城管试用期思想工作总结

城管试用期思想工作总结（锦集15篇）。

★ 城管试用期思想工作总结 ★

试用期个人思想工作总结 篇一：试用期个人思想工作小结 试用期个人思想工作小结 一年来，我在市委、市政府、市卫生食药局及院长的领 导下，认真学习和践行科学发展观，以十八大及十八届三中 全会的重要精神为思想行动指南，不断加强政治思想理论学 习，思想综合素质得到了显著提高。在工作中能求真务实， 脚踏实地，开拓创新，切实履行自己的职责，在工作方面想 干、能干、主动干、且件件干成、干实，扎扎实实地做了大 量具体工作，给主管领导当好左右手，为领导排忧解难，让 领导省心、 放心、 乐心、 舒心。

面对医护患的各种复杂情况， 善于驾驭矛盾，妥善处理问题，实际工作能力得到了提高， 能够顾全大局。现将试用期的个人思想工作小结如下： 一、认真学习，努力提高政治素养。我十分注重理论学 习和党性修养，始终注重不断提高自我，每天坚持读书、看 报、上，听讲座，不失时机的与优秀领导干部进行政治思想 汇报及交流，积极组织并带头参与我院的政治理论学习，不 断充实、更新知识结构，为建设学习型医院作出了贡献。我 主要坚持学习了科学发展观重要论述摘编、继续解放思想实 践科学发展观、毛泽东邓小平江泽民论科学发展、新党章学 习辅导、领导干部如何看形势、社会主义市场经济概论、毛 泽东思想概论、邓小平理论读本、 “三个代表”重要思想和 科学发展观，利用络学习翟洪桑的高品质沟通等有关管理及 提升思想格局的课程；及时学习时事政治，正确把握和领会 党的路线、方针、政策；与时俱进地学习了党的十八大以来 的各次全会的会议精神；在络上学习福泉市政府工作报告及 主要领导的重要讲话等。我十分注重提高政治修养和业务工 作能力，始终坚持在政治上、思想上、行动上与市委、 市政府保持高度一致，对市委市政府作出的重大决策坚 决拥护并切实践行。我特别注重把理论学习、工作实践和认 真思考三者有机结合起来，并不断用丰富的实践完善思想， 实现了在实践中丰富自我、提高自我和发展自我。在参与 XX 年黔南州委党校春季县科班的党性研讨工作汇报交流时，我 所作的发言具有较高的理论深度，受到老师与学员们的一致 好评，结业时被评为优秀学员。

二、在遵守党的政治纪律和执行规定等方面的 情况 本人作为市一医的一名副院长在遵守党的政治纪律、 执行规定和践行 “三严三实” 方面， 我始终坚定 “热 爱党、 拥护党、 忠于党、 为党的事业奋斗终生” 的政治信仰。

我始终如一的尊敬党的领导，遵守党的章程和纪律，执行党 的决议，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上始 终同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基 本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持 党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求 及在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党 中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、 改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全 党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到 生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的 政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到 模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己： “我是一名共 产党员，必须履行应尽的职责。

”基于此，我将一如既往的 坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，奉献我的全 部精力和能力。我能够在原则性问题上坚定立场，对各级党 组织做出的重大方针政策、决议无不同意见，也无与其相悖 的言论，更没有与之相违的行为。

三、恪尽职守，出色完成各项工作。根据院领导班子的 职责分工，本人主要负责全院的医政、内科系统医疗护理。

主动接受院长下达的各项工作任务并及时完成，主动查找工 作中的不足与隐患，每年年初制定医政医疗护理工作计划， 年终有总结，主动完善、制定修订了一些制度、职责及实施 方案等，如 XX 年“平安医院”创建实施方案，十四项医疗 安全生产制度及流程， “三无人员救助”制度，慢性病管理 实施方案，完成了慢病示范单位、无烟单位、健康单位、健 康食堂的创建及 XX 年慢病示范市的省级验收。如期的完成 了 XX 年及 XX 年上半年的各项工作目标任务。完成了 XX 年 的“两癌筛查”工作，XX 年的各项工作正在有序开展中，各 种医疗纠纷较去年同期明显减少。

四、严于律己，树立良好自身形象。我作为市一医的业 务副院长，时时处处以身作则，严于律己，始终按照《党政 干部行为准则》严格要求自己，自觉抵制各种不正之风。始 终注重廉洁自律，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气 保持了良好的自身形象。我具有较强的事业心和工作责任感， 在工作中，我注重团结同志，善于调动干部职工的工作积极 性。平时，我注重德行操守，具有正确的世界观、人生观、 价值观，时时刻刻注意自己的身份，努力做到谨言、慎行、 慎笃、慎初。在思想上、行动上，我严格要求自己，自觉遵 守国家的法律、法规和各项规章制度，以“三严三实”为行 动指南，自觉抵制歪风邪气，为人厚道，正直无私，待人诚 恳，在干部和群众中树立良好的形象和口碑。

XX 年 7 月 19 日 篇二：XX 试用期个人思想工作总结 XX 试用期个人思想工作总结 第 1 篇：试用期个人思想工作总结 进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际 结合单位的规章制度，对一年的试用期工作总结如下： 一、政治思想方面 认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。

始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真 贯彻党的 XX 大和 XX 届 X 中、X 中全会精神，深入领会执行 中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。

学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正 确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性 教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济 理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相 关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提 高。

二、工作方面 本着对工作积极、认真、

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20x年，对于一个开业仅一年的公司来说，这是发展至关重要的一年，

也是充满挑战、机遇与压力并重的一年。因此，要调整部门员工的工作心态、增强责任意识、充分认识并做好商管部工作，针对目前各方面的不足，计划出相应的对策，随着大楼的成长一起进步、完善，特制定以下年度工作计划：

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作，严抓制度落实情况。

熟话说：“企业成在经营，败在管理”，严抓各项规章制度的执行情况，是确保前线稳步经营的基本条件，商管部首先对公司各项规章制度进行内部培训，在联合其他监管部门齐抓共管，提升企业的执行力。

二、全面提升服务意识与品质。

现场纪律管理已基本走入正轨，现应提高营销水平，对导购员的销售技巧、商品知识与服务意识，进行培训与考核，开展服务竟能竞赛，这样才有利于整体服务水平的`提高，改变中旺百货在顾客心目中形象。

三、顾客投诉接待与处理，全面维护中旺百货信誉。

之前在投诉中存在的问题及逐层处理执行不到位，以及其他原因引起投诉升级的，我们将制定退换货规定、流程及投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点规范接待形式、规范服务。

四、制订学习计划。

我部门会适时的根据需要，调整我们的学习方向来补充新的能量。如服装知识、美陈知识、营销知识、部门管理等相关知识都是我们要掌握的

内容，知己知彼方能百战不殆，只有深入了解各项业务，才能对症下药。

五、加强部门思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、

增强团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我部门将尽最大的能力减轻领导的压力。

我们商管部的目标，就是让中旺百货员工养成自我管理、自我约束的能力，从上到下完美的执行力，无需管理部门的存在。今后，商管部会朝着我们的目标更加努力、认真负责地去对待每一项工作，我坚信没有最好只有更好!20x年，我们商管部将以百倍信心迎接新的挑战!

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在繁忙的工作中，不知不觉，已进入十一月份。进入亚太公司资本运营部已经整整三个月了。在胡总的英明领导和部门同志的关怀帮助下，我无论在思想还是工作上都取得了不小的进步，使我尽快的实现了由注重理论到注重实践，从学生到职业人的转变。

进入公司后，我所作的主要工作如下：

我首先法律事务部跟随韩部长挂职锻炼。处理了几个合同纠纷案件，人力资源部的一个劳资纠纷案件和最近的一个人身伤害案件。韩部长是个非常尽职尽责的老师，不但耐心的回答我提出的问题，还借了我些法律方面的书看，可以说是有求必应，有问必答，不辞辛苦。通过案件的处理，以前学过的法律理论，早已不是停留在书面上，而是从脑子里走出来，活化为千姿百态的社会现实。自己亲手作过的案例和以往学过的案例最大的不同就是现实的生动与丰富远远超过了以往案件书面所记载的内容。原告被讼累折磨的消瘦的脸庞，悲愤的心情，律师法庭辩论时审时度势，处变不惊的风采，韩部长一忽悠，对方的女人心软就把利息免了的智慧，书记员的打字速度都远远超过了文字所能够表达的内容。文字是最低的交流和表达;实践是最佳的学习。

替人力资源部写了公司要和新招职工要签的合同。感觉还是一个比较人性化的的公司。同学找工作的时候，跳槽都要缴纳大笔的违约金，但是公司基本没有。体现了公司领导允许人才自由流动，人要走就不强留的魄力。

在资本运营部承担了鸿景图程的报税工作，跟随袁亮和自己个人分别跑过工商局和地税局办理过公司的相关事宜，给小岳打过工资，去元氏县参加了荣仕名门项目的开工奠基仪式，给袁亮寄过重庆项目的相关资料等等非常零碎的事情。最大的感觉是公司无小事，领导交代的任务就要尽职尽责人去办，完不成就要向领导汇报。同事要在平时像兄弟一样，工作和生活上大家互帮互助，然后才能拧成一股绳，胡总攥住绳头，整个部门才能无坚不摧，战无不胜，勇往直前。一个部门发展不发展，不在于牛人有多少，牛人多了反而相轻，牛人之间的合力甚至还不如普通人，而是这个部门的人有多团结，大家得劲头是不是往一处使。

替王医生和李师傅解决了他们的电脑问题。最大的感觉是帮助人可以获得一种幸福感。别人获得帮助取得了现实的实惠，自己通过帮助人获得了一种心灵的满足，一种幸福的感觉。

在新生入职教育方面：首先和今年新招的人在徐部长的带领下一起去爬了双龙山。大家上午爬山，下午玩真人CS。公司的用意很明显，爬山是为了锻炼大家得体质。替公司干活，必须有一个好的体质。真人CS是培养大家的集体意识，协作精神。一个人的力量是有限的，一个公司员工不团结的企业是没有前途的。接着参加了人力资源部组织的新生入职培训。上午，张部长讲了公司的基本情况;陈部长讲了劳动法，卲公讲了退休和工龄计算的问题。下午贾部长讲了安全生产和公司的基本纪律等等方面的问题;徐部长讲了党团问题;王医生讲了医保方面的问题，陈部长又讲了劳动法然后就和大家签了合同。晚上大家共进晚餐。公司的入职教育可以帮助我更好，更快的融入公司。

通过三个月的学习，我对自己有了一个初步的了解。资本运营部估计以后会分为四个部门，前期筹划部，工程部，综合事务部包括法律和财务等等，销售部。我研究生期间读的法律，对财务和金融也弱有了解，自己的学习能力还可以，所以我个人觉得我的定位是以法律为中心，向财务，销售，前期筹划部等渗透。法律方面的知识，我会尽快的向韩部长学习，争取尽快的能够可以独挡一面。公司的房地产项目的销售一般是两年之后的事情，我还有大量的时间学习。财务方面的事情也可以在平时处理一些零碎事情的时候不断的学习。工程方面的东西不是太懂，小斐和方部长是专家，可以多向他们请教。刘静可以向她学习一些房地产方面的东西。宋欣做事稳重，细致，需要学习的东西更多。袁亮精通财务，方部长老谋深算，周部长做事信心很大，一丝不苟，都是我的好榜样。

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时间过得很真快，转眼就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会photoshop的应用和网页制作；

2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等；

3、基本了解并初步学会教师频道的研发；

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上的不足主要有：

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意；

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；

2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；

3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

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试用期是一个新员工的首次亮相和适应工作环境的阶段。经过一段时间的观察和实践，我认识到在试用期中，思想方面的积极性和成熟度对于职业发展的重要性。在这篇文章中，我将详细探讨试用期中的思想方面，包括积极的工作态度、持续的学习热情以及对于团队合作的重视。

积极的工作态度是试用期成功的关键。在刚开始的时候，我意识到通过展现出积极主动的态度，可以获得同事和上司的赞赏，并且更好地融入团队。我每天早早到岗，积极主动地参与到项目中，并且主动向同事请教与工作相关的问题。这种积极的工作态度树立了我在同事和上司中的良好形象，也让我在试用期的工作表现中获得了一定的认可。

持续的学习热情是试用期成功的重要组成部分。在试用期中，我始终保持对于新事物和新知识的求知欲。我利用工作之余的时间，参加公司举办的培训课程和研讨会，努力提升自己的技能和知识水平。我还主动请教同事，学习他们的经验和技巧。通过这样持续的学习，我不仅增长了工作技能，还提高了自我能力的自信心，从而在试用期中展现出良好的学习能力。

对于团队合作的重视是试用期成功的另一个重要方面。在试用期中，我体会到了团队合作的重要性，并且非常重视与同事之间的沟通和合作。我积极参与团队会议和项目讨论，并且提出自己的建议并与同事分享。通过与团队合作，我发现每个人的力量都是巨大的，每个人都有他们独特的观点和经验。通过团队的力量，我们能够更好地完成工作任务，并且获得更好的绩效。这个认识让我意识到团队合作是一个集体的力量，只有通过团队的协作才能更好地完成工作。

通过试用期中的思想方面的总结，我认识到积极的工作态度、持续的学习热情和对于团队合作的重视是在试用期中获得成功的关键要素。这些方面的重视让我在试用期中展现出了自己的能力和潜力，也帮助我更好地适应工作环境和融入团队。我相信在今后的工作中，我将继续坚持这些方面，不断提高自己，为公司的发展贡献自己的力量。

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试用期是新员工进入一个公司或组织后的一个特定期限，通过这段时间的工作表现，雇主可以对员工是否适合公司进行评估。试用期对于员工来说是一个很重要的阶段，不仅需要完成工作任务，还要展现出自己的才华和潜力。以下是我在试用期思想工作中的总结。

在试用期开始的第一天，我迎着晨光走进公司，充满了无限憧憬和期待。我知道，作为一个新人，要融入公司，适应新环境是一项重要而困难的任务。因此，我积极主动地去了解公司的文化和价值观，与同事们建立起良好的沟通和合作关系。

在进行工作任务时，我尽量保持高效和专注。我意识到在试用期内，工作表现对于是否被长期录用是至关重要的因素。因此，我将工作质量和效率放在首位。每天早晨我都会列出当天的工作计划，根据重要性和紧急度进行优先处理。同时，我也学会了合理分配工作时间，避免拖延和浪费。

在与同事的合作中，我强调团队精神和协作能力。团队合作是一个企业内部高效运作的重要环节，而在试用期中展现出与同事们良好的合作关系，对于个人的发展和企业的氛围都有积极的作用。因此，我总是乐于助人，愿意主动承担工作任务，并且善于倾听和接受建议。在团队内部，我通过和同事们的交流和互动，不断学习和提升自己的专业知识和技能。

除了完成工作任务，我也注重积极参加公司的培训和学习活动。试用期是一个适应和学习的阶段，通过参加培训课程和学习新知识，不仅能够提升自己的能力，还能够更好地适应公司的发展和需求。因此，我主动参加公司组织的培训课程，利用业余时间学习与工作相关的知识。

在试用期的工作中，我也时刻保持着主动积极的态度。我明白，一个积极主动的员工能够给公司带来更多的价值，也更容易得到认可和被长期录用。因此，我不仅仅满足于完成工作任务，还积极主动地提出自己的建议和想法，为公司的发展带来新的观点和思路。同时，我也时刻关注着公司的动态，积极参与各类活动和项目。

通过这段试用期的工作，我深刻认识到了自己的优点和不足，并通过不断的学习和努力来提升自己。我在工作中不断完善自己的专业技能和知识，不断与同事们交流和学习，不断提升自己的职业素养和综合能力。

在试用期思想工作总结中，我感受到了自己的进步和成长，同时也意识到了自己的不足之处。在今后的工作中，我将更加努力地学习和提升自己，不断适应和适应公司的需求，为公司的发展贡献自己的力量。

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一、试用期工作总结

在过去的三个月时间里，我参加了公司的试用期工作，通过实际的工作实践，我不仅增加了自己的工作经验，也对自己的能力和职业发展方向有了更深入的认识。在试用期工作中，我主要从以下几个方面进行了

1. 学习与适应能力

试用期是一个新环境与新工作的适应过程，对于我这个刚步入职场的新人来说，这是一个难得的机会。在试用期间，我尽量抓住机会学习和适应新的工作环境，尽快融入到团队中。通过与同事的交流和观察，我学到了很多实践操作技巧，并逐渐熟悉了公司的工作流程与规章制度。同时，我也不断调整自己的工作方式与节奏，以适应新的岗位和工作要求。

2. 积极参与团队合作

在试用期中，我尽量积极参与团队合作，与同事们建立起良好的沟通和协作关系。通过与他们的交流和合作，我深刻体会到了团队合作的重要性和价值。在我们共同努力的过程中，我学到了如何有效地沟通和协调，学会了倾听和尊重他人的意见。同时，通过与团队成员合作完成任务，我逐渐提升了自己的责任心和团队意识，在团队中发挥了积极的作用。

3. 问题解决与改进能力

在试用期工作中，遇到各种问题和挑战是难以避免的。面对这些问题，我不再局限于单纯的反应和抱怨，而是学会了主动寻找解决问题的方法和途径。通过分析问题的根源和原因，我努力寻求解决方案，并与同事们一起讨论和商议。在这个过程中，我发扬了“勇往直前”的精神，勇于面对困难，积极主动地解决问题，并逐渐提升了自己的问题解决与改进能力。

4. 自我反思与自我认知

试用期工作虽然时间短暂，但我通过不断反思和总结，深刻认识到了自己的不足之处，并提出了相应的改进方案。我发现自己在某些方面存在着缺乏耐心和细致的问题，而这对于一名从事细致工作的职员来说是不可忽视的。在之后的工作中，我将会更加用心和细致完成每一个任务，并时刻保持积极的工作态度。同时，我也发现自己在沟通能力和条理思维方面还需进一步改进，通过学习和培训提升自己在这些方面的能力。

二、试用期思想总结

除了试用期工作的总结，我还对试用期中的思想状态进行了总结和反思。在这个过程中，我提出了以下几个方面的思考和体会：

1. 对待工作的态度

一份工作的价值不仅仅在于薪水和职位，更在于我们对待工作的态度和热情。在试用期间，我深刻认识到，只有对工作充满热情和投入，才能更好地促进自己的成长和进步。我在试用期工作中以积极的心态对待工作，主动学习和努力工作，获得了领导和同事们的认可和赞赏。

2. 主动学习与持续成长

试用期是一个学习和提升自己的重要时期，我深刻认识到只有通过不断学习和积累，才能不断提高自己的能力和素质。我在试用期间利用自己的业余时间学习相关的专业知识和技能，积极参加培训和学习班，提高了自己的综合能力。通过这些努力，我发现自己在知识和技能上有了较为显著的提升，并取得了一些可喜的成绩。

3. 积极面对挑战与困难

在试用期间，我遇到了许多挑战和困难，但我一直保持积极乐观的心态，勇敢面对问题，并从中得到了一次次的成长和锻炼。我相信，只有在困难和挑战面前不畏艰辛，才能证明自己的价值和能力，并取得更大的突破和进步。

在试用期工作的总结和思想总结中，我发现自己在工作能力和思想态度上都有了不小的提高。我相信，在之后的工作中，我会继续保持一颗学习的心态，不断提升自己的能力，并以更加积极的态度面对工作中的各种挑战和困难，实现自己的职业发展目标。

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三个月的实习转眼就要过去了，于6月5日进入xxx国际招标有限公司，在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做出如下汇报：

一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。

做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。

到xxx货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。

作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父细心严格的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流、标书审查、编写招标文件、发布、跟踪购标、开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有两家购买标书，向上海市机电办申请专家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，２次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了国际招标网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的'错误。

总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。

★ 城管试用期思想工作总结 ★

20xx年，在办事处党工委、区执法局的正确领导下，我街道城管办、执法分队上下凝心聚力，真抓实干，深入践行科学发展观，扎实推进城市管理工作，规范城市秩序、优化人居环境、提升城市品位，全年为全国文明指数测评检查、环保模范城市检查等迎检工作和重大节会活动提供整洁、有序的市容环境保障，得到了各级领导来宾和广大市民的充分肯定。现将今年的工作情况及明年下一步工作计划汇报如下：

一、全面履行职能，做好城管工作

1、制止“两违”工作方面。按照城市管理坚持规划先行的原则，严格执行规划审批论证和“一书两证”制度，对辖区内的建设项目进行严格监察、监督，严格贯彻落实“两违”倒查制度，做到“快速发现，快速制止，快速拆除”，有效地遏止了辖区内的“两违”现象;街道组成制违督查组，坚持开展定期不定期的明察暗访，并设立24小时举报电话，进行有效督查;第三季度，街道制定并实施了《鲤中街道社区制止“两违”工作考评办法》，对辖区各社区制违工作情况进行考核评比，取得良好的效果。20xx年，共组织拆违行动19场，拆除“两违”30处，面积达1090平方米;自行拆除11宗;立案调查2宗。

2、市容市貌管理方面。20xx年，鲤中街道继续坚持日

二、加强规范教育，提升队伍形象

【亲子早教网】速成指南:
• 试用期间思想工作总结 | 城管试用期总结 | 城管特勤试用期总结 | 城管试用期自我总结 | 城管试用期思想工作总结 | 城管试用期思想工作总结

20xx年，鲤中街道城管办、执法分队始终把队伍的规范化建设和管理作为第一要务来抓，以加强学习为重点，提高队伍整体素质和形象。一是通过集中学习，开展座谈讨论等方式，有针对性地抓好队伍的理想教育、宗旨教育、法制教育、职业道德教育和廉政教育，着重提高队伍的思想认识，增强主体意识、责任意识和主动意识。3月份，街道城管办协管员组长以上人员到泉州第四xxx参加了区执法局组织的反腐倡廉警示教育活动，并在街道城管队伍中组织反腐倡廉座谈会，教育引导队员牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和事业观，不断增强责任意识和法纪意识;街道定期开展“学习雷锋精神，开展文明劝导”学雷锋志愿活动，号召广大队员学习、发扬雷锋精神，树立全心全意为人民服务的宗旨意识;二是严格遵守区执法局和街道的各项规章制度，坚持规范着装，做到办公场所规范整洁，正规有序。6月份共更新队员服装(夏秋)30套;三是狠抓队伍效能建设，自觉开展机关效能自查自纠工作，深化规范化建设，不断提高办案质量和效率，全力树立队伍勤政、廉洁、高效、求实的良好作风。街道制定并实施了《鲤中街道城市管理执法队伍考核办法(试行)》，狠抓队伍效能建设，严格考勤制度，不断提高办案质量和效率，全力打造“遵纪守制、尽责务实、服务高效”的城管队伍。

三、存在的不足

(1)、理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。

(2)、对突发事件应急处理能力还不高。队员、协管员对于执法中可能遇到的部分群众的过激行为没有做好充分的应急准备，不能果断、稳妥处置，缺乏化解矛盾和处理突发性事件的方法。

四、下一步工作计划

★ 城管试用期思想工作总结 ★

近几个月来，我有幸参加了城管特勤的试用期，这是一段充满挑战但也极有意义的经历。通过这段时间的锻炼，我得到了很多宝贵的经验和收获，同时也意识到了自己的不足之处。以下是我对试用期的总结。

城管特勤工作的试用期是一段繁忙而富有压力的时间。作为城管特勤，要深入社区和街头巷尾，确保城市的规划和秩序，维护市民的安全和利益。无论是例行巡逻还是突发事件处理，都需要全身心地投入，并时刻保持警觉。这对的体力和心理素质提出了很高的要求。每天从清晨到夜晚，都要面对各种各样的任务和考验。通过这段时间的磨砺，我逐渐习惯了这种高强度的工作，也提升了自己的工作效率和应对能力。

城管特勤工作的试用期也是一段学习和成长的时间。在实际工作中，需要掌握各种应对突发事件的技能和知识。例如，如何高效地组织队伍，如何进行应急处置，如何与群众进行有效的沟通等等。这些要求不仅要有扎实的专业知识，还需要具备良好的团队合作和沟通能力。同时，还需要加强法律和政策的学习，了解相关法规和标准，以便在处理问题时能够依法依规，保护好市民的权益。通过不断学习和实践，我逐渐成长为一名合格的城管特勤，也意识到了自己在专业知识和沟通能力方面的不足，进一步明确了今后的学习方向。

城管特勤工作的试用期也是一段与市民零距离接触的时间。作为城管特勤，每天都要与市民进行交流和沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予解答和帮助。在这个过程中，不仅要保持耐心和友善，还要具备应急处理问题的能力。通过与市民的互动，我深刻体会到了城市管理对于市民生活的重要性，也更加珍惜自己的工作。同时，也意识到在与市民沟通的过程中，还存在一些争议和误解，这需要加强自身修养和沟通技巧，以更好地解决问题和维护公共秩序。

城管特勤工作的试用期是一段充实而难忘的时光。通过这段时间的锻炼，我充分意识到了自己的不足和成长的空间。与此同时，我也更加热爱这个职业，并对未来的工作充满信心。未来，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的能力和专业素养，为城市管理事业做出更大的贡献，为市民创造更好的生活环境。感谢组织给予我这次宝贵的锻炼机会，也感谢同事们的帮助和支持，让我能够在城管特勤的大家庭中茁壮成长。

★ 城管试用期思想工作总结 ★

进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作总结如下：

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的XX大和XX届X中、X中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

4、做好年度管理工作计划。

三、学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种营养;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

★ 城管试用期思想工作总结 ★

★ 城管试用期思想工作总结 ★

科级干部试用期工作总结

xx年5月，我被学校任命为XX学院教学科研科科长，主要负责XX学院教学和科研日常管理工作。依照学校组织部的要求，我对履行岗位职责的情况进行了认真思考和总结。

一年来，在学院领导的关心和学院各部门、教学系（部）的大力支持下，以及全院师生的大力配合和共同努力下，XX学院教学管理工作取得了显著成效。同时也发现了自己的不足。

一.完成常规教学管理工作

1.教学常规是搞好教学工作最根本的环节，是提高教学质量的基本保证。落实学院教学常规管理工作是提高教学质量和师生满意度的一项重要措施。一年来，作为教学科研科长，在落实好学院教学工作计划等这些日常管理的同时，抓好本学院教学管理制度、措施的完善和落实，增强管理服务意识，坚持按制度办事，切实提高教学管理实效。

2.按教务处和学院领导的要求采取多种形式，认真抓好教学常规检查，每学期除组织开展期初、期中和期末三次固定的教学检查外，还开展学生实习、毕业设计和考试等专项教学检查，并及时就检查中发现的问题进行总结反馈，整体提升了学院教学质量。

3.定期组织全院性教学交流。一方面，组织学院领导和教师经常性深入课堂听课、评课，帮助和指导教师改进教法、

1 提高教学业务水平；另一方面，每学期组织一次教师开展“精彩一课”教学研讨活动，使教师整体教学水平明显提升。 二.强化“两师”人才培养，拓展学生专业视野

从xx年3月份我担任教学科研科科长以来，为了提升学生实践能力，深入贯彻学校“12224”人才培养理念，落实学校“两师”人才的培养目标。主要开展了以下工作：

1.强化学生创新创业训练

为加强学生创新创业能力的培养，xx年重点组织学生开展贵州省大学生创新创业项目的申报工作，经过努力，我院学生共成功立项32项，其中国家级3项，省级15项，校级14项。受益学生达148人。

2.开展软件资格考试培训

为提升学生专业知识系统性，加强学生岗位技能培养，通过协调学院领导，组织教师为学生进行免费软件资格考试考前辅导，并亲自为学生开展软件资格考试专题讲座，总受益学生规模近400人次。

3.组织教师开展学术讲座，扩展学生的专业视野。 由于缺乏有效组织，以往教师为学生开展学术讲座积极性不高。因此，我在担任教学科研科科长以来，通过请示学院领导，组织制定了《XX学院教师开展学术讲座实施方案》，并在xx年度成功为全院学生开展了14场别开生面的学术讲座，大拓展了学生的专业视野。

2 三.承担考务，服务XX信息化建设

我校是XX试验区唯一一所高校，在学校领导和学院领导的正确引导下，以及学院广大教师的积极配合下，教学科研科承担了全国计算机软件资格考试考务工作。在服务我校计算机及相关专业学生的同时，也服务了XX试验区信息行业的广大考生。我们从考场的布置、考前准备工作、考试中的应急措施的制定、考务费用的发放等一系列工作环节，安排周密，部署得当，在为教职工创造了福利的同时还彰显了我校在社会上的优良形象。 四.统筹兼顾，做好其他工作。

我在担任教学科研行政管理工作的同时，还负责了以下工作。

1.讲授本科生的《数据库系统与应用》、《软件项目管理》和《专业导论》等课程，全年教学学时（含指导学生）达392.4学时。

2.指导我校与XX大学联合培养的硕士研究生2名，讲授《软件项目管理》课程56学时。

3.作为计算机科学与技术专业负责人，负责本专业省级综合改革试点项目的建设，并顺利通过了教育厅中期检查。组织修订xx和xx级人才培养方案。

4.协助学院领导完成了计算机科学与技术省级重点支持学科的建设，并顺利通过了中期检查。

3 5.协助XX院长完成了xx年教育厅创新群体重大研究项目《精准扶贫多源异构数据融合研究与平台建设》的申报并成功立项。 五.存在的不足

在这一年的行政管理工作中，也切身感受到自身管理经验的不足。主要表现在：第一，缺乏管理经验，导致很多工作走了弯路；第二，因沟通经验不足，致使与个别老师产生了误会；第三，负责的工作太多，致使部分工作做得不够好。 六.今后的打算——不遗余力，竭诚服务

教学科研科是一个学院的高架桥，是学院领导、教师和学生之间的纽带。在今后的教学管理工作中，我将摆正自己的位置，找准目标，及时向领导和老师学习，不断提升自己的管理水平，更好地服务于学院的发展。

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