煤矿隐患整改方案

煤矿隐患整改方案（锦集20篇）。

♛ 煤矿隐患整改方案

1、本制度中所指隐患分一般隐患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，对安全生产威胁相对较小的隐患；重大隐患是指在短期内无法整改结束，需要大量资金，对安全生产威胁较大隐患。

2、隐患整改之前，隐患检查或落实整改人员，应根据隐患类别及隐患级别明确相关责任人进行整改。

3、一般顶板隐患整改，如回风巷或运输巷出现断梁折柱，进行维修时，必须按照维修安全技术措施规定进行操作，所有维修工作地点严禁一人操作。

4、特殊地点顶板隐患进行整改时，必须有专人进行盯哨，严格按照措施要求，加强超前支护，确保操作人员工作安全。

5、整改运输隐患时，提升斜井应在停止运输时进行，大巷因无法停止工作必须有专人安排运输次序，避免工作人员造成意外事故。

6、通风隐患整改，必须在正常通风状态下进行，确需停止供风整改的，必须撤出停风地点工作人员，做好相关处理后进行。

7、瓦斯超限隐患处理时，应撤出其他工作人员，有专人进行指导进行，排出积集瓦斯应避免“一风吹”，严格执行瓦斯排放制度。

8、其它隐患整改应遵守各自相关规定，根据隐患整改难易程度，合理安排资金和人员。尽量做到小隐患不过班，大隐患不过夜的处理原则。

9、带班领导在井下工作时间内，应对隐患整改落实情况进行检查和监督，对出现的违章现象实施处罚，情节严重的责令停止作业，撤出人员。

10、所有隐患整改实行跟踪问责，谁签字整改谁人负责，整改不及时，措施未落实到位，主要追究整改负责人。

♛ 煤矿隐患整改方案

2012年XXX煤矿县局安全、技术检查隐患整改

报告

11月11日县局组织的煤矿安全、技术检查组到我矿进行安全检查，共检查出6项隐患，为确保隐患整改工作落实到实处，全力消除事故隐患，煤矿11月11日晚上19点召开隐患整改工作会议，对查出隐患的作业点采取了停产整改，严格按“五定”的原则整改落实，整改情况如下：

一、成立组织机构

为加强隐患整改力度，成立了以矿长任组长，副矿长任副组长，安全管理人员及队长任组员的隐患整改领导小组。

二、建立整改台帐，明确具体责任及隐患整改落实。

针对本次检查组到我矿检查出的隐患，我矿及时成立了隐患整改领导小组，由副矿长莫飞负责隐患整改台帐，严格按“五定”的原则落实整改。

(一)、顶板管理方面隐患整改：

1、一采区C9煤层2010901采煤工作面中断支护不及时，下段特殊支护缺戗、密柱，由队长胡家书负责安排整改落实，隐患整改验收由带班矿长邓祖全负责。11月12日已整改结束。

2、一采区C3煤层308采煤工作面、301采煤工作面排柱距不规范，部分支柱歪斜，木垛架设不牢靠，局部支护不及时，戗、密柱数量不足，机运巷坑木老化更换不及时，分别由C3煤308队长李华和C3煤301队长胡家宽负责安排整改落实，规范工作面排柱距，增加戗柱、密柱、木垛数量，更换机运巷老化坑木，隐患整改验收由带班矿长顾朝斌负责。11月13日前整改结束。经验收已整改合格。

3、二采区C3煤层2020300采煤工作面上下端头支护不规范，排

柱距不规范，中部特殊支护不到位，上段支护质量差，由队长刘传稳负责安排整改落实，隐患整改验收由带班矿长王米生负责。11月12日已整改结束。

4、二采区C7煤层2010704采煤工作面未严格执行《作业规程》的规定，未及时挂梁，打临时贴帮柱，机运巷坑木老化更换不及时，由队长胡光书负责安排整改落实，隐患整改验收由带班矿长莫飞负责。11月12日已整改结束。

(二)、通风管理方面隐患整改：

1、一采区C7煤层704工作面带采部分未设置风障，由704工作面胡光书负责安排整改落实，隐患整改验收由矿长杨健负责。通风构筑不完善，调风不合理由通风科赵尤国负责安排整改落实，隐患整改验收由矿长杨健负责。11月12日前整改结束，经验收已整改结束。

2、一采区C3煤回风下山掘进工作面风筒距迎头大于5米，由C3煤回风下山掘进队长阳登龙负责安排整改落实，隐患整改验收由矿长杨健负责。11月11日已及时整改结束，经验收已整改结束。

3、二采区C3煤300联络巷有一组风门未联锁，由通风科赵尤国负责安排整改落实，隐患整改验收由矿长杨健负责。11月12日前整改结束，经验收已整改结束。

4、矿井测分风制度不严，部分测风数据不准确，由通风科赵尤国负责安排整改落实，严格执行矿井测风管理制度，合理分风，测风数据必须准确，隐患整改验收由技术副矿长负责。限期11月13日前整改结束，经验收已整改结束。

(三)、机电管理方面隐患整改：

1、二采区305回风巷有机电设备两闭锁不完善，由二采区机电队长潘兴汪负责隐患整改，完善两闭锁，确保正常运行，限期11月1

3日前整改结束，隐患整改验收由机电副矿长赵启发余负责，经验收已整改结束。

2、一采区2010303回风巷2个接线盒无接地线，由一采区机电队长杨兴荣负责隐患整改，及时完善接线盒无接地线，隐患整改验收由机电副矿长赵启发余负责。经隐患验收11月12日已整改结束。

3、井下部分刮板运输机机头尾柱未打双压柱，由刮板运输队长缪正文负责隐患整改落实，隐患整改验收由机电副矿长赵启发余负责。限期11月12日前整改结束，经隐患验收11月12日已整改结束。

（四）、瓦斯管理隐患整改：

1、改扩建井部分传感器送检不及时，由监测监控组组长宋焱斌负责隐患整改落实，及时送检，更换改扩建井部分传感器，确保正常运行，隐患整改验收由矿长杨健负责。限期11月13日前整改结束。经验收已整改结束。

2、2010303掘进点瓦斯探头、报警仪悬挂不到位，由C3煤303掘进队长阳登龙负责安排整改落实，隐患整改验收由矿长杨健负责。11月11日已及时整改结束，经验收已整改结束。

（五）、防尘管理隐患整改：

1、308机运巷煤尘堆积突出，由C3煤308队长李华负责安排整改落实，清理浮煤，加强洒水降尘管理，隐患整改验收由矿长杨健负责。11月12日已及时整改结束，经验收已整改结束。

2、C2煤回风上山掘进点未湿式打眼。由C2煤回风上山掘进队范正云负责安排整改落实，严格执行湿式打眼，隐患整改验收由矿长杨健负责。11月12日已及时整改结束，经验收已整改结束。

（六）、其它隐患整改：

1、井下部分灭火器失效，由辅助队长肖家银负责落实整改，隐患

整改验收由机电副矿长赵启发余负责。限期11月13日前整改结束。

2、井下自救器配备数量不足，煤矿已计划及时购置，按要求配备到位。

3、C2煤回风上山放炮员无证顶岗，煤矿已作计划，按时送培，确保特员持证上岗。

4、改扩建井入井登记不规范，矿灯未集中统一管理的隐患，煤矿加强了入井登记人员管理，严格执行出入井检身登记制度和矿灯集中统一管理制度。隐患整改验收由矿长助理王米生负责。

5、图件制作不规范，内容不全，由技术员顾康南负责，规范图件制作。限期11月15日前整改结束。

三、隐患整改投入资金

隐患整改共投入资金14.3万元，其中顶板管理方面隐患整改投入资金4.5万元；通风管理方面隐患整改0.9万元；机电管理方面隐患整改1.3万元；瓦斯管理隐患整改0.3万元；防尘管理隐患整改0.4万元；其它隐患整改6.9万元。

三、整改隐患期限和工作具体要求：

严格按照执法文书整改指令，立即整改的隐患已整改结束，对限期整改的隐患为期限为11月15日以前，在11月15日以前没有整改结束，按《20１2年恒达煤矿安全管理制度》执行，并对相关负责的人员进行处罚。(附执法文书)

XXXXXXXXX煤矿

二〇一二年月日

♛ 煤矿隐患整改方案

附件1

XX煤矿隐患整改方案

XX煤矿

二〇一七年十月二十六日

XX煤矿隐患整改方案

XX煤炭工业局一行检查组于XX年10月26日到我矿检查指导工作，检查过程中共查出隐患XX条，针对所检查出的隐患，我矿及时召开隐患整改落实会议，并成立整改领导小组。

一、整改领导小组

组 长： 副组长： 成 员：

以及各采掘连队、安全科、生产技术科、通防科、机电运输科全体成员。

隐患整改领导小组下设办公室，由XX兼任办公室主任，负责日常工作调度安排。其余各科室配合领导小组开展整改验收工作。

二、工作目标

在规定时限前，严格按照验收标准逐项达标。

三、隐患清单

四、整改方案

针对查出的隐患，我矿按隐患整改“五定”原则安排整改，具体隐患和整改方案如下: 1.XX

1.1.整改措施：XX 1.2.整改责任人：XX 1.3.整改定员：10人 1.4.整改资金：5000.00元 1.5.整改期限：XX年10月26日前 1.6.整改验收人：XX、XX 2.XX 2.1.整改措施：XX 2.2.整改责任人：XX、XX 2.3.整改定员：7人 2.4.整改资金：2600.00元

2.5.整改期限：XX年10月26日前。2.6.整改验收人：XX、XX 3.XX 3.1.XX 3.2.整改责任人：XX 3.3.整改定员：10人 3.4.整改资金：13000.00元 3.5.整改期限：11月08日前 3.6.整改验收人：XX、XX 4.XX 4.1.整改措施：XX 4.2.整改责任人：XX、XX 4.3.整改定员：6人 4.4.整改资金：1800.00元 4.5.整改期限：XX年11月03日前 4.6.整改验收人：XX、XX 5.XX 5.1.整改措施：XX 5.2.整改责任人：XX、XX 5.3.整改定员：4人 5.4.整改资金：0.00元

5.5.整改期限：XX年10月26日前 5.6.整改验收人：XX、XX 6.XX 6.1.XX 6.2.整改责任人：XX、XX 6.3.整改定员：5人 6.4.整改资金：2100.00元 6.5.整改期限：XX年10月26日前 6.6.整改验收人：XX、XX 7.XX 7.1.整改措施：XX 7.2.整改责任人：XX、XX 7.3.整改定员：6人 7.4.整改资金：0.00元 7.5.整改期限：XX年10月26前 7.6.整改验收人：XX、XX 8.XX 8.1.整改措施：XX 8.2.整改责任人：XX 8.3.整改定员：4人 8.4.整改资金：1300.00元 8.5.整改期限：XX年10月30前 8.6.整改验收人：XX、XX 9.XX 9.1.整改措施：XX 9.2.整改责任人：XX 9.3.整改定员：1人 9.4.整改资金：300.00元 9.5.整改期限：XX年10月26前 9.6.整改验收人：XX 10.XX 10.1.整改措施：XX 10.2.整改责任人：XX 10.3.整改定员：6人 10.4.整改资金：2500.00元 10.5.整改期限：XX年10月30前 10.6.整改验收人：XX、XX、XX 11.XX 11.1.整改措施：XX 11.2.整改责任人：XX 11.3.整改定员：6人 11.4.整改资金：1800.00元 11.5.整改期限：XX年10月30前 11.6.整改验收人：XX、XX 12.XX 12.1.整改措施：XX 12.2.整改责任人：XX 12.3.整改定员：7人 12.4.整改资金：2000.00元 12.5.整改期限：XX年10月26前 12.6.整改验收人：XX、XX

五、各系统隐患整改责任人

（一）通风系统

由XX负责对所查出损坏的通风设施进行维修或更换，确保通风可靠，分风合理，风量满足。

（二）供电系统

由机电副矿长XX安排机电员、监控维护人员从地面至井下，对机电设备设施、两系统设备、通信系统等进行维护保养，保证其正常运行。

（三）提升运输系统

由机电副矿长XX安排机电队长配合皮带机队长对堆煤、烟雾传感器等各种保护装置进行维护保养，确保运行正常。

（四）排水系统

1、由生产副矿长XX安排人员对井下各巷道局部排水不畅通的地点进行疏排，淤泥清理。

2、由机电副矿长XX安排并监督排水工在工泵时是否坚守工作岗位并填写相关记录。

（五）监控系统

1、由监控组对监控系统进行全面检查维护保养，确保监控系统正常运行上传。

2、由监控组防治更换井下失效的传感器，规范悬挂监控电源线路；对失效的传感器进行收集，统一送检，确保监测数据准确。

六、其它要求

（1）煤矿领导必须尽快筹集资金，确保隐患整改工作顺利进行。（2）所涉及的各类隐患，各整改部门必须提出书面整改方案，方案必须依据相关规范进行，进一步明确物资采购明细、施工措施和整改劳动力组织。

（3）各带班领导必须严格按规定和带班计划进行带班下井，坚持做到井下现场交接班。

（4）各整改作业地点必须安排专人检查瓦斯，严禁瓦斯超限作业和无风、微风作业。

（5）各隐患整改作业地点无领导带班和特员跟班严禁作业。（6）针对巷道改扩的作业地点，技术科必须重新制定安全技术措施，经煤矿会审后贯彻到每一位作业人员。

（7）入井作业必须严格遵守煤矿安全规程、操作规程和作业规程规定。

（8）所有隐患整改工作必须严格遵守国家的法律、法规、规程和规范性文件规定，严禁出现重复整改、整而不改等整改不达标的事件发生。

XX煤矿

XX年10月26日

♛ 煤矿隐患整改方案

我校地处农村，学生和家长安全意识较为淡薄，所以安全工作时刻不能松懈，“没有安全就没有一切”这是从校园领导到广大教师的一条信念。为了进一步加强和改善校园安全工作，切实保障全体师生的生命及财产安全，维持校园正常的教育教学秩序，201x年秋季开学初对我校各项安全工作进行了认真细致的排查。现将此次进行排查状况及整改状况汇报如下：

校园安全涉及到千家万户，牵涉到社会稳定。我校于9月1----3日进行了校园及校园周边环境的安全检查。一是我校做到了安全工作警钟长鸣，常抓不懈。二是健全了组织，层层签定职责书，层层落实了职责制，实行了一级抓一级。三是排查全面，检查细致。

1、校园内部制度建设比较完善，校园定期检查、教育，防止意外事故的发生，努力营造良好的育人环境。

2、全校定期进行安全自查自改，每一天安排有教职工在校园值班，上课期间，校外人员不得随便进入校园。

认真检查校内各部位安全状况。校园安全工作领导小组对校园房屋及各设施进行了认真检查。对自查中查出的每一处安全隐患均记录在安全检查记录表，对自查出的事故隐患提出具体整改办法。校园进行安全隐患排查治理，其有关状况如下：

(一)校园重要设施、场所的安全状况。

1、检查校园安保器材，发现监控设备损坏，无图像，已上报并联系有关人员进行

售后服务。

2、全面检查用电线路，发现校园外线路干线出现老化现象，已立即更换。校园微机使用多年，配置也低，经常出现故障，现正争取更换。

3、校园部分教室门窗有损坏现象，已请师傅维修，加固。

4、校舍安全形势严峻、不容乐观：

(1)2、3、5号教室房顶漏雨，校园正呼吁争取维修。

(2)师生厕所顶部、粪池破损严重，正在维修。

(3)校门有开焊现象，已联系专门人员维修完毕，校园南墙墙体倾斜、有崩裂现象已加固，观察使用。

(4)幼儿园广场地面高低不平，需平整硬化。

5、大型玩具、旗杆、秋千、篮球架、乒乓球台等设施无安全隐患。

(二)校园周边治安安全状况。

校门口无网吧、道路边设有交通路障，但学生到校途中存在安全隐患有危墙、池塘、闲置民房、道路上来往车辆多，我们已加强对学生的有关安全教育。

(三)安全教育落实状况。开学进行师生全面安全教育，并与班主任、家长、学生签订安全职责书;每班进行上学、放学安全教育，我校透过板报等全方位进行安全教育宣传，全员树立安全意识，切实加强对学生进行安全教育，要求学生不接近陌生人，对学生进行如何预防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及应对地震、洪水、火灾、雷电等突发事件的安全知识教育，切实增强了广大学生的安全意识和自救自护潜力。

总之，安全工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的工作，校园也无力承担校舍整改的沉重资金负担。但我们深感肩上安全职责的重大，我校要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机，进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝校园安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。

♛ 煤矿隐患整改方案

一、指导思想：

通过保持共产党员先进性教育活动，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，以市委、市府和”中心”党委保持共产党员先进性教育活动为契机，以党章标准为尺子，以查找的自我剖析材料为依据，以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则，以让党员和纳税人监督为首段，以最终实现个人得到世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党的税收事业奋斗终身，纳税人实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的，同时，对照新时期共产党员先进性标准和要求以及”中心”提出的”创新管理”、”创优服务”、”展示形象”，找到不足，为下一步工作上水平奠定了基础，制定整改措施。

二、个人对照先进性存在的问题

对照《新时期共产党员先进性标准要求》和《不合格党员的主要表现》，有以下几点不足：

（1）理论学习需要进一步加强。坚持每天7点左右就来到单位，读读书、思考当天的工作，虽然较为注重学习，但学习的内容不够系统，不够广泛，总感到知识结构有些单一，跟不上形势的发展，作为单位的一把手，特别要注重全面学习，提高驾驭形势、统帅全局、处理复杂问题的能力，才能适应人防事业不断发展的需要。

（2）“两手抓，两手都要硬”还需要进一步加强。作为单位的一把手，肩负振兴人防办经济的重任，平时主要精力放在了抓经济上，在抓管理上有松懈现象，例如上下班和请销假制度有时不能严格执行，存有老好人思想，今后要做到制度面前人人平等，没有特殊的干部、没有特殊的职工。

（3）在明确职责上需要改进。人防办制定了一系列职责制度，详细规定了主任、副主任、科长、科员的职责范围。做为一把手，有时工作抓的过细、过于具体，以致影响了各科工作的正常发挥，结果反而不尽人意。

（4）“三期”发展规划，需要更具体、完善。其中一期规划预计建口部房30个、一个121平方米的商场、一个人防招待所。通过总结实际操作经验，统筹考虑全区市容规划等各方面因素，冷静思考，在辖区范围内建30个口部不是十分切合实际，难以完成。另外，在近期发展规划的基础上，建人防招待所，使其早日为人防办创造经济效益的中期规划，由于种种原因，有可能推迟。

（5）进一步控制各项支出，节支增效。在电话费、水电费、办公用品、招待费的支出上要严格控制，遵守制度，杜绝一切不合理支出。

（6）在利用人防工事，发展经济工作上需要加强。充分发挥人防工事的利用潜力，为人防办的经济发展谋出路。废除前些年对各类人防孔口实行的收费一贯制，对所有人防孔口实行统一管理，通过公开招标等方式租赁。充分发挥各类人防工事的利用潜力，大胆工作，努力寻找工作中新的亮点，灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

三、整改的任务目标

本着只讲主观，不讲客观的原则，经过认真反思，理性分析，问题的产生主要有以下几方面原因：

一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做到不够不到位。

二是在对发展是“第一要务”的认识和理解上不够彻底。党的十六大明确指出：“必须把发展作为党、执政兴国的第一要务”要求，各级各部门的工作都必须服从于这一要务。尽管自己对这一论断进行了认真地领会和学习，但由于在理解的程度和广度还不够彻底，致使在利用工商职能服务“发展第一要务”时，存有职能发挥的片面性，一些职能没能够及时有效地发挥好。

三是精神状态未能积极适应形势发展的需求。来人防办工作业绩比较突出，群众口碑较好。但是，进取意识不同程度地有了淡化，“创”和“争”的意识不够强烈，与其它区人防办沟通较少，淡化了争创一流的意识。

四、下步整改措施：

1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的本色，时刻不忘献身于党的事、加强学习，提高素质，学习理论、经济政策、法规，注重学习，面对新的机遇、新的挑战、要与时俱进，要不断更新观念，熟悉掌握“三个代表”思想体系，用以武装头脑，增强改革创新意识。不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，做好人防工作。

2、保持良好的精神状态，积极主动做好本职工作，履行领导职责。不为名、不为利，多作奉献，努力争取在工作中不断取得新成绩。以促进经济发展为自任，牢固树立为经济发展服务，为人民服务的思想观念。树立正确的权力观清醒地认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的是用来更好的为人民服务的，只有这样才能不断地提高我们服务质量。

3、认真学习人防业务法规知识，不断提高管理水平。在业务工作的同时，学习熟悉相关法律知识，提高驾驭全局的能力。根据工作需要，逐步扩展业务法规知识的学习，对人防工作政策、法规和业务有更多、更全面的了解和掌握。

4、作为党的领导干部、支部书记，要以群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。我们必须转变作风，与群众保持密切的联系，我们的行为时时刻刻方方面面都处于群众的监督之下。要以实际行动展示先进性教育所取得的新的境界、新的风貌、新的作为，发挥共产党员的先锋模范作用，创优业绩促经济发展。

5、在领导班子建设和日常工作方面。进一步做到识大体、顾大局，加强团结，当好班长。在思想和工作中，言行一致，表里一致，廉洁奉公，做到无愧于共产党员的光荣称号，无愧领导干部身份，无愧于人防工作者的荣誉，做合格的共产党员，称职的公务员，忠诚的人防卫士。

今后在学习和工作中，我将对照整改意见去完

成各项工作，全面完成党交给的任务。

♛ 煤矿隐患整改方案

安全检查与隐患整改

一、安全检查原理

安全检查是对影响安全生产因素的认识、分析和评价。这种检查之所以是可行的、富有成效的，是由于它是建立在坚实的理论基础上的行为科学。

１．可知性原理

根据科学实验和生产实践，包括安全生产的经验和事故教训，人们完全可以获得每一产品安全生产规律的感性和理性认识，从中发现威胁安全生产的因素，预测在未来的时间过程中的变化趋势和可能出现的危害，从而得出清除、控制或不加干预的结论。

2．可能性原理

一般来说，影响安全生产的因素都不是单一的，而是诸多因素的相互作用。根据对安全生产规律的认识，人们可以预测在任何条件下某一因素或某些因素的可能变化和危害作用，进而采取预防措施。因此，安全检查是针对危害因素发展变化可能性的预测。

3．可控性原理

控制就是按照每种产品固有的安全生产规律，运用管理的、组织的、技术的手段去消除某一不安全因素，或者限制其发展、控制其危害，把危害因素消灭在萌芽状态。

4．连续性原理

每一种产品现在的安全生产状态都是过去状态的发展结果，未来的安全生产状态是现在安全生产状态的发展结果。在充分了解过去和现在的前提下，可预测未来的状态，把避免事故的措施定早，做到未雨绸缪，必然会收到事半功倍的效果。

5．相似性原理

甲和乙两个企业间，人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的失误存在着相似性、同类性，同类型企业存在着更多的相似性。因此，根据已知危险因素的发展、趋势、过程、结果、危害程度，可以预测类似危险因素的变化与结果，进而采取有效的预防措施。

6．反馈性原理

安全检查是预测危险因素在未来可能造成的危害，将这种信息反馈回来，引起企业管理者和决策者的重视，为领导层安全生产决策提供科学依据。

7．系统性原理

客观事物是由众多因素组成的系统，在安全检查中认识、分析、评价危险因素，必须按照系统的观点去考虑，不能裂解、切断、顾此失彼，导致预测失误，造成不应有的损失。

8．创造性原理

安全生产规律靠人们去认识掌握，安全生产条件靠人们去创造建设，诱发事故的因素靠人们去消除控制。对在安全检查中发现的问题和对问题的整改是人们创造精神的集中表现。

二、安全检查的目的和意义

安全检查是发现和消除事故隐患、落实安全措施、预防事故发生的重要手段，是发动群众共同搞好安全生产的一种有效形式。在企业安全生产管理中，安全检查占有非常重要的地位。检查是检验和考查之意，安全检查就是要对生产过程中影响正常生产的各种因素，如机械、电气、工艺、仪表、设备等物的因素与人的因素进行深人细致的调查研究，发现不安全因素，消除事故隐患。也就是把可能发生事故的各种因素消灭在萌芽状态，做到防患于未然。

1．及时发现和纠正人的不安全行为

在工业生产中，人的操作有很大的自由性，常常受到心理因素和生理因素等影响，尤其是从事繁重、毒害、单调、重复的作业。在进行安全生产一段时间后，认为没有问题，麻痹大意、疏忽侥幸的思想自然增长，形成自由操作，便处于失控状态。安全检查就是要通过监察、监督、调查、了解、查证及早发现人的不安全行为，并通过提醒、说服、劝告、批评、警告，直至罚款、处分、调离、革除等手段，消除不安全行为，提高工艺操作的可靠性，提高设备检修的可靠度。

2．及时发现物的不安全状态

有些工业企业的生产过程中，设备由于存在着腐蚀、老化、磨损、龟裂等原因，易发生故障，而生产作业环境中温度、湿度、光照、整洁等条件也会影响安全生产，建筑物、构筑物等设施也会出现各种各样的问题。安全检查就是要及时发现并排除隐患，或采取临时辅助措施、特别防护措施。对于危险性大和毒害严重的劳动条件，应提出改造计划、定出整改措施，督促有关部门尽快执行。

3．及时发现和弥补管理缺陷

整个企业管理是由企业中各项各类专业管理构成的，而各项专业管理所造成的缺陷都能影响企业的安全生产。安全检查就是要直接或通过具体问题发现各项专业管理过程中的缺陷，当然也包括自身安全管理中的缺陷，并及时纠正、弥补。

4．及时发现潜在危险

有些事故是有潜伏性的，但事故的发生也是有规律可循的。按照事故发生的逻辑，观察、研究、分析这些潜在危险能否发生重大事故、发生重大事故的条件、可能波及的范围以及遭受的损失和伤亡，制定出防范措施和应急对策。这就是从系统、全局出发的安全检查，对企业的安全生产具有宏观指导意义。

5．及时发现并推广安全生产先进经验

安全检查既是为了检查发现人的不安全行为、物的不安全状态以及管理上的缺陷和系统中潜在的危险，又可通过深人生产现场实地调查研究、比较分析，发现在安全生产中好的典型、先进的经验，并且树立这些典型、推广这些先进经验，做到以点带面，开创安全生产的新局面。

6．宣传贯彻安全生产方针政策

企业进行安全检查是非常必要的，因为安全检查的过程就是宣传、讲解、运用国家安全生产方针、政策、法规、制度的过程。在安全检查过程中一边提出问题、一边解决问题。一边制定措施、一边宣传政策，易于结合实际，容易被大家理解，极易深人人心，因而能收到实效。

三、安全检查的内容和形式

安全生产检查工作包括的内容很多，概括起来，主要是检查以下3方面。

1．查思想，查意识

检查一个企业的安全工作，首先要检查企业领导对安全工作是否有正确的认识，是否真正把安全工作放在第一位，是否把安全工作当作突出大事来抓，是否认真贯彻“企业管理负责”的精神。还要检查国家安全生产方针的执行情况，大张旗鼓地宣传《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《矿山安全法》等法律法规，严肃批判忽视劳动者安全、健康的错误思想。实践证明，凡是抓住思想认识这个环节，从提高安全意识的高度来检查企业中存在的问题的，安全检查工作就搞得有声有色；反之，抓不到要领、走过场、摆架子，就收不到应有的成效。

2．查现场，查隐患

主要是深人生产现场，检查企业的劳动条件、生产环境、生产设施以及安全卫生设施是否符合安全生产要求，是否符合有关安全标准。例如，车间建筑物、构筑物是否安全，通道是否畅通，零部件存放是否合理，机器设备的排列和防护装置是否完好。特别是对一些要害部位和危险源点，严格进行检查。如锅炉房、变电所、危险化学品库、加油站、油罐及存放各种剧毒物品、易燃物品、易爆物品场所等都是安全检查的重点。

3．查管理，查制度

从管理人手，首先检查企业各级领导是否坚持“三同时”、“五同时”、“三不伤害”等安全生产的有效方法。其次检查企业安全管理是否坚持行政首长负责制，是否建立健全本单位的安全生产责任制；是否组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；是否保证本单位安全生产投入的有效实施；是否督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；是否组织制定并实施本单位的生产安全事故应急方案；是否及时、如实报告生产安全事故。

在企业安全管理中，安全检查针对不同的检查目的有不同的检查形式和方法，一般来说有以下4种形式。

(1)日常性安全检查。日常性安全检查主要包括自查、互查，是群众性的检查工作，是安全检查的最基本形式，是经常性的。如岗位操作人员对自己专责范围进行安全检查，其优点是人员熟悉关键部位和危险场所，易于掌握真实情况；缺点是当对某些方面缺乏安全知识时，即使危险因素明显也无法看见，虽知危险，但习以为常，不再注意，很难有危机感、紧迫感。岗位操作人员互相进行安全检查，在工段设立安全值日、安全值周岗，并由工人轮流佩戴标志担任岗位负责人。班组与班组、车间与车间、工厂与工厂互相进行安全检查是日常安全检查的优良形式，易于发现问题、交流经验，对查出的隐患制定针对性强、易操作的整改措施，整改效果突出。

(2)综合性安全检查。这种检查在企业中是比较大的举措，有时也称全面检查或安全检查。检查内容是多方面的，一般由企业领导牵头带队，企业各专业管理部门的负责人和专业工程技术人员参加，每季度进行一次。对企业的安全管理、安全技术、职业健康、劳动条件、工艺过程、环境保护、交通运输、消防安全、建筑安全等都要进行检查。

(3)专业性安全检查。是按照不同的专业进行的安全检查，这种检查是本专业安全生产的重要保证。如电气安全检查，锅炉压力容器安全检查，气瓶安全检查，油库、加油站安全检查等。它的特点是任务单

一、目标明确、重点突出、时间集中、容易查深查细，整改意见可经专家反复讨论研究，从而保证整改质量。专业性检查要根据企业特点及专业安全要求，各专业每年至少进行一次，以保证本专业的安全可靠性。

(4)季节性安全检查。季节性安全检查是企业必不可少的。根据季节特点侧重安全检查重点，可分为冬季防冻、防滑，冬春季防火，夏季防洪、防雷电，秋季防风、防雨等安全检查。一般由企业的各主管部门牵头进行，安全部门综合管理，每季度至少进行一次或两次检查。

四、隐患整改

安全检查不是目的，而是一种手段和方法，它是发现现场存在的隐患或不安全因素、人员的不安全行为、安全管理上的某些缺陷，通过检查改进现场的安全隐患、改进人员的不安全行为、改进管理上的缺陷，从而达到整改的目的。一般来说，每次安全检查完毕，组织者都要对检查结果进行认真的分析研究，找出影响安全生产的主要因素，掌握安全生产的规律，制定出切实可行的安全生产措施，确保今后生产的持续稳定发展。针对查出的各种影响安全生产的隐患，要求尽快整改，勤观察、勤检查，作为重点经常关照，对一些难以整改的也要制定保护措施，使其处于可控状态，决不能威胁安全生产。

1．事故隐患的危险程度

国外对事故隐患大都要进行程度分级，事故隐患的危险程度大致可分为“大”(十分危险)、“中”(不安全)，“小”(可以忽略)3个等级。根据危险程度分级，然后制定相应整改措施，如立即停止作业进行整改、有机会停车时即进行修理和加强警戒3种。事故隐患的危险程度分级是为进行危险评价而定的。

2．确定危险程度的基本原则

危险转化为事故是有条件的，这就是所谓的事故激发条件。危险转化为事故的技术条件是指物质条件本身，即其性质、能量和敏感度向事故转化的物理或化学变化。激发条件是指错误操作和外界条件促使危险转化为事故的作用。事故隐患到底能否转化为事故，除了激发条件外，就要对物的隐患本身进行分析判断，确定其不安全状态。

(1)事故隐患的性质。要分析事故隐患属于什么性质，要看当它转化为事故时是物理变化还是化学变化，破坏通过什么形式，造成什么样的损失和伤害。如伤亡事故分类，统一对事故隐患的性质分类有物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶托帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息等。

也可通过隐患的性质预计事故发生的损失，大致属于下面几种情况：

受到伤害，物质(机器、设备)也有损失；

人受到伤害，而物质没有遭受任何损失；

物质遭受损失，人没有受到伤害；

人和物几乎都没有受到伤害和损失。

(2)事故隐患的能量。事故发生都可以看成是能量逸散的结果。从物理学的观点看，可以把生产过程看作是一个能量转换或做功的过程，或者说是一个能量流动过程。当能量在流动过程中出现了违反人们意志的异常能量逸散时，引起生产过程暂时或永久中断，就成为事故。

异常能量逸散是否作用于人或物，是否会造成人的伤害或物的损坏，以及伤害、损坏程度的轻重取决于：人(或物)接触逸散的破坏能量的大小；接触能量的时间和次数；接触时力的集中程度或能量逸散时间的长短(是缓慢的还是瞬间的)。

若能量作用于人体，致使人部分或全部丧失生理机能，为伤害事故。若作用于物体(机器、设备)，使部分或全部损坏，为设备事故。也就是说，事故隐患可能造成对人体的伤害和对设备的破坏程度取决于作用于人和物的能量大小。能量大，危险性大；能量小，危险性也小。

如高处落物对人的伤害程度，可用物体下落时平均冲力的大小来说明。

冲击力

设有一扳手重630 g，与地面工作人员头部距离为8m。从该处落下，接触时间为 0．Is，计算头部受到的平均冲击力

从计算可以看出，扳手从头上8 m高处掉下时，人受到85N打在头部。

(3)事故隐患的感度。隐患只有通过激发条件才有可能转化为事故。激发条件越容易满足，事故越容易发生。作为定性方面的评价，隐患能否转化为事故，取决于激发条件的满足(或敏感，又叫感度)程度。描述某一事故隐患的感度是具体的，而不是抽象的。例如，当接近可能被机器卷进去或者被机器夹住的危险部位(不安全状态)作业时，接近的机会越多就越危险。又如在冲压作业中，如果有安全装置、设备的状态是安全的，人接近也不会发生事故。

在化工企业的进塔人罐作业，若切断气体来源(上盲板)，并进行了置换、通风操作，经分析合格，这个塔罐虽然属于煤气设备，人进入也是安全的。相反，没切断气源、没清洗置换(事故隐患)，人进入设备，发生中毒事故是必然的，毒物的浓度越高中毒越严重。

又如易燃、易爆场所或易燃液体仓库，是具有着火爆炸危险的。假设空间气体(易燃、易爆物蒸气)经常处于爆炸极限范围，只要遇到火源，包括撞击、摩擦(外界的激发条件)，就会发生着火爆炸。如果无防止火花发生措施(又不使爆炸物气体浓度控制在低于爆炸极限范围内)或者错误的作业产生火花时，这个隐患转化为事故的条件就是敏感的。

按照事故隐患的性质、能量、感度大致可综合确定危险程度的等级。通过安全检查完全消除物质的潜在危险是不可能的，而导致人的不安全行为的因素又非常多，并且不安全状态与不安全行为往往又是相互关联的，很多机器设备的不安全状态可以导致人的不安全行为的产生，而人的不安全行为又会引起或扩大物的不安全状态。所以，企业的安全生产管理是一个整体，安全生产管理工作开展得好就能够减少物的不安全状态和人的不安全行为。

3．隐患的整改

安全检查发现的隐患必须逐项登记，登记时最好按专业分类进行，按隐患危险程度、投资的大小、整改的难易程度分为大、中、小，按先后主次组织进行整改。总的要求是坚持边检查边整改的原则，对一时不能解决的重大安全缺陷要进行专题研究，要坚持做到“三不交”，即班组能解决的问题不交车间、车间能解决的不交工厂、工厂能解决的问题不交集团公司。务必做到条条有着落、件件有交代、项项有结果。

安全检查应与安全奖惩结合起来。对于在安全检查工作中认真细致、避免重大事故发生的有功人员要及时表扬奖励。对已查出隐患，特别是有可能激发事故的隐患，无故拖延不整改或造成事故的责任者要严肃处理。对于特别重大的事故隐患，除采取特别护理措施外，应列人安全技术措施计划，经厂长或总经理批准后组织实施整改。

事故隐患

事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。1995年原劳动部颁布了《重大事故隐患管理规定》，对重大事故隐患的评估、组织管理、整改等要求作了具体规定。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

规定：重大安全事故隐患，是指可能造成一次死亡10人以上（含10人）30人以下，或者直接经济损失500万元以上(含500万元)1000万元以下事故的隐患。

特大安全事故隐患，是指可能造成一次死亡30人以上（含30人）或者直接经济损失1000万元以上（含1000万元）事故的隐患患。

重大事故隐患与重大危险源的概念与构成要素。事故隐患与危险源不是等同的概念，事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。它实质是有危险的、不安全的、有缺陷的“状态”，这种状态可在人或物上表现出来，如人走路不稳、路面太滑都是导致摔倒致伤的隐患；也可表现在管理的程序、内容或方式上，如检查不到位、制度的不健全、人员培训不到位等。重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。分生产型和储存类型。

事故隐患分类：

事故隐患的分类与事故分类有密切关系，根据避免交叉的原则，考虑是个起因可将事故隐患归纳为21类，即火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、机械伤害、煤与瓦斯突出、公路设施伤害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水上运输伤害、港口码头伤害、空中运输伤害、航空港伤害和其他类隐患等。

♛ 煤矿隐患整改方案

编号：

编号：

编号： 篇二：隐患整改报告模式1 xxxxxxxxxxxxx煤业有限公司

隐患整改报告 2013．6．21 我矿经xxxx和xxx验收合格后于5月进入隐患整改阶段，扩修地点不超过 5个。我矿严格按照上级要求，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管理、装备、培训三并重”的原则，不断加大安全投入力度，增强矿井抗灾能力，树立全员“零事故”的理念，牢固把握“一通三防”和矿井防治水两个重点工作，坚持安全预测预报制度，建章立制，规范管理，转变作风，狠抓落实。2013年6月17日上午，总经理xxx带领五职矿长及各部门负责人对我矿进行了安全大检查，共查出问题 5 条。下午在矿调度会议室召开全矿管理人员会议。针对排查的问题按照“五定”原则，分系统、限定时间，落实责任人进行整改。

附件：

1、隐患整改方案及安全技术措施

2、隐患排查治理整改汇总表 xxxxxxxx煤业有限公司

二零一三年六月十八日

附表1：

隐患整改方案及安全技术措施

为保证排查问题保质保量如期完成，特制定隐患整改方案及安全技术措施如下：

1、成立宏安煤矿隐患整改领导小组：

组 长：xxx 副组长：xxx xxx xxx xxx 成 员：xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx

2、重大隐患制定专项措施，纳入闭环管理程序，跟踪整改落实。

3、生产调度系统由生产矿长负责落实，“一通三防”系统和地测防治水系统由总工程师负责落实，机电运输系统由机电矿长负责落实，安全管理系统由安全矿长负责落实。

4、重大隐患进行挂牌管理，每日一调度，落实整改进度。

5、隐患整改不能如期完成者，追究有关人员责任。

附表2 安全大检查问题问题汇总表 2013年 6月17 日，总经理带领五职矿长及各部门负责人对我矿进行了安全大检查。共查出问题5 条，整改方案如下表： 篇三：隐患整改报告

富源县大河镇

大沟煤矿

隐

患

整

改

报

告

大沟煤矿生产技术科

二0一二年六月十三日 富源县大河镇大沟煤矿隐患整改报告 2012年6月12日，云南煤矿安全局曲靖监察分局等领导到我矿检查指导工作，查出的隐患，大沟煤矿于2012年6月13日矿成立了隐患整改领导小组，对我矿的各系统存在隐患进行逐一整改，为保证整改工作安全有序进行，编制了隐患整改工作实施方案并严格按照”五定原则”定人员、定资金、定时间、定措施、定责任人，进行整改，现将隐患整改情况报告作以下简要汇报： 1、1840集中运输巷检修点处未及时支护，施工工人未佩戴防尘口罩。该项工作由矿长杨智飞负责督促于6月15日前整改到位，整改资金2万元。

2、矿井主水仓不规范，没有分成主、副水仓，水泵、排水管也不符合要求，该项工作由总经理钱富廷负责督促，已于12月30日前整改落实到位，整改资金300万元。3、120902掘进工作面未严格执行《煤矿防治水规定》，未严格执行探放水措施。该项工作于6月12日当天由总工程师和芬华负责督促落实，已整改到位。4、1840集中运输巷局部地点巷道宽度不足1.4m，没有人行道。该项工作由蒋昌稳负责督促于6月30日前整改落实到位，整改资金10万元。

5、井下部分密闭未设置栅栏、警示标志和悬挂瓦斯管理牌板。该项工作由蒋昌稳负责督促于6月30日前整改落实到位，整改资金3千元。

6、矿井防雷设施还未进行接地电阻测试。该项工作由机电副矿长负责督促于6月30日前整改落实到位，整改资金1千元。

7、矿井在2010年8月份被云南曲靖工投矿业发展有限公司收购，没未办理相关证照变更。该项工作由董事长赵志龙负责督促于12月30日前整改落实到位。

富源县大河镇大沟煤矿

二0一二年六月十三日篇四：隐患整改报告

贵州国源矿业开发有限公司 金沙县长坝乡长盛煤矿

长盛煤矿通风安全隐患整改请示报告

长盛煤矿通风科 2015年7月2日

关于长盛煤矿通风隐患整改的报告

针对2015年6月29日贵州国源矿业集团有限公司对长盛煤矿上半年安全大检查以及2015年6月30日市局对长盛煤矿检查所提通风隐患情况，由于各种原因需要公司协助整改，具体隐患及存在困难如下表所示：

特此报告！请批示：

金沙县长坝乡长盛煤矿

2015年7月2日篇五：隐患整改报告

四平市宏远气体有限公司

安全隐患整改报告

四平市铁东区安全监督管理局：

根据7月31日省、市、区安全监督管理局在对我公司安全检查时所发现的安全隐患，公司领导非常重视，8月1日公司召开了安全专项会议，总经理部署了安全隐患整改方案：

一、成立安全隐患整改领导小组：

组 长：谭东光 副组长：关德新 组 员： 焦贺、赖洪海乔长龙

二、隐患及整改措施

1、液氧储罐与充装车间的距离不足12米，我公司委派乔长龙负责将公司西面5号液氩充装储罐改为液氧充装储罐。将原来液氧充装储罐改为液氩储罐。

2、车间内没有紧急停车开关。公司委派赖洪海负责各车间加装紧急停车开关。

3、各车间安全阀排风口没有通过管路连接到室外。公司委派马东生进行线路改造，将安全阀排风口通过管路连接到室外。

4、各车间气瓶没有放倾倒装置。公司委派郝东亮负责加装焊接各车间防倾倒装置。

5、氧气车间实瓶与充装车间同放在一个室内。公司现已将氧气实瓶改为存放在氧气车间外平台上，并加装了防倾倒护栏。

于8月19日整改完成。

三、隐患整改要求：

1、各级部门领导必须高度重视安全隐患整改工作，落实，分工到人，责任到人，要对各项隐患进行检查验收，绝不能马虎。

2、对不负责任的，坚决采取责任追究制。

♛ 煤矿隐患整改方案

为贯彻落实国家和省市有关安全工作指示精神，推进“安全和谐校园”创建活动的深入开展，制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻党的精神，全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入开展安全和谐校园创建活动，落实各项防范措施，狠抓隐患整改，强化师生安全意识，提高学校安全管理水平，保障广大中小学生人身安全和健康成长。

二、工作目标

以预防群死群伤重特大事故为中心，以学校人员聚集场所为重点，切实采取有效措施，进一步摸清各类事故隐患底数，不断加大隐患整改资金投入，彻底整改学校各类事故隐患，进一步加强学校重点要害部位监控技术建设，建立实行集人防、物防和技防为一体的防范格局，杜绝重特大安全事故发生。

三、工作任务

（一）对学校防火安全符合国家有关标准的落实情况进行全面检查。重点检查消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况。

（二）对学校交通安全进行全面检查。

（三）对学校设施设备的使用维护情况进行全面检查。重点检查水电、体育场地与器材等设施设备的使用维护情况，易燃易爆危险化学品等危险物质存放设施，以及实验室、楼梯、学生食堂、宿舍、厕所等重要场所是否存在安全隐患。

（四）对校园周边环境进行全面检查。重点检查治安状况、道路交通和经营场所是否存在安全隐患。积极配合公安机关对管制刀具流入校园情况的进行全面清查和收缴。积极配合有关部门对学校附近的企业进行环境评估，消除学校周边可能存在的安全隐患。

（五）对学校危房改造情况进行全面检查。重点检查是否有D级危房仍在使用，对于一般危房是否及时加固检修，校舍是否位于可能受到塌方、水灾危害的位置并采取了切实有效的防范措施，对由于冰雪、凝冻原因新增的危房，是否建立档案并落实了防范措施。

（六）对学校卫生设施、餐饮设施、日常饮用水、自备水源及二次供水设施的管理情况。重点检查农村地区学校食品卫生、饮用水卫生、传染病防治管理工作。

（七）对学校安全教育情况进行全面检查。重点检查《中小学公共安全教育指导纲要》落实情况，开学初、放假前进行安全教育情况，开展“安全教育日周月”活动情况，学校法制副校长聘用情况，组织开展应急疏散演练情况，中小学校长、教师安全培训开展情况。

（八）对学校安全管理制度的建设和落实情况进行全面检查。重点检查学校安全稳定领导机构是否健全，责任制度、检查报告制度是否落实，校园安全防控系统设备、设施是否正常运行，校园安全管理制度和应急管理体制、机制是否健全。

（九）对学校应对自然灾害和次生灾害的防范工作进行全面检查。重点检查学校应对自然灾害和次生灾害建立预案情况，学校防雷设施安装和定期检测情况。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。要从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识做好学校安全隐患治理工作的重要性和必要性，加强组织领导，采取有力措施，确保各项工作落到实处。

（二）强化管理，落实责任。各单位主要领导是安全工作的第一责任人，要切实承担起安全管理责任。要明确工作目标，把责任分解到每个岗位和个人。对没有按要求组织实施隐患排查治理和排查治理走过场的，要及时纠正，对因此导致安全事故的，要严肃追究有关单位和相关人员的责任。

（三）加大投入，及时整改。对检查出的各类事故隐患，要加大整改资金投入，落实整改责任人，限时进行整改。对因资金困难一时解决不了的历史遗留问题，要采取有效措施，死看死守，确保安全。

（四）建立长效机制，巩固整治成果。要坚持“综合治理、标本兼治、重在治本”原则，对工作中发现的带有普遍性、倾向性的问题，认真进行总结，完善相关安全制度，逐步健全安全管理工作的长效机制。

（五）加强情况反馈，按时上报信息。要严格执行信息报送制度和每月安全事故零报告制度，遇有重要情况或突发事件，迅速启动预案并妥善处置的同时，要及时、如实上报相关信息。

♛ 煤矿隐患整改方案

省、市、县安全生产监督局一行10人对我矿进行安全生产执法例行检查，查出我矿存在如下安全隐患12条，并对上一次查出的安全隐患进行了复查，上次安全隐患已全部整改完毕。

这次查出的安全隐患，矿长组织召开全矿安全生产管理人员、特种作业人员、施工队负责人以及班组长参加的隐患整改专题会议，会议提出务必在规定时间之内完成所查处隐患，特制定本安全隐患整改方案。

副组长：韩昌义（总工程师）、陈国兴（安全副矿长）成员：肖仁国唐克元梁鹏冯育艳钱超

1、组长负责安全隐患整改督促、落实工作。

2、副组长负责安全隐患整改全面落实组织人员按要求进行整改。

3、安检科负责整改监督及验收工作。

4、各成员根据落实任务按要求保质保量按时完成整改工作。

1、严格按照整改方案和措施的要求进行整改。

2、严格按质量标准化及相关文件的要求进行整改。

3、整改过程中务必有每班务必有带班领导进行跟班。

4、在整改过程中出现的隐患务必制定措施进行处理，严禁冒险作业。

1、煤矿职工健康档案中无入职、离职人员胸片，未对职工职业病史进行调查，也未对直接接触粉尘3年以上职工进行定期轮岗。

要求：按国家法律法规建立职工健康档案及健康检查。

2、矿井水文地质资料不全，无《矿井水文地质调查报告》和综合水文地质图；《矿井水文地质划分报告》资料不全面，且部分资料前后矛盾。

3、二分区未安装人员定位系统，人员定位系统无法显示矿领导下井带班活动轨迹。

要求：二分区需及时安装人员定位系统和配足矿领导识别卡。

4、矿井瓦斯抽采系统计量装置数量不足，不能分别显示各采掘工作面的瓦斯抽采状况。

要求：在5月7号前安装完毕瓦斯抽采系统计量装置，按要求及标准设置安装。

5、11142运输斜巷消突评价报告瓦斯含量测定记录表中无井下测试人员和试验测试人员签字，预抽钻孔设计图，竣工图和效果检验孔设计图，竣工图无矿长签字，且煤矿不能带给瓦斯抽放数据原始资料

6、11061综采面（开采M6煤层）消突评价报告中未对其上部M2煤层（与开采）的保护范围和保护效果进行分析。负责人：韩昌义；完成时间：5月7日，

7、11142回风巷采用“U”型棚支护，多处空帮空顶。负责人：xxx，完成时间：5月7日，要求：返工处理，加强工程质量管理，按作业规程施工，杜绝空帮空顶现象。

要求，存在漏风；井下部分风门联锁绳普遍较长，联锁失效。：负责人：xxx，完成时间：5月8日，要求：对风门返工，按防爆门标准安装风门，在开关风门同时，风门要正常连锁和使用。

9、11142回风反掘进工作面迎头有一钻孔内有水流，未对水流来源进行分析，也未对采取相关安全措施。负责人：xxx，完成时间：5月7日

10、《11061综采面回采作业规程》缺乏针对性，未对回采过程中的签字潜在风险（如采空区塌陷裂隙贯通地面造成风流短路等状况）进行分析。

11、井下绞车道大部分阻车器失效，未安设挡车栏，部分绞车保护装置不全。

要求：检修阻车器，保证阻车器灵活正常使用。按一坡三档及要求安装防跑车设施。

12、4月份瓦斯监控日报表显示：部分甲烷传感器故障频繁。现场检查时，11061综采面上隅角甲烷传感器与光学瓦检器数据相差0.2%

1、整改期间严格按照整改方案的要求进行整改。

2、安检科负责整改监督及验收工作，保证整改期间的施工质量。

3、后勤全面负责带给整改资金及物资，不得给安全隐患整改工作带来影响。

4、掘进工作面务必严格执行“敲帮问顶”制度。

5、各瓦检员务必按要求对井下各瓦斯检查点进行瓦斯检查不得出现空班、漏检、假检现象，严格做到“四对口”工作。

6、对机电设备进行整改时严禁带电作业。严格执行停送电制度。

7、整改期间严禁出现“三违”现象，务必把握好现场安全工作。

8、整改期间严禁出现瓦斯超限、无风、微风作业。

9、各个作业点务必安排一名管理人员在现场负责安全管理工作，严禁现场出现失控。

10、在整改期间各科室及岗位人员务必严格职守本职岗位，严禁出现脱岗现象。

11、在整改期间务必搞好安全检查及整改质量的验收工作。

12、整改过程中有不安全状况时务必停止作业，编制专项措施进行贯彻后方可施工，不得冒险作业。

♛ 煤矿隐患整改方案

为认真贯彻落实运管所有关文件精神，进一步加强安全生产工作，遏制重特大事故的发生。公司安全领导小组研究决定，立即在全公司范围内开展一次地毯式的安全隐患排查整改行动，针对我公司实际情况，制定安全隐患整改方案，方案主要分四个部分：

（一）广泛宣传和动员。

（二）组织各部门自查和检查，找到安全隐患。

（三）建全组织、制度、明确落实责任。

（四）组织安全督察，随时发现问题，并对行之有效的经验和措施加以总结推广。具体方案如下：

（一）广泛宣传和动员

在年月号接到县运管所检查之后，我公司立即组织各部门xx227经理、各部门分管安全负责人和具体从事安全工作的同事，进行宣传动员，针对本公司实际情况布置，要求大家绷紧安全生产这根弦，决不放过任何安全隐患，从小从细抓起，层层落实安全生产责任制，每个环节、每个岗位、每个区域都有责任，完善制度，在工作的动态中找隐患，在组织制度上保证安全生产，在经费投入上保证落实，使安全工作牢牢扎根在每个员工的思想深处，人人讲安全、人人注意安全、人人保证安全。

（二）组织自查和组织检查

月日为各部门自查阶段。自查工作有各经理组织，各部门安全228责任人具体落实，对自己部门的每个辖区的厂容厂貌、库存量、安全用电、消防器材，设备的机械防护，值班情况，消防水源，特别对一些人不常到的死角等重点环节和部位进行拉网式检查，对存在的隐患逐项登记，落实整改责任人，根据隐患的部位和情况确定隐患整改措施，并在规定时间内完成整改，整改结束后由安全主任验收，合格后报安全管理室存档。月日，防火安全办公室组织专项检查,检查组由电气、设229备、消防等各方而技术人员组成，对所属区域逐区逐点逐位清查，对部门自查的问题复查，保证不留死角，对容易整改的隐患，现场下达隐患整改通知书，并落实责任人，要求在规定时间内整改结束，对现场不能解决的问题，由各部门落实整改方案，并在整改结束后书而报安全主任，对存在的重大隐患，由安全主任负责制定整改方案并组织整改，整改结精品文草

束后，书而报告公司常务副总。同时防火安全办公室派督察小组不定期对各部门、生活区各宿舍进行安全督察，遇到问题随时解决，不留后遗症，对工作中不负责任、玩忽职守者或者在生活区违反安全生活者进行严肃处理，发现一例处理一例，起到警示作用。

（三）建全组织、制度、明确责任

各部门都要成立安全生产领导小组，并且组织正常的`活动，每月召开例会一次，各岗位各工种都制定工作制度，并把责任落实到人、到生产经营的各个环节，在组织制度上起到充分保障作用，其次在经费投入上必须保证落实，强调安全才是最大的节约，各个部门每月对本部门所属的辖区安全隐患两次报安全主任，没有隐患的实行零报告制，必须及时上报，对大的隐患由安全管理室挂牌督办，保证安全。

（四）加强督察，及时总结

安全工作是长期而又艰巨的工作，一定要树立长期观念，整改结束后的常工作中，安全管理室将组成督察组不定期地对生产部门进行督H察，以加强员工的安全观念，检查制度的落实，查找隐患，消除隐患，同时及时总结本部门好的做法和方法，在公司内推广，大家互相学习，互相监督，确保安全。

爆破有限责任公司

年二月二十九日

♛ 煤矿隐患整改方案

隐患整改方案

1、加强组织领导,落实主体责任成立了以总经理为组长的安全隐患大排查领导小组,督促行动的顺利进行。组长:许选华副组长:达者衣体成员:冯曌、何琼、罗琼、罗艳

2、违规使用明火

3、二、公司配备有两辆车作为应急车辆，一但发生事故，车辆立即前往现场。

4、公司配备有两辆车作为应急车辆,一但发生事故,车辆立即前往现场。

5、六、确保万无一失，要求公司所有客运车辆已全部停运。

6、整改资金落实情况。根据整改方案确定费用估算，落实整改资金渠道;

7、逃生门、窗被封堵

8、车辆的安全隐患和整改措施:

9、首先要加强小区业主的消防安全思想教育，提高认识，二是建立健全规章制度和奖惩办法，从思想上，行为上，制度上来整改，杜绝消防隐患的存在。

10、隐患治理流程包括：

11、成立了以总经理为组长的安全隐患大排查领导小组，督促行动的顺利进行。

12、领导小组严格执行24小时值班制度和领导带班制度,制度了实施办法,提高了对做好汛期安全隐患排查(自查)工作重要性的认识,切实克服麻痹大意思想,强化领导,精心部署,制定了《防汛应急预案》,并明确了职责,落实了责任,扎实认真的对本公司80辆客运车辆安全隐患开展了一次拉网式的摸底排查,并对公司内部用电安全、电器设备、电线布置等进行了排查整治。

13、季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点：夏季安全大检查以防筹降温、防食物中毒、防台风、防洪防汛为重点。秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点；冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中素、防冻防凝、防滑为重点。4、节假日检查

14、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点、各专业共同参与的全面检查，企业至少每年组织检查或抽在一次，基础单位、班组可以增加综合检查的频次。2、专业检查

15、隐患统计、报表、给上级主管部门上报数据；

16、安全出口被锁闭

17、专业性检查主要是对锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、安全装备，监测仪器、危险物品、运输车辆等系统分别进行的专业检查。及在装置开、停机前、新装置竣工及试运转等时期进行的专项安全检查。

18、b)下发隐患整改通知。对于当场不能立即整改的，由隐患排查组织部门下达隐患整改通知，按照管控层级下发至隐患所在位置责任部门或者责任人员进行整改。对于日常排查出的隐患，班组及岗位应立即整改，不能立即整改或者超出整改能力范围的按照程序上报，由上级责任部门下发隐患整改通知。隐患整改通知内容应包含隐患描述、隐患等级、建议整改措施、治理责任单位和主要责任人、治理期限等内容；

19、节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行的检查，对节日干部、检维修队的值班安排和原辅料，备品备件、应急预案的落实情况等应进行重点检查。5、日常检查

20、车辆存在的安全隐患比较多，但是不管怎么样，我们发现了问题就要处理问题，特别是安全隐患，比如当轻型货车使用一段时间以后，就会有很多的螺丝出现松动或者脱落等现象，我们在平时的检查过程当中发现这些情况应该及时的进行更改，能更换的就更换，不能更换的就维修，总之把安全隐患彻底清除掉。

21、新隐患填报（自查、互查、安环部检查）

22、综合检查

23、季节性检查

24、七、切实做好强降雨和汛期灾害防范工作，切实加强恶劣天气的交通安全保障工作，把确保人民群众生命安全作为第一要务，公司以总经理为组长的领导小组对我公司农村道路客运车辆进行安全隐患整治专项行动，对检查工作进行监督指导，对排查开展情况进行督促检查，研究解决检查工作中发现的突出问题，负责安全隐患整治工作的总体协调，资料收集、整理上报。

25、企业隐患排查治理现在基本上已经引入信息化手段，其中北京首安等国内厂商分别都有隐患排查治理软件或者移动隐患排查治理软件。

26、九、强化责任制，排查与治理并举，确保汛期农村客运安全、顺利进行。公司对排查中发现的安全隐患等问题做好台帐登记，制定治理措施，及时治理，限期治理，排查与治理并举，以保证排查工作真正收到实效，确保汛期客运安全进行。

27、一、加强组织领导，落实主体责任

28、十、通过短信平台，每天向驾驶员发送天气预报，密切注视天气变化，让广大驾驶员了解掌握灾情预报预测，遇到灾害性天气尽量不外出，已出门在外的要寻找安全的地带避灾、防洪自护。

29、八、在安全隐患整治专项行动中，对我公司的组织机构、设施设备、教育培训、现场管理、安全隐患逐月排查治理落实情况等进行了全面检查。

30、a)通报隐患信息。隐患排查结束后，将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理建议等信息向从业人员进行通报，通报方式根据企业实际情况确定；

隐患整改方案

31、私拉乱接电线

32、消防设施器材遭损坏或者是不能正常使用

33、隐患签转与撤销；

34、重大隐患概况。重大隐患概况，隐患描述;

35、被查处火灾隐患的话，必须要及时处理。整改前，要制定方案，定责任人、定措措施、定预案，定资金、定整改时限。只有及时消灭火灾隐患才能实现安全生产。

36、治理的目标和任务。通过重大隐患治理，确保安全生产;

37、三、领导小组严格执行24小时值班制度和领导带班制度，制度了实施办法，提高了对做好汛期安全隐患排查（自查）工作重要性的认识，切实克服麻痹大意思想，强化领导，精心部署，制定了《防汛应急预案》，并明确了职责，落实了责任，扎实认真的对本公司80辆客运车辆安全隐患开展了一次拉网式的摸底排查，并对公司内部用电安全、电器设备、电线布置等进行了排查整治。

38、采取的方法和措施。企业负责人根据重大隐患实际情况，成立隐患治理工作领导小组，牵头制定整改方案，确定整改期限，整改方案应包括主要工作内容、进度安排等;

39、隐患整改；

40、五、公司组织驾驶员代表参与这次“切实做好防范应对新一轮强降雨确保交通安全”的活动中，提高了本公司驾驶员的安全意识和业务素质；

41、四、是充分利用GPS对营运车辆的适时监控，对正在路上行驶的十一辆车驾驶员电话告知，让其注意安全。

42、消防通道被占用、堵塞

43、安全疏散通道被占用、堵塞

44、通过“安全隐患大排查”，进一步落实公司安全生产主体责任；司乘人员的安全意识得到了明显提升，形成浓厚的人人讲安全的良好氛围；建立和完善了隐患治理的长效机制，有效消除了事故隐患，促进我公司安全生产工作的持续稳定发展，为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，持之以恒地落实隐患排查工作，打下坚实的基础。

45、隐患复查；

46、日常检在包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险点，源进行重点检查和巡查。

47、相关措施落实情况。制定隐患整改期间的防护措施、应急预案，有效防范安全生产事故的发生;

♛ 煤矿隐患整改方案

为认真贯彻落实国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，深入开展安全生产隐患排查治理工作，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，规范生产经营活动，避免生产安全事故发生，结合本企业实际，制定本方案，望各车间、部门认真遵照执行。

一、指导思想和目标

全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和标准为依据，以治理安全隐患为重点，以有效遏制安全事故和建立安全长效机制为目标。

二、组织领导

本企业安全生产隐患排查治理工作由本厂安全领导小组全面负责，由安全员具体组织实施。

三、排查形式和范围

采取定期及随时排查的形式，范围包括全厂、重点部位。

四、排查重点部位及存在危险分析

离交车间、糊化车间、调浆车间、板框车间、锅炉等。主要事故是触电、机械伤害、火灾等。

触电伤人。

配电室易发生雷击、短路、触电伤人事故。

4、材料库易发火灾事故。

5、夏天若未采取防暑措施，工人易发生中暑事故。

五、排查主要内容及措施

依据本企业存在的危险隐患及重点部位分析，排查主要内容如下：

规章制度、操作规程落实情况。

2、员工安全教育培训和特殊工种人员持证上岗情况。

安全生产隐患登记建档及应急救援预案演练情况。

4、其他情况：企业生产现场实行劳动定员，设立安全标志，配备劳动保护用品，生产能力和劳动强度要满足机器和人的要求，实行领导带班；加强要害部位的区域重点管理，如机器转动。对要害岗位以及危险区域要有专人管理，采取防范措施，并设有明显标志和警示牌。

5、企业安全生产费用投入情况，如消防器材的投入等。

6、各岗位工种严格按各自的操作规程操作情况。

7、生产车间及厂区环境卫生情况。

8、安全生产其它方面的有关要求。

六、安全生产隐患排查和登记

登记、整改措施、整改资金的落实。

制度化。企业主要负责人应当每月至少组织一次由安全管理人员、工程技术人员等相关人员参加的隐患排查，对排查出的问题，属一般隐患的立即整改，不能立即整改的下达隐患整改通知书，明确整改责任人，限期整改。同时建立隐患排查治理报告制度，对排查出的重大隐患必须向区政府及市安监部门报告，其内容包括重大隐患产生原因、危害程度和整改难易程度分析及治理方案，重大险情随时报告。

3、对排查出的问题按照有关规定隐患排查台帐上登记。

4、定期对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，为做好安全生产打下坚实的基础。

设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

6、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施。

发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。

♛ 煤矿隐患整改方案

1、（二）对重大危险源未登记建档，未进行定期检测、评估、监控，未制定应急预案，或者未告知应急措施的；

2、事故隐患

3、（四）未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的；

4、安全隐患整改清单，制度是挂牌督办制度，整改后摘牌制度。

5、各工段为分管安全生产的第一责任人，对本工段事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。

6、应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

7、对于重大事故隐患，由单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安督办应进行监控。

8、对发掘事故隐患不力，而又发生事故的部门将按照本单位《工伤事故管理规定》中罚款金额的两倍进行处罚。

9、要求企业不但要落实隐患排查治理责任人，更要落实治理时限，实现隐患排查治理的闭环管理，确保隐患排查治理工作落实到位。

10、安全隐患分重大隐患（A、B级）和一般隐患（C级）两大类，

11、事故隐患分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患。

12、各班组对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200——500元。

13、分级管理能够科学有效地分配有限的安全管理资源,有针对性地强化具体安全管理工作,更重要的是能够把隐患与管理措施科学地结合起来,为真正地实现安全管理上所倡导的防患于未然提供客观有效的保障。

14、事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

15、一是抓落实隐患排查治理责任。

16、对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

17、重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

18、要求企业制定合理的隐患治理方案，科学、有序的安排生产和隐患治理工作，在确保安全的前提下，既尽早把隐患治理措施落到实处，又把对生产秩序的影响降到最低。

19、第一百零一条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:

20、事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止、预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

21、事故隐患分类﹑排查、报告、整改及其结果、奖励办法。

22、公司各职能部门

23、是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

24、隐患信息档案的建立

25、（一）生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的；

26、例如，加强排查力度，扩大排查人员队伍

27、（五）未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的。

28、重大事故隐患

29、安全隐患一清单即三年行动开展情况，内容包括工作进展、主要做法和典型案例等；两制度即突出问题和重大隐患制度；安全措施制度。企业安全生产标准化创建是提升企业本质安全的长效机制，是规范企业生产行为，有效遏制事故发生的重要举措。

30、财务处负责

31、本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

32、按照“谁主管，谁负责”的原则

33、内容介绍：

34、法律依据安全生产法

35、对查出的.事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。

36、公司主要负责人

37、报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。

38、答：处十万元以下的罚款

39、按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

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40、四是抓落实隐患排查治理时限。

41、要求企业将事故隐患排查、治理费用列入企业安全费用计划，并按照有关规定，依法列支安全生产费用，确保隐患排查治理资金充足。

42、二是抓落实隐患排查治理措施。

43、三是抓落实隐患排查治理资金。

44、五是落实隐患排查治理预案。

45、安督办负责

46、要求企业建立健全隐患排查治理责任制和规章制度，明确了排查人、排查频率、整改人、复查人，避免了事故隐患“视而不见”、“查而不治”、“久病难医”。真正将隐患排查治理工作落实到岗，落实到人。

47、（三）进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的；

48、重大隐患：A级是指危害严重，治理难度大，需要全部或者局部停产整顿的，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，；B级是指危害比较严重，或有一定的工程量，需由限期解决的隐患；一般隐患（C级）：是指危害和整改难度较小，对安全有一定影响，发现后能够立即整改排除的隐患。

49、安督办应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。

50、根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5-500元的奖励，奖励采用现金兑现，由安督办申报，总经理批准后实施。

51、一般事故隐患

52、落实隐患排查治理责任、落实隐患排查治理措施、落实隐患排查治理资金、落实隐患排查治理时限、落实隐患排查治理预案。

53、要求企业制定隐患排查治理预案，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，制定符合企业实际的隐患排查治理清单，真正在隐患排查工作中做到隐患查得出、治得了。

♛ 煤矿隐患整改方案

一、检查目的

针对冬季雨雾冰雪天气多发，年末岁初因为赶任务、抢工期而忽视安全生产等现象多发的特点，为防止在岁末阶段发生重大安全事故，确保生产安全有序的进行，我单位特进行此次冬季安全大检查行动。

二、检查人员

我单位项目部成立安全检查小组，人员配置如下：

组长：

副组长：

组员：

三、检查重点

1、安全制度

危险源分析与紧急救援预案，冬季施工安全措施，施工安全技术交底，冬季施工安全生产知识的宣传、教育和培训。

2、施工现场无“三违”现象

是否有大型吊装等危险性较大的工程施工，是否存在“三违”现象，“三违”的具体表现。

3、防火防暴措施

各类易燃、易爆物品管理情况，是否合理有效配置消防器材。

4、对施工区域交通管制措施

对边通车边施工的路段，要设立交通标志，并有必要的交通管制措施；对限制社会车辆出入的施工区域，各出入口要有警示标志。

5、现场作业人员穿戴安全防护用品

所检查标段有多少现场作业人员，其中有多少人按要求穿戴了安全防护用品。

6、井口、高空临边处的安全防护

桩基、预留洞口、爬梯、桥梁临边处的防护措施，防落网挂设情况。

7、施工用电安全

临时用电架设，是否按规范搭设，配电箱是否符合要求，有无日检记录。

8、施工现场安全警示

现场有无安全警示牌，是否全面。

9、作业人员生活区管理

工人宿舍取暖设施是否设专人管理，是否无明火取暖和乱拉、乱接电器现象，宿舍线路是否按规范搭设。

四、所查隐患及整改措施

接上级通知，我单位成立安全检查小组在施工现场进行安全大检查，现发现安全隐患以及整改措施如下。所查安全隐患：

1、库房灭火器摆放在角落，在发生火灾时不能及时有效的起到灭火作用。

2、吸收塔西侧一配电箱旁灭火器失效，未及时充气。

3、有部分工人在高空作业时未佩戴安全带。

4、现场有一乙炔瓶仪表失效，未及时更换。

5、C装置8m平台板上氧化炉的洞口护栏有损坏，未及时维修。

6、现场木方模板堆放不整齐，未及时清理。

7、工人宿舍内有违规使用大功率电器取暖以及明火取暖的现象。

整改措施如下：

1、库房灭火器现已经放置于库房门口显眼处，若发生火灾能立即投入使用。

2、吸收塔西侧配电箱旁失效灭火器现已更换。

3、对未佩戴安全带而登高作业的工人进行安全教育，管理人员加强监督。

4、损坏的乙炔表现已经更换。

5、C装置8m平台板氧化炉洞口围栏现已经修复。

6、模板木方现已有序整齐的堆放。

7、对在宿舍违规使用大功率电器取暖以及明火取暖的工人进行安全教育和罚款处理，管理人员今后将会对这方面加强监督管理工作。

五、检查意义

1、通过建筑工程安全检查，了解安全生产的状态，为分析研究加强安全管理提供信息依据；

2、发现问题、暴露隐患，以便及时采取有效措施，保障安全生产；

3、总结及交流安全生产的成功经验，推动地区乃至行业安全生产水平的提高；

4、利用检查，进一步宣传、贯彻、落实安全生产方针、政策和各项安全审查和您规章制度；

5、增强领导和群众安全意识，制止违章指挥，旧证违章作业，提高安全生产的自觉性和责任感

♛ 煤矿隐患整改方案

为认真贯彻落实安监办有关文件精神，进一步加强安全生产工作，遏制重特大事故的发生。森林假日防火安全领导小组研究决定，立即在全公司范围内开展一次地毯式的安全隐患排查整改行动，针对我公司实际情景，制定安全隐患整改方案，方案主要分四个部分：

（一）广泛宣传和动员。

（二）组织各部门自查和检查，找到安全隐患。

（三）建全组织、制度、明确落实职责。

（四）组织安全督察，随时发现问题，并对行之有效的经验和措施加以总结推广。具体方案如下：

（一）广泛宣传和动员

在7月3号接到安监办的通报之后，我公司立即组织各部门经理、各部门分管安全负责人和具体从事安全工作的同事，进行宣传动员，针对本公司实际情景布置，要求大家绷紧安全生产这根弦，决不放过任何安全隐患，从小从细抓起，层层落实安全生产职责制，每个环节、每个岗位、每个区域都有职责，完善制度，在工作的动态中找隐患，在组织制度上保证安全生产，在经费投入上保证落实，使安全工作牢牢扎根在每个员工的思想深处，人人讲安全、人人注意安全、人人保证安全。

（二）组织自查和组织检查

7月7日为各部门自查阶段。自查工作有各经理组织，各部门安全职责人具体落实，对自我部门的每个辖区的厂容厂貌、库存量、安全用电、消防器材，设备的机械防护，值班情景，消防水源，异常对一些人不常到的死角等重点环节和部位进行拉网式检查，对存在的隐患逐项登记，落实整改职责人，根据隐患的部位和情景确定隐患整改措施，并在规定时间内完成整改，整改结束后由安全主任验收，合格后报安全管理室存档。7月8日，防火安全办公室组织专项检查，检查组由电气、设备、消防等各方面技术人员组成，对所属区域逐区逐点逐位清查，对部门自查的问题复查，保证不留死角，对容易整改的隐患，现场下达隐患整改通知书，并落实职责人，要求在规定时间内整改结束，对现场不能解决的问题，由各部门落实整改方案，并在整改结束后书面报安全主任，对存在的重大隐患，由安全主任负责制定整改方案并组织整改，整改结束后，书面报告公司常务副总。同时防火安全办公室派督察小组不定期对各部门、生活区各宿舍进行安全督察，遇到问题随时解决，不留后遗症，对工作中不负职责、玩忽职守者或者在生活区违反安全生活者进行严肃处理，发现一例处理一例，起到警示作用。

（三）建全组织、制度、明确职责

各部门都要成立安全生产领导小组，并且组织正常的活动，每月召开例会一次，各岗位各工种都制定工作制度，并把职责落实到人、到生产经营的各个环节，在组织制度上起到充分保障作用，其次在经费投入上必须保证落实，强调安全才是最大的节俭，各个部门每月对本部门所属的辖区安全隐患两次报安全主任，没有隐患的实行零报告制，必须及时上报，对大的隐患由安全管理室挂牌督办，保证安全。

（四）加强督察，及时总结

安全工作是长期而又艰巨的工作，必须要树立长期观念，整改结束后的日常工作中，安全管理室将组成督察组不定期地对生产部门进行督察，以加强员工的安全观念，检查制度的落实，查找隐患，消除隐患，同时及时总结本部门好的做法和方法，在公司内推广，大家互相学习，互相监督，确保安全。

♛ 煤矿隐患整改方案