街道保洁员述职报告

2025-05-23 街道保洁员述职报告

街道保洁员述职报告(十四篇)。

⧈ 街道保洁员述职报告

随着人们自身素质提升,我们都不可避免地要接触到报告,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么报告应该怎么写才合适呢?下面小编给大家带来保洁员个人述职报告,希望大家能够喜欢。

保洁员个人述职报告篇1

时间飞快,转眼20__年即将过去,迎来了美好的20__年。我来海岸城已经有一年多了,担任主管也好几个月了。自从担任主管以来,我就知道这份工作对于我老说来之不易,从工作的第一天我就本着认真负责,不怕苦不怕累,以严谨的态度对待这份工作。

在没当主管以前,我觉得这份工作没什么,可真正干起来可不是那么回事,要想手下的员工支持你工作,首先自己要不怕辛苦,干什么都要起到到头作用,大家才会支持你。这段期间,虽然每天都重复着繁琐的工作,我都在尽我最大的努力完成每项工作。我从摸锁到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了领导和同事门的热情帮助,没当听到业主说我们物业卫生好的时候,心里别提多美了。但这绝不是我个人的功劳,这要归功于我们有一支勤劳而朴实的保洁队伍,他们的工作看似简单,但坐起来也不是件易的事。不管炙热的夏天还是寒冷的东天,他们都坚持在自己的工作岗位上,并且在装修特别多的时候也不例外,绝不留下任何卫生死角,同时,我们也积极配合和各部门完成项目部各项任务。

任职以来,我一方面尽快掌握小区保洁的基本情况,另一方面,也时刻注意着小区的绿化工作,如草坪的修剪维护和在春夏季树木容易长虫子的时候,我们都要时刻注意,及时打药灭虫,以减少对它们的破坏,入冬以来,由于绿化人员缺少,带领全体保洁员为树木做冬季保暖工作,大家不怕辛苦,顶着大风雪,终于完成了最后的工作,大家都非常辛苦。

通过过去一年的工作,我给20__年做了个简单的工作计划:

1、认真抓好保洁,绿化的整体素质,加强员工的思想提高工作,让每位员工都能认识到;

全心全意,全为您的;意义,让每位员工都设身处地的为业主着想,让业主深刻感受到家的温馨。

2、进一步带领员工学习各项规章制度,让每位员工认识到自己的不足并能够积极改进。

3、抓好保洁绿化员的仪表,仪容。

狠抓员工的礼貌,礼节管理。统一着装,争取做到着装整齐,有礼貌,做到微笑服务。

4、根据每位员工的能力与特长,为他们分配工作任务,每天进行检查,发现问题及时指出马上纠正,始终保持楼内,楼外的卫生干净,使业主满意。

5、要做到能和每一位员工搞好关系,以自己的工作态度影响每位员工,能与他们打成一片,对他们要求严格时,也要关心体贴她们,有困难及时帮助她们,解决她们的后顾之忧,使他们能够全心全意的投入工作中。

6、20__年__月份我们还要大量招聘保洁,绿化员,我要做好招聘工作,使三期,四期能够正常运转。

7、在多虫季节,要做到及时消杀,除四害工作,并做好记录,改善园区蚊虫多的环境问题。

由于工作时间比较短,发现自身还存在一些问题,对自己要求不够严格,对一些事情没有注意细节。但在今后的工作中,我会严格要求掌握更多的技能与知识,提高水平。决定在自己的岗位上,投入更大的热情,做一个各个的保洁,绿化主管。

保洁员个人述职报告篇2

我叫__,是分管__保洁工作的副主管。今天,公司召开20__年度保洁工作总结表彰大会,借此机会,向各位领导汇报一下,我在20__年一年的工作情况,对于在工作中发现的问题和不足,请各位领导加以批评和指正。20__年是不平凡的一年,我们感到无比的光荣和自豪。作为保洁员,我们担负着__镇各村的环境净化工作,深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的。领导对此极为重视,这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度,认真负责的做好本职工作。

我本人是__镇__村人,自20__年__月至20__年__月担任村保洁小组组长以来,我团结同事,对工作认真负责,服从领导。我本人也有自己的卫生责任段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。20__年__月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,安排分管__镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化,责任随之加重,在公司领导的鼓励下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中,我努力做到如下几点:

一、努力向老领导请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解各村的环境卫生情况,发现问题及时整改并向上级汇报。

二、与组长及组员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情况。

三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章制度,安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行,特别是保洁小组组长要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇创建环境优美做出应有的贡献。

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下,通过近4个月的努力工作,__镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作积极性提高了,责任意识和安全意识明显加强。这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作,我专门购买了一辆电动自行车,每天早出晚归。有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小议论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃,但是我坚持住了。对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。谢谢大家!

保洁员个人述职报告篇3

__年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把安全第一放在首位。严格执行六大禁令,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,确保站场的安全生产,平稳供气。总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。大概是这样,稍微改一下吧。

__年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着您的满意,是我们永远的追求的物业服务宗旨,以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先的公司管理理念,以上水平,创效益,树品牌作为公司的发展目标,服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为__年的工作打好基础。

1、人员管理保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人,本年度共有9人离职和调职其中1人调职到库区,8人离职。

2、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

3、保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾的清运工作。

(6)完成大厦外墙的2次清洗。

(7)完成外围地面冲刷工作。

(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

(10)完成每季度木质上蜡保养工作。

4、绿化工作方面5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在__年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。外围绿化因防水施工未补种,__年4月份应全面从新设计绿化。

5、有害生物防治方面根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消杀,符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。

6、卫生质量监督方面随着iso9001—__质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。

7、成本控制方面__年保洁平均清洁费用5500/月。

三、工作中存在问题

1、外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。

2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。

3、冬季雪天药店卫生无法达到标准,可考虑购置自走式全自动洗地机,会有一定改善。

4、大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,为防止水斑,风化等病变,__计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。

5、在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准,按要求每20分钟吸尘一次,吸尘器的开关每天近90次。

在__年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在__有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。

保洁员个人述职报告篇4

一年来,为贯彻落实省委、政府关于抓好农村保洁工程,不断改善农村卫生条件和人居环境的工作部署,按照县开展“美丽乡村农村保洁工程专项活动实施方案”的要求,结合本地的实际,采取有效措施,大力抓好国道、省道沿线村庄的卫生整治,建立起“户收、村集、街道运、县处置”的垃圾收运处置体系。通过开展“大清洁、乡村美”工程活动,实现了道路干净、村容整洁,农村环境“脏、乱差”问题得到有效解决。

一、主要工作

1、加强领导,精心组织。制定了《20__年环境卫生整治方案》,成立了专门的环境卫生整治领导机构,指派专人负责,建立健全环境卫生管理长效机制,同时,还定期对主要公路及沿线村庄环境卫生情况进行督查,保证人民群众身体健康,促进经济社会和谐发展的一项重要举措,高度重视,精心组织,成立了以党工委书记为组长的“美丽乡村”工程建设工作领导小组和办公室,制定了相应的工作实施方案,各村和村小组也相应建立领导机构,并与各村委会签订环境卫生管理目标责任书,同时明确了党工委书记为街道、村支部书记为村委会、村长为村小组环境卫生的第一责任人,各村(村小组)督查人员负责责任区环境卫生日常检查督促工作,保证农村保洁工程建设工作的顺利开展。

2、广泛宣传,营造氛围,夯实基础。搞好环境卫生管理重点在农村,群众是主体。各村(组)及时召开了“美丽乡村”工程建设工作动员大会,层层进行动员部署,充分调动广大群众做好环境卫生的积极性,主动参与其中,切实打好群众基础。同时,利用多种渠道大力提高群众的文明卫生意识,广泛开展宣传活动,“村庄是我家,保洁靠大家”的观念逐渐深入人心。

3、突出工作重点,稳步推进。根据开展“美丽乡村”农村保洁工程建设工作实施方案要求,着重做好以下几项工作,基本建立起“户收、村集、街道运,县处置”的生活垃圾收运处置体系。一是选好垃圾收集设施地点。根据各村规划选址,建有垃圾屋13间,垃圾池79间,并放置垃圾桶125个,手推车28辆。二是选好保洁员。严把保洁员质量关,把责任心强,乐于社会公益事业的人作为聘请的标准,现聘用保洁员24名,各村保洁员每天定时定点收集生活垃圾,保洁村庄内主要街道、巷子环境卫生;保洁员重点是全天候保洁公路两侧的环境卫生。全年发放保洁村民资共106600元,年初与环卫所签订合同,环卫所每两天一次,垃圾清运费每年89156元,环境卫生设施建设费30万元。从10月份起,国道、省道公路沿线共撤销垃圾桶69个,美化垃圾屋6个,垃圾池2个,并重新布置垃圾收集点,美化了公路沿线。

二、存在问题

一是环境卫生整治工作中投入大量人力物力和财力,取得了一定成绩,但对照考核要求,还存在一定的差距。二是村民的环境意识较差,随手乱丢垃圾、乱倒垃圾。三是路程较远,乡村环境卫生管理人员事务较多。卫生车辆问题、环境卫生实现常态化比较困难。四是建筑垃圾监管难。

三、20__年工作设想

1、按照“示范带动、全面推进、重点培育、争创品牌”的建设目标,推进美丽乡村建设。

2、推进“村庄整治”工程。

保洁员个人述职报告篇5

20__年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着"您的满意,是我们永远的追求"的物业服务宗旨,"以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先"的公司管理理念,以"上水平,创效益,树品牌"作为公司的发展目标,"服务第一、客户至上"作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为20__年的工作打好基础。

一、人员管理

保洁人员负责区域加大后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各区域工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作,调整了工作标准,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁人员的运行要求。

二、培训

对新入职保洁人员人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁人员员掌握保洁人员工作知识,达到公司保洁人员工作的基本要求。

在对保洁人员员进行《保洁人员工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:现场工作要求,清洁程序,作装,仪容仪表。

经过不断的培训与磨合,保洁人员员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

三、保洁人员工作模式方面

目前有九个单元,主要清洁工在楼道及外围进行。在清洁的同时为保证卫生质量,加强了保洁人员巡查清洁频率。现有人员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期经常存在楼道卫生差的现象,导致楼道较脏。在加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,取得了较好的效果,近一时期因在建施工和市政道路施工,整体环境泥土较多,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。

四、保洁人员工作完成方面

(1)完成了保洁人员人员编制及工作模式的及时修订。

(2)完成对外围公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新进员工的培训工作。

(4)完成特约清洁服务。

五、卫生质量监督方面

保洁人员在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。

六、工作中存在问题

1、外围泥土,无法有效的去除。

2、现有的人员日常保洁人员频率与公司要求的频率有一定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。

3、冬季外围卫生无法达到清洁标准。

七、20__年的工作安排

1、加强保洁人员部的培训工作。

2、安排好保洁人员部的日常工作。

3、加强卫生质量检查工作。

4、加强人员管理工作。

在20__年,保洁人员工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,减少清洁成本。在公司领导的指导下,在保洁人员全体的努力下,将在20__有更好的表现。

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保洁员实践报告

一、实践前的准备

为了更好地进行保洁员的实践,我提前进行了相关的准备工作。首先是对于保洁员职责的了解,阅读了相关的规章制度和操作流程,了解了每一个环节的注意事项和要求。其次是对于保洁器具和清洁剂的认识,学习了各种清洁工具和清洁剂的用途和使用方法。最后是对于个人卫生和安全的意识提高,认识到保持身体清洁和健康对于工作的重要性。

二、实践过程中的收获

在保洁员的实践过程中,我深刻体验到了保洁员工作的艰辛和重要性。保洁员需要熟练掌握清洁工具和清洁剂的使用技巧,对于不同的环境和物品选择不同的清洁方式,并时刻保持专注和谨慎,避免疏漏和误操作。这样才能保证清洁效果的良好,并避免对环境和物品造成损害。

在实践中,我还深刻感受到了团队协作的重要性。保洁员需要紧密合作,相互配合,共同完成任务。每一个保洁员都扮演着不可或缺的角色,只有做好各自的工作,并相互配合,才能保证整个清洁任务的顺利完成。

三、实践的收获和反思

通过保洁员的实践,我收获了许多宝贵的经验和感悟。在实践中,我提高了自己的身体素质和耐力,锻炼了自己的意志和毅力。同时,我也意识到自己在实践中的不足之处,如对于清洁工具和清洁剂的使用还需加强熟练度和掌握的深入程度。

在实践结束后,我认真总结经验,反思自己在实践中的不足,以此为前进的动力,希望将来能在保洁员的岗位上更加出色地发挥自己的职责和能力。

总之,保洁员的实践是一次具有挑战和收获的体验,它不仅锻炼了我们的能力,也增强了我们的责任心和使命感。让我们以此为动力,向着更高的目标发展!

⧈ 街道保洁员述职报告

尊敬的领导:您好!

今天想打扰您几分钟,向您提交我的这份辞职报告。非常遗憾以后不能够再在这里工作下去了,但是我也非常欣慰自己能够在这里工作这一段时间。我很感恩这段时间内领导对我的照顾,我现在年纪也比较大了,您愿意给我这个机会让我做写字楼的保洁员,能够有这份工作我也是非常的高兴。所以工作的这段时间里,我也非常认真,非常的仔细。希望我的工作没有让您失望,也很抱歉这次真的离职给您带来了不便,但是也希望您能够理解。

还记得我当初来面试保洁的时候,我年纪比较大了,但是我也做过了很多年的保洁。我和您说我是因为家里没有人陪伴我,所以我想找个工作做一做,一是可以提供自己一点经济来源,二是也不至于自己一个人在家冷冷清清。您是一个很温暖的人,您当时看了我的简历之后,二话不说便让我第二天来工作。

之后进入工作之后您也一直帮助我,照顾我。有时候有些地方那个我没有做好,您也给了我宽容。对于这一点我真的非常感激,我也记在心里一直没有忘记。您是一个非常好的人,您并没有歧视不同的工作,您也没有一定程度上给我很重的压力。我也不是不懂事理的人,所以我也清楚自己该在这份工作上做出怎样的努力,该在这份事业上做好平日里的点点滴滴,我相信这样就是回报了您所给予我的信任和机会。

这次辞职并非因为工作上的原因,而是因为我个人想要回老家了。在这个城市,每天都非常的匆忙,我的儿子儿媳每天要很晚才能回来,孙子也和我不太亲近,仿佛我在他们家里是一个多余的人。我也知道,作为母亲的我,不应该这么想,但是我还是认为自己或许不应该和他们住在一起了。

所以我决定回家乡了,一是不给他们带来负担,二是自己回家乡也有可以聊聊天的朋友,不至于像现在一样孤单。所以领导我真的很感激您这一路上给我的帮助,做保洁虽然是比较的辛苦,但是有了大家的包容和理解,我也觉得不怎么辛苦了。这一段时间里也麻烦您了,您把我录进来,现在我也要离职了,肯定会给您带来一些不便的地方,也希望您能够理解,我会非常的感谢您。祝愿您以后工作顺利,每天也多开心一些,非常感恩您!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

⧈ 街道保洁员述职报告

一、目 的

对管理区域内突发事件及影响环境卫生的意外情况制定应急处置措施,为业主提供始终如一的清洁卫生服务。

二、适用范围

管理区域内出现的突发公共卫生事件,暴风暴雨天气,水管爆裂事故,突发火灾事故,污雨水井、管道、化粪池严重堵塞,暴风雨等。

三、应急措施

(一)突发公共卫生事件应急措施

1、在发生公共卫生事件(传染疾病,食物、水或有害气体中毒,多人不明原因疾病等)时,立即报告主管,确认信息,做好防护工作。

2、立即联络附近定点医院和区卫生防疫站,必要时协助救治。

3、通知、通告相关领导,及时报告事件的相关情况,提醒业主和业主注意。

4、与医疗卫生机构配合,加强对物业管理区域内的清洁、消毒和垃圾清运工作,做好预防宣传。

(二)暴风暴雨天气应急措施

1、清洁领班勤巡查、督导各岗清洁员工的工作,加强与其它部门的协调。

2、天台、平台的明暗沟渠、地漏由班长派专人检查,特别在风雨来临前要巡查,有堵塞及时疏通。

3、检查雨、污水井,增加清理次数,确保畅通无阻。如发生外溢,及时报告保洁主管处理。

4、各岗位清洁员工配合安防员关好各楼层的门窗,防止风雨刮进楼内,淋湿墙面、地面及打碎玻璃。

5、仓库内准备好雨衣、雨靴、铁勾、手电筒。做到有备无患。

6、暴风雨后,保洁员及时清扫责任区内所有地面上的垃圾袋、纸屑、树叶、泥、石子及其他杂物。

(三)楼层内发生水管爆裂事故应急措施

当楼层内空调水管、给水管发生爆裂,造成楼层浸水时应按如下步骤处理:

1、迅速关闭水管阀门并迅速通知安防和维修人员前来救助。

2、迅速用扫把扫走流进电梯厅附近的水,控制不了时可将电梯开往上一楼层,并通知维修人员关掉电梯。

3、电工关掉电源开关后,抢救房间、楼层内的物品中,如资料、电脑等。

4、用垃圾斗将水盛到水桶内倒掉,再将余水扫进地漏,接好电源后和吸水器吸干地面水分。

5、打开门窗,用风扇吹干地面。

(四)突发火灾事故应急措施

1、要掌握火情,有计划、有组织地做好人员、贵重物品、仓库物资,文件等的疏散转移工作,并协助做好业主的疏导工作。

2、加强易燃清洁用品的管理。

3、清洁班仓库常配应急工具如:手电、水桶、干毛巾、指示灯、灭火器等。

4、及时清理干净火灾遗留的杂物。用垃圾车进行清运火灾遗留残物,打扫地面。打扫地面积水,用拖布拖擦干净。

(五)污、雨水井、管道、化粪池堵塞,污水外溢的应急措施

1、维修工迅速赶到现场,进行疏通,防止污水外溢造成不良的影响。

2、该责任区清洁员将垃圾车、扫把等工具拿到故障点,协助维修工处理。

3、将从污雨水井、管、池中捞起的污垢、杂物直接装上垃圾车,避免造成第二次污染。

4、疏通后,保洁员迅速打扫地面被污染处,并接水管或用桶提水清洗地面,直到目视无污物。

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保洁员聘用合同



一、 甲方介绍



甲方:________(名称) 地址:__________法定代表人:___________联系电话:__________传真号码:_________ 电子邮箱:___________



二、 乙方介绍



乙方:________(名称) 地址:___________法定代表人:__________联系电话:__________传真号码:__________ 电子邮箱:___________



三、 合同约定



1. 乙方应在规定时间内,完成甲方交付的保洁工作,确保工作质量。



2. 乙方应按照甲方的要求,使用规定的保洁工具和清洁用品。



3. 乙方应注意保养、维护所使用的保洁工具和清洁用品,确保其使用寿命。



4. 乙方应在完成保洁工作后,将保洁用品整理妥当,并妥善保管。



5. 乙方应遵守相关法律法规,保障工人权益,妥善处理工人投诉。



6. 乙方在工作期间如产生财产损失,应向甲方报告,协商解决。



7. 乙方在工作期间如发生意外伤害,应及时向甲方报告,甲方将尽力提供必要的救助。



8. 乙方应按照甲方规定缴纳社会保险费和个人所得税。



9. 乙方应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不向第三方泄露甲方商业秘密。



四、 合同期限



本合同期限为________(年/月/日)至_________(年/月/日)。



若乙方未按规定时间完成保洁工作,或工作质量不符合要求,甲方有权解除合同。



如乙方有不可抗力导致不能履行合同义务,应立即向甲方报告,并在合理期限内提供证明材料。在甲方同意后,可以顺延本合同期限。



五、 合同变更



未经双方协商一致,任何一方不得单方变更或解除本合同。双方协商一致后可按六术约定进行变更或解除。



六、 合同解除



1. 乙方在下列情况下,甲方有权解除本合同:



(1)乙方未能按照合同规定时间完成保洁工作,且严重影响甲方经营的;



(2)乙方工作过程中,有违法违规行为,严重危害甲方利益的;



(3)乙方未按照甲方规定缴纳社会保险费和个人所得税的。



2. 双方协商一致,可以解除本合同。



3. 本合同解除后,乙方应在规定时间内将保洁用品归还甲方,并结清因本合同产生的一切费用。



七、 合同争议解决



1. 双方发生争议,应协商解决,如协商不成,可向甲方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。



2. 仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。



3. 合同的签署、效力、解释和争议解决,均适用中华人民共和国法律。



甲方(盖章):______________ 日期:______________



乙方(盖章):______________ 日期:______________

⧈ 街道保洁员述职报告

为进一步改善农村环境 ,提高人民群众的生活质量, 经村两委班子研究,决定招收 年度保洁员,为确保完 成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特定如下协议:

一、保洁范围:村主要道路的路边、河道两边及村庄周围。乙方要确保村庄长期保持整洁,及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;清除村主要道路两边杂草;对乱张贴、乱涂写、乱刻画情况进行及时制止和清理。

二、 保洁工资:总体工资实行月工资:元/月,按季发放。绩效工资根据实际工作情况而定,按月组织检查评定,检查出保洁工作不到位每次扣元,年平均分在98分以上(包含98分)奖励元/月,在96—98分(包含96分)之间奖励50元/月,低于96分扣元/月。

三、聘用期限:聘用时间为一年,试用期为一个月,试用期满并考核合格后正式录用。乙方要确保每次检查合格,如工作不负责任,甲方将重新调换人员。

四、工作时间:确保每日工作不低于8小时,并随时做好被抽查准备。

五、保洁用具:甲方为乙方提供保洁车辆、铲子、扫把、等保洁用具。乙方在工作期间要带齐保洁用具,并妥善管理。

六、 其他事项:甲方将帮助乙方购买人身意外保险。乙方在工作期间应注意自身安全。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。

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劳务协议甲方(雇主):注册号:

乙方(被雇清洁工):身份证号码:

甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行:

一、清洁内容:每日需做事项:

污渍或污点扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹;纸篓、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味,并立即更换垃圾袋; 饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整洁无积尘;痕迹;无落叶。每月需做事项:1。刮洗户外玻璃,保持无明显污渍;;2。擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新。

二、清洁时间:周一至周五,11:00———14:00或者5:30———6:30每天具体工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商,每天清洁一个小时。乙方因故不能来清洁的,须提前1日向何冬花请假,请假期间没有报酬。

三、清洁地点:。

四、报酬结算:乙方按甲方的工作要求,每工作一个月劳动报酬为元人民币元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬,于每月10日支付上个月的报酬给乙方。试用期一个月。在试用期间,任何一方均可解除协议。

五、组织领导:乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。3)乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作。

六、甲方责任:负责清洁现场的管理调配与监督;每月在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺。

不得损坏、遗失物品;好门,应关灯关电关空调;

八、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

九、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

十、甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议,应承担合同违约金100元。任何一方要解除协议须提前15日告知对方,并说明原因。

十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜,双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

十二、本协议一式两份,甲乙各持一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(签字)年月日年月日

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根据《中华人民共和国劳动法》规定,经用人单位和劳动者(以下简称甲方、乙方)平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。法定代表人(主要负责人): 朱红海

乙方(劳动者): 性别: 身份证号码: 文化程度: 户口所在地: 居住地址:

甲、乙双方经平等协商,由于乙方工作人员多为女满50周岁,男满60周岁,不具备国家规定的社会保险条件,甲方考虑待遇平等性原则,统一按超龄人员用工调配。乙方已知道上述事实,并自愿不加入社会保险,愿意承担由此产生的一切法律后果签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁时间为每天5小时制,无休息日。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

二、服务期限

服务期限为 2017 年 1月 1 日至 2017年 12月 31日。

三、服务报酬

1、保洁人员的作业工作时间:每天工作5小时,遇法定节假日正常工作,按季节确定每日保洁作业时间,每天不少于5小时路面普扫和巡回保洁作业时间。

2、工资及福利待遇:每月工资1800元,每月考核奖200元,年终考核奖100元/月/人。每年6—9月高温费100元/月/人;元旦、春节、五

一、国庆、中秋节节日补贴费200元/节/人。

3、社区为保洁人员每年购买商业性质的人生意外伤害保险一份。

四、在工作期间乙方应注意的安全

1、乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙甲方(用人单位):杭州市余杭区五常街道友谊社区居民委员会

所在地址: 五常街道友谊社区西溪雅苑1号楼 方自行承担,与甲方无关。乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

2、乙方承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。对违反甲方规章制度、劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。

五、工作要求

1、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,甲方有权对乙方服务提出意见和建议。乙方应服从甲方工作人员管理和工作安排,无条件服从甲方在保洁方面的整改要求。

2、如乙方对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理。甲方对乙方的日常保洁质量进行考核,考核未达标的将扣除月度考核奖金。一年内三次考核不合格的,甲方有权对乙方作辞退处理。

3、甲方负责提供清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

4、如遇上级部门检查或卫生保洁活动,在工作时间内乙方必须听从甲方管理人员调度及指挥,积极的无偿的参于每一次保洁活动。

5、甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

6、合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

六、本合同一式两分,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

协议签订时间: 年 月 日

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尊敬的领导:



您好!我是贵公司的一名保洁员,本人名叫李华。我以此信向您报告,我决定辞去我在贵公司的保洁员工作。请允许我在这封信中详细阐述我辞职的原因以及我在贵公司工作期间的一些感受和经历。



首先,我想强调的是我在贵公司的工作经历一直都是值得珍惜的。我曾经在这里度过了许多愉快且充实的时光。我很荣幸能成为贵公司的一员,并且有机会为您提供专业的保洁服务。在工作期间,我付出了很多努力,尽力保持工作的高效和质量。



然而,我不得不告诉您,近期我发现自己面临一些无法回避的问题,这些问题让我对我在贵公司的工作环境和前景产生了一些担忧。首先,由于保洁员是一项体力劳动工作,长期以来我的身体健康状况有所下降。我经常感到疲劳和身体不适,这严重影响了我的工作效率和工作质量。



其次,我觉得我在贵公司的工作并没有得到应有的被认可和重视。虽然我一直尽力为公司提供优质的保洁服务,但是我的成果很少受到领导和同事的赞赏。我想成为一名对公司有所贡献并且受到认可的员工,但是在目前的工作环境中,我感到自己的价值被低估了。



此外,我也发现自己的工作空间和设备无法满足我的需求。保洁工作需要一定的工具和设备才能高效地完成,但是贵公司提供的设备很少且质量较差。我经常遇到设备故障和缺乏必要的清洁用品的问题,这让我的工作变得非常困难。



最后,我还有一些个人原因需要辞去这份工作。我发现我的兴趣和职业发展方向不再与保洁工作相符。我希望在未来能够追求一些更具挑战性和发展潜力的职业机会,以实现自己更高的职业目标。



在我辞职之际,我要特别感谢贵公司给予我的机会和支持。我在这里度过的每一天,都是一个宝贵的经验和成长的机会。我真诚地希望贵公司能够理解我的决定,并且希望我的离开不会给贵公司造成太大的困扰。



在我离开之前,我保证将会认真完成我手上的工作,并且会向新任保洁员做好交接工作,确保公司的日常运营不会受到影响。如果公司有需要,并且我能够提供帮助的话,我会乐意回来协助。



最后,再次感谢贵公司对我的支持和信任。我衷心祝愿贵公司在未来取得更大的成功。



衷心祝愿贵公司的发展蒸蒸日上!



李华



日期:

⧈ 街道保洁员述职报告

尊敬的领导:

您好!

事到如今,我也没办法再藏着不告诉您了。这一次向您提交辞职报告是我真的必须得走了。我老家的孩子生了严重的病,我不得不回老家去照顾我的孩子了。

之前我碰到您的时候就跟您提过要辞职的事情,那会儿我的孩子病情还没有确诊,我自己还抱着“但愿没事儿,没事儿我就还能继续在这儿工作”的心情跟您提的辞职,想必您也就没有把辞职这件事儿放在心上吧,说实话,我自己也想着“可以不辞就不辞”的。现在孩子的病情化验单已经寄到我手里了,我没办法再为了挣钱而不回去照顾孩子了。过去我在这里挣钱,是因为孩子健健康康的,老家也有老人帮着我照顾孩子,我出来挣钱还是能挣多一点儿,现在就没办法了,孩子需要妈妈,生病的孩子最需要妈妈的照顾了。

这些年能够在我们楼里做保洁员,还是托您的福,如果不是您的引荐,我真找不到这么高薪水的工作。我没有读过什么书,又想来城市多挣一点,好给老家的亲人好一点的生活条件。能够遇着您真是我的福气。当然,也是因为我自己做事情认真仔细,您才会把我引荐到这栋楼来做保洁员吧!每个月,在您家里做保姆挣的,再加上在这栋楼里做保洁挣的,足足抵得上我在老家做一整年的.了。现在我得卷铺盖回家照顾孩子,我都不知道未来的经济状况得如何发展了,但没办法,钱可以再想办法挣,孩子可只有这一个孩子啊!我必须得回老家去照顾他。

我始终记得在您家,为您家做保洁工作时,您对您的孩子的那种关心和爱护,我因为必须出来挣钱,而一直对孩子的这部分是缺失的,现在孩子都病了,我真是再也不能拖延这样的关心和爱护了。不管孩子还有多长时间可以活,我都希望不再离开我的孩子,我要给他带去妈妈的关心和爱护。

对于我们这栋写字楼未来的保洁工作,以及您家未来的保洁工作,如果您新得过我的话,我可以推荐我在这边认识的姐妹来给你们做保洁,她也是做保洁工作的,做的也有我那么好,只是她没有我这么好的运气,遇着了您。现在我都要走了,我就想如果您那边愿意的话,我可以把她带过来做我们这边的保洁工作。当然,这得您愿意!

关于我的辞职报告,希望领导您尽快批准,我好回家去照看我的孩子,做一个好妈妈。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

⧈ 街道保洁员述职报告

尊敬的公司领导:

您好!

我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向酒店提出辞职申请。感谢酒店给我提供进入这个团体的'机会,经过一年多在酒店的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在酒店内的这段经历,也很荣幸自己成为酒店康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意酒店的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向酒店提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

⧈ 街道保洁员述职报告

尊敬的领导:


您好!我是XX小区的物业保洁员XX。很荣幸在这里向您提交我的述职报告,向您汇报我在过去一段时间内的工作情况和成绩。


作为小区的物业保洁员,我深知自己的责任重大,必须时刻保持高度的责任感和工作热情。在过去的一段时间里,我按照公司的管理要求,认真履行岗位职责,积极做好小区的清洁工作。每天清晨,我准时出现在小区内,开始对小区各个角落进行清洁作业,确保小区整洁干净。


在工作中,我始终以高标准要求自己,力求做到细致入微,尽职尽责。我经常会主动巡视小区各处,及时发现并处理垃圾堆积、卫生死角等问题,保持小区环境整洁。我还会在工作中注意节约用水用电,为小区节约成本,提高工作效率。


除了日常的清洁工作外,我还与小区的居民建立了良好的关系。我会主动与他们交流,听取他们的意见和建议,并根据实际情况作出相应的改进。我相信,只有与居民建立起密切的联系,我们的工作才能更有效地展开。


在工作中,我始终把服务于居民放在首位。只要是居民的需求,我都会尽力满足。比如,有一次,一名居民家中突然发生了水管漏水的问题,我得知后立即赶到现场,帮助他们抢修漏水,并帮助清理现场。居民对我的服务态度表示赞赏,这让我感到非常欣慰。


在未来的工作中,我将继续发扬团队合作的精神,与同事共同为小区的整洁和美丽而努力。我将不断提升自己的专业技能,提高服务质量,为小区的和谐发展贡献自己的力量。


再次感谢领导对我的信任和支持,我会继续努力尽职尽责,不辜负领导和居民的期望。希望我的述职报告能得到您的肯定和认可,谢谢!


XX 敬上

⧈ 街道保洁员述职报告

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

一、合同订立条件

第一条

乙方保证符合甲方如下录用条件:

(1)身体健康:

(2)吃苦耐劳:

第二条

乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第三条

乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。

第四条

甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的工作内容。

第五条

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准

三、劳动报酬

第六条

甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。工作满一年以上者,给予一次性福利补助元。(于满一年之后的下个月发工资时兑现;

第七条

工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。

第八条

乙方月工资标准为人民币_____元整。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

第九条

乙方任职不同的科室享受相应的工资。

四、劳动纪律

第十条

如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

五、合同的变更、解除、终止、续订

第十一条

甲、乙双方如单方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知对方。

第十二条

甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

第十三条

本合同期限从年月日起至年月日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

甲方(盖章):

乙方(签字):

⧈ 街道保洁员述职报告

尊敬的领导:

您好!

我是保洁员xx,向您申请辞职,望给予批准。辞职的原因在于,自已要回乡下带孙子,因此无法继续在市区工作,对此给公司带来的不便,还请领导见谅。这么多年以来我对自已,对班组有几点想法。

首先,很感谢组长这么多年对我的照顾,以及工作上的肯定,我才能在这个岗位工作这么多年。其次,感谢xx组的同事们,整个小组的成员都很团结,让整个小组年年被评为优秀班组,让我工作充满激情。

再者,单位包吃包住,自已还能存点钱,工作这几年也总算有点收获。最后,祝愿班组成员工作顺利,身体健康!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

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