社保调整方案
2025-07-29 社保调整方案社保调整方案（分享十五篇）。
社保调整方案 · 第1篇
广州2015年度社保待遇调整
从市2014年职工平均工资等相关基础数据进行调整。
城镇职工基本养老保险方面，在职职工的死亡抚恤金也随之上涨。
工伤保险方面，一次性工亡补助金待遇提高，从53.91万元提升到了57.688万元，丧葬补助金也由上年度的34848元提升至37122元。
从市人社局了解到，职工医保退休人员个人账户的资金是按全市在岗职工月平均工资的`4.1%划入的，由于月平均工资从5808元上调至6187元，退休职工的个人账户划入金额也相应增加，从238.13元/月提高至253.67元/月。
从抚恤金待遇也随上年度在岗职工月平均工资的增长而增长。
职工医保方面，重大疾病医疗补助限额提高了48.49%，由上年度的定额15万元调整为222753元;同时职工医保年度支付最高限额也比上年度提高27294元，提升至445470元。
社保调整方案 · 第2篇
各年度申报单位：
根据《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》、《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》的有关规定，园区公积金20xx结算年度（20xx年7月至20xx年6月）社会保险（公积金）缴费基数的申报工作将于20xx年6月29日—7月13日进行，年申报单位应通过网上申报缴费系统进行结算年度申报及补充年度申报工作。此次申报的人员范围为20xx年6月30日前进入单位并已办理劳动合同报送的所有在职员工。现将申报工作有关事项通知如下：
一、从6月29日至7月13日网上申报缴费系统中结算年度申报权限将开放给各年申报单位。
二、从7月7日至7月13日网上申报缴费系统将开通20xx年7月的补充年度申报权限。
三、各用人单位应根据员工20xx自然年度的实际工资收入总额申报20xx结算年度的社会保险（公积金）缴费基数，如员工工资收入不足一年的，按实际月平均工资折算成全年工资总额计算。社会保险（公积金）年度缴费基数申报应对照公积金缴交额上、下限的规定。
四、员工工资收入总额是指用人单位直接支付给员工本人的劳动报酬，包括:工资、奖金、津贴、补贴和其他工资收入等。各单位20xx年度的'年终奖金也应计入此次申报的员工工资收入总额中。
五、各单位应如实、准确申报员工工资收入总额。少报、瞒报、漏报工资收入的单位，经查实，除按规定补缴外，园区公积金行政主管部门将按照《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》第四十二条和《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》第十条及第十六条的规定进行处罚。因单位少报、瞒报、漏报社会保险（公积金），或未按时缴纳而影响本单位会员享受有关社会保险（公积金）保障待遇的，责任由单位承担。
六、各单位在输入员工缴费基数前，须仔细核对员工的基本信息，如发现有误，应及时填写《苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员基本信息变更表》（表B2），至中心办理相应的变更手续。为及时更新缴费单位基础信息资料，各单位还必须准确核对并修改确认本单位名称、地址、法定代表人、联系人、联系电话等基本情况，单位的联系方式，联系人等信息可以登录网上申报缴费客户端直接修改。
七、本次年度申报时各类综合保障计划月缴费基数上、下限按如下标准操作：
1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为17700元、2697元；
2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16738元、2697元。
3、住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为17700元、2697元。
各公积金年度申报单位应认真做好20xx年度结算年度申报工作以保证本单位社会保险（公积金）的准确与正常缴纳。
特此通知。
苏州工业园区社会保险基金（公积金）管理中心
20xx年6月26日
社保调整方案 · 第3篇
各年度申报单位：
根据《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》、《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》的有关规定，园区公积金社会保险（公积金）缴费基数的申报工作将于20xx年6月29日—7月13日进行，年申报单位应通过网上申报缴费系统进行结算年度申报及补充年度申报工作。此次申报的人员范围为20xx年6月30日前进入单位并已办理劳动合同报送的所有在职员工。现将申报工作有关事项通知如下：
一、从6月29日至7月13日网上申报缴费系统中结算年度申报权限将开放给各年申报单位。
二、从7月7日至7月13日网上申报缴费系统将开通20xx年7月的补充年度申报权限。
三、各用人单位应根据员工缴费基数，如员工工资收入不足一年的，按实际月平均工资折算成全年工资总额计算。社会保险（公积金）年度缴费基数申报应对照公积金缴交额上、下限的规定。
四、员工工资收入总额是指用人单位直接支付给员工本人的劳动报酬，包括:工资、奖金、津贴、补贴和其他工资收入等。各单位20xx年度的年终奖金也应计入此次申报的员工工资收入总额中。
五、各单位应如实、准确申报员工工资收入总额。少报、瞒报、漏报工资收入的单位，经查实，除按规定补缴外，园区公积金行政主管部门将按照《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》第四十二条和《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》第十条及第十六条的规定进行处罚。因单位少报、瞒报、漏报社会保险（公积金），或未按时缴纳而影响本单位会员享受有关社会保险（公积金）保障待遇的，责任由单位承担。
六、各单位在输入员工缴费基数前，须仔细核对员工的基本信息，如发现有误，应及时填写《苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员基本信息变更表》（表B地址、法定代表人、联系人、联系电话等基本情况，单位的联系方式，联系人等信息可以登录网上申报缴费客户端直接修改。
七、本次年度申报时各类综合保障计划月缴费基数上、下限按如下标准操作：
下限标准分别为2697元；
下限标准分别为2697元。
下限标准分别为2697元。
各公积金年度申报单位应认真做好的准确与正常缴纳。
特此通知。
苏州工业园区社会保险基金（公积金）管理中心
20xx年6月26日
社保调整方案 · 第4篇
为规范经办秩序，营造和谐、有序的经办环境，朝阳区社保中心迁址后，于20xx年11月8日起对网上预约取号系统进行优化调整，现将调整后的具体事宜通知如下：
一、号码类别
调整后预约号码分为网上申报号、普通号、支付号三个类型，单位在取号时应按业务受理范围选择相应取号类型进行取号，并按照预约号码受理范围办理业务。
1.网上申报号受理范围：通过网上申报系统办理新单位登记和个人新参统业务的单位提交审核材料时预约此号，其他诸如人员增减（最后一人减少除外）、定点医疗机构变更等业务可直接通过网上申报系统自行办理，无需审核。
网上申报号预约办理时间：每月5日—月末倒数第二个工作日（其中新单位登记网上申报预约办理截止时间为25日）。
2.普通号受理范围：包括原征缴科和登记科非网上申报的各项业务（含补缴业务）。
普通号预约办理时间：每月5日—月末倒数第二个工作日。
3.支付号受理范围：原支付科的各项业务。
支付号预约办理时间：全月办理。
4.注意事项：
如单位需同时办理网上申报业务和普通业务，请预约网上申报号，可在办理网上申报业务的同时，就地办理普通业务。
二、取号管理
1.取号系统调整后，参保单位可提前一天预约下一工作日的号码，预约时间为每日10:00—18:00，请各单位根据取号时间预约取号。取号成功后，打印出的号码单上会显示业务办理楼层和号码激活时间，经办单位可按照号码单的提示到对应楼层激活，每个楼层仅限激活本层对应业务类型的号码。
2.单位取号后如不能前来办理业务，请及时取消预约，避免号码资源浪费。
3.即日起，我中心将对1年内累计3次取号但未办理业务的单位进行封号处理（未取消预约且未激活视为未办理）。当单位存在一次取号未办理的情况时，取号系统自动给出提示，累计达到3次未办理记录时，系统自动对单位进行封号处理，封号后单位只能登录系统，无法预约号码。被封号的单位需在每周二、四持相关材料到社保中心一层服务保障科进行备案和提交解封申请，审核无误三个工作日后解封。
4.各参保单位取号后只能办理本单位业务，不得代为办理其他单位的业务。
三、叫号须知
1.社保中心受理业务时将按照预约号码顺序进行叫号，单位激活号码后请不要离开，听到叫号后按号牌显示及时到指定窗口办理，当日上午号仅当日上午有效、当日下午号仅当日下午有效。
2.各类号码上午激活截止时间为11:45，下午激活截止时间为17:00，截止时间后未激活号码的单位不予受理业务。
3.如出现叫号系统、经办系统故障或大厅人流量过多等情况，请服从大厅工作人员的安排，按秩序排队办理业务。
朝阳区社会保险基金管理中心
社保调整方案 · 第5篇
记者昨获悉，从今年，下限按2299元执行；个体工商户和灵活就业人员下限按2564元执行。
新基数将会给参保企业和人员带来什么影响？扬州市区又将如何调整？记者请市人社局相关负责人解读。
社保缴费基数调整
市区企业职工下限按2299元执行
一般情况下，参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）按照实际工资收入作为社会保险缴费工资，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入超过基准数300%和低于基准数60%的，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为缴费基数。
目前，社保缴费基数市区企业职工下限按2025元执行，个体工商户和灵活就业人员下限按2299元执行。从今年3月1日起，扬州市区企业职工下限按2299元执行，个体工商户和灵活就业人员职工下限按2564元执行。
【算账】
调整后，市区企业职工下限按个人承担8%。调整前，企业承担：2025元×20%=405元，个人承担2025元×8%=162元；调整后，企业承担：2299元×20%=459.8元，个人承担：2299元×8%=183.92元。这样，调整后合计比调整前至少多缴费76.72元/月，其中个人至少多承担21.92元。
调整后，个体工商户和灵活就业人员下限按。调整后比调整前至少多缴费53元/月。
部分退休人员增发养老金
去年下半年至今年上半年退休、退职人员计发基数4832元
退职手续的人员，计算其基础养老金时，我市已使用全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4832元。
【解读】
养老金计发基数调整并不代表所有的人都能增加养老金，这主要涉及2014年7月1日至2015年6月30日期间的退休人员。
养老金计发基数上调至4832元。有了这个数据，退休人员便可以大概计算出自己能按月领取多少养老金。
根据养老金的计算公式，基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中，基础养老金与退休前上一年度在岗职工月平均工资密切相关，计算公式：基础养老金＝（参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷×1%。
“五险”缴费基数同步调整
个人至少多承担28.77元
每位参保职工需要参加“五险”，那么，失业、医疗、工伤和生育保险又该如何调整？据了解，我市明确失业、医疗、工伤和生育保险的缴费基数与企业养老保险缴费基数同步调整。
【解读】
目前我市的.“五险”缴费费率是养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
举例说，调整后，市区企业下限按不低于至少多承担28.77元。市人社局相关负责人表示，多缴多得，最终惠及的是参保人员。
反推算缴费基数
这样可查缴费“实不实”
虽然政策规定了每年的社保最低缴费基数，但企业应按实申报缴纳社会保险费，以职工实际工资收入（不得低于最低缴费基数）为基数参保缴费。那么，职工可根据企业代扣的基本养老保险费，算一算缴费基数是多少，是不是“实打实”。
【算账】
专家举例说，职工某月工资条上基本养老保险费个人缴纳了200元，按照基本养老保险个人缴纳工资收入的8%来计算，该职工的缴费收入为200元÷8%=2500元。职工就可比较出缴费基数与实际工资收入之间有没有差距。
新闻链接
县市缴费基数下限2299元
从，并报市人社局审核后，报省厅备案。本版制图袁亮
社保调整方案 · 第6篇
调整社保缴费基数对工资有没有影响 近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。 近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。 那么，这会对你的工资收入产生什么影响呢？ 多地调整社保缴费基数上下限 平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。 北京市统计局公布的数据显示，20xx年度职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，北京市社会保险基金管理中心发布通知，确定了20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。 其中，上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。 此外，上海、重庆、深圳等地的社保缴费基数也进行了调整，上下限均比20xx年有所提高。 如，20xx年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元，分别比20xx年增加1695元和339元；重庆明确，随用人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比20xx年增加1324元和265元。 每个人缴纳的社保费都会增加吗？ 社保缴费基数的上调，会对我们的工资产生什么影响呢？是不是每个人所缴纳的社保费用都会有所增加呢？ 其实，并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平 均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部 分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。 也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。 但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。 为啥有的人要按上下限缴费？ 举个例子，假设某地社会平均工资为6000元，小赵的工资为3000元，工资水平低于平均工资的60%（也就是3600元），但小赵要按照3600元的基数 缴纳社保。小王的工资为20000元，工资水平超过平均工资的300%（也就是18000元），那么小王要按照18000元的基数缴纳社保。 这样一来，在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下，这部分人的社保缴费会增加，到手工资则可能会减少。 那么，为什么工资偏低的职工要按高于本人工资的基数缴费，工资偏高的要按低于本人工资的基数缴费呢？ 人社部相关负责人此前曾介绍，这主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇。社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大。 中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵表示，社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴 费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。 据介绍，从今年1月1日起，用人单位参保职工缴纳企业职工基本养老保险的缴费基数最高不得超过15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人单位参保职工缴纳城镇职工基本医疗保险、失业保险、生育保险和工商保险的`缴费基数最高不超过15130元/月，最低不低3026元/月。德阳市人社局相关负责人表示，“单位职工参保必须按照上封顶、下保底的原则。” 从今年1月1日起，灵活就业人员缴纳基本养老保险费可按照以下四个标准选择：一档（40％）缴费基数为20xx元/月，缴费标准为403.6元/月；二档（60％）缴费基数为3026元/月，缴费标准为605.2元/月；三档（80％）缴费基数为4035元/月，缴费标准为807元/月；四档（100％）缴费基数为5044元/月，缴费标准为1008.8元/月。灵活就业人员可自行选择购买。 此外，灵活就业人员缴纳城镇职工基本医疗保险按以下三个标准选择：一档（60％）缴费基数为3026元/月，缴费标准为272.34元/月；二档（80％）缴费基数4035元/月，缴费标准为363.15元/月；三档（100％）缴费基数为50.44元/月，缴费标准为453.96元/月。 城镇职工缴费的基数：月缴费基数上限为12756元,下限为2552元 个人身份参保的月缴费基数：月缴费基数上限为下限为2552元 重庆市明年城镇职工社保缴费基数敲定。昨日,市人力社保局发布消息,对我市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整,城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%,最低为社平工资60%,以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。 此次我市调整城镇职工社会保险缴费基数上下限从2015年1月1日起执行,如果市民有任何疑问可拨打市人力社保咨询热线12333。 月缴费基数上限为12756元 根据规定,城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和,职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。 2015年度我市城镇职工社保缴费基数和全国进行了统一。参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的,按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%,高于全市职工月平均工资60%的.,按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的,按60%核定缴费基数。相比往年职工月平均工资低于上年度社平工资40%的,按照上年度社平工资的40%核定;超过上年度社平工资600%的,按上年度社平工资的600%核定,此次调整后,月缴费基数上限大大下降。 如果按照下限为1701元。 个人身份参保基数下限2552元 此次对以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员缴费基数也有调整。月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。 “因为下限为2552元。
个人需要缴纳的五险一金总共为：9000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=2001元
个人需要缴纳的个税为：(10000-3500-2001)×10%-105=344.9元
个人拿到手的工资为10000-2001-344.9=7654.1元
7月份到手的工资减少了7831.8-7654.1=177.7元
可以看出，虽然五险一金缴纳的费用多了导致个税减少，但是最终到手的工资仍然会变少。
到手的工资变少并非是坏事
有人会认为社保基数上调是件坏事，因为这将导致自己到手的工资变少，实际上并非如此。首先，社保缴费基数多了，个人养老金账户中的钱也会变多，我们退休后领取的养老金也会变多;最重要的是，社保基数上调，个人及单位缴纳的公积金都会变多，而公积金账户中的钱全部归个人所有，买房、租房、装修都是可以提取出来的。
所以，虽然表面来看社保缴费基数上调导致个人的到手工资减少，但实际上对于职工来说是件好事。 随着社会的发展和人民生活水平的提高，社会保障制度在我国已逐渐完善，成为了保障人民基本生活和维护社会稳定的重要制度之一。为了确保每位公民都能享受到应有的社会保障待遇，我们不仅需要建立健全的社会保障体系，还需要每个人都要及时办理社保申请手续，以确保自己的权益得到有效保障。 而在办理社保申请时，一份完整准确的申请书是至关重要的。在填写社保申请书时，需要注意以下几个重点： 要填写准确的个人信息。这包括姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息，这些信息的准确性直接关系到社保待遇的享受情况。在填写这些信息时，一定要认真核对，确保不出现错误。 要填写详细的工作经历。社会保障制度与个人的工作经历息息相关，只有在填写详细的工作经历后，社保机构才能准确核对个人的社保缴纳情况，及时为其办理相关手续。在填写工作经历时，要包括每个单位的名称、工作时间、职务等具体信息，以确保信息的完整性和准确性。 要填写清晰的社保缴纳情况。社会保障待遇的享受需要依据个人的社保缴纳情况来确定，因此在填写社保申请书时，务必要将自己的社保缴纳情况如实填写清楚。如果有社保缴费记录，最好能够提供相关证明材料，以便社保机构核查。 需要填写正确的联系方式。在填写社保申请书时，一定要填写自己最常用的联系方式，以便社保机构能够及时与申请人联系，告知其申请进展情况或需要补充的材料等信息。同时，也可以方便申请人及时了解到自己的社保待遇领取情况，确保自己的权益不受损失。 一份完整准确的社保申请书是保障个人社会保障待遇的重要保障。只有认真填写社保申请书，准确提供相关信息，才能确保自己的社保待遇能够得到及时有效的保障。在填写社保申请书时，务必要认真对待，细心填写，做到详实准确，以确保自己的权益得到有效保障。希望每位申请人都能认真对待社保申请手续，及时办理社保申请手续，享受到应有的社保待遇。 为规范经办秩序，营造和谐、有序的经办环境，朝阳区社保中心迁址后，于20xx年11月8日起对网上预约取号系统进行优化调整，现将调整后的具体事宜通知如下： 一、号码类别 调整后预约号码分为网上申报号、普通号、支付号三个类型，单位在取号时应按业务受理范围选择相应取号类型进行取号，并按照预约号码受理范围办理业务。 、定点医疗机构变更等业务可直接通过网上申报系统自行办理，无需审核。 网上申报号预约办理时间：每月。 。 普通号预约办理时间：每月5日—月末倒数第二个工作日。 3.支付号受理范围：原支付科的各项业务。 支付号预约办理时间：全月办理。 4.注意事项： 如单位需同时办理网上申报业务和普通业务，请预约网上申报号，可在办理网上申报业务的同时，就地办理普通业务。 二、取号管理 1.取号系统调整后，参保单位可提前一天预约下一工作日的号码，预约时间为每日10:00—18:00，请各单位根据取号时间预约取号。取号成功后，打印出的号码单上会显示业务办理楼层和号码激活时间，经办单位可按照号码单的提示到对应楼层激活，每个楼层仅限激活本层对应业务类型的号码。 2.单位取号后如不能前来办理业务，请及时取消预约，避免号码资源浪费。 。当单位存在一次取号未办理的情况时，取号系统自动给出提示，累计达到四持相关材料到社保中心一层服务保障科进行备案和提交解封申请，审核无误三个工作日后解封。 4.各参保单位取号后只能办理本单位业务，不得代为办理其他单位的业务。 三、叫号须知 当日下午号仅当日下午有效。 2.各类号码上午激活截止时间为11:45，下午激活截止时间为17:00，截止时间后未激活号码的单位不予受理业务。 经办系统故障或大厅人流量过多等情况，请服从大厅工作人员的安排，按秩序排队办理业务。 朝阳区社会保险基金管理中心 养老保险： 1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：20xx元； 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入； 3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：15130元； 4、城镇职工：单位缴费19%，个人缴费8%； 5、有雇工的个体商户雇主：12%，雇工：8%； 6、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%； 7、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。 医疗保险： 1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元； 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入； 3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元； 4、城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%； 5、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。 失业保险： 1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元； 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入； 3、月工资收入高于上一年省平工资300%的'缴费基数：14370元； 4、单位缴费比例0.6,%，个人不用缴费。 工伤保险： 1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元； 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入； 3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元； 缴费比例：单位根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7，个人不用缴费。 生育保险： 1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元； 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入； 3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元； 单位缴费比例：0.5%，个人不用缴费。 大病医疗互助补充保险： 1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元； 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入； 3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元； 4、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳； 5、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳； 6、非成都农村户籍人员：自愿缴费。 根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布文件，20xx年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下： 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。 20xx-20xx年度社会保险及住房公积金缴费基数调整通知 根据《住房公积金管理条例》，经北京住房公积金管理委员会第十五次全体会议审议通过，现就北京20xx住房公积金年度住房公积金缴存有关问题通知如下： 一、住房公积金缴存比例 住房公积金缴存比例为12%。 二、住房公积金月缴存额上限 根据北京市统计局公布的20xx年北京市职工月均工资计算，20xx住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。 三、住房公积金月缴存额下限 内退等类似情况职工月缴存基数不得低于20xx年北京市基本生活费1204元。 1、养老保险缴纳越多受益越多 今年我国的养老金是变化多端，上调了女60岁)后可以从社保系统领养老金，时间越长，得到的养老金就越多。 需要注意的是，养老金一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受，如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的.时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你，而单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里，为国家做贡献，跟你一毛钱关系都没有。 2、医保缴费需达到国家规定年限 根据《社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 这个医保的缴费年限为25年，假如你不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的。所以，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴，不然等你到了老年要后悔死了。 3、存积金不如投资 大家应该都知道，公积金越多越好，当然，不知道的现在也知道了。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么如同虚设一般存在账户上并不划算。因为公积金中，本年度缴纳的部分只能获得银行的活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月定期存款利率。而且，住房公积金月缴存额超过上限还须纳税。 所以，小拓建议大家如果暂时没有买房的打算，最好把公积金拿出来，去做一些投资(如拓天速贷)、基金之类的，更划算一点。 4、缴满一年才可领取失业金 根据《社保法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 失业人员须在离职后的户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在地街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。 5、无工作单位难享生育保险 生育保险与失业保险的缴费年限差不多，一般都是一年，只有缴满一年及满足其他生育保险政策才能享受相关的生育保险待遇。 根据政策规定，单位为职工办理了参加生育保险手续并正常缴费后，男女职工才可以享受生育保险待遇。也就是说，在参保后怀孕才有待遇，参保前怀孕的女职工生育费不能报销，参保前妻子怀孕的男职工也没有护理津贴。 参保期间女职工或男职工妻子怀孕，若当中变换了工作单位，只要生育保险缴费没发生中断，就不影响享受生育保险待遇。而一旦缴费中断，生育保险待遇即取消。 20xx年7月起，九城区最低工资标准为1530元/月，4个县市为1230元/月 城乡居民缴费流程： 1.参保人员按照选择的缴费档次每年6月30日前将养老保险费存入银行卡; 2.县(区、市)养老保险分局通过城乡居民养老保险信息系统生成扣款明细信息，并将信息传递至农信社或农商行; 3.农信社或农商行根据县(区、市)养老保险分局提供的扣款明细信息从参保人员银行账户上划扣养老保险费，将养老保险费转入收入户，并将扣款结果信息和资金到账凭证反馈至县(区、市)养老保险分局; 4.县(区、市)养老保险分局核对扣款明细信息与实际到账金额是否一致，核对无误后，将扣款金额记入个人账户。 企业和灵活就业人员缴费流程： 缴费人员每月18日前按所选择的缴费档次将养老保险费足额存入银行卡，每月25日后到缴费银行任意网点查询代扣缴费情况。(连续六个月欠费的，视为中断缴费关系。需再次缴费的，应持参保人持参保人户口簿或身份证、缴费银行卡到养老分局个体科重新办理代扣手续。) 企业和灵活就业人员缴费地点：所在区、县(市)社会养老和工伤保险管理分局个体科。 城乡居民：每月25日各区、县(市)农信社或农商行进行养老保险费扣缴业务，为保证政府补贴及时计入个人账户，参保人应在每年6月30日前缴纳完毕。 企业和灵活就业人员：银行代扣缴费在每月18日至24日期间进行(银行代扣缴费是个体从业人员缴纳基本养老保险费的基本方式)。社保调整方案 · 第7篇
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