员工听书打卡活动总结

2025-05-12 员工听书打卡活动总结

员工听书打卡活动总结(汇编十三篇)。

员工听书打卡活动总结 篇1

在仔细阅读《你在为谁工作》、《要事第一》和《于丹〈论语〉心得》几本书后,公司广大青年同志深为作者深刻而细致的观点所折服,一个职场人士该如何看待自己的工作,如何干好工作,实现从优秀到卓越的跨越,书本中作出了详细而明确的阐述。通过这次读书月活动,大家觉得自己在思想上又受到了一次深刻的教育,感悟主要有以下几点:

第一、要珍惜目前的工作机会,懂得感恩。这几本书中大量的篇幅阐述了“为什么要努力工作”和“要珍惜目前的工作机会”这两大问题。我们对作者说的“一个人对工作的态度就是对生命的态度”和“一种感恩的心态可以改变一个人的一生”两句话感受颇深。的确,从现在的就业形势来看,许多大学生刚毕业就面临着失业这一残酷的现实,说明现在寻找一份适合自己的工作是多么的不容易!所以,必须倍加珍惜目前从事的工作,以一种感恩的心态去面对工作,以积极的工作态度去做好每一件事,这是一个职场人士最起码的基本素质。珍惜目前的工作机会就意味着端正心态,干好目前的工作,就是对自己的一生负责。

第二、要爱岗敬业。书中对如何做到敬业进行了如下描述:第一,要有积极的工作态度;第二,要有责任感;第三,要主动工作;第四,要忠诚于公司;第五,决不拖延;第六,没有任何借口;第七,要事第一;第八,要勇于接受挑战。一个人如果能按上述标准去努力工作,那么就意味着他能做到敬业了。书中举例说,企业中普遍存在三种人:一种人得过且过,第二种人牢骚满腹,第三种人积极进取。实际上“积极进取”这四个字就概括出了具备敬业精神人士的主要特征,也就是看一个人的执行力如何。每当有新的工作任务安排下来,不要寻找任何借口,立刻动手去做,提升执行力,发挥主动性,这就是敬业。爱岗敬业是对职场人士最基本的要求,尽职尽责做好每一件工作,身正为范,以自己的实际行动赢得企业的满意,尊重领导、团结同事、踏实工作,这是我们对敬业的理解。

第三,要具备团队精神。团队是推动个人前进的最大力量,所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的`兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。

第四,要有实现从优秀到卓越的激情。激情是工作的灵魂。一个人在工作中如果没有激情,也就没有了进取心和创造力,最终只能和平庸划上等号,更谈不上做到优秀这一步了。其实每个人都有着从优秀到卓越的梦想。“做进取者”这四个字是对实现这一目标的完美注释。做进取者首先要做到学习的脚步不能稍有停歇。在目前这个竞争日趋激烈的社会里,职业半衰期越来越短,要保持自己优势必须不停止地去学习新知识,提高自己的各项能力。其次是要改掉自己的坏习惯,坏习惯能缚住自己的脚步。多利用空闲时间来做一些有益于自身发展、提高能力的事情是必要的。据报纸介绍杭州市有一位小学数学教师利用每个星期天的时间完成了多项小学数学教育研究课题。利用边角时间,积少成多的例子还有很多。由此可以看出,改掉坏习惯应该从这种自身浪费时间的坏习惯改起。珍惜边角时间,合理利用。

青年团队是企业改革发展的骨干力量,是企业的未来和希望。集团公司长期重视青年职工的教育、管理和培养工作,特别是近几年来,随着公司业务的拓展,青年队伍日趋壮大,知识多元化、构成年轻化成为主流和方向。为进一步培植后备人才队伍,还应做一些积极的探索和尝试。

青年队伍的文化水平和知识层次相对较高,专业基础比较厚实,进入角色快,成长迅速,有的已经成为本专业的骨干力量。通过平时与大家的交流发现,大多数青年同志能够正确认识自我,立足本职,扎实工作,但由于受学历水平、教育程度、地域特点、社会阅历等因素影响,在融入企业的过程中,不同层面的青年在思想和行为方面暴露出的问题也不一致。青年同志在价值理念上有区别,公司应通过文化导入和理念灌输,坚持分层施教,循序渐进,帮助大家尽快进入角色,适应岗位。

一是强化理念认知。建议建立系统的岗前培训体系,在强化安全知识、企业制度学习的同时,体现企业文化和人文关怀的理念。使大家了解中地集团的建设背景和担负的重大使命,感受中地的变化和发展,达到触动思想,引导行为的目的。让大家找到各自的位置,培养和增强企业荣誉感。着眼于思想转变和角色转换,引导大家树立“进了中地,就是中地人”的意识,端正“扎根中地,奉献中地”的价值取向,从而自觉把自己的事业和理想同中地联系起来,促进了角色的转变,实现了思想上的“进家落户”。

二是活动促进融合。为帮助广大青年在最短的时间内适应岗位、融入企业,建议以“凝聚青工队伍,打造年轻团队”为内容,由团组织出题目、交任务、压担子、提要求,开展主题演讲、篮球比赛、乒乓球对抗赛等健康有益、充满活力的青年文体活动,甚至可以与其他兄弟单位或业务合作单位开展友谊赛,增强团队荣誉感而且有助于大家在团队中找到自己的角色,尝试定期组织如拓展训练和职业健康教育的体验式培训活动。事实证明,通过这类活动有效的增加了大家彼此的熟悉度,在一个轻松的环境中给与每个人充分展现自我的平台,大家都会意识到自己的缺点并学习别人的优点。

三是团队协作精神。年轻同志们要树立“一荣共荣,一辱共辱”的年轻人团队观,深信“每个人都能为团队作贡献”,“团队也需要每个人”。来自不同专业的年轻人应该有效沟通和交流,取长补短,让别人知道自己在干什么也要知道别人在干么,希望建立一种每个人在干自己工作的时候都知道承前启后,为前一个工序的同志善后和为后一个工序的同志铺垫的意识。可以借助团组织在广大青年中的深远影响力,着力打造青年团队的协作精神。团组织应随时体现目标导向、凝聚、激励和控制的功能,营造相互信任的组织气氛,使彼此像在一个家庭中生活一样互相配合、协调。

今后的工作中,我们广大青年应以“激情进取”这四个字来激励自己,不断提高自己的综合素质,脚踏实地干好本职工作。总有一天,我们会更加坚强自信,那种自信是饱受挫折和压力后重新发芽长成的参天大树,决不会轻易被折断;我们也会依旧阳光灿烂,那阳光正说明我们已无所畏惧,无论面临什么困难都会微笑地说:请放心,交给我们来解决!

员工听书打卡活动总结 篇2

为进一步关心关爱留守儿童、困难儿童、孤残儿童的成长,传递社会爱心,深入推进“六一”儿童节慰问活动,践行雷锋精神,筑牢为民的宗旨理念,发动全社会共同参与关心下一代,积极营造关心少年儿童成长的良好社会氛围。根据《区关心下一代工作委员会》的精神,结合我乡实际,经乡党委政府研究,决定在全乡范围内开展“六一”慰问留守儿童、困难儿童、孤残儿童活动。具体做了以下几方面的工作:

一、加强领导,精心组织

为了切实落实“六一”慰问活动,关心留守儿童、困难儿童、孤残儿童的成长,乡上成立由乡长为组长,由分管计划生育工作的领导为副组长,乡党政办工作人员为成员的“六一”慰问活动领导小组。下设办公室于乡党政办,党政办主任具体负责“六一”慰问活动工作。

与此同时,各村(社区)积极参与,把关爱儿童与创建幸福家庭活动有机结合起来,探索和创新关爱行动的新途径,走家入户,对辖区内留守儿童、困难儿童、孤残儿童具体情况并开展信息摸底工作,建立留守儿童、困难儿童、孤残儿童档案,了解掌握留守儿童、困难儿童、孤残儿童家庭基本情况,做到底数清,情况明。

二、加强认识,积极作为

留守儿童、困难儿童、孤残儿童问题是在我国加速推进工业化、城镇化进程中出现并将延续相当长一个时期的社会现象。关爱留守儿童、困难儿童、孤残儿童,立足于解决流动人口计划生育家庭的现实困难和后顾之忧,是以人为本执政理念的具体体现,是构建和谐社会、全面小康的重要内容。

我乡作为全区最偏远的乡镇之一,经济发展相对滞后,劳务输出大,上半年总计流出4000余人,随同产生的留守儿童、困难儿童、孤残儿童约100余人。因而我乡留守儿童有“数量多、分布广”的特点。他们的健康成长,关系全乡农户家庭的和谐幸福,关系全乡经济社会的持续稳定发展。

三、加强宣传,开展活动

加强宣传。充分利用村(社区)、学校等宣传阵地以及简报、广播、互联网、微信、QQ等宣传媒介,围绕关爱留守儿童、困难儿童、孤残儿童这一主题,集中开展宣传教育,营造全社会重视、关心留守儿童、困难儿童、孤残儿童的浓厚氛围。

开展活动。5月31日,在“六一”国际儿童节来临之际,区统战部、乡党委、政府、乡中心校联合组织开展以“关爱困难儿童,“六一”送温暖”为主题的慰问活动。区统战部及乡党委政府等领导参加了慰问活动,给小朋友们送去慰问金和礼品,给孩子们带去节日的问候,对他们的学习生活给予必要的关心扶助,对辛勤工作的教师们表达了衷心的感谢。这一慰问活动的开展,使留守儿童、困难儿童、孤残儿童、学校教师感受到党和政府的温暖,促使他们以更加饱满的热情和信心参与到学习和教育中来。

员工听书打卡活动总结 篇3

古荡幼儿园以“世界读书日”为载体,在x月14日开启了为期一个半月的“好书相伴,快乐成长”幼儿园读书节。并通过“我漂我读”、“我读我画”、“我绘我秀”一系列活动,提高家长对早期阅读重要性的认识、改善家庭的阅读环境,提升家长的综合素质,实现家园合作。

第一乐章:“我飘我读”——幼儿园图书漂流亲子阅读活动

活动以图书漂流亲子阅读的形式首先拉开了序幕。活动前期,我们通过张贴海报,分发读书节告家长倡议书等进行宣传。幼儿园为提供了大量的绘本图书,孩子们可以挑选一本喜欢的图书带回家,和家人一起分享阅读。此活动极大地调动了孩子的阅读兴趣,他们并不满足于与自己家人之间的阅读,许多家庭之间还自发地进行了图书轮换阅读分享,一本本好看的书籍在古幼这个大家庭里“漂流”着,让整个大家庭充满了书香气息。

读书漂流活动为孩子们搭建了一个交流分享的平台,培养了孩子的阅读兴趣和能力,增进了亲子之间的情感,营造了以书交友、以书会友的快乐阅读氛围。在撒播着书香的同时,也传递着和谐及美好文化旅程的情谊。

第二乐章:“我读我画”——大班年级组绘本故事亲子绘画活动

继上一阶段的图书漂流亲子阅读活动后,古幼的大班年级组在结合主题《书的世界》的契机,开展了年级组“绘本故事”亲子绘画活动。

此活动摒弃了幼儿图书是“精装纸张、白纸黑字”的狭隘观,确立“可阅读的即是书”的理念。在孩子们和家长的合作下,创作出了独特、灵动的亲子绘本作品。一本本自制的绘本图书充分发挥了孩子们和家长的创意和灵感。通过亲子自制绘本图书使孩子们更深切地体验到爸爸妈妈对他们所倾注的爱,也加深了家长与孩子之间的感情交流。在此过程中不仅享受了亲子合作的快乐,也进一步感受了绘本图书中所蕴含的多元化的教育意义。

第三乐章:“我会我秀”——幼儿园庆“六一”亲子绘本表演秀活动

为了让孩子们在感受绘本语言丰富、画面优美的同时,从而真正走进阅读世界,发现绘本的魅力。在延续前期的“图书漂流”和“自制绘本”活动后,5月30日,“我绘我秀——活力家庭总动员故事表演亲子秀暨六一庆祝活动”为幼儿园的读书节演绎了一段完美的尾奏,将整个活动推向了高潮。孩子们的节日来临之际,绘本阅读在这里进行了最完美的呈现。整个亲子绘本表演秀活动精彩纷呈,内容丰富多元。孩子们和爸爸妈妈将一个个有趣的绘本故事以灵动、真实的形式表现出来。完美直观的演绎,让绘本“活”了起来,让绘本“动”了起来。在共同演绎经典、创意、童趣的绘本故事过程中,孩子们不仅感受了绘本的另一种魅力,也为我们的精彩“六·一”增添了华丽的色彩。

绘本图书是孩子们爱上阅读的一个阶梯,也是孩子们感受世界的一个窗口。书中那充满童趣的唯美画面及充满韵律的优美文字,它们的完美组合,给孩子们带来的是一种独有的视听盛宴。

员工听书打卡活动总结 篇4

一、总体目标

积极争创学习型机关,努力打造"书香·全民阅读”品牌,把开展全民阅读进机关活动与日常学习教育活动结合起来,进一步搭建好阅读平台,完善各类阅读设施,优化已有阅读资源,激发干部职工阅读热情,引领阅读风尚,弘扬主旋律,传播正能量,为打造书香机关提供精神动力和智力支持。

二、活动内容

1、丰富电子图书资源,在已有职工书屋的基础上,大力推广《跳蚤云图》免费阅读app,开展手机、网络等新媒体阅读。

2、定期组织全体干部职工参与读书交流会、读书征文、读书演讲、读书沙龙、干部论坛等形式多样的读书活动。

3、开展"书香机关”创建活动,局领导发挥示范带头作用,带头荐书、带头读书,带头参加各项读书活动,引导职工爱读书、读好书、善读书,推动机关形成良好读书风气,使创建“书香机关”成为干部职工的自觉行动。

4、丰富学习内容,广泛学习政治、经济、文化、法律等方面知识,努力做到每天阅读一小时、每月阅读一本书的良好阅读习惯。

5、推进"两学一做”学习教育活动常态化制度化,将建设学习型机关作为干部职工增长知识、增加智慧、增强本领的`有效举措,三、工作要求

(一)高度重视,以上率下。

领导高度重视,引导全体干部职工积极参与,使干部职工充分认识开展读书活动的重要性和必要性,以读书求新知,以读书促进步,在学习和工作中创先争优,真正把读书学习当成一种政治生活、一种工作责任、一种精神追求。

(二)突出重点,广泛开展。

以培育和践行社会主义核心价值观,推进学习型机关建设为重点,广泛开展各类学习活动,将阅读变成一种娱乐放松的活动,促进干部职工养成爱读书、读好书的习惯,提升素质、拓宽视野,塑造良好形象。

(三)加强宣传,营造氛围。

利用标语、宣传栏、led显示屏等载体加强学习宣传,营造读书氛围,引导干部职工和办事群众积极参与全民阅读活动,在读书学习中坚定理想信念,提升精神境界,激发工作激情,为开展好全民阅读打下坚实基础。

员工听书打卡活动总结 篇5

为了营造浓厚的读书氛围,使读书真正成为广大师生的习惯,红山区第六小学紧扣书香校园课程体系,以"提升学生阅读素养”为宗旨,积极拓宽阅读的新路子。学校举办校园读书节活动,以此激发学生的读书兴趣,让学生在一系列的读书活动中丰富知识、开阔视野、活跃思维、陶冶情操,真正享受读书的快乐。6月末,我校历时两个月的校园读书节活动圆满落下帷幕。

系列活动之一 ——读书节启动仪式

读书节活动启动仪式为本次读书节活动拉开了鼓舞人心的序幕。郭海萍副校长在启动仪式上作精彩致辞,她引经据典,道出了读书的诸多好处,号召广大师生好读书,读好书,养成终身阅读的习惯。希望全校学生在读书中陶冶情操、健全人格;在读书中提高生活品味、成长成才。

启动仪式后,六年级的大哥哥、大姐姐为一年级的小弟弟、小妹妹送上精心准备的礼物——书。

系列活动之二——好书推荐课

书籍是人类进步的阶梯,知识的传播永远离不开书。每本书都有精华,每本书都有我们值得汲取的营养,如何让那些陌生的书籍成为学生喜爱并产生共鸣的读物呢?六小的语文老师们为学生们带来了一堂堂精彩的好书推荐课。

课堂上老师从书中的精彩片断入手,声情并茂的朗读把学生带入了故事中,学生被老师深深的吸引,对书中的情节充满了浓厚的兴趣。

通过好书推荐课,使同学们学会了读书的方法,了解了更多优秀的文学作品,激发了学生的读书热情。

系列活动之三——班级读书板报

各班教师努力营造浓厚的读书氛围,细致、认真地布置了班级读书板报,向大家展现了班级读书特色和读书情况。

环境建设,渲染气氛,孩子们浸润于书香,茁壮成长。

系列活动之四——低年级讲故事比赛

5月8日举行的低年级讲故事比赛,既提高了学生们的语言组织能力,又锻炼了学生们的胆量,更点燃了学生们心中追求知识的火种。

为了成功举办这一次比赛,老师们和同学们做了大量的前期准备工作。各班先以班为单位,在班里开展初赛,再选派2名优胜选手参加学校的决赛。王力校长莅临参加了本次活动,郭海萍副校长,王晓丹主任、赵巍主任、张洪云、牛上等老师担任评委,活动在六(1)班同学的主持下拉开了序幕……

系列活动之五——中年级演讲比赛

一周之后, 高年级的孩子们又在这里进行了一场鼓舞斗志,激励人心的演讲比赛,比赛顺利进行并圆满结束。

系列活动之六——高年级现场作文比赛

5月15日,高年级的现场作文比赛如期举行。在比赛中,孩子们认真审题,当场构思,现场习作。他们用生花妙笔抒写童心,流露童真,表达童趣。每篇作文都有其独特的观察视角,同学们用自己的眼睛发现了生活的美,用文字写下了自己的所思、所感、所悟,表达了对生活的赞美和憧憬。

系列活动之七——图书跳蚤市场活动

六年级的图书跳蚤市场是每年全校师生最期待的活动,全校师生踊跃参与、积极分享将读书节的活动推向高潮!

系列活动之八——汉字诗词大赛

中国是一个爱诗的国度,中华民族是一个爱诗的民族。这世世代代相传的精神财富,早已融入了我们的血脉里,塑造着我们的容貌,淬炼着我们的思想。6月11日,六小的小选手们相聚在"汉字诗词大会”的舞台上,去追寻这些民族的文化基因,去拥抱那最美的诗和远方。

经过"个人追逐赛”、"冠军争霸赛”等环节的激烈角逐,五年二班的谷令鸣同学摘取了本次大会总冠军的桂冠,他在赛场上沉着冷静、稳健持重、落落大方的风姿给我们留下了深刻的印象。

谷立鸣同学将代表内蒙古赤峰赛区赴长沙参加《龙的传人》全国诗词大会总决赛,期待他再续辉煌,载誉而归。

系列活动之九——读书节颁奖典礼

6月末,历时两个月的读书节落下帷幕,学校为读书节期间表现出色的班级和孩子们举行了隆重的颁奖仪式,颁奖典礼点燃了整个校园。

获奖的孩子们的笑容使校园更加美丽、他们用行动践行着读书带给他们的香甜。本届读书节自5月份正式启动,先后开展了一二年级讲故事比赛、三四年级演讲比赛、五六年级现场作文比赛、汉字诗词大赛、图书跳蚤市场等一系列活动。通过读书活动,学校涌现出了一大批读书之星。

一本书就是一个世界,一段美丽的文字就是一番曼妙的天地,一枚小小的书签能帮你翻开一幅多彩的画卷。王力校长表示读书节活动是适应学生不断发展的需求,在拓宽文化载体、丰富文化服务手段和传播形式、繁荣学生文化生活上进一步探索的结晶。虽然"校园读书节”落下了帷幕,但大力倡导爱读书、读好书的文明风尚永远不会落幕,学校将以各种形式,将读书活动深入开展下去,使广大学生在阅读中茁壮成长。王校长倡导同学们去爱书,去读书,使读书成为习惯 ,让我们在读书中收获成功的喜悦与精神的升华,让书香浸透心房,让书香溢满校园,让好书伴随我们快乐地成长!

员工听书打卡活动总结 篇6

一、读书学习活动目的

本着“立足本岗、团结奋进与公司共成长”的宗旨进行,努力形成一种工作学习一体化的学习风气,树立一种勤于学习、善于学习的学习理念,构建一个开放共享的学习的平台,使全体员工在工作中学习,在学习中提高,提升理论、实践水平,将读书所得知识运用到工作中,爱岗敬业,尽职尽责,把平凡的工作做到极致;特开展读书学习活动。

二、活动体会

在开展活动的过程中,深深体会到:

(1)思想认识到位,才能搞好读书学习活动,思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行为难以到位。

(2)领导重视,给活动的开展提供有力的保障。

(3)把握创新,使活动不断引向深入。

(4)突出重点,才能达到活动的最终目的;开展“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”读书学习活动的最终目的,是提高员工的学习意思,爱岗敬业的精神。本次活动中员工积极参与,形式多样,读书分享等节目精彩新颖,现场气氛活跃,达到了使读书学习活动意识深入人心的目的。

三、存在问题

尽管“立足本岗、团结奋进与公司共成长”读书学习活动开展的卓有成效,但还存在一定的问题与不足

(一)员工参与活动的积极性还有待于进一步提高;

(二)活动的准备和实施有待加强,工作不够深入细致

(三)是内容和形式较为单调,在以后的活动中采取多形式、多样化。

员工听书打卡活动总结 篇7

20xx年文化厅离退休干部工作处在厅党组的直接领导下和省委老干部局的'指导帮助下,全面落实科学发展观,按照全国、全省老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求,以落实好老干部的政治、生活待遇为主线,进一步加强离退休干部党支部建设,继续做好“双高期”老干部的管理服务工作,突出重点,突破难点,求真务实,狠抓落实。圆满完成年度工作任务,不断开创老干部工作的新局面。

一、加强支部建设,老干部政治待遇得到较好落实

1、进一步加强党支部建设。扎实抓好中组发(20xx)12号文件提出的各项制度和措施的落实。坚持组织生活制度,建设学习型的支部,发挥党员骨干作用,做好老干部思想政治工作。积极为党支部建设提供必要的支持,在骨干配备上,以担任联络员的方式协助支部开展工作。高度重视、集中力量做好离退休党员__大的学习宣传工作,按照厅党组的统一部署,组织收看__大召开的盛况,参加学习动员报告会。

根据老年支部的特点,在老同志自学的基础上,组织多次的座谈、参观考察等形式多样的学习活动,引导老同志深刻理解和准确把握__大提出的新思想、新观点、新论断和新举措,切实把老同志的思想统一到__大精神上来。

2、落实重大节日走访慰问工作。做好元旦、春节等重大节日走访慰问老干部工作。“两节”期间,厅领导、厅机关各处室负责人、厅直属单位党政领导共登门走访慰问老同志、的老专家学者1100多名,召开“迎新春老干部工作座谈会(或通报会)”20多场次,发放各种福利120多万元,慰问品(慰问金)约20多万元,困难补助金1.5万元。

3、积极组织各类学习、培训。全年组织听报告等30多场次,及时传达中央、省里有关文件精神。做好老干部文件阅读工作,4月份组织厅属单位3名老干支部书记参加省委老干部局举办的支部书记骨干培训班;8月份在马尾举办一期省直文化系统老干部暑期读书班,50多位老同志参加,读书班听取了宋厅长文化工作通报,医学专家的保健知识讲座,高小强的国家经济形势分析,参观马尾文化设施等,深受老同志的欢迎。

4、认真组织考察调研活动。5月份组织厅机关离休干部赴浙江健康休养;退休干部赴三明等地进行文化考察活动;11月份结合__大的学习组织老干支部党员赴永泰、晋江、石狮参观新农村建设、文化基础设建设,亲身体验改革开放以来我省经济、文化和城乡居民生活所发生的巨变。通过学习考察,老同志更加深理解了__大的报告,对加快“海西”建设,推动文化强省建设更充满了信心。

5、为老干部提供精神食粮。年初为机关离退休干部订阅报刊《中国老年报》、《福建老年报》每人1份,并及时发放到每位老同志手中。活动室订有20多种报刊杂志,保证老同志随时阅读、学习。为使老同志老有所学,还积极支持老干部上老年大学学习,其学费一律给予实报实销。

6、认真做好老干部信访工作。共接待老同志来信来访30多人(件)次,做到事事有调查,件件有回音,及时地化解了各种矛盾,确保老干部队伍的和谐与稳定。

二、强化服务管理,老干部生活待遇得到有效保障

1、“两费”落实到位。上半年重点做好厅属单位工改后老同志工资的兑现,及时了解各单位情况,积极协调工改后工资兑现存在的问题,督促落实。今年8月份省直单位统一发放津补贴,一方面我们及时传达上级有关精神,另一方面针对厅机关老干部规范津补贴后生活待遇存在的问题,能认真听取和反映老同志的意见和建议,做好耐心细致的思想工作,请示上级业务部门,借鉴兄弟单位的做法,提出自己的工作建议,供领导参考,经多次协调最终予以落实。

2、关心异地安置老干部。进一步加强对异地安置老同志的关心,经常电话联系,及时为他们办理医药费、福利费等。

3、管理服务进一步加强。一年来,共为文化系统老干部报销医药费17.8万元,发放医药费节余奖励基金2.4万多元;申请并发放离休干部及无工作遗属特困补助款6千多元;看望生病住院老干部200多人次,派车520多车次。为文化系统5位离休干部无工作遗属办理城镇居民基本医疗保险。组织厅机关离退休干部一年一度的健康体检等。

三、加强学习培训,老干部工作队伍素质不断提高

年初组织工作人员学习全国、全省老干部工作先进单位、先进工作者的事迹,深刻领会×、×、×等中央和省委领导同志的重要讲话和精神,深刻认识老干部工作面临的新形势,准确理解老干部工作的新定位,进一步理清思路,明确目标,制定切实可行的贯彻落实措施。

8月份举办一期省直文化系统老干部工作人员培训班,学习老干部工作政策法规,并就做好新形势下老干部工作展开讨论和交流。通过学习,增强了做好老干部工作的责任感和使命感,老干部工作队伍的整体素质和管理水平得到进一步提升,服务意识明显增强。日常工作中及时报道老干部工作动态,扩大老干部工作的影响。

员工听书打卡活动总结 篇8

一年来,__区图书馆按照省、市主管部门的要求,结合地方实际,深入开展全民阅读阅读活动,大力推广全民阅读,进一步倡导全民阅读社会风尚,努力在全区形成“多读书、读好书、好读书”的良好氛围,在推动地方全民阅读,创建书香社会发挥了积极作用。现将一年来活动总结如下:

(一)加强传统阅读推广。一是不断补充馆藏,满足读者基本阅读需求。结合图书馆馆藏结构和读者需求,新购置各类图书1300余种2600余册,侧重青少年读物,购书比例不少于30%。二是开展图书推荐活动,借阅室、少儿阅览室设“新书专架”和“新书荐读”专栏,及时向读者推荐好书、畅销书,一年来共向读者推荐各类图书300余种。三是免费发放借阅证,向机关、企事业单位发放借阅证160余张,吸引更多的干部职工关注图书馆,走进图书馆。四是开展“送书下乡”活动。春节期间,选购图书80种560册,拷贝共享工程光盘资源140张,送到全区7个乡镇的综合文化站和农家书屋,同时对基层图书室、书屋进行了业务辅导。五是广泛开展宣传活动,倡导全民阅读。4.23世界读书日前后,印制全民阅读系列宣传资料5种(《全民阅读与免费开放》、《__区图书馆服务简介》、《全民阅读倡议书》、《世界经典图书60部》《必读国学经典30部》),先后深入北武当三月三庙会、__中学、__路口等人员聚集、人流量大的地方,悬挂横幅3条、散发宣传资料3000余份,向广大民众和青少年宣传全民阅读和图书馆服务,引导更多的人走进图书馆、了解图书馆。

(二)注重媒体阅读推广

在组织好日常免费开放工作和传统推广的同时,我馆充分利用电视、网络等媒体形式广泛开展全民阅读推广活动。一是利用共享工程资源优势,与__区电视台、__有线电视台合作,播放共享工程秦腔、娱乐和科普等数字资源,让更多的人通过更广泛的形式享受到更多的文化资源,共计播出各类资源50场次;二是在今年4月20-5月10日,在区电视台精神文明创建栏目里播出“倡导全民阅读、建设和谐社会”全民阅读宣传片,激发广大民众读书热情;三是以__区图书馆书友会QQ群为平台,利用互联网优势,向各类群体展开全民阅读宣传与推广,涉及__地方机关单位、农民工、教师、学生、徒步、摄影、文学等QQ群体20余个,受众近千人,有效地推进了全民阅读的影响力。

(三)开展各类读者活动。

员工听书打卡活动总结 篇9

一、加强组织领导,确保读书活动顺利开展。

为了确保活动的顺利开展,学校成立了读书活动领导小组,校长亲自挂帅。活动伊始,学校教导处、大队部、语文教研组、图书管理员共同商议,确定了读书活动的指导思想,以及读书活动的主要活动内容。大队部在付主任的带领下统筹安排,主抓落实;班主任负责具体落实。由于各部门分工协作,各司其职,使得校级、班级两个层面的活动,按计划有条不紊地开展落实,全校形成了齐抓共管,共创书香校园的良好氛围。

二、努力创设读书空间作业减负,功在书香。

为保证读书活动不流于形式,使学生真正受到教育。我们在校“红领巾书香社”原有藏书基础上又克服困难为每一个班级订做了一个精美书架,学生可以随时将自己的图书放到书架上与班级同学们共享,形成流动的书箱;“淘书乐”活动的开展可以让班与班之间互换图,形成资源共享。学校每天“文道早餐”时间学生可以或朗诵,或吟唱中华古典诗词、(论语)、(增广贤文)等古代蒙学书籍;每周二下午最后一节课为学生的阅读时间,教师平时做到严格控制作业量,为学生创设了一个宽松的读书环境,从而将学生在校园阅读空间向家庭阅读空间拓展。

三、营造书香校园环境风定池莲自在香

读书也需要榜样,需要一种氛围,需要形成合力。为此,校长做了校园读书活动的“发动机”,并不遗余力地“逼”教师读书,以教师读书带动学生读书,使学校形成一种浓烈的阅读氛围和有效的相关管理机制。在读书交流会上,孟祥茹老师就颇有感慨地说:“如果说每个人的心灵都是一片蓊蓊郁郁的森林,于我,书籍就是能穿透森林的那一束束阳光。”正所谓“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”此外,为了营造浓厚的书香氛围,我们将读书活动与学校的文化建设紧密结合起来,力争使每块墙壁、每块草坪、甚至每棵树都蕴涵着浓浓的书香,让书香浸润师生的心灵,让浓郁的读书氛围充盈于校园的每个角落。

由于我们特别重视书香班级建设,因此,各班都结合本班实际,确定了班级文化主题。教室内,开辟了丰富多彩的读书园地,做到了班班有主题,班班有特色。班级书架上每周更换学生推荐的新的阅读书目,书架上的一句句读书格言更为孩子们的阅读导航,使学生随时随地感受到浓浓的书香。

校园音响系统为书香校园的营造注入了现代气息。每天中午校园广播会定时广播放一些学生推荐的篇章和习作,使学生在聆听过程中获得滋养,唤起读书兴趣。外部环境的建设目的在于构建一个“场”,一个强大的精神氛围,它有着深刻内蕴,是构建书香校园的基础,正所谓“风定池莲自在香”

四、搭建读书平台,激发读书热情。

为使“让读书成为习惯让书香飘满校园”主题读书活动,在我校扎实有效地开展,我们将其与学校日常工作相结合:即与德育工作相结合,与文道早餐相结合,与课堂教学相结合,将读书活动渗透到教育教学各个方面,达到润物细无声的效果。

只有巧把金针度与人,学生才能掌握阅读方法,这种阅读行为才能持久,读书习惯才能养成,书卷气也才能真正形成。

五、开展多元读书活动万紫千红总是春

活动是打造书香校园的载体。活动能够营造一种竞争、合作、自主、参与的气氛,这种气氛能点燃兴趣的火花,同时,丰富多元的读书活动也为师生提供了一个广阔的展示自我的平台,为此学校结合重要节日、纪念日经常举办读书征文、读书演讲、读书知识竞赛、方案竞赛、“淘书乐”、读书汇报会、书香留痕等活动。使读书的形成更加多样,读书的乐趣更加隽永、绵长。

六、家校携手,一同幸福在共读时光

1、读书活动要真正取得成效,争取家长的支持、配合至关重要。我们利用每次家长会、致家长一封信向家长宣讲读书活动对于学生成长的重要性,介绍读书方法,改变家长的观念,赢得家长的支持。

2、开展“亲子共读”创建书香家庭活动。

我们利用家长学校引导家长开展“亲子共读”创建书香家庭活动。我们分年段向家长推荐亲子共读书目,设计了亲子共读记录表,家长每天同孩子一同读书,互相交流阅读体会,一同填写亲子共读记录表、一起制作读书小报,起到了身教育胜于言教的效果。从而不仅让孩子的小手牵着家长的大手一同幸福在共读时光,同时营造了“书香家庭”、“书香校园”、“书香社会”三位一体的读书氛围。

丰富多彩的读书活动促进了读书行为的持续深入,为师生搭建了展示读书成果的平台,唤起了师生阅读的原动力,营造了“万紫千红总是春”的良好读书局面。

读书活动的开展,提高了学生的综合素质。为学生的终身发展奠基,为学生的生命奠基。现在我校每学期开学典礼上都会表彰、奖励一批获得“小小书虫”奖的学生,学校已有近百名学生学生作文在环球时报、小学生作文上发表,有近百名学生书画作品在国家、省、市级获奖,学校也先后被评为全国优秀少先大队、吉林市体验教育示范校、吉林市优秀家长学校、吉林市德育教育先进校等光荣称号。

我们坚信孩子与书相伴一生,一定有质量,有生机;书香飘溢的校园,一定有内涵、有发展。今后我们要在原有的基础上,继续把读书活动进一步搞好,让其发挥更大的育人作用,盛开出更艳丽芬芳的花朵,结出更大更香甜的硕果。

员工听书打卡活动总结 篇10

新课程的实施,强烈地冲击着传统教学模式,同时也对教师提出了严峻的挑战。教育部中小学课改专家刘坚曾讲到:“新课程改革,成在教师,败在教师。”教师自身素质的优劣,将直接影响到教育对象的成长发展,其作用不可估量。要想教育成功,教师本身必须是一个受教育的成功者,而锻造自身的成功的过程,即是教师专业化成长的过程。

如何才能更好地促进教师专业化成长呢?——读书,阅读令人奋发向前,催人不断进步。为了让年轻教师们在教育工作中更加得心应手,突出个人魅力,秉着“活到老、读到老、学到老”的发展理念,11月7日,44中以学校“教师发展中心”为依托,以读书为契机,开设了青年教师“悦读者读书沙龙”,为青年教育工作者的快速发展提供专业化成长平台。据悉,共计40余名青年教师参加了此次活动,该校副校长丁红莅临活动现场。

傍晚5:30,在该校的教师阅览室里,幽幽书香、清清茶芳奠定了整个沙龙活动的文雅基调。老师们汇聚一堂,促膝而坐,在温馨轻松的氛围中彼此分享读书的顿悟和教学的经验。

代表发言,畅谈教学“实践真知”

在教师代表发言过程中,数学组的刘伟彦老师,她以自己的教学经历为例,在一些看似平淡无奇的育人故事中践行了她在书中读到的话:“不管做什么工作,要做出滋味来,请用上大脑。”书中的劝勉已经成为了她工作中的行为准则。而语文组代表朱文娟在融会贯通书本知识的同时更侧重教学实践。她就阅读中的一些心得结合着自己在工作中的体会做出了两点思考:第一,给学生足够的学习时间,把时间还给他们,解放学生也解放教师;第备课时多涉及本学科以外的知识,尽量做到旁征博引,使课堂更具吸引力。这些来自教学实践中的真知灼见,引来了认真思考的同仁们的点头称赞。

读书分享,重温书籍“内化知识”

“要用心教书,用爱育人。”

“教师要用爱走进学生的心灵深处。”

“读一本好书如同与一个高尚的人交谈,因此读书不应是应付,而应该是发自内心对知识的渴求。”

“教师的精彩在课堂,课堂的精彩在课外。”

“读书让您更具教师魅力。”

一句句经典的话语,一个个独到的见解,让活动的学术氛围浓郁起来,教师们都认真记录下这些令他们产生共鸣的语句。此外,还有5位代表讲述了自己的读书感悟。其他老师则发表了不同的观点,在分享中重温了阅读内容,内化了专业知识。

探讨交流,碰撞思想“提升境界”

读书,是个永恒的主题,古训道:读书破万卷。战争年代,周恩来读书是为中华之崛起;和平时期,读书依旧是中华民族实现“复兴之梦”的重要基石。对于在教育一线的工作者来说,肩负的不仅仅是传递知识的工作职责,更是关乎中国“教育梦”实现的重任。

当提及读书与兴邦的关系时,生物老师范许要用幽默的语言阐述了自己独创的“读书暖被窝”理论——读书能够调动身体内的“爱国细胞”和“责任血液”,能够让人热血沸腾,充满正能量,驱赶被窝的冷气。他有趣的见解逗得所有老师哈哈大笑。

在愉悦轻松的氛围中,教师们在讨论、交流的碰撞里,也不断提升了自身的思想境界。

名师指导,殷切期望“勾画梦想”

在热烈的讨论声中,一直认真聆听的`河南省名师顾宇燕也发表了作为一位教育工作“先锋者”的感想。她说:“有句话这样说‘天空没有鸟儿的痕迹,但我已飞过’,可我认为,作为教师,育人的道路应该留下自己的足印,要让学生在自己的教导下有所收获,有所成长。读书可以‘修身’,更可以‘平天下’。你们年轻人有思想有干劲,是促进学校发展的新鲜血液,更应该要从书本中不断更新知识,更新思想,实现44中的教育梦想。”语重心长的劝勉不仅表达了老教师对于年轻人的关心,也表达了一位长者对于后辈成长的殷切期望。

活动共持续了近2个小时,所有的老师都满载而归。作为此次读书活动的组织者“教师发展中心”李春玲主任看到充满朝气的青年人很是欣慰,她说:“书的种类有很多,但要学会读好书。作为前辈,我希望大家能成为热爱读书,有教育理想,有人生思辨的学者型教师。”

随后,她表示,青年教师是学校发展的中坚力量,如何能让青年教师更快的发展,培养有知识、有能力、能发展的青年教师是44中教师发展中心的追求目标和发展理念,并将继续为老师提供这样的成长平台。

员工听书打卡活动总结 篇11

伴随着,读书月活动的结束。我觉的活动虽然结束,但是我们的读书依然坚持着。在今年的四月份中,我们在丁园长的带领下,以‘勤劳的小蜜蜂’为主,开启了我们的第三届读书节,读书节的开展中,我觉得一年比一年强。我觉得现在通过班内开展的活动,“借阅图书”时,读书的氛围越来越浓厚。在活动开展中,我们也相继的开展了许多有关读书的活动。

一、故事大王:故事大王的开展,发展幼儿的语言表达能力,增强幼儿自信心。

总结:在这次的故事大王的评选中,发现大部分幼儿都有了很大的进步,首先,能过大大方方的走上台来讲述故事、加动作、表情。其次;能够记住故事的全部内容。并且语言特别的流畅,个别的`幼儿还能续编故事,在故事中加上属于自己。

二、征集亲子阅读感悟:让家长们,将自己和幼儿阅读的经验,以文字的形式,展示出,分享给大家,引导更多的家长知道阅读的好处。

总结:通过在这次的亲子阅读感悟征稿中,1、发现大部分家长真的特别的用心,写出了自己的心声,每天都会坚持和幼儿一起阅读故事,体验故事中的深邃。2、总结出了与幼儿

三、室内阅读区的创设:借书规则、保护图书、认识书的基本常识。

总结:在这次的室内阅读区的创设中,开始还真让我有些头痛,到底怎样弄。才会符合幼儿们的年龄段经验呢。反反复复的研讨、商量,最后,想到结合幼儿们的自制图书,首先创设第一个认识书的基本名称。2、阅读书的规则,轻轻翻阅、轻轻拿、轻轻放。3、怎样保护图书。4、创设借书规则,引导幼儿可以向老师借阅书,带回家看,定时还回。在这样的创设下,特别受幼儿们的喜欢。一起阅读的经验。

四、幼儿好书推荐:让幼儿选择自己最喜欢的两本绘本书,推荐给自己的好朋友。

总结:在幼儿好书推荐中,幼儿们纷纷将自己最喜欢的两本绘本书,向自己的好朋友,进行推荐,让自己的好朋友也喜欢上。这样增强了幼儿对故事的了解、发展幼儿们的语言表达。

五、读写绘:引导幼儿在了解故事的基础上,可以进行续编(创编)故事,发展幼儿的语言表达能力、思维能力。

总结:在读写绘活动中,在和幼儿们一起了解一个故事后,引导幼儿进行续编。如:彩虹色的花,假如你有一片花瓣,你会用来做什么呢、这样在每次的读写绘后,都会让幼儿来讲述,大人帮忙记录,发展幼儿的想象力、语言表达能力。

六、唱响经典“宝贝爱读书”:在这首歌曲中,希望幼儿能像小蜜蜂一样勤劳,像小燕子一样热爱自己的家。希望幼儿养成一个爱读书的好习惯。

员工听书打卡活动总结 篇12

“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”为了更加激发学生们的求知欲望,提高学生们的行为举止谈吐素质,营造进取向上的读书氛围,学校众领导不惜余力,群策群力,想了许多办法和措施,最终以建立学校读书月为基石,来搞一次以每个学生为单位的读书活动,实施学校领导上周在例会上讲的具体资料,把读书养成习惯一种习惯,带动身边每一个人爱上读书,寻找书中的乐趣,开拓视野,陶冶情操,增加文学底蕴,最终在这个月我们开始实施了学校读书月活动,现总结如下:

一、大力宣传,人尽皆知

活动开展初期,在学校的宣传栏就是很好的宣传读书月的一个点,资料必须要丰富,要能打动人去接触读书。学校能够要求每个班在一周之内出一版与读书月活动相关的黑板报,宣传到班,在走廊、楼道学校教学楼横幅都能够换上读书月活动的宣传。经过大力宣传,引起师生们的重视,这次活动决不能敷衍了事。

二、活动展开,势不可挡

这一个月的早自习我们不要求学生们做其他的,早自习的时间就用在课外阅读上,不允许干其他的,中外名著你能够选择静静的看,诗歌古诗词还是大声朗读出来效果才好。这些课外书籍的购买,就是学生们自我出钱购买了,必须人手一本,且不能重复,每个班的学习委员在他们购买之前就要询问好他们想购买的书籍,记录在册,以防购买重复。看完后放置到学校的读书角,比如说班上一共有54个人,那么你们就有54本课外阅读书籍,每个人轮流看,一个学期都看不完,大可放心的看,花一本书的钱,看到了54本书,何乐而不为呢,为学校领导想到的这个点子点赞,你也能够在放假的时候带到家里去看,可是得写借书条,不能让书造成损伤。

三、活动结尾,畅谈感受

月底的时候,能够选择让学生们对自我最喜欢的那本书写一份1200字的读后感,也能够选择对自我最喜欢的那本书中的其中一个情节在讲台上以表演的形式表现出来,自导自演,深情流露出书中人的思想感情,证明你真的看懂这本书了,体会到作者想表达的意思了,这才是我们想看到的结果,两种方式尽情选择,每个学生都应当参与进来,最终以班主任来评判是否过关,没过的继续读书,总有一本书是你能走进去作者的世界的。

四、活动结束,作出总结

一个月的时间瞬间就在我们欢乐高涨的读书氛围中度过,这是我们学校开展的第一个读书月活动,有不足的地方,还需要继续完善,可是最终的效果却是大家都想要的,文学上的熏陶,果然还是一个人成长的必需品,从书中去寻找知识的宝藏。

员工听书打卡活动总结 篇13

翻过历史的篇章,如今的华北油田又站在了一个新的历史起点。去年2月,集团公司对包括华北油田在内的6大油田实施了重组整合,持续深化的体制改革为各地区公司的发展带来了新的机遇。在这样的基础上,华北油田公司在第一次党代会上提出了二次创业,再铸辉煌的愿景和今后5年的发展目标。这一愿景和目标,不仅更为有效地凝聚了广大干部员工的情感与力量,也同时为广大女工提供了一个更为广阔的舞台,那就是如何进一步提升能力素质,更好地在实际工作中体现自己的价值,为华北油田的又好又快发展建功立业。以下,笔者就结合自己读书学习的体会,围绕女工如何依靠学习阅读提升能力素质做一简要论述。

一、油城女工的概况

华北油田公司有职工名,其中女工名,占总职工人数的30%。可见,女职工是企业队伍的重要组成部分,是构建和谐企业的一支不容忽视的重要力量。油城女工分布在油田的各个岗位,和男职工一样建功立业,在企业的生产中发挥着不容忽视的重要作用。同时,在生活中,已婚女性自身的素质对父母、配偶和子女都有巨大的影响,她直接影响家庭的和谐程度,而和谐的家庭建设又是构建和谐社会的基础。

面对油田公司改革的深入推进、理念的快速更新、社会的更高需求,女职工面临着岗位竞争和自身素质的挑战等诸多问题,瓶颈亟待突破。如何在新形势下扎实有效地提高女工素质,是摆在我们面前的重要课题。

素质提升,是一项浩大的工程。那么在众多的头绪中有没有一个相对简洁而又有效的途径呢?我国北宋时期的政治家和文学家欧阳修说:“立身以立学为先,立学以读书为本。”前苏联伟大的无产阶级作家高尔基更是直抒胸臆:“书籍是人类进步的阶梯。”可见,以阅读为载体全方位提升油城女工素质具有可行性。

目前油城女工的阅读情况又是什么样的呢?据笔者调查,身边的女职工读书时间和数量均不是很高,两成女职工一星期的阅读时间不超过一小时甚至根本不读书。阅读量较大的女工也以杂志类和通俗小说为主,阅读缺乏目的性和计划性,对于工作学习和自身修养没有太多帮助。针对这样一种情况,我们来探讨如何在女工中开展读书活动从而开阔视野、提升素质。

二、如何有的放矢、深入实际地在女工中开展读书活动

油城女工读书活动如何深入开展进而收到实效,笔者试从以下方面进行探讨:

1.首先,本次活动以”油城女工强素质,书香流转满乾坤”为主题,以“深入扎实、形式多样、切实有效”为要求,全面铺开。

2.活动的准备阶段,油田公司各单位要充分认识油城女工读书活动的重要意义,统一认识,明确目的。各单位一把手负总责,确定分管部门和具体负责人,成立读书活动领导小组和指导小组,为读书活动提供组织保障。同时设立油城女工读书活动专项经费,根据本单位女工的年龄结构、学历层次、专业特点等实际情况,购置相关阅读图书,满足不同年龄、不同层次女工的阅读需要,为读书活动提供物资保障。在提供了物质保障的前提下,做好宣传和动员活动,使读书活动深入人心。

3.活动的开展形式

3.1挑选书目,购置图书。

各单位具体负责人结合本单位女工的实际情况确定阅读方向并购置图书,也可由女工推荐,单位购买或个人购买等多种形式。图书内容主要以三大块为主:一结合本职工作;二,结合与女工相关的法律法规;三,结合哲学文史、心理健康等

3.2制订计划,精通兼顾。

每位女工结合个人实际制订个人阅读计划,要包括读书书目内容、目标、措施、效果预测等。各单位要以灵活多样的系列读书活动,积极鼓励全体女工进行广泛阅读。开展“精读一本书”活动:各单位贴近女工实际,在推荐书目中精选1本好书,让广大女工同读、同学。同时,每位女工根据自己的需求与爱好选读若干对个人成长有益的书籍进行通读。

3.3经验交流,形式多样。

要求全体女工在认真阅读和深入思考的基础上撰写一定字数的`读书笔记或心得体会。各单位在此基础上定期举办读书交流会,旨在交流彼此在阅读过程中的心得体会,激发与会者的读书兴趣,增进女工彼此间的了解。

开展“读书征文”活动。通过征文,层层选拔,将全公司优秀的读书心得、读书笔记、集体的好经验好成果整理汇编成册,进行宣传推广,带动单位之间的互相促进,共同提高。

开展以“读书·人生·发展”为主题的女工读书征文演讲比赛,从而激发她们读书的热情和激情,抒发她们对油田公司的情结和做一名油城女工的自豪感和责任感。

3.4传媒介入,深入报导。

为进一步深化宣传,促进读书活动的开展,推动油城女工以读书为载体提升素质的高效落实,我们要充分利用现有的传媒资源,比如我们的报纸、电视、网络,全方位多角度地对女工读书活动进行细致的宣传、报导、展示。报纸上,我们可以开辟“油城书香”专栏,凡是和“爱读书、好读书、读好书”有关的优秀文章都可以及时与广大职工见面,起到以点带面的促进作用;电视上,我们可以录制“油城女工读书活动“系列专题报导,个人、集体的优秀读书经验、生动感人的事迹可以以最大程度的“高保真”传达给受众,让观众受到感染;网络中,我们可以设立“油城书香论坛”,鼓励和支持油城女工按照自己的兴趣、爱好、志向,建立书友会、读书沙龙、读书俱乐部等读书团队,建设个人或团队的读书博客,开展网上讨论,交流读书心得。

3.5树立典型,推广经验。

以年度为时段,各单位要对读书活动进行全面回顾,总结提高,树立读书典型,推广先进经验。要对多读多思、以读书促发展卓有成效的先进个人、先进团队,给予适当奖励并予以表彰。评选活动可以定名为“书香萦星”,星,是我们女工中的读书明星,通过榜样的力量激发更多的女工投入到读书活动中来,引发大家对读什么样的书和怎样读书的持续思考。

通过以上诸多形式丰富多彩的读书活动,为女工搭建一个良好的读书平台,形成浓厚的读书学习氛围。

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