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生态修复科长转正述职报告(集合六篇)。

每一天的时间都非常珍贵,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,是时候仔细的写一份述职报告了。我们该怎么去写述职报告呢?下面是小编精心整理的科长试用期满转正述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

生态修复科长转正述职报告 篇1

尊敬的领导,同事们:

大家好!

首先,我要感谢领导和同事们对我试用期间的信任和支持。在过去的几个月里,我作为科长,尽我所能地履行职责,努力适应新的工作环境和角色。今天,我很荣幸地站在这里,向大家汇报我试用期的工作情况,并提出转正申请。

一、试用期工作回顾

在试用期间,我主要做了以下几个方面的工作:

业务开展:我带领团队积极开展业务,努力完成了各项工作任务。通过优化工作流程、提高工作效率,我们取得了一些显著的成果。同时,我也注重与同事们的沟通协作,确保工作的顺利进行。

团队建设:我注重团队的建设和培养。通过定期的团队建设活动,增强了团队的凝聚力和向心力。同时,我也关注员工的个人发展,鼓励他们参加培训和学习,提升自我。

制度建设:我积极参与科室的制度建设工作,协助领导完善科室的各项规章制度。通过制度的规范和执行,提高了科室的管理水平和效率。

二、试用期工作成果

在试用期间,我们科室取得了一些显著的成果:

业务成果:我们成功完成了多个重要项目,得到了领导和客户的.高度评价。业务量的增长也带动了科室的整体发展。

团队成果:通过团队建设活动,我们增强了团队的凝聚力和执行力。员工们的积极性和创新能力也得到了提高,为科室的发展注入了新的活力。

制度成果:我们完善了一系列科室管理制度,规范了工作流程,提高了工作效率。这也为科室的长期发展奠定了坚实的基础。

三、存在问题与反思

在试用期间,我也意识到自己在工作中存在一些不足:

对某些业务领域的了解还不够深入,需要进一步加强学习和实践。

在团队管理方面,还需要提高领导力和沟通能力,以更好地带领团队发展。

四、未来工作计划

如果我有幸转正,我将继续努力工作,为科室的发展贡献自己的力量。具体计划如下:

加强业务学习:我将继续深入学习业务知识,提高自己的业务能力和水平。同时,我也将鼓励团队成员一起学习,共同进步。

提升团队管理能力:我将进一步提高自己的领导力和沟通能力,加强团队建设和管理。通过优化团队结构、激发员工潜能,打造一支更加高效、团结的团队。

推动科室发展:我将积极参与科室的发展规划和工作计划制定,为科室的长远发展出谋划策。同时,我也将带领团队不断创新、拓展业务领域,为科室的持续发展注入新的动力。

最后,我再次感谢领导和同事们在试用期间对我的支持和帮助。如果我有幸转正,我将倍加珍惜这个机会,以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为科室的发展贡献自己的全部力量。谢谢大家!

生态修复科长转正述职报告 篇2

本人20xx年7月被任命为学校教务科副科长。任职以来,我一直以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神来开展各项工作。工作中从不计较个人得失,埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨,切实履行好自己的职责,取得了比较显著的成绩。

一、坚持学习政治理论,不断提高自身的政治思想素质

任职以来,特别注意学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党和国家教育方针政策,努力掌握其原理和精神实质,并能学以致用。坚决贯彻执行党的基本路线,在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致。遵守国家法律法规,严守学校纪律,遵守社会公德,为人正派,克已奉公。工作中,服从领导,服从大局,任劳任怨,乐于奉献。

二、开拓进取,加强学习,坚持求真务实、脚踏实地的工作作风

一切工作从实际出发,讲实际、说实话、重实干、求实效,不做表面文章、不搞花架子、不搞形式主义,实实在在地做好每一件简单的事、平凡的事。工作中敢于坚持原则、严格管理,勇于开展批评与自我批评,善于听取不同意见,努力做到用心把握、用心落实,严谨细致,务求实效。

三、认真履行职责,做好常规管理,出色完成各项任务

任教务科副科长以来,我主要负责教学常规管理、课务、考务、教务科工作计划总结、学生毕业档案管理等工作,并协助教务科长处理教务科日常事务。任职以来,我工作重心是致力于学校的教学常规管理,我一直坚持经常性的到课堂巡查、下班里听课,发现问题及时整改。

在此期间我修改、制订了一系列的教学常规管理制度,包括课堂常规、备课常规、听评课常规、课外活动制度、学生考核制度、教师考核制度、实训室管理及使用制度、实训课常规等,并一直坚持跟踪检查、督促落实。经过不懈的努力,学校的`教育教学常规工作逐步步入正轨,并呈现出良好的发展势头。工作中,我始终本着“服务教学、服务教师、服务学生”的宗旨,认真、细致地落实好每一项工作。

第一,协同教研科,依靠专业部,开展课堂教学研讨活动,探索适合本校实际的有效的教学模式,通过观摩学习、评课研讨等形教务科副科长述职报告式,提高了教师的教学水平。

第二,抓实常规,完善过程监管,创设规范、有序的育人环境。坚持常规检查,认真做好登记、反馈和整改。

第三,做好日常教务,当好调度员、服务员。及时、科学地做好临时的调课安排,确保学校教育教学工作正常有序开展。

第四,加强教学质量的过程性监控与终结性评价,完善师生评价体系,充分发挥评价的导向作用,激发教师的工作积极性和主动性。

四、不骄不躁,勤政廉洁,始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统

遵守法纪法规,遵守社会公德,不参赌,拒腐蚀,不摊派,拒收礼,清正廉洁,以身作则,时时刻刻注意自重、自省、自警、自励,诚实做人,踏实做事。

生态修复科长转正述职报告 篇3

转眼间20xx年即将过去,本人作为预防保健科科长,对这一年的工作深有感受,现将一年来的工作述职如下:

一、领导重视,责任明确

1、领导重视,严密组织。医院党支部对本次创建“青年文明号”工作非常重视,并专门成立了领导小组,由医院党支部书记、院长同志任组长,医院党支部委员、副院长同志和医院党支部委员、防保科主任同志及团支部书记同志任副组长,各个团小组长任小组成员,组成了一支高素质的领导队伍。每一层领导都有明确的职责,每一个领导有自己的分工,务求更加认真细致地把各项措施落实到位。领导小组把深入开展创建活动作为全面加强医德医风建设、医疗队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和重点工程来抓,增强领导,周密部署,突出重点,改进不足,把创建工作和防保科工作紧密地联系一起,一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实从思想上、组织上全面落实。

2、责任明确,层层落实。我们及时制定了创建计划,确定了创建重点,并加强每名科员的思想道德建设和医德医风建设,平时通过送出进修和办学习班等方式加强科员的专业理论知识的学习,并对创建目标及具体措施内容进行细化量化,做到通盘计划,分类指导,全面落实。把创建工作与岗位目标责任制考核紧密结合起来,要求科室、个人对照考核内容,制订考核细则,并落实责任到人,确保创建工作不流于形式。

二、发挥活力,争创佳绩

防保科是医院下属的一个科室,该科室现有工作人员11名,35岁以下的青年有10人,平均年龄为27岁,大专以上文化程度的有6名,是一个朝气蓬勃,充满活力、团结的集体。防保科现在主要负责我区卫生监督和疾病预防控制工作,直20xx年防保科广泛开展创建市“x”,争当“青年岗位能手”活动以来,严格执行本科的服务承诺:爱岗敬业,严谨求实;便民利民,方便群众;有问必答,廉洁行医;行动迅速,文明服务。

科室积极开展讲文明、创业绩的活动,按文明规范的要求,严格规范每个团员的言行和举止,组织和引导全体科员立足本职岗位,树立服务群众、奉献社会的精神,形成创新、高效的服务观念,强化了服务意识,提高了服务水平,增强了发展空间。该科室20xx年被省卫生厅评为“预防接种示范门诊”,陈炳照、黎桂霞等同志被评为20xx年区“优秀团干部”及“优秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被团支部推荐成为一名光荣的预备党员;同时,他还作为科室的先进工作分子向团市委推荐为“青年岗位能手”。这说明,科室每一名团员都是服务的标兵,都是医院的服务典范,我们正再接再厉,努力争创佳绩!

三、提升质量,文明服务

1、提高服务意识,体现“以病人为中心”的服务理念。我们树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神等观念,始终坚持“真诚服务”的服务理念,始终坚持一切工作着眼于服务的宗旨,坚持“以病人为中心”的原则,努力培养一支高素质的医疗队伍。

2、搞好服务质量,创建一流服务体系。防保科的工作职责就是卫生监督和疾病预防控制,我们把服务口号和服务承诺等制度装裱上墙后,我们更是严格要求我们的服务态度和规范,以最佳的服务质量服务于广大群众。我们还接受领导和群众的监督,不仅在大厅设置了意见箱和意见簿,以及公示科室人员表,还印制了精美的服务承诺卡和公告服务监督电话,就是要更真诚地搞好我们的服务质量。经过这些服务项目的改进后,防保科的服务水平得到了提升,科员廉洁行医、争创一流的自觉意识也在不断增强。

3、开展特色服务,打造品牌形象。随着“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动地深入,防保科的特色服务活动也相断开展起来。五月份,我们发动了科室团员进行无偿献血,共献血3200ml,大大补充了市中心血站的血源储备;在月时,我们为市遭受洪水灾害的镇区进行义务捐款活动。而近期,我们开展的“全国亿万农民健康促进行动”,就是送我们的医生下到基层社区,对大家进行卫生知识的宣教,大大提高了我区的.卫生健康水平。特别是七月到九月,我们曾多次组织团员进行义诊和健康咨询活动,足迹达到广场和、、等多个社区,获到了区广大群众的好评。

最近,我们还组织科室的“青年志愿者”到敬老院慰问孤寡老人,以及积极响应团市委开展争创“百号千手”的号召,在都会广场进行健康咨询。另外,我们还积极参加各项文体活动,充分发挥青年们的青春活力,先后参加了区团委组织的“青年人才发掘大赛”活动和市卫生局举办的“市第二届卫生系统‘健康杯’篮球赛”。这一切活动,都是为了更好地发挥团员青年的青春活力,为我们争创“青年文明号”工作增添更多的特色。

创建青年文明号最大限度调动了医院全体团员青年的工作积极性,保证了区卫生健康事业的长足发展。但我们也清醒地看到自己的许多不足之处,我们与全市的各先进单位还有差距,还有很多先进理念要学习。我们坚信,在区委、区办事处和各上级部门的领导下,创建“x”活动必会更加发展壮大,不断规范和提高我院的管理水平。

生态修复科长转正述职报告 篇4

20xx年,我们市环保局在市委、市政府的正确领导下,在市人大的工作监督和大力支持下,紧紧围绕全市经济工作的中心任务,采取一系列切实有效的措施,狠抓落实,圆满完成了全年工作目标和任务。下面,我做述职报告,请予评议。

一、各项指标和工作任务完成情况

20xx年,全市环保工作量化指标共有17项,到目前,已经全部完成,部分指标超额完成。工业粉尘、烟尘、COD、 BOD等主要污染物排放指标均比上年实际削减了2%,工业烟尘排放达标率91%,工业废水排放处理率80%,工业固体废物综合利用率96. 1 %,可吸入颗粒物年均值控制在0.028毫克/立方米,区域噪声平均值 54.8分贝,SO2排放浓度控制在国家规定的标准之内,城镇居民饮用水源水质达标率 98.5%。全市市区共治理胃黑烟锅炉73家105台,总投资575万元。市区大气质量二级以上天数达263天。市区共创建安静居住小区3个,创建“绿色学校”1所,创建“绿色家园”10家。

二、完成工作任务的主要做法和采取的措施

(一)强化措施,全力推进市区烟尘污染治理

今年,我们继续把落实市人大一号议案,治理市区烟尘污染作为环保工作的重中之重,按照目标不变、标准不降低、信心不劝摇、措施不减少的总体思路,坚持突破难点、全面推进、务求实效的方针,全力抓好治理工作。

一是强化领导,坚持靠前指挥。充实加强了以市长xxx为组长,主管副市长为副组长,有关部门参加的领导小组。在全市环保大会上,xx市长时市区烟尘治理作了全面部署,衬市直及北林区政府等有关部门提出了严格要求。并与治理单位签定了治理责任状。

二是提供技术信息服务。市环保局专门组成考察团赴沈阳、长春、吉林、大连、肚丹江等地考察锅炉、除尘器等设备生产厂家,并走访了部分用户。掌握并引进目前东北地区比较先进的锅炉与烟尘治理技术私经验。

三是加强协调,齐抓共管。领导小组先后多次召开会议,调动各方力量,共同参与烟尘治理工作。

四是加大督促推进力度。局领导多次带领工作人员深入治理单位,进行现场检查指导。一年来先后出动1 860。人次到治理单位督促指导抓落实。到目前,限期治理的321家43。台锅炉,已经治理154家214 台,其中,今年治理73家1 05台。在未完成治理任务的167家216台锅炉中,属市直、区直单位的有41家59台;属中小学校、卫生等财政拨款的事业单位的有64家 80台;找不到责任人的有10家16台;拒签责任状的有34家41台。54家洗浴单位已治理38家(包括自然停产的12家),其中,今年治理12家,已被法院强行关停的20家。市区烟尘污染治理工作已取得了阶段性成果

(二)展行职能,统一监管,加决国家级生态示范市建设步伐

我市国家级生态示范区建设工作已被市政府列为重点工作,先后完成了“规划” 论证、人大审议、上报省政府批准等工作,并将各项建设指标纳入国民经济和社会发展计划。重点抓了绿色工程、蓝天工程、洁静工程、管理工程等四大工程。截至目前,我市完成绿色食品开发面积417万亩,绿色产品品牌达51个。绿色食品龙头加工企业发展到27家,共开发绿色食品14个系列36个品种,年加工量达40万吨。全市绿色食品年生产总量60万吨,实现经济增加值20亿元,拉动农村人均收入100 元。新上了一批生态型工业项目;新建了肇东市省级湿地保护区一处,面积34338公顷;望奎县西洼荒自然保护区正在积极建设并拟晋升为省级自然保护区;开展小流域治理55条,完成水土流失综合治理面积28.2万亩;完成造林50 1万亩,其中退耕还林29.8万亩;全市初步建成生态乡镇30个;完成了市区城镇居民饮用水源保护区划分工作,现已经过省级专家论证批准;加强了对水污染防治设施的检查,酬寺按须次监测水质,保证了居民饮用水的.质量。

(三)加大力度,依法行政,加强城市环境综合整治

开展了城市噪声污染治理工作。全面完成了市区噪声功能区划,并经市政府批准实施。市区内设立机动车禁鸣标志25处,重型车、农用车禁行区10处,并时其他路面作出机动车限时鸣笛规定。下发了加强建筑施工管理的通告,严格控制建筑施工作业时间。在“双考”期间开展环境噪声“综合整治月”活动,出动执法人员800 人次,车辆200余辆次,对学校和居民区周边的噪声源进行清理。取缔露天卡拉。练歌点60处,制止商业经营性噪声56起,清理夜间施工场所36处。对群众反映强烈的歌厅噪声扰民问题,实施专项清理。先后出动执法人员280人次、车辆58台次,共检查歌厅!400家次,扣留音响器材56件。对未经环保审批的歌厅实施了关停,对建在居民住宅楼内的限期掇迁或依法取缔,目前此项工作仍在进行中。

对露天烧烤进行综合治理,出动执法人员500多人次,整顿40多家,没收设备 100多台件。

(四)积极防控,把住建设项目环境管理关

为从源头上有效遏制新污染源的产生,加大了第一审批权制度的执行力度,严把建设项目审批关口,严禁“十五小”和“新五小”项目上马。全年共审批中小型项目160个,大型生产性建设项目9个。建在市区的采暖锅炉全部安装了机烧炉并配置湿式除尘器,保证了新项目沐标投入运行。生产性项目都能按照《环评法》要求,在项目建设前进行环境影响评价,提出防治污染的措施。已审批的项目塞本都达到了环保要求。同时还加强了新老项目环境保护核查工作。下发补办环保手续通知书131 份,对21家违法建设单位进行了行政处罚,取缔“十五小”企业35家。

正确处理执法与服务的关系,积极帮助企业制定方案,提供技术服务,解决实际问题

三是加强队伍素质,当合格的执法者我们在系统内广泛开展了“内强素质,外塑形象”的活动。组织广大职工认真学习“三个代表”重要思想和十六大精神,重专用章,以免代理人拿着盖有公章的空白合同书越权签订合同。

签订合同条款要周密健全,对较复杂或把握不大的合同可以请有关专家论证,签约时要慎重考虑,力求合同完备、周详。

点学习国家政策和环保法律法规,做到知法懂法,不断提高职工队伍的综合素质。精神文明建设取得了新进展,市环保局被授予市级文明单位标兵称号,环保科研所被晋升为市级文明单位。

三、存在的问题和下步打算

尽管我们一年来做了大量工作,但也确实存在一些亚待解决的问题:

一是环境监测塞础能力建设滞后由于受资金困扰,多年来对环境监测站投入不到位,不能及时更新老旧设备和添五先进的仪器,监测能力不能完全适应环境管理的需要。

二是政工队伍综合素质有待于提高。我局人员、构成比较复杂,人员素质参差不齐,特别是部分一线执法人员素质偏低,在学法随法、公正执法方面还有一定差距,存在着执人清法的现象。

三是市区烟尘治理的效果不尽如人意。两年来尽管我局高度重视抓“一号议案”的落实,投放了大量的人力、物力、精力,但是,由于种种原因,到目前治理效果还是有限的,距人大代表的要求还有差距。

20xx年,我们将加强各项环保工作在烟尘污染治理方面,从我市20xx年4月份即将开始建设热电项目、20xx年10月底实行集中统一供热的实际出发,实施大气烟尘污染治理工作的重点转移。

一是做好过去两年烟尘治理成果的巩固工作,防止污染反弹。

二是继续抓好市区洗浴锅炉污染的治理工作。

三是加大对城乡结合部和近郊区分散供暖锅炉烟尘污染治理力度。

四是坚持抓好建设项目环境管理工作,把好审批关口,防止产生新的污染源。在生态市建设方面,我们将发挥统一监督、协调指导职能,坚持以“规划”为依据,抓好项目的实施和推进工作,靠大项目牵动工程进展。在城市综合整治工作中,继续加大力度,协调有关单位,解决噪声扰民、露天烧烤污染环境等问题,还市民一片蓝天,一处宁静。

生态修复科长转正述职报告 篇5

各位领导、同事:

大家好,我是xxx,20xx年被公司选聘为生产技术科副科长。20xx年已经过去,我们科室人员团结奋进,攻克各道难关,对于我个人来说,这半年来成长很大,我主要负责科室工作为:水质化验检测、减排档案的整理和生产运行方案的制订,以及和其他副科长协助刘科长处理科室工作。下面我将工作情况介绍一下:

一、规范化验室管理,当好污水厂的眼睛。

以“科学、严谨、求实、创新”为化验室的工作方针,结合公司实际,认真开展化验室工作。

1、完善化验操作手册和化验室工作制度

化验室由于人少,项目多,为了更好的开展工作,结合单位实际,化验室人员认真查找资料,一起编制了内部《化验操作手册》,并将化验工作制度化、规范化。

2、改进工作方法,提高工作效率。

上半年我们不仅进行每日两次厂区日常采样化验,还增加了管网采样,污泥处臵泥饼检测,后来又增加硫氰酸盐检测项目,检测项目和次数大大增多,工作强度不断加大,于是我们不断寻找改进工作的办法:

我们化验室一直采用的酚二磺酸分光光度法测量硝酸盐氮,需要采取水浴锅蒸干、两次碾磨、再滴加试剂定容滴定,耗时在3个小时左右。硝酸盐是反硝化脱氮反应的重要指标之一,是化验工作的必做项目,但原有的操作方法不仅耗时长,而且操作复杂。经过认真研究,查找资料,决定改用紫外法测定硝酸盐氮,紫外法测定比酚二磺酸光度法少了水浴锅蒸干和碾磨的步骤,只需将溶液事先配臵好,将水样添加药剂后便可立即测定,耗时最多30分钟左右。

以前我们计算总氮、氨氮、硝酸盐氮等方法需要利用计算器进行加减乘除等一系列运算,计算量大而且容易出错,在不断的实践中,我发现这种常规计算其实都是一种通用模式,如果计算公式编辑到excel中,计算量会大大降低,于是以前需要十几分钟的计算现在带入excel中不到一分钟就计算出来了,大大提高个工作效率。

3、查找水质波动源头,做好管网采样工作

我们每周针对新区主要管网进行采样,上半年共取样76次,测量数据1000多个,通过多次检测结果表明,管网长期存在工业废水注入,其中发现xxx业区管网cod偏高、xxx路段氨氮偏高。面对来水水质异常情况,我们一方面向环保部门反应,另一方面积极调整工艺运行方案,以防来水冲击运行工艺。

4、开展硫氰酸盐化验项目

出水色度偏高一直是困扰我们公司的难题,我们通过多方求证,确定了色度高的原因为来水中含有硫氰酸盐和水中铁离子反应所致,于是公司立即决定由化验室开展硫氰酸盐监测项目。虽然当时化验室日常项目偏多,且硫氰酸盐项目测定步骤复杂、需配臵试剂种类较多(此一项所配臵试剂数量超过了我们常规试剂所需的种类总数),但是认识到项目开展的必要性,我们三个人还是认真查找资料,制作标准曲线,终于将硫氰酸盐项目开展起来,也确实证明了从管网来水中含硫氰酸盐。

5、认真执行化验日报联单制度

化验室是污水厂运行的眼睛,是对外展示运行质量的窗口。为了能够及时分析化验数据,并且让领导及时掌握工艺运行情况,我们化验室工作人员将每日水质情况填写至化验日报联单,及时上报公司各个岗位及公司领导。

二、科学合理调整工艺,水质逐渐好转。

生产运行整体良好,但是工艺运行也出现了一些突出问题,主要表现在污泥浓度过高,污泥沉降性不好,出水色度较差等问题。面对以上问题,我们采取以下措施:

1、实时监测工艺运行状况,三月份氨氮超标后,我们通过测量氧化沟溶解氧,硝态氮、观察微生物声场情况等指标,发现氧化沟溶解氧偏低,通过加开转碟,加强曝气,终于达到改善脱氮效果。

2、调整工艺,利于脱泥,由于污泥浓度高的问题得到局领导以及公司领导的高度关注,我们脱泥班组人员也有一班制调整为三班制,终于五月底,污泥浓度降到可控范围,污泥沉降性也有所好转,我们通过降低外回流比的办法提高回流污泥浓度有助于污泥脱水。

3、改善污泥沉降性,抑制丝状菌膨胀。

污泥膨胀是长期困扰工艺运行的难题,很长一段时间污泥沉降比都在90%以上,给二沉池和正常运行造成很大压力。我们通过微生物镜检和长期运行的经验,确定了污泥沉降性不好的原因是丝状菌膨胀,于是采取了针对性的.投加药剂进行抑制丝状菌生长,给菌胶团生长创造有利环境,终于将长期困扰的难题解决,污泥沉降性现在一直在40%左右,svi也在合理范围内。

通过不断地调整工艺,氧化沟活性污泥性状不断改善,沉降性变好,出水悬浮物降低。污泥浓度由元月份平均10806mg/l降至xx月份5200mg/,下降近50%。污泥浓度已降至可控范围,泥沉降性也由一月份95%降至80%,出水色度也由80降低为40达到合理范围。

三、做好减排档案的资料的搜集整理

1、制订减排计划,分解减排目标。

根据进出口在线监控数据,每日进行减排量计算,并根据全年减排目标制订月减排计划和日减排计划,为全年减排目标实现做好数据支持。

2、规范整理减排档案

同其他部门沟通,通过工作联系单等方式,将需要资料按月整理并统一保存。做到档案整齐、完备,做好资料保障。

3、对于市住建局和市环保需要的资料数据,及时上报。 20xx年全年共处理污水xxx万吨,与去年同期(20xx年全年共处理污水xxx万吨)增加xx万吨,削减codxxx吨,同比增加xxx吨,削减氨氮xxx吨,同比增加xx吨。

完成各项日常工作的同时,我进行了一个多月污泥脱水工作、三个星期中控值班工作,从中掌握了很多东西,体会到脱泥工作的劳累和中控运行值班的辛苦。深切感受到我们科室一年来一些成绩的取得来之不易,是大伙不分昼夜、团结协作的结果,尤其是参与并见证了污泥浓度降低的整个过程,让我感到没有任何困难是不可战胜的,我为身在这样一个团队感到骄傲。以下是我今后的工作思路和建议:

1、加强学习。首先加强科室内部理论与实践学习,提高个人素质。我们日常工作虽然略显单调,但是里面确实有很多运行技巧和经验,不断组织科室内部学习,交流经验,可以取长补短,互相提高。其次加强自身学习,提高管理能力和业务能力,优化工艺运行方案。工艺运行不仅需要经验积累和化验数据的指导,还需要不断充电学习,掌握先进的理论知识,与实践相结合,认真分析运行数据,制订合理运行方案,把工艺运行调整到最佳状态。

2、严格遵守程序化、科学化、制度化的工作方式,科学化生产,程序化办事,制度化管理,加强科室内部管理,增强部门之间沟通,严格落实执行公司的各项规章制度。

3、认真做好化验室升级改造工作,认真学习开展新项目,加强内部培训,做好化验室质量控制工作。

以上就是我半年来的述职报告,不当之处,请领导和同事们进行批评指正,谢谢大家!

生态修复科长转正述职报告 篇6

20xx年,在局党组的正确领导及相关科室的积极配合下,紧紧围绕省、市宣教工作安排及我局年度工作部署,以我市生态市建设和全民环境教育工作为重点,大力开展环境宣传教育工作,并取得了一定的成绩,现将一年来的工作和学习情况汇报如下:

工作情况

一、突出重点,将环境培训做为全民环境教育的主线

(一)提高领导干部环境意识,强化领导层环境决策能力。

积极与市委党校签订市长环境目标责任状,把环境教育内容纳入市委党校对各级领导干部开设的培训课程,全年共开设培训班4期,共计200余人参加培训,全面提高了领导干部的环境素质。

(二)通过企事业单位环保专兼职干部,以点带面,全面提升整体环境意识。

一是在今年9月份,为了推进节能减排及松花江流域污染防治工作的顺利开展,在局领导的大力支持下,组织科室人员面向全市环境专兼职干部开办了首期环保培训班,培训班聘请了省环保局几位优秀讲师,从清洁生产、节能减排、循环经济等多角度讲解环境知识,这次培训班的开办,全面提高了企事业单位环保专兼职干部的综合素质,有利于更好的开展本单位的环境保护工作,更全面的对本单位职工开展环境教育,以实现节能减排、污染治理的根本目的。二是积极与鹤矿集团环保工作人员协调,利用安全生产岗前培训,向职工灌输环境知识及清洁生产常识。岗前培训班每周一次,普及到每位职工,使得环境教育工作能够面向全公司推广。

(三)协调六区、两县齐抓共管,将全民环境教育推向纵深。

带领科室人员向各区政府免费发放环境教育读本3万册,指导他们先对本区(县)职工进行环境教育,然后再由社区向辖区内所有从业人员进行逐级教育。东山区和两县积极将环境课程纳入劳动和民政部门开展的业务培训课程中,并对20%的重点农户进行了绿色农业种植及生态保护培训,其它各区结合实际采取不同方式对群众进行环境教育,主要有为社区干部讲授环境课程;通过社区向群众宣传环境知识,举办环境知识竞赛等,通过我们的不懈努力,使我市部分城市居民及农民的环境意识得到显著提高,全民环境教育率达60%。

(四)通过各种不同培训形式,对机关事业单位从业人员开展环境教育。积极与市委党校、市人事局、市劳动局取得联系将5000余册“全民环境教育”读本送书上门,使这三个单位能及时的在各种培训班开设环境教育课程,提高部分国家公务员和专业技术人员环境素质,从而达到以点带面,整体提高的目的,全年共举办培训班8期,有900余人参加培训,使我市全民环境教育工作在领导层、公务员、技术工人等多层面得到落实。

(五)注重课堂教学与学科渗透有机结合,全面提高学生环境意识。

1、协调教育部门将环境教育纳入年度教学计划,保证师资配置和课时安排,实施环保课堂教学,环境开课率达100%。

2、组织学生参加环保主题活动和课外实践,在寓教于乐中促进学生环境意识的养成。

一是与市教育局联合组织了全市中小学“让环保走进我们的生活”主题班队会教育实践活动,有14个学校分别荣获各级奖项,并选出5所最具代表性的学校参加在市教师进修学院举办的优秀班队会观摩暨总结表彰活动。此次活动的开展有效促进了学生环境教育工作在教育部门的发展,有效推动了中小学对“绿色学校”创建工作的重视。

二是开展“环保小卫士”评比。与市教育局联合在全市各中小学校开展了“百名环保小卫士”评选活动,评选出100余名环保小卫士,以达到以一带十,以点带面,从而将环境意识延伸到整个社会的目的。

三是借“绿色学校”创建工作之机,开展环境教育,全面培养学校绿色理念,促进师生环境意识的提高。今年,我们共命名了市级绿色学校5所,创建了省级绿色学校1所。有效地将我市学生环境教育推向一个新的领域。

二、通过环境宣传,整体提升全民环境意识

1、加大新闻媒体报导力度,拓宽环境新闻辐射面。

一是积极向新闻媒体提供新闻线索,全面的报道我市的环境保护工作、松花江流域污染防治及节能减排专项行动,全年总发稿量达500余篇,另外,要求科室人员强化工作素质,基本能够独立完成新闻自采自编,更加快捷的将信息报送到新闻部门。二是协调广播电视局,通过电视媒体播发环保公益广告,每天一次,共播出500余期。

2、联合市文化局开展环境文化宣传,使群众在娱乐中提高环境意识。

动员市文化部门利用各种纪念日、专业艺术团体下乡,到厂、矿慰问和“彩色周末”等文艺演出将环保节目表演给群众,深受广大市民的喜爱。今年共组织了文艺演出10余场,其中环保题材的.节目占25%。另外,今年7月份在市文化广场举办了一场环保专场文艺汇演,群众反映良好,引领了“我时尚、我环保”的社会新风尚。

三、开展环境保护主题活动,调动群众参与环境保护的积极性

1、利用环境纪念日宣传活动,引导市民参与环境保护通过“4.22”地球日和“6.5”世界环境日,开展环境保护宣传活动,在“6.5”当天,在市中心广场举办了一次大型宣传活动,组织六区、团市委、妇联、总工会、华能电厂、哈啤(鹤岗)分公司等13家单位共同开展,分别设立宣传站,制做宣传版,从不同角度向市民宣传环保法规和环境知识,场面宏大,起到了极好的宣传效果。我们也设计制作了四块宣传版,内容有我市近年来生态市建设成果,居民环保公约、市民环境利益维护等,有效的促进了市民环境行为的养成,提高了市民环境意识。

2、开展“倡导绿色文明,创建绿色家园”活动,激发群众参与热情。我们在市妇联的积极配合下,命名了“绿色家庭”30户,有效激发市民群众的“创绿”热情,提高了“创绿”意识,为创建生态城市和构建环境友好型社会打下坚实基础。

按照局党组的安排,除积极参加每周五的理论学习外,还抽出业余时间进行自学,对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想及“”会议先进精神,认真专研业务知识,全年共记录自学笔记2万余字,撰写学习心得体会体会范文6篇。通过学习,使政治理论与本职工作相结合,以主动干工作,开拓进取、奋发向上、求真务实的工作态度,出色地完成本职和上级交办的各项工作,同时也提高了廉洁自律、遵纪守法、克已奉公、秉公办事的自觉性,充分体现全心全意为人民服务的宗旨。

以上是我xx年的工作情况,我深刻认识到20xx年将有更艰巨的任务等着我们,为确保圆满完成20xx年工作任务,我将本着抢前抓早、强力推进的工作作风,认真总结经验和不足,发挥积极性和创造性,继续当好环境宣传事业的先锋,推动我局环境宣传工作再上新台阶。

谢谢大家!

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