工程劳动合同
2025-06-19 工程劳动合同工程劳动合同(汇集十七篇)。
第一篇 工程劳动合同
_________(其总部设在_________,以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________,以下称“乙方”)
经过友好协同,乙方同意为甲方在_________国的_________项目的施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。
(一)合同目的
本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。
(二)人员派遣
1、应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。
2、乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。
3、根据工程计划的需要,派遣人员可以随时增加或减少。
4、如需要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5、根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。
(三)准备费
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_______帐号。
(四)工资
1、派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开______国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。
2、派遣人员的基本工资_________。
3、基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的25%。
4、根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长5%。
(五)工作时间及加班
1、乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天8小时。
2、每周休假一天,具体休假日期可由双方在现场安排。
3、由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。
4、如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资:
(1)平时加班工资为基本工资的25%;
(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的50%;
(3)节目加班工资为基本工资的xx年以上时,经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。
(八)旅费及交通
1、甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费,但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。
2、甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3、乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
(九)税金
乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。
(十)社会保险
1、乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。
2、乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括善后安葬和抚恤。
3、如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。
4、派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的60%;超过90天者则不发工资。
(十一)医疗
1、乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。
2、现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付。
3、乙方人员在xx年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
(十三)支付办法
1、除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按80%元与xx年_________月_________日在_________签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所有派遣人员返回(其原居住)国,以及双方未付帐目结清后失效。
2、本合同与附件及工程内容,不经另一方允许,任何一方不得向第三方泄露。
3、本合同用_________文书就;两种文本具有同等效力,双方各持2份。
4、本合同未尽事宜,双方可友好协商补充,经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。
甲方(盖章):___________代表人(签字):_________见证人(签字):_________
乙方(盖章):___________代表人(签字):_________见证人(签字):_________
第二篇 工程劳动合同
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2022劳动合同样书(工程工人)正文内容
合同编号:_____________
甲方:______________________(通常为用工单位)
乙方:______________(姓名、性别、年龄、住址)
用工形式:___________________________________
鉴证编号:___________________________________
甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_________(姓名)为______________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条 甲方录用乙方从事___________________(工作名称)。
第二条 劳动合同期限从_________年________月_______日起至_________年______月_______日时止。其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止。
第三条 甲方的基本权利义务
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条 乙方的基本权利义务
一、享受_______________________________________待遇(写明待遇的内容)
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条 工资待遇:__________________________________________(要写明确具体)
第六条 工作时间:___________________(每周不超过_________小时)
第七条 劳动保险及福利待遇:__________________________________________
第八条 劳动合同的变更和解除:_______________________________________(写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)
第九条 本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):__________________
法人代表(签字):______________
_________年_________月________日
签订地点:______________________
乙方(签字):__________________
_________年_________月________日
签订地点:______________________
第三篇 工程劳动合同
劳动合同2022工程篇1<\/h2>
甲方:中国建筑装饰工程公司直属分公司
地址:北京市朝阳区首图东路5号御景园1号楼1a室
负责人:
乙方:
性别:
民族:
身份证号码:
户籍所在地:
中国建筑装饰工程公司直属分公司
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方在平等基础上友好协商,签订如下条款:
1.合同期限
1.1双方同意订立年期劳动合同,自年月日起,至年月日终止。
1.2试用期自年月日起至年月日止。
2.工作内容
2.1甲方依据工作需要安排乙方工作。
2.2乙方应完成的工作标准在《岗位聘用协议书》中约定。
2.劳动保护和劳动条件
3.1甲方按照实际工作需要和岗位要求,为乙方提供必要的劳动保护用品,配备必要工作设备,并提供保障乙方健康和安全的工作场所。
3.2甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
3.工作时间和劳动报酬
4.1甲方根据行业特点,安排乙方实行标准工作制或不定时工作制。
4.2乙方执行工作制,每周工作6天,每天工作8小时。甲方因工作需要,可以适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、法定节假日加班,乙方应服从甲方安排,给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
4.3乙方从事现场施工的,由于工作性质特殊,需要连续作业或受季节和自然条件限制,实行不定时工作制,给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
4.4乙方工资待遇按照甲方相关制度执行。乙方工资元/月(试用期工资待遇按80发放),试用期满经考核合格的,甲方根据乙方岗位执行工资标准。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
4.5甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
5.劳动纪律
5.1乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
5.2甲方的经营活动和财务状况属企业机密,乙方须严格保密。
5.3乙方违反劳动纪律的,甲方有权依据国家有关规定和甲方的规章制度,给予乙方批评、处罚直至解除本合同。
6.甲方义务
6.1对乙方进行法规、安全规程以及甲方的各项规章制度的培训。
6.2对乙方进行岗位知识与技能培训。
6.3按时向乙方支付劳动报酬。
7.乙方义务
7.1服从甲方作出的工作安排,遵守甲方的各项规章制度,努力完成甲方交付的各项任务。
7.2在受聘期间,未经甲方许可,不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他职务;不得在甲方安排的工作时间从事与甲方安排的工作无关的任何活动。
7.3乙方在工作时间或利用甲方提供的资金、资料及技术条件所完成的各项智力成果(包括文件、方案、文字资料、专利和著作权等)归甲方所有。
7.4甲方可随时要求乙方交还受聘期间有关甲方经营活动的全部文件。
7.5在受聘期间未经甲方许可,乙方不得从事任何与甲方有竞争性的活动,不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动。
7.6乙方应保守甲方的商业秘密。
8.合同的变更、解除、终止和续定
8.1有下列情形之一的,甲乙双方可变更劳动合同的相关内容:
(1)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法正常履行的。
(2)劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改或废止的。
(3)甲乙双方协商一致的。
8.2有下列情形之一者,甲方有权随时解除合同:
(1)在试用期内证明乙方不符合甲方录用条件的。
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度。
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
(5)乙方被公安机关收容教育或劳动教养的。
(6)乙方有其他违法行为的。
8.3有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但必须提前30日以上以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因公负伤,在合理医疗期满后,不能从事原工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经培训、调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。
(3)乙方岗位聘用期满或因乙方不服从甲方安排而须解除劳动合同的。
(4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就合同变更达成协议的。
(5)甲方经营状况发生重大困难,在向工会说明情况并听取意见,向劳动行政部门报告后。
8.4有下列情形之一者,乙方可以随时要求解除本合同:
(1)试用期内。
(2)甲方违法强迫乙方劳动的。
(3)甲方不能按本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件。
8.5乙方自行要求辞职的,应提
前30天以上以书面形式通知甲方。
9.违约责任
9.1甲方无故不支付乙方报酬的,除支付乙方应得工资外,须加付乙方工资的25作为违约金。
9.2乙方擅自离职,须承担如下赔偿责任:
(1)甲方招聘乙方所支付的费用。
(2)给甲方经营活动造成的直接经济损失。
(3)甲方为乙方支付的各种培训费用。
(4)乙方泄露甲方商业秘密而造成的直接或间接经济损失。
10.争议解决因履行本合同发生争议,协商、调解无效时,仲裁机构为北京市海淀区劳动争议仲裁委员会。
11.其他
13.1本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具同等法律效力。
13.2本合同自双方签字之日起生效。
13.3本合同未尽事宜,按国家和北京市有关法律、法规执行。
12.双方约定的其它事务:
甲方:中国建筑装饰工程公司直属分公司
乙方:(签字)
负责人(签字):
年月日年月日
劳动合同2022工程篇2<\/h2>
甲方:
乙方:
鉴于乙方为(a、超过退休年龄;b、有其他工作,在甲方处兼职)人员,不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格,乙方亦清楚与甲方不是劳动合同的法律关系。根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为/ 年。 本协议于20xx年xx月xx日生效,至20xx年xx月xx日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:
乙方根据甲方工作要求和安排,从事工作,乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。
乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范,爱护甲方财产。
乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条 乙方的劳务报酬按(小时/计件)核算,元/小时/件,每月结算一次;双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度(合法合理)。
第七条发生下列情形之一,本协议自行终止:
1、 本协议期满的;
2、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的;
3、 双方就解除本协议协商一致的;
4、 乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;
5、 因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。
第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前日通知另一方。
第九条本协议终止、解除前,乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。
第十条甲、乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字)
通讯地址: 通讯地址:
电话: 电话:
签订日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
劳动合同2022工程篇3<\/h2>
?劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:
一、合法原则。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。
二、协商一致原则。
在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。
三、合同主体地位平等原则。
在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位,任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。
四、等价有偿原则。
劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。
工程短期劳动合同范本
甲方(用人单位):_______________
名称____________________ 经济类型__________
法定代表人(单位负责人)__________ 电话__________
地 址_________________________
乙方(劳动者):_______________
姓名__________ 性别_____ 年龄_____ 文化程度_____
身份证号码_______________ 就业证号码__________
地 址_________________________
甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。
一、合同期限
1、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;
1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_____元,每月工资_____元;
2、实行计件工资制,具体标准为________。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、 违约责任
1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章): 乙方(签章):
法定代表人(签章): 年 月 日
鉴证机关(签章):
鉴证人(签章):
年 月 日
劳动合同2022工程篇4<\/h2>
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
注册地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号:
住址:
联系电话:
甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
(二)无固定期限:自______年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_____年____月____日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条、甲方招用乙方在____________(项目名称)工程中,从事________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
四、劳务报酬
第四条、甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
六、劳动保护和劳动条件
第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条、本劳务合同的解除或终止,由双方协商。
八、劳动争议处理
第八条、甲乙双方发生劳务争议,可以协商解决,也可以向法院提起诉讼。
九、其他
第九条、甲乙双方约定的其他事项
第十条、本劳务合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
______年____月____日
乙方(签字或盖章):
______年____月____日
劳动合同2022工程篇5<\/h2>
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
身份证号码:
因发展需要,甲方需聘用聘请乙方作为技术顾问,本着“以人为本,公平公正,诚实信用”的原则”,甲、乙双方经友好协商,达成如下合同:
一、聘用期限
甲方聘用乙方作为技术顾问,乙方将其 注册土木工程师(岩土专业) 资格证书注册公司,聘用期限为 年。即从 年 月 日至 年 月 日止。
二、聘用待遇
履约期间甲方给予乙方聘用工资为300000元/3年,(大写:人民币 叁拾万元整)。
支付方法:第一笔费用乙方携带相关资料,会同甲方去建设厅办理注册,经审核通过后当日即支付现金或电汇三年的聘用工资为 300000 元(大写:人民币 叁拾万元 整)。
三、甲方的责任:
1、在当地注册管理部门可以接受注册申请之日起,甲方负责及时为乙方办理引进及其注册登记手续。乙方证书仅限于甲方企业资质申报及年审用,除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的注册证及相关资料挂靠工程及设计项目,否则,由此出现的任何责任由甲方全部负责。
2、履约期内,在未得到乙方书面认可下,甲方不得将乙方的资格证书注册到其他的企业,不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部由甲方承担。
3、乙方在注册有效期内,根据需要应参加由注册管理部门组织的再教育培训,参加培训的费用由甲方支付。
4、甲方为乙方完成 注册土木工程师(岩土专业)注册并完成资质申报后,应于本年度建设部公示期下章,单位新资质下来后15日内将注册执业证书、毕业证书以及甲方新领取的注册土木工程师(岩土专业)执业印章交给乙方保管。以上物件是否归还,均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。归还时间,以收条上的时间为准。
5、解聘:签订合同当日,甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明,方便乙方今后办理变更注册的手续,合同期满一并交与乙方。
四、乙方的责任:
1、具备国家建设部、人事部认可的 注册土木工程师(岩土专业)资格。
2、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件):
注册工程师执业资格证书。
大学毕业证书。
个人工作业绩(不少于3项,打印a4幅面的“相关工作业绩证明”一张,需单位盖章及本人签字)。
身份证。
乙方一寸彩色相片6张。
3、履约期内,乙方将注册证书原件交由甲方保管,注册章、注册执业证书由个人自行保管。履约期内未经甲方同意,不得转注册。
4、乙方需提供注册所需的材料及相关证件,积极配合甲方办理注册登记手续。
5、履约期内如乙方需取回证书,应提前通知甲方。若证书正在使用,甲方应明确回复取回时间。
6、乙方只是将注册工程师资格注册在甲方,本人不需要到甲方所在地工作;在甲方办理资质初审、年检及建设行政主管部门的检查时,乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件(身份证、毕业证、执业证原件等等)。
7、如因乙方原因不能成功注册,则乙方应及时退还甲方支付的证件押金,甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方;若在办理注册的期限内,因发生国家政策变动等不可预测的因素,而不能完成注册的,乙方则退还已收甲方咨询费的50%(甲方均应提出有效证明予以证实);如果因甲方原因未能成功注册,乙方则不退还甲方的证件押金。注册成功后,证件押金自动转为应付给乙方的报酬一部分。
五、违约责任
1、如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失,甲方应负责为乙方挂失和补办,费用由甲方承担,并在丢失发生后5日内向乙方支付赔偿金。赔偿金额如下:
1) 资格证书、注册证书、执业印章丢失,甲方应赔付乙方人民币5000元/每项(大写:伍仟元整人民币),并负责遗失证件的及时办理,相关费用全部由甲方承担。
2) 由于大学毕业证书、学位证书无法补办,如因甲方过失而丢失或损毁,甲方赔付乙方人民币50,000元(大写:伍万元整人民币);
3)如因甲方原因造成乙方的执业资格被吊销,甲方应赔付乙方人民币500,000元(大写:伍拾万元整人民币)。
4) 如发生上述3项情况,乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同时,应当书面通知甲方,甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金,逾期支付的按每日千分之二交滞纳金。
2、如因乙方原因造成资格不予注册或注册不上,后果由乙方自负,并全额退还甲方已付全部费用。
3、乙方应在本合同期满后方可注销或变更注册,如果因乙方主观原因要求提前中止合同,则乙方应退还甲方两倍未到期聘用工资,不足一个月按一个月算。
六、附加条款
1、本合同期满前两个月,如果双方有意继续合作,应重新签订聘用合同,具体条件由双方另行商议而定;若双方无意向继续合作,甲方应配合乙方办理注册证书变更迁出手续。
2、本合同自签字日内正式生效。本合同一式两份,双方各执壹份,聘用期满后本合同自动失效。
3、本合同其他未尽事宜,由双方协商解决,协商不成提交甲方企业所在地仲裁委员会或地方法院仲裁。
甲方:
签订时间: 年 月 日
乙方签署(手印):
签订时间: 年 月 日
第四篇 工程劳动合同
国际工程施工劳动合同是企业与劳动者签订的一种特殊的合同形式,依照国际劳工标准和国家法律法规具有约束力,是规范企业与劳动者关系的重要法律手段。本文就国际工程施工劳动合同的主要内容、特点、应注意事项等方面进行探讨。
一、国际工程施工劳动合同的主要内容
1、合同名称。国际工程施工劳动合同须明确写出合同名称。一般情况下,使用“国际工程施工劳动合同”这个词汇。
2、合同的主体。合同主体包括企业和劳动者,需要详细写明企业和劳动者的名称、地址、联系方式、法律地位等信息。
3、劳动合同的期限和工作地点。需要明确劳动合同的期限,以及工作地点的具体位置。
4、工作内容和责任。需要详细描述工作内容及双方之间的责任划分,这是劳动合同的核心内容之一。
5、薪酬福利。劳动合同中必须明确薪酬标准和发放的方式,还要说明福利待遇。
6、休假和加班。需要说明劳动者享有的休假和加班制度。
二、国际工程施工劳动合同的特点
1、合同的范围广泛。国际工程施工劳动合同的范围涉及到国际标准,需要考虑到国际和国内法律法规的不同。
2、时间跨度长。国际工程施工项目往往需要完成较长时间,所以劳动合同需要考虑到在整个项目周期内的变化情况。
3、语言审查重要。企业和劳动者往往属不同的语言背景,因此语言审查是非常重要的环节,需要明确确保合同条款被理解为双方所期望的意思。
三、国际工程施工劳动合同的应注意事项
1、法律责任。签署国际工程施工劳动合同视为企业和劳动者同意合同中的条款,在合同期限内双方必须遵守合同条款。
2、合同模板。商业/商务往往包括很多专业术语,还涉及到各个法律体系,因此在编写和审查国际工程施工劳动合同时需要考虑在具体情况上调整合同的条款。
3、合同补充条款。为避免遗漏或疏漏,国际工程施工劳动合同中,需要设立补充条款,用于说明任何另行协商的事项和问题。
总之,国际工程施工劳动合同是保障企业和劳动者之间的关系的法律手段之一,需要根据国际标准和各国法律法规进行合理条款的编制和认真审查。企业和劳动者在签署前,应当仔细阅读合同内容,确保双方的权益得到保障。同时,双方在合同期内应当注意遵守相关规定,避免产生任何不必要的法律纠纷。
第五篇 工程劳动合同
甲方:____
乙方:____
甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建设法》及其他法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,就绿化施工、养护事项协商一致,订立本合同。
1、乙方根据甲方要求对土地进行平整,移栽苗木,其他树种在适宜月份完成,在____年__月__日前完成所有工作量。
2、质量要求:必须按照甲方要求的品种或规格栽种,施工中随时按照甲方的要求进行布局整改,栽种相应的花草树木,如有出入,乙方负责免费整改;若在调整时遇合同附件中没有的花草树木,双方通过协商确定价格形成合同补充附件。
3、合同价款:苗木按绿化报价单算价(见附件),土地平整按__元/平方米计价,转运土方按__元/立方米计价,最终工程款按最终工程量核算。
4、付款方式:乙方全部栽种完工,付总价的____%,一年后经验收全部成活付清剩余的余款__%。付款时乙方须提供等额的发票。
5、甲方责任:若因人为损毁、厂区管道泄漏或人力不可抗拒的自然灾害所损坏的花木由乙方负责补齐,费用(按附件价格表)由甲方负责,此外,甲方提供花草树木养护水源。
6、乙方责任:保护所有花木成活率达到__%,在养护期内负责浇水、修剪、制虫、除草等管理工作,所有费用乙方免费负责;养护期内苗木出现非人为性死亡,由乙方负责将苗木更换,费用由乙方自行承担,保证苗木成活。
7、验收:按苗木实际栽种的规格品种进行验收。
8、违约责任:乙方施工要确保按合同约定期限完成。如未按期竣工验收,每延迟一天,乙方向甲方支付违约处罚金__元。同时,乙方赔偿甲方因该工程延期所产生的费用与损失。乙方出现欺诈、以次充好等行为的,须全额赔偿甲方的经济损失,并处以__倍的罚金,同时甲方可追究乙方的法律责任。
9、乙方在施工中注意安全保护,严格按照甲方安全规章制度执行,出现各类事故责任由乙方自行承担。对甲方造成财产或人员伤害的,由乙方负责赔偿。
10、合同纠纷解决方式:双方协商解决,协商不成向洪泽县人民法院起诉。
11、本合同一式两份,双方各持一份,双方签字盖章后生效,合同附件与本合同具有同等法律效力。
附件1:局部绿化平面图方案
附件2:绿化报价单
附件3:绿化效果图
甲方(盖章):____乙方(盖章):____
____年__月__日 ____年__月__日
第六篇 工程劳动合同
发包方:_________________有限公司(以下简称甲方)
承包方:_________________安装有限公司(以下简称乙方)
甲乙双方经友好协商,发包方同意将石英砂加工一线的电气安装任务委托给承包方施工。为明确双方责任,确保工程质量和进度,双方依据国家电力行业有关技术规范、规程组织施工,双方同意签订总劳动合同,并共同遵守执行。
第一条智能化系统工程施工合同书概况
1.1工程名称:_________________石英砂加工一线电气安装。
1.2工程地点:_________________
1.3工程内容:_________________详见合同附件。
1.4承包内容及方式:_________________包安装、包验收及全部辅助材料。
1.5工程性质:_________________设备材料的安装施工工程。
1.6安装工期:_________________
l.6.1安装工程开工日期:_________________
1.6.2安装工程竣工日期:_________________
第二条合同文件
施工图纸以及经双方授权工地代表签署的.文字性资料为本合同的组成部分。
第三条标准和适用法律
3.1使用标准和规范:_________________施工图中合同技术附件中所规定的技术要求及相关的国家行业规范与标准。
3.2适用法律法规:_________________中华人民共和国有关法律和河源市东源县有关法规及规范性文件。
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
电话:_______________________ 电话:___________________________
传真:_______________________ 传真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
第七篇 工程劳动合同
合同编号:
工程名称:甲 方:
乙 方:
签订地点:
签订时间:
合同编号:
甲方:
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等国家法律法规,结合本工程的具体情况,为明确责任,协作配合,确保工程质量,经双方协商一致,签定本合同,共同遵守。
第一条 工程概况
1.1工程名称:
1.2工程范围:
工程规模、特征:1.3承接方式:。
1.4预计测绘工期:。
第二条 执行技术标准:
其他技术要求:甲方提供的基础资料和测量技术要求。
第三条 收费标准、付费方式、联系方式
3.1 收费标准
本工程测量工作按 实测面积 计费。
3.2 付费方式
本合同约定的工程单价为元/亩,暂定工程总价款为 元。合同签订,乙方进场测量完成并提交成果后即支付本合同暂定工程总价款的 % (即 元),结算审核完成后 个工作日内一次性付清余款。
3.3 联系方式
甲乙双方工作衔接采取各自指定联络员工作制度,甲方指定的联络员负责有关委托乙方业务工作的资料提供、任务委托单(见附件)、结算审核、付款等工作,乙方指定的联络员负责甲方委托的业务工作,全过程的衔接、安排、测绘成果提交等工作。
第四条 开工及提交测量成果资料的时间
测量工作期限以甲方下达的开工通知或合同约定的时间为准,如遇特殊情况(设计变更、工作量变化、不可抗力影响等非乙方原因造成的停、窝工等)时,经甲方确认后工期相应顺延。
乙方应以优质、优价、优先的原则,在最短的时间内将成果提供给甲方,并对其质量负责。
第五条 甲方义务
5.1 甲方委托任务时,提供任务联系单,向乙方明确技术要求,按时提供测绘所需的技术资料,协助乙方确定范围。
5.2 及时为乙方创造并解决现场条件,保证乙方的测绘队伍顺利进入现场工作。
5.3 允许乙方内部使用执行本合同所产生的测绘成果。
第六条 乙方义务
6.1 乙方应按现行的标准、规范和规程进行勘测,对甲方的测绘项目予以优先办理,做好服务工作。在甲方要求的时间内快速优质完成测量工作,提交勘测成果,并对其质量负责。
6.2 允许甲方内部使用乙方为执行本合同所提供的属乙方所有的测绘成果。
6.3 未经甲方允许,乙方不得将本合同标的的全部或部分转包给第三方。
第七条 甲方违约责任
7.1 合同签订后,由于甲方原因终止合同,且乙方已进入现场工作的,双方将按照乙方实际工作量结算工程价款。
7.2 对于乙方提供的图纸等资料以及属于乙方的测绘成果,甲方有义务保密,不得用于本合同以外的项目,否则乙方有权要求甲方按照本合同暂定工程总价款的(即 元)赔偿损失。
第八条 乙方违约责任
8.1 合同生效后,如乙方擅自中途停止或解除合同,乙方应向甲方按本合同暂定工程总价款的 (即 元)支付赔偿费。
8.2 乙方未能按合同约定的时间或日期提交测绘成果时,应向甲方赔偿拖期损失费。每天的拖期损失费按本合同暂定工程总价款的 (即 元)计算。
8.3 乙方提供的测绘成果质量达不到既定的技术规范要求的,乙方应负责无偿给予重测或采取补救措施(费用全部由乙方负责),以达到质量要求。因测绘成果质量不符合要求(而又非甲方提供的图纸资料原因所致)造成后果时,乙方应对因此造成的损失负赔偿责任,并承担相应的法律责任(由于甲方提供的图纸资料原因产生的责任由甲方自己负责)。
8.4乙方擅自转包本合同标的的,甲方有权解除合同。
第九条 乙方应当于工程完工之日起个工作日内书面通知甲方验收,甲方应当自接到完工通知之日起个工作日内,组织有关专家,依据本合同约定使用的技术标准和技术要求,对乙方所完工的测绘工程完成验收,并出具成果验收报告书。
第十条 本工程测绘成果的所有权属于甲方,乙方具有本单位内部使用权和著作权。
第十一条 由于不可抗力,致使合同无法履行时,双方应按有关法律规定及时协商处理。
第十二条 本合同执行过程中的未尽事宜,双方应本着实事求是、友好协商的态度加以解决。双方协商一致的,签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。
第十三条 附则
14.1 本合同由双方代表签字,加盖双方公章或合同专用章即生效。全部成果交接完毕和测绘工程费结算完成后,本合同终止。
14.2 本合同一式
第九条 合同终止
本合同甲乙双方签字盖章后生效;甲乙双方履行完合同规定的义务后,本合同终止。
甲方: 乙方:
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
电话: 电话:
开户银行: 开户银行:
帐号: 帐号:
签约时间:年 月日
签约地点:
第八篇 工程劳动合同
甲方,_________________
乙方,_________________
根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本工程副总劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为________________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第九篇 工程劳动合同
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
性别;
住址:
居民身份证号码:
联 系 电 话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:
1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限:自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。
双方约定的试用期至 年 月 日止,期限为 个月。
二、工作内容和工作地点
第二条 双人协商一致,乙方同意从事 (岗位或工种)工作,工作地点在 市 县(区) 。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲方安排乙方执行以下第1种工时制度。
1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息,以劳动行政部门批准的周期(周、月、季或年)综合计算工作时间,综合计算后超出法定标准工作时间的,甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先报经劳动行政部门批准,甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条 双方确定乙方实行以下第1种工资形式:
1、实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为 元,其中试用期间工资为 元。
2、实行计件工资制。计件单价为 元。
3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。
第七条 甲方应以法定货币形式于每月 日前支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查。
甲方应在经济效益增长的同时,适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。
第八条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第九条 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第十条 乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育(产)假等假期期间,甲方应按国家和四川省有关规定的标准,支付乙方工资。
五、社会保险
第十一条 甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第十三条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十四条 甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十五条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第十六条 经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
第十七条 《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现,本合同即行终止。
第十八条 甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。
第十九条 符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。逾期不支付的,甲方应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。
第二十条 甲方违法解除和终止本合同,乙方要求继续履行合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。
八、其 他
第二十一条 乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任。
第二十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。
1、培训协议。
2、保密协议。
3、岗位协议。
4、其他协议。
第二十三条 双方协商一致约定的其他内容:
1、在合同期内,以乙方名字取得的各种证书(件),合同期满后,甲方无条件归还乙方或按乙方要求转出。
2、甲方在使用乙方证件(章)过程中,不得对乙方产生任何不利影响、不利后果,否则甲方自行承担一切后果并赔偿乙方各种损失。
第二十四条 本合同未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
日期:
第十篇 工程劳动合同
一、合同双方
甲方:_____________(以下简称“公司”)
法定代表人:______________
地址:______________
电话:______________
乙方:_____________(以下简称“员工”)
身份证号码:______________
联系地址:______________
联系电话:______________
二、合同期限
本合同自_____________年________月________日起至_____________年________月________日止,合同期限内不可擅自解除合同,如有特殊情况需解除合同,需提前______个月书面通知对方。
三、工作内容
1. 员工职务:员工在公司任职为电脑工程师,主要工作内容包括但不限于:
- 负责开发、测试和维护公司的软件产品;
- 参与公司项目的需求分析和方案设计;
- 提供技术支持和维护服务。
2. 工作时间:员工工作时间为每周______小时,具体工作时间安排由公司根据项目需要和员工意愿进行调整。
3. 工作地点:员工需在公司指定的办公地点工作,必要时需要外勤出差。
四、工资福利
1. 基本工资:员工的基本工资为每月______元,具体工资标准将根据员工的工作表现和职务级别进行调整。
2. 绩效奖金:员工将根据个人工作表现,参与项目的贡献和公司业绩,获得相应的绩效奖金。
3. 加班补助:员工如有加班需要,将获得相应的加班补助。
4. 医疗保险:公司将为员工购买符合国家规定的医疗保险。
5. 年假:员工每年享有______天带薪年假。
六、保密条款
员工在承担工作职责期间,负有保守公司商业机密和个人隐私的责任。员工不得擅自泄露公司的商业秘密,一经发现将受到公司的处罚。
七、解决争议
双方在履行合同过程中,如出现争议应先友好协商解决。如协商不成,双方同意将争议提交______仲裁机构仲裁。
八、其他条款
1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同如有补充协议,需经甲乙双方签字确认后生效。
3. 本合同如有未尽事宜,可另行协商签订补充协议。
九、合同期满
合同期满后,若双方愿意继续合作,可在合同期满前______个月内另行签订续约协议。若一方不愿继续合作,需提前______天书面通知对方解除合同。
十、合同变更
任何一方如需变更合同内容,需经双方协商一致,并在变更后重新签订合同。
甲方(盖章):_____________ 甲方代表:_____________ 日期:_____________
乙方(签字):_____________ 乙方代表:_____________ 日期:_____________
以上为电脑工程师劳动合同,甲乙双方需遵守合同约定,共同维护合同的权益,履行各自的职责,共同推动企业发展。
第十一篇 工程劳动合同
甲方:
乙方:
兹有乙方承包____有限公司焦炉尾气综合开发利用项目生产性辅助用房、检修库工程项目,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,双方签定劳务项目承包合同如下:
一、劳务承包项目:
生产性辅助用房、检修库
二、承包期限:
________年____月____日———________年____月____日
三、承包费用:
钢筋每平方米40元(包括人工费、钢筋制作机械、扎丝、焊条、钢筋对焊和素焊、二次浇筑)、基础钢筋制作安装毎吨500元。
四、承包工程量:
生产性辅助用房和检修库设计图所包揽的主体结构工程.
五、承包费支付方式:
乙方完工后经由甲方验收合格,甲方以现金或支票方式按每月完成工程量的80%付款与乙方,剩余20%竣工验收后一次付清。
六、所有施工工程量及费用按设计图纸结算。
七、承包期内乙方的职责、任务和要求:
(一)、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的`法律法规和甲方校园管理规定和各项规章制度,爱护甲方的公共财物和设施及环境。
(二)、在承包期内,对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇,由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。
(三)、具体职责、任务和要求:
1、严格按照设计图及国家相关质量验收规范施工作业。
2、乙方对钢筋制作质量负责。若由于质量问题发生的经济损失由乙方负责。
3、乙方负责自有作业人员的安全卫士健康问题,严格按照国家相关操作规程操作机械,若发现安全隐患应及时上报甲方。因迟报或瞒报造成的经济损失由乙方负责。
4、乙方务必在合同约定的工期内完成所承包的施工任务,必须在________年____月____日前完成生产性辅助用房和检修库的主体结构工程。
5、在施工工期内,乙方要加强其自有作业人员的安全教育和自我保护意识教育,时刻注意并确保用电用水安全,共同创建优质健康的工作环境,达到安全文明施工。
八、合同的变更、解除或终止:
合同已经双方认真研究,慎重考虑而达成一致,均必须共同遵守,需要变更、解除或终止,必须经双方协商并一致同意,未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。
九、违约责任:
(一)、甲方无故不按时向乙方支付承包费用,按承包费的5%向乙方支付滞纳金。
(二)、如乙方未按职责、任务和要求履行职责,完成任务,甲方有权要求乙方从新整改,如整改无效,甲方有权按不底于承包费总额的5%扣减当月承包费。
(三)、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的,由乙方照价赔偿。
(四)、甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的,各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。
十、未尽事宜:
其它未尽事宜由双方共同协商,签定补充条款作为本合同附件,具有同等效力。与国家相关法律、法规相悖的,以国家法律、法规为准。
十一、本合同一式四分,甲、乙双方各持一分;甲方存档一分;财务部门备案一分。
甲方负责人签字 : 乙方负责人签字(印鉴):
(盖章) 住址: (盖章) 住址:
身份证件号码:身份证件号码:
________年____月____日________年____月____日
第十二篇 工程劳动合同
甲方:
乙方:
身份证号码:
因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:
一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为年。期间,甲方支付乙方报酬人民币元/年。
二、乙方向甲方提供证书。甲方收到乙方证书时,应支付乙方报酬人民币元,如该证件不能用于甲方公司资质升级所需,则乙方应及时退还甲方支付的元证件押金,甲方在收到退还押金的同时将乙方的所有证件退还给乙方。
三、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任
1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方能够正常用于办理资质;
2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为;
3、极力配合甲方有偿性质的相关检查工作;(如建工局检查等!)乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务;
四、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:
1、妥善保管乙方资料和证件;确保证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失,甲方应赔偿乙方相关损失如因乙方原因导致上述情况发生的,则甲方不承担任何责任。
2、按协议约定期限及时准额支付费用(本协议中的所有费用币种均为人民币);
3、承担乙方配合甲方工作所产生的所有差旅及食宿费用,以及误工费。
4、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归还证书;
5、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的证书用于其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。
6、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、招投标、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则,由此出现的责任均由甲方承担。
五、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为),应征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在约定期限内归还。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。
六、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同时,具体条件由双方另行商议。如无法达成续约,甲方应退还乙方的职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明等相关手续。
七、双方应自觉履行本协议书的各项条款,否则,违约方应向另一方支付违约金5000元并赔偿造成的其他直接经济损失,另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。
八、本协议一式两份。双方各执壹份,自双方签字之日起生效,聘用期满自动失效。未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方:
乙方:
地址:
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电话:
电话:
日期:
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第十三篇 工程劳动合同
国际工程施工劳动合同
随着全球化的发展,国际工程项目越来越多,人们的跨国交流也越来越频繁,因此国际工程施工劳动合同越来越重要。一份好的国际工程施工劳动合同不仅可以保障劳动者的利益,也能为企业和国家的利益服务。
1. 国际工程施工劳动合同的概述
国际工程施工劳动合同是在国际工程施工中,用来约定劳动者与用人单位之间的权利义务关系的合同。主要包括双方的基本信息、工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬、社会保险、责任和义务、工作条件、终止劳动合同等内容。它的签订是双方协商的结果,旨在保障双方的合法权益,规范双方的行为。
2. 国际工程施工劳动合同的必要性
在国际工程施工中,人员招募是必不可少的环节,而国际工程施工劳动合同则是招募的基础。一份具有保障劳动者和用人单位合法权益的劳动合同可以有效地减少劳动纠纷,增加工作效率,提高企业和国家的形象。此外,国际工程施工劳动合同还可以促进各国之间的经济联系和技术交流。
3. 国际工程施工劳动合同的关键条款
3.1 工作内容
工作内容是国际工程施工劳动合同的核心内容,它明确了双方劳动合同的目标和任务,同时也是双方合作的基础。因此,在记录工作内容时,应该尽可能详细和明确,力求让双方对合同的内容达成共识。
3.2 工资报酬
工资报酬是国际工程施工劳动合同的重要内容之一。它涉及到劳动者的利益,也是劳动力资本的代表。因此,合同中应该明确工资标准、支付方式、计算方法和调整方式等细节问题。
3.3 社会保险
社会保险是国际工程施工劳动合同的重要保障内容之一,也是吸引人才的一个重要因素。在签订合同时,要明确社会保险的具体项目、标准以及赔付范围。
3.4 工作时间和休息
国际工程施工劳动合同中应该明确工作时间、调休制度、法定节假日等工作时间和休息制度,以便双方心中有数。
3.5 终止合同
终止合同是为了解决因各种原因前期约定的劳动合同被终止的问题,合同中应该明确终止合同的原因、程序和赔偿标准,同时应该约定安全责任及违约后的赔偿标准等。
4. 国际工程施工劳动合同的制定原则
国际工程施工劳动合同的制定应遵循公平、公正、公开、合法的原则。其次,根据工程项目的具体情况,灵活调整劳动合同的内容,满足各方的需求。最后,根据合同条款的规定,加强合同执行和管理,并做好各种合同的备案工作。
5. 总结
国际工程施工是一个十分复杂的活动,合同签订是其中极为重要的一环。通过制定合理的国际工程施工劳动合同,可以增强劳动者的信心,从而提高工作的效率和品质,同时也是企业和国家发展的一个重要保障。因此,在签订国际工程施工劳动合同时,应该注意各个方面的细节问题,确保合同的有效性和合法性。
第十四篇 工程劳动合同
简明工程劳动合同范本
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。下面就是小编整理的简明工程劳动合同范本,一起来看一下吧。
甲方(聘用单位):____________(以下简称甲方)
乙方(受聘人):______________(以下简称乙方)
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条、合同期限、合同有效期:
自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止,为固定期限合同,合同期满聘用关系自然终止。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条、 乙方工作岗位及职责:
1、自合同约定之日起,乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。
技术规范和设计图纸,控制施工进度、保证质量要求。
3、严格执行现场监督旁站规定,按规范检查和签认承包人的每道工序,对不符合规定的部分要及时提出,要求承包人纠正,发现重大质量问题应及时报告甲方。
试件制备、各种标准试验和检验试验。对任何有怀疑的试验结果,应进行证实试验,督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。
5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。
6、做好监理记录和监理日记,定期和不定期向甲方报告工作。
7、必须严格履行监理职责,不得利用职务之便营私舞弊,对甲方利益造成损害。
财产安全负全部责任。
第三条、工作报酬:
甲方每月支付乙方工资人民币__________元。
第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。
第五条、聘用合同的.变更、终止和解除:
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
3、乙方不履行聘用合同的。
4、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条、其它事项:
乙双方签字、盖章后生效。
法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
3、双方认为需要规定的其他事项。
甲方(盖章):
代表(签字):____________
________年______月______日
乙方(签字):_______________
________年______月______日
第十五篇 工程劳动合同
国际工程施工劳动合同是指双方在工程施工过程中,为保障劳动者权益、规范施工行为而签订的合同。因为在国际工程施工中,存在涉及多个国家和地区的跨国合作,涉及到不同法律和文化背景的情况,因此该类合同的范围、内容和执行方式都有其独特性。一、合同范围
国际工程施工劳动合同涉及到的话题非常广泛,可以从雇佣双方、劳动条件、合同期限、薪资待遇、工作时间、社会保障、健康与安全、劳动管理等多方面进行规定。其中,最关键的是规范雇佣关系,明确双方职责和义务,保障劳动者的权益和利益。
二、合同内容
1. 双方基本情况:包括雇主和雇员信息,雇佣时间,工作地点等。
2. 劳动条件:包括雇佣方式、劳动期限、工作内容、工作时间、加班和休假等。
3. 薪资待遇:包括工资、补贴、津贴、年终奖金等。
4. 社会保障:包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。
5. 健康与安全:包括劳动场所的安全、劳动者的健康状况、工作环境等,以及对突发事件的应对措施。
6. 劳动管理:包括员工考核、培训、晋升和裁员等。
三、合同执行方式
国际工程施工劳动合同的执行方式常见有两种:一种是“领事认证”,即在签署之后,雇员将劳动合同提交所在国的领事机关进行认证;另一种则是“仲裁方式”,即双方在合同中约定以仲裁方式进行争议解决。
无论采用何种方式,合同执行的前提都是合同签订双方都需遵守签订的条款,遵循国家的法律法规和劳动保护法规,保障双方的权益和利益。
国际工程施工劳动合同是国际合作的重要基础之一,它可以规范合作双方的行为,确保交付成果的品质、时间和成本等要求,同时保护雇员的利益和权益,实现互利共赢。因此,合同签署双方需谨慎选择,遵循合法合规、公正透明的原则,确保合同的执行效果和效益。
第十六篇 工程劳动合同
聘请方: (以下简称甲方)
受聘方: (以下简称乙方) 经甲乙双方商议,本着互相信任、平等、自愿、互利的原则,为发展事业,甲方聘请乙方作为甲方的总工程师,双方达成如下聘用协议以资共同信守:
第一条、聘用期限
聘用期为1年,自20 年3月18日起至20 年3月18日止。
第二条、聘用职务
第三条、聘薪标准
乙方在担任 万元人民币。
第四条、福利待遇
聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险,保险费由公司承担,并为乙方提供人身保障等措施。
第五条:乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日,期间不扣除任何费用。
第六条、双方义务及职责
1、甲方义务及职责
负责给乙方提供食宿以及办办场所,按约定的薪酬标准,采用预借的方式支付乙方劳资,合同到期后,付清所有的剩余劳资。
2、乙方义务及职责
(1)必须保证为甲方要求,为工程提供及时、必要、有效的技术服务;贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理办法,确保工程质量达到优良要求。聘用期间,不得以甲方名义对外提供任何担保。
(2)负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案,组织施工图自审、参加会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底,并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。
(3)负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作,组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。
(4)负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
(5)负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中,关于技术部分的审核、鉴定。
(6)在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面,担出合理化建议。
(7)完成甲方安排的有关工程事项。
(8)工作时间可根据工程需要灵活安排,但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。
(9)乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方
(10)如乙方建约,甲方有权追究乙方责任。
第八条:乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议,有权向甲方公司领导汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。
第七条、劳动合同的解除和终止
1、乙方尽职尽责做好本职工作,如完不成甲方公司整体目标60%的情况下,甲方有权辞退乙方。
2、甲方工资迟迟不能发放的,乙方主动辞职,需在一个月前向甲方提出书面申请,在甲方确定合适人选接替后,新、老人员要交接清楚,方能辞职,甲方不得以各种借口而不予办理,未按规定提前申请,即辞即走,公司将扣除乙方一月工资做为违约金;如自动离职,对未结的工资不予发放;甲方有权解除合同。
3、合同期满,甲方需继续聘用乙方,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞闭弊,对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究开事责任的;
(3)由于乙方的工作失误或职责不到位,造成甲方经济损失的,甲方有权解除本合同,造成甲方经济损失严重的,甲方解除本协议的同时,乙方应承担相应的法律责任。
(4)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。
第八条、本合同一式两份,甲方持一份,乙方持一份,签字后即为生效。
甲方签字盖章:
年 月 日
乙方签字:
年 月 日
第十七篇 工程劳动合同
国际工程施工劳动合同:保障工人权益的重要工具
随着全球化的深入发展,越来越多的国际工程项目需要跨越多个国家和地区进行施工,这就增加了劳动力保护与管理的难度。为了保障工人权益,维护国际劳动秩序,国际工程施工劳动合同被提出并逐渐被采用。
国际工程施工劳动合同比普通劳动合同更加庞大复杂,其中要包含的内容包括工程描述、工作任务、工作时间、工作环境、劳动保护和安全等方面。由于国际工程涉及多个国家和地区,劳动合同要考虑到不同国家的法律法规、文化背景、经济条件等多个方面,因此需要在合同起草和签订方面具备严谨的法律知识、良好的跨文化交际能力和全局视野。
国际工程施工劳动合同中的标准条款是指能够调整不同国家和地区之间工人福利待遇的统一规范。为了避免不同国家和地区工人的权益受损,发达国家采取了工人薪资标准的统一或适当调整,使不同地区工人的薪酬和福利保持相对平衡。同时,工人在签署国际工程施工劳动合同时也必须知情同意标准条款,以便维护自身合法权益。
国际工程施工劳动合同对于国际劳动力保护和管理具有重要的意义。首先,它保证了不同国家和地区工人的法律权益,为消除跨国劳动力不公平的竞争和剥削提供了有力工具。其次,它可以预防和处理与工人相关的纠纷和争议事件,保证了施工工作的顺利进行。同时,国际工程施工劳动合同还是工业和人类发展的重要组成部分。
然而,在国际工程施工劳动合同的制订和签署过程中,仍存在一些挑战和难点。一是合同内容复杂,需要合法合理地平衡权益关系。二是签署和执行过程中需要充分考虑当地文化、法律、信仰等多种因素,要具备跨文化交际能力。三是合同涉及多个国家和地区,需要各方面共同合作、协调和管理。
为了保障工人的法律权益,维护国际劳动秩序,国际工程施工劳动合同越来越受到重视。需要各方面积极合作,不断完善合同制订、签署、执行等各个环节,确保工人的合法权益得到充分保障,劳动秩序得到良好维护,为国际工程施工提供必要的保障和管理。
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