超发补助检讨书（收藏十篇）。
超发补助检讨书 篇1
尊敬的xx：
首先，我对此次事件，因为我对客户的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向公司以及相对应的客户经理表示真诚的抱歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的懊悔遗憾。事情已经发生，抱歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。
这样的事情发生，恰恰清晰的`表达出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为效劳行业中的一员，应深知对客户的效劳态度和沟通是何等的重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，如果我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件，充分暴露了我对工作的重视性不够。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于客户经理的原谅表示感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。我再次希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、吸取经验、参考效劳章程、严于规己、认真工作，防止这种情况再次发生。
此致
敬礼
检讨人：
20xx年xx月xx日
超发补助检讨书 篇2
尊敬的领导：
我在此深感愧疚地向您提交这份检讨书，对于我在津补贴发放过程中出现的违规行为，我深感自责和懊悔。我深知，这一行为不仅违反了单位的规章制度，也损害了单位的形象和声誉。
在回顾自己的工作时，我意识到自己在津补贴发放方面存在严重的疏忽和错误。我没有严格按照规定进行审核和发放，导致了一些不符合规定的津补贴被发放出去。这种不负责任的'行为，不仅给单位带来了经济损失，也严重影响了单位的正常工作秩序。
我深刻认识到，作为一名员工，我应该时刻保持高度的责任感和职业道德，严格遵守单位的规章制度。然而，我在这次事件中却未能做到这一点，我深感愧疚和懊悔。
为了纠正这一错误，我决心采取以下措施：一是加强学习，提高自己的业务能力和法律法规意识，确保在今后的工作中不再出现类似问题；二是加强自我约束，严格遵守单位的规章制度，做到公正、公平、公开地发放津补贴；三是积极配合单位的调查和处理工作，接受单位的批评和教育，认真反思自己的错误，并努力改正。
我深知，这次违规发放津补贴的行为给单位带来了严重的负面影响，也给我个人带来了深刻的教训。我将以更加严谨的态度和更加扎实的作风，认真履行自己的职责，确保类似问题不再发生。同时，我也恳请领导和同事们对我进行监督和帮助，共同推动我单位的健康发展。
检讨人：
日期：
超发补助检讨书 篇3
尊敬的领导：
我谨以此检讨书，向组织表达我对我个人在工作中违规发放津补贴的深刻反思和诚挚歉意。我深知，我的行为严重违反了单位的规章制度，给组织的形象和声誉带来了不良影响，我对此深感愧疚。
在过去的工作中，我由于思想认识不到位，对津补贴的`发放标准和程序缺乏足够的了解和重视，导致了在操作中出现了违规现象。我没有严格按照规定进行审批和核查，而是私自决定发放津补贴，这种行为不仅违反了单位的财务纪律，也损害了组织的公平性和公正性。
我深刻认识到，我的错误行为不仅给组织带来了经济上的损失，更重要的是，它损害了组织的形象和声誉，影响了组织的凝聚力和向心力。我深知，作为一名员工，我应该严格遵守单位的规章制度，维护组织的利益和形象。
为了改正我的错误，我决心采取以下措施：
一、加强学习，提高认识。我将深入学习单位的规章制度和财务管理制度，确保自己能够全面掌握津补贴的发放标准和程序，避免再次出现类似错误。
二、认真反思，查找原因。我将深刻反思自己的错误行为，查找出现问题的根源，确保自己能够真正认识到问题的严重性和危害性。
三、严格遵守，规范操作。我将严格按照单位的规章制度和财务管理制度进行操作，确保每一项工作都符合规定，不再出现任何违规行为。
四、接受监督，虚心改正。我将虚心接受组织的监督和批评，认真听取同事的意见和建议，不断改进自己的工作方法和态度，确保自己能够成为一名合格的员工。
我再次向组织表达我对我个人在工作中违规发放津补贴的深刻反思和诚挚歉意。我将以此为鉴，认真吸取教训，确保自己不再犯类似错误。同时，我也希望组织能够给予我改过自新的机会，让我在今后的工作中更好地为组织服务。
检讨人：
日期：
超发补助检讨书 篇4
尊敬的领导：
我谨以此检讨书，对我单位在津补贴发放过程中出现的违规行为进行深刻反思和检讨。我深知，作为单位负责人，我对此次事件负有不可推卸的责任。
在过去的一段时间里，由于我单位在津补贴发放制度上的疏忽和管理上的不到位，导致部分员工违规领取了津补贴。这一行为严重违反了国家相关法律法规和单位规章制度，给单位带来了不良影响，也损害了员工的利益。
我深刻认识到，这次违规发放津补贴的行为，不仅是对单位规章制度的漠视，更是对法律法规的践踏。我作为单位负责人，没有尽到应有的管理和监督职责，对此我深感愧疚和自责。
为了纠正这一错误，我决心采取以下措施：
一、立即停止违规发放津补贴的`行为，对已经发放的津补贴进行追回和纠正。
二、加强单位津补贴发放制度的建设和完善，确保制度的严密性和可操作性。
三、加强员工法律法规和规章制度的教育和培训，提高员工的法律意识和规章制度意识。
四、建立健全监督机制，加强对津补贴发放过程的监督和管理，确保发放过程的合法合规。
我深知，这次违规发放津补贴的行为给单位带来了严重的后果，也给我个人带来了深刻的教训。我将以这次事件为戒，深刻汲取教训，认真履行职责，切实加强管理，确保类似事件不再发生。
再次对这次违规发放津补贴的行为表示深刻的忏悔和道歉。我衷心感谢领导对我单位的关心和支持，我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为单位的发展贡献自己的力量。
检讨人：
日期：
超发补助检讨书 篇5
尊敬的领导：
20xx年X月X日，我与同学发生了争执，事由起因是因为我与其xx吵架，到最后出手打人。其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同学表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同学们的学习!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓"忍一时风平浪静，退一步海阔天空。"理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体!一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。
友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量!我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的'协作作用，产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，"一招不慎，满盘皆输"，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。我个人觉得："集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力!树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，因为自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，更加努力的学习，请领导相信我吧。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
超发补助检讨书 篇6
尊敬的单位经理：
您好，在此向您递交这份工作违规检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的'角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有锁柜就离开了自己的座位，工作失误违规。这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
超发补助检讨书 篇7
尊敬的老师：
这是一个深刻的检讨，这是对我这次所犯错误的深刻反思，我很惭愧，我真的不就应不尊重老师，我不就应不听老师的话，我作为一名学生，就就应完全的服从老师的管理，而我这次没有很好的重视老师的话，我感到很抱歉，我期望老师能够原谅我的这一任性行为，我真的悔过了。
人总是会犯错误的，我明白我不能用这个作为借口，以后我会尽量避免这个事情的发生，期望老师能够相信我的悔过之心。人有失手，马有失蹄，相信老师看到我这个态度，也会明白我是真的有深刻的反思过了，我十分重视这次的`事情，期望老师能够原谅我，我保证以后再也不会犯这样的错误。
这几天，我深刻的认识到，我的不良行为是对于老师管理纪律的一个挑战，这个是错误的，老师的话是正确的，就算要犯错误，也不要在您的面前犯错误，听到老师的话不能够假装没有听到，老师的话就要听错，老师管理学生也是为了学生好，我们就应明白老师的良苦用心，我们不能挑战老师的纪律，我们还只是一个学生，我们学生唯一能做的就是服从老师的管理，好好学习天天向上。
这件事情，我真的感到十分的抱歉，期望老师能够原谅我，能够认可我的认错态度，我真的反思过了，认识到了自我错误的严重性，期望老师能够给我一个改过自新的机会，期望其他同学引以为戒，不要和我一样犯这么低级愚蠢的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
超发补助检讨书 篇8
尊敬的领导：
本人是饮料课的xxx， 今天中午未安排好员工吃饭时间， 导致员工同一批吃饭， 造成区域漏岗， 而员工吃饭时间严重超时， 未做到督促作用， 身为xx课的组长， 本应该起到辅助该课主管的作用， 却因细节没注意到， 发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好， 对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。
而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已， 其次可能在超市待久了， 有点老油条了， 自己上班的纪律也有点散漫， 更加导致不能黑下脸去约束员工， 因此才有了今天这种错误的发生， 通过这件事情 使我认识到作为一名组长， 不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的 员工都应该会做的'事。
作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力 ，还要有较好的组织能力， 领导能力， 工作时间内公私分明， 对于部门领导分配下来的工作认真执行， 日常工作中为了做好自己的本职工作外， 还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度， 工作时间内做到部门区域不缺岗 ， 漏岗， 不聚众聊天， 尽最大努力把工作做到最好， 也保证在今后工作中，不再犯同类错误。
检讨人：
日期：
超发补助检讨书 篇9
尊敬的部门领导：
7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。
记得2010年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的'检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：
一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。
通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。
面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。
第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。
第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。
第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最后，我恳请领导与单位同事的原谅。
总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自己，忘记了根本。最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行!
以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
超发补助检讨书 篇10
尊敬的xx老师：
今天我迟到了，在这里我为我的行为做一个深刻的检讨。今天早上，我因为上课前去厕所，耽误了上课的时间，造成了极其恶劣的影响。作为一名学生，按时上课是我们分内的事情，但是我却没有好好做到这一点，严重影响了其他同学上课。其实本来我完全可以按时到达学校的，如果我能够早点做好上学前准备完全可以避免这样的事情发生。也许在很多人看来，迟到是一件很小的事情，甚至可以有很多的理由来迟到。但是作为一名学生，按时上课是不需要任何理由的。那些迟到的理由都是为自己的错误开脱的行为。这些个开脱只会让我们对小错误麻木，导致屡教不改。
迟到在现在看来或许是一个小小的毛病，但是一旦形成了迟到的习惯，对我们将来的事业和人生发展都会造成极为严重的.后果。如果在一场生意谈判中迟到，将会使我的事业失去信誉，如果将来我做了老师，在一次课上迟到，将会使我的学生对时间的观念变得淡薄，那么，我就是误人子弟的人。
现在的我们往往对小错误感到无所谓，往往不能够正视自己的错误，但正是这样思想，导致了我这样行为的发生。有人曾经说过“勿以恶小而为之”就是说明在思想上要有防微杜渐的意识。这种意识在现在的我们心里过于淡薄了，今天这件事情的发生正是暴露了我们思想上的问题。请老师原谅我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日