保安劳模事迹材料
2025-05-24 保安劳模事迹材料保安劳模事迹材料(系列13篇)。
◍ 保安劳模事迹材料 ◍
新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着所有人的心,无数负重前行的“战士”们坚守在危险的最前沿,在这场战“疫”中鄂伦春自治旗劳动模范用自己的行动书写着独特的战“疫”篇章。
__同志,男,汉族,现任__镇__沟村第一书记。__年获__市劳动模范荣誉称号。大年初七,面对突如其来的疫情,他心急如焚,临危不乱,立即返回到村里,坚决贯彻执行上级党委、政府关于疫情防控工作的各项决策部署,始终坚守一线坚持冲锋在前,扎实工作,充分发挥“排头兵”“主心骨”作用,团结带领广大村民将防控工作落到实处,切实守护群众安全,真正做到了“联防联控无死角、群防群治全覆盖”。
为严格把好疫情排查关、体温检测关、日常消毒关,做到不留死角、不留盲区,__同志带领党员干部深入各村组,深入细致排查人员名单,并严格落实包片制度,构筑了疫情防控“红色防线”,确保早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗,他带领村两委成员每天早出晚归,仅用2天的时间,便完成了214户的排查工作,与全镇一同联防联控,防止疫情扩散蔓延,同时,他充分发挥领导干部“领头雁”作用,带领村两委干部和党员干部在村各出入口设立卡点2个,严格落实24小时值班值守,严格排查劝返外来车辆及行人,一个月来,为了站好每一班岗,让同志们能够多休息一会儿,他几乎不计站岗时间,经常是凌晨才离岗休息,有的群众因没戴口罩被拦来了下来,面对村民不理解的怒骂,他都会真诚地提醒并耐心开导,让更多群众了解疫情防控的重要性,做到严格测量体温,认真询问登记信息,不放过一车一人,有力保障了村内人民群众的生命健康安全。
疫情发生以来,__同志带头上交2000元支持疫情防控党费,动员身边的党员干部积极参与,号召驻村工作队员筹集防疫专项款2000元,用于为村民采购口罩及酒精等防疫物资,并定期到村民家探访,紧密关注人员流动,精神面貌情况,对于需要采购生活物资但活动不便的村民,主动承担了生活物资采购任务,在村民生活上有困难时,随叫随到。晚上休息少,白天还要采购物资,即便如此,作为一名共产党员,关键时候他总是无怨无悔。
面对突如其来的疫情,__广大劳模工匠勇当先行者,积极发挥劳动模范示范引领作用,用自己的行动践行劳模精神。
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有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。
___,男,现年50岁,中共党员,__文化,__从事保安工作,现为西南油气田重庆公共事务管理中心保安大队保安四班班长,该班主要负责重庆公管中心大门及办公楼守卫工作。在多年的保安工作中,该同志始终保持政治思想过硬,爱岗敬业、严于律己,具有强烈的事业心和责任心,带领保安四班全体队员认真履行职责,认真完成上级交给的各项任务,取得了不错的成绩,得到了领导的认可。他所带班组连续两年被中心评为“党员示范岗”、“文明示范岗”,荣获公管中心20__年度“先进班组”、20__年_度中心优秀“五型”班组。他个人也在20__年被中心评为“优秀共产党员”、中心20_年_“优秀班长”。
一、率先垂范,带头学习,提高班组工作水平
多年来,他始终牢记“我的岗位我负责,尽心尽责保安全”的宗旨,把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,这样才能适应时代的发展需要,跟上时代发展的步伐。在要求自己进步的同时,还不忘带动身边的队员共同进步。今年以来,坚持每月开展一次思想政治、形势学习工作。全年四班共召开班务21次,政治形势学习22次。他在队员思想教育中作了大量工作,使队员们的思想政治觉悟都有了新的提升,对自身工作也有了新的认识。到目前为止,四班涌现出13起好人好事,共评选出月度先进个人20人次。
二、爱岗敬业、坚持原则,守护单位的忠诚卫士
该同志牢固树立大局意识,面对繁重的安保任务,能够勇挑重担、任劳任怨,带领队员时刻维护着单位的生命财产安全。他常常对队员说:“你来单位工作是挣钱,挣钱要有个挣钱的样子。”他是这样说,也是这样做的。在工作中,他严于律己、恪尽职守、爱岗敬业,用自己朴实的行动感染着身边的同志。
(一)临危不惧、忍辱负重,维护停车秩序和安全
众所周知,到中心机关来办事、咨询、上访的人员较多,车辆也比较多。为了保障停车场内的停车秩序及安全,米班长带领队员们每天在上下班期间都要在停车场来回往返跑,不停指挥,但还常常遇到不配合不理解的驾驶员。
记得,有一天中午,外面正下着大雨,一辆小车急速驶来,急忙迎上去,微笑着向司机说明原因,停车场已满,不能再停了。谁知,司机态度恶劣,嘴里骂骂咧咧,试图强行通过。义正言辞地说道:‘好吧,如果你真的想从这儿过,那就从我身上压过去吧“。并急步走到车前挺起胸膛。司机也恼羞成怒,加大油门,试图恐吓。但米班长始终面不改色,没有半点退缩。在僵持之下,司机最终气急败坏指着他骂道:“好,你有种,你个臭看大门的,牛什么,你等着瞧…..。看着疾驰而去的车,舒了一口气,委屈的泪水正溢满眼眶。这种事常常都会发生,其中的辛酸、委屈,米班长有深深地体会,但这丝毫不影响他对工作的热爱,他依然无怨无悔地守卫在那儿。
中心机关办公楼突然闯进了一男一女,吵着要找中心领导要房子。值班员正按例询问:“请问你们是哪个单位的?”只见那男子提高嗓门,恶狠狠地说:“老子买断了没单位,哪个拦我,我打哪个”。这时,正在机关大门值班的听到了办公楼里的吵闹声,迅速赶来,挡在值班员的前面说:“有事请先到信访办联系”,话音未落,那男子一掌重重地打在的脸上。与此同时,站在男子后面的女子挤到前面,抬起她那穿着高跟鞋的脚,使劲地在脚背上一阵踩踢,还脱下高跟鞋对上舞下打,见势生怕伤到人上前拦住女子。此时,急了的男子见冲不上楼,便跳起一拳很很地打在的头顶……就这样,二人忍着巨痛始终没让闹事者前进一步。
这样的事可谓日常工作中的家常便饭。始终保持一颗平常之心,淡然处之。他觉得既然选择了保安工作,就一定要摆正心态,少抱怨,多做事。
米班长共对2380辆外来车辆询问、检查、收费、登记。指挥疏导车辆15960余辆,未发生一起,车场往返步行600余公里。
他用真诚而朴实的微笑,以及娴熟精湛的指挥车辆技巧,赢得了属地服务单位俊男美女们的好评和佩服。
(二)关心队员、甘于奉献,大家的好班长
在工作中,他既是大家的班长,又像一位老大哥一样,关心照顾大家。他始终牢记自己是一个带头的兵,不温不火,任劳任怨,耐心细致地做好管理工作。他坚信自己首先要做好表率工作,才能带好头,管理好班组。比如,一次,在接班检查时,发现值班室卫生不合格,他二话不说便擦桌扫地,交班的班员见状,不好意思地从他手中抢过扫把就扫。
他常常利用交接班或休息时间,和班上的队员交心、谈心,拉家常,了解他们心里所想及家中的困难。把了解到的情况及时反馈到大队,为领导提供了第一手员工的实际情况。
今年2月,一向性格开朗,爱说爱笑的邓国安一转常态,终日闷闷不乐,不说话。察觉后,主动找其交谈,了解到他脚上长了几个鸡眼,想治疗,但苦于不好调班。清楚后,立刻为他调整班次,并耐心说服其他同志配合,再向领导汇报,使其能愉快地去治病。
还有一次,下午18:55分他刚下白班,回到家中正端起碗筷吃饭。忽然,手机又响了。原来是正在值班的宋晓辉来向班长诉苦:“值班室里的取暖器坏了,冷得很。”得知情况后,立马放下吃到一半的饭碗,一路小跑到值班室,经简单地检查,发现线路烧坏了。于是,他马上提起坏了的取暖器急匆匆地来到电器维修点,恳求师傅道:“师傅,麻烦您,请快点,行吗?我在上班急着用,请赶一下,谢谢。”修电器的师傅答应得爽快,修得也快。不一会取暖器就修好了。“多少钱?”,“15元”。付了钱,米班长三步并作两步走,赶回值班室,立即将修好的取暖器插上电,调试好后交给值班人。“明早要上班,我先走了。”这时已经是晚上21:45分。
日常工作中,这样的事例还有很多很多。米班长总是用自己的实际行动来诠释着一个共产党员的含义。他甘于奉献,无怨无悔,执着地守护在自己的岗位上。这两年多来,为了班组工作,为了照顾班员宋晓辉探亲,班长每月需多上40个小时的班。
(三)恪尽职守,积极进取,认真履行职责
对待工作,一直本着“老老实实做事,勤勤恳恳做人”的态度,尽职尽责地完成上级交付的任务。记得,20__年4月底据上级要求,中心大门岗增设对外来车辆停放实施《占道清洁收费》。这样以来,班里的同志们你一言我一语就唠叨起来了:“本来工作就多,还要收费,矛盾会更多。”作为班长的看到大家的不满,也明白他们的怨言。他思索着决不能让大家把情绪带到工作中去,如何才能搞好这项工作。于是,他一边耐心细致地开导大家,抚平大家的情绪,动员大家一起做好收费准备工作。然后,开始积极部署收费工作。一是他主动找到领导,做先前的收费宣传工作,把收费事宜提前告知每位在车场停车的司机,以减少今后收费矛盾与压力。二是主动找到大队财务解决了票据面额大小等问题;三是票据到班组怎样分配;四是要解决好先期收费矛盾与麻烦。从4月26日到5月2日每天早上8:30至晚上20:30,一有空,他就和值班的同志们一起摸索收费机制,及时将收费中发现的问题与矛盾及时反馈给大队或中队领导。如今,车辆占道清洁收费工作开展得井然有序。
三、强化班组安全、深化hse体系内涵
根据大队领导的指示剂安全生产办的安排,保安四班从7月开始实施《班组员工素质培训需求》培训及制作ppt汇报。7月5日、9日、13日、16日、19日,以属地岗位服务为基点,岗位安全为重点。展开了保安四班的初次“员工素质培训需求”。为了带好头,米班长可是煞费苦心,由于他年龄较大,文化水平偏低,根本不知ppt是什么。但就是在这样的情况下,他还是硬着头皮,认真学习着。在他的影响下,每个队员都认真学习相关的培训内容。这样,保安四班的安全工作水平整体上有了极大的提升。20__年以来,四班做到了工作安全无伤害,工作质量无事故的好成绩。
到目前为止,保安四班共对3236辆外来车辆进行询问,检查,登记。守卫区域安全巡查4325次,工作守卫区域月度安全消防检查11次。110报警电话值班接警13次(值班人自行处理3次)。参加维稳工作5次,出动人员5人。对2205辆车计时,收费,共收费29975.00元。
就是这样,同志执着的从事着他所热爱的事业,多年来,他用无私奉献、用坦荡的行为为自己的人生作出了最好的诠释,展现在大家面前的永远是宽广、博大的胸怀。以一名共产党人吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书写着对安保事业的无限忠诚,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。
最美劳模事迹材料2
时光如梭,20__转瞬即逝,焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前,当她第一次走进前纺车间时,她就下定决心,一定要做一名合格的挡车工,从那时起她认真学习操作规程,熟背应知应会,虚心请教,苦练基本功,熟练掌握了粗纱挡车技术。
在岗爱岗,用心做事。每天当她走上工作岗位,她就会把家中的大小事情抛诸脑后,全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工,她明白要想公司有好的效益,就必须杜绝次品布出厂,必须保证每一道工序的质量。工作中认真细心,一丝不苟,推条子时她认真查对桶号,分辨棉条色差,杜绝错支事故发生;巡回中,认真观察纱的成型,保证成纱质量,杜绝粗细条发生;一次生产中,她发现断头多,且不好接,仔细查看后发现棉条成型不好,立即关车并汇报给把关员,向上追踪,及时维修设备,杜绝了设备事故的发生;交接班时,详细交代设备运转情况,支数品种的翻改,生产供应情况,为下班顺利生产奠定基础。
加班加点,保证产量。乙班人员紧,工作任务重,为了完成产量,她顾不上吃饭喝水,做起事情来十分迅速,装满几十斤重的棉条桶,一班下来要推七八十桶,但她从未叫苦叫累。工作不分上下班,主动加班加点成了她的家常便饭,每天她总是最后一个离开车间。有人欠产或者设备原因造成产量不能按时完成时,就会影响下一道工序的生产,她看到后就主动留下和工长继续生产直到完成产量。多年来,落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作,圆满完成,班上有人生病时,随时服从工长分配,哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息,接到班上电话,需要支援别的班的工作,她总是随叫随到。多年来她从未因为个人原因而影响工作,一次婆婆住院手术,需要她在医院照顾,但班上人员紧,她心里非常着急,婆婆知道后就说,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因为家务事而耽误工作。
严以律己,宽以待人。工作中,他总是严格要求自己,别人能做到的,她一定要做到更好。但由于生产紧张、加上设备老化、转岗人员多等客观情况的存在,在生产和分配过程中,有时也会出现一些矛盾和问题,一些同事一时不能理解,甚至发生怨言,她总能换位思考,理解关心同事,劝说帮助她们,直至解决问题。以自己的行为品德来影响周围的人和事。
一份耕耘,一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法,规范的动作,达到优级手;在20__年度操作比武中获得一等奖;20__年度操作比武中获得二等奖,20__年集团公司开展的劳动竞赛中,被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者;荣誉面前,不骄不躁,为公司创造良好的效益是她最大的心愿。为了__集团的振兴,平凡的她在自己的工作岗位上,踏踏实实,一步一个脚印,无怨无悔的奉献着自己的青春和力量。
最美劳模事迹材料3
___,男,47岁,1998年加入___.,现任拉布大林分公司120生产队队长。他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印、默默无闻的奉献着……
___始终以党的方针、路线为指引,坚持进取向上的工作态度;他勇于克服困难,知难而上,奋力拼搏;他认真履行队长职责,遵守农场的各项规章制度,充分发挥了机车的优势,保证了优质、高效、低耗、安全地实现了标准化作业。
抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,___注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。
___注重综合素质的提高,团结同志,工作认真,办事讲原则,分工不分家。
他做为一队之长,认真履行自我的职责,努力完成本职工作。他部署工作顾全大局,统筹安排。他经常开展田间调查活动,合理调整种植结构,科学进行品种布局;在农业机械管理工作中,注重发挥最大工作效率,没各生产作业环节严格按照农艺要求检修机车机具,异常是播种机械,反复调试,确保播量一致;在夏管工作中,他亲自进行田间调查,根据田间作物长势情景合理安排部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准,协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不舍,每年制定的单车核算方案科学合理,切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天准确统计各机车作业、耗油、费用、工分情景,及时上墙公布增加透明度,并做到日清月结,做大各类机车作业有目标,费用有计划。他工作本事强,爱岗敬业,在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。
做为一名党员,他善于政治理论学习,能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观;认真学习党的路线、方针、政策及党的基本理论知识。
他善于取人之长,补己之短。身为一队之长,总是不断的学习老技术工人的典型经验,探讨技术革新的有效方法,鼓励他们发扬创新精神,不断改善农机具不适宜现行作业情景。他重视专业技术人员培养教育,每年都自行组织专业技术培训班,让职工掌握熟悉农业与农机等专业知识和安全生产常识。他将多年积累的工作经验传授给职工,到达相互交流和学习的目的。他凭借自我的努力,不断提高自身水平,做到理论与实践相结合,做好本职工作,发挥自身价值,与时俱进,适应新时代需要。
他注重安全生产,切实抓出成效。安全生产是农业生产的重中之重,他经常以各种形式向职工们宣传让职工群众们了解安全生产的重要性,仅有在安全的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归,与职工们同奋斗,时刻提醒职工按安全规则操作进行作业,时刻注意安全生产。
他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神,用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善,和职工们想处总是那么和蔼可亲。他不可是工作上的佼佼者,更是值得职工们信赖的带头人。
___表里如一,不图名利,把一颗真挚的心奉献给了他所热爱的农垦事业,在黑土地上一如既往地实现着自我的人生价值……
最美劳模事迹材料4
弹指一挥间,在中材环保工作已有年的时间,其间有心酸,也有汗水,但同志更多的是对公司的感激,因为在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终身。
一、踏实工作任劳任怨
在实际工作中,一方面由于包装车间是公司的主力生产车间,轧机班生产比较忙,天车操作人员更是职责重大。为能保证高效,安全,圆满的完成车间的生产任务。同志加班加点,随叫随到,获得各级领导导一致好评。另一方面,讲究工作方法,学以致用。充分发挥进取性、主动性,事业心和职责感。多年来她以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,职责不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。
二、善于学习提高素质
由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产,不出现安全事故,并且不影响生产。她从自我的工作经验中总结出很多经验,然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行,由于点检到位,避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来,同志在工作上始终对自我高标准严要求。无论在什么地方,在哪个岗位,都十分注重学习,注重从书本上和实践中汲取知识营养,并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且经过学习,使本人的天车操作技能和应急处理本事都有很大的提高。
三、立足本职安全第一
为保证天车的安全运行,每一天上班都认真检查,天车主梁下挠,及时发现,把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到此刻的拥有丰富经验的教师傅转变,经历很多,学到很多,其中有些教训是用自我的惨痛经验获取的,为能给新来的员工起到带头作用,避免再犯以前的错误,她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的职责心和团体荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。
四、模范带头严以律己
“与她相处时,你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事,只要一个电话,无论多忙,她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事,大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班,自我患病没有耽误过工作,孩子发烧没有分心影响到工作,她从未因家里的事请过一天假。作为一位教师傅,时刻以高标准、严要求来约束自我提高自我,并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位,还进取参车间的各项培训。工作更是进取请战、党团活动进取参加。
五、殚精竭虑,孜孜追求
在中材环保工作的多年间,有多少个节假日、公休日,她是在工作中度过的,她记不清;多年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,她说不清;多年里,她带过多少新手,将多少门外汉培养成业务能手,她数不清。而她记得清的是每一天上班准点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得清的是几千个日日夜夜无事故!
一个平凡岗位上的普通工人就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃。工作没有终点,仅有始点;没有最好,仅有更好。在以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自我,不求轰轰烈烈,但求扎扎实实,努力做好一名优秀的天车工。为公司安全稳定和谐发展贡献自我的满腔热情。
最美劳模事迹材料5
___是拉布大林分公司第五生产队队长,他凭着一腔热血、务实求真、敢于创新的精神,始终以党的路线、方针、政策为指导,认真贯彻落实农场的经营决策,一步一个脚印,以用心向上的工作态度,带领本队干部职工迎难而上,奋力拼搏,20__年度取得了亩效益第一的好成绩,实现经营利润868万元,职均收入6.55万元,人均收入3.85万元。
___始终牢记自我的职责,明晰自我承担的任务,明确努力的方向。为此,在谋划全队各项工作时从大局和整体利益出发,通盘研究,从为职工谋取最大利益入手,坚持原则,认真履职,用新的思路探索新的工作方法和有效途径。他始终坚持:仅有细化管理,科学管理,才能取得更大经济效益的经营理念,力求完成各项工作任务更加更完善。
抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,___注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。
重视、支持农业科技工作。为完成好农场布置的大田科技试验任务创造一切方便条件;他根据工作实际情景,灵活调整工作安排,不误农时,努力完成好各项工作任务,为农业丰产丰收奠定了坚实基础。
坚持职工增收,企业增效的工作目标。他注重提高农业科学种田水平,按作业标准重点抓好各个生产环节工作,在每个生产环节都坚持深入到实际,认真做好生产情景调查,发现问题及时解决,不留任何隐患,杜绝发生不良结果。
___重视畜牧业工作。具体工作中,他注重科学引导和防检疫工作,确保牲畜质量,在养畜户遇到困难时,能进取帮忙他们克服困难,共度难关。
以党的十九大精神为宗旨,以党的群众路线教育实践活动为动力,努力为职工办实事,为职工群众解决生产、生活中的实际困难,引导大家走向富裕之路;认真抓好新农村建设工作,重点从整治村屯环境和改善队容队貌工作入手,种植各种树木4820株,清理村屯生活垃圾600立方米,铺垫维修环村公路12000延长米,使职工群众生产、生活环境得到明显改善。
加强自身学习,搞好班子团结。工作中注重学习新的管理方法,强化班子成员之间沟通,遇事共同商量,有职责有分工,缺陷能互补,方法有改善,极大地调动了干部职工的进取性,充分发挥了各类人员的主观能动性,构成了齐抓共管的良好局面。他始终强调:“班子要密切配合,领导干部要互相支持,管理人员要努力协调,职工要进取肯干,仅有这样才能取得好的工作成绩。”
由于领导干部分工明确,沟通及时,工作互补,干部职工群众牢固树立了相互支持和敢于吃苦耐劳的精神,全年取得了良好的工作成绩。
虽然一年的工作有得有失,但他相信有农场党委的大力支持,有第五生产队领导班子精诚团结,有全队职工这个群英团体进取努力工作,更加坚定了___队长克服困难、敢于担当的决心和信心。
我们相信,在___的带领下凝聚力量,拉布大林农牧场第五生产队干部职工士气将更加高涨,为农垦事业做出更大的贡献,第五生产队会取得更大的发展。
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xx,xx县人民医院党书记、院长。自1982年从xx大学医学院毕业进入xx县人民医院工作以来,他勤奋好学、努力工作、医德高尚,成为内科主任医师,是医院业务上的权威,也是医院领导中的强人。他先后荣获xx县劳动模范、xx市劳动模范、xx市第四五批专业技术带头人培养人才、xx市首批十佳好医生、xx市卫生系统第一第二第三批学科带头人、xx市卫生系统先进工作者、xx市持续质量改进先进个人、xx县第四五六七批突出贡献优秀专业人才、xx县优秀科技人才、xx县名医、xx县十佳医务人员、xx县卫生系统优秀党员/先进个人、xx县无尝献血先进个人、xx省优秀科普志愿者、xx省癌症康复先进个人、首届xx省癌症康复工作“感动xx金牌好会长”。
一、爱党、爱国、爱医院
在思想上,他立场坚定,始终坚持四项基本原则,坚持共产党的领导,积极投身于医疗改革中,廉洁行医,明白做人,为医院树立了良好的医德医风。他坚持以病人为中心,一心以解除病人的痛苦为第一职责,无愧于“白衣战士”的光荣称号。本篇文章来自资料管理下载。在历次重大公共卫生突发事件中,他始终冲锋在前,勇挑重担,敢于负责,为减少重大公共卫生事件的后果作出了自己应有的贡献。自走上领导岗位以来,他处处以身作则,严格要求自己,不谋私利,努力工作,带领医院全体职工出色地完成了等级医院复评和新医院搬迁两大重要任务,受到了上级专家和领导的高度赞扬。
二、刻苦钻研业务,以解除病人的痛苦为乐
尽管他的业务技术无可挑剔,职称也到了很高的.境界,但他从不放弃知识的学习和更新,自觉学习国内外的新知识、新技术,积极参加各种学术活动,并把学到的新技术应用到临床工作实际中。注重内科的标准化诊疗和危重、疑难疾病的诊治方法,在繁忙的医疗和管理工作中,仍坚持科研和撰写医学论文,发表的论文曾被国内著名医学杂志所引用。由于技术上的日益成熟,他的声誉在县内越来越高,并且在省市卫生系统内也有一定的地位,目前他是xx省内科专业委员会委员和xx省医师协会心内科分会委员,幕名而来的病人络绎不绝。在内科工作期间,他的门诊病人永远是最多的,中午下不了班是常事。2013年担任院长后,他的专家门诊几乎没有准时下过班。
三、无私奉献、共同进步
作为学术上的权威,他总是把经验和知识毫无保留地分享给他的弟子们,他总是说一个人的时间和能力是有限的,只有大家的技术都进步了,病人才会得益。从2000年至今,他一直坚持带教工作,每周两个上午看专家门诊,两个上午到病区查房,带领年轻医生,从病史、体检、诊断到治疗逐个分析,指出存在的问题,指导年轻医生业务的快速进步,同时教育他们不但要学习业务技术过硬,更要求他们如何做个好医生。他不但在自己医院内指导年轻医生,而且经常利用中午休息时间到各乡镇卫生院给基层医务人员讲课,他在医院内给内科医生讲课的时候,总要通过医学会把乡镇卫生院的医生请来一起听课,他把自己的知识和经验传遍了xx县卫生系统的每个角落。
四、重管理、抓实效
在担任内科主任期间,他所在的病区无论在医疗水平、医疗质量、还是社会反响上都是医院内的佼佼者。2010年,担任医院业务副院长以后,医院正处在医疗质量、医疗安全的困难时期,社会对医院反映强烈,他上任后排除干扰,在医院领导班子里统一认识,加强医院内的业务学习,派出大量的业务骨干到上级医院进修学习,细化学科建设,指定学科带头人和后备带头人,制订各种规章制度,强化科室管理,堵住安全医疗的隐患。经过一系列的努力,近二年来,尽管在人员紧缺的情况下,仍保证了医疗水平的进步,医疗纠纷日益减少,各类医疗质量的检查在市内同级医院中处在领先水平。被任命为医院院长、书记后,他几乎没有完整的休息天,针对医院服务投诉多以及新员工多的状况,积极进行了一系列的布置安排,亲自给新员工讲“如何做一个合格的医务人员”,给其他低年制的医生讲“如何进行医患沟通”,给护士们讲“用爱护理、用心服务”,给急诊人员提出“多一点关怀、少一点冷漠”,给全院职工讲“用心服务、真情关怀”,并亲自进行督查,收到了良好的效果,医院门诊大厅设立了院长代表工作制度,及时有效解决病人的实际困难,得到医院内外一致认可。
五、时间就是生命、病情就是命令
无论是作为医生还是作为领导,一有重大险情迅速地到达现场是他保持不变的本色。在一次房屋倒塌事件和一次跨海大桥重大交通事件的处理中,由于抢救及时,把伤亡减少到最低。有一次,一位门诊病人严重药物过敏,当他接到电话到抢救现场用了不到一分钟的时间。经过积极抢救,病人终于脱离了生命危险。在2011年的某橡胶厂职工集体氰化物中毒抢救中,他不但行动迅速,组织有力,而且在其他医生不能识别的情况下,充分利用自己知识优势,正确诊断和处理了病人,创造了六人氰化物中毒无一死亡的奇迹,受到市、省专家的高度赞扬。
六、献爱心、做善事
癌症病人是一个特殊群体,癌症俱乐部是他们与癌魔作斗争树立信心的一个不可缺少的场所,也是他们的“家”。自2010年被推荐担任xx县抗癌俱乐部会长后,听到俱乐部由于缺乏费用而开展活动少时,他到企业和单位积极为俱乐部筹措活动经费,为俱乐部的健康活动提供了保障,而且把自己县、市二级劳模奖金8000元全部捐献给俱乐部作为活动经费。本篇文章来自资料管理下载。目前俱乐部各项活动开展地红红火火,2012年xx县抗癌俱乐部在被评为xx省癌症康复工作先进集体的基础上被评为全国先进,他自己也被xx省抗癌协会授予首届xx省癌症康复工作“感动xx金牌好会长”荣誉称号。
一个医生既要懂得治病,又要懂得防病,才能成为更好的医生。针对本地区高血压、糖尿病发病率高,知晓率低,治疗率低的情况,在他的带领下,成立了xx市首家高血压、糖尿病医患联谊会,并开展大规模的健康宣传,定期举行专家讲座,在病人中产生了良好的影响,创造了良好的社会效益。作为名医,他每年都要下社区,给社区居民、基层单位或单位的退休老同志作健康教育讲座,获得了良好的反响,并分别得到了省、县科协的表彰。
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他,从部队转业到客车运输总公司,从办事员干起,副主任、主任、总经理助理、副总经理,一步步当上总经理。他始终持续一贯的微笑,用朴实憨厚的乡音,传递着为人的真诚;用无私奉献的精神,赢得了同事的掌声;用勤奋扎实的作风,创造着客总公司的辉煌。他就是区“五一”建功奖章获得者——淮安区客车运输总公司总经理、党总支副书记***。
用心血浇注客运事业
20**年*月,***上任伊始,摆在他面前的便是一个十分棘手的难题:楚宁班线信访压力巨大,干部职工思想混乱,长途客运受到多方挤压,企业经营陷入低谷。***决定把尽早化解楚宁班线信访事项,振兴我区客运作为他上任的第一件大事来抓。他一方面顶住信访人干扰、企业矛盾众多等压力,"ZHlZW"进行人事调整,企业重组,"中华勵志網"成立了若干工作组整顿秩序,稳定人心;另一方面跑省交通运输厅、市交通运输局争取帮扶,并全力协助区楚宁班线信访问题工作组处理楚宁班线信访事项。三年来,他操碎了心,受尽了苦,人瘦了整整十斤,经过不懈发奋,客运经营得以稳定和推进,困绕企业多年的楚宁班线信访问题也最后得到有效化解。
在初步攻克楚宁班线信访事项这个难关后,***深知客总公司要走出经营困境,务必靠大靠强。为此,他注重发挥自己的主观能动性,常跑市交通运输局、市运管处,多方向上汇报反映工作,多次登门到淮汽集团争取联合,功夫不负有心人,最终他靠诚意打动淮汽集团负责人,20**年*月,区客总公司得以实现与淮汽集团联营,共同组建淮汽集团楚州客运有限公司,盘活了长途客运业,长途客运营收由20**年的***万元,增长到20**年的****万元,困扰长途客运的机制体制所引发的矛盾逐步得到钝化和化解。
用汗水绘就发展蓝图
在解决长途客运经营问题的同时,针对我区农村公交车车辆老化,单车承包经营模式落后,服务质量差;出租车车辆少,市民打的难的问题,***同志从长远出发,果敢地进行农村公交公司化经营改革和发展出租车业。
为实现农村公交公司化经营,他跑遍了渠南、渠北各条农公线,深入经营户家中做解释和说服工作。****年*月,为争取淮茭线原承包人支持,他曾七次登门不厌其烦做工作。最后靠诚心和发奋,"zhlzW"打动一个个经营户,实现对全区所有农公班线公司化改造,将个体经营车辆收归群众所有,进行公车职责制经营。在此基础上,他又想方设法筹措资金****余万元,更新更型农公车辆***辆,使我区农村公交面貌得到极大改善,企业效益逐年递增,得到了省、市有关部门和我区社会各界的普遍认可。
20**年*月,在得知市政府将对全市出租车实现统一扩容消息后,他果断抓住这一机遇,迅速向区委、区政府和市、区主管部门打报告,全力争取扩容数额,经过不懈发奋,使我区出租车在原有基础上增加了**辆,有效地缓解了群众打的难的问题。
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__,男,是__省__电站阀门有限责任公司一名普通的划线工。14年的执着坚守,他从一名普通的学徒工成长为企业的业务骨干,始终工作在生产一线,在工作中能够吃苦耐劳、脚踏实地、凭着顽强拼搏精神,以高度的责任感,全身心投入到工作当中,出色地完成了各项工作任务。__同志在工作上始终对自己高标准要求,无论在哪个岗位,都非常注重学习、踏实肯干,注重从书本上和实践中吸取知识营养,灵活的运用到工作实践中去。同时他善于在工作中开展新产品研发,在Z960闸阀新产品生产制造中,做出突出贡献,能及时发现生产制造中的工艺不足,提出自己好的建议,保证了产品质量,创造了产品价值。同时,该同志在工作中认真钻研,努力提高自己业务水平,经常进行小改小革,为公司节约了成本。__同志说“一个人无论做什么事情、要做就要做到最好”,他用自身的行动以及不断提高的工作业绩,诠释了作为一名新时代劳模的职责和义务。
__同志__年4月被授予为“__省劳动模范”荣誉称号。
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__,男,现任__市第一人民医院任院长。他切实规范医院管理和职工日常行为,通过规范化管理提升了管理水平。治理医院顽疾,加强医院管理,控制漏费上缴,他严于律己,亲情友情,放进“戒律”里。职工遇上难处,他尽自己所能主动帮忙。勇于开展新技术新业务,成立新科室,使医院发展走上新的台阶,奠定了__北部医疗卫生中心的基础,通过绩效改革提高了医务人员工作积极性,做到了多劳多得,良好的工作环境吸引了优秀人才到医院工作,四年时间共引进硕士学位医生11名。__年医院业务收入突破两亿元,医院开展的心血管介入治疗以及其他微创诊疗技术都达到了省级医院水平,吸引了大量外市县患者到__市第一人民医院就诊。通过严抓劳动纪律,改善了职工工作面貌,持续改进的医德医风教育使全院医务人员服务质量大幅度提高,服务态度明显改善,真正做到了社会满意、人民满意,他勇敢开拓的工作作风不仅为医院赢得了百姓的信赖。
先后获得全省疾病预防控制工作“先进个人”、全国结核病防治工作“先进个人”、全球基金结核病先进个人等荣誉称号。__年,他被中国医疗机构管理协会评为全国优秀院长。__市第一人民医院在全省87家综合医院医改成绩排名第二位(__省卫计委),__年获__省五一劳动奖章。
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2014年4月,在丰南冷轧镀锌有限公司建厂不久,黄浩就踏进了这片寄托未来的地方。三年多来,伴随着丰南冷轧镀锌的发展壮大,他也从一名普通的车间工人,一步步走上了酸轧电气自动化车间班长这个岗位。无论严寒酷暑,无论雨雪肆虐,他早出晚归,兢兢业业,忘我工作。经常长时间的加班加点。他每天仍然坚持披星戴月地早出晚归,整日地忙碌在生产一线。他把工作看得高于一切,顾全企业的发展大局,为企业的顺利生产而倾心奉献。
一. 以身作则树榜样
提起XX,熟知他的人无不称道。作为酸轧电气自动化车间班长,他刻苦钻研的劲头和不屈不挠的探索精神,始终激励着大家。作为自动化业务骨干,他严格要求自己,洁身自好,影响感召着身边的每一位同志;作为一名班长,他从思想上乐于、从行动上敢于、从方法上善于帮助其他同志提高义务水平。在他的影响下,电气车间成员努力提高自身业务水平,投入到轰轰烈烈的车间大生产中。他是职工心中的好领导,是职工学习的好榜样,同时他也是职工“生产战斗”中最亲密的伙伴。
二. 精专业务保安全
在2013年12月到京唐港恒通学习。在学习期间,深入了解冷轧的生产的工艺,参与调试过程,帮助进行单体调试和日常的巡检,积累了一定得冷轧的工作经验。2014年4月,与领导一起到瑞士进行ABB轧机主传动设备的培训,期间,努力学习,积极沟通,详细了解设备的工艺和一些特性并做好笔记,认真总结,决心不辜负领导对自己的信任。受到赛迪设计院和我厂领导的一致好评。也使自己的业务水平的得到很大的提高。
2014年6月,到重庆赛迪设计院进行系统的学习。虚心向设计人员学习,勤于做事,扮好角色,立足本职,创新工作。并对自己所负责的工作认真请教,弥补自己的不足,不断的提高自己。熟悉了设计院对我厂冷轧线的设计理念,进一步了解冷轧线工艺流程,为日后安装调试及生产做了很好的铺垫。
作为电气自动化车间班长,他深深感觉到光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的道路。面对新型电气设备的自动化程度高,技术精密度高的要求。而电气设备种类最多,技术含量最高,黄浩深深感到他身上担子的沉重。身为一名电气自动化车间班长,他坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了电脑操作、微电子技术、plc编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识,为企业的顺利生产保驾护航。
三. 严抓管理求创新
1、加强理班组建设,从提高班组长素质入手。 班组长在车间的整个运作过程中其重要性是不可低估的。班组是企业的细胞,是劳动组织最基层的作业单元。加强班组建设,提高班组的实战能力及发挥班组骨干的作用是车间生产管理工作的重点。因此在工作中要多与班组骨干沟通,努力营造一个轻松愉快的工作氛围,要把责、权、利与班组负责人挂钩,做到有责、有权,充分调动班组骨干的积极性和创造性,同时要加强班组长自身能力的培养,创造条件,提供发挥他们聪明才智的舞台,造就一支有才能、精业务、懂技术的班组长队伍。
2、要提高工人技术水平。“造物先造人”,职工的技术素质同产品质量密切相关。切实抓好职工队伍的技术素质建设,加强专业技术和操作技术的培训,提高职工业务水平、操作技能和工作能力,开展多种形式的劳动竞赛,提高职工的工作热情和创造性。
3、加强日常管理,落实各项制度。在生产中他不断摸索、实践,认真总结。使班前班后会、交接班制度认真落实。在结伴巡检过程中,他要求巡检主体落实到个人,提高了职工主观能动性,是巡检工作认真到位,有的放矢。他还提出班组记录认真,详细。为以后事故分析提供了有力的依据,也是记录成为其他班组的间接经验,避免事故再次发生。
四. 合理改造创效益
1、出口张力计在生产过程中零漂现场严重,影响了卷取质量。分析原因后,重新处理屏蔽电缆,减小外界因素干扰,加大了反馈信号的电压,抑制了零漂现象,保证了卷取质量。
2、一级和二级联合开发了轧机区域停机故障报表系统,现已投入使用,大大提高了人工统计效率和准确性。
3、一级和二级联合开发了断带事故记录报表系统,现已投入使用,大大提高了人工统计效率和准确性。
4、轧机F1-F5机架阶梯块和斜楔块DP网络经常断网,导致停车。分析原因后改变网络接线方式,由以前的T型头并联改为在MTS传感器内部并联,解决了因T型头重量大,连接受力点小和轧机本体震动大导致的此段DP网络极其不稳定问题。
5、冬季气温过低,导致测厚仪在不投入使用期间(检修或计划停产),冷却水管道结冰堵塞,影响测厚仪的正常使用,也抑制了生产的正常运行。分析原因后,把冷却系统由以前的外循环改为内循环,并把以前的外网水中加入了70%的防冻液充当内循环冷却水,保证了气温低不再结冰,保障了测厚仪的正常运转,大大提高了生产的顺利运行
一份耕耘一份收获,正是因为他饱满的工作热情,执着的敬业精神,严谨的工作态度,才能使他能够较好地完成了各项工作。今日有幸写出自己的`事迹,充分表明了厂领导对他的工作的肯定和信任,在今后他将以更加饱满的工作热情投入到工作当中,更好地完成各项工作目标,在平凡的工作岗位上努力奋斗,为丰南区的经济建设和创建人民幸福之都做出自己更大的贡献。
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xx,中共党员。1981年8月出生,现任中国银行xx省xx海门支行营业部副主任(见习)。自2003年底进入中行以来,从事金融工作8年多,她先后斩获100多个业务技能比赛桂冠,荣获从全国金融“青年服务明星”、全国金融“五一”劳动奖章、xx省劳动模范、中总行优秀共产党员,到海门市“劳模”、“首席技工”不下50个先进荣誉。xx用自己对金融事业的满腔热爱和执着追求诠释着自己的人生观和价值观。
爱事业练就破世界纪录绝活
为了练好卓越的技能,xx牺牲了所有与家人朋友团聚的时间和机会,利用一切可以利用的时间潜心揣摩、刻苦训练。当年她自己家的练功室没有空调,夏日如坐蒸笼,汗流浃背。冬日冻疮裂开,捆钞带上血迹斑斑。再苦再累,自己克服一下就可以了,但在孩子哺乳和照料上她还是掉泪了。儿子3岁那年,因为她只顾自己练习,儿子高烧到41度居然没有发现,幸亏被她乡下早早赶来的母亲发现,否则真会后悔一辈子。
铸志砺锋,百炼成钢,从2005年开始,xx陆续参加系统内外各项业务技能比赛,捷报频传。2006年起,她连续6年在上级行组织的业务技能测试中获得“五项全能”。2008年,她以单指单张10分钟2846张创下xx省中行历史上的最好点钞成绩。2009年5月,她作为中国银行推荐的唯一选手,参加中国金融工会和中央电视台状元360合作的“超级银行柜员”节目拍摄,并以单指单张拨点30秒钟178张的成绩打破点钞世界纪录,让亿万观众目睹了中行员工迷人的风采。本篇文章来自资料管理下载。2011年8月,在xx中行技能比赛中,xx又以3020张的成绩打破了由自己保持三年之久的单指单张点钞纪录。为xx中行代表队婵联xx省中行比赛团体冠军立下了赫赫战功。2011年12月,她作为xx省代表参加了总行的青春风采大赛,节目中,她以30秒点钞195张的成绩成功打破了09年在“超级银行柜员”节目中的纪录,获得了在场所有领导的一致肯定。
学偶像造就客户最喜爱明星
在xx取得一定成绩后,她所在的党组织一直想为她安排更有发展前途的岗位。她回答领导:“党培养了我,我不能把学到的本领闲置起来,再说我爱一线,我的价值在一线,我要像偶像许振超一样扎根一线,把最美好的微笑、最优质的服务奉献给客户,那才是我最快乐!最幸福的事!”
每天,只要一踏上岗位,她就会用阳光般的心态、天使式的微笑和准确快捷的服务迎接每一个客户。作为一名资历尚浅的理财经理,她一直抱着真诚、热心的心去为每一位客户服务。每天一早,她都会利用有限的时间去认真掌握最新资讯,分析各种行情,结合中行最新发布的各种的产品,去寻找和挖掘客户的潜在需求。她随身携带了一本“客户日志”,详细记录着每位客户的投资偏好、联系方式等资料,并时刻与客户保持着“热线联系”,一有适合客户的产品,她总会在第一时间通知,为客户财产保值增值尽心尽责。
xx连续数年被评为当地消费者心中喜爱的服务明星。2010年“三八”节期间,xx市妇联宣传部和xx电视台专门摄制反映她服务事迹的纪录片,在xx电视台《江海风韵》栏目中播出。2011年,她被评为xx市“十大女杰”、xx省“劳动模范”、中国银行总行及xx分行优秀共产党员、xx市“十大女杰”。
树标杆成为大众最推崇品牌
赠人玫瑰,手留余香,弥久芬芳。xx深知责任的内涵和意义,培养和带动全行员工苦练技能成为她工作的重要部分。她总结创造出了个金柜台业务分层训练法,把一级能手19分钟的时间缩短了整整十多分钟。她把这种既简便又实用的方法在海门中行普及推广,培养了28个一级能手、17个二级能手。她用此方法代表海门市参加了xx市职工“十佳操作法”的评选,受到专家一致好评。她个人还被荣幸地评为海门市十大“首席技工”。本篇文章来自资料管理下载。在中行新的蓝图对私业务测试项目推出后,她又率先探索,掌握了较为实用、科学的训练方法,并通过“状元授课”方式传授到每个参测员工,使大家的成绩有了突飞猛进的跨越。虽然她现在的岗位对于测试的要求并不高,但她还是会经常出现在技能训练的教室,和新员工们一起训练,如果碰到有困难的员工,她会不厌其烦手把手去教,直到她们掌握为止。
目前,在xx中行设有以xx和另一位同事名字命名的“卫华技能工作室”,已成为训练和培养技能选手的重要基地。每当新大学生入行,她都不厌其烦、言传身教,手把手地纠正练习手法,她成为xx中行技能义务教员。“卫华品牌”享受了众星捧月般的荣耀,xx本人也成为人们称羡不已的“偶像”。
做一个社会最需要的人、把自己的聪明才智毫无保留地奉献给中行、全社会,xx是这样想的,也是这样做的。她应江、浙、闽、豫四省中行邀请为其技能选手授课,在xx中行女工工作会议上作经验介绍,为当地各行各业作劳模巡回讲演、技能示范表演。2010年10月,xx作为总行党务工作部邀请的员工代表参加中国银行总行《企业文化访谈》的录制。近年来,她所撰写的《新时代金融服务的思考》、《基本功训练趣谈》等多篇极具操作性的技能实用论文,在各级报刊、省市行网站发表,引起较大反响。
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她,爱岗敬业,以身作则,刻苦钻研,勤奋上进,26年如一日辛勤耕耘在一线护理工作岗位上,曾多次被评为院、局先进个人,2004年获_市“百佳”医务人员称号,2005年被评为“优秀护士长”,2006年、2007年被评为市卫生系统“优秀共产党员”;
她所带领的骨科病区也曾多次被评为院“先进集体”,并先后被授予_市“巾帼示范岗”、“文明窗口”,江苏省“巾帼示范岗”。她,就是我院骨科十三病区护士长_。
作为一名资深护士长,她深知科室要发展,就必须转变服务理念,在服务质量上下功夫。她积极响应护理部号召,率先推行“病人选护士”及“护士星级服务”;
对护理作息时间及工作职责进行合理调整;
开展出院病人电话随访、送病人到手术室、送水至床边等系列温馨服务活动。在她和护士姐妹们的努力下,骨科出院病人意见调查显示:护理工作的满意率达98%以上。
近10年来,骨科病区床位使用率最高达150%左右,临床护理工作量极大。她身先士卒,每天总是提前20分钟来到科室,检查并协助夜班护士工作,同时做好新一天各项准备工作,也总是检查完病区所有工作最后一个离开。每当病区遇到危重病人抢救或大批伤员急救,无论何时何地,她都会立即赶到现场参加急救,从无怨言。在她的影响下,科室护士没有一个拖拉懒散。工作纪律如此,质量检查更是严字当头。无论是晨晚间护理质量,还是工作制度的落实,她都亲自检查,及时纠偏;
各项护理操作更是要求人人过关,精益求精。她的目标是:服务态度争创一流,服务质量争创最优。在她的管理和带动下,全科护士形成了严谨、认真的工作作风,2007年科室被评为“温馨服务集体”。
她勤奋进取,严谨治学。每当遇到新病例、新手术、复杂手术,她都要查阅资料并结合临床工作经验,组织大家讨论学习,真正做到正确施护、科学施护。她刻苦钻研业务,率先带领骨科护士使用焦点记录法记录护理病历;
自新的护理病历书写规范执行以来,她组织大家认真学习书写标准,结合本科临床特点,不断完善记录内容;
在全省护理学术交流会上,我院骨科护理病历质量得到了省内外护理专家的一致好评。她勤奋上进,先后发表过数十篇护理论文,早已取得护理大专文凭,本科段学习也已接近尾声。在她的影响和鼓励下,全科形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围,成为名副其实的学习型集体。
她对工作极端负责,对同事、对病人充满热忱,唯独“冷落”了自己的家人。2003年5月,婆婆因患晚期食道癌卧病在床,临终前想见儿媳一面,可当时病区工作量居高不下,她悄悄打消了回老家的念头,想等忙过那一阵再回去陪伴婆婆。不料第二天却传来婆婆带着遗憾离开人世的噩耗。
作为一名共产党员,她坚持原则,刚正不阿。对于骨科使用的器材,她严把质量关,切实维护患者利益。有一次,她发现新进的一批膝关节肢具过短,严重影响临床使用,便及时与厂方交涉,要求退货。材料供应商找到了她,偷偷塞给她一只千元红包,她严辞拒绝:“我不是故意找茬,确实是材料质量不过关,我们必须对病人负责,想想如果自己是病人呢?”材料商无话可说,连连点头同意退货。
_以自己的人格魅力得到了病人、同事、领导的一致赞誉,市广播电台、电视台曾先后报道过她的先进事迹。成绩属于过去,未来任重而道远,作为一名护士长,她觉得自己要走的路还很远、很远……
◍ 保安劳模事迹材料 ◍
***,女,汉族,中专文化,生于1957年7月,1976年12月参加工作,1999年2月调入开江县机保局,担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。
***曾在开江县化工厂工作,此间,是厂普通职工都对其赞誉有加,机保局工作,几年如一日,默默工作,只讲奉献,不求索取。为机保工作,“三个百分之百”(机关事业及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体付出了心血,了。
心怀机保工作,用真心谋求发展。
1999年2月,***刚刚调入县机保局,被分配到统筹股工作,适逢机保局正在离退休职工养老金社会化发放试点,她还来不及熟悉状况,就投入到了紧张的工作之中,起早摸黑,加班加点地与各核对离退休人员名单和养老金标准,与邮政、银行、信用社发放事宜。工作进度,常常放下星期天,牺牲节假日。2005年3月,为决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题,已是统筹股股长的她县卫生局、畜牧局、农机支持,在局的带领下,与股室一道逐个乡镇去宣传政策,逐个甚至逐人地去动员,月内,所的7个乡镇、21个经费自筹的355名职工(离退休职工72名)参保,为社保自救,进而机关事业及其职工参保率“百分之百”的了。征收保险费,再远的也必定前往,再大的委屈也能忍受。“一切工作,一切只为工作”,这是她常挂在嘴边的话。2003年底,财政体制改革,六所差额拨款的医院拖欠保险费严重,为扭转,2006年起,她花气,下狠功夫,、难点,运用“泡蘑菇”的办法,给几所医院的讲清了政策,赢得了理解和支持,与分别签订了按月缴纳的协议,为保险费征缴率百分之百打好了基础。,机保工作的,在局内办公经费吃紧的状况下,拿出省吃俭用的积蓄垫付办公费用。
情系参保职工,拿爱心对待服务。
工作中,***总是待人热情,以帮忙别人为最大。倡导并身体力行使用礼貌用语,对前来办事的“让座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的离退休职工,接上楼,扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。
为民解忧,把热心献给参保人员。
2006年底的乡镇涉农事业改革,分流了170余名人员,该类人员的续保工作不但涉及到的切身利益,也能消除矛盾,社会稳定。于此,她一查文件、找政策,给局出谋划策,一地与分流人员,的状况,的思想,给理思路,出点子。,县人大代表的身份,以议案、提案为分流人员呼吁,乡镇的支持和理解。截止2007年底,各乡分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,了手续。分流以后,人员转入社保,人员以个人身份在机保局参保,了划解矛盾于无形,稳定于未然的。
要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,***凭着对事业的执著追求和敬业精神,以她的行动在机保工作平凡的岗位上,了不平凡的业绩,了的人生价值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把的青春、智慧和力量献给了机保事业。
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在xx县人民医院,提起xx的名字,没有人不为她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服,也没有人不为她那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。他脚踏实地、坚韧不拔,不倦、刻苦钻研,全身投入妇产科临床手术、教学和科研等工作20年,视事业如生命,待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名妇产科医生救死扶伤,全心全意为人民服务的天职。
作为一名医生,只有通过提高医疗服务质量,才能赢得患者信任。她积极为科室和医院的建设与发展建言献策,多次到上级医院进修学习,带着平时工作中遇到的疑难问题,虚心向同行请教,不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法,了解妇产科发展的新动态,善于积累新经验。她认真撰写学术论文,其中省级发表5篇,有2项科研课题获肇庆市科技创新立项,获县科技进步三等奖1项。
xx积极发挥模范和表率作用,把自己学习到的新技术和掌握的医学知识广泛应用于临床,尽量减少患者的痛苦和经济负担。还带领妇产科团队积极开展新项目、新技术,引进新设备,在中山一院对口支援专家的指导下,积极开展宫腔镜、腹腔镜等妇产科微创手术,填补了医院的空白,使该县的妇科手术技术进入了新的发展里程碑。同时,她认真开展新生儿疾病筛查及听力筛查工作,参加县内各级医院的重症孕产妇的'抢救工作以及妇女保健工作,指导县内各院妇产科医生的临床医疗工作的开展,取得了较大的社会效益,使xx县人民医院妇产科的服务水平上新台阶。
技术全面、医术高超、医德高尚,xx多次被医院评为医德高尚及先进工作者,用实际行动把自己锻造成xx地区的最美妇产科医生,赢得了广大患者的信任和各级医护人员的尊敬
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__同志,男,现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任。中共党员,年参加工作,同志长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。
认真落实科学发展观,同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、三个代表”重要思想为指导。思想上、行动上同党中央坚持一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策。
时时刻刻以自我的模范行动影响职工,教师新长征突击手事迹同志工作上能严格要求自我。为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,具有较强的吃苦精神,工作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,都能经过自我努力克服,按时完成总站交给的任务。
长期以来,同志具有较强的组织观念和纪律观念。一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总是尽自我最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、进取肯干,从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。
景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨。同时,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,同志经常加班加点,放弃节假日休息时间,经常坚持与业务科的联系,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、加温时间,降低了生产成本,增加了经济效益。
建设了容量的沥青储罐,沥青库进行第二期扩容改造工程时。为配合罐区建设,同志认真组织库区人员进取参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备,沥青储罐建成一个投产一个,最大限度地满足了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。
同志注重抓好成本核算,工作中。从每一件小的材料开始都精打细算,青年新长征突击手事迹材料本着节俭的原则,能省则省,异常是柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采购价格、采购时间都严格把关,避免浪费。
同志在工作中敢于坚持原则,作为一名干部。大胆管理,为了工作,不循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足的同志进行大胆批评,维护单位利益和规章制度。
刻苦钻研专业技术知识,作为一名长期在一线从事生产、管理的同志。熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,解罐体保温性能,生产管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。
十分重视产品质量和优质服务,同志作为一名管理干部。多年来,严把产品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥青都要检查合格证,以确保质量,取得了用户的信任,同时,处处为用户着想,新长征突击手个人事迹材料开展礼貌窗口建设和优质服务工作,工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设工程需要。
作为一个基层部门的干部,十分重视安全生产和综合治理工作。时刻把这两个一票否决放在心上,经常检查,发现问题和隐患及时处理,确保了沥青库生产安全和治安安全。
要做好自我的工作,同志深知。必须要取得总站各部门的支持,协调好与其他部门的工作,先进个人事迹这方面,十分主动,需要与其他部门协调的主动上门协助、帮忙其他部门工作的毫无二话、进取支持和配合。
深入群众,同志能自觉遵纪守法、尊重领导、团结同志。作为基层干部。经常与一线职工打成一片,解他工作生活情景,帮忙他解决工作上、生活上存在问题。
抓好沥青的储存、供应工作的前提下,作为基层生产单位的负责人。进取配合总站,抓好精神礼貌建设,从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。
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郝建秀,女,汉族,1935年11月出生于山东青岛崂山大翁村,全国纺织工业全国劳动模范,团中央委员,全国妇联执行委员会委员,全国总工会执行委员会委员。历任青岛市委副书记,市革委会副主任,山东省总工会副主任,省妇联主任,纺织工业部部长,全国妇联副主席,国家计委副主任,中共十一、十二、十三、十四、十五届中央委员,十二届中央书记处候补书记、书记,全国政协九届常务委员。
1949年6月青岛解放后,为了尽快恢复生产,各纺织厂都要招收一批工人。年仅13岁的郝建秀抱着试试看的心理去报了名,当时就被录用。同年9月,郝建秀来到青岛国棉六厂细纱车间上班,成为新中国第一代纺织工人中的一员。
郝建秀在工作中掌握细纱操作规律,摸索出一套高效、快捷、节约的工作法。郝建秀摸索出的细纱工作法,创造了七个月细纱皮辊花率平均仅0.25%的新记录。这个记录为当时全国棉纺织工业平均皮辊花率的六分之一。郝建秀接线好、浪费少、清洁棒的好技术最终引起原纺织工业部和全国纺织工会领导人的重视。1951年,中国纺织工业部和全国纺织工会总结了她的操作方法,并命名为“郝建秀工作法”,成为中国工人阶级在社会主义经济建设中运用科学原理进行创造性劳动的典范。
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