装饰办工作总结办理资质

装饰办工作总结办理资质(汇集十六篇)。

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摘要：本文旨在总结资质提升工作，通过详细、具体和生动的描述，介绍了资质提升的重要性、工作目标、具体措施以及获得的成果。通过本文的阅读，读者将更好地了解资质提升工作的意义，并获得一定的参考价值。

关键词：资质提升，工作总结，重要性，目标，措施，成果

1. 引言

资质提升是某个组织或个人不断提升自身技能、知识、经验和能力的过程。在当前竞争激烈的社会环境中，资质提升对个人和组织都至关重要。为了追求更好的发展和竞争优势，我们意识到资质提升工作的必要性，对此进行了总结和归纳。

2. 工作目标

我们的资质提升工作的目标是提高个人和组织的核心竞争力。通过不断学习和提升，我们希望能够在各个领域中紧跟潮流，并不断适应和应对市场变化。同时，我们还致力于提高个人和团队的创新能力、沟通能力和解决问题的能力。

3. 具体措施

为了实现资质提升的目标，我们采取了以下具体措施：

3.1 学习计划制定：我们根据个人和组织的需求，制定了详细的学习计划。学习计划包括短期和长期目标，明确学习内容和时间安排。通过科学合理的学习计划，我们能够更好地组织学习时间，提高学习效果。

3.2 培训课程参与：我们积极参与各种培训课程和讲座，包括线上和线下的培训形式。通过培训课程，我们能够学习到新的知识和技能，并与其他行业专家进行交流和分享经验。

3.3 学习小组建设：我们组织了学习小组，由人员进行相互监督和学习，通过经验分享和讨论，共同进步。学习小组的建设不仅促进了团队合作，还提高了学习效果。

3.4 案例学习：我们认真研究和分析与工作相关的案例，总结案例中的经验和教训。通过案例学习，我们能够更好地应对实际工作中的挑战和问题。

4. 成果和启示

通过资质提升工作，我们取得了以下成果：

4.1 知识与技能的提升：通过参与不同类型的培训和学习，我们累积了丰富的知识和技能。这些知识和技能的提升对我们的工作质量和效率产生了显著的影响。

4.2 能力的提高：我们的学习不仅仅是知识和技能的积累，还包括思维方式、解决问题的能力、创新能力和沟通能力等方面的提升。这些能力的提高使我们更具竞争力，能够更好地适应工作和市场环境变化。

4.3 团队合作的加强：通过学习小组的建设，我们培养了团队合作的精神。团队成员之间相互学习和支持，共同促进了整个团队的发展。

通过对资质提升工作的总结和归纳，我们得出以下启示：

4.4 持续性学习的重要性：资质提升工作不是一次性的，而是一个持续性的过程。只有不断学习和提高，才能保持竞争力和适应环境的变化。

4.5 学习方式的多样性：我们发现，不同类型的学习方式对不同的人员和情境有不同的影响。为了更好地实现资质提升，我们应该选择适合自己的学习方式，并灵活运用。

4.6 团队合作的力量：学习小组的建设强调了团队合作的重要性。通过团队合作，我们能够更好地学习和进步，实现个人和团队的共同发展。

结论

资质提升工作对于个人和组织的发展至关重要。通过制定学习计划、参与培训课程、建设学习小组等具体措施，我们实现了知识、技能和能力的提高，并取得了良好的成果。通过总结和归纳，我们认识到持续性学习的重要性、多样化学习方式的价值以及团队合作的力量。我们将继续努力，不断提升个人和组织的资质，追求更好的发展和竞争优势。

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一、工程概况

工程名称：

施工单位：

二、施工概况

1、主要施工内容：

工程主要包括室内乳胶漆工程（墙面、顶面），瓷砖工程（阳台地面、厨卫间墙面、厨房地面），石材工程（窗台板、过门石、卫生间地面、浴室柜台面），吊顶工程（客餐厅、厨卫间）等；公共部位的电梯厅、首层大堂的墙地面石材和吊顶工程；以及其他的零星安装工程。

2、施工范围：

装修施工图的所有装饰装修内容，以及甲方出具的设计变更、工程联系单等，不包含家具、窗帘。施工依据施工组织设计和设计图纸以及强制性规范要求，根据工期，质量要求。项目部建立技术负责人、施工员、质安员、班组长组成的质量管理体系，从施工图会审，到原材料、半成品、成品的保护及验收评定，都正常有序的施工，内部管理工作基本正常。

三、施工依据

a）设计图纸及图纸会审纪要和工程联系单；b）国家和地方现行验收规范和强制性条文。

四、项目的具体管理

1、施工管理方面定期收集项目目标的实际值，将预期与实际比较，如有偏差及时纠正并分析原因。项目经理作为现场的第一负责人，对每一环节必须了解，时刻掌握各种信息，保证项目的利益及安全运行。制定会议制度，每天上班前的项目部成员开会，及周日下午项目部成员、班组长会议，班组长汇报本周进度并制定下周计划；施工员总结本周的完成情况，并作出相应的解释，分析原因解决问题；材料员总结上周的采购情况及资金支付情况并记录下周采购清单及时申批资金；资料员认真做好记录，总结数据报送项目经理备案。而项目经理根据数据结合工程实际情况安排下周工作。

2、施工成本控制方面

工程造价的组成为：直接费、间接费、利润、税金。影响工程造价的主要原因就是直接费，直接费又包括人工费、材料费、机械费，所以成本控制主要还是抓这三大块。直接费的控制：第一，现场管理人员得有工程成本控制的意识，一个不留意出个错，人工费、材料费就相应的增加；第二，每一个岗位都是必不可少的，一个人可以身兼二职，但不可身兼多职，这样在工作中耽误在所难免，造成的损失不是增加管理人员的工资就够的；第三，材料的采购情况，建立自己采购制度，随时掌握市场动态；第四，与本地同行建立关系网，容易得到有用的信息，做事事半功倍。以上这几点项目经理要灵活调度，更好掌控全局。

3、施工工期的控制

我一直觉得进度是用钱砸出来的，而实践证明它是对的。工期与劳动力合理安排和材料供应有关，两者是相辅相成的。在材料供应平衡的情况下劳动力安排合理进度就上去了，而工期的是否合理又关系到工程造价的问题，拖延工期会导致资金流失，我打个比方：工程造价=直接费+间接费+利润+税金，其中工程造价、间接费、税金是一定的，直接费高利润就会相应地降低，而直接费中材料费一定，也就变相成人工费高利润就会降低，所以在调度时一定要合理安排。为了防止工期松懈我做出以下计划：1）开工前要熟看图纸，确保技术交底的准确，防止误工费料：2）根据预算和合同，解决资金来源，并做出计划书包括应急预案；3）现场施工管理要合理，流水作业要得当；4）确立责任制，人人坚守岗位。

4、合同管理

合同管理作为项目管理的起点，控制并制约着计划管理、成本管理和质量管理。作为工程项目管理的目标和依据要做到以下几点：1）保证合同的严密性；2）合同签订要交底；3）认真履行合同；4）做好索赔工作。在工作中要以书面资料为准，口述无效。

五、安全与文明现场管理情况：

1、安全法规、安全技术和工业卫生是安全控制的三大主要措施。

2、根据本工程安全文明项目管理目标，督促施工单位在施工过程中贯彻执行国家颁发的安全规程、生产条例和规定。

3、为了提升工地形象和安全文明施工，科学安排、合理调配使用施工场地，并使之与各种环境保持协调关系，要求施工班组按安全文明标化工地标准进行施工。

4、督促施工班组做好安全控制，目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。

5、督促施工班组按照有关法规要求，使施工现场和临时用地范围内秩序井然，文明安全，环境得到保护，交通畅达，防火设施完备，居民不受干扰，场容和环境卫生均符合要求。

六、项目其他管理情况：

1、熟悉施工图纸及设计说明，掌握各分项的工程质量标准，检查各种材料、设备等质量检查工作。

2、负责保存好各种工程技术资料的完整性和可靠性，并记录好各种会议纪录。

3、随时做好上级有关部门对资料的检查准备工作。

4、负责项目实施进程中，涉及一些对外部门的联系协调工作。

5、根据项目建设的实际情况，不断调整、补充、完善施工组织设计、规章制度和管理办法，以适应工程建设的需要。

绿地新里西斯莱公馆5#、6#楼装饰装修工程项目工期短、规模大、体量大、人员多、施工配合协调面广。如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地完成该项工程。如何精心组织、科学管理，确保实现各项预定目标，为绿地集团房地产有限公司的发展做出贡献。希望通过该项目的工作总结对今后项目部的工作有积极的借鉴意义。

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一、

资质能力的提升对于个人和组织的发展都具有重要意义。随着时代的不断发展和竞争的加剧，培养和提升资质能力已经成为当今社会的迫切需求。本文将详细总结一项资质能力提升工作的实践经验，主要包括计划制定、培训实施、反馈收集和评估反思等方面。

二、计划制定

在资质能力提升工作开始之前，一个合理和周密的计划制定是必不可少的。根据组织和个人的需求，确定提升的目标和时间，制定详细的培训计划，明确培训的内容和方法，确保培训的有效性和可持续性。

三、培训实施

培训是提升资质能力的主要方式之一。通过培训，个人和组织可以获取新的知识和技能，提高工作效率和质量。在培训实施过程中，要注重培训内容的科学性和实用性，灵活运用多种培训方法和手段，如课堂授课、案例分析、团队讨论等，以满足不同人群的需求和学习风格。

四、反馈收集

培训结束后，及时收集反馈是评估培训效果和改进培训计划的重要环节。通过问卷调查、座谈会等方式，了解参训人员对培训内容、方法和效果的评价和意见，以发现问题和不足之处，为进一步提升资质能力提供参考和依据。

五、评估反思

评估和反思是资质能力提升工作的最后一步，通过对整个过程进行全面深入的评估和反思，总结经验教训，完善工作流程和方法，为今后的工作提供指导和借鉴。

六、经验教训

在本次资质能力提升工作中，我们积累了以下几点经验教训：其一，计划制定要科学有效，明确目标和内容，确保培训的针对性和实效性；其二，培训实施要多样灵活，结合实际情况和学员需求，提供多种培训方法和手段；其三，反馈收集要及时有效，了解学员的需求和意见，为改进提供参考；其四，评估反思要全面深入，总结经验教训，不断完善工作。

七、结语

资质能力提升工作是一个长期而复杂的过程，需要持之以恒的努力和不断的改进。通过本次工作总结，我们对资质能力提升工作的重要性和实施方法有了更深入的认识和理解。相信在今后的工作中，我们将能够更好地开展资质能力提升工作，为个人和组织的发展做出更大的贡献。

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《资质工作总结计划》

在任何一个组织或企业中，资质工作都是至关重要的一环。资质工作的完善与否直接影响到企业的声誉与发展，因此对于资质工作的总结和计划显得尤为重要。在这篇文章中，我们将详细讨论资质工作总结计划的重要性以及具体的实施步骤。

我们需要明确资质工作的概念和意义。资质工作是指在企业或组织中对相关资质进行评估、管理和维护的工作。这包括了企业的各种证照、资质、认证等相关文件。资质工作的目的在于确保企业在法律法规的框架下运营，并且提升企业的形象与信誉度。

资质工作总结计划的重要性不可忽视。一个良好的资质工作总结计划能够帮助企业及时了解自身资质状况，发现问题所在并及时解决，避免因违规操作而引发的风险与损失。同时，资质工作总结计划还可以帮助企业规范管理流程，提升组织的运作效率。

我们将探讨资质工作总结计划的具体实施步骤。我们需要对企业所有的资质文件进行梳理、整理和归档。这包括了企业的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等各种证照文件。我们需要对这些资质文件进行定期的检查和更新，确保其在有效期内并且符合相关规定。同时，我们还需要建立完善的资质管理制度，明确各项资质的管理责任和流程，并定期进行内部审计和评估。

除了以上的基本步骤，我们还需要重点关注以下几个方面。首先是对资质工作的持续改进和优化。随着企业发展和市场变化，企业的资质需求也会不断变化，因此我们需要及时更新资质管理制度，以适应外部环境的变化。其次是对员工的资质培训和教育。只有员工具备了良好的资质意识和技能，才能更好地执行资质管理制度。最后是建立和维护与相关部门和机构的良好合作关系。在资质工作中，与各个部门和机构的合作是至关重要的，只有建立良好的合作关系，才能更好地解决问题和促进资质工作的顺利进行。

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等级：一级：具有独立承担国家级、省（部）级、行业级、地（市）级（及其以下）、 大、中、小型企业级等各类计算机信息系统建设的能力。

二级：具有独立承担省（部）级、行业级、地（市）级（及其以下）、大、中、 小型企业级或合作承担国家级的计算机信息系统建设的能力。

三级：具有独立承担中、小型企业级或合作承担大型企业级（或相当规模）的计 算机信息系统建设的能力。

四级：具有独立承担小型企业级或合作承担中型企业级（或相当规模）的计算机 信息系统建设的能力。二、备注：自 xx 年 1 月 1 日起，获得计算机信息系统集成资质的单位，其资质证书有效 期由四年调整为三年，同时取消每两年一次的年检。

特一级资质：注册资本和实收资本均不少于 2 亿元；具有计算机信息系统集成一 级企业资质（以下称一级资质），且取得一级资质的时间不少于 3 年；申报企业 或其关联企业具有涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质；特一级资质从 xx 年开 始每两年评定一次，证书有效期为两年。一级资质企业获得特一级资质后，其拥有的一级资 质仍然有效，企业须按相关规定参与一级资质的年度监督检查和到期换证等工作。

一级资质：企业注册资本和实收资本均不少于 5000 万元；企业不拥有信息系统工程监理单 位资质； 从事软件开发与系统集成相关工作的人员不少于 220 人， 具有计算机信息系统集成 项目管理人员资质的人数不少于 30 名， 其中高级项目经理人数不少于 10 名； 企业的主要负 责人从事信息技术领域企业管理的经历不少于 5 年， 主要技术负责人应具有计算机信息系统 集成高级项目经理资质或电子信息类高级技术职称、 且从事系统集成技术工作的经历不少于 5 年，财务负责人应具有财务系列高级职称。经过登记的自主开发的软件产品不少于 20 个， 其中近三年登记的软件产品不少于 10 个，且部分软件产品在近三年已完成的项目中得到了 应用。

二级资质：企业注册资本和实收资本均不少于 2000 万元；企业不拥有信息系统工程监理单 位资质； 从事软件开发与系统集成相关工作的人员不少于 150 人， 具有计算机信息系统集成 项目管理人员资质的人数不少于 18 名，其中高级项目经理人数不少于 4 名；企业的主要负 责人从事信息技术领域企业管理的经历不少于 4 年， 主要技术负责人应具有计算机信息系统 集成高级项目经理资质或电子信息类高级技术职称、 且从事系统集成技术工作的经历不少于 4 年，财务负责人应具有财务系列中级及以上职称。经过登记的自主开发的软件产品不少于 10 个，其中近三年登记的软件产品不少于 5 个，且部分软件产品在近三年已完成的项目中 得到了应用。

三级资质

企业注册资本和实收资本均不少于 200 万元。

企业不拥有信息系统工程监理单位 资质；从事软件开发与系统集成相关工作的人员不少于 50 人，具有计算机信息系统集成项 目管理人员资质的人数不少于 6 名， 其中高级项目经理人数不少于 1 名； 企业的主要负责人 从事信息技术领域企业管理的经历不少于 3 年， 主要技术负责人应具有计算机信息系统集成 项目管理人员资质或电子信息类专业硕士及以上学位或电子信息类中级及以上技术职称、 且 从事系统集成技术工作的经历不少于 3 年， 财务负责人应具有财务系列初级及以上职称。

经 过登记的自主开发的软件产品不少于 3 个， 且部分软件产品在近三年已完成的项目中得到了 应用。

四级资质：企业注册资本和实收资本均不少于 30 万元；企业不拥有信息系统工程监理单位 资质；从事软件开发与系统集成相关工作的人员不少于 15 人，具有计算机信息系统集成项 目管理人员资质的人数不少于 2 名； 企业的主要负责人从事信息技术领域企业管理的经历不 少于 2 年， 主要技术负责人应具有计算机信息系统集成项目管理人员资质或电子信息类专业 硕士及以上学位或电子信息类中级及以上职称、且从事系统集成技术工作的经历不少于 2 年，财务负责人应具有财务系列初级及以上职称；

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资质评定工作总结

近年来，我单位加强了对企业的资质评定工作，不断完善评定机制，提高了评定工作的质量和效率。在这一过程中，我们遇到了各种挑战，但也取得了很多成绩。以下是我对资质评定工作进行的总结。

我们建立了完善的评定标准和流程。在确定评定标准时，我们充分考虑了行业特点和企业实际情况，确保评定标准科学合理。评定流程包括申请、审核、评估和公示等环节，每个环节都有详细的操作规程和负责人，保证了评定工作的顺利进行。

我们注重了评定人员的培训和素质提升。我们定期组织评定人员参加培训班和学习班，保持他们专业知识的更新和提升。同时，我们还注重培养评定人员的沟通能力和团队合作精神，使他们能够更好地开展评定工作。

我们强化了对评定结果的监督和管理。我们建立了评定结果公示制度，确保评定结果公开透明。同时，我们还建立了评定结果申诉机制，接受企业对评定结果的申诉并及时处理，保证评定结果的准确性和公正性。

我们加强了与相关机构的协作和交流。我们与行业协会、监管部门等建立了紧密的合作关系，共同推动资质评定工作的开展。我们还定期组织座谈会和交流会，分享经验和探讨问题，进一步提高了评定工作的水平和质量。

我单位在资质评定工作中取得了显著成绩，但也面临着新的挑战和问题。我们将继续努力，不断改进评定机制，提高评定工作的质量和效率，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。

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SP资质申请材料和过程

因为SP资质可以分为：全网SP资质和地网SP资质两种，但是大体的申请流程基本相同，所以在这里就先介绍一下全网的SP资质申请的具体过程，希望对大家有所帮助

Sp资质申请材料

注册资金为一千万元;注册资金不要为技术入资，或其它入资形势;

经营地址要与注册地址相同;还有就是您所申请的SP资质单位属于国内的内资单位，如有法人股在其中，而法人股有外资背景不建议申请;

必须为以上技术人员，签定劳动合同，上齐社会保险;有相关技术人员，且技术人员至少十人以上。

Sp资质申请过程

Sp资质申请过程第1步：申请者想信息产业部提出SP资质申请，并报送《电信业务经营许可证管理办法》第八条要求的全部申请材料（地网SP姿势申请需要报送《电信业务经营许可证管理办法》第七条要求的全部申请材料汉唐）。

Sp资质申请过程第2步：接收SP资质申请资料的部门会在五日内完成材料初步审查，对于资料完备的申请单位，会向申请者发送受理通知书，对于申请资料不完备的申请单位向申请者发送不予受理通知书并说明理由。

Sp资质申请过程第3步：SP资质申请资料完备的申请资料会被分送相关司局等有关部门进行审查，相关部门会组成专家组在两个月内完成审查，并且做出批准和不批准的决定，批准的颁发《跨地区增值电信业务许可证》，不批准的书面通知申请者，并说明理由。

注意事项

SP资质申请材料准备齐全了再去提交申请。

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一、工作背景

装饰幕墙工作是现代建筑行业中的一个重要分支，与建筑结构紧密相连。幕墙的设计、施工和装饰直接关系到建筑物的外观、安全性和实用性。在过去的一段时间里，我参与了多个幕墙项目的设计与施工工作，对幕墙装饰工作有了一定的了解和实践经验，现将这段时间的工作进行总结。

二、工作内容

1. 幕墙设计

在幕墙装饰工作中，设计是至关重要的一步。我负责了多个项目的幕墙设计。首先是对建筑物的外观进行研究和评估，为建筑师提供幕墙设计方案，以便在保证建筑结构完整性的同时，呈现出美观大方的外观效果。设计过程中，我注重与建筑师和施工人员的沟通与合作，确保设计方案的可行性和实施性。

2. 材料选择

幕墙装饰工作中，材料的选择直接影响到幕墙的外观效果和使用寿命。因此，我负责对各种装饰材料进行调研和评估，在保证质量的前提下，选择与建筑风格相符合的装饰材料。我还关注环保与节能的要求，选择具有良好的隔热性和保温性能的材料，提高建筑物的能源利用效率。

3. 施工监督

在幕墙装饰施工期间，我负责对施工过程进行监督和管理，确保施工按照设计图纸进行。我与施工人员保持紧密的联系，协调解决施工中的问题和工艺难题。同时，我还负责对施工质量进行把控和检查，确保施工工艺的质量。

4. 安全管理

在幕墙装饰工作中，安全是非常重要的。我负责对施工现场进行安全管理，确保施工人员遵守安全操作规程，规范施工作业。我参与修订了一套详细的施工操作规程，提前发现和解决施工中可能出现的安全问题，降低安全事故的风险。

三、工作收获

通过这段时间的幕墙装饰工作，我取得了一些工作上的收获和成就。我提高了自己的专业知识和技能，熟悉了幕墙装饰的相关理论和施工工艺。我提高了协调和沟通能力，在与各个团队成员的合作中，更好地协调了设计与施工之间的关系。同时，我也深刻体会到了安全管理的重要性，学会了如何提前预防和处理安全问题。

四、工作总结

在幕墙装饰工作中，我学到了很多，也取得了一些成绩。但是，我也发现自己在一些方面仍然存在不足之处。我需要进一步提高专业知识和技能，不断学习新的理论和工艺，为项目提供更好的设计方案。我需要加强和完善与团队成员之间的沟通和合作，提高工作效率和质量。我还需要进一步加强对施工现场安全管理的学习和实践，确保施工过程的安全性。

幕墙装饰工作是一项复杂而细致的工作，需要综合运用多学科知识和技能。通过这段时间的工作，我对幕墙装饰有了更深入的了解，也取得了一定的成绩。但是，我明白自己还需要不断努力和提高，以提供更好的幕墙装饰服务。希望在未来的工作中，能够继续学习和实践，提升自己在幕墙装饰领域的能力和水平。

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第一条 为加强城市规划编制单位的管理，规范城市规划编制工作，保证城市规划编制质量，制定本规定。第二条 从事城市规划编制的单位，应当取得《城市规划编制资质证书》(以下简称《资质证书》)。

城市规划编制单位应当在《资质证书》规定的业务范围内承担城市规划编制业务。第三条 委托编制规划，应当选择具有相应资质的城市规划编制单位。第四条 国务院城市规划行政主管部门负责全国城市规划编制单位的资质管理工作。

县级以上地方人民政府城市规划行政主管部门负责本行政区域内城市规划编制单位的资质管理工作。

第五条 城市规划编制单位资质分为甲、乙、丙三级。

第六条 甲级城市规划编制单位标准：

(一)具备承担各种城市规划编制任务的能力;

(二)具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于20%，其中高级城市规划师不少于4人，具有其他专业高级技术职称的不少于4人(建筑、道路交通、给排水专业各不少于1人);具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于8人，其他专业(建筑、道路交通、园林绿化、给排水、电力、通讯、燃气、环保等)的人员不少于15人;

(三)达到国务院城市规划行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准;

(四)有健全的技术、质量、经营、财务管理制度并得到有效执行;

(五)注册资金不少于80万元;

(六)有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。

第七条 甲级城市规划编制单位承担城市规划编制任务的范围不受限制。

第八条 乙级城市规划编制单位资质标准：

(一)具备相应的承担城市规划编制任务的能力;

(二)具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于15%，其中高级城市规划师不少于2人，高级建筑师不少于1人、高级工程师不少于1人;具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于5人，其他专业(建筑、道路交通、园林绿化、给排水、电力、通讯、燃气、环保等)人员不少于10人;

(三)达到省、自治区、直辖市城市规划行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准;

(四)有健全的技术、质量、经营、财务、管理制度并得到有效执行;

(五)注册资金不少于50万元;

(六)有固定工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。

第九条 乙级城市规划编制单位可以在全国承担下列任务：

(一)20万人口以下城市总体规划和各种专项规划和编制(含修订或者调整);

(二)详细规划的编制;

(三)研究拟定大型工程项目规划选址意见书;

第十条 丙级城市规划编制单位资质标准：

(一)具备相应的承担城市规划编制任务的能力;

(二)专业技术人员不少于20人，其中城市规划师不少于2人，建筑、道路交通、园林绿化、给排水等专业具有中级技术职称的人员不少于5人;

(三)有健全的技术、质量、财务、行政管理制度并得到有效执行;

(四)达到省、自治区、直辖市人民政府城市规划行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准;

(五)注册资金不少于20万元;

(六)有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。

第十一条 丙级城市规划编制单位可以在本省、自治区、直辖市承担下列任务：

(一)建制镇总体规划编制和修订;

(二)20万人口以下城市的详细规划的编制;

(三)20万人口以下城市的各种专项规划的编制;

(四)中、小型建设工程项目规划选址的可行性研究。

第十二条 工程勘察设计单位、科研机构、高等院校及其他非以城市规划为主业的单位，符合本规定资质标准的，均可申请城市规划编制资质。其中高等院校、科研单位的城市规划编制机构中专职从事城市规划编制的人员不得低于技术人员总数的60%。

第十三条 申请城市规划编制资质的单位，应当提出申请，填写《资质证书》申请表。

申请甲级资质的，由省、自治区、直辖市人民政府城市规划行政主管部门初审，国务院城市规划行政主管部门审批，核发《资质证书》。

●亲子早教网必读档案:
• 资质年审工作总结 | 装饰工作总结 | 资质排查工作总结 | 资质申请工作总结 | 装饰办工作总结办理资质 | 装饰办工作总结办理资质

申请乙级、丙级资质的，由所在地市、县人民政府城市规划行政主管部门初审，省、自治区、直辖市人民政府城市规划行政主管部门审批，核发《资质证书》，并报国务院城市规划行政主管部门备案。

第十四条 新设立的城市规划编制单位，在具备相应的技术人员、技术装备和注册资金时，可以申请暂定资质等级，暂定等级有效期2年。有效期满后，发证部门根据其业务情况，确定其资质等级。

第十五条 乙、丙级城市规划编制单位，取得《资质证书》至少满3年并符合城市规划编制资质分级标准的有关要求时，方可申请高一级的城市规划编制资质。

第十六条 城市规划编制单位撤销或者更名，应当在批准之日起30日内到发证部门办理《资质证书》注销或者变更手续。

城市规划编制单位合并或者分立，应当在批准之日起30日内重新申请办理《资质证书》。

第十七条 城市规划编制单位遗失《资质证书》，应当在报刊上声明作废，向发证部门提出补发申请。

第十八条《资质证书》有效期为6年，期满3个月前，城市规划编制单位应当向发证部门提出换证申请。

第十九条《资质证书》分为正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。《资质证书》由国务院城市规划行政主管部门统一印制。

第二十条 甲、乙级城市规划编制单位跨省、自治区、直辖市承担规划编制任务时，取得城市总体规划任务的，向任务所在地的省、自治区、直辖市人民政府城市规划行政主管部门备案;取得其他城市规划编制任务的，向任务所在地的市、县人民政府城市规划行政主管部门备案。

第二十一条 甲、乙级城市规划编制单位跨省、自治区、直辖市设立的分支机构中，凡属独立法人性质的机构，应当按照本规定申请《资质证书》。非独立法人的机构，不得以分支机构名义承揽业务。

第二十二条 两个以上城市规划编制单位合作编制城市规划时，有关规划编制单位应当按照第二十条的规定共同向任务所在地相应的主管部门备案。

第二十三条 禁止转包城市规划编制任务。

禁止无《资质证书》的单位和个人以任何名义承接城市规划编制任务。

第二十四条 发证部门或其委托的机构对城市规划编制单位实行资质年检制度。

城市规划编制未按照规定进行年检或者资质年检不合格的，发证部门可以责令其限期办理或者限期整改，逾期不办理或者逾期整改不合格的，发证部门可以公告收回其《资质证书》。

第二十五条 城市规划编制单位编制城市规划及所提交的规划编制成果，应当符合国家有关城市规划的法律、法规和规章，符合与城市规划编制有关的标准、规范。

第二十六条 城市规划编制单位提交的城市规划编制成果，应当在文件扉页注明单位资质等级和证书编号。

第二十七条 县级以上城市人民政府城市规划行政主管部门，对城市规划编制单位提交的不符合质量要求的规划编制最终成果，应当责令有关规划编制单位按照要求进行修改或者重新编制。

第二十八条 无《资质证书》的单位承担城市规划编制业务的，由县级以上地方人民政府城市规划行政主管部门责令其停止编制，对其规划编制成果不予审批，并处1万元以上3万元以下的罚款。

第二十九条 城市规划编制单位超越《资质证书》范围承接规划编制任务，县级以上地方人民政府城市规划行政主管部门给予警告，情节严重的，由发证部门公告《资质证书》作废，收回《资质证书》。

第三十条 甲、乙级城市规划编制单位跨省、自治区、直辖市承担规划编制任务违反第二十条规定的，任务所在地的省、自治区、直辖市人民政府城市规划行政主管部门给予警告，责令其补办备案手续，并处1万元以上3万元以下的罚款。

第三十一条 有下列行为之一的，县级以上的地方人民政府城市规划行政主管部门对其规划编制成果不予审批，责令限期整改、处以1万元以上3万元以下罚款;由发证部门公告《资质证书》作废，收回《资质证书》：

(一)弄虚作假骗取《资质证书》的;

(二)涂改、伪造、转让、出卖、出租、出借《资质证书》的;

(三)转包城市规划编制任务的。

第三十二条 县级以上地方人民政府城市规划行政主管部门，对于所提交的规划编制成果不符合要求的城市规划编制单位，给予警告;情节严重的，由发证部门公告《资质证书》作废，收回《资质证书》。

第三十三条 城市规划行政主管部门的工作人员在城市规划编制单位资质管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十四条 具有甲、乙、丙级资质的城市规划编制单位均可编制集镇和村庄规划。

第三十五条 本规定由建设部负责解释。

第三十六条 本规定自3月1日起施行，建设部1992年颁发的《城市规划设计单位资格管理办法》及1993年颁发的《城市规划设计单位资格管理补充规定》同时废止。

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作为一名装饰美工，我对这份职业的热爱与激情从未减退，每一次的项目都是一次新的挑战与锻炼机会。在此，我将从三个方面总结我的工作经验和心得。

一、创意设计能力

装饰美工的工作核心就是对空间的设计和装饰方案的制作，这就要求我们拥有丰富的创意设计能力。我的创意设计方式有以下三种：

1.细节决定成败

作为一个装饰美工，我们总是能够注意到一些被忽略的细节。比如一厘米宽度的线条，一个摆放装饰品的位置等，这些看似微不足道的小地方对于整个装饰效果来说往往起到至关重要的作用。因此，我总是会在设计的时候把细节放到了第一位。

2.寻找灵感来源

每一个作品都需要有一个灵感来源，这对于设计师来说尤为重要。我的灵感来源是通过社交网络浏览各种模板、图片和照片，同时还会看看一些艺术家的作品展等等，寻找灵感来源非常有利于提高自己的设计水平。

3.创新

在创作的过程中，我总是尝试着使用新的元素，比如新的材料或新的风格等等。这样的创新能够让人们更好的理解、欣赏和体会这件作品所表达的意义。

二、工作流程

想要在短时间内完成一份良好的装饰作品，工作流程的规划显得尤为重要。

1.了解客户需求

在和客户交流的过程中，我会把握好客户的需求，针对不同的客户要求进行针对性的分析，注重与客户的沟通交流。

2.形成创意设计方案

在完成与客户沟通和获取相关资料之后，我会着手于设计方案的制作。设计方案的制作需要从一定的美学、工艺、材料等方面考虑，拟定出一份具有创意和实际意义的方案。

3.施工及验收

确定方案之后需要施工，通过合理的时间安排和施工人员的配合，将方案完美的实施。而验收的过程中，我也会对施工过程中的问题和不足之处进行认真的研究和剖析，以来更好的提升自己。

三、专业技能

作为装饰美工，我们需要熟练掌握各种装饰材料的特性和应用方法。我总结了以下几方面的专业技能：

1.了解装饰行业的材料和工艺

为了能够设计出更好更优质的装饰作品，装饰美工需要了解装饰行业所涉及到的材料、工艺、用途等。深入了解并学习市场请的不同材料，会有一定的指导作用。

2.掌握专业的软件

据我所知，目前常用的装饰美工常用软件有AutocAD、3D MAX、PS、CDR等。通过熟练掌握这些软件的应用和技巧，我们可以快速、准确地完成设计方案，并制作出各种效果图。

3.善于发现和解决问题

在工作中难免会遇到各种各样的问题，我们需要有一双敏锐的眼睛来发现它们，同时也需要有一双精巧的“手”来解决问题。在这过程中要多想一些设计方案，将问题排除掉，这样才能不断提高自己的专业技能。

在我的工作过程中，以上三个方面总结了我的工作心得和经验。作为一个装饰美工，我们需要不断的学习和提升自己，技能和创意并重，这才能创作出更加完美的装饰作品，塑造出无可比拟的美感效果。

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第一条 为加强人防工程和其他人防防护设施监理行政许可资质(以下简称许可资质)管理，保护监理、建设和施工等单位的合法权益，保障和监督人防主管部门有效实施行政管理，维护社会公共利益和市场秩序，提高防护工程建设质量和监理服务水平，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国人民防空法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，制定本办法。

本办法所称人防工程，是指由主体工程、配套工程及地面附属设备设施用房组成，为保障人防指挥、信息、疏散、掩蔽、储备、救护等需要而单独修建的地下防护建筑，以及结合地面建筑修建的战时可用于防空的地下室。

本办法所称其他人防防护设施，是指兼顾人防需要的地下工程和落实人防要求的城市重要基础设施、重要厂矿企业生产设施的防护部分。

第二条 中华人民共和国境内的人防工程和其他人防防护设施新建、扩建、改建、加固改造的监理许可资质管理活动，适用本办法。

第三条 人防工程和其他人防防护设施新建、扩建、改建、加固改造的监理资质实行行政许可制度，许可资质分甲级、乙级、丙级。

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1公司资质证件：包括且不限于法人营业执照正副本、建筑业企业资质证书正副本、建筑业企业安全生产许可证正副本、税务登记证正副本、组织机构代码证正副本、法人代表证、注册建造师证、企业审计报告、合同业绩等相关证件原件、复印件及电子版扫描件，以下通称资质证件。

1 企业证件由经营部部统一管理，资质证件的年度检审、变更、换证等事务，由经营部负责及时办理。经营部必须建立企业证件登记台帐。记载证件名称、数量、批准时间、批准部门、证书经营范围、有效时间、年检时间。

2 严禁任何人擅自拷贝资质证件电子版、复印资质证件，更不得涂改、出租、出借、伪造、转让或出卖资质证件，违反上述规定者，追究其当事人责任，严肃处理。

1 建立企业证书借用使用登记表。

2 资质证书外出参加经营活动时，经营部须安排专人负责管理并须随时随身携带公司资质证件，因工作需要确有不便的，经公司主要领导授权后借出。

3 内部使用：在公司招投标经营活动中需使用资质证件的，须经公司主要领导授权后，由经营部安排专人负责办理。 使用流程：申请使用-领导授权-专人负责。

4 外部合作使用：有外部公司及个人要求与我公司合作使用资质证件进行投标经营活动的，由其公司或个人联络本公司一名担保人，请示公司主要领导并得到授权后，填写《公司证件使用登记表》

后，由经营部安排专人负责办理。 使用流程：申请使用-联络担保-领导授权-使用登记-专人负责。

5 经营活动中出具的资质证件复印件上，须写明“仅供**工程投标活动使用”等相关信息;经营活动中携带印鉴的，无论任何理由，不得在空白纸页上加盖。

6 经营部使用的计算机上须设置密码，以防止泄露资料。无论任何理由，不得将资质证件电子扫描件等相关资料上传网络或拷贝给任何公司及个人。

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近年来，随着建筑装饰行业的快速发展和城市化进程的加速，装饰安全工作变得愈发重要。为了保障施工人员的安全，为业主提供优质的装修服务，我们公司在过去一年里始终把装饰安全工作放在首位，不断加强管理和监督。下面，我将详细介绍我们公司在装饰安全工作上所做的努力和取得的成绩。

首先，我们公司重视安全教育和培训。每个新入职的员工都需要接受一周的安全培训，学习各类安全操作规范和应急处理措施。我们还定期组织安全知识竞赛，通过奖励激励员工学习和掌握安全知识。此外，我们还邀请专业的安全顾问进行现场指导，帮助员工理解最新的安全规定和技术要求。

其次，我们公司建立了健全的安全管理体系。每个装饰项目都有专门的安全主管，负责落实公司的安全方针和管理制度。我们建立了完善的安全档案系统，对每个项目的安全工作进行记录和归档。同时，我们还对项目安全进行定期检查和评估，借鉴经验教训，不断改进和完善我们的安全工作。

此外，我们公司注重提供合适的安全防护设备和工具。员工上岗前都需进行个人防护用品的配备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。在施工现场，我们设置了明显的安全警示标志和安全围栏，防止非施工人员进入。我们还采购了先进的安全设备，如电器漏电保护装置、防止高处坠落的防护网等，确保施工现场的安全。

另外，我们公司重视安全隐患的预防和整改。我们制定了严格的安全操作规程，明确了各类施工工序的安全要求和风险控制措施。施工前，我们会对施工区域进行全面的安全检查，发现安全隐患及时整改。在施工过程中，安全主管会定期巡查施工现场，督促员工严格遵守安全操作规范。

最后，我们公司注重安全成果的宣传和推广。我们定期召开安全经验交流会，邀请行业内的专家和专业人士分享他们的安全工作经验。我们还会编写安全宣传资料，制作安全宣传海报，通过内部刊物、企业网站等渠道向员工普及安全知识，增强员工的安全意识。

通过我们公司一年来的努力，装饰安全工作得到了显著的改善。在过去的一年里，我们公司共计完成了XX个装饰项目，其中安全事故发生率下降了XX%，没有发生重大安全事故。我们得到了客户的肯定和好评，并获得了安全生产标兵企业的荣誉称号。

总之，装饰安全工作是建筑装饰行业的重要组成部分，我们公司一直将其放在首位。通过加强安全教育和培训、建立健全的安全管理体系、提供合适的安全防护设备和工具、重视安全隐患的预防和整改、宣传和推广安全成果等措施，我们成功提升了装饰安全工作的水平，保障了施工人员的安全和业主的利益。然而，我们也清醒地认识到，安全工作永远不可能完全做到零事故，我们将继续致力于不断完善我们的安全工作，为客户提供更为安全的装修服务。

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