早教老师岗位职责表(3篇)。
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早教老师岗位职责表【篇1】
岗位职责:
1、负责0—6岁婴幼儿游泳,抚触,被动操的早教;
2、负责婴幼儿水中游泳时的认知授课、运动训练等;
3、及时清理、并保持店面卫生,游泳馆内物品的整理;
4、积极学习并提高自己的专业知识;
任职资格:
1、年龄在28岁以下,身体健康,热爱婴幼儿教育行业,具有亲和力与良好的沟通能力;
2、具有良好的团队合作意识,有责任心有爱心;
3、性格开朗,具有亲和力。
4、具有良好的服务意识,引导幼儿开心参加课程,与家长沟通专业育儿知识。
1、按照店长的安排进行工作;
2、为宝宝做好泳前准备;
3、宝宝游泳中的互动和教学;
4、宝宝泳后的洗澡、抚触、按摩;
5、与宝宝家长沟通育儿观念。
6、做好自己片区的卫生工作。
岗位要求:
1、身体健康,年龄18—30周岁;
2、学历不限,学前教育、护理等相关专业优先;
3、喜欢小孩,愿意从事婴幼儿教育事业、有亲和力、沟通能力强;
4、适应每周工作6天,周六日不休息;
职位描述:
1)幼教、学前教育等专业毕业,大专及以上学历;
2)熟悉0—6岁婴幼儿发育规律,了解幼儿敏感期;
3)普通话标准,有亲和力,热爱幼儿教育事业;
4)热情乐观,责任心强,具有良好的沟通能力及职业素养;
5)有早教中心经验、亲子经验者、会游泳、优先考虑;
岗位职责:
1)按照标准教案要求开展教学工作;
2)会员服务及活动组织;
3)以客户满意度为先;
早教老师岗位职责表【篇2】
职位描述:
1、备课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作;
2、授课,结合公司教案,针对中心不同年龄段的会员或者非会员进行授课;
3、服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作;
4、负责组织教学活动,包括方案的策划、教具的采购、活动的主持及执行等工作;
5、配合公司其他部门做好会员沟通工作。
任职要求:
1、本科以上学历,20—28岁,英语相关专业,优秀应届毕业生亦可;
2、形象气质佳,善于沟通,活泼开朗
3、英语口语流利,发音标准,能独立进行全英幼儿课程教学
4、普通话二甲、英语专业四级或八级、有手工或艺术特长者优先
5、有激情,热爱与孩子一起工作,并愿意为孩子的成长付出时间与精力
6、能承受相应的工作压力
7、有早教或少儿英语老师工作经验者优先
工作职责:
1、负责亲子、音乐、美术、感统、全脑、英语口语等早教课程授课工作;
2、负责试听课、体验课组织和授课工作;、
3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动;
4、定期完成工作报表及工作报告总结;
5、协助园长完成其他园区内工作。
职位要求:
1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;
2、至少具有以下其中一项技能:学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能,或相关技能培训经历;
3、有良好的沟通能力,愿意跟随乔莉贝比共同成长,具有良好敬业精神;
4、亲和力强,相貌端正,品格优良;
5、追求进步,有挑战更高职位的发展目标(如:教学主管、培训师、园长);
6、幼儿师范院校毕业者或有同行业工作经验者优先。
1、高质量的完成课程的教授
2、教学设备的维护和管理
3、家长可信赖的资源
4、品牌形象的传递
5、口语流利,全英文授课
职位要求:
1、大专,本科学历或以上(早期教育或英语相关专业优先)
2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力
3、优秀的英语听说读写能力,懂日语优先考虑;
4、能够承受相应的工作压力
5、身体健康,积极,精力充沛
6、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神
7、为人正直,具有良好的职业素养
8、具有强烈的自我推动力和目标感
9、风趣活泼,有幽默感
10、具有儿童教育行业(0—13岁)相关教学工作经验优先
11、休息日在平时,周六日需工作
1、全英文备课、授课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作;
2、高质量的完成课程的教授;
3、服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作;
4、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等工作;
5、与中心其他部门的沟通、配合工作
6、定期参加专业培训
职位要求:
1、大专及以上学历(英语、早期教育相关专业毕业优先);
2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;
3、为人热情、自信、有活力,有较强的感染力,能够带动整个课程氛围;
4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力,有较强的自主学习能力;
5、口齿伶俐,细心,有较强的应变能力;
6、具备良好的职业道德品质和心理素质。
7、英语口语流利,能熟练使用英语
早教老师岗位职责表【篇3】
。职责二:早教老师岗位职责
1、负责早教课程授课工作;
2、负责试听课、体验课组织和授课工作;、
3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动;
4、提供教育咨询服务;从事会员发展与商品销售
5、协助园长完成工作。
职责三:早教老师岗位职责
1、根据课程表做好充分的准备工作,并形成备课笔记;
2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量;
3、认真服务会员,做好升班的沟通及交接工作;
4、积极做好会员的回访及维护工作,尽量杜绝延课现象,达到100%续费;
5、认真填写《宝宝成长手册》,记录孩子的成长表现;
6、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;
7、协助销售部完成每月销售目标;
8、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练,
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《早教老师岗位职责范本》()。职责四:早教老师岗位职责
1、教师在授课前精心备课,早上九点十分将教案交于Jackie处
2、教案应符合宝宝年龄发展特点,充分体现吉福堡以孩子为本的教育理念
3、教师要以高昂的.情绪、面带微笑组织家长进入教室,开始课程。
4、教师需有序的组织教育活动,加强家长和宝宝之间积极有效的互动
5、和配班教师协助,不能出现课堂空场的现象。
6、需与配班教师配合默契,传递教具要用正确的手法
7、教师必须关注到每位宝宝,不得有歧视
8、教师课后将课上教具整理回教具柜,准备下节课所需教具
9、教具柜台面要求无污垢,教室地面干净无灰尘,杂物,积水。
10、教具干净,摆放整齐
11、门框要求边沿无浮灰,玻璃要洁净明亮无污渍,无痕迹。
相关知识
早教教师岗位职责(篇七)
天才儿童不是天生的,是早期教育和生长环境影响的结果。作为父母,我们要正确的理解早期教育,早期教育可以提升孩子的智力,从而培养出一个高情商的孩子。你们知道早期教育有什么作用吗?下面是小编精心整理的“早教教师岗位职责(篇七)”,仅供参考,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1、对0—6岁婴幼儿进行个性化早期教育,科学地认识孩子各阶段的发展特点;
2、能独立备课,掌握教学游戏;
3、针对授课过程中出现的问题,及时调整和解决;
4、上级安排的其他工作。
5 。必须会游泳。
岗位要求:
1、专业对口,有意从事早期教育,学前教育,或相关专业优先考虑;
2、热爱教育事业,喜欢孩子,有爱心,有耐心;
3、具有亲和力,开朗外向,普通话标准;
4、有较强的学习能力和学习愿望;
5、善于沟通,具备团队合作精神;
福利待遇:
1、提供专业系统的培训提升能力,引领大家展望未来并实现目标。
2、保险:按照国家规定为员工购买社保。
3、福利:举办员工生日会,部门聚餐,聚会。
4、外出郊游:公司定期组织员工旅游、每月员工俱乐部、不定期的户外拓展、部门活动等。
5、薪酬待遇:无责任底薪+提成+奖金。
6、普升渠道:团队人际关系透明化,职位晋升通道畅通。
7、节假日:按国家规定享受法定节假日,婚假、产假、陪产假、哺乳假、慰唁假、探亲假、年休假等假期。
8、其他福利:节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划等,弹性工作、专业培训、人才发展通道、绩效奖金、带薪年假、节日福利。
编辑推荐:早教老师岗位职责精选一篇
随着人们的生活水平不断提高,早教越来越受到人们的重视。为了培养孩子的学习兴趣,我们要适当的对幼儿进行早教。正确的早期教育可以让孩子的智、德、体、美的到全面发展,我们该如何正确的为宝宝进行早期教育呢?下面是小编为大家整理的“编辑推荐:早教老师岗位职责精选一篇”,希望对您的工作和生活有所帮助。
1、积极认真备课,根据总部教案练习;
2、针对0—5岁的宝宝,教授幼儿课程、组织育儿教学;
3、根据教学课程开展教学任务,英文上课;
4、教室及教具的维护和管理;
5、完成课后跟踪和反馈,把宝宝上课情况反馈给对应的成长伙伴;
6、积极改进课程质量;
【分享好文】 早教老师岗位职责怎么写
每个孩子都有成为天才的潜力,关键是父母和教师是否有点石成金的双手。为了开发宝宝的潜能,我们要给宝宝进行早教。给宝宝进行早期教育,可以培养他们的人际技能。孩子早教最适合的年龄是多大呢?下面是由小编为大家整理的【分享好文】 早教老师岗位职责怎么写,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、负责中心的课程教学工作,完成高品质的授课;
2、课前进行课程演练,与助教交流教学经验和方法;
3、课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能;
4、与家长定期联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度;
5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;
6、维护品牌良好形象,符合巧虎品牌的一贯的`高品质。
优文收藏: 早教老师岗位职责如何写
好奇是入门的钥匙,兴趣是求知的开始。为了培养孩子的学习兴趣,我们要适当的对幼儿进行早教。早期教育可以让孩子更好的融入陌生的环境,让孩子更好的接受教育。你们有对自己的孩子进行早期教育吗?下面是小编精心整理的“优文收藏: 早教老师岗位职责如何写”,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、负责每日课程的备课、授课,并保证课程质量;
2、负责每日课程结束,教具的收拾整理,维护及传递;
3、负责课程创意教具制作;
4、协助中心开展会员服务活动;
5、协助市场部完成中心市场活动;
6、定期与顾问保持及时有效的沟通,反应会员上课情况,达成续课;
7、解答会员家长的各项问题;
8、完成上级临时交办的其他任务。