2025因为和同事打架检讨书(合集六篇)。

在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?以下是小编收集整理的和同事打架检讨书范文(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

因为和同事打架检讨书 篇1

今天,我怀着万分愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为深痛恶绝及决心。 今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我理智;我也不应该想当然认为武力才是解决同事间矛盾最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你反复教导言犹在耳,严肃认真表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们一片苦心。

而语言上迟缓,思想上麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过那样———当你把一件是看得十分重要时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕错误,这些小阶级主义错误让我脱离了领导你教导以及伤害了你和同事对我所寄托希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小负面影响,我觉得我得就造成不良反响向老师和同学道歉,最主要,我要对被我打伤xx同事说声对不起。希望别同事以后不要犯这样类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

因为和同事打架检讨书 篇2

尊敬的领导:

您好!

此次,在对我们这次的问题进行了深刻的反省之后,我写下了这份检讨。以此表达自己对公司纪律的违反以及在工作时间扰乱公司纪律的惭愧。

对于我在xx月xx日xx点左右,与xxxx同事在xxxx处发生争执并打架的这件事,我现在想起来真的是既感到后悔,又感到有那么一点好笑。同为一个公司的员工,尽管我与xxxx同事之间平时的关系就算不上融洽,但在公司的时候一般来说也不会以为自己情绪上的一点矛盾就的闹出事端。但就在xx月xx日,原本我们之间只是一些小小的问题冲突,但因为互相的不和,我们竟就因为这点小事,互相在公司吵了起来!而且越吵越大,甚至引起了同事们的注意。然后,在大家还没能将我们劝住的时候,我和xxxx之间,最终还是因为忍不住暴躁的情绪,互相殴打了起来。当然,在发生了这件事情的时候,众多的同事们很快就将我们分开了。这点上,我必须要向大家说声:“谢谢!”但毕竟这样的事情发生,不仅严重的影响到了我们公司的工作,更对公司群体的团结与凝聚力造成了非常严重的影响!并且,还直接导致了我与xxxx同事的关系恶化,还因此导致我们互相的朋友们也产生了一些对立情绪!这是非常不应该的严重错误!

此次,我在充分的认识到了自己的错误后对这次的问题进行了反省。从这次冲突的更本原因来看,仅仅是xxxxxx这件事情,其实根本就不值得我们犯下这样的错误!甚至说我们就更本不应该在公司以及同事之间发生这样的冲突!公司是一个整体,是由全体员工组成的一个紧密的团体!可我们却因为自身的`一点小原因破坏了这个整体的紧密性!这实在是太过糟糕!

所以,在认识到了自己的错误之后,我也在工作外积极的找xxxx同事谈过了此事,并向他道了歉。并且我们都互相认识到了各自的错误和这次事情的影响!

如今,通过积极的沟通,我们也都互相有了了解。尽管也许不能马上成为亲密的朋友,但在工作中,我们也绝不会再发生这样的事情!

此次的工作后,我们一定会更加主动的维护公司的环境,并在工作中积极努力,贡献自己的力量。还望您能给我们一个改过自新的机会,我们一定会改正自己的错误!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

因为和同事打架检讨书 篇3

尊敬的xxxx:

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和xxxx发生了口角,由于一时冲动,我把xxxx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的`表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样———当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

因为和同事打架检讨书 篇4

尊敬的领导:

您好!

我是公司的人事,我叫xx。作为一名主管本来是在同事之间起到带头作用,给同事们作表率。但是星期二的中午,我却和公司的同事打了一架,这件一直在我心中,让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎,这么久以来,我一直在检讨自己的错误,今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。

这件事情发生在上个星期里,我清楚的记得那天中午,我刚吃完饭已经准备要午休了,但是同事却找来了我,想跟我调休一天假,我那个时候,睡意比较浓,也懒得问他为什么要调休,所以就让他午休过后再来找我,说完这句话我就没有理他了,继续闭上眼睛睡我的觉。同事看到我这种态度,以为我是对他有什么意见,再加上他是新来的实习生,没有什么社会经验,也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后,他依然不肯罢休,一定要我在他的'调休假条上签字才能离开我的办公室。

我被他炒烦了,所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好,我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈,所以也就跟我还嘴了几句,然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈,最后也演变成了打架的场景,同事们过来都劝不住,直到领导来了,我们两个才住手的。不过那个时候,我已经把同事打的皮青脸肿的,身上也多处受伤,被同事送进了医院。

整个事情的经过就是这样,虽然领导对于这件事情并没有怎么处罚我,但是我觉得在这件事情上,我做的有点过分。毕竟我是一个主管,毕竟我比他大了这么多岁,难道有什么事情不能多担待一点,难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了,我不应该仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫,我不应该一冲动就对同事大打出手,我更不应该因为他打扰了我睡觉就不给他处理事情。

作为同事,作为一个主管,在新员工遇到了他不懂的问题上面,或者遇到继续处理的事情上面,我应该耐心的去帮他解答,态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好,像我这样的态度敷衍。所以在这次的事情里,是我做的不够好,是我做的不对。在今后的工作里,我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

因为和同事打架检讨书 篇5

尊敬的xx:

您好!

有人说友情二字是最难以经历时间考验的情感之一,也许我在写这份检讨书的时候根本就没有考虑过打架的后果吧,无论是公司众人的围观还是事后领导的批评都是我承受不起的,当然受到伤害最大的还有那位在打架事件中明显是受害者的同事,尽管这几天我在彻夜难眠的同事还在不停地反省自己,但是我也明白作为公司的员工和同事打架的影响实在是过于恶劣。

在这次打架事件中无论是任何的旁观者都能发现我才是主动打人的一方,而事情的经过仅仅只是一些口角上面的小矛盾所导致的,这样不理智的事情竟然是由我这样的人一手操控的,这在平时如果发生在我身上简直是无法想象的存在,但是就目前的结果来看的确是自己先出手打人的行为太过分了。领导以前就强调过作为一个集体的我们不会有着什么化解不开的矛盾,大家作为理智的成年人本应心平气和地携手解决一切潜在的矛盾,只有这样才能保证不会随着情绪的失控导致冲突逐渐升级。

如果非要说作为当事人的自己在经历这件事以后的心情如何,我只能说在长期的迷茫以后剩下的唯有无尽的悔恨,尤其是每次从同事的身边经过的时候我都不知道应该如何与对方打招呼,或许作为被伤害者的对方也一直在等待着我的一个道歉吧,一个发自真心且想要重拾友情的道歉,否则的话只能够认为我最为公司的一员实在是太自私且没有责任心,所以如果我还想对这件事情获得一些补救的话就应该尽快获得对方的原谅,这也是作为犯错一方的自己所能获得的最大救赎。

不过在最近的'闲暇时间我总会在反思自己为什么当时会如此冲动,或者说我为什么要将一件简简单单的口角冲突演变为覆水难收的打架事件呢?如果当时能够按耐住那颗浮躁的内心很可能连口角冲突都会被消灭在萌芽之中,有些时候一些欠考虑的做法很有可能让自己陷入万劫不复的境地,如今上班的时候我仿佛都能够感受到其他人在暗地里唾骂,或者说在得知我是打人的一方以后露出的鄙夷之色,或许这样的事件无论发生在哪个地方都会被视为团队之中的不稳定因素吧。

作为集体的一员只能说这种只顾自己的做法是错误的,但是有些时候只有深刻的教训才能让人在失去以后懂得珍惜,如果我还想要改善自己在众人面前的形象话就应该主动去道歉,然后再思考应该通过怎样的方式才能修补和同事打架造成的裂痕。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

因为和同事打架检讨书 篇6

尊敬的领导:

您好!

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我在中午和同事在食堂吃饭的时候,因为座位的问题,起了争执,结果最后还打了起来,给公司造成了不好的影响,也破坏了食堂的公共财物,我要检讨。

在中午吃饭的时候,我们公司的人比较多,所以有时候如果一起去的话,可能没位置,需要再等会,之前我们部门都是先去的,但是这次另外一个部门也是比较早就过去了,结果食堂就很多人了,我和同事想着,等下别没位置了,于是我就先去占位置,让同事帮我打饭菜。我找到一个两人的位置,占了,然后就等同事打了饭菜来。

这时候另外一个部门的同事没问我,就直接坐在了我的旁边,把我占了的位置给坐了,我当时也是没注意到,同时也很愤怒,这人怎么这么没礼貌,不问一声有没有人就直接坐了,而且理直气壮的样子,我当时就跟他说让他起来,这个位置是我占了的,有人。他坐了下来,当然不想起来,而且还说,这位置本来就没人,你自己不去打饭,反而在这儿占位置,那之前打好饭的人,怎么坐。

我们两个人说着说着,就开始推搓起来了,后面的力气也比较大了,他也开始生气了,于是就打了我,我更是不忿,于是也打了过去,两个人在食堂里面就这么打了起来,不但是吓到了同事,也是把食堂的餐盘打坏了。同事们见我们打架,急忙过来劝阻,我们还不小心伤了劝阻的同事,但还好同事比较多,所以也及时制止了我们进一步的打斗,也就没有出现非常严重的伤势或者更大的破坏了。

事情发生之后,我们也被领导您叫到了办公室问我们怎么回事,同时也批评了我们,我虽然很气愤,但是我冷静之后也知道我自己是犯了错的。我不应该那么冲动,占了位置就占了吧,我再找两个位置其实也是可以找到了,而且同事说的也对,他已经打好饭了,坐那个位置没什么问题,只是我自己太在意了。

而且自己问话的.时候也是比较冲,所以两个人才会起了冲突,这次的事情也是让我感到很懊恼,我平常都是比较讲理的一个人,怎么在食堂里面还动手了呢。食堂的损失,我也会赔偿,同时我也要向那位同事道歉,我不应该那么冲动的。

今后我一定不会再打架了,尽量讲道理,同时也是学会忍,毕竟有些事情,我觉得占理,但是可能其实并不占理的。我也要向那些被我无辜伤到的劝架同事道歉,也谢谢你们的劝架,让我没有在这个错误上继续犯下去。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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