组织开展业务精神工作计划
2025-03-28 组织开展业务精神工作计划组织开展业务精神工作计划(精品十五篇)。
▣ 组织开展业务精神工作计划 ▣
我校认真贯彻上级的指示精神和各项工作,脚踏实地地开展教育教学工作。在工作中全面贯彻党的教育方针,民主管理、依法治校,努力建设团结协作的领导队伍和适应教育改革发展的高素质的教师队伍,努力培养具有创新精神和实践能力的合格学生。制定切实可行的工作思路和工作计划,全体教工团结协作、努力工作、敬业奉献,认真履行职责,教育教学质量得到提高,各项工作都取得了全面提升,影响力也在逐步扩大,努力向学校的办学目标迈进。
我们的指导思想是坚持“三个面向”,贯彻落实“两个决定”,抓实两个保证,即师资队伍和办学条件,深化两层研究,即新课程,新教法,夯实常规管理,整体布局,着力健全育人模式。工作原则是实是求是,量力而行,循序渐进,稳扎稳打。由于端正了指导思想,明确了工作原则,学校工作有了正确的导向,工作有章可循、有条不紊,各项工作得以稳步扎实地展开。
学校领导班子是学校管理的核心力量,其群体优化程度直接关系到学校管理的成败。在班子建设上我们注重强化了三种观念,一是组织观念,根据个人的专业技能,能力水平确定分工,把个人分工与集体协作有机地结合起来,减少了内耗,增强了效能。我校教师学历达标率100%,在此基础上鼓励教师向高一级学历冲刺,学校采取自学函授等多种途径,有计划地更新,提高教师的学历以适应新形势的需要,学校的每学期有师资培训计划,对参加学历提高的教师,采取调整课时计划,保证学习时间,提供一切可能的帮助,让教师安心学习、考试。
教学质量是学校的基础,是学校发展的生命线。为大幅度提高教育教学质量,充分挖掘教师潜能,学校实行了目标管理,科学规范的教学管理是提高教学质量的保证。 一年来,我们在常规教学管理上有了新的突破,听公开课、观摩课、单元公开课等有力地拉动了课堂教学效率的提高;课型研究上有突破,各种课型老师们有钻研,对复习课、练习课也进行了研究,明确了教学目标,**了教学策略等问题;在训练上有突破,各年级都重视随堂训练、单元训练、综合训练、强化性训练、巩固性训练、补救性训练,体现了以训练为主线的主体性教学方式。
加强了对常规教学的考核,从只注重期末成绩的终结性评价发展为注重环节落实和过程监督的形成性评价,认真组织月检测、单元检测,单项检测,重视了教学的阶段性测查,并做到了及时反馈补救。日常教学的实施逐渐从应对检查转向教师的自觉行为。
高度重视德育工作的领导和管理,开展德育活动成效显著。
学校认真贯彻了《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等一系列常规制度,尤其是贯彻《中共**关于对未成年人思想道德建设的若干意见》,针对学生实际进行思想品德、法制纪律、行为习惯的养成、心理健康教育。
艺术教育体系现成为整个教育工作的薄弱环节,我校瞄准了这一薄弱环节,在提高语、数教学质量的同时,学校把艺术教育列入创学校牌子,全面推进素质教育的重要切入口,使每个学生的个性特长得到充分的发挥。学校由一名副校长负责,一名主任亲自抓体卫艺工作,每学期有计划、有措施,并且配有专职教师,体艺工作开展得有声有色。课间操在继盟级比赛一等奖之后,在主管主任和几位体育老师、**老师的精心策划下,不断更新,向更高、更强发展。
在小组活动方面,开展了长跑、跳绳、踢毽子、乒乓球、象棋等比赛,活跃了学生的课余生活。春季运动会以体育节形式扩大了参与面,把个人比赛与集体比赛相结合,增强了体育游戏项目、家庭比赛项目,寓运动于游戏之中,学生有兴趣,乐于参与,在一定程度上提高学生的身体素质,使学校体育走向群众体育。第二课堂活动是实现“特殊发展”的有效途径。
学校非常重视这项工作,一些活动队坚持长期活动,如:舞蹈队、电子钢琴班、乒乓球队等。舞蹈队参加了多次在全市举办的大型重要活动,受到了社会各界领导的称赞,为学校赢得了荣誉。
我们的教育一刻也停不下来。我们不能“重复昨天的故事”,今天永远是新的起点,相信兴华人一定会开拓出兴华小学更美好的明天!
▣ 组织开展业务精神工作计划 ▣
一、引言
在一个项目、活动或研究中,课题工作计划是非常关键的一环。它能够帮助组织者明确目标、合理安排时间和资源,并有效地管理团队成员。本文将详细介绍如何制定一个具体、清晰、可行的课题工作计划,以确保项目能够按时顺利完成。
二、背景和目标
在制定任何一个计划之前,首先需要明确背景和目标。是什么原因促使你开始这个课题工作?你的目标是什么?这些问题的答案将有助于你制定更为具体的计划。
三、课题定义
在明确背景和目标后,接下来需要明确课题的定义。这不仅包括对课题的详细描述,还包括研究的范围、重点和局限性。要将课题划分为几个具体的研究问题或子目标,以便更好地组织工作。
四、时间安排
一个好的工作计划需要合理的时间安排。在这一部分,你需要明确每个阶段或任务需要的时间,确保能够按时完成。可以使用甘特图或里程碑来可视化你的计划,并确保每个任务的起始和截止日期都清晰明确。
五、资源分配
除了时间安排外,还需要合理地分配资源。这可能包括人力、物力和财力等方面的资源。在每个任务上指定负责人,并确保团队成员清楚自己的职责和工作量。此外,确保有足够的资金和物资来支持工作的顺利进行。
六、风险评估
在制定课题工作计划时,也需要考虑潜在的风险。这些风险可能包括资源短缺、技术问题或其他不可预见的挑战。为了应对这些风险,你可以制定预案或备选方案,并确保团队成员了解应对措施。
七、团队协作
团队协作对于项目的顺利进行至关重要。在计划中,你需要明确团队成员之间的沟通方式和频率,以及联系人。此外,你还可以制定工作坊或培训计划,以提高团队成员的技能和能力。
八、监督与评估
一个好的课题工作计划还需要监督和评估机制。这可以确保项目的进展符合计划,并及时发现和解决问题。在计划中列出监督和评估的方法,并明确负责人和时间表。
九、沟通与反馈
在整个项目或活动期间,沟通和反馈是非常重要的。在计划中,你需要明确沟通渠道和频率,并确保所有相关方都能及时了解项目进展。此外,建立一个反馈机制,以便收集意见和建议,并根据反馈做出相应调整。
十、总结
一个具体、详细且生动的课题工作计划是确保项目或活动成功的关键。通过明确背景和目标、定义课题、合理安排时间和资源,并设定监督和反馈机制,你可以有效地管理和组织团队成员,使项目能够顺利地按时完成。在实施计划过程中,及时发现和解决问题,并根据实际情况进行调整,以确保项目取得预期的成果。
▣ 组织开展业务精神工作计划 ▣
学校招生办工作计划范文1
一、工作目标
严格按照省市要求完成各项报名考试工作,实现队伍素质不断提高、责任落实进一步到位、考试管理精细规范、四大统考平稳顺利,各项工作顺利完成。
二、具体工作(一)做好高考(包括中国少数民族汉语言水平等级考试)、中考、成考和自考的报名考试组织工作。
1.高考工作。
做好高考政策的宣传,使学校、社会、家长、考生熟悉高考政策法规,做到家喻户晓。把好考生报名资格审查关,责任到人,层层把关,谁主管谁签字,谁签字谁负责,杜绝不合格考生参加高考。2.中考工作。
严把资格审查,做好报名工作。对全县初中毕业生统一电子采像,资格审查实行三级负责制,严防不合格学生报考和重复报考。做好中考特长生、省三好(市三好)、少数民族学生等照顾加分的资格审查工作。3.成考、自考工作。
做好成人高考和自学考试的宣传组织工作,把好资格关。做好考生的报名、缴费和报名信息确认的技术指导,及时准确发放准考证、成绩通知和毕业证办理工作。(二)继续狠抓考风考纪。进一步细化我县招生考试工作的各个环节,切实做到每个环节都责任到人,堵塞各种工作漏洞,把维护招生考试信誉的要求落到实处。
1.加强对考生的考前教育。
督促各学校搞好考生的考前教育,组成工作组深入各学校宣传招生考试政策,制定有效防范措施。5月份前完成此项工作。2.加强业务培训。
4—5月份,举办学校负责招生的同志培训会,学习省市招生政策,明确工作职责。3.加强对主监考教师队伍的培训和管理。
建立各学校主监考档案,督促各学校搞好监考教师的培训和管理。4.完善电子监控系统。
强化硬件管理,重点搞好监控系统的技术维护。进一步完善各项制度。保证考场监控、考点监控、县招办电子监控指挥平台和省市电子监控指挥中心在考试期间成功链接,切实发挥电子监控的监管作用。5.做好试卷的安全。
加强保密室建设,与公安、保密部门配合,做好试卷的安全、保密、保管和押运工作。坚持试卷由招生办、公安、保密三部门共管制度,坚持试卷追踪检查制度,坚持考试日报制度、坚持责任追究制度。6.搞好社会宣传工作。
充分利用广播、电视、画廊、条幅等形式,向社会及时宣传发布招生考试政策和相关事宜。7.层层签定责任状,做好考试安全工作。
继续按照“分级管理,逐级负责”的原则,建立健全组织领导,加强对备考、组考、施考等每一环节的安全管理和监控。继续做好与各高中、初中学校校长、招生负责人员签订招生考试工作目标管理责任书。(三)抓好招生队伍自身建设。
一是要加强学习。组织招生办和各学校招生工作人员,采取集中、分散自学和座谈研讨的方式,学习招生政策和有关操作规程,不断提高业务素质。二是要增强责任心。制定工作责任制,增强责任意识,确保全年工作任务顺利完成。
学校招生办工作计划范文2一、招生前期工作安排(20__年6月15日——6月20日)
1.统一各院校所招聘教师与负责人,分配不同的工作点,并分组进行实地调研,调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学),各学校放假时间,附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。
2.调研结果汇总,在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上,选定我们需要进行重点宣传的学校,确定我们进行招生所用的形式(具体见招生中期),招生目标,开设课程及优惠政策等。
3.调整各区域任务,确定各站点负责人和注册招生员,并进行招生人员的培训,请有经验的教师或宣传人员讲解招生计划与宣传技巧,并分配任务,做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例,在20__年的基础上进一步完善招生网络。
3.材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量,派发小礼品(印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等),去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。
二、招生中期工作安排(20__年6月20日——20__年7月5日)
1.普通发单
派发对象:小学生到初中学生,发给学生家长
派发地点:学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方
派发时机:对于学校,一般在学生中午、下午放学,周末放学及暑期放假当天(此时接送学生的家长较多);对于超市、公园等,选择在下午购物家长较多且较清闲的时候为好
具体办法:可提前半小时到达学校派发现场,和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通,尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。每个点覆盖2到3个发单人员。
2.搭建咨询台:
在每所学校门口设立宣传咨询服务台,接待由发单人员带来的想具体咨询的家长,吸引家长前来主动咨询。可放置宣传栏,介绍我机构的情况、特色等,并加以布置以前优秀学员的照片及培训情况的宣传我机构的学习效果,布置彩色气球等,将小礼品放在醒目位置,吸引家长前来咨询,并为其赠送礼品。当场报名者可优惠。
设点时间:与在学校进行宣传的发单人员同时工作
人数:2-3人
任务:为家长具体介绍我机构培训项目;帮其选择适合其孩子的培训课程;介绍其参加公开课等;当场未报名但稍有意向者即可记下其联系方式,事后再电话联系,亲切关心其孩子情况3.教学点工作
接待报名组:接待家长报名,并鼓励带动邻居、朋友,说明优惠政策优秀教师组:准备公开课,积极投入,让家长与学生在公开课中感受到我们的
认真与热情
财务组:负责统计各项消费支出
后勤组:加强与招生人员的联系,为咨询点提供水、宣传单、彩印页等的供应
【注】:
1.宣传单页要简单明了。
很多培训学校设计的彩页,往往都想着面面俱到,任何时候都可以派上用场,其实这样往往适得其反,密密麻麻的子发到家长手中,家长很难有耐心看完。2.彩页设计要遵循以下几个要点:色彩明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点部分一定要醒目。
3.要确定好本机构的标语,如“让你的孩子超越自己”、“别让你的孩子输在起跑线上”,引起家长情感上的共鸣,在家长中形成独特的形象。
4.老师的专业水平(在以往的接待中,发现家长很注重任课老师的学历、教学经验等)。
5.为了让我们的宣传人员更加正规,可以统一着装,或佩戴统一工作牌,尽可能多的使用文明宣传术语。
6.充分运用敏捷的思维逻辑,良好到位的言语表达,耐心为学生、家长解决问题,与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感,避免过度推销。
7.全体人员都应对工作充满信心,要井然有序的做好每天每项工作,提高工作的效率。
三、招生后期工作安排(20__年7月5日——7月8日)
1.此时学生已放假,保留小一部分宣传人员,主要在下午一些休闲场所进行招生宣传工作。
2.对登记了但未报名的家长要加强联系,关心其孩子动态,争取最后的学员数量;
关心问候已报名学员,及时通知各项事宜,争取没有退费人员。3.整理学员资料,根据数量及所学课程准备需要的材料等。
4.完善教学点的布置及教师教学任务的分配,根据招生情况及时做出相应调整。
5.若无意外情况,7月9日开始正式授课。
学校招生办工作计划范文3一、首先园况分析
__园内现有的教室,如托班、大班、中班或小班,各有几个,各个教室里现有人数与满员人数显示对比。
二、统计预计招生考试人数
经过园况分析,预计各教室的招生考试人数外,另外是否还需增加教室,现有教室加新增教室共计招生考试人数
三、招生考试措施
1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传,将校园网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动:如商场内部或一些少年宫广场,由各教室内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与父母进行面对面的交流
具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点。
注意事项:在与父母交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色,并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等。
五、园内老师主动性奖励方法
1、教师向父母宣传我园并留下咨询父母的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师__元。
2、和父母取得联系后父母来园参观或参加活动的,来一位父母奖励该教师__元。
3、父母带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人__元。
4、如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师__元。
5、如果全园完成招生考试人数,达到定额,则奖励全体职工共计__元。
学校招生办工作计划范文4根据学校工作计划结合招生办工作实际制定本学期工作计划如下:
一、电话回访各县580分以上考生的情况,了见他们的去向,继续做工作力争到我校就读。
二、配合学校教务处对09高一新生做一次全面的审查。
三、总结__年招生经验及教训,为20__年招生工作积累经验。
四、核实各县高一新生录取名单,为12月发放招生奖励提供准确数据。
五、关注外籍考生的学习成绩,分析外籍考生与吕梁考生的差距,为明年录取外籍考生提供依据。
六、了解各县580分以上学生的去向,分析其原因。为我校20__年招生政策的出台提供参考。
七、关注我校高一、高二、高三各个县学生的学习情况,从中发现问题,为明年招生向那些县政策倾斜提供依据。
八、关注平川四县和西山九县同分数学生的学习成绩,并作比较,从而分析同分数段的学生教育水平不同,发展是否有差距。为20__年划定分数线提供依据。
九、年终继续和市招办保持联系,为明年拉实用可操作的成绩册做准备。
十、完成学校领导安排的其他任务。
学校招生办工作计划范文
▣ 组织开展业务精神工作计划 ▣
引言
组织选举是一项重要的工作,它涉及到民主原则的实施,以及对于组织内部决策过程的合法性和公正性的维护。为了确保选举的顺利进行,需要制定一个详细、具体和生动的工作计划。本文将详细介绍一个组织选举工作计划,以确保该过程高效、公正和透明。
一、筹备阶段
1.明确目标:在筹备阶段,首先需要明确选举的目标和意义。这是关键的第一步,因为目标的明确性将指导后续工作的实施。例如,目标可能是选举一个具有专业能力和职业道德的领导团队。
2.制定时间表:在筹备阶段,需要确定选举的时间表,并确保它得到广泛的传达和共享。时间表应该明确包括提名阶段、候选人宣讲阶段、选民登记阶段以及选举投票阶段和计票阶段等重要时间和日期。
3.明确选举规则和程序:为了确保选举的公正性和透明性,必须明确选举的规则和程序。这些规则和程序可以包括提名和候选人资格要求、选民资格、选举投票方式和计票方式等细节事项。它们应该在筹备阶段得到广泛的讨论和共识。
4.预算规划:组织选举需要一定的经费支持,因此在筹备阶段需要制定一个预算计划。这个计划应该详细列出选举各个阶段的开支,例如宣传费用、候选人资料印刷费用、选举场地租金等。在进行预算规划时,应该考虑到各种突发情况和意外开支。
二、提名阶段
1.宣传推广:在提名阶段,组织应该广泛宣传选举的信息,鼓励有能力和有志于参与领导层的人参与到选举中来。宣传方式可以包括海报、传单、社交媒体宣传等。
2.提名程序:在提名阶段,需要明确提名的程序和要求。这可以包括向组织提交提名表格、提名人资格要求、提名截止日期等。
3.提名确认:在提名阶段结束后,需要对提名进行确认,并公布候选人名单。这是确保选举公正性和透明性的重要步骤。
三、候选人宣讲阶段
1.安排宣讲时间和地点:在候选人宣讲阶段,组织应该为候选人安排宣讲时间和地点。这可以是组织内部的大型会议,也可以是在线直播等形式。
2.宣讲准备:在宣讲阶段,候选人需要准备充分,包括准备演讲稿、整理候选人资料以及准备回答选民提问等。
3.宣讲会组织:组织应该确保宣讲会的组织顺利进行,包括会场布置、设备准备和宣讲会规则的制定等。
四、选民登记阶段
1.选民资格检查:在选民登记阶段,组织应该对选民的资格进行检查。这可以包括核查选民的身份信息、核实他们是否符合选民资格等。
2.选民登记:组织应该为符合选民资格的人提供方便的登记途径,例如线上登记或者现场登记。
3.选民名单审核:在选民登记结束后,组织应该审核选民名单,并公布最终的选民名单,以确保选举的合法性和公正性。
五、选举投票和计票阶段
1.投票方式:组织应该确定选举投票的方式,例如线上投票、现场投票或者协商投票等。这应该在选民登记阶段之前进行公告,以便选民做好准备。
2.选举投票时间和地点:组织应该确定选举投票的时间和地点,并向选民提供相应的通知和提示。
3.计票程序:在选举投票结束后,组织应该立即进行计票工作。计票程序应该公正、透明,计票过程应该由多方共同监督。
4.结果公布:在计票完成后,组织应该立即公布选举结果,并向组织内部的所有成员通报结果。
结语
本文详细介绍了一个组织选举工作计划,包括筹备阶段、提名阶段、候选人宣讲阶段、选民登记阶段以及选举投票和计票阶段。通过遵循这个计划,组织可以确保选举过程的高效、公正和透明,维护组织内部决策过程的合法性和公信力。选举作为一项重要的组织工作,应该得到充分的重视和认真的实施。
▣ 组织开展业务精神工作计划 ▣
首先,按照市文明办、区文明办的《精神文明建设工作计划及实施方案》的要求,大力加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥基层党小组的战斗堡垒作用,在社区深入开展党的基本路线、方针、政策的宣传教育,并注重学习的针对性和实用性。
其次认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德,大力发展先进文化,不断丰富和满足人民群众日益增长的文化需要,开展以“人人参与道德实践活动”,广泛开展群众性精神文明创建活动。社区居委会以多种形式组织社区工作者、社区居民积极学习《纲要》读本,充分利用小区宣传栏、黑板报等多种宣传形式,营造学习教育活动的舆论氛围,同时以纪念学雷锋活动日为契机,组织本社区青年志愿者进入居民家中开展敬老助残、义务保洁等活动,深入开展“小手拉大手,共建文明城”活动,利用节假日开展保护环境的环保等活动,还利用暑假期间组织社区少儿开展各种丰富多彩的.活动,如:跳绳、踢毽子、踢足球、游泳活动,开展消防安全知识抢答赛,观看爱国主义题材的电影,极大地促进了青少年的思想道德建设,有益于少儿身心健康发展。
除此之外,还积极配合街道办事处组织举办的各项活动。如:“邻里一家亲”“学在家庭、美在家庭、乐在家庭”,公民道德知识抢答赛等活动,同时继续培养社区各种文化骨干队伍,大力开展具有特色的社区文化活动,围绕重大节日开展了庆“三八”妇女节居民文艺联欢会,庆“八一”拥军活动,迎中秋、迎国庆、九九重阳老年节赛歌会等,受到了社区居民的欢迎。
在“创建文明和谐社区、邻里一家亲”工作中,社区居委会首先从宣传工作入手,利用黑板报、宣传栏、学习讲座等形式,把党的政策和国家法律、法规辐射到千家万户,同时开展了“一帮一”结对子活动,这些活动促进了社区居民的团结。今年社区居委会共组织居民开展大型娱乐活动5次,以全心全意为人民服务为宗旨,开展为老年人、残疾人、优抚对象提供社会服务,走访上门服务,为社区居民解决热点、难点问题90余次,这些活动培养了社区居民相互关爱的和谐关系,形成良好社会风尚,促进了精神文明建设
我们xx社区的精神文明建设工作在区政府的关怀领导和街道办事处的指导下,取得了一定的成绩,回顾过去,我们信心百倍,展望未来,我们豪情满怀,在今后的工作中,我们将会努力提高精神文明建设的总体工作,以优异成绩迎接新的挑战。
▣ 组织开展业务精神工作计划 ▣
2011年张简荪小学的经营活动
2011年度,我单位在县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,现将有关情况报告如下:
一、开展的主要工作
1优化教师队伍建设,教师发展成效显著。
一年来参加县级小学语文、数学、英语教学培训观摩活动的有36人次,参加县级各学科专题研讨会的有20多人次。抓好教师素质年活动和校本培训工作,做到有计划、有目标、有措施、有总结,全体教师积极参与,此项工作受到上级领导的一致好评;
2重视校园文化建设,促进学校内涵发展。
校园文化包括物质文化和精神文化。在物质文化建设方面,我们根据学校校园的实际,学校行政拿出一定的经费,布置了管理窗、知识窗、荣誉角和古诗文长廊,古诗文诵读,“沐浴国学经典,打造书香校园”国学经典诵读等一系列比赛活动,使学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进青少年的全面发展和健康成长。
二、取得的主要效益
社会效益:几年来我校本着“社会效益第一,办人民满意”的办学宗旨,“一切为了学生”的服务观,全面贯彻党的教育方针,加强对学生培优补差,注重服务育人,赢得了教育教学的不断提高
三、涉及诉讼情况今年没有涉及诉讼事项。
四、社会投诉情况今年没有接到社会投诉。
五、存在的主要问题
这些年来,我们学校的领导班子都在认真地思考,学校老师在勤恳地工作,学生在不断地进步,学校的办学声誉也日渐提高。但是,农村特色学校的办学还存在一定差距。主要表现为:
师资队伍建设发展不平衡,综合实践活动课程缺乏专职教师,效果不够突出,缺乏心理健康专职辅导员和活动场所,教师的教科研意识还不够强,学科教学质量成绩不均衡,校园文化建设仍有待加强,学校的各项规章制度有待于进一步完善,学校班子集体战斗力不强,这些都有待于我们今后努力。
六、整改措施
1.加强教学过程管理,认真落实教学常规月查制度和班子人员听随堂课制度,落实“提质减负”措施,切实提高教育教学质量。
2努力争取有关部门的支持,改善校园周边环境,做好学校的环境卫生管理工作;继续深化安全校园建设,确保学校和谐稳定;继续加强校园文化建设,将学校建成学生的“健康学园、和谐乐园和精神家园”。
三。安排各类教师培训活动,加强教学科研管理,使优秀教师脱颖而出;重视班主任管理,进一步加强学生日常行为习惯的培养。
4争取高等教育行政部门的支持,加大学校硬件建设,平整内部操场,修建配电室和塑料跑道;配备教室、小平台和校园网。
▣ 组织开展业务精神工作计划 ▣
一、学习外贸知识、产品知识
对一名刚从英语系毕业一年半的外贸新手来说,我的外贸知识还有待于加强,需要在往后的工作中进一步积累。此外,刚刚接触xx这个行业,对产品的认知我几乎是一片空白。因此,学习是我新年计划中的首要环节和重要任务。我会以一种用心的态度虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里,态度决定成败,期望自己的努力会得到大家的肯定。
二、学习缮制单据
在熟悉整套外贸流程理论知识之余,锻炼自己的实际操作潜力。因为此前一年多的工作经验都只是局限于业务方面,重点在与客户的沟通上。单据的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等相关部门的接触,都是我面临的新的工作。由此,我也体会到自己以前掌握的工作环节并不全面、完整。此刻能从最基本的出口单证做起,对我来说是一个不可多得的学习机会。
三、业务
如有机会接触公司业务,我期望能尽快熟悉自己跟的每一个客户,总结并分析他们的新特点,以一颗热忱的心为客户服务,为公司创利!
四、用心开拓新业务,充分利用网络资源为公司寻找目标客户
及时更新我司在xx等相关网站上发布的供求信息,并持之以恒地跟踪,相信长久的付出总会有必须的成效。
五、协助领导及同事做好两届xx展会及其它国外展会的前期准备工作
在展会结束后,协助参展人员做好后续的客户跟踪服务,以此巩固展会成果。
另有几条小小的推荐:
1、因经理在业务洽谈方面会经常与客户进行电话沟通。为此提议是否可在电脑上安装Skype软件,申请一个Skype帐号,并向客户用心推荐这一网上及时沟通工具。其通话质量与手机差不多,还可节省双方的国际长途电话费用。
2、部门内部多开展一些活动,在活动中增强整个团队的凝聚力。
3、对新人多开设外贸知识及业务知识的内部培训课程。
最后,再次感谢领导对我的信任。相信在这个优秀的团队中,我将受益不少。同时,我也期盼自身的不断完善能为公司的发展贡献一份力量!
▣ 组织开展业务精神工作计划 ▣
2011年度,我单位在凤城市卫生局的领导下,依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》规定,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。
一:主要业务活动
为人民身体健康提供医疗与预防保健服务,医疗常见病、多发病的诊治,院前急救、巡回医疗、常见病多发病的护理预防保健。
二:取得的主要效益
与上年相比,业务量增长150%,利润(净收入)增长165%。进行了三项新的测试,并开展了针灸和理疗业务。
三:有哪几项业务为开展
开展乡镇卫生院工作。
四:有无超业务范围开展活动
无超业务范围开展活动。
五:存在的问题及整改措施
(一) 存在的问题:
1: 卫生院组织管理到位,但仍有任务不细化。
2: 居民健康档案建档率虽然已达到年初下达的任务,但并没有按时完成,而是集中在下半年。
(二) 整改方案:
1: 在卫生院的工作中,将工作任务分成几个部分,进一步细化了工作安排。
2: 2012年,居民健康档案要按时完成,老年人档案要分开管理。
总之在卫生局及一体化各位领导对我单位提出各项宝贵的指导性意见后我院针对存在的问题召开全院职工会议,全院职工共同研究讨论,作出以上整改,通过整改把公共卫生做得更好。
▣ 组织开展业务精神工作计划 ▣
寒冬腊月,雪花纷飞,大地披上一层洁白的外衣。为了确保社区居民的生活正常进行,保证社区各类设施的正常运转,以及提供便利的通行出行条件,社区协会决定组织扫雪工作。下面将详细具体地介绍本次扫雪工作计划。
一、项目背景与目的
城市中的积雪不仅给市民的出行造成困扰,还会给日常生活和社区设施带来诸多不便。因此,社区协会决定组织扫雪工作,旨在为社区居民提供安全便捷的生活和出行环境。
二、工作范围与内容
本次扫雪工作计划覆盖社区内的主要道路、人行道、公共广场等区域。具体工作内容包括但不限于:
1. 成立扫雪工作小组,负责组织和协调扫雪工作;
2. 制定扫雪路线图,明确需要清扫的道路和区域;
3. 调查并记录社区内需要特殊关注的地点,如斜坡、拐角、人流密集区等;
4. 购买扫雪工具和相关设备,并确保其正常维护和保养;
5. 制定具体的工作时间和排班表,确保每天都有工作人员对相关区域进行清扫;
6. 根据天气预报情况,及时调整工作计划,应对可能出现的降雪和冰冻天气;
7. 在重要的人行道设置雪橇推车,方便市民自行扫雪。
三、人员安排与培训
1. 扫雪工作小组将由社区协会的工作人员和志愿者组成,每个区域设立一支小组;
2. 工作人员需要经过培训,学习关于扫雪工具使用、安全注意事项和协作配合等方面的知识;
3. 小组成员需定期参加交流与讨论会议,分享工作经验和解决遇到的问题。
四、工作时间安排
1. 扫雪工作将根据实际情况灵活安排,确保在降雪后的第一时间进行清扫;
2. 定期巡查已清扫区域,及时处理可能出现的积雪和冰冻情况。
五、安全措施
1. 所有扫雪工作的人员必须穿戴防滑鞋和防寒服装,避免滑倒和感冒;
2. 拆除滞留在道路上的冰块和积雪时,需要注意安全距离,避免伤害行人和自己;
3. 若遇到道路结冰等严重情况,应及时向相关部门报告,采取合适的措施;
4. 防止扫雪工具和设备在使用过程中引发火灾或其他安全事故。
六、考核与奖励
为了激励扫雪工作的积极性和提高工作质量,将实行考核和奖励制度。具体考核指标包括工作进度、工作质量、安全记录等方面,并根据评估结果进行相应的奖励和表彰。
七、宣传与意见收集
为了让居民了解该扫雪工作计划并收集居民的意见和建议,社区协会将通过社区广播、小区通知栏、微信公众号等渠道宣传,并设立意见反馈的邮箱和建议箱。
通过以上的组织扫雪工作计划,相信社区协会能够有效地协调和组织扫雪工作,并为居民提供一个安全舒适的冬季生活环境。在大家的共同努力下,我们相信社区将会更加温馨和谐。
▣ 组织开展业务精神工作计划 ▣
:本年来,我校在上级教育主管部门的指导、关怀下,坚持以育人为本,遵循“把学校办成能适应当地发展需要,学生向往、家长放心、社会声誉好的全日制农村小学”这一办学思想;以“脚踏实地做事,诚实守信做人”为校训;以提高教学质量为核心,进一步提高办学水平为目标,以校园文化建设为主线,全体教职工团结一心,努力拼搏,完成了年初双城学区提出的各项工作目标。
一、取得的成绩:
1、一年来,我校在上级领导的热情关怀和指导下,在学校全体教职员工的共同努力下,学校的各项工作、各项建设成效显著。
2、扎实开展教育教学“传、帮、带”活动,使我校年青教师教育教学水平得到大幅提高。教师可以履行职责,指导年轻教师设计教学计划,研究教学方法并总结教学。
3、德育素质化工程落实到位。在“学雷锋,做好事”活动中,我校教师以身作则、身先士卒,做学生的表率,为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。在“感恩教育”活动中,让学生感受到了“爱与被爱”的快乐,爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步得到激发。
4、加强对学生的安全教育工作,防交通、溺水、用火、用电等事故,学校放学实行路队制,由路队长带队放学回家,保障学生上下学时的道路交通安全。成功地进行了防震和消防逃生演习;
5、校园文化建设初见成效。建立健全了各项制度;开展了一系列丰富多彩的第二课堂活动,如:英语单词速记比赛,硬笔书法竞赛、中高年级作文竞赛等活动,受到了社会各界的广泛好评。
6体育锻炼已成为一种常规,保证每个学生每天都能锻炼一小时,有效地提高了学生的身体素质。
7、认真落实远程教育工作,学校由专人负责远程教育设备,保证设备的正常运转,充分利用远程教育资源,提高我校教师的教学水平。
二、重点工作回顾
(一)、德育工作
本学年,我校认真贯彻落实《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》的具体要求,把重点放在对学生文明行为习惯的养成上。
(二)、教学工作
1、开学初,我校重新修订完善了学校常规管理制度,并由全体教师通过,做到“有法可依”。在教学中,要做到执法公正,管理严格,。
2、结合“教育质量提升年”活动,努力提高我校教育教学质量。
3、加强“学风”建设。首先,要重视教师培训和继续教育,继续鼓励和支持教师参加学术培训,不断提高教师整体素质。
4、教研工作落到实处。
5学生的学习评价活动在每节课上进行。
5、积极做好学困生帮教工作。
6、积极开展各项竞赛活动。春学期举行了六一文艺汇演比赛,本学期我校教师举行了“青年教师课堂评优”活动。学生类竞赛活动有:
①讲故事比赛;②作文竞赛;③数学趣味知识竞赛;④英语课本剧表演;
(三)安全工作
▣ 组织开展业务精神工作计划 ▣
在现代社会中,各类组织如商业企业、政府机构、学校以及非营利组织等都必须对其内部运作进行定期检查,以确保各项工作的合规性和顺利进行。为了实现这一目标,制定并实施一个全面的组织排查工作计划至关重要。本文将详细探讨组织排查工作计划的制定过程,并介绍一些常用的排查方法和程序。
第一部分:组织排查工作计划的制定
为了制定一个有效的组织排查工作计划,首先需要明确排查的目的和范围。不同组织由于其性质和运作方式的不同,其排查目标和重点也会有所不同。例如,商业企业可能会更关注财务管理和内部控制方面的问题,而政府机构可能会更注重合规性和行政程序的遵守。在明确目标和范围之后,接下来需要考虑排查的详细步骤和时间安排。排查工作通常会涉及访谈员工、检查文件和记录、核查账目等多个方面,这些步骤需要在计划中详细列出,并与相关人员共同商讨确定时间安排。
第二部分:常用的排查方法和程序
1. 访谈员工
访谈员工是排查工作中的一个关键步骤,通过与员工交流可以获取到关于组织内部运作的重要信息。访谈的内容可包括工作流程、内部控制制度、工作压力等方面的问题。为了确保访谈的顺利进行,应提前将访谈的目的和注意事项告知员工,并确保他们有足够的时间准备。
2. 检查文件和记录
组织的文件和记录是了解其内部运作的另一个重要途径。通过检查各类文件和记录,可以判断组织是否按照规章制度进行工作,是否存在数据的篡改或遗漏等问题。在检查文件和记录时,需要仔细阅读并核实信息的准确性和完整性。
3. 核查账目
核查账目是商业企业排查工作中的一个重要环节,通过比对账目和实际情况,可以发现财务管理方面的问题。核查账目的具体方法包括与财务人员进行讨论、检查相关的财务凭证和报表等。在核查账目时,应特别关注存在潜在风险的交易和账目,如高额的资金流动、异常的货款支付等。
第三部分:排查结果的分析和整理
排查工作的最后一步是对所获得的信息进行整理和分析。整理工作包括汇总访谈记录、整理文件和记录、核对账目等。随后,需要对整理出的信息进行分析,并制定相应的解决方案。重要的问题和风险应优先解决,确保组织的正常运作和可持续发展。
:
组织排查工作计划的制定对于保证组织的合规性和稳定运营具有重要意义。通过制定一个详细的计划,并采用恰当的排查方法和程序,可以及时发现和解决潜在问题,确保组织的长期发展。需要注意的是,组织排查工作是一个持续的过程,应定期进行并不断完善,以适应不断变化的内外环境。只有如此,组织才能在激烈的竞争中取得优势,并实现其长远目标。
▣ 组织开展业务精神工作计划 ▣
引言:
随着现代社会的发展与进步,各种组织层出不穷,其职责、任务也不断增加。为了确保组织的正常运作以及提升绩效,组织督查工作显得尤为重要。本文将详细阐述一个组织督查工作计划的制定过程与执行步骤,旨在帮助各类组织提高管理水平,实现长久发展。
一、背景与目标:
每个组织都有其特定的背景和目标,也就意味着每个组织的督查工作计划都应该针对特定的情况进行制定。在制定组织督查工作计划之前,必须明确组织的目标和需求,以便于合理规划工作内容和时间安排。
二、制定方案:
组织督查工作计划的制定需要深入分析目标,确定督查任务和要求。在此基础上,可以采用以下的具体步骤:
1. 制定工作计划:
根据组织的目标和需求,确定每个阶段的工作任务和时间节点,制定详细的工作计划。工作计划应该包括督查的具体内容、时间安排、人员需求、资源调配等,以确保督查工作的顺利进行。
2. 分工合作:
根据督查工作任务的复杂程度和范围,合理划定人员流程和分工,确保每个工作环节都有专人负责。同时,加强跨部门的合作与沟通,提高工作效率和质量。
3. 确定数据采集方法和工具:
督查工作的准确性和公正性在很大程度上取决于数据的采集与处理。因此,必须确定适宜的数据采集方法和工具。可以采用问卷调查、现场检查、访谈等方式,结合信息化技术进行数据管理与分析。
4. 设立监督机制:
为了确保督查工作的严密性与有效性,需要建立一套完善的督查流程和机制。包括制定督查标准与评估体系、组织内部督导与审批流程等,从而实现对督查工作的全程监控和管理。
5. 健全反馈机制:
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督查工作的目的之一是为了促进组织的改进与发展,因此必须建立一个健全的反馈机制。包括及时向相关部门和个人反馈督查结果,提出建议和改进意见,推动问题解决和效果提升。
三、执行与管理:
组织督查工作计划制定完成后,需要严格按照计划进行执行与管理,以确保计划的顺利实施。
1. 落实责任:
明确各部门、个人的责任与任务,确保每个相关人员都清楚自己的任务要求和工作安排。同时,建立工作督导机制,对工作进展进行监控和评估。
2. 加强培训:
为了提高督查工作的质量和水平,必须加强相关人员的培训与学习。可以邀请专业人士进行培训,组织内部开展经验交流和案例分享,提升督查人员的专业能力和素质。
3. 定期评估:
制定一套科学的评估指标和方法,定期对督查工作进行评估和总结。评估内容包括工作进展、评估结果、问题改进等,为后续工作的规范运行提供依据。
4. 不断改进:
督查工作是一个持续进行的过程,需要不断总结经验、发现问题并加以改进。将评估结果进行定期汇总,开展问题讨论与解决,不断优化和完善组织督查工作计划。
结论:
组织督查工作计划的制定与执行是组织管理中不可或缺的重要环节,有助于提高组织的运作效率和质量。通过科学的规划和有效的管理,组织可以更好地了解自身状况,促进问题解决和创新发展。只有持续改进和优化,组织督查工作才能真正发挥作用,为组织的长久发展提供保障。
▣ 组织开展业务精神工作计划 ▣
在此新春佳节已宣告接近尾声,我**公司迎来20xx年,本部团队本着“既看出力,又看业绩”等客观综合评价考核的业务推广及执行理念,也充分认识到作为刚刚进入国内行业自身存在的不足。
20xx年是特殊又关键的一年,本着内销的逐步展开,使得我部各项工作开展,在一定程度上也同样面临着各类客户认可接受的严峻挑战。
为更好、更有效配合我公司各环节、各部门,在新一年度创造出更辉煌更骄人的成绩,结合实际存在的问题缺陷,熟思后,我准备做出实施如下计划。
一、业务开展工作流程:
1、信息收集与统计分析
2、客户类型定位:主动联系下单型、非主动联系下单型、综合比较型
3、信息反馈
4、信息分类:A类-资金到位、选择风力发电产品、3个月内采购
B类-选择风力发电产品、资金到位、6个月内采购
C类-有采购计划或感兴趣、6个月以上的客户
二、产品开展
主推后羿产品同时根据国内市场反馈、及时与公司沟通改进提高产品。 垂直轴风力发电机(后羿风机**4K ** eddyGT *8600)客户开展对象:移动基站、农业灌溉、盐场、边防连队、哨所、航标灯、森林瞭望烽火台、湖泊渔民、电视差转换台、气象站、岛屿等
风光互补系统(风光互补路灯-后 BW庭径风光互补路灯 三亚风光互补路灯(HOT))客户开展对象:城市开发区、市政工程、主题公园、旅游景点等
新能源烘烤房项目方案
客户开展对象:农副产品产地、烟叶产地、茶叶产地等
三、网络推广
考虑到目前状况20xx主要是从以下几方面进行推广开展
1、关键词 搜索
2、网站的完善及与各个相关网站的友情链接
3、相关网站的学术及工程案例的发布(国外的项目为主)
4、微博的宣传(郑婷婷的建议)
四、客户资源管理及实施概要
1、 进行信息的收集与统计分析,包括同行业同类竞争者产品的相关详细资料搜集。
2、 积极了解当前各行业各种竞争环境,包括经济环境以及公共环境,并不失时机地明了、掌握本行业及相关制约行业的发展规律和前景,通过自己独到的市场眼光和敏锐的商业嗅觉,洞悉其中万变的发展轨迹和发展势头。争取以尽可能高的命中率,即成功率,迅速抓住身边各种稍纵即逝的业务订单和相关信息。
3、 时刻注意跟进和完善客户的信息更新,建立客户的拜访,以及回访记录。
4、 根据客户的资金信用状况,经营规模,人员素质,及其自身内部运作管理能力,对客户进行等级划分,在根据公司政策、市场具体情况等因素前提下,决定近期内我们该要下大力气的目标客户。
5、 同客户所在的公司或单位相关部门,保持良好的通讯联系,建立数据库,对相关信息进行时段性跟踪分析,尽最大努力提高新老客户的回头率,乘势打造我们UGE的新型全方位服务模式,和服务品牌。
五、、业务团队的组织与带领、及行动计划的制定
1、业务团队的相关业务工作开展,可根据市场活跃的程度,及需求强度,考虑采取区域划分专人负责制的办法进行管理,好处有几点,如下:
(1) 专人专区负责,业务人员对地理物情等各种环境不陌生,有利于增强自信心,便于业务工作的有效开展。
(2) 服务专区内,新老客户对外派的业务人员,无论从心里还是从视觉印象上都比较容易接受,可在一定程度上增强我方人员在客户心中的可信任感。提高外访、洽谈的成功率。
(3) 俗话说“金杯银杯,不如老百姓口碑”,在如今科技和通讯等各种传播技术手段都相对发达的商品经济市场,对于各种技术和资金都尚欠成熟雄厚的中小企业,要想获得更丰更高的订单增量,其中潜在客户的市场开拓,实在缺少不了70%~80%新老顾客的言语推荐、及经验传授。而且采取这种方式具有颇强的“连带效应”。
(4) 有利于员工的能力、业绩等各项考核指标的量化跟踪,且从业务员自身职业规划等长远的角度来说,也具有相当重要而深远的意义。(各种具体落实方案,此暂不赘述)
2、 做为业务团队的业务员,身负完成公司业绩指标的艰巨任务,本部对各个既定划分区域的业务员自身的业务技能和自我管理能力要求都相当高。不过我们会考虑实时给予一些相对强度的控制、沟通、协调和督导。
3、 在激烈的市场竞争中,更需要要求外线工作人员保持极其高频率和足够数量的联络次数,及拜访次数。以期用行业内相对稳定的成交额和连续的专业客户服务,令竞争对手于短期内极难打破和摧毁我们建立起来并拥有的区域客户群和局部市场。
4、 完成公司广告业务目标任务,及时反馈近期市场和客户信息,配合其它部门统筹开展工作。
5、 引领本部团队,主动开展各种实践经验,感悟,心得的全面相互学习,从一定程度上增强我们团队人员的业务技能,以及自身素质。并对相关外务运行成本费用等,采取一系列切实可行,行之有效的指导和控制措施进行管理和监督。
六、近期内战略性行动方案计划
(一)基本职能的介绍与陈述
1、 策划、并组织有关的各种市场活动,管理、参与跟进有关的项目咨询,与相关的媒体保持良好的工作联系。
2、 建立数据库,进行跟踪分析,争取为公司提供真实可靠,既精确又有价值的市场信息。不失时机地洞察相关行业发展趋势。
3、 获得并千方百计争取保持公司方面要求的最低业务总利润。
4、 建立完善,科学切实可行的业务长远管理制度。在公司总经理的领导下积极开展各项工作,并积极争取为公司业务方面的管理提供专业的、可靠的、最新的参考依据。
5、 制定月度、季度等时间段的工作目标,以及撰写相关的季度工作总结。并负责本部门员工的工作分工,考勤,培训,带领业务部人员团结协作,有计划,有效率地组织和开展工作,完成公司规定的业绩指标。
6、 鼓励和引领本部门人员,积极开展各种学习,交流活动,介绍新思想,推广新经验提高整体业务人员的综合素质。
7、 完成公司领导临时分派的其他工作。
七、制定月度、季度等的工作计划
(1) 在3月份工作开展第一期,以市场的铺垫以及对市场进行热身推动为主,充分利用现有各种资源,尽最大努力和最大限度开拓市场。
(2) 而在5-6月份,由于经过3月4月各种宣传计划的大量进行,5-6月份将是重点信息跟踪公关的最佳时期。
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《厦门业务开展工作计划》是为了促进厦门市的经济发展和市场开拓而制定的一份计划。这份计划的制定是为了指导厦门市企业的业务拓展,以及打破现有的市场限制,为厦门市企业的全球化发展奠定坚实的基础。
一、概述
厦门市一直对经济发展有着高度的关注,为此,市政府特别制定了这份《厦门业务开展工作计划》。这份计划的目的是要促进厦门市民营企业的发展。主要侧重于拓宽企业的经济来源,扩大销售范围,提高企业的品牌形象,优化企业的经营模式。
二、计划目标
1、提升企业核心竞争力
厦门市企业在业界中有很强的售价优势,但在供应链管理和营销策略等方面仍有提升空间。我们希望通过这份计划,提高厦门市企业在全球市场中的影响力,并进一步扩大企业的经济规模。
2、优化厦门市企业的供应链管理
通过这份计划,市政府将推动服务行业的升级改造,优化产业链条,促进企业合作,提高产业的附加值。我们希望能尽早将厦门市打造成为全球产业链的节点之一,让厦门企业在国际贸易中拥有更大的发言权。
3、推动厦门市企业的品牌形象建设
通过优质服务、高质量的产品和创新营销策略等方式,我们将帮助厦门市企业打造专业、优质的品牌形象。这样,不仅可以提高企业的经济效益,也可以让外界更加清晰地认识厦门市企业的实力。
4、促进厦门市企业的创新和发展
为了在全球产业链中占据更重要的地位,我们必须适应新形势、新环境下的市场需求,注重技术创新和产品创新。我们希望能加强政府与企业的合作,共同推进厦门市的科技创新和高端制造业的发展。
三、计划实施
1、拓宽销售渠道
通过网上销售、国内外展会和广告宣传等方式,加大市场推广力度,进一步扩大企业的销售规模。同时,优化销售渠道管理,提高销售的效率,为企业创造更多的商机。
2、推进厦门市与国际市场的合作
我们将积极参加各类国际交流、合作和招商活动,与海外企业建立联系,拓展市场渠道。同时,也将注重厦门市与周边城市和地区的联系,共同促进区域发展。
3、提高服务质量
我们将通过加强人才培训和提升服务水平等方式,优化市场服务体系,打造高质量的服务品牌,帮助企业提升核心竞争力。
4、完善法律体系
为确保企业的合法权益得到保障,我们将完善企业法律体系,建立科学的法律机制,定期组织专项行动,打击侵犯企业合法权益的行为。
4、加强资金保障
我们将积极争取政策支持,加大资金投入,在改善厦门市企业的融资难题.同时,引导境内外投资者积极参与厦门市企业的投资和合作。
五、总结
《厦门业务开展工作计划》是厦门市政府为更好地拓展市场、开展业务和支持企业发展而制定的计划。这份计划是为了帮助企业突破现有的市场限制,打造具有国际影响力的企业集团。实施该计划,有助于提高企业的市场竞争力,带动整个厦门市的经济发展,促进社会稳定。
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永城市卧龙乡卧龙中心学校
回顾2010年的工作,我校在十七大精神指引下,坚持科学发展观,上级教育部门的正确领导下,乡党委**的大力支持下,经过全体教职员工的共同努力,揭开了我乡教育史的崭新一页。现将我校工作汇报如下:
1、 以先进的思想引领发展的主线。
我们始终坚持以学校教育本质为价值取向,注重传承、创新和发展学校文化优势,注入时代内涵,形成先进的办学思想和正确的办学方向,认真贯彻执行教育方针和教育法规,做到目标到位,责任到人;树立正确的教育观,面向全体学生;促进学生积极主动的发展,从而达到学校的目标。
我们的办学理念是“教书育人、育人为本、天道酬勤、人人成才”,面向全体学生,注重素质教育,努力让每位学生都能在学校得到一定的发展。
我们的办学目标是:围绕一个中心(以提升教育教学质量为中心),强化四个提升(提升课程改革的实施力度、提升一支较高素质教师队伍的建设、提升学生文明习惯的养成教育、提升校园绿化和文化的建设),做到两个确保(确保教育教学质量有所提高;确保师生安全零事故)。
二、脚踏实地,以务实的作风推进各项工作。
(1) 注重规范办学,提升办学水平。
本学期积极做好市教育局布置的重点工作:学生减负工作﹑教学常规落实工作﹑全员研教活动,学期邀请了市教研室主任赵先立同志作如何开展“四环节教学法”的专题讲座。
﹑学校安全保障工作。
(2) 领导作风民主,注重团队建设。
我们根据自身的实际作为发展的基础,确定了学校的发展规划,将干部队伍建设、师资队伍建设和促进教师间的磨合、融合和全体教师素质的整体提升作为重点工作来抓。
1、以身作则抓班子队伍建设。
● 本学期初学校配齐了校级领导班子,顺利地完成了中层领导的竞聘工作。
● 抓理论学习,在学习中找“差距”,在“差距”中求发展。加强自身管理,以身作则,明确责任,团结协作。校队成员分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和睦相处。
● 抓作风建设,要求学校领导班子成员具有民主的作风、团结协作的精神,每学期末,学校召开了全体教职工大会,征求对管理队伍的民主测评,广泛征求教职工的意见和建议。
2、抓教师队伍建设。
师德师风建设。教师是学校建设的基础,师德是教育的灵魂。学校高度重视师的师风建设,开展中小学师的规范学习活动。
其次,要把学习当代教育工作者的先进事迹与传统的经典教育思想想结合,培养爱岗敬业的校园精神。
(3) 重视教学日常管理努力提高教学质量
1制定各项教学常规制度,加强对教学常规的监控
(1)重视抓好备课工作。
(2) 关注课堂教学要求,严格控制课堂教学。
(3)设立“月考制度”。
(4)创设了“进步教育”,“学习标兵”、“学习之星”等奖励,提升学生的综合素质。
(5)视课堂教学评价。
(6) 特色教育,德艺双馨,专业教育辉煌。
重视音、美、体等学科的教学。举行了“庆元旦”文艺汇演、“拔河比赛”。校队在全市中小学生**比赛中获得三等奖。
(4) 整合德育力量关注德育实践
针对我校德育工作实际,明确新学校思想品德培养的目标是“学会做人,健康成长”。
1、在学校方面:
(1)、构建“五线”德育网络,强化全员德育意识。
(2) 拓展主题教育活动,把握德育主阵地。在永城市“法律知识进校园”知识竞赛中,我校取得二等奖、上学期,举行了全体学生红歌大合唱活动,全体初中学生**的《张穆然》励志**。
(3)、重视育人环境的建设,利用现有的宣传栏和黑板报进行宣传教育,做好校园和室内外环境布置,为学生创设文明、向上的学习环境;
(4) 深化德育学分制,加强日常行为规范。首先制定了《德育学分评分细则》,通过“学规范,养好习惯”主题教育月活动来督促学生行为习惯的养成。
(5)、重视安全卫生教育。
学校实行教师责任制,明确责任,并与各条线管理人员、班主任、班主任签订安全责任状。重视校园“防暴”工作,学校还落实了相关教师与行政对校园实行24小时的值班制度,配备了安保防暴设备,把安全工作作为工作的重中之重。
2、在社会和家庭方面:
加强与学生家长的联系、交流。通过家长座谈会,家长会和家访,我们可以与家长交流信息和想法。
3、 以忧患意识不断反思和面对存在的问题
今年,我们学校取得了很大的进步。但我们也意识到工作中存在的问题
(1)学校师资存在过于年青化的问题,个别学科的教师缺乏有引领作用的带头人;
(2)学校许多工作还处于“万事开头难”的阶段,特别是对学校软、硬环境的建设还需进一步的加强;
(3) 教师队伍紧缺,老教师退休后不能及时补充;
各位领导、以上是2010年卧龙中心学校的工作总结,作为学校的第一责任人,面对学校的发展,我愿倾注自己的智慧和心血,和同志们一起努力,为实现卧龙的教育事业的早日腾飞尽自己的微薄之力。
永城市卧龙乡卧龙中心学校
2011-2-23
永城市卧龙乡卧龙中心学校
2011-2-23
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