执行活动总结

2025-04-27 执行活动总结

执行活动总结(汇集十九篇)。

执行活动总结 〖1〗

上海诺泰广告****

2006年4月24日

目录上海诺泰广告****介绍

“大白兔与你共成长”六一儿童节庆典活动介绍-

执行委员会架构

项目执行标准

活动前期准备

标准执行流程

附件公司内部人员联络表

执行相关人员联络表

活动安排日程表

活动道具一览表

活动志愿者招聘细则

培训会细则

各项活动比赛细则

现场效果图

i、 诺泰广告公司简介

上海诺泰广告是由一群热爱广告、年轻有活力、在各自领域拥有不同专长的年轻人创办的。公司创办人经过在中国本土多年的经营探索与磨练整合,形成了"客户为本(client - focused)、活力维新(vibrant)、先行是金(proactive)"的经营理念。目前,公司在上海、杭州(生产工厂)、南京和北京设立了四个办事处。

诺泰广告是以品牌策划、平面设计、影视制作、广告制作**、**开发、及广告公关策划为主的综合性广告设计传播服务机构。我们一直以高度的专业精神和严谨的工作态度在广告领域努力工作。我们总是不断的思考思索,期望为客户的品牌提供更强大有力的能量**,我们致力于为客户的互动沟通领域提供全面解决方案,提供给客户完善整合的沟通方案。

通过完美的创意表现,全新的平面技术处理,有效的**执行,可度量的数据监测并将之完美融合,从而给用户带来最具价值的广告宣传体验。

诺泰广告以“感性本土文化,理性国际潮流”为企业理念,人性化的管理,坚持策略性创意导向,视“给消费者带来利益,为企业带来市场”为己任,树立本土广告公司的形象,力求在国际竞争中发展壮大。

我们的定位:品牌传播的个性化解决方案

ii、 “大白兔与你共成长”六一儿童节庆典活动介绍

一、 活动背景:

“大白兔”品牌在今年年初举办了“我心中的大白兔”小学生绘画大赛,在小学生中建立并巩固了我们良好的品牌形象。本次活动将广场路演与绘画大赛颁奖典礼相结合,进一步提升品牌的市场号召力。

本次活动旨在通过六一活动,以推出全新“family day”的概念,扩大“大白兔”品牌在目标受众中的影响力。

二、 活动简介:

时间:2006年5月27日

地点:上海世纪公园银杏大道草坪

活动信息

活动主办方:冠生园(集团)****

品牌冠名:大白兔

活动主办方:上海诺泰广告****

活动介绍:

本活动引进全新“family day”的理念,通过举办在世纪公园的

大型户外“嘉年华”活动,在少年儿童心目中树立年轻的品牌形象,

同时又勾起家长对“大白兔”的美好回忆,达到活动目的

咨询**:021

活动**:

iii、 执行手册

一、活动执行项目组架构

工作人员要求:统一着装,统一挂胸牌,统一标语。组长和项目负责人应根据徽章的颜色区分。颜色越深,层次越高

组长:红牌志愿者组长:黄牌学生志愿者:蓝牌

1、 派发组(志愿者30名)

leader:

活动资料派发人员安排表

分发人员工作内容:活动前期——发放活动宣传dm,并告知路人活动内容

活动现场:穿着统一的兔装,向游客发放dm、小旗、气球,引导路人进入活动现场

物资领用清单

2游戏组(20名志愿者):组织游客游玩、参加比赛、获奖

leader:

志愿者安排及****

游戏组分为三个部分——休息区(3名志愿者):负责接待孩子和家长休息

展区(3名志愿者):负责绘画比赛优秀作品的展示和讲解,以及儿童的签名

娱乐区(12名志愿者):负责公平开展游戏和亲子活动

游艺区区域管理

1) diy(水粉画,小植物)

时间:10:00-16:00

内容:以5元的低价购买游戏素材,与家长配套,将作品带回家

2) 推铁环比赛

时间:10:00-16:00(半小时一次)

内容:以家庭为单位,每人报名参加5组比赛,配合家长获奖

奖品:大白兔毛绒玩具12件,小奖品48件

3) 民间艺人的独特表演(剪纸、揉面等)

时间:10:00-16:00

内容:低价销售,5-10元,可以教孩子现场制作,收入属于艺术家

4) 放风筝

时间:10:00-16:00

内容:风筝售价5-10元,与家长一起放风筝

5) 二手义卖

时间:10:00-16:00

内容:儿童将取出自己收集的小玩意进行慈善销售,并将销售所得捐赠给儿童医院的白血病儿童

6) 摄影棚

时间:10:00-16:00

内容:跟兔宝宝一起合影,或穿着兔宝宝的衣服拍照,或造型板露脸,背景有企业活动宣传背板,**可等活动结束后上**存取

7) 活动物品义卖及现场捐赠

时间:10:00-16:00

内容:本次活动产品无偿义卖及捐赠,活动t-shirt、气球、帽子1-10元不等,定点捐赠,所得款项全部捐赠给白血病儿

8) 套圈圈

时间:10:00-16:00

内容:2元,10倍,套内任何奖品,奖品归儿童所有

奖品:白兔糖、兔子毛绒玩具、活动用品等

9) 亲子游戏(乘气球、一二一步行等)

时间:10:00-16:00(半小时一次)

内容:以家庭为单位,5组1场比赛,按游戏规则进行比赛,赢取丰厚礼品

奖品:毛绒玩具24件,小奖品96件

10) 愿望树

时间:10:00-16:00

内容:一元钱一张的小卡片,系着红丝带,写着孩子们的心愿,爸爸妈妈一起抱起孩子们,把愿望卡挂在树上

11) 才艺宝宝家庭报名及初赛

时间:10:00-11:00 13:00-15:00

内容:活动结束后根据调查问卷,领取纪念品,并参加宝宝才艺大赛活动,获奖

奖品:大白兔明星宝宝、大白兔天才宝宝、大白兔快乐宝宝、大白兔快乐家庭等10个奖项,有纪念证书及价值300元大白兔大礼包等

物资领用清单

3、演出组(志愿者10人)

leader:

场地布置及舞台建设:气球固定位置、指路标志、活动海报

舞台演出流程配合及演员安排

人员****及安排

演出流程

10: 00-10:05主持人介绍活动

10: 05-10:15少儿武术

10: 15-10:35杂技表演

10:35-10:45儿童拉丁

10: 45-11:05魔术表演

11: 05-12:00互动游戏,儿童才艺表演

13: 00-13:05主持人介绍活动

13: 05-13:15少儿杂技武术

13: 15-13:35变脸表演

13: 35-14:00颁奖

14:00-14:10儿童拉丁

14: 00-15:00互动游戏

才艺表演(家庭)

15: 30-16:00才艺奖和家庭奖

4、物资组(15人)

leader:

负责所有物品的运输、储存、分类、收集和统一

物资领用清单

5、信息组(10人)

leader:

负责活动资料的信息与收集

**接待等

6、保安组(15人)

leader:

负责维持现场正常秩序

iv、 项目执行标准

保证热烈的比赛现场气氛

保证顺畅的活动物流管理

保证合理的项目成本控制

保证完善的数据信息搜集

保证有效的人际关系沟通

保证相关的人员人身安全

(附件一)公司内部人员联络表

(附件2)活动道具清单(统一编制)

物资分配表

活动道具清单(当地准备)

(附件三)人员招聘

途径:当地大学招聘在校大学生

招聘方式:

节目rundown

执行活动总结 〖2〗

共筑品质之城

乐居美丽之洲

----博大之新形象、新起点

一、导言:

2012年5月即将迎来博大事业一个新的里程碑时刻,通过博大总部全新环境绽放时机,配合新的商标以及即将全面更新的品牌形象体系,对博大装饰的印象进行重塑,以全新的品牌形象展示于消费者,将博大的全新实力展示于精英朋友,提振博大公司全体成员的信心,使今后的发展信心得到提振,为销量的突破增长提供铺垫,同时通过产品构建和精品定制理念的进一步提升,令到品牌实力提升一个新台阶,促进对销售的助推作用。

“专业、专心、更放心”,博大邀您一起期待为台州装饰行业的发展贡献一份追求创新共赢的力量!

2、 时间:2012年5月26日

3、 地点:博大公司(台州总部)

四、 主题:共筑品质之城乐居美丽之洲——博大之新形象、新起点五、 邀请嘉宾:朋友、行业领导、**领导、装饰界人员、**、六、 会议组织:

博大装饰新装绽放庆典活动会务组织架构图

附件一:

附件二:

附件:三

附件:四

附件:五

4月1日现场工作人员安排表

执行活动总结 〖3〗

市场活动流程

一活动前准备

1、市场活动执行方案确定

2宣传资料准备:单页、elabo、签到表、昵称帖、签到笔、名帖笔、音响、麦克风

三。备料:根据活动计划清单采购(提前一天到位)4。环境布局

5.现场工作人员的**

6、负责活动老师工作分配。

2、活动执行要求:

1、签到(指定人员负责)填写信息完整,贴上名贴2、活动主持老师热情、有亲和力,熟悉整场活动流程。

三。开场部分,主持老师自我介绍、品牌介绍、与小朋友互动。

4时间控制(一小时的活动可以上下浮动10分钟)5。协助活动老师拍照,与主办老师搞好联系。

3、活动结束

1.如果有顾问进行跟进,则老师应做好照顾和娱乐的工作。不打家长售跟销售咨询。

2为家长和孩子送行后,打扫活动教室(场地)并整理物品。

执行活动总结 〖4〗

礼仪活动策划及执行**合同

甲方以下简称甲方)

乙方:盛和礼仪(以下简称乙方)

甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则,就甲方委托乙方负责甲方开发的位于的项目(以下简称本项目)的活动策划及执行**工作,特订立以下合同条款:

第一部分是委托活动策划与实施的工作模式

甲方委托乙方负责项目活动的策划和实施、物资等工作。

第二部分是委托活动策划和实施的工作周期

本合同自签订之日起至年月日止生效,合同期满。双方同意续签的,应当重新签订合同。

第三部分委托活动的策划和执行工作范围

甲方委托乙方按本合同约定进行为期一年的广告设计、制作及活动策划。

1材料生产包括:墙面油漆、招牌、展示板、挂图、旗帜、横幅的制作和安装。

2活动策划与实施包括:项目开幕式、客户联谊会、送房会、节日派对、各种周末**活动等

第四部分活动策划与实施**收费标准与支付方式

一、在本合同签订后,甲方同意在每月日先按本月的广告设计及制作与活动策划及执行所产生的所有费用付给乙方 %,。

2、 策划费支付时间:策划费每月结算一次。在每月的30日,双方结算当月的款项,在次月的5日前双方予以确认,在确认结算单后5日内,甲方向乙方支付应付策划**费。

三、部分项目**见附件。

第五部分乙方的责任与权利

乙方按项目实际进展进行相关的设计与活动策划**工作,其中包括但不仅是所列部分或视项目实际情况进行增减:

1、 乙方应向甲方提供月度活动计划和绩效分析。

2,乙方有权签署项目的计划和执行权。

第六部分甲方的责任与权利

一、甲方向乙方提供本项目所有相关证明文件及策划**过程中所需的资料,并确保一切资料的及时性、有效性、合法性和准确性。

2、 甲方应负责在项目过程中制作广告材料的费用,包括但不限于下列部分:

1各种广告设计、横幅设计、喷墨广告、**广告、效果图及相关销售材料的制作、安装和发布费用。

2. 各类公关活动所需的展示场地(包括售楼部、展示会等)及有关设备的租用、布置、水电费、**费等费用,以及视项目需要赴外地进行策划营销活动所需的费用。

三。活动策划及执行费用:甲乙双方签订项目策划实施合同,甲方直接支付乙方。

3、 项目活动策划及实施费用由乙方分阶段提交,经甲方确认后实施。

4、 甲方应按时向乙方支付本合同约定的**费用。

5、 甲方有权对乙方的活动策划和执行进行全过程监控,并对广告设计和活动策划享有独家使用权。

6、 如果乙方违约或未能按时完成工程,甲方有权终止合同。

第七部分双方工作原则

一、甲、乙双方已确认的活动策划及执行**计划,在执行过程中任何一方在未征得对方的许可下不得变更,否则产生的责任由变更方负责。经确认的文件如需修改,应事先征得对方同意并书面确认。

2、 甲方指定项目负责人,乙方指定项目负责人。甲乙双方的强制性文件由项目负责人签字,双方负责人对提交的文件负责。双方项目负责人如有变动,应书面通知对方。

3、 在委托期限内,甲乙双方在收到对方提供的意见和文件后,应在规定的期限内答复对方的意见。对方未在规定日期内提出书面答复,造成工程进度延误,造成实际损失的,责任方应承担相应责任。

4、 甲、乙双方对本项目的活动策划和实施负有保密责任。

第八部分违约责任及合同终止

1、 双方按合同约定享有权利和承担义务,任何一方均应承担违约责任。

1如遇不可抗力,本合同因战争或**自动中止,双方不承担违约责任。

2如果乙方在执行本合同过程中发生重大错误,甲方有权中止本合同。

三。合同期满后,合同内容自动失效。

4.合同期满后,如甲方在本合同中所委托之项目须继续委托专业公司负责项目工作,在相同条件下乙方可优先签约。

2、 因甲方与出版制作单位发生纠纷,致使作品不能按计划完成的,乙方不承单位约责任。

4、 在本合同有效期内,甲方不得委托其它公司或个人策划和执行本项目的**活动。

五、若因甲方原因导致乙方活动策划及执行**工作无法进行或完成,甲方应一次性支付人民币元给乙方作为补偿金。因乙方违约提前解除本合同的,乙方还应一次性向甲方支付人民币元作为赔偿。

六、甲方应如期按本合同规定的方式及时间付款,若甲方延期支付费用超过10个工作日,甲方应按应付款额的每日分之的违约金支付给乙方。

7、 在活动策划和执行**期间,如果乙方未能完成预定的活动策划和实施目标,甲方有权终止合同。

8、 乙方应对乙方在活动策划和实施过程中因起的外部纠纷负责。

九、合同期限内,乙方享有独占、排它的本项目活动策划及执行**署名权。非经甲、乙双方许可,其它任何个人或单位不得冠以活动策划及执行**”等有关或同类字样。

10、 委托期限的延长或者终止,应当在委托期限届满前10日内决定。

第九部分其他事宜

一、争议的解决方式

因本合同发生争议,由双方协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同标的物所在地法院申请解决。

2、 本合同正文共三页,壹式肆份,双方各执两份。本合同未尽事宜另行协商,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

代表人签章: 代表人签章:

签约日期: 签约日期:

通讯地址通讯地址:

联系人**:联系人**:

附件:部分物料**表

执行活动总结 〖5〗

宴会执行单

经甲乙双方友好协商,乙方就向甲方提供宴会食品、设备设施及具体服务达成如下协议:

一、宴会服务人员:

1-1、1名现场管理人员,负责协调宴会活动的方方面面,确保其正常运作;

1-2、5名现场服务人员,统一着装;

1-3、现场厨师人员2名;

1) 提前安排餐桌及相关设备设施;

2)保证活动酒水饮料及用餐的正常**;

3)用餐引导及**餐具等。

二、宴会活动相关餐具及设备:

2-1。自助餐桌10张,每桌宽80cm,长120cm;

晚餐分为两部分。由于就餐时间相对集中,为了有效分流人群,我们将按照三个区进行宴会:

自助餐台共10张,服务员5名,单张宽80cm,长120cm,(设咖啡机一台和其他酒水饮料西式甜点及迷你三明治一宗,除区域不同,其他皆与二区食品一致)

1区:饮料区,3张自助餐桌,2名服务员。

2区:接送区,7张自助餐桌,2名服务员。桌子上有一些食物,包括沙拉、冷盘、甜点和三明治。

注:其余2名服务员负责餐饮区的托盘服务和餐具。

2-2页。盘子、餐具不少于110个,标准酒杯(饮料杯)不少于300个;

2-3、其他

备注:我方要求操作间一个(面积: 4-6平米),取餐区餐台咖啡机电源各一个,饮用水水源一个。

三、宴会服务流程:

3-1。宴会时间:2010年12月至;

3-2页。入院准备:时间(提前一个半小时);

3-3、用餐服务:时分至时分;

3-4。 餐具*和场地修复:分钟。

四、宴会增值服务说明:

4-1、服务项目:

4-2、备注:

宴会服务**

宴会时间:2010年12月24日(晚餐、茶歇)

宴会地点:

宴会人数:100人

宴会形式:正餐

西式正餐自助a

menu for formal buffet a

rmb ____ / person

执行活动总结 〖6〗

1、 负责人、相关项目负责人、统计确认**

1甲方活动、统计、确认负责人

2合作伙伴活动负责人、统计和确认

三。主办单位活动负责人、统计确认

4**业务活动负责人,***统计撤职

5活动现场负责人统计确认

6、 活动中各参演人员(带队负责人)、****统计及确认

7、 工作餐预调;负责人、****确认

8以上备件的统计和确认

二、 日程、流程安排及确认

1、 策划组、执行组沟通会

2、 安排彩排时间

3、 大型物料到场、搭建完毕日期、时间确认

4小物资、小礼品到货日期、时间确认及保管方法

5、 所有物料明细确认

6活动日期、过程沟通和最终确认

3,现场联系,布局,搬迁路线参考标准

1预先调整活动场地,绘制示意图;标明了电源,主出口和紧急出口的位置,为规划小组提供参考

2规划组在示意图上标出了大型材料的位置

3、 示意图提价甲方签字确认

4向****商提供原理图,并提供现场施工注意事项

4、 项目相关人员联系注意事项

1通知每各节目的参与者到达时间、着装要求、排练时间、活动开始时间等

2告知礼仪人员到达时间、着装要求、工作要求、主题语言、活动开始时间等

三。告知餐饮、通勤车等活动的到达时间、工作要求、注意事项、活动开始时间等。

五、 执行人员分工

1、 明确职责

2、 职能分工

3、 区域分工

4、 机动人员安排;外协人员面试、岗位要求、上岗时间、责任明确等

六、 活动现场执行参考标准

1原则上按流程进行。如果甲方坚持临时修改工艺,应根据现场情况进行修改。

2、 活动执行当天人员在规定时间没有到场,应及时**催促参演人员。如遇紧急事件;参演人员不能到场,应及时调整流程或出场顺序,活动结束后对违规参演人员做出处罚。

3、 参演人员到场做好接待工作。确认演员数量、演员素质是否与提案材料内容一致。如有问题,及时通知项目经理,并立即解决。安排演员到休息区检查服装和道具是否合格。

如不合适者及时更换。

4、 提醒参演人员不要乱走动,如果演艺人员暂时离开,需要清楚他(她)去的地方,并告之尽快回来。

5、 所有演员不能穿生活装上台,均必须穿演出服。(本条也适用于礼仪人员和模特)

6.彩排期间,参与者应事先向项目负责人说明特殊的出现方式,例如* *被切入和淡入;切出、淡出,中间有无停顿等。

7所有参与者在排练前应向项目负责人提供背景资料;同时,项目负责人也要主动询问、统计。统计完毕后,将标有标签顺序的工序移交给语音管理员,并派专人协助、督促现场。(如果是连续性演出,第一个节目的演员提前10分钟备场,同时备好后面两个节目,第三个节目台上表演时,第五个节目已候场,依此类推。)

8.如果对参加者的特殊道具有特殊要求,例如力量,场地等,应提前告知工作人员。(项目负责人也应主动问讯)

9工作人员及参会人员、礼仪等严禁回答与入场费有关的任何问题或提供¥*。

七、 执行中重点注意事项

八、 紧急事件处理参考标准

执行活动总结 〖7〗

一、 活动策划书

1、 活动的目的意义

2、 内容方式

3、 经费预算:必须费用、未知费用

4、 活动效果评估

1演出场地:舞台大小、位置、灯光、舞蹈效果。要注意舞台的建筑材料。场地的各项因素演出形式,表演类型

2艺人:寻找适合活动主题的表演者。我们应该提前**表演者的表演或到表演者经常表演的地方去看表演的方法和效果、现场互动和适应性。

舞蹈表演:舞者性别、表演风格、表演阵容、表演时长

乐队表演:表演风格、主唱、演出时长、曲目

确定表演人员——>演出时间、地点、人数、演出时长、场次、服装风格、报酬、付酬方式等——>签订合同——>彩排:**、服装、按流程走台

三。现场设计:突出活动主题,烘托现场气氛

制定设计方案(至少两个方案)——>确定设计方案——>制作方案——>修改——>出图

注意事项:1、根据场地大小、摆放位置、灯光效果、表演方式和位置制定涉及方案,提前到场地测量尺寸,布置方式确定材质。

2.图纸应在舞台施工和布置前完成,

4、 执行评估

在没有工作人员盯场的情况时,由表演场地负责人为演艺人员提供表演确认书/签字(包括到场时间,演出时间和场次)。

5、 意外情况

事前预防——>事中冷静对待、积极处理——>事后反思,弥补漏洞

演艺人员违约:1、及时寻找替代演艺人员或前期寻找表演者时就选择好后备人员。

2调整流程并临时增加持续时间和其他执行者的数量。

3、其他场地演员临时串场。

4彩排前,反复确认演员没有出现意外情况,并在演出前一天确认。

迟到者:1。临时调整流程,延长演出时间或下一个节目。

2主持人或dj以增加互动时间。

3、彩排时下发流程单(演员流程单可以将表演时间提前15—30分钟,预防演员迟到),确认每个演艺人员知道表演时间、到场时间。表演前一天,当天均**确认。

4.合同规定了到达现场的时间限制,迟到的违约金将被扣除。

**或音频设备错误:1。排练时,请确保**顺畅**,音响设备无故障。

2为演出准备了多种存储方式,表演者和负责人有**备份。

3、麦克风备用至少两个,如出错及时送上备用。

4、舞蹈**中断,演员停留片刻,如不能及时恢复,自由舞者**另一段**自由发挥,编排好的立即退场,下一个表演立即补上。

服装:1、带服装彩排,不符合演出风格和舞台效果的及时修改和更换。

2、演员自备服装比演出场次至少多备一套,公司限定表演服装由负责人统一管理,每场演出后均做检查,确保服装没有破损,如有破损及时修补,以供下一场正常使用。

三、演艺活动清单

演艺人员名单及****

活动分工名单及****

材料清单:现有材料和未准备材料

活动推进表:标识个部分的应用请况,及时发现问题,及时纠正流程

执行活动总结 〖8〗


近期,我所负责的一项重要活动在公司顺利举办,经过一段时间的策划和组织,活动圆满成功。在活动的执行过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性和自身的成长。以下是我对这次活动执行工作的


在策划阶段,我们充分利用市场调研和数据分析,确立了活动的主题和目标。通过团队的共同努力,我们为活动确立了清晰的定位和目标受众,确保了活动能够有效传播和吸引目标人群。我们在策划阶段的工作中,形成了良好的沟通合作氛围,每位成员都能够充分发挥自己的优势,为活动目标的实现贡献了力量。


在执行阶段,我们严格按照策划方案和时间表,积极组织各项准备工作。我们提前与合作伙伴沟通,制定了具体的合作协议,确保了活动的顺利进行。在活动当天,我们按照分工合作,密切配合,迅速解决了突发事件,保证了整个活动的顺利进行。尤其是我在与执行团队的沟通协调方面取得了明显的进步,能够及时解决问题和适应环境变化。


我们在活动执行过程中,注重活动效果的监测和反馈。我们通过现场问卷调查和统计数据,及时收集参与者的意见和建议,为下次活动的改进提供了有益的参考。在活动后我们也认真总结经验教训,以便在未来的工作中更加成熟和完善。我也深刻体会到了在团队中的学习和成长,这不仅帮助我提升了工作技能,还锻炼了我的团队协作能力和应变能力。


这次活动的成功举办离不开整个团队的共同努力和团结协作。我在活动执行过程中取得了一定的成就和进步,但也发现了自身的不足和需要改进之处。在未来的工作中,我会继续努力学习,提升自己的能力,为公司的发展和自身的职业生涯做出更大的贡献。


活动执行工作总结到此结束,谢谢!

执行活动总结 〖9〗

展会执行方案(拟)

一、 主题

2013精品楼盘巡展暨首届异地投资置业节

二、 巡展地点

xx市xx县

三、 巡展内容

公示周期:2013年8月10日至8月24日

游览时间:2013年8月24-25日(1.5天)

巡展地点:***x酒店

**时间:2013年8月25日

四、 ***局负责

● 酒店配合

1. ***x酒店的8月24日——25日上午当展厅租赁、布展和撤展;

2. 酒店4楼展厅内部【每家展位设计(3面背景板、接待台、桌椅3套)、开发商提供的喷绘制作,包含安装和拆卸,8月23日晚上进场安装——8月25日中午撤场】;

三。酒店4楼电梯厅至展厅入口公共通道一侧的油漆板(设计、安装和拆卸);

4确定酒店专用电梯,引导系统从入口到电梯门,并提供3人迎宾人员(服装);

5营造酒店外大型喷漆背景板、路旗、空中拱门、空中漂浮的氛围;

6酒店大厅入口电子屏及导板显示(资源由酒店方提供);

7与公安、交通、消防、医院等相关部门沟通配合。

● 内务配合

1开发商住宿,**酒店,内部**400元/晚(含8月23日上午至8月24日,2天);

2为开发商提供餐饮服务(8月23日、24日安排晚餐,8月24日、25日午餐由展会附近的快餐店统一安排);

3. 当地大巴或中巴帮助租赁(8月25日开发公司返杭、25日客户来杭看房)。

● 客户召集

8. 500份活动《邀请函》定向召集(8月13日——8月20日),信息回馈并确定人数;

9本地私家车主短信**一次(8月21日-8月23日);

10.本地手机资费在200元以上?其他短信**一次(8月21日-8月23日)

间);11当地企业主短信**一次(8月21日至8月23日);

12活动报名**答疑(8月15日至8月24日);

13. dm上凭广告剪角至展会现场可获得价值 ?元礼品,数量100;注:礼品由***局提供 。

备注:1. 置业节内确保**量在2000人左右。

2. 看房通过**及当天现场安排专人登记,去xx地人数期望在10-40人左右(看房客户需缴纳200元押金),全程有专人配合,中午安排快餐。看房团若无法做到在一天内前往各楼盘的看房活动,需留xx地住宿一晚,则安排客户晚上的餐饮、住宿(由***局解决)。

五、 ***局负责

费用:1。酒店的展览租赁费;

2、 展会内部展台及外部布置的喷绘等费用;

3.从广告角切割到展览现场可获得的礼物;

4现场主持人及礼仪小姐费;

5、 dm制作及人员派送费用;

6500张邀请函(邀请函)制作费;

7、 短信**费用;

8、 开发商住宿及餐饮费用;

9、 接送两地大巴车费用。

实施:1。招商活动(房地产部及市场部及者,8月14日前完成);

2《早报》微博活动(8月17日-8月23日);

三。向早报数据库发送短信(8月21日-8月23日);

4早报版面宣传(8月1日-24日);

5当地预热及特刊稿件撰写(内容由今日早报提供,各方将派一人收集、连线。);

6本地短信、短信、本地户外显示屏、本地dm宣传内容;

7开发商展览现场喷漆设计初稿;

执行活动总结 〖10〗

执行活动培训总结



近期,我们组织了一场针对执行活动的培训,旨在提升员工在组织和管理各种活动方面的能力。这次培训总结将详细阐述活动的内容、讲师分享的关键信息以及参与者的反馈和收获。



一、培训内容



本次培训主要包含以下几个方面:



1.活动规划与策划:讲师从活动目标、目标受众、预算、时间表等方面详细介绍了活动规划和策划的重要性,以及如何进行合理的活动策划。



2.活动执行:讲师分享了执行活动的基本原则和注意事项,包括如何与供应商合作、场地布置、安排人员和时间管理等。



3.活动营销:培训涵盖了活动营销的关键点,包括如何选择适当的宣传渠道、制定营销计划、吸引目标受众等。



4.活动评估与反馈:培训强调了活动评估的重要性,并介绍了如何进行客观的活动评估和收集参与者反馈的方法。



二、关键信息分享



1.活动规划与策划阶段,讲师强调目标的明确性是一个成功的活动的关键。活动目标应该具体、可衡量,并与公司战略目标一致。



2.在执行活动时,要确保与供应商建立良好的合作关系,明确双方的责任和承诺。同时,讲师提醒参与者合理安排活动时间表,留出足够的时间来预防和应对突发事件。



3.活动营销中,讲师强调了制定适当的宣传计划的重要性。参与者应该了解目标受众的偏好和习惯,选择合适的媒体和渠道进行宣传。



4.活动评估阶段,讲师强调要进行客观的评估,以便从中吸取经验教训并为下次活动做好准备。参与者还学到了如何采集参与者的意见和建议,这对于改进活动质量和满意度非常重要。



三、参与者反馈和收获



所有参与培训的员工一致认为培训内容详细丰富,涵盖了执行活动的方方面面。以下是一些参与者的反馈和收获:



1.加强了活动规划和策划的能力。培训使参与者意识到在活动策划阶段制定详细的计划和目标的重要性,并提供了实用的工具和方法。



2.提高了与供应商合作的技巧。参与者学到了如何与供应商建立合作关系并确保活动顺利进行,这对于成功执行活动至关重要。



3.增进了活动营销的知识。培训提供了一些新的宣传计划和策略,使参与者了解到如何更有效地吸引目标受众。



4.意识到活动评估的重要性。参与者学会了进行客观的活动评估,以便从中汲取经验教训并做出改进。



总的说来,这次执行活动培训为参与者提供了一次宝贵的学习机会,提升了他们在组织和管理活动方面的能力。参与者通过学习到的知识和技巧,将能够更加自信和有效地执行各种活动,并取得更好的结果。我们期待着在未来的活动中看到他们所学到的技能的应用。

执行活动总结 〖11〗

由广东广电网络江门分公司主办、江门天比高策划机构承办《2012叮王之皇争霸赛》该大赛为激发时下年轻人表演创作潜能为主旨,专普通人搭建实现梦想的创作平台。任何具有娱乐精神、专业技能和独特才能的时尚人才都可以报名!

2、 时间:1月14日下午2:00-5:00

3、 地点:新会区天泰铃木4s店

四、比赛流程

1、“叮王之皇”争霸赛2011年11月至2012年4月各区举行

2、各赛区报名海选

3、海选赛:每场海选赛30名选手(包括现场报名,视现场情况而定)以选手的报名顺序为序参加比赛,各海选赛区选出15名进入初赛

4、初赛:海选赛区入围30名选出20强进入参加半决赛

5半决赛:预赛组入围20强,选出前10名参加决赛

6决赛:半决赛区入围前10名,决赛以10元/秒的最终薪水争夺王叮王宝座!

五、参赛对象

1对年龄、性别和地区没有限制。任何人都可以参加。

2本此大赛不作任何硬性规定,任何人才都可以展示,形式无限,倡导创新、娱乐为主旋律。

3、现场无**、器具配合。(若选手表演需伴奏请选手自备如:cd光盘,电脑u盘)

评委: mark 甘诺凡

1)1月14日现场报名并提交申请表

2) 提交第一轮选手报名工作,统计报名人数。

3) 提交并完成第二轮选手的报名,并统计报名人数。

4)登记参赛者报名表的内容并编号,以确定参赛者的顺序。

5)前确定参赛选手的参赛歌曲,收集参赛选手的个人参赛资料,用于出场展示。

6)除唱歌外,参赛选手可以进行才艺表演,以展示其多才多艺的一面。

7、 奖品8件:旅行三件套5件,双层不锈钢保温盒3件

新会海选奖项

1最佳创意奖、

2最佳才艺出众奖、

3最佳表演奖、

4最具台型奖、

5最佳形象奖

执行活动总结 〖12〗

省级执行手册

·活动简介

·活动构成

·活动执行细节

·人员架构

·注意事项

·活动简介

一、活动主题

“翼网打进”业余网球挑战赛湖南省决赛

二、比赛时间

2011年9月17、18号

三、邀请人数

选手64人、领队30人、电信方工作人员4人(98人)四、比赛地点

湖南长沙劳动东路省网球中心

五、邀请对象

各市州冠军,省政企冠军,长沙市冠军、亚军

六、赛事项目

男子双打和男女混合双打

七、主办方

中国电信股份****湖南分公司

八、承办方

中国电信股份****长沙分公司

湖南凡凡文化传播****(负责广告宣传、制作、食宿安排、具体现场执行等)

长沙天乐网球训练中心

·活动构成

9月16号酒店接待选手→签到→领取服装等用品→房间分配→用餐9月17号开幕式→男子双打和男女混合双打选拔赛→用餐 →男子双打和男女混合双打选拔赛→专车返回酒店

9月18号酒店出发前往场地 →签到→男子双打和男女混合双打决赛→中餐 →男子双打和男女混合双打决赛 →闭幕式→聚餐

活动执行细节

·人员构架

现场布置

人员酒店接待

比赛现场

电信员工接待

·活动执行流程细节

执行活动总结 〖13〗

20xx年是国际生物多样性年,越来越多的人认识到物种与生态系统消失的危害。哥本哈根会议的召开,节能减碳、环保教育日益成为全球高度关注的焦点;上海世博会“城市,让生活更美好”的主题,也蕴含着人们对科技与生活结合的美好期望……为了更好地探讨绿色生态教育与小学科学教育的独特性,开拓科学课教学的新视野、新思维与新方式,经研究决定,于20xx日,在北京举办“启发创新绿色生态科学教育国际研讨会”。现将有关事宜通知如下。

一、会议主要内容(详情参见附件一)第一天研讨主题:科学素质教育要具有国际观

了解国际上先进的青少年科学教育经验。演讲嘉宾:乔治夏勒〔美〕(世界著名野生生物保护学家)王自磐〔中〕(著名极地科学家)山口一臣〔日〕(朝日新闻社《周刊朝日》总编,《Do科学》创刊人)授课教师:郭建华(北京市密云县科学课教师)第二天研讨主题:集中讨论如何创建可持续发展的绿色生态小学以台湾建安小学、北京史家小学为例,共同分析研究绿色生态小学建设及课程设计。演讲嘉宾:郭雄军(台北县屈尺国小校长,创意游学协会理事长)(北京市东城区史家小学校长)授课教师:陈振威(台北县建安国民小学信息发展处主任、资深科学课教师)吴海狮(台北县自然与生活科技领域辅导团研究员、资深科学课教师)北京市东城区史家小学生态教育课程开发团队第三天研讨主题:科学教育的时代性了解生物多样性与儿童科学素质教育的重要性。演讲嘉宾:熊召弟(台北教育大学自然科学系教授、台湾科学教育学会监事主席)授课教师:徐杰(江苏省海门市海南小学特级教师)代表发言台湾教师代表、西藏小学校长、教研员代表、内地科学课教师代表

二、会议举办单位

主办单位中国教育学会科学教育分会国际野生生物保护学会(WCS)中国项目北京山水自然保护中心北京启发世纪图书有限责任公司协办单位中国科协科学教育试验基地--史家小学科学教育资源中心承办单位北京汉霖文化发展中心

三、参会人员各省、市小学科学课教师、教研员、小学校长、科普教育相关人员。

特别支持、鼓励更多老师积极参加,不限制各省市的参会代表人数。

四、会议时间及地点会议时间:20xx日全天报到地点:北京市丰台区广莲路13京铁大酒店(北京西站东侧)总机电话:010-63955511转6916(详情参见附录二)演讲专家、授课教师简介乔治夏勒20xx年生于德国柏林,野外保护生物学家、作家,现任国际野生生物保护学会(WCS)科学与探险部副主席。从上个世纪50年代开始,乔治夏勒博士致力于野生动物的研究和保护工作,被公认为世界上最杰出的野外生物学家之一。他建立的生物保护项目包括中国大熊猫、羌塘藏羚羊、雪豹、孟加拉虎、普氏原羚和马可波罗羊等多种大型珍稀濒危野生动物的保护项目。曾获得世界自然基金会金质勋章、JacksonHole野生生物电影节终身成就奖、美国国家地理学会终身成就奖、国际野生生物电影节终身成就奖、印第安纳波利斯奖等。山口一臣朝日新闻社《周刊朝日》总编,《Do科学》创刊人、总编。对日本少年儿童的科普阅读和儿童科学素养的培养深有独到的见解和丰富的工作经验。

20xx年出生于浙江,国家海洋局第二海洋研究所资深研究员,德国耶纳大学客座教授博士生导师,中国科技大学、武汉大学,浙江工业大学,浙江万里学院兼职教授。

从事极地科学考察与研究至今二十余年;11次赴南、北极考察,2次在南极大陆越冬考察;是我国迄今唯一一位在南极冰海潜水进行科学考察和研究的科学家。研究领域包括海洋生态动力学,海洋动物环境生理学,极地生态学,极地环境与全球变化等。现任台北教育大学自然科学系教授、台湾科学教育学会监事主席、美国乔治亚大学科学教育哲学博士。

研究领域:科学教育研究法、中小学课程发展研究、小学科学课程发展研究、中小学自然科学师资培养方案。曾出版《国民小学自然课教材教法》《科学科学系心理学》等著作。

现任台北县屈尺国小校长,创意游学协会理事长;是台北县特色学校重要创始人之一,有丰富的绿色生态小学创建经验和独到的游学教育理念。由他担任校长的台北县渔光国小在短短年成为台湾的“游学名校”,并促成了台北在全县推动“特色学校方案”,“渔光模式”也成为特色学校的原型。

吴海狮现任台北县自然与生活科技领域辅导团研究员、阳明山国家公园解说志工、中华鲸豚协会解说志工、各县市自然教师研习讲师、生物多样性推广活动讲师生物多样性推广活动讲师。曾出版翻译作品《生物多样性教学手册》以及编写《森林游踪》《大地圆舞曲》等著作。陈振威现任台北县建安国民小学信息发展处主任、台北县自然与生活科技辅导员、台湾艺术大学讲师、网韵信息公司顾问、台湾创意游学协会理事、顶尖科学教育中心专任教师、亲亲文化出版营销企划部经理。

曾获得20xx年台北县师铎奖、20xx年台湾教学卓越金质奖、台湾自然科学数字内容融入教学教案教材设计大赛第一名、第七届福特保育暨环保奖——蝴蝶保育小尖兵得主。

执行活动总结 〖14〗

3、绝对不可以与业主争吵。

4.积极介绍社区的* *活动和* *计划。

7、8、送给业主的资料最好用一个纸袋或塑料袋装起来,显得很“珍贵”,业主才不会随便丢弃。信息一般包括:产品折叠、防盗知识、名片等。

预订。十

一、**

**这是集体购买。其中一些被称为集体采购。****:应该低于最低零售价。5户以上可享受****。****是最低零售价的9.50%。

十二、小区回访、口碑宣传

根据产品预订单的名单,逐一对各顾客进行回访,进行核实用量、安排送货、收取货款、指导施工、退/**等服务。

小区推广正已成为一个如火如荼的“新战场”,但目前集成吊顶还只有我公司先行一步,首先涉足小区推广,正是我们发挥主观拉动终端零售市场的大好时机。

执行活动总结 〖15〗

执行活动培训总结



背景介绍:


执行活动培训是为了提高工作人员的执行能力,在各个行业中广泛应用。通过此培训活动,参与者可以学习到执行活动的基本原则、有效的执行策略以及解决执行过程中遇到的各种问题的方法。本文将从培训的目的、培训内容、培训方法和培训效果几个方面进行总结。



培训目的:


执行活动培训的目的是提高工作人员的执行能力,使他们能够更好地完成工作任务,并在工作中展现出高效和高质量的工作表现。通过培训,参与者可以了解到执行活动的重要性,学习到执行活动的基本原则和技巧,并且能够运用所学知识解决实际问题。



培训内容:


执行活动培训的内容包括以下几个方面:



1. 执行活动的概念和重要性:介绍执行活动的定义和其在工作中的重要性,让参与者认识到执行活动对于工作的价值和影响。



2. 执行活动的基本原则:介绍执行活动的基本原则,如目标明确、计划周密、执行有序等。



3. 执行活动的策略和技巧:讲解执行活动中常用的策略和技巧,如分解任务、制定优先级、设立里程碑等,帮助参与者提高工作效率和质量。



4. 解决执行过程中遇到的问题:介绍在执行活动中可能遇到的问题和障碍,并提供解决问题的方法和技巧,帮助参与者克服困难并顺利完成工作。



培训方法:


执行活动培训可以采用多种培训方法,包括课堂教学、案例分析、角色扮演和实地实训等。具体选择何种培训方法需要根据参与者的实际情况和培训目标来确定。以下是几种常见的培训方法:



1. 课堂教学:通过讲授理论知识、示范和解释实例,帮助参与者理解和掌握执行活动的基本原则和技巧。



2. 案例分析:通过分析实际案例,让参与者了解执行活动在实际工作中的应用,培养他们解决问题和做出决策的能力。



3. 角色扮演:参与者可以扮演不同的角色,在模拟的工作场景中进行执行活动,锻炼他们的执行能力和应对问题的能力。



4. 实地实训:参与者可以在实际的工作环境中进行执行活动,在实践中学习和提高执行能力。



培训效果:


执行活动培训的最终目标是提高工作人员的执行能力,使他们能够在工作中更加高效地完成任务。培训效果的评估可以从以下几个方面来进行:



1. 参与者的反馈:通过调查问卷或面谈等方式,了解参与者对培训内容和培训方法的满意度和实际应用效果。



2. 工作绩效的改善:通过观察工作人员在执行活动中的表现,如工作效率、工作质量和问题解决能力等,来评估培训的效果。



3. 业绩的提升:通过比较工作人员在培训前后的工作成果,如完成任务的数量和质量,来评估培训的效果。



总结:


通过执行活动培训,工作人员可以学习到执行活动的基本原则、有效的执行策略以及解决执行过程中遇到的各种问题的方法。培训内容丰富,包括执行活动的概念、重要性、基本原则、策略和技巧,以及解决问题的方法。培训方法多样,可以根据参与者的实际情况和培训目标进行选择。培训效果可以通过参与者的反馈、工作绩效的改善和业绩的提升来评估。执行活动培训对于提高工作人员的执行能力和工作效果具有重要的意义。

执行活动总结 〖16〗

利君未来城业主答谢活动执行案

感谢一路有你同行

活动时间及地

时间:2011年9月3日4日,星期

六、周日

国庆节收假后3天

每场下午14:00

地点:利君未来城销售中心

参与对象

邀请意向客户、

分批邀请成交客户;

(注:1。正常客户数量控制在60组以内;

2为了达到广泛的影响力,前期做好演讲:8月22日,房地产顾问开始通知客户,并告知活动流程和说明;网络,**业主群,信息平台短信**,通知活动内容及时间等。)

活动流程及时间安排

时间安排

流程六、 活动准备

现场准备工作需在活动前一天20:00到位,具体安排如下:

布置准备

活动的前一天,在商店关闭之前安排了场地,并在室内和室外放置了丝花拱门。

活动前,现场包装在关店前已全部到位

● 活动前一日闭店前所有奖项物品全部到位

销售物料准备

● 活动当天9:00之前活动券、签到表、易拉宝等销售宣传物料到位器械调试到位

活动当天9:00,现场音响设备调试到位(租赁公司或活动公司),工作人员到位

活动当天9:00,美城项目组工作人员到位

七、 现场布置

人员安排

费用预算:

长期固定费用

每场活动现场布置费用

奖品费用

(注:长期固定成本预算为7850元,其它活动总成本根据活动次数确定。)

执行活动总结 〖17〗

会务策划执行:

会议活动:企业年会、年会、新闻、新产品发布、各类招商会、订货会、颁奖会、考察观光交流活动;

仪式庆典:签约仪式,开业典礼,开工典礼,奠基典礼,开盘、竣工典礼,大型宴会,各类酒会;

演艺承办:演唱会承办,晚会承办,答谢宴会称办,商业**、路演,公关活动,模特秀,主持人,中外明星邀请;

展会设计搭建:

展位效果设计、搭建,后勤服务,背景板写真、喷绘,舞台搭建,条幅海报印刷,标语牌制作,挂牌、胸卡制作,手提袋、礼品盒设计制作;二楼门刨掉些,

论《胡润2010中国社会责任榜》的编排

(事前管理、现场实施和善后工作)

a(2)策划及执行方案

○提供策划方案(包括会议地点及特殊场所选择、会议内容形式、日程安排、、会场设计与安排、会议附加活动、住宿与餐饮方案、迎送安排、交通方案)

○提供活动执行方案(《会议执行手册》)

○工商注册管理

(3)设计与制作服务

○活动识别系统设计

○活动印刷品设计与制作{会刊、资料、代表证、麦克风标识贴、手提袋、宣传册、海报等(工作牌亮些、沿途指示牌)

场馆设计、制作、施工(背景板、展台、展台、横幅等)

(4)会场服务

○注册服务

提供舞台布置方案(红地毯带标识、礼堂式、书桌式、之字形、u型等)

提供技术和设备解决方案(场地布置、影音设备、舞台背景)。视听技术及灯光音响设备、灯光、大屏幕显示、同声传译等)

签到后,参观者将参观场地并放置相关的* *(进入墙)以及软装饰的奢侈品(请与nissin联系以参加)

○茶歇服务

(5)迎送、交通及其他服务

○提供机场迎送服务方案

○提供地面交通服务方案

○鲜花礼仪服务

○摄影摄像服务

○礼品策划与推荐

○提供会议及活动应急方案

○撰写会后报告

管理工作部署。工作部署需要多方面协调,工作人员对工作任务的合理配置,安排一名活动总监负责整个的管理、督导和监控工作。行动方案的完善和工作进度表的编制是活动管理工作的重点,借助“甘特图”可以有效确保工作人员管理当前工作,协调时间进度。

**记者是参加活动的重要人物之一,也是活动前的沟通。有意向召开新闻发布会时,媒介人员就要打**与记者联系,告知将要举办的活动并征求**对这个活动的看法以及参会意向。在发布会前一周的时间向记者发出邀请函,并在活动前的1—2天内与记者确认参会的情况,最后要在距发布会还有半天的时间用短信或**提醒记者准时到场。

场地布置。活动第一天,工作人员应实施现场布置工作。如同翻译的最高境界一样,场地布置同样要符合“信、达、雅”。

“信”就是准时,在规定的时间内布置完现场;“达”就是通畅,确保所有设备都保持通畅的状态;“雅”就是美观,会场要保持整洁、干净的环境。

在布置会场时,有一个小技巧:本着“从大到小,从头到尾,从上到下”的布置原则,即先确定大件物品的摆设然后再安排小件器材的位置;先布置完舞台再根据场地条件布置嘉宾席和记者区;从会场顶部的摆设再到桌面的整理和地面的清理。另外,准备一个垃圾袋,往里面扔一些垃圾,这样可以大大节省清洁时间。

现场布置包括现场布置和场外布置。场外布置包括横幅、竖幅、易拉宝、花篮、贵宾室的布置。在场内布置时,会场空间位置的安排要以实用为准,如小型的可用圆桌的形式,制造出融洽、和谐、平等的交流气氛。

大型新闻发布会可采用方桌、搭建发布平台等。其次,工作人员还要掌握好“职位高者靠前,自己人靠边、靠后”的坐位布置原则,并在现场前方和后方留出足够的摄像机机位。

检查工作“从外到内,从高到低,从全面到重点”,注意把握好细节问题。需要提醒的是,保安人员要对现场进行安全检查,特别注意是否存在安全隐患。比如消防通道是否畅通,杯椅是否完好等。

此外,合作默契的**商应该成为“合作伙伴”,而不仅仅是“物品提供者”,长期的工作经验能使他们对发布会现场布置提出合理的建议。

彩排。在所有准备工作完成、现场布置完毕、设备安装到位的情况下,活动总监要召集全体执行人员以及**商到现场,按活动流程进行一次全面的彩排,检测活动人员的现场表现,各种设备的使用效果、活动时间是否合理等等,目的是让他们掌握整个会议的流程、明确各自的角色和承担的责任。

前期活动事务专项小组至少要进行三次详细沟通,确保工作人员职责明确。对主持人的把控是非常重要的。从实践看,通常要在发布会前的三到四天内把串词、会议流程等重要信息提交给主持人,并在头一天与其进行细致的沟通,沟通内容包括本次发布会的主旨、关键时间点的控制、与会领导的姓名、职位、风格和特点,以及遇到冷场或砸场时的应急手段等等,以便其在正式场合上能够控制好现场的气氛和节奏。

善后工作

善后工作的质量将直接影响整个活动的沟通效果。工作人员除了将收拾好的道具、会议资料以及相关物品入库以外,还要做好采集现场数据(活动情况、现场效果评价等)以及现场**、影像资料的整编工作。新闻发布会的所有材料应尽快整理,以电子版的形式提供给记者。

最后,跟踪并制作活动评估报告。

1邀请工作:领导**进入企业嘉宾名单

2助理主持人可以控制现场的气氛和节奏。遇到冷场或砸场时的应急手段

3、 节目安排(舞蹈棋,娜;北京**组合)

“二零一一元旦晚会”策划方案!

晚会目标:欢度节日、展示天罗喜·蓬莱论坛**及加盟商风采、树立天罗喜品牌、推广天罗喜理念、扩大天罗喜及加盟商影响。

时间:一月一日晚十八点五十八分

地点:待定

主办单位:天罗喜·蓬莱论坛

协办单位:电视台、蓬莱报社、赞助商

门票**:38元/人(1.5m以下免费)

工作人员及项目组

总策划:千里鼻尖

导演:天罗喜·蓬莱论坛

顾问:演艺单位

工作组委员:天罗喜会员

项目组:

(1)第一项目组:节目组

组长:喜乐

组员:演绎会员

任务:12月29日晚完成最后一次正式彩排;

(2)第二项目组:商家组

组长:千里鼻尖

组员:所有加盟商

任务:负责俱乐部承诺赞助的服务。

(3)第三项目组:礼仪组

组长:待定

组员:待定

任务:a.12月29日晚前准备好门票;

b、 在12月30日晚上之前选择六种女性礼仪;

d、 12月30日晚上前,准备好水杯、茶水等服务项目。

(4)第四项目组:舞台组

组长:瑄儿

组员:张先生、小陈、小海、修身

任务:a、舞台背景设置;

b、舞台灯光、音响;

c、化妆室、换衣间准备。

(5)第五项目组:摄像组

组长:呐于言敏于行

组员:那不勒斯、梦回军营、百林鸟形像妞妞

(6)第六项目组:机动组

组长:待定

组员:xusong521. 无可救药的霸气黑鲷紫藤天儿泪珠里的童话滴儿微尘渔嶼章漁珏色的天空 a.

o史密斯太阳能黄河岸边如果还有如果海之翼 xiaoguailanmaows2553066云儿~~云帆喜乐若水三千土匪小妖菁于雯若涵devil.王子相约卡农小耗子031200 韦小宝温柔de猫咪老实人嗯9嗯

任务:该组核心任务在于晚会期间,负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况,保证晚会取得圆满成功。

注:1。当项目组成员的任务发生冲突时,应确保第一个项目组人务的顺利完成。

2各项目组人员任务发生严重冲突时,对各项目组的任力资源进行调整;视情况可随时启用机动组。

三。项目组现已正式成立,并立即开展工作;完成任务后自动解散。

三、晚会流程

整体流程:18:50观众入场完毕、会场一切准备工作就绪—→18::58开场舞—→主持人宣布晚会开幕—→节目及穿插游戏活动宣传商家—→主持人宣布晚会闭幕—→观众退场(工作人员留下)

执行活动总结 〖18〗

2011

根据市局党委《关于印发《教育局直属学校(单位)开展“执行力年”活动的实施方案》的通知》文件精神和《关于做好“执行力提升年”活动总结考评阶段工作的通知》文件要求,我单位精心组织安排了相关工作,结合我单位实际,认真展开相关工作的自检自查活动,全面促进行政效能提升。现将2011 “执行力提升年”活动情况总结如下:

一、精心组织,加强领导

为促进行政效能提升活动的顺利开展,台(馆)采取多种措施开展工作。一是成立了推进提高行政效率、加强行政权力建设的领导小组。某某同志任组长,某某同志任副组长,台(馆)各部门负责人为成员,负责安排部署、组织实施“执行力提升年”活动的各项工作。

二是制定进一步深化台湾(博物馆)活动提高行政效率的实施方案。方案明确了我单位开展“执行力提升年”活动的目标任务、活动范围和方法步骤。通过开展集中教育活动,进一步增强全单位广大党员干部的发展意识、大局意识、公仆意识、责任意识、效能意识、执行意识,切实解决工作中存在的执行力不强、工作效率不高、工作作风不实等问题,促进行政效能提升,推动工作落实,为加快发展营造良好环境。

二、学习动员,宣传教育

5月10日,台(馆)召开全体职工动员大会,对“执行力提升年”活动进行安排部署。在学习动员阶段,认真组织学习 “执行力年”活动的实施方案》,开展“执行力提升”学习讨论活动。通过学习,引导干部充分认识“执行力提升”的重要性,增强了提升行政效能的自觉性和责任感,真正树立接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满的刚性化执行理念;要真正树立求真务实、一丝不苟、注重细节、抓到底的优良实施理念。

单位按照市委 “干部素质提升年”工作的要求,切实加强领导干部行政效能建设,围绕提高执行力,着力解决工作效率、服务质量等方面存在的问题。从本单位实际出发,坚持理论联系实际、密切联系群众的原则,建立了党员、干部、职工领导干部谈心谈话制度。今年召开了五次党内外群众(包括离退休同志)座谈会及讨论会,并对相关工作发放了调查问卷表,广泛征求对新政效能工作、业务工作的意见和建议,针对存在的问题有整改措施并认真整改,切实解决好干部、职工工作和生活中的困难和实际问题。

三、自检自查,整改提高

台(馆)全体职工在学习的基础上,围绕“愿不愿执行”、“会不会执行”、“执行快不快”、“效果好不好”四方面开展对照检查,认真剖析在执行力方面存在的突出问题。通过发放征求意见表、设立咨询箱、个人书面自查等方式,认真排查提高工作效率中存在的问题。通过各种形式的咨询,我们发现干部工作热情不高,创业精神不足;作风不够扎实,工作不够深入;执行纪律不严,大局观念不强;工作效率低,服务质量不高等四个方面的问题。

针对自检自查的问题,结合党政目标考核相关反馈意见,台(馆)班子认真分析,拟定了整改措施,确保整改实效,促进行政效能提升。一是明确全年工作重点,按教育局党委要求,台(馆)各部门都制定了全年工作要点,明确了全年工作目标,做到工作有的放失。二是加强学习,严格按照集中学习制度,强化组织和管理,着力推动学习方式和载体创新,重点学习党的路线、方针政策、国家法律法规,强化业务学习,引导全体职工切实增强学习的系统性、针对性和实效性,提**部职工服务发展的能力。

营造浓厚的读书学习氛围,让员工开阔视野、学习知识、提高能力、增长能力。三是严格落实政务公开、服务承诺、首问负责、限时办结和责任追究五项制度,逐步形成以制度管人管事,推进各项工作高标准完成。四是落实岗位责任制。

各部门将工作任务分解细化到每一个人,并将各项制度、各部门职责统一汇编印制发放,切实提高工作效率,杜绝推诿扯皮等现象的发生。五是严格执行工作纪律,努力取得实效。各部门进行不定时抽查,看是否存在上班迟到、早退、脱岗,工作时间上网聊天、打游戏等现象,一经发现,提出警告批评,连续两次以上被警告批评的,年终取消评优评先资格。

六是完善和完善督查责任追究机制。严格按照“交办、催办、督办、查办”工作制度要求,落实交办、承办、会办、催办、查办的“五办”流程,确保市教育局和上级部门交办的各项工作落到实处。强化执行力的监督机制,定期不定期将重要工作的目标要求、完成时限、进展情况公开公示,充分发挥**监督和群众监督的积极作用。

四、下一步打算

一是加强思想指导,树立先进的实施理念。要开展思想教育活动,引导干部职工切实增强执行意识,树立执行的思想自觉,培育执行文化,勉励和鞭策台(馆)队伍把执行作为责任和使命,自觉做到接受任务不讲条件,不找借口。

二是强化干部教育工作。有针对、有重点地加强对台(馆)职工综合能力的培训,做到形式多样,内容详实,以提高记者编辑的职业操守,增强自主学习能力,打造学习型团队。

三是进一步加大执行力度。要建立严格的执行机制,深入探索集实施内容、实施过程、实施监督、实施评价于一体的实施机制,确保高效、到位。

执行活动总结 〖19〗

一、 公益电影放映

1活动前期(占月度考核权重的30%)

(1)、影片确定

由社区负责人和管理办公室确定影片。

(2)、海报的粘贴

社区负责人负责贴电影海报。

(如活动当天反复放映影片,海报张贴不到位,现场活动不达标)

2活动日(占月考核权重的50%)

(1)、到场时间

① 商务活动时间:要求在14:30前到达活动现场。到达现场后,迅速以居住区为背景,用院子里的衣服拍照。

② 公益活动:15:30前到达活动现场。到达现场后,迅速以居住区为背景,用院子里的衣服拍照。

(2)、现场物料

①、帐篷一顶,太阳伞2把。到达现场,布置好后,以此为背景,拍摄带自身着院线工衣的**相。

②、横幅一条,搭建好电影幕架挂好横幅后,以此为背景,拍摄带自身着院线工衣的**相。

③、警戒围栏一套,观影凳子不少于200张。布置好后,以此为背景,拍摄带自身着院线工衣的**相。

④ 海报不少于35张(特殊情况需在执行报告中反映,否则将被评定为不合格)。到达现场,至少有三个不同的地方,并用自己的庭院服拍三张**。海报**必须有电影预告片的标题。

⑤、水牌1个。到达现场,于小区重要出入口摆放好,以此为背景,拍摄带自身着院线工衣的**相。

⑥、文化墙1套。到达现场,布置好后,以此为背景,拍摄带自身着院线工衣的**相。(暂时不考察,需要时公布)

(3)、放映现场

① 18:30放映热身片,19:15放映广告片,19:30准时上映。

②,**,现场**应在刊登广告期间拍摄。 如果有客户广告,则每个客户广告都应采用一个。

③、拍摄到影片播出片名时的**一张。

④ 至少2张拍摄现场和行政人员合影**。(播出电影名称一张、观众最多时全景一张)

⑤、保证现场搭设电影屏幕架的稳固、电影幕布的平整、横幅悬挂整齐(统一挂在幕布的上方),维持放映现场的次序,保证电影放映质量。

以上所有要求拍摄**均须体现相片的拍摄时间、日期(**不符合要求的以不达标处理)。每周一提交的执行报告中都显示了这一点。另外每场活动宣传海报的张贴、短信的宣传、发帖预告必须落实到位,必须保证现场观影人数在200-300人左右;对于连续2-3次观影人数均不达标的小区实际考察,究其缘由,责其改进。

必要时,采取安排人员通过门户**发放宣传单等措施,加大宣传力度!

三。活动后期(占月度考核权重的20%)

(1)、填写执行签收表。

(2) 填写现场实施报告(总结本次活动的实施情况,提出、分析和解决存在的问题)

(3)、填写小区活动明细表。

二、 商家活动流程

1、 活动前期

①、提前一个星期落实活动场地。

②、提前三天张贴活动海报。

③在活动开始前两天内,我们将再次与物业管理部门和商人联系,以确保活动时间,地点和材料同实到位。

④ 活动前一天下午,我们将再次与相关客户人员联系,确定活动的相关信息(具体时间、地点、对口单位、材料等)

2、 活动当天

① 下午14:30入场,上午需入场者,场地使用费增加500元/次。

② 14:30-15:00,现场布置,15:00

00-18:30现场互动(拍摄活动场景**,**设置为带日期和时间的模式,18:30-19:00

00暖场放映,根据合约约定**商家广告片。

③ 19:00-21:30(含合作企业广告片)。

(具体执行标准参照公益筛选流程)

3、 活动后期

① 客户满意度调查,纠正问题。

② 汇总整理各类数据(见附件1)。

③ 活动效果评价报告(见附件1)。

④、自我总结。.

三、 执行考核(补贴考核)

1每项活动给予20元的固定补贴,实施考核奖励30元(半天,全天翻倍)。

2、见活动执行考核表具体事项及说明,当场活动3分以下的,无考核奖励。

3.每月扣除的活动奖例奖授予当月累计评估得分最高的前三名。

4具体考核依据由活动专员对具体人员和活动场所**的检查。

(无活动**,或**不符合要求,得0分)

活动执行考核

    更多精彩执行活动总结内容,请访问我们为您准备的专题:执行活动总结

执行活动总结相关推荐


Copyright©2006-2025 亲子早教网 zj09.com 湘ICP备18025499号-4

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。