职称培训通知

各企业：

为积极推进我县安全生产标准化工作，帮助企业掌握安全标准化的自评方法，确保从业单位安全标准化工作顺利开展，特举办“从业单位安全标准化培训班”。现将有关事宜通知如下：：

一、会议时间：5月21日（会期一天）；

二、会议地点：县安监局四楼；

三、会议内容：1.安全标准化背景知识；2.《企业安全生产标准化基本规范》释义；3.有关规范解读；4.安全标准化自评方法及评分标准。

四、参会人员:各乡镇安办人员、县行业主管部门安全监管人员、各非煤矿山和危险化学品生产经营单位及其他部门行业企业主要负责人、安全管理员。

xx县安全生产监督管理局

xx年5月18日

♥️ 职称培训通知

各科室（处部），支部：

为深入贯彻落实全市着力改善“两个环境”建设广播电视大会精神，加强我院医德医风建设，提升干部职工综合素质，进一步优化诊疗环境，规范服务流程，全面推进依法治院，为实现“精品战略基础年”战略目标奠定坚实思想基础，确保xxxx年度各项工作顺利开局，经研究，决定在全院开展集中学习培训周活动，通知如下：

一、时间及人员安排

(一) 时间

xxxx年x月xx日至x月xx日

（二）参加人员

领导班子成员、全体干部职工

二、学习内容及形式

学习培训采取集中学习、书记讲党课、分组讨论、个人自学等形式进行（内容附后）。

（一）集中学习。重点学习全市着力改善“两个环境”领导讲话；学习全省卫生工作相关文件精神；医院医学、护理专家授课。

（二）讨论交流。以处室为单位，立足本职岗位谈心得、谈体会、谈创新，进行学习交流。围绕医院中心工作，“精品战略基础年”等谋划亮点，转变作风，克服固有的思维模式，提振精神，聚焦第一，形成敢于拼搏、敢于创新、敢于争先的的浓厚氛围。

（三）撰写心得体会。学习培训周结束后，中层以上领导干部、支部书记、护士长、党员职工均要写出一篇不少于xxxx字的学习心得体会。

三、有关要求

（一）提高认识，确保实效。全体干部职工务必从思想上高度重视，将思想统一到这次学习活动中来。把学习培训与贯彻执行上级决策部署结合起来、与谋划推动xxxx年度的重点工作结合起来、与提高自身素质结合起来、与持续改进医德医风建设结合起来，做到认真学，深入学，互相学，确保学习活动取得实效，达到自我净化、自我完善、自我提高的最终目的。

（二）领导带头，率先垂范。领导干部要做表率，发挥示范和带动作用，多思考、善谋划，结合各自分管工作，解放思想，与时俱进，确保学习工作不脱节。通过集中学习理清工作思路，完善重点工作方案，并组织分管处（室）深入一线开展调研，真正为一线解决实际问题。

（三）遵守时间，严格考勤。各科室（处部）负责人要处理好工学矛盾，安排好科室工作，静下心来，组织大家把这次学习培训活动作为一次提高自身素质的.机会，严格做好签到考勤和学习记录。

（四）强化督导，不走过场。明确各项学习活动的组织者，负责集中学习组织和检查，并建立学习考勤签到。院纪委牵头、党办室、办公室参加，对各学习情况进行督导检查。

学习结束后，以科室为单位连同学习考勤表、学习心得x月x日前交科室所在党支部。

附件：集中学习培训周活动安排表

xxxx年x月xx日

♥️ 职称培训通知

各部门：

为做好实际需求、建议和期望。

调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为各位员工表达自己的`建设性意见提供了机会，并有助于实现自己的培训需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。请各位员工根据自身的情况，如实填写问卷调查表，具体安排如下：

一、时间安排及相关流程

1、开展培训需求调查时间：1月1日-1月5日

2、完成培训需求调查分析报告时间：1月5日-1月10日

3、调查流程：调查表发放—调查表回收—调查表统计与分析—完成调查分析报告，由人力行政不汇总所有表格数据，进行初步分析。

二、填报要求

1、请各部门认真组织本次调查活动，确保调查数据及内容的准确性。

2、需求调查中所用表格见附件一，附件二由部门负责人填写。

感谢大家的配合！

♥️ 职称培训通知

各分工会、工会小组、全校教职工：

为活跃教职工的业余文化生活，满足舞蹈爱好者的需求，校工会拟举办教职工民族舞蹈培训班，欢迎有兴趣的`教职工报名参加。具体事项如下：

一、报名范围：学校在职教职工（包括校聘人员），本期预计招生30人，报名额满为止。

二、报名条件：身体健康，爱好舞蹈，有一定的舞蹈基础。

三、学习时间：拟定每周学习一次，具体看报名情况后由学员和教练员商定。

四、学习地点：校工会文体活动室。

五、报名方式：3月24日之前，将《广西民族大学20xx年教职工舞蹈培训班报名表》（详见附件）电子版发送至邮箱：11xxxxxx4@ ,联系人：韦薇，联系电话：xxxxxxxx。

校工会

20xx年3月9日

♥️ 职称培训通知

各中小学、幼儿园、成校：

为进一步提高学校管理水平，规范学校财务行为，完善内部控制，加强廉政风险防控机制建设，经研究决定组织全区学校财务人员参加上海立信会计学院的学校财务培训。现将培训有关事项通知如下：

(一) 参加培训人员

各镇核算中心会计、中小学校、幼儿园、成校财务负责人、报账员1-2名。

(二) 培训时间

20xx年10月19-21，18日为报到日

(三) 培训地点

上海锦江之星新虹桥酒店，南浔到上海来回由区研训中心安排大巴接送，具体出发时间和上车地点，另行通知。

(四)培训费用

培训费。汇款时间等教育局培训人员确定后通知付款，报名表请于13日之前报计财科。

开户单位： 上海立信会计学院

账 号：1001270209026400011

开户银行：工行裕德路支行（上海）

南浔区教育局

20xx年9月2日

♥️ 职称培训通知

为认真贯彻落实《温州市教育局关于进一步推进校本培训工作的通知》，扎实开展园本培训工作，提高教师教育教学能力和专业化水平，经研究决定成立永嘉县瓯北中心幼儿园园本培训领导小组，现将有关事项通知如下：

一、园本培训领导小组

组 长：xxx

成 员： xxxxx

二、职责分工

章晓芳为总负责。

陈萍利负责园本培训的总体考核。

夏小珍负责培训计划的制定、培训活动的开展，资料的整理和收集；相关教育教学理论资料的收集、整理和辅导。

李建中负责校本培训博客的管理工作。

黄海泉、郑艳负责每两周一次的'教研组活动、备课组的组织、管理和考核。

李桃仙负责园本培训的资金和物质保障。

三、考核与管理

幼儿园建立园本培训检查制度和奖惩制度，将园本培训评估做为教师年终考核、评优进级的必要条件之一，对园本培训工作成绩优异的教研组和个人予以表彰和奖励。

永嘉县瓯北中心幼儿园

xxx年三月

♥️ 职称培训通知

各中小学校、区职校、幼儿园：

根据工作需要，经请示局领导同意，决定于20××年12月24日下午2：30举办报账员培训会，现将相关事项通知如下：

一、培训时间：20××年12月24日下午2：30

二、培训地点：碧江区教育局三楼会议室

三、参加人员：各中小学校报账员（含村小报账员，村小报账员由中心校通知到会），区职校报账员，幼儿园报账员。

四、培训内容：

1、学习相关法律法规。

2、报账流程介绍和报账表册的填写。

3、安排经费统计工作和预算工作。

五、其它要求：请报账员携带11月份报表参会，以便培训时对照讲解。

♥️ 职称培训通知

关于举办中高层管理人员培训的通知

为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能，根据集团公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训，通过培训，使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”，把我公司的绩效管理全面落到实处，真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作，不能以任何理由请假，具体安排如下：

一、时间、地点：

20xx年元月4日至元月5日8：00准时到公司科技楼三层多功能厅报到，8：30准时开课。

二、参加培训人员：

三、为保证教学效果和课堂秩序，要求：

1、培训期间关闭一切通讯工具。

2、严格遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得中途缺课和随便进出教室，如出现迟到早退、缺课或中途出走，将按照公司有关会议管理办法进行处罚。

3、多功能厅是无烟会议室，培训学员不得在内吸烟，违者罚款50元。

4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。

四、从20xx年开始，公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查，希望各单位能够按照公司的`要求有效地进行绩效管理与考核，以有效地实现自我综合实力的提升。

20xx年xx月xx日

♥️ 职称培训通知

各会员单位、项目管理企业：

为贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》（国发[20xx]20号），国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔20xx〕19号)，建设部《关于印发〈建设工程项目管理试行办法〉的通知》（建市[20xx]200号），《四川省政府投资非经营性项目实施代建管理的暂行办法》（川办发[20xx]16号），20xx年国家发改委印发《中央预算内直接投资项目管理办法》（国家发改委令第7号），四川省住建厅关于印发《四川省全过程工程咨询试点工作方案》通知（川建发[20xx]11号），以及有关法律、法规，加强政府投资工程项目全过程工程管理咨询，提高从业人员的执业能力和管理水平。根据四川省建设工程项目管理协会《章程》和《四川省建设工程项目管理企业行业管理（暂行）办法》（川项管协[20xx]5号），定于10月29～11月1日（周日至周三）举办建设工程项目管理从业人员继续教育培训班，现将有关培训事项通知如下：

一、培训时间和地点

培训时间：20xx年10月29 日至11月1日（周日至周三）开展4期培训，每期培训1天。各单位参加继续教育培训具体时间以协会电话和邮件通知的时间为准。

地点：成都市锦江区三圣乡刘家花园（成都市锦江区三圣乡红砂村刘家花园，电话028-84676628）。

二、培训对象

原已取得《四川省建设工程项目管理从业人员合格证》的人员。

三、培训内容

专家解读国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔20xx〕19号)，住房城乡建设部《关于开展全过程工程咨询试点工作的通知》(建市〔20xx〕101号)；建筑信息模型（BIM）技术在工程项目管理中的集成运用等。

四、相关事项

1、各单位要以公司为单位组织团体报名并缴纳培训费300元/人，于10月27日前上报培训人员名单（报名交费时间从本通知发布之日起至10月27日）。

2、此次培训结束后将颁发《四川省建设工程项目管理从业人员培训合格证》。

3、培训期间，要遵章守纪，确保教学秩序。

五、联系方式

协会地址：

联 系 人：

xxx年10月3日

XXX协会

♥️ 职称培训通知

涪陵新区综治办，各工业园区安环所，各乡镇、街道安监办，有关企业：

国家安监总局将于20xx年4-10月来涪进行职业病危害防治工作评估，为确保管理人员培训率指标达到评估规定要求，区安监局委托涪陵区安全培训中心于20xx年3月12日至13日举办一期用人单位主要负责人和职业健康管理人员培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

20xx年、20xx年未参加职业健康培训的用人单位主要负责人、分管负责人和职业健康管理人员。（正常年审的仍在7、8月份举行）

二、培训内容

（一）职业病防治相关法律法规；

（二）职业病危害因素识别与防治；

（三）如何正确选购个体防护用品；

（四）用人单位职业卫生基础建设及职业卫生档案管理体系建立。

三、培训时间、地点及证件要求

（一）培训时间：20xx年3月12日至13日。报到时间为3月12日9：00前。（接到通知之日起，也可直接到培训中心报

名）

（二）报到地点：涪陵安培中心三楼大厅（涪陵区顺园路30号）。

（三）报到时须交一寸免冠近照三张、身份证复印件一张。

四、培训收费

培训费、资料费410元/人；

五、其他

请涪陵新区综治办，各工业园区安环所，各乡镇、街道安监办，有关企业及时通知相关人员准时参加培训无误。

七、联系方式

区安监局：龚德勤，电话72261529；

安培中心：刘正奇，电话85682111，13132357221

重庆市涪陵区安全生产监督管理局

20xx年3月4日

♥️ 职称培训通知

各市直学校、中小学图书情报学会成员单位：

为加强我市中小学图书管理员队伍的建设，进一步提高图书管理员的理论水平和业务素质，充分发挥好各学校图书馆（室）的作用，市教育局决定对全市图书管理员进行业务培训，现将有关事项通知如下：

一、培训时间

xxx年11月13日（周四），全天。上午8:30报到。

二、培训地点

长沙市教育科学研究院南栋六楼会议报告厅

三、参加人员

1、各市直属中小学、幼儿园分管图书情报工作负责人；

2、长沙市中小学图书情报学会所属成员单位图书馆（室）的专（兼）职图书管理员至少一名

四、培训内容及安排

一阶段：

1、8:00----8:30 报 到

2、9:00----9:30 开班仪式

3、9:30----10:00 工作部署

二阶段：

1、10:10----11:30 《图书馆信息化管理学习讲座》

2、11:40----12：30 中 餐

3、12:40-----1:30 午间休息、互动交流。

4、1:30------3:00 《中小学图书馆建设讲座》

5、3:00:-----4:00 总结、颁发学分证书。

五、有关要求

1、中小学图书管理员业务培训是加强图书管理员队伍建设，提高图书管理员工作水平的重要措施。各学校要高度重视此项工作，认真落实，确保本单位图书管理员参加培训;

2、 各位学员应积极参加本次培训，认真参加学习，做好笔记，不得无故缺席、迟到或早退;

3、本次学习时间一天，学习不收任何费用，中午免费安排工作餐;

4、学习结束后由市局颁发学分证书;

5、请各单位11月11（星期二）前将参加人员名单报市教科院。

联系人：邹良 联系电话：xxxxxxxx

长沙市教育局

xxx年11月6日

♥️ 职称培训通知

近期已签约的加盟商和意向加盟客户：

根据东方正捷总部运维中心、金融培训中心工作安排计划，定于20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）举办第55期加盟商培训，共5天。自今日（11月18日）起，总部开始接收各加盟商提出的培训申请，请认真填写加盟商培训申请表格并于11月20日中午12点前反馈至东方正捷运维中心邮箱dfzjddb@，总部将尽快对培训申请作出回复，请收到回复后再合理安排行程。

加盟商培训内容主要涉及宏观民间金融形势、多种业务流程和操作技巧、法律风险防范、企业管理技巧、品牌宣传方略、优秀经验案例分享等多项内容。针对新加盟店对于业务实际操作经验不丰富、品牌宣传策略不熟悉的情况，金融培训中心在认真总结十年业务经验的.基础上，进一步创新了培训模式，全部按照“业务实例结合理论”模式进行讲解。

♥️ 职称培训通知

各分公司：

根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定和国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》及县安监局20xx年4号便函通知要求，全公司所有从业人员必须经过安全培训，取得上岗证，方可上岗作业。今后公司所有新招人员和在职人员未经过安全培训，未取得相应的资格证件，一律不得上岗作业，具体安全培训规定要求如下：

一、安全培训有关规定

国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定：强化职工安全培训。企业负责人和安全生产管理人员、特殊工种一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。

国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》有关规定：

第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。

第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

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生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

二、公司安全培训规定

1、从业人员培训要求，除矿长资格证、安全管理人员、特种作业人员以外的所有在职人员，由具有安全培训资质的单位进行安全培训、考试合格后，持证上岗。

2、公司安全培训计划安排如下：

(1)首批对矿山从业人员，由具有安全培训资质的单位进行安全培训考核发证，持证上岗。

(2)第二批对选矿车间及附属从业人员进行安全培训考核。

(3)第三批对持有矿长资格证、安全管理资格证、特种作业操作证及有关县级以上有关部门颁发的资格证的从业人员，进行安全培训，

3、公司要对本单位的所有从业人员分期、分批、分工种制订年度安全培训计划，并按计划实施培训，各分公司要密切配合、组织好安全培训工作，建立健全从业人员安全培训档案。

4、从业人员培训管理规定

(1)第一次安全培训不合格的从业人员进行重新培训，重新培训的费用自理，不付培训工资;第二次安全培训不合格者，再次参加县安监局安全培训;第三次安全培训不合格者解除劳动合同。

(2)凡发现未经培训持证上岗的从业人员，要追究所在单位各级领导责任。

(3)各级管理部门要对从业人员持证上岗情况进行检查，发现存在有无证上岗者，首先责令停止作业，对无证上岗者立即开除，并追查具体安排人责任和领导责任。

(4)各单位新招从业人员，实行“谁签字、谁负责，谁安排、谁负责”的制度。若发现一人未经培训上岗，对批准签字和安排负责人扣除一个月工资，两人以上给予降级处分。

(5)各分公司要认真组织做好本公司内部新招从业人员“三级”安全教育培训、考试。在本单位内调整工作岗位或离岗重新上岗和从业人员的安全教育培训工作，提高全员安全素质和技术操作能力，并建立健全从业人员安全培训档案。

(6)加强从业人员持证管理，建立从业人员、特种作业人员、安全管理人员、矿长资格证人员的台帐，并保存相关证件的复印件。

(7)协助上级部门做好各种持证人员的培训、复训工作。

(8)经常检查从业人员的持证情况，发现问题及时处理，坚决做到无证不准上岗。

特此通知

♥️ 职称培训通知

各科室：

为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

一、岗前培训内容

1、医院发展愿景及学科建设

2、医院文化建设

3、医德医风及行风建设、职业道德规范

4、医务人员行为规范

5、公共场所安全消防及个人安全防护

6、医院规章制度；工资结构、福利待遇

7、院感及手卫生

8、医保合疗政策

9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范

10、医院信息化建设

11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识

12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度

13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范

二：培训地点：五楼会议室

三：培训时间：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

（星期六、星期日不培训）

报到时间：20xx年8月26日上午9时—12时

四、参加培训人员

医疗人员：

刘欢 高华 陈聪 申笑笑 张丽 王静 陈龙 慕超 王浩瑜 陈超 刘梅 冯琼 杜俊英 魏传琦 忽海洋 王珊 武佳唯 李香玉 杨青 王妍 贾琨 宋奇 付囡 阎娇娟 王帅帅 周润 秦婉玉 顾悦 郭贝贝 白晓红

朱俊

护理人员：

杨丽 肖芳 张丽娜 姜娜娜 张璐 闫甜 陈鸣鹤 罗强 李璐 温萍 杨慧 吴亭亭 赵敏 高媛 张娜 李云肖 苗朵 杜雅洁 杨志箐 魏小静 侯聪 杨娟 周家伟 崔明璐 王丽萍 高佳宁 王亚茹 陈聪雅 张梅梅 郭敏 阴媛媛 邹颖 贺蕾 马媛 侯海妮

职能科室人员：

张佩佩 刘白雪 桂丹 党莹 姬蓉章 卢朝辉 康占敏 李山峰 史越 刘英英 马悦 惠思博 李懿

五、培训要求：

为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。

二0xx年八月十六日

♥️ 职称培训通知

商务礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，商务礼仪在企业的`商务活动和对外交流中显得尤为重要，也越来越受到社会各界的重视。xx市中小企业公共服务中心为满足企业对商务礼仪的需求，现组织现代商务礼仪公益培训活动，具体通知如下：

一、活动名称：企业员工商务礼仪公益培训

二、活动时间：20xx年xx月19日上午9:00-11:30 下午：13:00-16:00

三、活动地点：xx市中小企业公共服务中心 二楼公益讲堂20xx室 (经十路14647号，燕子山路南口与经十路交叉口向西100米路北；市内乘车路线：31路; 62路; 64路; 115路; 117路; 151路; 152路; brt2路; k139路; k56路。到燕子山路南口站下车路北即是 )

四、参加对象：企业负责人、企业新员工、毕业年度内高校毕业生等

五、参加要求：本活动不收取任何费用，请大家尽量着正装参训

六、主要内容：

1、礼仪心态调整：

您对礼仪的认知

职业素养的养成

“我”应该怎么做

2、仪容仪表仪态及日常行为规范

如何塑造良好的第一印象

仪容规范

仪表规范

仪态规范（强化训练）

商务礼仪日常行为规范

七、培训效果：

1、增强职场人员商务礼仪知识

2、提高商务场合职业形象

3、提高与客户沟通的能力，提高成交率

4、有助于提升个人形象，塑造完美的职业形象

5、提升企业品牌形象，提升在同行业的竞争力

八、参与方式：为保证听课质量，仅设60个席位，报满为止。

网上报名地址：

报名咨询电话：xxxxxxx 王xx

报名邮箱：xxxx@

报名窗口：xx市中小企业公共服务中心一楼东厅5号窗口

九、专家介绍：

兰xx：著名礼仪培训师，高级讲师、资深课程顾问。中国十大杰出女性礼仪讲师、华人十大魅力女性培训师、20xx奥运会志愿者礼仪导师、第十一届全运会特邀礼仪顾问、第十一届全运会圣火采集仪式礼仪总顾问、国际公共关系协会特邀礼仪顾问、联合国留学人员交流会中方礼仪顾问、中华礼仪研究协会礼仪导师、中国形象协会资深礼仪顾问、清华大学、浙江大学、复旦大学、山东大学MBA班特聘礼仪讲师、20xx华夏礼仪小姐大赛礼仪总教练；20xx齐鲁十佳礼仪选拔特邀评委；20xx全运会礼仪小姐选拔赛礼仪顾问。 兼任多家专业培训公司首席礼仪讲师及课程顾问，服务于政界、商界、艺能届等上百家大型企事业单位，受邀完成了大量培训师、主持人、司仪、模特等专业礼仪培训工作，面授人数近万人。

张xx平：大国之礼学院资深礼仪讲师、政务礼仪培训专家、中央党校直属分校司局级干部培训班礼仪顾问、中国政务礼仪网特邀素养提升专家、高级商务礼仪与形象塑造专家、第十一届全运会圣火采集仪式礼仪顾问、国内多所高校客座礼仪讲师、20xx年获“IATA”全国空乘专业骨干教师。

xx市中小企业公共服务中心

20xx年xx月14日

♥️ 职称培训通知

为了使新进员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作，根据医院工作安排，医院将于近期举办20xx年新进员工岗前培训，具体安排如下：

培训时间：

20xx年7月28日—29日（全体新进员工参加）

7月30日—31日（全体新进医师、药剂及检验人员参加）

8月04日—05日（全体新进护理人员参加）

8月06日 （全体新进员工分批参观院史馆）

培训地点: 科教楼一楼学术报告厅

培训对象: 20xx年新进员工及20xx年来院工作未参加岗前培训的人员

培训要求：不准请假、迟到、早退，根据《中南大学新进人员暂行管理办法》规定凡未参加岗前培训或考试不合格者将予以辞退。

请各科室通知本科室新进员工按时参加岗前培训并安排好工作，参加岗前培训的新进员工应主动与科主任提前协商派班事宜。如因特殊原因需临时调整课程时间，将另行通知。

注：因7月28日（周二）举行岗前培训开班仪式，请全体新进员工务必于7月28日上午7：20以前准时签到入场，报告厅严禁带早餐入内。

湘雅二医院人力资源部

20xx年7月20日

♥️ 职称培训通知

尊敬的各位员工：

大家好！在这个高度竞争的社会里，学习和不断提升自己的能力已经成为一种必然趋势。为了提升公司员工的专业水平和组织能力，适应日新月异的市场变化，公司决定举办一次为期三天的培训活动。现特向各位员工发出本次培训通知，希望大家积极参与，共同提升个人素质和工作能力。

一、培训主题

本次培训活动以"提升专业素质，优化组织能力"为主题，旨在帮助员工全面提升自身专业技能和组织能力，以更好地适应工作环境的需求，提高工作效率和工作质量。

二、培训时间和地点

培训时间定于X月X日至X月X日，共计三天，每天上午9点至下午5点。培训地点位于公司会议中心，地址为XX街XX号。

三、培训内容

1. 专业技能培训：包括市场营销策划、销售技巧、团队合作等方面的内容，为大家提供专业的知识和实战经验，帮助大家提升在各自岗位上的能力。

2. 组织能力培养：通过理论讲解和案例分析，教授大家如何合理安排时间、高效执行工作计划、协作沟通等能力，提高工作效率和组织能力。

3. 心理调适训练：培训工作的同时，也关注大家的心理健康，将安排心理调适师为大家讲解心理健康与工作的关系、如何调整工作与生活的平衡等内容，提高大家的心理抗压能力。

四、培训费用和报名方式

本次培训活动由公司全额承担费用，各位员工只需拿出时间参加，并提前向人力资源部报名。报名时间截止为X月X日，逾期报名者将无法参加本次培训活动。

五、培训师资

本次培训活动特邀请了本领域熟知且富有实战经验的专家学者，他们将带来精彩的讲解和案例分析，相信会给大家留下深刻的印象。

六、培训成果

参加培训活动的员工将获得培训证书，并参加结业考核。考核成绩优秀者将有机会获得晋升和奖励。

七、温馨提示

1. 培训期间，请各位员工按时到达培训地点，配合培训组织人员的工作和安排。

2. 培训活动期间，全员请假，请提前与所在部门汇报请假事宜，并做好工作安排。

3. 培训期间，饭食由公司承担，早餐和晚餐将安排在公司食堂解决，请大家准时就餐。

通过这次培训，相信大家将会获得满意的收获，为此，你需要积极做好学习准备，充分利用这个机会提升自己，同时展现员工团结向心、勇于拼搏的精神风貌。相信，凭借公司自身的实力和员工的共同努力，定能够在激烈的市场竞争中取得更大的成功。

请各位员工准时参加本次培训，若有特殊情况无法参加，请及时与人力资源部联系。

此致

敬礼

人力资源部敬上

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