代表公司发言稿
2025-12-02 代表公司发言稿代表公司发言稿(合集十六篇)。
▷ 代表公司发言稿 ◁
尊敬的各位同事们：
大家好！感谢大家在百忙之中参加公司的年会，今天是公司的一年一度的盛事，也是我们团结、携手并进的日子。
回顾过去一年，我们的公司在市场经济风云变幻的情况下，依然能够取得较为稳健的发展，这是我们全体员工的共同努力和不断的追求所创造出来的成果，我代表公司向大家表达最诚挚的感谢和敬意。
在过去的一年中，我们公司迎来和市场呈现了一片蓝色天空，实现了一次又一次的销售业绩突破，在各项评比中也取得了优秀的成绩。我们无愧于是一个优秀的企业，在市场竞争中赢得了良好的口碑。
但是，我们不能满足于过去所取得的成绩，我们更应该迎接新时代带来的更大挑战，艰苦的努力和不懈的奋斗，才能够跨越激流险滩，在复杂的市场风云中立于不败之地。
我相信，公司的每一名员工，在未来的日子里都将会立足岗位，为公司做出更大的贡献，取得更加闪耀的成就。我们应该珍惜今天拥有的一切，记住每一个值得铭记的瞬间，感谢每一个正能量的人，在这个集体中相互扶持、共同进步。
最后，特别感谢那些一直默默无闻为公司服务的人员，让我们团结在一起，共同致力于公司愈加辉煌的明天。在未来的日子里，我相信，我们能够为公司的明天而努力拼搏，为我们这个集体而骄傲自豪。让我们共同为公司的理想、愿景而努力奋斗，为我们的梦想不断追逐，让我们的明天更加美好！
谢谢大家！
▷ 代表公司发言稿 ◁
尊敬的各位企业领导、同事们：
大家好！在这瑞雪喜降的时刻，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为企业的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同事们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向企业各级企业领导和同事们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱！
我们xx局，经过45年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代xx局人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位xx人都会深切地感到：身为xx人而自豪！我们的荣辱成败都和xx息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给xx这块热土！而我作为xx局的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作, 企业却给了我如此高的荣誉，这是企业各级企业领导和同事们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。
从一名普通员工到企业劳模，十几年来，我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为企业的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级企业领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢企业领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同事、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表企业员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。
人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同事们，让我们携起手来，在公党政企业领导班子的带企业领导下，为企业的发展壮大献计献策，为开创企业的美好明天而努力工作吧！
最后，祝各位企业领导、同事们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！
谢谢大家！
▷ 代表公司发言稿 ◁
尊敬的xx常务副会长、xx董事长，尊敬的各级领导：
大家好！
今天有机会参加广东潮人海外联谊会和香港四洲集团在后宅举行的扶贫慰问大会，我感到十分激动和荣幸。我代表全县1000名受资助的群众，衷心感谢各级领导对我们的关心和帮助，感谢香港四洲集团给南澳人民送来的关爱和温暖。
近年来，在各级党委和政府的关怀下，我们的生活有了进一步改善，尽管相比之下仍然贫困，但县、镇、村对于生活困难群众一直十分重视，逢年过节都安排慰问金或慰问品，在生产生活上给予关心、帮扶。这对于我们坚定生活信念、尽快摆脱困境给予了信心和勇气。
今天，我们再一次受到上级领导和香港四洲集团的资助，我感到十分激动，这份慰问品和慰问金，代表的是政府的关怀和社会各界的真情。我相信，只要有党和政府和社会各界的关心，一切困难都是暂时的，也是可以战胜的。在这里，我代表全体受资助对象表态，我们将把上级的关怀和四洲集团真情相助化为动力，在生产和工作中努力拼搏，争取早日走出困境，为建设社会主义新农村作出积极的贡献。
最后，请允许我代表所有困难户和我的家人，向关心我们的各级领导、广东潮人海外联谊会和香港四洲集团表示真诚的感谢，祝您们身体健康、家庭幸福、事业兴旺！
谢谢大家！
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尊敬的领导、同志们：
大家好！
在这个普天同庆、欢乐和谐的日子里，我们公司圆满完成了今年的任务目标，在这里召开表彰大会及春运动员大会，作为一名普通的公交职工，能够代表广大干部职工发言，我感到无比的荣幸，首先要感谢领导的培养教育和同事的支持帮助，谢谢！公交行业是城市文明的窗口，作为一名公交司机，作为一个交通行为的参与者，弘扬交通文明我们责无旁贷，我们有责任、有义务、有信心向全社会展示我们良好的公交新形象。为此，我向公司全体员工发出倡议，决心做到以下几点：
1、要遵章驾驶，礼让三先，带头开文明车，做文明人，不酒后驾驶，不超速行驶，不随地吐痰，不说脏话、粗话，保证礼貌待客，尊老爱幼。
2、搞好环境卫生，保持车容车貌清洁、完好，让乘客登上车就感到环境舒适、美丽。
3、真诚服务广大乘客，保证准时发车，准点运营，耐心回答乘客询问，照顾“老弱病残孕幼”上、下车，给乘客营造一个和谐温馨的乘车氛围，努力给市民一个满足的服务。
4、用自己的文明举止，引导乘客共建文明车厢，在乘客中提倡礼貌让座，保持车厢清洁，劝阻高声喧哗，制止打架斗殴，让车厢成为和谐小社会，共同为创建文明新滕州做贡献。
人让车，让出一份文明；车让人，让出一份安全；车让车，让出一份秩序；人让人，让出一份友爱。
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代表区域分公司：方晶 尊敬的各位领导、同仁： 感谢大家推选安装公司天津分公司当选2018年度先进集体。 2018年是天津分公司承前启后的一年，如同新成立的中国十八冶一样处处充满着变化，处处充满着朝气。 天津分公司职工以80、90后年青人为主，2018年在工作上主要以渤钢系债权申报及清欠、老项目内外部分包结算、市场开拓、维保检修项目管理四个方面展开。 2018年到天津分公司履职以前，公司领导就多次找我谈话告诫我：天津分公司有着光荣的过去，但现在债权债务问题，市场开拓问题、人员思想动态问题严重影响着分公司的发展，甚至影响了安装公司的资金流转，上天津过后要发挥财务专业的优势把债权债务理清，同时加大力度收款，并积极开拓市场，把年青人的精气神调动起来，把天津公司重新盘活。 到了天津分公司后，很多职工主动找到了我以各种原因为托词表达了想调离天津分公司的想法。我感慨万千，记得才进单位的时候，我从事财务、劳资工作，当时必须是各个专业的业务骨干才能到天津分公司上班，天津分公司也一直是公司收入最高的，效益最好的地方，短短十年现在怎么变成了这样。在请示公司领导后，天津分公司把不愿意留下的职工全部调离，留下来的大多数是和我一样的年轻人，就是我们这群年青人组成了新的中国第十八冶金建设有限公司天津分公司这个新集体。 一年以来在公司领导的现场督导下，在公司法律事务部、工程部、经营部、财务部的技术指导下开展了多种形式的维权、信访工作。有冒着大雪到业主所在地索要工程款、有顶着压力到法院、政府、冶金局维权、有被抓进派出所任然表达我们的合理诉求，也有在面对业主暴力恐吓仍然临危不惧，在职工自有车辆维权过程中损毁仍然坚守岗位等众多可歌可泣的先进事迹。这里也要感谢河钢技改项目部、天钢除尘改造项目部、天津子公司在人员和车辆上的大力支持。天津分公司的职工作为企业的一份子与企业同命运共呼吸，以主人翁的精神和姿态关注企业发展、坚定信念，团结一致，忠实拥护公司清欠工作，把债权就是主权的口号落到了实处。 在内外部分包决算工作中，因为项目部原主要负责人大多不在天津分公司任职，项目完工距今最长的已有15年之久。面对这样一些历史遗留问题，分公司员工没有推诿。天津分公司在公司工程部、经营部的支持下，尽可能多的收集原始资料，谨慎的给分包方办理结算化解矛盾，并通过合约处的复审。办理结算过程当中，天津分公司员工真正做到了节约一分钱就是赚一分钱，不该给的量坚决不给，不合理的价坚决不算，没有合同约定拿不准的事由请当事人回天津分公司现场办公解决，在这里要感谢公司领导和人力资源部协调了部分人员跨公司的工作临时调动问题。一个单位难免会有历史遗留问题，其中一些还是老大难问题，处理起来费时费力还容易得罪人。这就需要有担当精神，下决心、用狠劲，把问题解决在当下，不拿“历史遗留问题”当借口，不把历史遗留问题留给历史。在解决结算问题的过程当中我们不只停留在解决眼前问题，分公司组织职工从头梳理、认真分析问题的成因，吸取教训，引以为戒，在今后的工作当中更应该强调和注重规矩意识、大局意识。 市场开拓方面，天津分公司摆脱了等着天津子公司接业务的经营思路。市场开拓部人员主动和老的冶金业主建立联系，基本保障每年600万左右的维保检修合同的签订。另外往天津周边地区发展，大力承接周边地区的市政道路工程，广大员工积极跑市场，投标时加班加点制作标书，多次前往工程所在地实地询价，大家都表示只要有标投就有希望，再苦再累也值得，要是没有市场跟，没有标投心里就没有底气。在公司经营部的支持指导下18年天津分公司新签合同1.11亿元。 检修项目管理方面，项目经理赵臣及其管理团队结合检修工程的特殊情况，合理安排人力资源。在作业层只有2名正式职工，2名派遣工的情况下，利用少量劳务用工一年完成产值350余万元，提高了劳动效率，增加了作业层的计件收入，受到了作业层的一致好评。广大职工利用检修的闲暇时间学习业务技能，参加公司组织的培训考试，通过人力资源部和工程处考核，2名派遣学生转为正式职工。2018年检修项目部完成企业级工法一部。 天津党支部，发挥战斗堡垒作用。在公司党委的领导下，狠抓员工意识形态工作，广大员工能够坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”。一年来党支部做了一些基础工作，按组织程序转正了2名预备党员，发展了一名预备党员，吸收了一名入党积极分子。通过党内知识的学习，“两学一做”学习教育常态化制度化工作的推进，职工形势任务教育等一系列卓有成效的工作，增强了天津分公司员工的信心，凝聚了人心，培养了人才，站住了阵地。 雷锋同志曾经说过：一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。中国第十八冶金建设有限公司天津分公司就是这样一个充满朝气的集体。每一名员工都是一粒沙子、一粒水泥、一颗石子，单独存在于这个社会就会默默无闻，一旦汇入了公司和党组织这杯水，我们就能发挥比花岗岩还坚韧的品格。18年已经过去，在19年天津分公司这个集体将一如既往的战斗在经营工作的第一线，战斗在项目管理工作的第一线，我们有信心多签订单，干好工程，为公司进入集团一流企业序列，成为“双十亿”俱乐部一员作出自己应有的贡献。 发言完毕，谢谢大家！ 2 冶金工业项目代表：亢恩茂 尊敬的各位领导，同志们： 大家好！今天，能代表先进集体在这里发言，我感到由衷的高兴和激动。首先，请允许我代表今天获奖的先进集体全体员工，对公司领导的关心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广大职工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。 马钢以其独特的市场魅力赢得众多冶建单位青睐，自然也受到我们公司的高度重视，2018年4月11日，党委书记、董事长付江波拜访了马钢股份有限公司，与马钢高层进行了友好交谈。增进了我们与马钢的友谊，促进了战略合作，同时也为项目部指明了方向，确定了发展定位。 2018年5月3日马钢优棒项目党支部成立，在近9个月的时间里，党支部始终坚持“党对一切工作领导”的原则，严格按照公司党委的要求，开展各项工作。及时学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时学习贯彻落实公司党委理论学习中心组学习的内容及要求，落实“以人民为中心的发展理念”，狠抓安全质量教育、管理。在项目部的各项工作中，都涌现出了一批理想信念坚定、作风过硬、真抓实干的共产党员，让党旗在项目部高高飘扬，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。 我项目部过程中精心策划、严密组织，严格按照中冶建工集团“一体五制升级版”项目管理模式，发扬“一天也不耽误、一天也不懈怠”中冶精神，以诚实守信、精湛的技术、舍我其谁的勇气，克服多重困难最终圆满完成任务。 项目部全年完成合同产值4100万元，回收资金3500万，回收率达85%；超前完成了价差调整，材料价差实现提前收款，保证了资金应收尽收；各项成本严格把控，预测会有一定幅度超降，坚决实现项目不亏损，重树再战冶金工程的信心。 人才与技术实力是我们的核心竞争力，在优棒项目他们同样光芒四射。在优棒线核心设备德国KOCKS三辊减定径轧机安装中，我们谦虚的精神、娴熟的装配、精准的测量、漂亮整洁的配管让自负的德国人刮目相看，尤其评价付典的测量技术为金牌免检水平，展示了十八冶职工队伍过硬的专业技术能力。项目部也正总结编制，将完成KOCKS轧机安装工法和立轧机大接轴悬垂整装工法，为以后类似工程留存积蓄。是技术本身支撑了我们前进的道路，我们用技术赢得的了市场的认可。 强大的团结协作能力、坚强的执行力和硬朗的工作作风清扫了工程中重重困难，在优棒工程中展示了央企的责任与担当。7月特钢连铸钢包漏钢水，烧坏了中间罐车，业主请求我项目部帮助，我项目部立即抽调各专业组成综合班组紧密协作，抢修没有任何图纸十分困难，尤其是电气专业硬是凭借深厚的经验逐一排查更换上千条线缆， 经两天两夜连续作业成功抢险，使中间罐车在管线大面积烧坏后仅48小时就恢复生产，让业主感激不已，称赞我们是一支“招之即来、来之能战、战之能胜”的队伍。 马钢项目部始终秉承“干好现场出市场”的理念，严管在建项目树立企业美好形象，维持好与业主的关系，为续接工程铺路搭桥。通过公司正确领导和项目部努力，我们被业主授予很多荣誉，真真实实赢得马钢认可，我们借机乘风破浪不断在马钢投标并承接了马钢特钢余热回收、大棒修磨线安装、连铸、高线检修、优棒维保等众多项目，合同金额近2000万元，并极有可能承接马钢今年要上的优棒离线精整以及大方坯连铸工程，基本实现公司重返马钢战略目标。 各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。2019年是十八冶跨越发展阔步前进之年，面对行业内激烈的竞争，社会经济发展持续下行等不利因素的影响下，马钢项目部将在公司的正确领导下，继续团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁，为公司打造冶金建设国家队站稳马钢，立足检修和协议保产，夺取新建项目、技改项目；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培养更多的优秀人才；探索冶金工程建设管理新路，为公司的发展做出更大的贡献！ 最后，祝大家工作顺利、新年快乐！ 谢谢大家！ 3 民用项目代表：刘建 尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 非常高兴江北嘴金融城项目部能获得公司“2018年优秀项目部”这一光荣的称号！“不忘初心，牢记使命”“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。首先，我代表项目部全体感谢公司给我们提供了一个良好的发展平台，让我们每个人都能够展现自我、提高自我；然后感谢公司领导的培养和指导，让我们对工作充满希望和动力；还要感谢公司各部门对项目部工作的支持和帮助，正是有了大家的相互理解，我们的工作才能取得进步和成功！ 回顾2018年，项目部的各项工作都在按照项目初期的既定目标顺利推进。 党建方面，项目部自成立党支部以来，严格按照公司党委的要求，开展各项工作，教育引导全体员工坚定“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”。结合项目的实际情况成立了“党员安全监督岗”有效地促进了安全工作的开展。针对项目年轻人多得特点，坚持党建带工建、团建，成立了“青安岗”、开通了广播、组织了文艺活动、加强了青年的教育，提高了青年的思想意识和政治站位，提高了青年的工作积极性和企业文化的认同感，凝聚了团队力量。 进度方面，按照项目总工期要求，项目部通过编制可实施性进度计划，倒排工期节点，对项目各生产要素，特别是人、材、机等关键要素的动态管控，研究新工艺、新工法、新技术、新材料，通过各项工作的不断协同，满足了现场工期进度的需求。 质量方面，项目部健全了项目质量管理体系，明确了质量目标。设置了质量样板，强化样板引路，项目部通过编制质量管理办法，质量控制及质量通病防治措施，质量验收方案等，将质量管理责任落实到人。 成本管理方面，项目部通过熟悉合同范围及清单内容，统计图纸工程量，对项目成本进行统计与分析，对合同清单项进行逐一分析，清理出合同内清单中的风险项目进行重点管控，针对材料价格问题，项目部材料管理人员积极调研市场价与供货期，找出对项目有利的方案和供应商。针对品牌问题，项目部积极与业主协调，通过厂家考察对比，增加同档次品牌，增加选择范围。针对项目管理成本，项目部按照公司人力资源发展战略规划，培养和锻炼一专多能，一岗双责等综合型人才。优化项目组织架构，充分发挥管理人员的潜能和优势，达到精细管理和人员最优的目标。针对现场班组管理，项目部通过编制项目成本控制措施，对分包计量严格控制，严格验收，实事求是。对材料领用管理采用限料和消耗定额领料制度，避免浪费。同时利用BIM技术对现场施工加强过程实施管控，达到不返工或少返工的目的。 安全管理及文明施工方面，项目部建立了以项目经理为第一责任人的安全生产管理体系，明确各管理人员及班组职责，健全了各项安全管理制度及操作规程。严格落实入场三级安全教育制度，安全技术交底制度和安全交底制度，确保不走过场；制定每日班前晨会制度，坚持每日召开；利用多媒体安全工具箱开展安全教育培训，提高学习者的积极性；定期组织体检，建立安全体验区，通过模拟现场施工环境，针对容易出现安全问题的地方进行现实演示，体验人员通过自身参与性，了解安全问题的重要性。让安全防护培训更有针对性，不再进行“纸上谈兵”的安全教育，告别说教，让施工人员亲身体验。 2018年10月17日，重庆江北嘴金融城4号项目工程观摩交流活动成功举行。观摩安装展区的精细化管理，全过程参与，全过程设计，秉承精益求精、持之以恒的工匠精神，始终坚持“用我们的诚信、智慧和追求，雕塑时代的建筑精品”的质量方针，攻克一个个节点和难关，项目团队凝心聚力，充分发扬团队精神，牢牢围绕“建精品工程、树中冶形象”这一主题，以展示科技引领为主线、以弘扬工匠精神为特征、以信息化管理为手段、以质量精细为标志，以文明施工为保障，打造让业主满意、让集团满意的安装精品工程，以‘’一天也不耽误，一天也不懈怠‘’的中冶精神为重庆江北嘴金融城4号项目工程观摩交流活动交上了一份满意的答卷，项目共接待观摩团队40余个共计2500余人，向社会展示了良好的企业形象，提升了企业品牌的影响力。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，成绩只代表过去，我们依然存在很多不足，“优秀项目部”这一荣誉是对我们工作的肯定，同时也是一种鞭策，我们将保持良好的工作习惯，敢于面对困难和挑战，积极进取、开拓创新，把工作做到尽善尽美。相信在公司领导的带领下，通过项目部全体的共同努力，让项目的管理上升一个新的台阶；争取在2019年更上一层楼，为公司创造更大的经济效益和社会效益，为创建国内一流，重庆第一的施工总承包企业这一目标而努力奋斗！ 最后，祝公司在新的一年里百尺竿头更进一步，祝大家新年快乐，万事如意。 谢谢大家！▷ 代表公司发言稿 ◁
各位家长：
大家好!
今天，你们带着对孩子成长的殷切关怀和对我们工作的极大支持来参加家长会，首先我向你们表示感谢!今天，我们在这里召开家长会既是对前一段时期工作的一个回顾，又是对我们班级学生的优点和存在的问题的一个交流。因为我接这个班级后跟许多家长还是第一次见面，我们的目的是：使您更好地了解自己的孩子最近在学习、心理、生活等各方面的表现，更好地加强家校之间的联系，帮助孩子渡过小学阶段的最后一个关键时期，使孩子顺利步入中学。我想我们都有一个共同的目标，就是让您的孩子不断进步，只要我们真诚地互相沟通，互相理解、互相支持，就会帮助孩子走好这人生的第一步。
我的发言分为三个内容：第一，班级情况简介;第二，简单分析我班学习的现状;第三，给您的一些建议。
一、班级现状：
这学期我们班共42人，其中女生13人，男生29人。六年级是孩子们很容易浮躁的时期，班级管理有难度。但是通过我们平时严格的要求与细致的管理，现在我们班班风正、学风浓。班级各项工作，分工明确，各司其职，各尽其能。孩子们有着强烈的集体意识和荣誉感，团结互助、积极进取，整个班级有着很强的凝聚力。
二、数学学习现状
1、期中考试成绩：这次期中考试成绩相信给位家长都看到了孩子们的试卷，其中80分以上9人，13人不及格。平均分62分。总体来说自我接任这个班级后这个成绩进步比较大。
2、这学期学生大了一点仿佛也懂事了许多，关心班集体、知道上课认真听讲、知道抓紧时间，主动写作业……
所有的同学都能认真值日，有劳动意识。有些孩子对于老师交给的临时的劳动很愉快的接受，没有任何的不满情绪或怨言，或者在老师问谁愿意帮忙搞卫生时能主动承担，很让人感动。
经常到校早的同学多了，加紧课间或中午这些边角料的时间写作业的人多了，来了之后能在值日班长的管理下认真学习，这很令我欣慰，作业书写工整的同学比如：温玉彤、李梦媛、吴梦、陈传赫、等同学，这些同学书写比较突出，其他还有很多同学书写也有了很大提高，当然我们班的同学的书写工整度还有上升空间，书写进步特别大：曹华光、曹昌正、吴爱宇。上课能积极举手发言：温玉彤、郭淑淼、范媛媛、张天硕等。还有几位同学在各方面都不好，这里我不想点他的名字了，课下我已经和几位家长联系过了，希望以上表现好的同学家长回家后能好好表扬孩子，差强人意的地方给孩子提个醒，督促帮助孩子及时教正。
3、学习方式：本学期我区的小学在大力施行学案教学，这样做的目的是为了帮助学生提前感受初中的学习方式，使小初衔接更为顺畅。我历来重视预习这个习惯的培养，强调了它重要性，适应了一段时间后，孩子们对学案的脉络已经很熟悉了。这样再上课时，孩子的脑子里不再是一张白纸，没有方向感的任凭老师的牵引，而做到了心中有数，学习有了目标。这种学习方式对培养学生良好的预习习惯，其积极作用是长远的。仍然希望家长予以足够的重视。
三、家校共建建议
六年级面临着毕业，是十分关键的一年，是承前启后的一年，也是十分紧张的一年。这一年中，既要完成本年度的教学任务，还要对六年来学过的知识进行系统的整理和复习，将零散的知识构建成一个完整的体系，既对小学阶段是一个总结，又为初中学习打下坚实基础。所以，不光各位家长，包括学校和我们老师都十分重视毕业班的教育教学工作。另外孩子们正处在青春期初期，家长一定要在行动上给予孩子正确的引导与关爱，下面我从以下几个方面给大家一些建议，供您参考：
(一)生活中懂得关爱
不知道您是不是还记得五年前孩子上学的第一天，您是怀着一种怎样的心情和期望把孩子送进学校大门的?您的脸上一定挂着发自内心的笑容，对孩子说“去吧，听老师的话!”那时的心情快乐、轻松且充满了期待。一晃五年过去了，您此时坐在这里的心情与那时的心情肯定截然不同，看到了孩子的进步，但也要为孩子的下一步去谋算，用喜忧参半这个词来形容再合适不过了。但无论怎样，孩子的健康是第一位的，我想这点大家都会认同。
1、关心孩子们的身体健康。在休息方面要加以监督，孩子经过一天的学习，早一点睡觉让大脑得到充分的休息，以保证第二天有更好的精力投入学习。
2、有双休的家长在双休日多陪陪孩子。要关注孩子双休日的安排，同学之间不要有过多的来往。还有如果家长只顾工作或自己的娱乐，不正确引导孩子，就容易使孩子迷上电视、电脑等，把什么事都忘在了脑后。
3、给孩子创设一个良好的家庭氛围。
4、零花钱。建议家长少给或不给零花钱。在用钱上加强教育，使孩子们懂得现在他花的这些钱都是父母辛苦工作换来的，不是那么轻松容易得来的，每一分钱都有它的用处，不能随便浪费，从小要对孩子进行理财观念的培养。
5、加强对孩子有关吃苦耐劳精神的教育。现在的孩子都是家里的宝贝，平时需要做的事情并不多，为了能让孩子多一些时间学习，提高成绩，家务活儿都由能干的父母代替了，可事实上怎样呢?孩子非但成绩没上去，还养成了孩子的惰性和自私的性格，他们认为这些家务就是你家长应该干的，你关心我也是应该的，你让我吃好的，穿好的都是应该的。丝毫不会换位思考家长的不容易与家长的初衷。所以有的孩子不爱劳动，还有的孩子到了学校愿意参加劳动但不会干、劳动技能太差，这些都能体现出家庭劳动的缺失。所以，一定要让孩子做家务，劳动是培养孩子责任感的一个很有效的方法。
(二)关注学习，习惯>成绩。
1、加强对孩子良好学习习惯的培养。学习要养成当天的作业当天完成，作业时尤其要养成独立完成的习惯，尤其是家庭作业。各位家长可以回忆自己的上学的时候，不知道您有没有这样的体会，其实写作业这个事儿，要的就是“一鼓作气”.如果一到家没有立马写作业，或者写到半路有其他的事情打扰，回来之后再坐到书桌旁，就没情绪了。更有甚者，到家后，先吃够玩够再写作业，或者边看电视边偷看漫画边写作业，那更不能保证作业的效果。
另外，需要家长配合检查孩子的作业，您一定不要嫌麻烦，天天检查，持之以恒，孩子会感到父母对她的学习很上心，很重视，自然不会在作业上耍小聪明，打折扣。
2、培养孩子合理安排时间的能力，教育孩子学会合理安排时间。
要珍惜时间、合理利用时间，对孩子来说是比较抽象的。家长若不加指导，孩子自己是很难做到的。家长要从具体的时间安排抓起，要提醒孩子早睡早起。大部分学生到校时间较早，因此，早晨对于孩子来说自由的时间比较多，各位家长要提醒早到校的孩子到校后不能玩，一日之计在于晨，要抓紧时间复习，读书，背英语。我到校时间很早，我到教室里后发现每天早上我都要提醒他们这些时间用来干什么，从来不会自己主动学，“冰冻三尺非一日之寒”我想这样的毛病不是一天两天养成的，也不是说改就能改的，这就需要各位家长朋友您的力量了，在家给孩子做要求：早到校，到校之后不能无所事事的瞎晃，老师有安排听安排，没有安排背单词，背语文要求背诵的段落，背数学公式，背计算的常用值，背科学课老师勾画的重点，记录的笔记、看数学全解、小声读语文课文。我也在校观察、及时评价奖励，咱们争取让孩子们把早上这么好的时间利用的淋漓尽致。
白天的在校时间，大部分学生知道抓紧时间写作业，但有一部分的学生还是没有主动性，玩心大于上进心。如果您的孩子晚上写作业的时间长了，您就要留个心了，他的学习一定在某个环节出了问题。咱们及时沟通，及时矫正。
我们下午不到5点就放学了，考虑到时间晚了路上人多车多，交通状况不安全，再一个考虑到现在天黑的比较早，怕孩子们尤其是女孩儿们会不安全，虽说可能性不大，但小心驶得万年船，咱们把事情想到前面，小心一点总是好的。您可以计算一下回家的时间，平时看到孩子晚回家，一定要问清原因，有必要打电话与老师联系。回家的时间上，要做出要求，要立家规，决不能姑息迁就。回家后教育孩子及时写作业，这个要求我们在刚才已经说过了，这里不再罗嗦了。
3、要一分为二地看待孩子的学习。对于孩子在学校的情况，我们更多的是关注他们的成绩。怎样看待孩子的学习成绩，我以为主要看孩子有没有尽到努力。孩子的学习成绩好坏，受制于许多方面。即使是学习条件相同，也会因为个人的学习方法不同，以及个人的理解、反应、接受能力的不同而成绩有好有差。但是，在相同的条件下自己与自己比，越是努力成绩就肯定越好。俗话说：“一份耕耘，一份收获!”其实，一份耕耘不一定会有一份收获，我们平时的耕耘，只是不断地积累的过程，当我们有十份百份耕耘的时候，我们的收获会更多。以上总结的这两点希望您能感悟到：“给孩子多一点约束，家长就会少一点烦恼。”的这个道理。
(三)善于沟通
小学毕业前夕是学生思想波动较大的时期，这学期还好，尤其是下学期学生特别容易浮躁、叛逆且难以沟通。这个阶段家长们要特别关注孩子的心理健康，帮助他们形成良好的行为习惯和道德品质。平时要多与孩子沟通，多与孩子交流，了解他们的喜怒哀乐，真正从思想上情感上了解他们、关心他们、帮助他们。
每个孩子都需要关爱。但父母如何来表达自己的关爱呢?多跟孩子在一起!我们每个人都有自己的工作，有自己的烦恼与劳累甚至怨恨。但工作再忙，当你的孩子在学习上有什么疑惑，生活中有什么想法来请教你时，希望家长们不要因种.种理由——忙于工作，或者忙于家务，忙于应酬，而没时间与耐心来听孩子心中的疑惑与想法。千万不要敷衍了事地说“不知道”，或者常常以“我很忙、我太累了”等等为理由，缺少与孩子的沟通交流。也不要稀里糊涂地把孩子的问题打发掉。一次不知道，两次不知道，第三次孩子就不会来问你了。作为家长的，要有这样的意识，并非只要让自己的孩子吃得好、穿得好就行了。其实孩子在长大，要抽空多与他们谈谈心、说说话，了解他们在学校的一些情况，同时也让他们了解自己的辛苦与烦恼，多与孩子沟通、交流，孩子会与你无话不谈，渐渐地会与你建立起深厚的感情，也能孩子更健康地成长。当母亲的十月怀胎生下宝宝，父母辛辛苦苦的`把孩子一把屎一把尿的拉扯大，这世界上没有谁能比你们的关系更亲近了，如果连这样的至亲之间都无法沟通，何谈教育呀。相信只要您多用用心，动动脑，一定能经营出和谐的亲子关系。
(四)作出表率
家长要做到“言传身教”.某种意义上讲，家庭的文化氛围决定了孩子的未来。而不良的家庭文化氛围则会使孩子的身心健康受到严重损害，家长最重要的是时刻注意自身形象。孩子的可塑性大、模仿性强，而家庭教育的特点是在于感化、示范和熏陶，这些都能对孩子起着榜样作用。家长并不只是在教育孩子时才教育孩子的。家长平时的一言一行、一举一动都是孩子的教材。这也正是言教与身教必须兼施、身教重于言教的体现。
(五)和老师多一点联系。
我们希望家长们要和班主任以及任课老师多联系。多了解孩子在学校的表现，多了解孩子的学习状况，多了解孩子的作业情况;老师也要向你们了解学生在家里的情况。所以，家长和老师相互联系，相互了解，就能掌握孩子的学习情况，可以有的放矢地对他们进行教育。有些家长可能工作确实很忙，或者考虑到老师的工作也排得很满，双方的时间都不富裕，那么您可以打我的电话，我的电话是13561457927.我们来交流。无论您的工作有多忙，希望您每天都关心一下孩子，了解一下孩子的学习状况。只有家校联系及时，沟通顺畅了，形成的家校教育合力才能达到1+1>2的教育效果。
结束语：教育，的确是一门艺术。只有潜心研究并实践它的人，才会收获到惊喜，品尝到快乐，享受到幸福。我希望今天来参加会议的家长能有所启发，回家后，对孩子更多的关注，更多的教育，关心孩子不是口头上一句简单的“我很关心”，而是无数个日子的坚持辅导，积极关注，“扶上马，送一程。”希望你的孩子能在你与我们老师的教育下更加幸福健康地成长……也让我们一起努力，在小学的最后冲刺阶段同甘共苦，助孩子以一臂之力，向着他们的理想目标共同努力!谢谢大家!
▷ 代表公司发言稿 ◁
尊敬的公司领导、与会的全体同仁：
大家好！！
此时此刻站在这里作为年度优秀达标车间代表发言，我的心里深感十分自豪和万分的激动，大家都知道我们滚齿车间整天和机器和油污打交道，现场5S管理工作难度很大，今天能够荣获“年度优秀达标车间”称号是上级领导关心、支持的结果；是兄弟部门配合与、帮助的结果，更是滚齿车间全体同事积极参与无私奉献的结果。因此在这里我要感谢给予我们关心、支持、帮助的上级领导和同事；以及我亲爱的滚齿车间全体兄弟姊妹：“谢谢您们”
下面我就滚齿车间如何搞好现场管理的几点管理心得体会，与与会的全体同仁分享，希望我们正科所有生产车间都能够有一个干净、舒服、有序的工作空间：
1、领导重视是关键
作为部门主管人员，一定坚持高起点、高标准、严要求、重细节。把现场管理工作作为一项重要内容与生产活动放在同等重要的位置，重视程度，决定现场管理工作的进程和结果。特别是部门第一责任人第一责任人的重视不够是搞不好的。要克服“生产任务重，没空搞；厂里基础差，没法搞；经济效益低，没钱搞；安全问题不大，不用搞；看看风向，慢慢搞”的思想，要坚持高起点、高标准、严要求、重细节。
2、管理标准化是基础
是企业管理之本。加强基础管理，就是将管理者和被管理者的行为纳入制度化、标准化管理之中，把动态管理为常态管理，使员工的行为更规范、更标准。工艺上强化操作管理，职工必须熟记本岗位、工种的安全操作规程及操作程序以及现场管理标准要求，通过严格的管理，有效的约束，不断提高人员的安全生产意识和操作技能，规范职工的操作行为，、作业现场要求；做到“我要安全”、“我会安全”，按标准作业，按程序操作，有效地减少了违章事故的发生和乱堆乱放现象的发生。
3、现场标准化是条件
主要强调生产作业现场的管理，要求工作现场实现文明、卫生、整洁，各种安全标志、标语齐全醒目，保险防护、警报装置齐全可靠，安全通道畅通，给工人创造一个舒适良好的工作环境，它能随时提醒、激发人的安全生产自觉性，也能防止人产生失误带来的种种危害。给员工创造一个安全清洁的工作环境，发动全体员工治漏、治乱、治脏、治理“三废”，推行“三定”管理，即管理人员的定向管理；操作人员的定位管理；设备、材料、工具的定置管理。为安全生产创造了良好的基础条件。
4、操作标准化是核心对每个工种岗位都要制定科学的、可行的操作程序和动作标准，使员工熟记并严格执行，培养一种正确的操作方法，纠正和避免习惯性违章作业。严格执行操作程序标准化的过程，是对职工进行教育和自我教育的过程，是提高职业操作技能和安全素质的过程，不同于以往要求工人简单地遵守安全操作规程，而是将工人在进行某项操作时的程序与动作，用行为科学的方法使人—机(物)—环境达到最佳状态，最终达到安全生产的目的。
以上仅仅是本车间在现场管理方面的一点体会，希望能够给大家一个参考，新的一年滚齿车间将再接再厉，创造更好的成绩来回报公司公司的厚待以不辜负大家的期望
最后我代表滚齿车间全体同事祝愿大家新年快乐，身体健康，一年更比一年好，更祝愿正科公司的发展一年更比一年高。
谢谢大家！
▷ 代表公司发言稿 ◁
尊敬的分公司领导、教务组的老师、以及来自全省的xx银保伙伴们：
大家上午好。
我是来自xxx分公司xx业务部的学员xxx ，首先感谢分公司及xx银保本部组织的本次“雏鹰计划”新人培训班，同时感谢教务组给了我代表全体学员发言的机会，作为学员代表，我和大家一样，整个培训的过程中，感受的是领导的殷切希望，教务组老师的辛勤付出，全班学员渴求知识的热切与努力，满怀领导与教务组的老师们。
六天的培训，使我们这些新人了解xx的企业文化，公司的销售模式以及金融，保险的原理，而本次培训班课程安排紧凑，讲师授课风格独到，来自分公司及南昌本部的各位老师牺牲了休息的时间，为我们带来了一堂堂精彩纷呈的课程，他们幽默风趣，思路清晰，教学严谨，经验丰富，并严格要求我们，使我们受益颇丰，10余门课程，各位师长从通材到专业，从观念到知识与素质，从销售到经营都做了深入浅出的精彩诠释，在学习过程中，学员们更是怀着空杯的心态，本着尊重知识、尊重老师的正确态度全情投入。
通过本次培训我们丰富了知识，更新了观念，拓宽了视野，拓展了思路，更收获了成长的快乐，这必将使我们受益终身！
目的是为了更好的工作，所以，在这个让时光驻足的庄重时刻，我代表全体学员向分公司以及xx本部领导、教务组的老师们郑重承诺，今天我们聚是一团火、明天散就是满天星，我们当中的每一位，都将带着饱满的热情和专业的技能，服务于业务一线，为xxxx分公司的蓬勃发展献出自己的光和热。
最后，请分公司以及xx本部领导放心，xx的雏鹰们，在绘制xx大发展的美好蓝图当中，必将留下浓墨重彩的一笔。一定能走的更加长远，为公司的事业做出重大的贡献的，希望能得到你们的支持。
谢谢大家！
▷ 代表公司发言稿 ◁
各位来宾、各位亲友们：
大家晚上好！
首先，让允许我代表全家，向百忙中抽空光临的今天宴会的各位、老师、同事、朋友、来宾及亲友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
作为家长，女儿能考出优异的成绩，被xx大学录取，我感到很骄傲，为她而高兴。孩子能考上高等学府，这是我们一家的光荣，也是在座的各位亲朋好友关爱支持的结果。所以请各位共享我们全家的幸福与快乐。希能开怀畅饮，共同度过美好的一天。
女儿金榜题名也只是她人生旅途步入社会所踏出的第一步，希望她在今后的日子里百尺竿头，更进一步。
最后让我再次向多年来关心和帮助我的、同事、朋友、来宾和亲友表示衷心的感谢，并祝福你们家庭幸福、万事如意。
▷ 代表公司发言稿 ◁
尊敬的各位领导、同事、裁判员、运动员：
在这万物峥嵘、绿柳展枝舞春风的五月时节，我们迎来了xx春季运动会的隆重召开。在此，请允许我代表xx对这次运动会的如期举行表示热烈的祝贺!向筹备组织这次运动会各项工作付出艰辛努力的相关人员表示衷心的感谢!向刻苦训练、积极备战的所有参赛运动员表示亲切的问候!
此次卫生系统春季运动会，是全区卫生系统群众性体育活动的一次集中展示，也是卫生战线文化建设和精神文明建设成果的一次全面展现，我们要通过本次运动会，充分展示“白衣天使”奋发向上、勇敢拼搏、团结协作的良好精神风貌;要充分展现卫生系统精神文明建设的新成果。我们深知运动场上每一项奖励，都是运动员身体素质和顽强毅力的结晶，但我们更懂得它是团队精神、协作精神、奉献精神的具体体现。为使这次春季运动会达到预期的目的，我代表大会组委会对全体与会人员提出以下要求：
希望每位运动员精神饱满，斗志昂扬，拼出成绩，赛出风格，让青春的活力迸发在赛场上的每个角落。发扬更高、更快、更强的奥运精神，安全参赛、文明参赛，规范参赛。赛前作好准备活动，赛中遵守各项规则，服从裁判。参与就是成功、坚持就是胜利。好的名次值得骄傲，而顽强的毅力更是每个运动员的优良品格的展示，不论比赛成绩如何，我们将为每一位在赛场上拼搏的运动员加油助威。
要求全体裁判员、工作人员忠于职守，树立安全第一意识、热情服务意识、严守规则意识。做到公正裁判、热情服务。为各项竞赛创造良好的工作氛围，保证竞赛的顺利进行。
没有比赛项目的同事，要服从大会管理，文明参观、主动服务，为运动员摇旗呐喊，加油助威，为争创精神文明代表队做出应有的贡献。
我相信，有机关各部门的支持，有全体裁判员、工作人员的辛勤工作，有全体参赛人员“团结、友谊、拼搏、创新”的精神，我们一定能弘扬体育道德，夺取体育比赛和精神文明的双丰收。
▷ 代表公司发言稿 ◁
各位领导、各位同事：
大家好！转眼间，20xx年又过去了，首先。共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理某某及各位经理，感谢公司。
20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！
最后祝各位同事新年快乐，身体健康！
▷ 代表公司发言稿 ◁
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是来自电气1131班的李泓灏，非常荣幸能够作为优秀学员代表在此次毕业典礼上发言。首先，请允许我代表第三期全体新任团支书感谢这段时间以来为我们付出时间与汗水的老师们，是你们的精彩讲解使我们更进一步的了解了共青团组织以及作为一名共青团员应该具备的素质。同时，也使我们增长了共青团的理论知识。
从培训班开课到现在已有将近一个月的时间，我们都顺利结业了，为此，我感到很高兴。同时也很欣慰，这是一次学习的机会，是一次锻炼、增长知识、丰富自己的机会。我把握住了，从中受益匪浅，对团的认识有了更加深刻的了解。团支部是共青团工作和活动的'基本单位，是共青团的最基层一级组织，它同广大团员有着最直接、最广泛的联系，是共青团各项功能的显示终端。
而我个人又认为在掌握了理论知识的基础上，如果能付诸于实践，那就更好了。回顾那短短的几次授课，一切仿佛还历历在目。每次看到上课通知，我都会预先安排好其他事情，准时参加每一次学习，严格遵守课堂纪律，认真做好听课笔记，课后能积极参加每一次学习，不断积累实践经验。身为一名团支书，各方面都应该以身作则，不仅要积极完成自己分内的工作，如：开展好每月的理论学习和主题团日活动，还要主动为班级出谋划策，带动班级学习的积极性。或许在之前的工作中我存在着许多不足，但通过在培训班的学习，我会对自己有一个重新的认识，调整自己，使理论切实付诸于实践，扬长避短，更好地发挥自己作为团支书的作用。
最后，在今后的学习和工作中，我们要不断发扬共青团的优秀传统，艰苦朴素，吃苦耐劳，勤勤恳恳，积极进取，热爱团组织，坚定共产主义信仰，以身作则，起到模范带头作用，尽心尽力为学校，班级作出贡献，学习马克思列宁主义，XXX思想，邓小平理论，成为有思想，有道德的新一代。谢谢大家，我的发言完毕！
▷ 代表公司发言稿 ◁
尊敬的各位领导，父老乡亲们：
大家好！
今天，我非常荣幸地做为20xx年狮子庙镇危房改造户代表在大会上做发言，我的心情非常激动。
我叫陈学西，今年63岁，全家3口人，家住瓮峪村四人沟组，因家庭条件较差，居住房屋年久失修，快要倒塌，每逢阴雨天，外面下大雨，里面漏小雨，全家老小挤在不足50平方的泥瓦房里提心吊胆、不敢睡觉。
今年7月汛期，正在我愁眉不展之时，终于遇上了危房改造的.惠农好政策，被村里确定为危房改造对象后，在上级有关部门及狮子庙镇党委、政府的关心和支持下，我居住的条件发生了巨大的变化，原本破旧不堪、快要倒塌的泥瓦房变成了崭新靓丽、结实坚固的平房，原本潮湿阴暗的泥瓦房变成了宽敞明亮的平房。如果不是实施农户危房改造，我做梦也住不上这么好的房子，能够彻底解决我们一家3口人的住房困难问题。
通过危房改造工程，我们老百姓实实在在看到了村容村貌的巨大变化，感受到了住房条件的巨大改善，这都应该感谢上级有关部门领导的关心和支持、感谢党和政府的好政策！我作为危房改造户代表再次对党委、政府的好政策表示感谢！
▷ 代表公司发言稿 ◁
各位领导，各位同事：
大家晚上好！
时间在我们指尖流淌，在我们的岗位上翻来覆去。在过去的日子里，我们努力工作，努力奋斗。通过不懈的努力，我们把时间编织成了xxx的辉煌成就。看看今天丰富多彩的成就，我不仅仅是感叹，只有通过大家的努力，通过不同人才的努力和拼搏，才能形成这样一个强大、热情、充满活力的公司！
那么，在这里，请允许我自我介绍一下。我叫x x，是x x x部门的普通员工。和大家一样，我也是为x x x公司发展而努力的军人！在此，我作为代表，先向大家致以新年的问候！祝各位在新的一年里，做好本职工作的各位，以及还在岗位上拼搏的各位同事，生活平安顺利。工作越来越好，成绩越来越高！祝大家新年快乐！
作为一名老员工，我仍然清楚地记得我是在x x x x x加入公司的。当时我们没有那么庞大的规模，也没有那么优秀的团队。公司里的很多部门，也是在后来的发展中，慢慢建立起来的。但是！我们没有别的，但是我们有一个不断向上的决心，一个不断更新升级的核心！我们紧跟这些领导的领导，努力创新！渐渐的，我们x x x公司的名字就在这一带开始了！我们公司就是在这个阶段开始发展的！但是！在发展过程中，我们也有很多竞争对手！在飞速进步的时代，我们是如何保持进步的？我们靠的是最初的信念！原核心！我们坚持我们的目标，为客户带来最好的服务！把最好的产品带给客户！我们诚实勤奋！终于，我们发展成了今天的荣耀！
近年来，我们公司增加了很多新鲜血液。这些新同事虽然过去没有经历过考验，但也在慢慢被公司的氛围所改变。而且，他们的到来不仅为公司注入了新的动力和理念，也带来了不断变革的活力和决心，这正是我们所需要的！也是我们的核心和根本！
同事们，现在还是一个飞速发展的时代。我们的进步和创新是我们最重要的资本！不能原地踏步，要不断改变自己，提高自己，才能让x x x x x公司更上一层楼！更出彩！20xx年新的一年，让我们一起努力吧！
我的演讲到此结束。感谢大家的倾听！
▷ 代表公司发言稿 ◁
尊敬的各位领导：
正值全国第十二次人民代表大会召开之际，我镇召开人口和计划生育工作攻坚大会，体现了党委和政府对此工作的高度重视和此项工作的重要。借此，我代表全镇村民组长和2万群众在大会上发言，感到非常高兴和荣幸。计划生育是我国的一项基本国策，同时也是法律赋予我们义不容辞的义务，在镇党委、政府和村支两委的领导下，我们将服从安排，全力配合，积极参与，当好村支两委的参谋和助手，向群众宣传党和政府在计划生育方面的政策和法律法规，让广大群众响应党和政府号召，履行义务，自觉自愿地实行计划生育，控制人口，为建设社会主义新农村贡献自己的一份力量。
▷ 代表公司发言稿 ◁
领导，各位来宾，各位同事：
大家好！
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们集团10周岁的生日欢庆，作为的一名老员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典，老员工发言稿。
今天，的发展大家都是有目共睹的，自1997年成立以来，从十几名员工发展到近500名员工，从以前400平米简陋的办公室，发展到现在拥有平米现代化设施的办公大楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。
俗话说“万事开头难”，的创业也是如此，现场有不少的老员工，当年艰苦创业的场景，作为发展的见证人应该最有体会了。艰苦的环境，简陋的设施，在当时，我们并没有为此而却步，怀着满腔热情，我们圆满完成了各项任务。
1997年，那是我刚加入大家庭的日子。回忆那段珍贵的岁月，我不禁感慨万千。当时的我，亲身参与了四川联通寻呼营销系统项目，亲眼目睹在座的老同事，也是我的前辈，更是我的老师，为了拿下这个项目，在前期投标工作开展的时候，他们不分昼夜，几天里轮流加班，每天仅仅休息三四个小时，涂总更是几天里不曾回过家，为了尽可能的让投标书完善，大家熬更守夜，同心协力。终于功夫不负有心人，我们成功赢得了四川联通寻呼营销系统项目。他们这种敬业精神，给刚踏入公司的我，上了深刻的一课，也让我在今后的工作当中受益匪浅。
1999年，移动gsm室内分布系统项目启动，对于当时我们来讲，所面临的是一个全新的，而且困难重重的项目。人力少，技术薄弱，并且缺乏必要的经验。记得那时我们一个员工，需要同时身兼多个岗位，有人既是项目经理，也是技术员、还要参与工程实施，白天进行施工，晚上还得加班做方案。在当时人员配备并不充分的环境下，大家并肩作战，做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的，各岗各位，各司其责，紧密团结，友好协作，我们与公司共同经历了来自各方各面的重重困难，同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下，我们走过来了。开始，公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破，发言稿《老员工发言稿》。
今天的，紧跟时代步伐、与时俱进。自初开始引进管理，使得以前许多不合理的制度得到规范，让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化，这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。
大家应该记忆非常深刻，这也是小灵通网络优化大规模启动，最关键的一年，当时非碘病毒肆虐，全国上下极度恐慌，很多单位业务因此受到了极大的影响，我们的员工没有因此而畏惧，为了刚启动的小灵通网络优化项目，勇敢奔波在全国各地第一线，进行试点工程。所以，公司把握住了这个契机，迅速在全国各地开拓市场，并占据一席之地，由此，从一个本地企业开始走向全国。
公司全面开展四川网通scdma项目，在短短四个月时间里，我们迅速完成了50余套室内分布系统建设。建设速度与工程质量完全满足甲方要求。
“不经历风雨，怎能见彩虹”，的`今天来之不易，十年来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，在实践中总结出了“简洁高效务实创新”这八个字，作为公司的管理理念，升华了我们的企业文化。
近几年，我们先后在北京、上海、天津、广东、江苏、浙江等地设立分公司。，我们成立了产品研发中心与设备生产中心，并且拥有了自主产权的产品。通过这些年脚踏实地的积累，公司规模日愈壮大，业务更是趋向于多元化发展。
如今，我觉得把称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。
我很荣幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有精神的员工。我坚信：的发展是无限的；前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心，愿我们大家共同携手为，更加美好的未来撑起一片蓝天！
在的这十年，我自身能力得到了相当大的提高，在这里我得以成长，在这里，我获得了无数锻炼的机会。我非常感谢提供了这样的发展平台，更要感谢涂总十年来给予的信任与栽培。感谢给予我的每一个机会，没有就没有我的今天！
谢谢大家！
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