口罩、经幼儿园体温检测口进入校园。
2.幼儿及家属与高风险、中风险地区人员有接触史，不得返园，目前还处在医学观察或健康监测的师幼暂缓返园，待解除医学观察或健康监测后，持48小时内核酸检测阴性证明、健康绿码等方可返园。
3.有发热（体温≥37.3℃）和干咳、气促、乏力、腹泻等症状的师幼暂缓返园，并请及时到就近的正规医院就医，待痊愈后持医生证明方可返园。
4.幼儿园实施“封闭式”管理，家长及校外无关人员非特殊原因不得进入园，请留心关注班级群消息或老师留言，家长的联系方式有变动的，请准确报至班主任处。
◈ 取消活动的通知
各部局处室：
为了深入学习贯彻[[“三个代表”重要思想]]，认真开展干部作风整顿工作，我院决定召开全院中层以上干部会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间、地点
6月30日在院北楼第三会议室召开。
二、会议出席人员名单
（一）市院领导（名单略）。
（二）区（市）、县院领导（名单略）。
（三）市院各部门领导（名单略）。
三、会议内容
（一）学习十六大精神和“三个代表”重要思想。
（二）学习市委书记××同志在全市干部作风整顿动员大会上的讲话。
（三）落实X×同志讲话精神，联系实际，查找在干部作风方面存在的问题，提出整改意见。
四、会议议程安排
上午：全体会议。
下午：分组讨论。分组情况见《分组名单》。
请有关人员准时参加会议，如有特殊原因不能按时到会，请直接向会议主持人请假。
XX市检察院办公室
××x×年×x月××日
◈ 取消活动的通知
尊敬的各位员工：
经过公司高层的研究决定，原定于下周召开的公司年度会议不得不取消。对于这个临时的更改，我们深感抱歉并请各位谅解。
首先，感谢各位员工为公司所做出的不懈努力，我们之前已经对大家的工作进行了充分的评估和分析。在此基础上，我们认为，取消这次会议对于公司并不会有重大的影响，反而能够减少公司成本，提高效率，使各部门能够更加集中精力，更有效地推进商业计划的实施。
其次，我们已经确保将在未来的工作中，通过其他更具效率的方式来更新员工对公司的最新发展情况，以及对公司战略的理解。我们将定期组织各部门之间的交流与沟通，确保公司内部信息的传递与推广，以便更好地支持公司向前迈进。
针对这次活动取消，我们，一方面感谢各位员工的信任和支持，另一方面，也对给大家带来的不便表示深深的歉意。相信通过公司不断提高的工作效率及整合协作机制将会更好地完成公司的目标。
最后，我们期待着在未来的工作中，得到大家更多的支持和建议，并会为各位员工提供更加优秀的工作平台与合适的技术支持，以充分实现公司的企业文化，增加纵深的运作及业务发拓。
致此，谢谢各位的耐心阅读和理解！
此致
敬礼
公司高层
◈ 取消活动的通知
尊敬的家长：
近期，疫情持续蔓延，幼儿园是疫情防控的重点场所，我园一直秉承“健康第一，生命至上”的.理念，为有效控制和降低疫情传播风险，巩固疫情防控成果，筑牢校园安全防线，守护师生生命健康，确保正常的教育教学秩序，现幼儿园实行错峰上下学有关要求通知如下：
一、实行错峰错时上下学。请家长严格按照以下时间接送幼儿，避免造成人群集聚。家长一律不能进园若有紧急事需出示48小时核酸检测报告及三码。
入园错峰时间安排：
大三班:07:30——07:40
大二班:07:40——07:50
中二班07:50——08:00
中一班:08：00——08:10
小二班:08:10——08:20
小一班:08:20——08:30
下午接孩子请严格按照错峰要求进行：
小 班:16:30——16:45
中一班:16:45——16:55
中二班16:55——17:05
大一班:17:05——17:15
大二班:17:15——17:25
大三班:17:25——17:35
接送孩子全程佩戴口罩
请自觉排队，按一米线交距离，即接即送即走。我们将严格执行疫情防控工作
二、选择合适的交通工具。对距离较远且有条件的家庭，首选私家车出行，尽量避免乘坐公共交通工具。如果必须乘坐公交，须全程戴好口罩并尽量避免用手触摸车上物品。如果住所离幼儿园较近，推荐步行上学或者单车出行。
三、加强往返途中个人防护。所有幼儿、家长自觉遵守疫情防控措施，科学规范佩戴口罩，幼儿除吃饭、睡觉、激烈运动外，其余时间都需要佩戴口罩，所以请家长们每天在宝贝的书包里备两个口罩方便使用。往返途中乘坐或使用公共交通后及时进行清洁消毒。日常生活中，始终保持勤洗手、常通风、全程戴口罩、“保持一米线”、使用公勺公筷等良好卫生习惯，全面做好个人防护。
四、保持社交距离。家长根据幼儿园安排在指定区域接送幼儿，期间不聚集、不闲谈，人与人之间保持一定距离。接送车辆有序停放，避免造成交通拥堵。家长接送幼儿后，尽量快速离开，不可逗留，做到即送即走、即接即走，放学后直接回家，不去人员聚集场所。
感谢各位家长积极配合幼儿园工作！
◈ 取消活动的通知
尊敬的各位朋友：
大家好！我是本次活动的主办方，给大家带来了一个不幸的消息，我们不得不取消原定在明天举行的活动。
首先，我代表主办方向大家表示最衷心的歉意。我们深感抱歉，由于无法控制的不可抗力，我们不得不做出这个艰难的决定。我们非常明白，这对于大家来说是一次巨大的失望，特别是那些早已期待活动的朋友们。然而，我们的决定是建立在对大家安全和健康的高度关注之上。
活动取消的原因是由于极不情愿的因素，即天气突变造成的危险。我们本来计划在户外进行一场精彩纷呈的音乐节，但是天气预报表示，明天有可能出现极端恶劣的天气条件，包括大风、暴雨和雷电。在活动场地投资了大量资金的基础设施积极分析后，我们决定无法负担潜在的危险和风险。我们将始终把大家的安全放在首位。
尽管我们理解这个决定可能会给大家带来巨大的不便，但我们还是要求大家保持理解和宽容。我们相信，在生命和健康面前，临时的失望是可以弥补的。我们在活动的筹备过程中付出了很多心血，也承诺将安排其他形式的补偿活动，以弥补大家的期待和失望。请大家继续关注我们的动态，我们会尽全力为大家寻找合适的解决方案。
为了尽量减少给大家带来的损失，我们将尽快与活动相应的各方形成协议，包括艺术家、供应商和合作伙伴们。我们将返还大家已购买的门票款项，同时也会为已经投入大量时间和精力的志愿者提供适当的补偿方案。接下来，我们会公布详细的退款和补偿安排，以确保每个人的利益得到保障。
同时，我们也希望大家帮助传播这一消息，以确保消息能够尽快传达到所有参与者的手中。在这个过程中，我们将竭尽所能地为每个人提供详细的解答和咨询服务，以便解决任何可能出现的问题和疑虑。
在最后，再次对我们的决定给大家带来的失望致以最深的歉意。我们保证将在未来的活动中补偿大家，为大家带来更加精彩的体验。请相信我们的诚意和承诺。谢谢大家一如既往的支持与理解。
愿大家度过愉快而安全的每一天！
主办方 敬上
◈ 取消活动的通知
尊敬的客户：
非常抱歉地告知您，我们收到了您发出的取消订单的请求，我们深表遗憾且不胜唏嘘。
在此，我们理解您取消订单的原因，但是我们仍然为无法满足您的需求而感到懊恼和失望。我们非常荣幸能够为您提供优质的服务，对于我们未能达到您的期望，我们深表歉意。
尽管取消订单可能会引发某些费用或者影响我们的工作安排，但我们保证会不遗余力地协助您完成取消订单的各项手续，并希望您能够尽早调整计划，以免对您造成更大的不便。
当然，在未来，我们仍然希望能够为您提供更好的服务。您对我们的支持和信任，对我们来说意义重大，也是我们前进的动力。因此，我们非常感谢您在此次交易中给予我们的机会。
无论您做出怎样的决定，我们都会尊重您的选择，希望在不久的将来，我们还能够为您提供优质的服务。
谢谢！
此致
敬礼
敬礼！
◈ 取消活动的通知
尊敬的各位员工：
大家好！近年来，随着全球经济的不断发展和变化，我们公司的工作负担也日益加重。为了保障员工的身体健康和工作效率，我们决定取消之前制定的加班费政策。
我们将从2023年开始，对所有的加班工作进行重新评估和安排，不再提供加班费。同时，我们也将加强员工的健康管理和保护，确保员工能够更好地应对工作压力和疲劳。
在此，我们也呼吁全体员工在日常工作中寻找更加合适的平衡点，尽量减少加班工作，提高员工的工作效率和生活质量。
最后，感谢大家一直以来对公司的支持和配合，我们将一如既往地为员工提供更好的工作环境和福利待遇，为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！
此致
敬礼！
XXX公司
2023年2月18日
◈ 取消活动的通知
尊敬的全体员工：
大家好！我是公司的人力资源主管，本次通知是关于公司取消员工餐的事项。
首先，公司感谢各位员工长期以来对公司的辛勤付出和支持。为了提供更好的工作环境和更高的工作效率，公司一直致力于不断改善员工福利待遇，并且一直提供员工餐服务。然而，经过深入研究和评估，公司经营团队决定取消员工餐的提供。
一、取消原因
取消员工餐的决策是基于公司长远发展和员工福利的综合考虑。目前，随着公司规模的扩大和员工数量的增加，员工餐已经变得愈发困难。
首先，我们发现员工餐服务存在供应链的瓶颈。大量的员工需求导致供货压力逐渐增加，而供应商的配送能力有限。这导致了餐饮服务的质量和规模无法满足公司需求，经常出现菜品不够丰富和供应不及时的情况。
其次，员工餐服务存在管理难题。为了确保员工能够准时就餐，我们需要增加餐厅的座位数量和厨师的数量，这无疑会增加公司的开销。而且餐厅的管理和运营也需要相应的人力和物力投入，对公司的管理层级和工作流程产生了一定的不畅。
最后，员工餐服务需要员工购买的负担。虽然员工餐的价格相对较低，但对于一些薪资较低的员工来说，每月的餐费支出也是一笔不小的开销。取消员工餐可以减轻员工的经济负担，提高他们的生活质量。
二、个人选择
为了确保员工的用餐需求，公司提供了以下几种解决方案供大家选择：
1.自行解决：公司将取消对员工餐的提供，员工可以选择自行解决用餐问题。可以自带饭盒、外卖或者去附近的餐馆就餐。
2.福利补贴：公司将为每位员工提供每月500元的福利补贴，用于员工自行解决用餐问题。补贴将在每月底发放到员工工资账户。
3.优惠餐券：公司与一些优质餐馆合作，为员工提供优惠餐券，员工可以选择使用餐券享受餐馆的美食。
三、餐饮环保
取消员工餐服务也是为了落实公司的环保理念。餐饮服务产生的大量餐盒、塑料袋等包装垃圾对环境造成了一定的影响。取消员工餐可以减少这些包装垃圾的产生，将更多的资源投入到环保事业中，为社会和环境做出贡献。
四、问题解答
为了让大家更好地理解并妥善应对这次变动，我们将在下周的员工会议上进行问题解答。届时，公司相关部门将针对大家的疑问进行解答，并且提供更多关于个人选择方案的详细说明。
最后，我代表公司感谢各位员工对公司的理解和支持。我们相信取消员工餐服务是为了更好地照顾员工的利益和公司的长远发展，也是公司进一步提高管理效能的一项重要举措。希望大家能够理解并积极配合这一决策，我们相信通过大家的共同努力，公司的发展会更加稳定和可持续。
谢谢大家！
公司人力资源部 敬上
◈ 取消活动的通知
标题：例会取消通知：确保团队协作与效率的新策略
尊敬的全体员工，
我在此通知大家，鉴于我们最近一段时间的工作进展与团队合作情况，决定取消原定于下周三举行的例会。此举旨在更好地确保团队协作和工作效率，并为我们带来更多的时间和灵感来实现我们的目标。
在过去的几周中，我们不断努力地推动项目并取得了一系列辉煌的成就。我们的团队通过良好的沟通和协调，以及每个人的辛勤工作，为公司创造出许多突破性的创新。然而，我们也注意到，例会的频率逐渐增加，给大家带来了额外的压力和分散了工作重心。
因此，为了更好地回应大家的需求并优化工作流程，我们决定通过取消例会来创造一个更加沉浸式和高效的工作环境。以下是我们所采取的新策略：
1. 强调团队沟通：我们将发展更为有效的沟通方式，如通过在线项目管理工具进行实时更新和在线讨论。通过这样的方式，我们可以更好地保持沟通的连贯性，分享工作进展和解决问题，从而减少繁琐的例会。
2. 灵活的工作时间：我们将允许更大程度的弹性工作时间，以便员工能够根据个人需求和状态来规划工作。这样一来，我们可以更好地平衡工作与生活，并更有效地利用时间来完成任务。
3. 个别会议：我们鼓励团队成员之间进行一对一的短暂会议，以就特定项目或问题进行讨论。通过这种方式，我们可以更直接地解决问题，提升个人和团队的工作效果。
4. 更多的自主决策：我们将推动授权和赋能，以使团队成员能够更自主地做出决策并解决问题。通过这种方式，我们将鼓励个人的创造力和责任感，并促进整个团队的发展和进步。
通过这些新策略的实施，我们相信公司能够实现更高的工作效率和创造力。取消例会并不意味着我们不重视团队协作和沟通，恰恰相反，我们希望通过更灵活和创新的方式来推动工作，并确保每个人都能专注于自己的工作，并共同为公司的发展出力。
最后，请大家务必尽快调整自己的工作计划和期望，以适应这一新策略的改变。我们相信这对我们整个团队来说都将是一个积极而有益的决定，并期待在接下来的日子里看到我们共同取得的进一步成功。
谢谢大家的理解与合作！
祝好！
XXXX（公司名称/负责人姓名）
◈ 取消活动的通知
各县、区人民政府，市城乡一体化示范区、经济开发区、市高新技术产业开发区管委会，市直有关单位：
为加强烟花爆竹燃放安全管理，预防和减少火灾事故，进一步改善环境空气质量，保护人民群众身体健康，按照《xx省大气污染防治条例》“第六十一条 禁止生产、销售和燃放烟花爆竹，具体办法由各设区的市人民政府、济源产城融合示范区管委会制定。”等规定，现通知如下：
一、落实属地责任
建立“政府负责、部门联动、网格管理”的烟花爆竹禁燃禁放体系，按照属地管理原则，各县区政府(管委会)要将禁止生产、销售和燃放烟花爆竹等工作纳入网格化管理之中，在春节前组织各部门对烟花爆竹的生产、运输、销售、储存等各环节进行一次“大排查、大整治、大清理”。各级各部门要严格按照职责分工，各司其职、各负其责，严格落实好本辖区内的烟花爆竹禁售禁放工作，在狠抓落实上下功夫，做到守土有责、守土尽责，确保辖区内无违规销售、燃放行为发生。
二、加大宣传引导
各县区、各部门要持续做好烟花爆竹禁燃禁放宣传工作，采取张贴标语、散发宣传单、发布公众号、新闻广播等方式，加大宣传力度，做好舆论引导，让全市人民群众了解我市禁售禁燃禁放规定，深刻认识禁售禁放的必要性、紧迫性，遵守禁燃禁放规定，提高社会各界知晓度、配合度、支持度，营造良好舆论氛围，提高人民群众遵守禁售禁放规定的自觉性，继续在全市上下营造“不燃不放”烟花爆竹的`社会氛围。
三、注重源头防控
市应急管理部门牵头，组织开展烟花爆竹禁燃禁放工作全面排查，突出重点地域、重点场所、重点人员，全面排查，集中整治，重点做好春节期间烟花爆竹禁燃禁放工作，巩固20xx年我市烟花爆竹全面禁燃禁放工作成效，严格落实烟花爆竹全域禁燃禁售要求。市场监管、城市管理部门要督促礼仪庆典公司、饭店、宾馆、酒店等业主落实本场所禁放管理职责，告知各类餐饮预订者遵守禁放规定。公安机关要按照鞭炮声就是警情的工作要求，对工作中发现、有关部门移交、群众举报的违法燃放烟花爆竹线索，灵敏反应、迅速出警，第一时间做好取证工作，依法予以处罚，保持执法高压态势。
四、严控重点时段
本通知印发之日起至x月x日为禁燃禁放管控的重要时段，各县区、各部门要研究制定详细的重点时段禁燃禁放执勤值守和应急工作方案，县级政府要成立专班，落实网格化管理;市直各单位加强力量调配，组建督查队伍，严格落实定人、定岗、定责“三定”要求，充分依托技防、人防、物防、群防、联防的“五防”看防体系，不间断对人员密集场所、大街小巷、居民小区、城中村、乡镇农村等重点区域进行现场巡查，及时发现、制止、处罚燃放烟花爆竹行为，确保辖区内不发生违法燃放烟花爆竹现象。
五、强化督导检查
各级各有关部门和单位要切实落实管控责任，充分动员基层力量，深入到街道、村居宣传发动，严防严控，做到工作无死角，无遗漏。各级公安、应急管理、市场管理、城市管理部门要成立专项工作组，推进落实我市全域全时段禁售、禁燃、禁放烟花爆竹工作要求。春节期间，市环委办将组织人员利用蓝天卫士、高空瞭望等方式不间断地进行网上巡查，不定期组织人员对县区进行暗访。对发现工作不力、落实不到位的有关县区和部门将进行通报，对造成安全事故，引发不利影响的，按照有关规定，严肃追究相关责任。
◈ 取消活动的通知
为保障全县人民度过一个平安、祥和、欢乐的新春佳节，根据《烟花爆竹安全管理条例》《浙江省烟花爆竹安全管理办法》等法律法规规定和《长兴县人民政府办公室关于印发长兴县烟花爆竹燃放管理办法的通知》（长政办发〔20xx〕173号）文件精神，经县政府研究决定，20xx年春节期间长兴中心城区范围内实行烟花爆竹燃放有限开禁，特通告如下：
一、有限开禁时间
20xx年1月23日（农历腊月廿六）至2月11日（农历正月十五）期间，除本通告第二条规定的区域外，其他限制燃放区域内允许燃放烟花爆竹。
二、有限开禁期间禁止燃放地点
（一）文物保护单位
（二）车站、码头等交通枢纽以及铁路线路安全保护区内
（三）易燃易爆物品生产、储存单位
（四）输变电设施安全保护区
（五）医疗机构、幼儿园、中小学校、敬老院
（六）山林、县行政中心等重点防火区
三、各乡镇（街道、园区）要切实加强宣传和组织管理，确保有限开禁期间烟花爆竹燃放安全有序，倡导市民少放或不放烟花爆竹，尽量消除火灾隐患，减少大气污染影响。县公安、环保、安监、综合行政执法等部门，要按照各自职责，切实加强春节期间烟花爆竹的安全管理。
四、广大市民应当自觉遵守长政办发〔20xx〕173号文件和本通告有关规定，自觉抵制假冒伪劣烟花爆竹产品，安全燃放烟花爆竹，积极举报非法生产、经营、运输和燃放烟花爆竹的违法行为。
五、对违反本通告的单位和个人，将依照《中华人民共和国治安管理处罚法》《烟花爆竹安全管理条例》和《浙江省烟花爆竹安全管理办法》的有关规定进行处罚。
六、本通告自发布之日起实施。
特此通告。
