马术总教练工作计划
2025-08-04 马术总教练工作计划马术总教练工作计划(推荐13篇)。
✹ 马术总教练工作计划
担任驾校教练员工作关键就是要掌握整套驾校教练员规章流程，确保在工作当中不出现重大的违规违章责任事故。因此，在年初制定驾校教练员工作计划，意义重大。
第一，思想态度。
驾校教练员工作牵涉汽车驾驶方方面面，需要注意的、掌握的、运用的知识非常得多。广大驾校教练员需要怀着一个乐观、积极、开明的工作态度从事这项工作。思想上也认清驾校教练员对于学员今后在汽车驾驶环境当中受到影响，认清责任划分，准确开始相关驾校教练工作。
第二，工作任务。
1，工作学习。本单位在201*年开展规模定期的驾校教练员工作培训，就201*年新工作提出的几点新要求都会培训会上一一说明。驾校教练员要认真参加培训工作会议，积极学习，并在工作当中切实落实相关工作。
2，日常工作。组织进行相关学员的报名、实训、考试工作，在工作当中遵守各环节规章制度。
3，情况汇报。每个月列罗当月工作当中出现的情况，撰写月工作报告上交所在单位部门。
第三，工作要求。
1，工作作风要求。驾校教练员必须清醒地认识自身工作的重要意义，在与学员接触实训过程当中应该切实保持清廉工作作风。
2，工作实务要求。驾校教练员工作当中必须按照单位教学安排，切实落实每一项教学任务到具体工作当中，确保学员能够全面学习汽车驾驶。
3，考勤要求。驾校教练员工作实行单位统一考勤制度，有事缺席工作须事先请假。请假方式原则上当以单位请假专用纸张，特殊情况可以使用电话方式请假。
总的来说，201*年驾校教练员工作计划就是这样，望单位全体驾校教练员同志认真履行工作计划要求，履行工作义务。
✹ 马术总教练工作计划
跆拳道教练工作计划引言：
作为一名跆拳道教练，我的职责是全面指导学员跆拳道的技术训练，培养他们的体能，同时也要注重他们的心理素质和道德修养。为了更好地完成我的职责，我制定了以下的跆拳道教练工作计划。
一、技术指导：
1、针对不同年龄和不同初学阶段的学员，制定不同的技术训练计划。
2、注重基本功的打好，包括步法、拳、腿、挑等技术的逐一细节讲解和反复练习。
3、根据学员的实际情况，适时调整训练计划，采取一对一指导和小组集训等不同形式的训练方式，确保教学效果。
二、体能训练：
1、针对不同的年龄和不同的初学阶段的学员，制定不同的体能训练计划。
2、注重身体协调性和柔韧性的锻炼，如腰腿灵活性、肢体柔韧性、平衡感等等的练习。
3、定期做体能测试，以了解学员的训练成果和发现问题，适时修正训练计划。
三、心理素质训练：
1、注重学员心理素质的发展，建立良好的心理调节机制，促进学员积极面对挫折和压力。
2、鼓励学员锻炼自信心，教育他们要坚持到底，不断追求进步。
3、当遇到问题时，积极倾听学员的心声，耐心解答学员的疑问，帮助学员树立正确的人生观和价值观。
四、道德修养：
1、教育学员要坚持纪律，遵守校规校纪，不挑战学校和社会的法纪。
2、培养学员关心他人，团结互助的精神，同时也教育他们要保护个人隐私与安全。
3、加强学员的环保意识，注重卫生，不乱扔垃圾，共同维护良好的环境。
五、规范化管理：
1、建立健全的教学管理制度，规范课堂纪律，切实保证教学质量。
2、加强对学员的安全教育，严格落实营地、比赛等教育活动的安全措施。
3、对学员加强管理，及时处理问题和不适应教育生活的学员。
结论：
以上是我作为一名跆拳道教练所制定的工作计划，针对不同的年龄段和学员的不同阶段进行了细致的规划和安排。通过良好的技术指导，科学的体能训练，全面的心理素质和道德修养，严格的规范化管理，建立良好的纪律制度，共建健康，绿色与融洽的教育氛围，达到更好的教育效果。同时也可以帮助学员发展身体素质，提高道德修养，加强智力开发及其生命体验，同时也能提高他们自信，韧性，团队精神等价值观。
✹ 马术总教练工作计划
作为一名马术总教练，我在过去的一年中一直奋斗着，不断努力工作，并取得了一些非常好的成绩。在这篇文章中，我将分享一下我的经验和教训，以及我的工作总结。一、背景
马术运动一直是我热爱的运动项目，而成为一名马术总教练则是我一直以来的梦想。在过去的一年中，我终于得到了这个机会，成为了当地一家马术俱乐部的总教练。在这一年中，我学到了很多，并取得了一些非常好的成绩，但也遇到了挑战和困难。
二、成就
在过去的一年中，我在我的工作中取得了一些非常好的成绩。以下是一些我感到自豪的事情：
1.增加了学员数量
在我担任总教练的第一年，我努力工作，吸引更多的学员。在我担任总教练的第一年，我们的学员数量增加了20%，这使得俱乐部的整体收入也有所增加。
2.改善了马术课程
我重视马术课程的品质，认为它是提高学员技能水平的关键。因此，我重新设计了我们的课程，确保每一个学员都能够获得最好的体验。此外，我也抽出一些时间监督教练的课堂教学，以确保他们的教学水平得到提高。
3.提高学员技能水平
我认为一个好的马术教练不仅仅是为每个学员提供些许帮助，而是要确保每个学员都能够提高他们的马术水平。在我担任总教练的一年时间里，我花费了大量时间与学员互动，帮助他们改善他们的技能水平。我发现，当我对学员付出更多的时间和关心时，他们就会表现得更积极，也能够更好地完成任务。
三、教训
虽然我在过去的一年中取得了一些非常好的成绩，但我也遇到了一些教训。以下是一些我从困难中学到的经验：
1. 管理时间
作为马术总教练，我发现时间管理至关重要。因为课程表是固定的，我不得不合理分配时间确保我有时间处理每件事情。我必须定期检查我将要面对的任务，并为每一项任务分配足够的时间。当我更好地管理时间时，我就能够更有效地工作。
2.处理人际关系
作为一名教练，我必须与学员、家长以及其他员工保持良好的人际关系。然而，有时这是一件非常困难的事情。因此，我必须一直保持耐心，并寻求解决方案解决问题。我发现，当我以解决问题的方式看待问题时，我就能更好地处理人际关系。
四、工作总结
在我担任马术总教练的第一年，我获得了一些非常好的成果，并学到了很多经验和教训。以下是我在工作总结中汇总的重要经验：
1.重视培训
马术运动变化非常快，新的训练技巧和方法也在不断涌现。作为一名教练，我必须时刻保持学习的态度，不断地关注新的培训技巧和方法，以便更好地培训我的学员。
2.重视安全
马术运动是一项危险的运动，因此安全是非常重要的。在我的马术课中，我必须时刻注意学员的安全，并确保所有的马术训练都能够安全地进行。
3.要相信自己
作为一名教练，有时候会出现困难和挑战，这可能会让人感到崩溃或无助。在这种情况下，我必须相信自己，相信自己的能力。只有当我相信自己时，才能够成功处理困难和挑战。
总之，过去的一年让我深深地了解到了成为一名马术总教练的责任和挑战。通过这一年的工作，我不仅仅学到了如何更好地帮助我的学员提高他们的技能，而且更重要的是，我意识到了要成为一名优秀的教练需要不断提升能力和态度，不断学习和改进，才能真正的取得成功。
✹ 马术总教练工作计划
健身教练经理是一个非常重要的职位，他们不仅要具备出色的健身教练技能，还需要管理和指导其他健身教练团队。本文将详细探讨健身教练经理的工作计划，旨在提供一种详细、具体且生动的指南，帮助健身教练经理更好地管理团队并实现最佳业绩。
一、目标设定：
作为健身教练经理，我们的目标是提供卓越的健身教练服务，促使顾客取得最佳的身体健康和健身效果。为了实现这一目标，我们将制定以下具体目标：
1. 提高团队的整体教练能力及服务水平；
2. 增加顾客满意度及保留率；
3. 实现公司的销售目标；
4. 提高健身教练团队的凝聚力及团队合作精神；
5. 不断学习和发展个人和团队，保持技术和市场的最新知识。
二、制定行动计划：
1. 培训和发展团队：
作为健身教练经理，我们要确保团队成员具备专业的技能和知识。为此，我们将定期组织培训课程，提升团队的技术水平：如提供最新的健身知识、正确的运动姿势和教练方法等。通过定期评估和反馈，我们能够检验团队成员的学习情况并提供必要改进意见。
2. 管理团队绩效：
为了确保团队的最佳绩效，我们将建立一个有效的绩效管理系统。这包括设定明确的绩效目标、制定个人发展计划和定期评估绩效。通过与个别员工一对一会议讨论职业发展和目标，我们可以激励他们发挥潜能，实现个人成长。我们将鼓励团队成员之间的合作，定期组织集体活动和会议，增进团队精神和凝聚力。
3. 提供优质服务：
为了提高顾客满意度，我们将确保团队成员始终提供专业和高效的服务。通过倾听顾客的需求和反馈，我们将改进和优化服务流程。我们还将加强顾客关系管理，与顾客建立良好的互动，以满足他们的个性化需求。
4. 制定销售策略：
作为健身教练经理，我们的任务不仅是提供优质的教练服务，还要确保达到公司的销售目标。因此，我们将制定有效的销售策略来吸引新顾客并提高销售额。这包括针对市场的定位、推广营销策略，如举办免费课程、组织活动和参与社区活动等。
5. 持续学习与发展：
作为健身教练经理，我们要不断学习和发展个人和团队。我们将与相关专家和业界领导者合作，参加行业会议和研讨会，获取最新的健身知识和趋势信息。通过这种方式，我们将不断更新技术和知识，保持在市场竞争中的领先优势。
：
健身教练经理的工作计划是一个全面而复杂的任务，旨在提升团队绩效、顾客满意度和实现销售目标。通过培训和发展团队成员、管理绩效、提供优质服务、制定销售策略和持续学习与发展，健身教练经理可以带领团队取得较好的业绩并确保公司的长期发展。以上所述的工作计划只是一个指南，每个健身教练经理根据实际情况可以对其进行适当的调整和修改，以实现最佳效果。
✹ 马术总教练工作计划
篮球作为一项全身性运动，对于球员的技能、体力和策略都有着很高的要求。作为篮球教练，要负责指导和培养球员，帮助他们达到最优状态。在这篇文章中，我将详细介绍一位篮球教练的工作计划。
一个篮球教练需要制定一个整体的训练计划。这个计划需要考虑到球队的整体目标，比如参加比赛、提高球队整体表现等。在制定计划时，教练需要考虑到每个球员的特点和能力水平，以确定每个人的训练重点和阶段目标。一个合理的训练计划应该包含力量训练、技术训练、战术训练以及有氧耐力训练等不同方面，以全面提升球员的综合能力。
篮球教练需要为每个训练安排具体的细节和时间表。他们需要确定每个训练课的内容和目标，将训练分为不同的阶段，并确保每个训练环节紧密衔接。例如，一个训练课可能包括热身运动、基本的篮球技巧练习、战术演练和比赛模拟等。在安排时间表时，教练还需要考虑球员的学习和恢复时间，以及比赛和比赛之间的间隔，以确保球员的身体和心理处于最佳状态。
除了训练计划和细节安排，篮球教练还需要关注球队的组织和管理。他们需要与球员建立良好的沟通和信任关系，了解每个人的需求和问题。教练还需要协调球队的内外事务，如与其他教练和管理层的协作、比赛和训练场地的安排等。在比赛期间，教练需要制定具体的战术和比赛计划，以应对对手的不同策略和风格。他们还需要观察比赛过程中的变化，及时调整战术和替换球员，以最大程度地发挥球队的实力。
篮球教练还要承担一些教育和培训的角色。他们需要向球员传授篮球技术和战术知识，培养他们的意志品质和团队精神。教练还需要关注球员的身心健康，在必要时给予心理支持和指导，帮助他们克服困难和挑战。一个好的篮球教练应该视球队为一个整体，注重培养球员的人格魅力和领导力，并鼓励他们发挥个人潜力，走向成功。
作为篮球教练，工作计划是非常重要的。一个完整的计划涵盖了训练计划、细节安排、组织管理、教育培训等多个方面。通过合理的计划和有效的执行，教练能够提高球员的技能水平和整体表现，塑造出优秀的篮球队伍。只有付出努力和真心热爱自己的工作，篮球教练才能够成为球员们心中的榜样和导师。
✹ 马术总教练工作计划
1、握缰
双手各持一缰，缰绳自无名指及小指间绕出，握于拳心，拇指轻压于上什么的。到现场一看就会了。
2、调马索教学
初学者往往一上了马背就方寸大乱，自己全身僵硬，更遑论要控制马匹。结果是马儿到处乱走，或是走走停停，跟本享受不到骑马的乐趣。
让教练用一条调马索挂在马的口衔旁边，牵引马儿在直径15米到20米的范围内，以教练为圆心绕着走，再靠教练手上拿着的调教鞭，控制马儿的步伐与行进速度。如此，骑手可专心于自己的姿势与动作，很快的体会到正确的感觉。
3、马上体操
第一次坐在马背上，许多人都会被那高度吓了一跳，马儿一开始移动，更是吓得双手紧抓马鞍死也不肯放，全身僵硬动弹不得。
做马上体操的目的，除了可解除骑手紧张的心情外，更是很好的松弛肌肉热身运动。按照教练的指示，在马背上做平举双臂、叉腰、伸张双腿、转身、屈膝、前顷摸马耳朵、抬腿、手臂向后绕圈、前趴、后躺、肩膀绕圈等动作，您会觉得全身舒畅，紧张的感觉自然就不见了。
4、基本姿势与步伐
接下来，教练会开始教您骑手的正确姿势，或称为骑坐，以及在马儿各种步伐时骑手的姿势与动作。包括立定、四节拍的慢步、二节拍的快步、快步时屁股一直座在马鞍上的压浪、一站一坐的打浪等。
几节课之后，当您掌握到这些基本姿势的要领时，教练就会再教您控制马匹前进、转向、停止的方法。这时，您就可以放开调马索自由骑乘，也是继续学习基本骑乘课程的时候了。
✹ 马术总教练工作计划
总教练工作职责
1.全面负责培训部的日常管理工作，负责协调与公司其他部门关系。 2.制定并落实培训部每月的工作计划，定时组织召开培训工作例会，总结和安排培训部各时期的工作。
3.监督和执行《教练员岗位职责》的落实，加强管理，严明纪律，不断提高教练队伍的业务能力和思想素质，强化服务意识，努力提高教学效率。
4.负责对新教练的培训和入职考核，尽快提高其工作能力，掌握教学方法，改善服务态度，确保公司师资队伍的稳定和不断壮大。 5.负责对培训部员工教学课时的记录、工作业绩的考核及评定，并按时以文字报告的形式交财务室核定。
6.负责安排学员科目
二、科目三的训练考核及考试带队，及时将通过考核的学员名单和考试结果及相关档案送达档案室。
7.负责培训场地的安全、卫生工作。严格执行安全教学管理规程，杜绝安全事故发生，禁止外来车辆及闲杂人员进入培训场地，确保正常的教学秩序，保持培训场地的清洁卫生、花草树木及场地的维护。
8.负责培训部所有车辆的维护保养、年检、保险工作，每月按时精心维护和保养车辆，努力降低能耗，节约教学成本。
9.负责培训工作的后勤保障，做好防暑降温、防寒保暖的预防工作。 10.完成领导交办的其它工作。
跆拳道总馆长岗位职责
跆拳道教练教案模板
跆拳道馆员工岗位职责
跆拳道课程老师岗位职责
跆拳道教练教学工作总结（共6篇）
✹ 马术总教练工作计划
作为一名游泳健身教练，我深知自己的责任和使命，即帮助学员通过游泳健身达到健康、愉悦和自信的目标。我制定了以下详细的工作计划，以确保我能够充分发挥我的专业知识和技能，为学员提供最优质的指导和服务。
我会根据学员的年龄、性别、健康状况和游泳经验制定个性化的健身计划。针对每位学员的具体需求和目标，我会设计相应的训练课程和教学方法，确保他们能够有效提高游泳技术和身体素质。同时，我会定期检查和评估学员的表现，及时调整训练计划，确保他们的进步和成果。
我会注重教学过程的趣味性和挑战性，让学员在享受游泳的乐趣和激情的同时，不断挑战自己，提高自身的游泳水平和体能水平。我会结合不同的游泳训练项目和技巧，让学员在不同的游泳环境和条件下进行综合性训练，提高他们的游泳技能和水性，让他们能够游得更快、更远、更稳。
我会注重培养学员的游泳兴趣和自信心，激发他们对游泳的热爱和信心。在教学过程中，我会适时给予学员鼓励和肯定，让他们感受到自己的进步和成就，增强他们的自信心和动力，提高他们的学习积极性和意愿。同时，我也会耐心倾听学员的想法和建议，关心他们的身心健康和成长，与他们建立良好的师生关系，让他们在舒适和轻松的氛围中学习和成长。
我会定期与学员和家长进行沟通和交流，了解他们的需求和意见，及时解决问题和提供帮助。我会定期组织游泳教学活动和比赛，让学员展示自己的游泳技能和水平，增强他们的竞技意识和团队精神，让他们在游泳中体验到团结、合作和快乐。同时，我也会不断学习和提升自己的教学能力和专业水平，参加相关的培训和学习活动，不断完善自己的教学方法和理念，为学员提供更好的服务和支持。
作为一名游泳健身教练，我将秉承"以人为本、以学为先、以爱为教"的宗旨，努力做好教学工作，兢兢业业、兢兢乐道，为学员提供优质的教学指导和服务，让他们在游泳健身中获得健康、快乐和成功。我坚信，在我的努力和付出下，我的学员们一定会在游泳的海洋中展翅飞翔，迸发出属于自己的光芒和活力！
✹ 马术总教练工作计划
一、经营环境分析
（一）市场背景
近年来，中国市场经济持续快速发展，与世界经济形成立体、全方位的融合。作为中部地区，湖南也在实践特大城市化和中部崛起的神话。作为其核心，长沙不仅是一个历史文化厚重的经济重镇，也史文化心理和消费观念走在中国前列的重要城市。
经济的世界融合，必将导致文化观念相互交融。马术文化的整合不是以存在来填补缺憾，而是在经济发展的基础上解放生产力、释放人性的再要求。中国同欧美日等国家一样拥有悠久历史的“马背文化”。
今天的马术运动在欧洲国家早已被定义为贵族绅士运动。但这样的定义并不防碍中国人寻回昔日的风采，特别是中国和平崛起下的湖南经济崛起，必将将贵族运动重新定义为：“平**动”。
为什么湖南没有北京、上海、武汉和广州拥有这种神奇的力量？因为湖南虽然与上述城市经济存在着差距，甚至存在贫富差距扩大的问题，但湖南人的消费意识、习惯和消费文化，有着离奇般的相向性和一致性。为什么只有湖南移植国外娱乐文化，能将其发展成自己的“超级女生”？
而不是北京、上海、武汉、广州，就是因为湖南拥有差异化先天文化消费的群众基础。相信，已被定义为贵族绅士运动的“马术活动”也必将被湖南金马马术活动****书写其“平民化”的精彩历史。
（二）市场潜量估计
据高方案指标**：湖南核心增长极（长、株、潭）国内生产总值（gdp）规划2010年达到3757亿元以上；gdp增长率达到13％以上。2005年区域城镇化水平约为45%，2010年约为57%，2020年为60%～62%，固此，仅长株潭，俱时将达到700～800多万城镇人口，潜在娱乐、休闲、健康文化消费估计将达到10亿元以上。
城市化意味着恩格尔系数下降，文化消费增加。马术活动作为集娱乐、休闲、健康、旅游等为一体的高档活动将占据大部分市场份额。
（三）竞争状况分析（纵向）
目前中国马术活动形成竞争态势的有：武汉、广州、北京、上海，他们分别有着区位优势和经营发展优势，要将湖南金马马术活动****打造成国际知名品牌就必须弱化、抵消、化解这些“家门”前竞争因素的“威胁”，或有条件时将之纳入自己的体系。可考虑采取“远交近攻”的策略，巩固扩大自己的地盘，伸展影响力，促成品牌绝对优势。
（四）消费者状况
随着国内经济的持续增长，我国国民收入不断增长。与此同时，精神追求和人格解放的风气也日益浓厚。尤其是进入21世纪后，东西方文化与意识形态进一步交汇融合，使经济进入了“后消费主义时代”。根据现代人的消费心理，我们可以得出几个共同点
1、产品消费向品牌消费过渡；
2、内容与形式消费趋向均衡；
三。安全和有利于身心健康仍然是重要的出发点；
4寻求刺激、挑战、个性张扬、疯狂、品味、奢华高贵和享受上升；
5、平民化，大众化趋势逐渐强大。
（五）企业状况
湖南金马马术活动去年注册成立，但工作一直有条不紊地进行。随着立项的基本敲定，企业战略定位、市场导入、管理跟进、队伍壮大、企业融资、企业生态、企业营销、品牌战略（母品牌、子品牌）等工作日程，各项工作也都在紧锣密鼓的进行。
二、市场机会点分析
（一）市场机遇
1政策壁垒：有利于公司发展，有相对和平的成长环境；
2经济增长：为公司推出的品牌、产品和服务提供大量的目标消费者；
三。市场定位：浏阳地处长沙、湘潭、株洲的核心增长极，交通便利，靠近市场；
4从心理需求的层次分析：刺激、挑战和品味高于平静、宁静和毅力；
5消费者想尝试不同的娱乐活动，往往关注视尚潮流。
（二）马术活动的知名度
1、马术活动历史悠久，不同历史发展时期，“马术活动”概念定义有所不同，但早以进入人们的关注视野，可以说“马术活动”以深入人心。
2、外国贵族式马术活动，香港、澳门、北京、上海、湖北、广州及奥运会的马术活动的展示，让人们对马术运动有了比较深入的了解。
三。湖南金马马术活动投入巨资，为终端品牌形象的最终确立和稳定提供了有力的经济保障。
4、湖南金马马术活动****公的多元化发展策略，bi,vi,mi的市场导入必将赢得良好的口碑效应，大大确立，提高品牌知名度。
（三）品牌机会点
1目前，我国还没有以马术产业为主导的综合性、多元化、强势品牌。
2品牌的各类产品和系列子品牌将深化母品牌的强大后盾支持。
三。子品牌的区域市场导入突出市场布局（湘潭、益阳、望城等）。
4、全面的cis形象体系导入，以及独特的企业文化理念（上善若水，利而不专），营销手段与纵深服务，势必在庞大的市场中崛起。
三、战略规划
（一）品牌功能定位
贵族化、品味化、娱乐化、修身养性、刺激性、挑战性、和平性，引领时尚潮流。
（二）人群定位
1、 贵族群：(高级)****,经理层（金领），月薪在10000元以上；
2次贵族群体：**，白领、蓝领，月薪3000元以上；
3、“平民族”，收入不限
（三）品牌组合
从品牌整合到理念传播，塑造“贵族风范”和“平民化运动”两条平行主线。发展以马术产业主主导，体育休闲、文化娱乐、旅游观光、地产开发一体的五大产业，65个子项目的不同层次产品，融入贵族、品味、刺激、挑战、娱乐、健身、时尚前沿、平**动等理念要素。
（四）**定位
任何品牌的市场无疑都是由目标市场的消费需求和购买力所决定的。（此部分需要相关部门的市场调查和统计）
1、消费者心理分析
2、目标人群分析
3、系列产品市场**定位
4、高附加值
5、市场培育策略
（1）人才培育；
（2）产品销售力度问题；
（3）客户流失开发问题；
（4）高技术人员薪酬问题；
（5）管理问题；
（6） 人才培养计划实施内容（略）。
四、“马术运动”文化传播策略
（一）品牌载体传播
“马术运动”品牌载体传播体系，由企业cis系统，内部刊物、企业**、外部**等要素构成，各类载体将品牌形象、概念、内涵等信息传达给社会公众。
（二）“马术运动”cis之vi
视觉形象是企业形象的静态表现，也是最具体、最直观的传播形式。“马术运动”视觉识别系统vi包括下面两大部分：
第一部分：基础部分
第二部分：应用部分
基础部分：
1公司名称：湖南金马马术活动；
2企业、品牌标准字体：标准楷体（隶书）；
3、企业专业印刷字体：宋体
4、企业标准色：金黄色；
5企业造型，符号图案：奔马；标志：骏马头部图案（注册）；
6、企业精神标语、口号；
7、企业报告书。
应用部分：
1办公用品（有识别标志）；
2、办公设备、用具；
3、建筑外观、装修风格；
4、产品设计、组合；
5、广告**传播和其他活动；
6、工作场所规划；
7便条，名片，礼物，服装设计。
总之，要从微观上看宏观，从小看大，从个人反映整体精神面貌。规范、风格化的高度统一，不仅体现一个整体团队战斗力和精神风貌，也让社会公众一目了然地领略独特的个性与文化内涵。
（三）“马术运动”cis之bi
bi行为识别是企业形象动态表现，能给人以切身体验和说服的方式，有较强的实证效果，它分为对内和对外两大部分：
1、对内：
（1） 员工行为标准：服务态度、言行、礼貌、答疑技巧、服务水平、工作精神等方面的教育；
（2）干部教育：业务素质、领导水平、团队协作、顾全大局、当好员工助手、善于学习创新，特别能攻关，特别能战斗，特别能奉献的高精尖航天精神和理念；
（3）员工福利；
（4）工作环境：噪声分贝应控制在适当范围内，干净整洁，工作有序，沟通，理解，责任和责任明确；
（5）办公室气氛：活跃有度，严肃而又轻松；
（6）竞争方式：能者上。
2、对外：
（1） 市场调研（情报部、计划部、市场部及相关下属部门）；
（2） 公共关系（建立外部沟通渠道和信息库）；
（3） 相关活动（公益、文化活动、马术表演、竞技展示等）；
（4） 过程对策、服务水平（应急处理体系、服务第一、良好、美观、和谐）；
（5） 银行关系，**关系，群众关系（群众关系是核心，得民心者得天下）；
（6） 投资示范、主题活动、宣传等规范；
（7） *公司合作平台和外部代言人；
（8）《金马马术文化—运动》期刊（双月刊或单月刊）。
我认为这样一本杂志是我们企业，品牌文化反映的载体之一，它作为湖南金马马术活动****的“代言人”之一，将立足于贵族、时尚、修身养性、平民化、比赛项目等这样一种态势，以丰富多彩、**并茂的表现手段，正确引导消费需求，全面展示全国马术产业成员的发展动态及相互间的经验交流。
优点：1。减少广告支出（广告收入）；② 情报收集，情报人员建立情报渠道。
（9） **运营商（我们的网络已经建成）
人类已进入网络时代，“金马马术活动****”因时而动，建立自己的**，在第一时间发布国内外最新流行马术行业动态和其它流行行业资讯，全方位传播品牌文化。
（四）“马术活动”cis之mi
mi是概念识别系统，是cis的灵魂，是整个品牌体系运作的动力，体现了我们企业的基本精神。
1、企业文化；
2、经营理念；
3、企业公司宗旨；
4、管理原则；
5、发展策略；
6、ci手册；
7、企业精神；
8、企业歌曲。
（5） 国内**广告组合（根据国家法律法规推出）
根据品牌生命周期以及循环渐进的原则，在品牌发展的不同周期，制定不同的广告策略，形成四轮强大的广告冲击波。
引进期和成长期：硬广告为主，软文为辅；
成熟期和固化期：以软文为主，硬广告为辅。
理性诉求与情感诉求相结合，力求广告形式多样化。
第一波：品牌导入期：2006年3月28日至2006年8月28日；此阶段以宣传造势为主，形成“神马”般的神秘感。
1、**选择：
电视：**电视台、凤凰卫视、湖南卫视、湖南经视、手机电视；
报纸：21世纪经济报道、环球时报、参考消息、湖南**、潇湘晨报（大面积）；
杂志：《中国企业家》等；
网络：搜狐、新浪、百度
电台：交通频道等
2、时间方式选择
电视：靠近**区，靠近娱乐节目；
报纸：根据不同性质控制广告大小；
杂志：扉页、尾页、封面；
电台：白天早上8：00；晚上每小时为一间距。
3、广告内容：
复制品一：湖南金马马术活动发起重拳出击，倡导高贵、时尚、修身、平民的消费理念，引领现代生活潮流。
内容：公司产品、类型及分销、渠道及现状。
文案二：“金马、神马”出现“金（精）神”无极限，挑战跨越促你人生飞越。
内容：“马术活动”概念，及对人的巨大改善。
文案三：金马马术活动****为背景的慈善事业、公益事业（攻心为上）在群众中掀起一股发自内心的“上善若水，利而不专”的共鸣，即时呼吁大家都来关心支持我们共同而伟大的事业！
✹ 马术总教练工作计划
20xx年我们要抓住第一个全民健身日这个主线，继续开展好我社区全民健身销售活动，根据我社区的实际情况，抓好社区群众性体育健身工作，制定以下工作计划：
一、俱乐部的体育销售工作
2、加强俱乐部体育指导员的管理，组织培训上岗，在社区的体育健身活动中发挥应有的作用。
3、开展丰富多彩的体育活动，定期举办社区篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛、围棋比赛等活动。
这些活动更会让社区的人坚定持续健身，就会一直来到我们健身房进行锻炼，销售的业绩也就上去了。
二、俱乐部体育指导员培训和俱乐部管理工作
做好俱乐部体育指导员培训工作，建立岗位责任制度。举办俱乐部社会体育指导员培训班，并重点培训体育骨干，做到理论与实际相结合，通过培训提高俱乐部体育指导员的素质，从而带动群众体育健身工作的开展。争取吸引更多的人来健身。
三、日常销售具体工作
1、俱乐部体育指导员培训班
2、社区羽毛球比赛
3、社区乒乓球比赛
4、社区拔河比赛
5、社区少儿溜冰比赛
6、举办篮球比赛
7、举办围棋比赛
8、在新年配合镇完成体质测定任务。
新的一年，为健身的销售做更好的规划，即将迎来更美好的明天。
✹ 马术总教练工作计划
承袭于英国古典马术的马术运动，是目前各种类型与马有关的运动中，唯一属于奥林匹克运动会项目的一种。马术运动主要分为「马场马术」与「障碍超越」两种;在奥运比赛项目中还有一种「三日赛」，其实是包含一日的马场马术，一日的障碍超越，与一日的越野障碍超越。
马儿和骑手在障碍超越比赛场中，冷静沉着地一步一步跑向障碍，如果跑得太快，反而跳不高。到了障碍前，在即将跨越的那一瞬间，爆发出无以伦比的力量，腾空而起，以优美的线条飞跃障碍，轻巧的着地，继续朝着下一道障碍前进。促使观众心跳加快的马蹄声，马儿踢掉障碍时观众的惋惜声，或是骑手与马完美演出时观众的喝彩声，交织成一幅令人难忘的画面。
一、 障碍超越介绍
障碍超越的比赛，是由选手骑着马，按照路线图逐一跳跃场中的障碍，以扣点最少者为优胜。
按照国际马协(FEI)的障碍超越比赛规则，有两种扣点计分制度，分别称为表A与表C。
表A的扣点规则有：踢掉一道障碍扣四点、第一次不服从 (拒跳、逃避、路线重复等) 扣四点、第二次不服从淘汰、摔马淘汰、使用时间超过每四秒扣 一点(未满四秒以四秒计)等。所谓使用时间，是指马头通过第一道障碍之前的起点开始，到通过最后一道障碍之后的终点为止，不服从时撞倒障碍，裁判摇铃暂停比赛的时间扣除。
通常一场比赛每个选手要跳两回合，由所有的选手轮流进场跳完第一回合后，再由没有被淘汰或合乎资格的选手轮流再跳一回合，成绩以两回合总扣点计算。有两个选手的总扣点成绩相同时，在初级的比赛是以第二回合的使用时间较少者为优胜，在高级的比赛则再加赛一回合。加赛时扣点成绩再相同，则以加赛时的使用时间较少者为优胜。
表C的计分规则全部以时间计算，踢掉一道障碍加四秒，以两回合总时间快者为优胜。
1、场地
障碍超越的比赛场地并无标准的规格，只要摆得下十多道障碍，并有合理的回转空间即可。一般而言，场地大小约在 35米 X 60米、45米 X 70米至 70米 X 90米之间均可。在场地中，有计划的摆设十多道各种类型的障碍，每道障碍的方位，障碍与障碍之间的距离，都是经过精心设计的，目的就是要考验骑手与马匹的能力。
2、分级
在国际比赛中的分级，由初级至高级可分为：
D 级 60cm~80cm
L 级 80cm~100cm
M 级 100cm~120cm
S 级 120cm~140cm
Grand Prix 大奖赛级 150cm以上
3、路线图
障碍超越比赛的路线图，每次比赛都不一样，而且不事先公布，只在比赛开始几小时前公布。而且场地准备好以后，人员与马匹都不允许进去练习，只会在比赛开始前一段时间，宣布开放让选手进去步行勘查场地。选手必须在公布路线图之后，马上熟记在脑海中，并利用场地勘查时，实地感觉障碍与障碍之间的距离与方位，接着就马上要下场比赛。
二、 障碍类型
1、垂直障碍
利用栏杆、栅栏、宽板等，组合在(从侧面看)一个垂直面的障碍，在起跳边无任何栏杆、树篱、土堤或沟渠。有时会再栏杆下面放置一些填充物。
选手超越一道垂直障碍时，无论踢掉几根栏杆都只算一道。
2、伸展障碍
指其构造型态需选手在高度和纵深两方面均需超越的障碍。通常由(从侧面看)两到三个垂直面的障碍组成，选手须一次超越。超越时，无论踢掉几根栏杆都只算一道。
伸展障碍靠起跳边的垂直栏杆的高度，通常会比着地边的高度略低一点，也可以是一样高，但是起跳边绝对不会比着地边高。如果连续几个(通常为三个)垂直面，栏杆的高度依次增高，又称为阶梯障碍，如右上图就是。
3、组合障碍
由两道、三道、或多道的垂直障碍或伸展障碍构成的障碍群，选手须连续两次、三次、或多次连续超越。选手超越时，每一道障碍是否踢掉，是分开计算的，也就是说，踢掉几道就算几道。而要是在跳过第一道以后没有连续跳下去，则必须从第一道重来。
4、土墩、矮墙
右图为利用道具做出来的矮墙，除了柱子与基坐是固定的之外，最上面的几块砖头是活动的。选手超越时，无论踢掉几快砖头，都只算一道。
5、水坑障碍
水坑障碍是设在场中地面的长形水坑，其前后都不会再设栏杆。选手必须一次跳过水坑，如果马脚踩到水里就算失败。
三、 障碍超越课程
如果说马场马术是骑乘马匹的极致艺术表现，那障碍超越可说是极致爆发力的表现。当驾驭着马匹接近障碍，瞬间爆发腾空而起，飞跃那可敬的高度，接着一个完美的着地，这种感觉深深的吸引着许多骑手。其实当马儿面对障碍准备起跳时，它飞跃障碍的动力与信心，完全来自于骑手。如果骑手稍有犹疑畏惧，马儿立刻感觉到，以致于拒跳、逃避。
跳障碍相对于基本骑乘与马场马术，有相当的危险性。如果教练认为您的基本骑乘还不够纯熟，您千万不可自己贸然尝试。练习障碍超越时，也一定要有教练或助理教练在场，适时地指正您的错误，否则保证迟早摔马。如果您真的很有兴趣，不妨与您的教练讨论，先将基本骑乘练好，在按部就班的照以下的课程练习，不出多久，右上方照片中的主角可能就是您。
1、缩短脚蹬
跳障碍时所用的.脚蹬，比基本骑乘或马场马术时要短大约四到五个革洞。许多骑手当第一次将脚蹬缩短后，原来已经做得不错的骑坐姿势都走样了。在开始学习障碍超越之前，首先要熟悉缩短脚蹬骑乘的感觉，无论是快步打浪、压浪、还是跑步，都要有与以正常脚蹬骑乘时一样的骑坐。
2、前顷姿势
在马儿飞跃障碍得瞬间，骑手必须以前顷姿势骑乘，以避免压迫马背或拉到马头，使得马跳不起来。有时候在野外骑乘或训练马匹时，也可采用前顷姿势，能减轻马背与后驱的负担。将脚蹬由基本骑乘时缩短二到四个革洞，骑手的背部稍微往前凹，上身轻度前顷，臀部浮在马鞍上约五公分，背部伸长，头抬起来向前看，大腿、膝盖紧贴着马鞍，小腿位于肚带后方贴在马肚上，脚跟向下踩，...，这就是前顷姿势，快步与跑步时都一样。
3、低横木通过
低横木又称过地杆，就是横放在地上的连续几支木杆，刚开始时可直接放在地上，后来可加高 20cm~30cm。开始时以慢步通过一支，再增加为二支、三支，直到最多六支。接着以快步通过二~三支，直到最多六支。每支横木的间距，慢步时约 75cm~90cm，快步时约 130cm~150cm。通过低横木的目的，除了可用来调教马匹外，更可以让学习障碍超越的骑手熟悉马在通过横木时背部大幅度起伏的感觉。
4、单道障碍
先从一道障碍开始练习跳跃，用两支障碍木杆架成「X」形交叉，是训练新障碍骑手与新马很好的开始。在开始练习时，可先以快步进入障碍，熟练之后再以跑步进入障碍，因为快步比跑步有较充足的时间，让马儿与骑手准备做好该做的动作。千万不要误以为，跑步比较有动力，比较容易跳。如果快步跳不好，跑步跳时一定更慌张、更跳不好。
在障碍之前一定的距离放置一支低横木，也是很好的辅助训练方法。以快步跳障碍时，低横木应距离于障碍 250cm，以跑步跳障碍时，距离为 350cm，随着障碍高度提高，低横木的距离可稍微增加。
5、体能障碍
用连续的几道障碍栏杆，加上一些低横木，各个障碍之间的距离及与低横木间的搭配，都经过仔细的设计与丈量，这就是一个体能障碍的组合。体能障碍的设计有非常多种，每一个设计都有其对人对马的训练目的。例如：让马匹后肢深踏、使用腰背跳跃、判断正确的起跳点、跳起来以后收缩前肢与收缩后肢、加强后躯的爆发力、快速的反应...等等。让您的教练依照您与您的马的程度，设计不同变化与高度的体能障碍，是障碍超越训练的核心。
6、简单路线
当骑手以具备了跳跃障碍的基本能力之后，偶尔也可尝试跳跃一整场的路线。从简单的路线开始，渐渐复杂。其目的在训练骑手能快速的记忆路线的变化，并且能正确的处理，以具备将来参加比赛时千变万化的路线图，障碍的高度不是路线训练的重点。
7、进阶技巧
障碍超越比赛，除了不踢杆不拒跳以外，使用时间往往也是胜负的关键。骑手如何在复杂的路线中争取时间，就成了关键的技巧。例如：如何让马在着地后使用正确的前引肢跑步，以便于马上转弯;如何控制马斜斜的跳跃障碍，以缩短路线距离等。 健身教练岗位职责 Fitne 教练岗位职责 1、熟悉俱乐部所有设备的操作流程，监督用户的操作方法，发现问题及时纠正，避免不必要的设施损失。 了解所有健身器材和使用说明，监督用户的操作方法，发现问题及时纠正，避免不必要的损失。 2.能用规范的语言和动作为客人讲解示范，并跟踪前来体验会所的客人，了解情况，迅速将信息反馈给销售人员。 用标准的语言和动作引导和演示客人，实现客人进入健身房的信息，及时向业务员报告。 3.每天开门前做好所有工作的准备，包括卫生。 上班前准备工作，包括清洁 4.对于初级会员，如需指导，教练应提供标准化服务，积极为有兴趣私教的会员提供。建议提供私人辅导服务。 新手会员，如要求指导，健身教练应提供标准服务，并积极向想拥有的会员推荐私人服务。 5．推广和销售俱乐部系列产品中现有的健身相关俱乐部。和销售关于健身房健身的系列产品 6.会员在练习时要特别注意安全，要有规范的保护和救援工作意识。 练习时，尤其要注意安全，并有规范的防护、救生意识 7.业务结束后，协助店长检查和操作汇总工作。 领导检查并总结结案后的销售情况。 8.区域内的卫生和储存物品要在营业前后进行整理和清理。 健身房和关闭后放置的东西。 9。定期对健身房的设备设施进行维护和保养，保持设备的良性运行，保证正常使用，协助保持健身房的整洁。 并定期保养健身器材，保持器材运转良好，并协助保持健身房清洁。 10.定期培训和学习，保持良好的身体形象，提高您的业务水平。 并定期学习，保持良好的身体素质，为工作成员与客人建立良好的关系，利用他们与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见和建议反馈给上级领导，创造俱乐部的良好形象。与会员和客人建立良好的关系，利用良好的服务获取客人的信息并及时向领导汇报，树立良好的形象。 1.骑手由立正姿势向右转身，左手将缰分开越过马头挂于马颈部，右手放下马蹬。 2.放马蹬时不要碰及马体，完全放下后，轻轻松手垂于马的肋侧。 3.靠近马体与马的前肢对正站立，面向马的斜后方，将左右缰整理好等齐，使两缰内面贴于马颈，衔铁轻接口角，左手握住缰，将无名指放入两缰中间，并且连同马鞭一起抓住髻甲毛，拳心向下。 4.右手顺时针转动马蹬，使马蹬外侧对着自己，从外侧踩蹬上马。 5.抬起左腿，左脚掌踩入马蹬内。 6.右手抓住后鞍桥右侧，左脚尖向下压，使其位于肚带下方，但不能触及马体。 7.右脚蹬地，借助右脚掌的弹力和两臂的力量，轻轻向上跳起。 8.当左腿伸直，身体挺起后，右手撑要在鞍的前部位，此时，右腿伸直并迅速抬起跨过马的臀部，注意动作千万不要太大，或者是触及马体。 9.随着右腿跨过马体，双手支撑体重，轻轻坐于马鞍上。 10.上马后右脚轻轻踩入马蹬内，分开左右缰，双手持缰，上身挺直，目视前方，保持准确乘坐姿势。 注意 1.上马时要特别注意马的情绪和举动是否稳定，上马后能否操纵马匹。 2.上马动作要稳要快，胆大而警惕，若马原地转动，抓住缰和髻甲毛，人体可随马体转动。 3.上马后要尽快调好缰，右脚踩入马蹬内，以便控制马匹，如右脚尚未踩入马蹬内，马已快跑，可用两推夹紧马的腹侧，待其慢行后再双脚踩蹬。 4.踩蹬时应从蹬的外侧踩入，以防蹬革拧转，使蹬革平展地贴着小腿。✹ 马术总教练工作计划
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